工程群众安全员培训课件

工程群众安全员培训课件第一章安全员的职责与定位:安全守护角色持证上岗体系建设安全员是工程现场安全管理的核心力量承担依法取得安全员资格证书具备专业知识和技协助建立健全安全管理体系落实企业安全生,,,着预防事故、保护生命的神圣职责能依法履行安全监督职责产主体责任推动安全文化建设,,安全员岗位职责详解现场检查与排查培训与宣传预防与应急每日开展安全巡查组织安全教育培训制定预防措施•••识别安全隐患开展安全技术交底监督防护设施•••监督整改落实张贴安全警示标识参与应急演练•••建立检查台账传达安全会议精神协助事故调查•••重点部位专项检查提升全员安全意识总结安全经验教训•••第二章安全生产法律法规基础:0102《安全生产法》核心要义北京市地方性法规行业标准规范体系明确生产经营单位主体责任强化安全生产监督管《北京市安全生产条例》细化了企业安全生产主,理保障人民群众生命财产安全安全生产工作实体责任建立了安全生产责任制考核机制对违法,,,行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管行为明确了处罚措施为首都安全生产工作提供了,生产经营必须管安全的原则有力法律保障典型案例警示某地铁工程坍塌事故深度剖析2019年某市地铁工程因安全管理缺失导致基坑坍塌,造成3人死亡、8人受伤的重大安全事故事故调查显示,施工单位安全管理混乱,未按规定进行安全检查,支护结构存在严重缺陷却未及时发现和处理事故原因深刻教训防范措施•安全责任制落实不到位•安全投入不能省•强化日常巡检•现场检查流于形式•制度执行要严格•加大技术投入•隐患整改不及时•隐患整改要彻底•建立监测系统•应急预案缺失•安全培训要到位•完善应急机制血的教训告诉我们:安全生产容不得半点马虎,每一次违章、每一处隐患,都可能酿成无法挽回的悲剧第三章安全管理体系建设:企业主要负责人1项目经理与安全管理部门2专职安全员与班组长3全体作业人员4安全生产责任制是安全管理体系的核心从企业负责人到普通工人每个岗位都有明确的安全职责安全管理机构要健全人员配置要到位规章制度要完,,,善操作规程要具体只有形成层层负责、人人有责的安全管理格局才能确保安全生产,,安全责任量化考核与激励机制量化考核体系星级安全员评比建立科学合理的安全绩效考核指标体系将安全责任落实情况、隐患排查为激励安全员积极履职建立星级安全员评选机制每季度评选一次,,,治理、事故控制等纳入考核范围一星履职基本到位:⭐日常检查考核分•30二星工作认真负责:⭐⭐隐患整改率分•25三星业绩突出优秀:⭐⭐⭐培训教育完成率分•20四星模范标杆:⭐⭐⭐⭐安全事故控制分•25五星卓越典范:⭐⭐⭐⭐⭐考核结果与绩效工资、评优评先直接挂钩做到奖惩分明,星级安全员享受相应津贴和荣誉树立榜样力量,第四章施工现场安全管理:机械设备风险高处作业风险设备检查、操作规程、维护保养坠落防护、脚手架安全、临边防护电气安全风险临时用电、接地保护、漏电保护受限空间风险动火作业风险通风检测、应急救援、安全监护作业许可、现场监护、消防措施施工现场安全风险识别是安全管理的基础工作每个工种、每道工序都存在特定的安全风险安全员必须熟悉各类风险特征掌握风险控制措施在日常,,巡查中做到心中有数、眼里有活施工现场常见安全隐患及防范高处坠落预防1施工现场最常见的事故类型必须设置安全网、防护栏杆,作业人员正确佩戴安全带并高挂低用洞口、临边必须设置防护设施机械伤害防范2机械设备必须持证操作,安全装置齐全有效作业前检查设备状态,作业中严禁违章操作,维修时必须停机断电并挂警示牌物体打击防护3高处作业时下方设置警戒区,禁止上下垂直交叉作业材料工具必须放置稳固,废料及时清理进入现场必须佩戴安全帽触电事故预防4临时用电必须符合规范,电气设备接地保护完好,配备漏电保护器电工持证上岗,非电工人员严禁私接电源雨天加强用电检查第五章工程线交叉作业安全管理:交叉作业风险特点管理控制措施工程线交叉作业是指多个施工单位或多个工种在同一区域、作业许可制度不同空间层面同时作业的情况交叉作业必须办理作业许可证,明确作业时间、范围、安全措施和责任人主要风险包括:•上下垂直交叉易发生物体打击协调机制建立•作业面相互影响干扰•安全管理职责交叉模糊建立各参建单位协调会议制度,统一指挥调度,避免相互干扰•应急协调难度大•临时设施相互影响分区隔离防护设置安全隔离区和防护设施,划定作业范围,设置警戒标识专人安全监护交叉作业现场必须配备专职安全监护人员,实时监控作业安全线交叉作业安全操作规范资质认证要求安全技术交底现场监护到位所有进入交叉作业区域的施工人员必须持有作业前必须进行详细的安全技术交底明确交交叉作业现场必须配备专职安全监护人员监,,相应工种的操作资格证书特种作业人员必须叉作业的风险点、防护措施、应急处置方护人员要熟悉作业内容和风险点具备应急处,,持证上岗进场前必须接受专项安全培训考法交底要具体到每个工序、每个岗位并做置能力监护人员不得擅离职守发现违章行,,,核合格后方可作业好书面记录和签字确认为必须立即制止应急准备要点提前制定交叉作业应急预案配备应急物资和器材明确应急联络方式定期组织应急演练确保突发情况能够快速响应、有效处:,,,,置第六章安全风险分级管控:安全风险分级管控是预防事故的关键措施通过系统的风险辨识、科学的风险评价和有效的风险控制,实现关口前移、源头治理1风险辨识全面识别作业活动和设备设施中存在的危险有害因素2风险评价对识别出的风险进行定性定量分析,确定风险等级3风险分级将风险划分为重大、较大、一般和低风险四个等级4管控措施针对不同等级风险制定相应的管控措施和管控层级5持续改进定期评估管控效果,动态更新风险清单和管控措施隐患排查治理闭环管理排查整改日常检查、专项检查、综合检查全面排查安制定整改方案明确责任人、措施、资金、时,,全隐患限和预案反馈复查建立隐患台账分析隐患规律总结经验教训防整改完成后及时组织验收复查确保隐患彻底,,,,止重复发生消除隐患排查治理必须形成闭环管理做到排查不留死角、整改不留后患、复查不走过场、反馈及时到位信息化管理工具的应用可以大大提高隐患管理效,率实现隐患从发现到消除的全过程跟踪记录为安全决策提供数据支持,,第七章安全生产教育与培训:分类培训体系建立覆盖全员的安全培训体系,针对不同岗位、不同层级制定差异化培训内容管理人员培训安全法律法规、安全管理知识、事故案例分析安全员专项培训安全检查技能、隐患识别、应急处置、沟通协调作业人员培训安全操作规程、防护用品使用、应急逃生技能特种作业培训专业技术培训、实操考核、持证上岗管理培训要注重实效,采用理论讲授、案例分析、实操演练、现场教学等多种方式,提高培训的针对性和实用性培训效果要进行考核评估,确保培训内容入脑入心新工人入场三级安全教育班组级安全教育项目级安全教育由班组长组织实施教育时间不少于学,20公司级安全教育由项目部组织实施,教育时间不少于15学时时内容包括:本工种安全操作规程、作业场由公司安全管理部门组织实施,教育时间不少内容包括:工程概况和施工特点、现场安全管所危险因素、安全注意事项、个人防护用品于15学时内容包括:国家安全生产方针政理制度、危险部位及注意事项、安全防护设正确使用方法、事故应急措施等教育后要策、法律法规、企业安全规章制度、安全生施和个人防护用品使用、应急救援预案和逃进行考核合格后方可上岗作业,产基本知识、事故案例分析、从业人员安全生路线等生产权利和义务等三级安全教育是新工人进入施工现场的第一道安全关口必须严格执行不得以任何理由缩短教育时间或减少教育内容教育记录要完整规范,,,参训人员要签字确认第八章应急管理与事故处理:应急管理是安全生产工作的重要组成部分完善的应急管理体系能够在突发事件发生时快速响应、科学处置最大限度减少人员伤亡和财产损失,,应急预案编制应急演练实施应急资源保障根据工程特点编制综合应急预案、专项应急定期组织应急演练检验预案的有效性和应配备必要的应急物资和装备包括急救药,,预案和现场处置方案预案要具有针对性和急队伍的处置能力演练要有脚本、有评品、救援器材、通讯设备、应急照明等建可操作性明确应急组织机构、职责分工、估、有总结通过演练发现问题及时修订立应急物资清单定期检查维护确保应急时,,,,处置程序、应急资源等预案编制后要组织完善预案提高应急准备水平能够及时调用,评审和备案应急演练案例分享某大型工程高处坠落应急救援演练演练场景设定演练效果评估模拟某施工人员在15米高处作业时,因安全带断裂发生坠落,悬挂在安全网应急响应及时,组织有序✅上,处于半昏迷状态,急需救援救援程序正确,处置得当✅演练组织实施各组配合默契,沟通顺畅✅救援设备齐全,使用熟练

1.现场人员发现后立即报警并启动应急预案✅发现问题与改进

2.项目应急指挥部接到报告后迅速集结应急队伍

3.医疗救护组、现场警戒组、高空救援组各就各位⚠️个别队员对救援器材操作不够熟练,需加强训练

4.救援人员使用专业设备将伤员安全转移至地面⚠️通讯联络不够顺畅,部分对讲机频道设置有误

5.医疗人员现场救治并联系120送医⚠️警戒范围设置偏小,需扩大隔离区域

6.全程用时12分钟完成救援针对发现的问题,及时制定改进措施,组织补充培训,完善应急预案,提高应急处置能力第九章安全文化建设与班组管理:安全理念传播班组安全建设安全激励机制通过安全标语、宣传栏、安全会议等形式广泛班组是安全管理的基本单元班组长是安全生产建立安全生产奖励制度对安全工作表现突出的,,,传播安全第

一、预防为主、综合治理的安全理的第一责任人强化班组安全建设开展班前安集体和个人给予表彰奖励开展安全之星、,念营造关爱生命、关注安全的文化氛围全讲话落实安全确认制度提高班组自主管理能零事故班组等评选活动树立安全榜样激发安全,,,,,力积极性安全文化建设是一项长期工程需要持续投入和不断创新通过文化引领让安全成为每个人的自觉行动形成人人讲安全、事事重安全、处处保安全的,,,良好局面安全生产标准化建设安全生产标准化是提升企业安全管理水平的有效途径通过建立标准化管理体系实现安全管理的规范化、制度化和科学化,目标职责制度化管理明确安全目标和职责分工完善安全规章制度体系教育培训现场管理开展全员安全教育培训规范作业现场安全管理应急救援事故管理建立应急管理体系规范事故报告和调查标准化建设要全员参与、持续改进通过标准化评审和自评找出管理短板制定改进措施不断提升安全管理水平,,,第十章劳动防护用品管理:防护用品分类管理要求劳动防护用品是保护作业人员安全健康的最后一道防线,必须加强管理,确保防护有效头部防护采购管理:防护用品必须采购有资质厂家生产的合格产品,索取产品合格证和检验报告发放管理:按工种和岗位配发相应防护用品,建立发放台账,确保应发尽发安全帽,防止物体打击和高处坠落物伤害使用管理:进入施工现场必须正确佩戴防护用品,安全员要加强检查监督维护更换:定期检查防护用品状态,发现破损、失效及时更换,不得使用不合格产品眼面防护培训教育:开展防护用品使用培训,让作业人员掌握正确的佩戴和使用方法护目镜、面罩,防止飞溅物、强光、粉尘伤害防护用品是救命的,不能因为怕麻烦而不戴或不正确佩戴安全员要以身作则,带头正确使用防护用品呼吸防护口罩、防毒面具,防止有害气体和粉尘吸入坠落防护安全带、安全绳,高处作业必备防护用品手部防护防护手套,防止机械伤害、化学伤害足部防护安全鞋,防砸、防刺穿、防滑、绝缘劳动防护用品使用现场示范安全帽佩戴要点安全带使用规范帽衬与帽壳距离保持4-5厘米,下颌带系紧扣好,帽檐朝前不得歪戴安全帽使用高挂低用,挂点必须牢固可靠,使用前检查绳索、金属配件完好无损安全带不期限一般为2-3年,超期或受过冲击后必须更换得擅自接长使用,使用3-5年或受过严重冲击后必须报废第十一章安全检查与监督:安全检查是发现隐患、防止事故的重要手段通过日常检查、定期检查、专项检查和综合检查,及时发现和消除安全隐患日常巡查定期检查每日不少于2次现场巡查,重点检查作业人员、设备设施、防护设每周组织一次全面检查,每月进行一次综合大检查施等专项检查季节性检查针对重点部位、关键环节开展专项检查,如临时用电、高处作业根据季节特点开展针对性检查,如夏季防暑降温、雨季防汛等等检查记录管理监督整改机制每次检查都要做好详细记录,包括检查时间、地点、内容、发现的问题、整改要求对检查发现的隐患,要立即下达隐患整改通知书,明确整改责任人、措施、期限安全等检查记录要规范完整,参检人员签字确认员要跟踪督促整改,整改完成后及时验收建立安全检查台账,对检查情况进行统计分析,找出安全管理薄弱环节,采取针对性措施对于重大隐患,要实行挂牌督办,必要时停工整改,确保隐患彻底消除后方可恢复作业加以改进安全检查案例分析某项目安全检查发现问题与整改实例发现问题•脚手架立杆悬空,未落地•安全网破损未及时更换•临边防护栏杆高度不足•配电箱缺少漏电保护器•部分工人未佩戴安全帽整改措施•立即加固脚手架,确保稳定•更换所有破损安全网•加高防护栏杆至

1.2米•所有配电箱增设漏保•加强现场管理和教育整改效果•所有隐患已全部整改到位•验收合格,符合安全要求•作业人员安全意识提高•现场安全状况明显改善•未发生任何安全事故通过这次检查和整改,项目部深刻认识到安全检查的重要性,建立了更加严格的检查制度,加大了检查频次和力度,有效提升了现场安全管理水平第十二章安全信息化管理工具:安全培训管理系统隐患排查整改平台应急管理数字化系统线上培训课程库、培训计划管理、学习进度跟手机端隐患上报、照片视频记录、整改任务派应急预案电子化、应急演练记录、应急物资管踪、在线考试评估、培训档案管理实现培训全发、整改进度跟踪、验收闭环管理实现隐患从理、应急联络系统、事故信息上报提升应急响流程数字化提高培训效率和效果发现到消除的全过程信息化管理应速度和处置效率,信息化管理工具为安全管理插上了科技的翅膀通过大数据分析可以发现安全管理规律为决策提供科学依据安全员要积极学习使用这些工具提高工,,,作效率和管理水平第十三章安全员职业发展与能力提升:职业发展路径能力提升途径1理论学习2系统学习安全生产法律法规、标准规范、管理知识,不断更新知识结构3实践锻炼4在工作中积累经验,总结方法,提高发现问题和解决问题的能力5交流学习61参加行业交流活动,学习先进经验,拓宽视野,借鉴好的做法初级安全员2中级安全员资质提升3高级安全员考取注册安全工程师等专业资格证书,提升专业水平和职业竞争力4项目安全主管持续学习是安全员职业发展的必由之路要树立终身学习理念,不断充实自己,与时俱进5公司安全经理6安全总监安全员职业发展空间广阔通过不断学习提升,可以从基层安全员成长为安全管理专家互动环节安全知识问答与讨论:问题1问题2问题3高处作业时安全带应该如何正确使用请在日常安全检查中您遇到过哪些比较隐如何与施工队伍和作业人员有效沟通让,,,结合实际工作经验分享蔽的安全隐患是如何发现和处理的他们真正重视安全、执行安全规定经验分享环节欢迎各位安全员分享工作中的典型案例、有效做法和心得体会让我们相互学习共同进步不断提升安全管理水平,,讨论话题:如何做好交叉作业的安全管理•怎样提高隐患排查的有效性•如何让安全培训更有实效•在工作中遇到的最大挑战是什么如何克服•结语安全无小事责任重于泰山:,安全守护生命使命担当专业坚守共同努力每位安全员都是安全生产的守护者,肩负着保护工安全工作来不得半点马虎,必须严格按照法律法规安全生产需要全员参与,共同努力让我们携手并友生命安全的神圣使命这份责任重于泰山,需要和标准规范开展工作要敢于坚持原则,敢于制止进,相互支持,共同营造安全和谐的施工环境,确保我们时刻保持警醒,尽职尽责违章,不怕得罪人每一个工程项目实现零事故目标安全生产,人人有责让我们从每一次检查、每一次培训、每一次提醒做起,用我们的专业和责任,守护每一位工友的生命安全,为建设平安工地贡献力量!谢谢观看100%0365安全意识事故目标守护天数全员安全意识达标率零事故零伤亡全年无休安全守护联系方式与后续支持培训咨询:持续支持:安全管理部电话:010-XXXX-XXXX•定期开展安全员复训•提供在线学习资源邮箱:safety@company.com•组织经验交流活动应急联络:•专家现场指导服务24小时应急热线:139-XXXX-XXXX安全生产,人人有责!让我们共同努力,为建设平安工地、实现安全发展作出新的更大贡献!。