2025机关工会活动方案及预算清单5篇word模板范文

机关工会活动方案及预算清单（优秀篇）5为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家机关工会活动方案及预算清单（优秀5篇）机关工会活动方案及预算清单篇一工会活动方案的提出是为了丰富文化生活，增加生活乐趣yuwenmi小编整理了工会活动方案范文，欢迎欣赏与借鉴活动时间12月12日上午930开始活动目的为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动特制定活动实施方案如下活动地点跳马乡辰午山庄活动牵头江虹、喻晓燕总裁判陈强裁判陈强、唐小红、梁斌、胡佳、邓杰、蒋晓维、谭获、何琪瑶（共8人）记录唐小红、何琪瑶参加人员所有教师（含代课教师）及食堂工友后勤准备钟浩为、廖曙文、江虹照相吴铁军

3、明确责任，不断推进各部门要明确分工，强化责任，一级抓一级，层层抓落实，从强化监督检查机制建设入手，通过定期和不定期的检查、评比等方式，推进主题实践活动顺利进行机关工会活动方案及预算清单篇三活动时间9月下旬活动地点比赛项目第一项共同进步（双人跳绳）比赛规则一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜奖项设置一等奖2名；二等奖2名；纪念奖12名参加人数每个工会小组4名，共16人第二项挤眉弄眼（吃饼干）比赛规则参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉一分钟之内吃的数量多的获胜掉落的不计数，用手帮助的不计成绩奖项设置抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名共计一等奖2名；纪念奖6名参加人数每个工会小组4名，共16人第三项吹球入碗比赛规则在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球,一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜奖项设置抽签分2轮比赛，每组取一等奖1名；纪念奖3名;共计一等奖2名，纪念奖6名.参加人数每个工会小组2名（不限男女），共8人第四项争先恐后（推球）比赛规则将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜奖项设置抽签分2轮比赛，第

一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名参加人数每个工会小组4名（不限男女），共16人篇三顺义区教育工会区直单位工会干部趣味运动会活动方案为调动工会干部参与〃我运动我健康我快乐〃健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案

一、活动目的

1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质

二、比赛时间20xx年9月23日（800签到，830比赛）

三、比赛地点双兴小学田径场

四、参赛人员区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康,无任何疾病

六、报名办法每人限报3项，其中必选一项带x项目（1-3项）参加

七、奖项设置根据报名情况录取相应名次；获奖选手取最好名次给予奖励；参赛选手均有纪念奖

八、报名日期请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会工会干部趣味运动会项目设置

1、托球跑

2、双腿夹球走项目说明比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜；中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧，不可用手扶球

3、摸石过河项目说明比赛距离20米;每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿；听到裁判员发出〃各就位〃口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自定），用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方（距离自定），左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板,这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩

4、定点投篮项目说明运动员比赛时站在罚球线后投篮（单、双手均可）；每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩;如成绩相等，以先投中者名次列一刖

5、一分钟跳绳项目说明一分钟记数跳绳，固定时间内个数多者名次列前

6、踢鹿子（小鸡毛稿）项目说明在直径2米的圆圈内，用一脚内侧或两脚内侧互相踢鹿,踢僚脚每踢一次要落地一次，不得悬踢；以一分钟成功次数多者名次列刖

7、金豆搬家项目说明参赛选手面前放置两个塑料筐，一筐中放置若干乒乓球,一筐为空，两筐间距离3米；比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球；2分钟内以夹球的多少计算成绩机关工会活动方案及预算清单篇四为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的.深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办20xx年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下学校20xx年4月30日学校操场

1、个人项目以办公室为单位组队共七队（学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人），每队每项目报2-3人，每人限报1项

2、集体项目学前班及一年级队

6、二年级科任队

7、三四年级队

7、五年级队

8、六年级队

7、教导处队

5、行政后勤队5,共七队

1、集体项目按一等奖一名；二等奖两名；三等奖四名予以奖励

2、个人项目取前三名颁奖

3、参赛选手颁发参与奖

1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会

2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则

3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组

4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作机关工会活动方案及预算清单篇五工会经费是保证工会开展活动必要的物质基础，做好拨缴工会经费工作对于工会工作大局具有极其重要的意义下面是有工会活动经费预算方案，欢迎参阅为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20xx年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征

一、代征工会经费意义工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作；二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率；四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用

二、代征工会经费范围根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业（包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业）和事业单位（财政拨款单位除外）；开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会（包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分）的工会经费由南京市地方税务局负责代征

三、征缴经费缴纳依据

（一）《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条”建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费”

（二）《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十八条:“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前，按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会”

（三）江苏省财政厅〔苏财厅

（79）10号）和江苏省总工会〔苏工发

（79）3号）文件规定“行政拨缴的工会经费的分成比例，基层工会留用百分之六十;省、市、县总工会百分之三十五;全总百分之五”

四、征缴工会经费方案

（一）征缴基数企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数根据全国总工会工财字

（95）11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等

（二）征缴比例缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会经费，并将其中的百分之四十部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的百分之二提取工会经费总额的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会审核认定,并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳；未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金，按工资总额的百分之二计算，暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳

（三）征缴方式根据我市实际情况，市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金，征缴期为每年的六月份和十二月份工会经费月上缴额;上月全部职工工资总额X2%X40%o各单位按半年应上缴的工会经费，在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续，由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项少数工会经费数额较大的企业，可向市总工会申请核准后，按季度申报缴纳

（四）征缴票据和财务处理地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据，行政拨给基层工会的百分之六十部分，由工会出具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费凭上述票据在税前扣除

（五）处罚规定企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费，企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的，由地税部门和工会负责催报、催缴经催缴无效，地税机关按《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十九条规定“从欠缴之日起加收滞纳金滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算”；对拒不拨缴工会经费的，工会可以依据最高人民法院法释[20xx]n号司法解释规定，向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行

五、代征工会经费的划解以及拨缴地税部门在每个征收期结束后的次月，将各单位征收情况报市总工会，并同时将代征的款项划解至市总工会的经费专户基层工会留用百分之六十部分，仍由企业、事业行政直接拨款至本单位工会账户

六、高淳县、漂水县、江宁区、六合区（沿江工业开发区除外）、浦口区的工会经费代征事宜，参照本通知精神执行

七、原工会经费收缴方案与本通知规定不符的，以本通知为准本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局为提升工会经审工作水平，确保县级工会经费审查工作规范化建设标准的贯彻落实，提出如下实施方案

一、充分认识开展规范化建设的重要意义一是贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》的需要是工会组织完善监督制约机制的需要，也是广大职工和会员的共同愿望二是贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》的需要全国总工会主席王兆国同志在接见出席全总十四届四次经审会议全体代表时强调，“各级工会经审组织要按照组织起来、切实维权’的工作方针，围绕工会工作的大局，抓好工会经费收、管、用三个环节，促进工会经费的增收，促进工会经费和资产管理的加强，促进各级工会经费更加合理的使用，保证工会重点工作的经费需求要加强审查审计工作，创新工作思路与方法，不断提高经审工作的水平”因此，各级工会组织，一定要提高对新形势下工会经审工作重要性的认识，自觉增强民主监督意识，全力支持经审组织按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》履行审查审计监督职权三是加强本级工会经费审查工作的需要随着市场经济的深刻变化,工会经费审查工作面临着许多新情况、新问题，我县工会经审工作如何发挥作用，值得认真研究和探讨;工会经费收缴难，监督难，工作思路滞后，缺乏创新意识，与工会组织在改革发展稳定大局中所处地位还很不适应我们应该站在全局的高度，充分认识加强工会经审工作规范化建设的重要性，增强规范化建设的责任感和紧迫感

二、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面落实中国工会十四大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，解放思想，开拓创新，着力探讨和解决县级工会经审工作在新阶段面临的新情况、新问题，以改革的精神，把我县经费审查工作提高到一个新水平，充分发挥经费审查工作在工会全局工作中的重要作用

三、目标任务规范化建设从20xx年1月开始实施，拟用两年左右时间达标

四、规范化建设标准按照张掖市总工会关于印发《张掖市工会经费审查工作规范化建设标准》的通知实施

（一）组织建设包括

1、县级工会领导班子听取经审工作汇报；

2、经审会主任参加会和主席办公会；

3、经审会主任列席工会经费工会经济活动和经审有关事项会议;4县级工会经费审查委员会委员人数占工会委员20%;

5、经审会列入机关编制；

6、县总经费审查委员会与工会委员会做到“三同时”产生；

7、经费审查委员会主任列入本级工会领导职数；

8、经审会主任按本级工会副职配备；

9、县级工会经审会举办培训班

（二）规章制度包括

4、制定有工会经审会内部的议事规则；

6、制定《临泽县总工会经审工作规范化建设标准》

（三）审查审计包括

1、经审会向全委（扩大）会作经审工作报告

2、经审会全委会审查本级工会经费预算及预算执行情况；

3、向工会全委会报告对本级预算执行的审计情况；

4、县总工会经审会每年对县级工会经审工作开展竞赛评比；

5、经审会组成审计组对本级工会上年经费预算执行情况进行审计;

6、对工会直属事业单位俱乐部审计；

7、对基本建设和1万元以上的维修改造工程项目审计；

8、对本级送温暖工程基金进行审计；

9、对本级固定资产进行审查审计；10＞专项审计；

11、对基层工会进行审计；

12、经审会按市总经审会的审计意见督促本级工会财务进行整改；奖励办法学校根据教师出勤表顺序将全校教师按a\b\c\d顺序任意分成四组，每项比赛决出第一名至第四名，依次计分为

9、

7、

5、3,4项比赛的积分累计最高者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品活动项目踢腿子、跳长绳（3分钟）、夹球接力、猪八戒背媳妇踢健子比赛（器材准备毯子10个）

1、4个小组每组各派6名代表参赛，性别、年龄不限

2、比赛分4轮进行，每轮1个小组参赛，每名参赛队员连续踢理子一分钟，记录6人成绩总和

3、按成绩高低取名次，按

9、

7、

5、3记分“双人胸（背）夹球跑”接力赛（气球20个）

1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组

2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人第二队用同样的方法将球运回交下一组依此类推，先完成的组为胜

3、比赛规则

（1）、令下后才能跑动途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛

（2）、在跑动过程中，一律不许用手触球

（3）、球运过终点线后，才能交下两人

4、名次录取按速度取名次，按

9、

7、

5、3记分“猪八戒背媳妇”比赛

1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组

13、本级经审会开展同级审计后，按所提审计意见督促财务进行整改

（四）业务建设包括

1、及时报告重大经济案件和重大财产损失情况；

2、向市总经审会上报工作研究材料；

5、对下级工会经审工作进行考核为确保工会经费代收工作顺利开展，推动工会经费征收管理走上规范化、制度化轨道，根据辽宁省总工会、辽宁省地方税务局《关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知》（辽工发〔20xx〕48号）和盘锦市人民政府《关于授权盘锦市地方税务局代征工会经费的通知》盘政[20xx]103号文件精神，制定本方案

一、征缴原则工会经费征缴按属地原则，由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理工会经费级次管理分市、县两级，各城区统一入市级管理征缴权限地税机关代征工会经费具有征收、管理、稽查及处罚等权限

二、代收范围

1、凡在我市境内建立工会组织的所有企业单位

2、已建立工会组织，实行自收自支、企业化管理的事业单位

3、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位

三、户籍管理纳费企业的户籍管理，以工会部门提供的户籍信息为主，以税务登记为辅，建立征收台帐掌握户籍变化

四、计费标准

1、建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费

2、应建立工会尚未建立工会的企业、事业单位，按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费（筹备金）

3、商业银行、太平洋财险公司、太平洋寿险公司、平安保险公司按上月全部职工工资总额的2%计缴

4、电业局按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提工会经费的13%比例上缴

5、国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴

6、对于规模小，帐目不健全、工资核算不实的单位，按全市上年社会平均工资的2%计缴工会经费

7、企事业单位名单和工会经费解缴比例，由地方总工会提供给地方税务机关地方总工会未统计的企事业单位，地方税务机关可根据税务登记计算工资总额计缴

五、票据管理

1、地方税务局实行代征工会经费后，原工会部门使用的票据一律作废从地方税务局征收起，使用市总工会监制的《工会经费（筹备金）缴款书》

2、地方税务局计会部门负责票据管理、发放，征收部门负责使用该票据一式六联，一联为缴费单位留存，

二、三联为银行部门留存，四联为工会部门留存，

五、六联由地方税务局计会和征收部门留存

3、申报表由工会部门统一印制地方税务局负责管理、发放申报表一式三联，缴费单位、征收部门、工会部门各一份

六、纳费申报缴费单位经办人按照上月企业职工工资总额2%计提工会经费，填写《工会经费（筹备金）申报表》（一式三份），到地税征收分局办理申报手续分局申报窗口经办人员对缴费单位填制的申报表进行审核，经审核无误后，在申报表上加盖“盘锦市地方税务局XX分局工会经费代收专用章”，返还给缴费单位一份，留存一份，传递给工会部门一份（征期后传递）工会经费的缴费期为年、季度和月份月份终了15日内缴费申报;季度终了15日内办理缴费申报;年工资总额较小的单位则可以年为缴费期，于年度终了15日内办理缴费申报具体标准由各征收局自定

七、费款征收通过银行转帐方式缴纳费款依据缴费申报数额，由主管地方税务机关向纳费人开具《工会经费（筹备金）缴款书》，纳费人通过其开户银行将应缴工会经费（筹备金）缴入工会经费专户每月征收机关与银行、工会部门对帐一次

八、催报催缴工会经费申报期内的催报催缴工作由县分局征收部门负责；申报期后发生欠费由管户责任区责任人催缴;征收部门应建立代收台账，用于记录应缴费单位的缴费人数、工资总额、申报费额、费款所属时期等内容，并根据银行返回的缴款票据及时进行销号，以此做为催报催缴的依据

九、纳费检查坚持税费并重的原则，把工会经费纳费检查同税收、社保费检查有机的结合起来，做到税费同查纳费检查的重点首先是欠缴工会经费的企业和无能力缴费企业对拒不缴纳工会经费的企业、单位，按《工会法》的规定采取银行扣缴或申请法院强制执行对欠费大户该曝光的曝光，该处罚的处罚

十、违章处罚

1、缴费单位未按规定期限缴纳工会经费的，自滞纳之日起按日加收千分之五的滞纳金

2、对拖延、拒缴工会经费的单位，由地方税务机关下发工会经费催缴通知书，经多次催缴无效的，由地方总工会、地方税务机关依照《中华人民共和国工会法》第四十三条的规定，向当地人民法院申请支付令拒不执行支付令的，依法申请人民法院强制执行

3、检查监督地税机关负责对各缴费单位的工会经费计缴情况进行检查，并将所欠费款及时足额催缴入库市地税局、市总工会每年将联合对各地税征收分局、县、区工会的工会经费代收情况进行专向检查

十一、费源管理

1、费源监控管理责任人负责税源监控的税收管户责任人在对责任区内税收管户进行税源监控管理的同时，进行费源的监控管理费源监控责任人即税源监控责任人税收管理员亦是费源管理员，是监控费源的第一责任人

2、费源监控管理的对象费源监控管理的对象主要是已建立工会组织的所有企业及企业化管理事业单位应缴纳的工会经费、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位应缴纳的工会筹备金

3、费源监控管理的内容费源管理的主要内容是:通过深入了解企业生产经营状况，掌握企业经济效益发展变化情况，进而全面把握企业职工人数及工资总额变化情况，详细掌握工会经费的提取及缴纳情况费源监控的重点是:单位职工总人数、全部工资总额及实际提取和缴纳工会经费的缴费基数

4、费源监控管理的范围费源监控管理的范围是指掌握有效费源、认定无效费源、监控重点费源、预测动态费源包括所有单位中的正常缴费户、非正常缴费户、无力缴费户的费源正常缴费户、非正常缴费户及无力缴费户比照社保费征管认定标准执行费源管理员对非正常缴费户和无力缴费户要进行跟踪管理，如发现已认定的非正常缴费户或无力缴费户具备了缴费能力，则立即纳入正常缴费户管理，恢复征收

5、费源管理方式一是同步管理费源管理员负责对责任区内企事业单位应缴纳的税收、社保费、工会经费同步实施费源管理二是日常管理费源管理员负责填报工会经费户籍台帐、费源台账、重点费源报表等基础数据要随时监控和掌握新成立工会组织单位的基本情况、已成立工会组织单位工资变化情况、职工人数变化情况，了解和掌握企业生产经营情况、资金来源、使用及运行动态，详细分析、准确掌握其资金流向、职工工资发放、企业经济形势发展变化情况，对费源变化做到心中有数

6、欠费管理费源管理员负责对欠缴工会经费的单位进行全方位监控管理监控管理的范围主要是重点费源企业，既要掌握当年应缴纳费额，已缴纳的费额，还要具体掌握欠缴的年度、费额，并进行分类及成因分析同时对其还款能力进行详细、准确的分析和预测，对欠费单位进行分类排列，进行登记管理

2、每队每次出2人，一人将另一人背起立于起点线后，裁判吹哨后，背起“媳妇”向前跑动绕过障碍物后返回，第二组用同样的方法进行比赛，依此类推，先完成的组为胜

3、比赛规则

1、令下后才能跑动

2、途中若有脚落地现象，要在原地背好，继续比赛

3、前一组参赛队员越过终点线后，下一组队员才能出发

4、名次录取按速度取名次，按

9、

7、

5、3记分三分钟跳长绳比赛

1、每个小组各派14名代表参赛，性别、年龄不限

2、两名队员站在固定的位置上负责摇绳，其他队员成一路纵队站于一侧

3、裁判“鸣哨”比赛开始，再次“鸣哨”比赛结束

4、记数方法每摇一次只准进有一人，跳一次后跑出，如进两人或两人以上记一人，空摇不记数因配合失误出现绊绳现象而使摇绳不能继续时，该次成绩不算

5、名次录取按成绩高低取名次，按

9、

7、

5、3记分

一、简介本次工会活动是庆xx节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会召开时间5月1日上午九点至下午五点召开地点xx县体委具体小组及负责人:江东家园项目组（XX）地王国际项目组（XX）丽家湾项目组（XX）药监局项目组（XX）公司领导组（XX）工会代表组（XX）工作人员各位工会委员考勤XXo统计XXo发放礼品XXo裁判XX、XX、XXo

二、趣味运动会运动项目

1、乒乓球投篮各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出

一、

二、三名

2、足球射门各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机会,把足球踢进球门即可（距离约为半个篮球场的长度），计算3位职工的进球总数，评出

一、

二、三名

3、踢建子各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出

一、

二、三名

4、跳绳比赛各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳,其他2人跳绳，2位职工都必须能跳绳，可以2人同时，也可以分先后,由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出

一、

二、三名

5、除参赛职工外，其他职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤

三、奖品每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加XX县仙厦建筑公司工会委员会X年4月20日庆祝五一劳动节活动记录时间x年5月1日地点xx县体委组织xx县仙厦建筑公司工会活动内容为庆祝五一劳动节，丰富职工生活，由公司工会组织召开庆五•一劳动节趣味运动会九点各参赛小组到县体委足球场集合列队，由工会主席xx同志致运动会开幕词，之后由各参赛小组负责人组织按参赛项目进行比赛，各裁判分配到位中午所有小组到陵园路香满楼酒家会餐休息下午继续各项比赛至下午四点所有比赛结束四点十分进行颁奖典礼四点半由刘主席致运动会闭幕词为更好的推动我校职工文化体育活动深入开展，充分发挥工会组织凝聚力量的重要作用，增强教职工教书育人的使命感和责任感，学校工会将开展系列文体活动，现将有关工作安排如下

一、活动内容

1.开展文化体育活动举行球类比赛、棋类比赛、书画比赛各1场次

2.开展送温暖、献爱心活动对困难或多病教职工进行1次慰问

3.开展征集教职工优秀提案活动落实领导干部“下基层、访民情、办实事、解难题”活动，积极为干部职工排忧解难，激励广大教职工带着激情和爱心创造性开展工作，为教代会召开做准备

4.举办1期师德先进事迹培训

二、组织领导为确保活动顺利开展并取得实效，成立活动领导小组和各活动小组

（一）活动领导小组组长裴俊香副组长邢俊祥成员王悦、王焕丽、王清芝、张春红、李阔、辛晓艳主要职责制定活动方案，安排工作人员，落实活动经费，保证活动顺利进行

（二）活动小组

1.篮球比赛组组长刘卫东成员王山岭王仕光主要职责组建球队，选聘裁判，准备比赛所需物品，保证比赛顺利进行

2.乒乓球比赛组组长孙彦飞成员王德成苑亮主要职责组织报名，选聘裁判，准备比赛所需物品，保证比赛顺利进行

3.棋类比赛组组长李阔成员胡太安李英主要职责组织报名，选聘裁判，准备比赛所需物品，保证比赛顺利进行

4.书法比赛组组长辛晓艳成员赵中天马昌斌主要职责分发纸张，选聘评委，保证比赛顺利进行

5.慰问组组长裴俊香成员王悦、王焕丽主要职责挑选慰问对象，准备慰问金

6.提案征集组组长邢俊祥成员赵磊陈运霞主要职责准备提案征集表格，评选优秀提案，收集各个小组活动资料并存档

7.板报组组长赵中天成员李文山丁原媛主要职责收集师德材料，保证板报设计美观大方

8.宣传报道组组长赵丹成员林桂平、郭苓苓主要职责拍摄所有活动过程，撰写新闻稿件

三、活动要求

1.各小组要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，在开展活动前做好一切准备工作，保证庆祝活动隆重、热烈、俭朴、实效

2.每名教职工至少报名参加『4项中的一个项目，保证参与面达到100%o

3.各小组要在活动结束时，将优胜者名单报学校工会，以备奖励使用，每名教职工只按参加项目的最好成绩表彰奖励一次机关工会活动方案及预算清单篇二关于勤俭节约活动实施方案及具体安排建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略任务，也是坚持和落实科学发展观的一项重要举措经公司经理办公会议研究，决定自年3月起，在全公司范围内开展“艰苦奋斗、勤俭节约”主题实践活动，具体实施方案如下

一、指导思想以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以倡导节能、增效为目标，从公司生产经营实际出发，深入开展“艰苦奋斗、勤俭节约”光荣传统的宣传教育，努力营造勤俭节约光荣、铺张浪费为耻的良好氛围进一步完善各项规章制度，加强控制和监督，努力从源头和过程上制止浪费现象，提高资源的使用效能

二、工作目标使全体干部职工充分认识建设节约型社会的重要意义，进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约的意识;建立健全一套比较完备的节约增效规章制度和考核标准;深入开展“节约在你手中”活动，从节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱做起，严格内控管理措施，降低行政运行成本，促进资源的合理利用

三、组织领导成立主题实践活动领导小组，总经理任组长，副总经理李为副组长，为成员综合办公室具体负责抓好此项工作的宣传、指导、检查和考核工作

四、具体安排

（一）宣传教育阶段（3月）各部门要广泛进行组织发动和宣传教育工作，认真学习胡锦涛同志《在中央人口资源环境工作座谈会上的讲话》中“树立和落实科学发展观”的重要论述、在西柏坡学习考察时关于“两个务必”的重要讲话等上级有关文件和领导讲话精神，充分利用网络媒体、书画板报、活动专栏开展宣传教育增强职工艰苦奋斗、勤俭节约的养成教育，切实强化勤俭理财、讲究成本和注重效益的理念

（二）组织实施阶段（3-5月）

1、查摆问题对照公司发布的《关于开展“艰苦奋斗、勤俭节约”活动若干规定》中规定的内容（附后），从源头、过程入手，逐项检查，查摆存在的问题

2、完善措施针对自查自纠中发现的问题，结合各自的实际，挖掘节约“金点子”，制定、落实降低水、电、办公用品等方面的整改措施，并及时上报节约成本的合理化建议公司将根据各部门上报的节约增效、规章制度和工作措施，认真梳理、汇总

3、落实整改按照公司的节约增效规章制度和工作措施，各部门要掀起活动高潮，强化责任，抓好贯彻落实届时，公司将组成专项活动检查组，加强检查督促，并及时通报检查情况位，分设

一、

二、三等奖，给予表彰和奖励

五、活动要求

1、加强领导，精心组织各部门要深刻领会本次活动的重要意义,克服厌烦情绪和活动开展“一阵风”的错误观念要坚持负责人带头，全员参与，抓好思想发动和专题教育，按照时间、地点、内容要求，持之以恒地开展主题教育

2、抓住重点，讲求实效各部门要认真梳理在勤俭节约方面存在的突出问题，群策群力，挖掘好的建议和办法，从制度、措施和监督管理入手，研究切实可行的解决办法，努力抓出成效。