2025母婴保健换证工作总结大全（16篇）word模板范文

母婴保健换证工作总结大全（篇）16月工作总结是对一个月内工作表现的总结和概括，是对自己工作状态和进步的一种检视接下来是一些脍炙人口的月工作总结样本，供大家参考和学习参考范文母婴保健换证工作总结市、区各位领导、专家按照无锡市卫生局《关于开展20xx年上半年度妇幼卫生工作考核的通知》文件精神，我院按照《全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行）》（苏卫办社妇[20xx]l号）；《江苏省助产技术服务评审标准》（苏卫社妇[20xx]18号）；《江苏省母婴保健专项技术服务许可人员资格管理办法》（苏卫妇

[1997]25号）及八丁《爱婴医院监督管理指南》；省卫生厅《爱婴医院（卫生院）评估标准》（苏卫基妇[20xx]9号）；等文件要求,做好我院妇幼保健专项技术工作，现将工作情况报告如下

一、医院基本情况我院是经市卫生局批准，参照国家二级综合医院标准设置的综合性医院，是无锡市医保定点单位医院业务用房10000多平方米，设有内科、外科、泌尿外科、妇科、中医科、生殖与不孕不育科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、口腔科、预防保健科、影像科、医学检查科等科室医院各类医护人员123人，其中主任医师6名，副主任医师14名，主治医师23名，住院医师21名完工的12家单位进行了考核验收10月16日，市政府在社区卫生服务中心举行全市首批社区卫生服务中心授牌仪式，市委副书记、市政府副市长及有关部门的领导出席了授牌仪式，并为首批12家社区卫生服务中心授予了铜牌，市委副书记还亲自为社区卫生服务中心揭牌其它由市直医院投资兴办的7所社区卫生服务中心由于建设任务较重，被列为第二批建设单位，计划12月份可挂牌运行

（四）妇幼保健

1、新增等5家单位为一级助产技术服务单位；批准一五一医院、滑县半坡店卫生院、滑县牛屯卫生院为二级助产技术服务单位截止目前，全市一级助产技术单位58个，二级助产技术单位47个

2、提高城区产科技术服务的门槛为全面提高城区产科技术整体水平，取消了城市医疗机构一级助产技术服务项目今后拟提供助产技术服务的医疗机构，一律按照二级助产技术服务标准进行建设

3、xx年，全市孕产妇死亡率为

38.96/10万，婴儿死亡率为

7.26%,5岁以下儿童死亡率为

7.99%

（五）健康教育在5月31日“世界无烟日”当天，我市大力开展了控烟宣传活动,全市各医疗卫生单位都在明显位置设立了“吸烟与健康”咨询台据统计，本次活动各医院共接待咨询群众xxO余人，发放宣传资料3000余份市区不少机关、学校、企事业单位及公共场所都悬挂了控烟的宣传标语，收到了较好的宣传效果

（六）拓展工作空间，塑造卫生工作良好形象随着国家建立小康社会步伐的加快，农村卫生和社区卫生日益成为各级党委和政府着力关注的重点工作基妇科较好地完成了事关机关形象的大型活动的组织实施任务做好董市长视察新农合工作的前期准备，让新农合工作的真实情况展示给市主要领导，确立了市政府对支持新农合提前全覆盖的决心多次向市人大副主任汇报新农合工作进展动态，汇报社区卫生服务的工作进度，组织了市人大视察新农合、调研社区卫生服务工作，得到了市人大对卫生工作的充分肯定；认真办理了市人大常委会交办的《关于加强社区卫生服务，解决群众看病难、看病贵问题的议案》，制作了《社区卫生服务进万家》专题电视片，有效地展示了卫生局和卫生工作的成绩与工学院合作，开展了新农合运行机制的科研课题

（一）市级新农合经办机构人员编制、办公经费难以落实由于新型农村合作医疗制度是一项综合工程，政策性强、涉及面广、工作难度大XX年初，我市成立了市新型农村合作医疗办公室，但目前人员、编制、经费等均未得到解决经费和人员的不到位，在很大程度上制约了新农合工作质量的提高

（二）社区卫生服务机构功能不健全社区卫生服务机构承担着辖区居民的公共卫生职能，由于政策缺位等诸多原因，社区卫生服务机构普遍存在着六位一体功能不健全和运营困难的现象

（三）健康教育机构不健全，人员不固定，加之今年政府对健康教育没有任何投入，使工作开展受到了很大的制约

（四）孕产妇系统管理和儿童系统管理工作、正规体检率和高危妊娠筛查率低，孕产妇急救网络建设任务还很重，致使我市孕产妇死亡率和婴儿死亡率下降缓慢参考范文卫生院母婴保健工作总结20xx年妇幼卫生监测工作在县卫生局的领导下，在县各医疗保健单位的通力协作和全县各级妇幼人员的共同努力下，已圆满完成了工作任务根据国家，省，市“妇幼卫生监测”工作精神要求，为了保持与国家监测的一致性，今年的“妇幼卫生监测”工作执行了“3+1”模式，一年来，我们做了以下工作按照培训要求，各监测乡镇在收集到村级上报的监测信息后，在十一月上旬深入各村进行数据质量控制，为确保数据上报的真实性打下基础；十二月下旬，在各监测乡镇质量控制的基础上，县妇幼保健院又随机抽取了五个乡镇二十四个行政村进行了为期五天的质量控制和监测指导，充分保证了上报数据的准确性、20xx年xx县基层上报活产数20xx人，质控后为20xx人，漏报率设5岁以下儿童死亡上报57人，死亡率为

27、83%漏报2人，漏O报率

0、9%婴儿死亡上报37人，婴儿死亡率为

14.51%漏报2人，漏报率

00.9%新生儿死亡上报19人死亡率

9.3%漏报2人,漏报率

0.9%全县住院分娩率已由20xx年的

53.87%提高至20xx年

75.1%；孕产妇死亡4人，死亡率为10万分之

195.3全县无孕产妇死亡漏报参考范文母婴保健换证工作总结一年来，妇幼保健工作在县委、县政府及卫生局和上级主管部门的正确领导下，以—为指针，以贯彻实施《母婴保健法》及实施办法和落实《山东妇女发展纲要》、《山东儿童发展纲要》为核心，加大了工作力度，开拓进取；以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点；以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，拓宽服务领域，提高了我院的服务本事和科学管理水平，降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率，使全县妇幼保健工作取得了长足进展现总结如下

一、贯彻实施《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益我们采取了多种形式加大学习力度，贯彻实施《母婴保健法》，依法搞好母婴保健技术服务和管理工作，规范服务资料，保证妇女儿童获得法律所规定的服务，并重点做好以下几项工作

1、在《母婴保健法》颁布实施9周年之际，全院干部职工走向街头进行宣传共发放宣传小册子两千余份我院还组成了免费义诊小组,进行优生优育和不孕不育的咨询治疗，在广大群众中产生了良好的影响，使《母婴保健法》更加深入人心

2、依法加强对从事母婴保健服务的机构、人员进行重新审查登记和技术培训，进一步提高从事妇幼保健人员的理论水平和技术水平，确保母婴健康根据省、市、县卫生局文件精神和《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》以及《母婴保健专项技术服务基本标准》的要求，对全县从事母婴保健专项技术服务人员进行培训和考核并重点学习了《丁人母婴保健法》及其实施办法、《计划生育技术服务管理条例》、《母婴保健专项技术服务基本标准》及相关的技术规范和新的培训资料经过学习考核成绩都到达优秀

3、加强《出生医学证明》、《婚前医学检查证明》等法律证件的管理和使用工作，并把《出生医学证明》和出生记录同时使用，统一管理,保留存根，提高了孕产妇的住院分娩率认真做好婚前保健工作，自去年下半年以来，由于各方面因素，造成我县婚前检查工作处于停滞状态,致使全年应当进行婚前医学检查的人数为8960对，实查人数男80人,女85人，查出各种疾病12例

4、继续做好新生儿疾病筛查工作认真做好新生儿疾病筛查工作,有效降低了残疾儿童的发生率，提高全县人口素质全年共对9947例新生儿进行了疾病筛查，查出苯丙酮尿症2例、甲低9例，经过筛查治疗，减轻了社会负担这项工作在各级领导和全体工作人员的共同努力下，全县新生儿筛查率到达了98%以上

二、加强临床医疗工作，确保妇女儿童健康为了提高妇幼保健工作的服务本事和管理水平，我们加大力度抓好临床工作，认真贯彻落实《山东省各级医疗保健机构产科建设标准》和《山东省高危妊娠管理办法》，今年又购置了大型x光放射机、心电监护仪一台、胎心监护仪、耳生发射仪等大型医疗仪器从整体上提高了我院的诊疗水平并且根据我院的工作性质、人员状况，本着培养人、锻炼人、管理人的精神，加强技术队伍建设鼓励技术人员参加上级业务部门组织的培训班及各类专业函授以及业务讲座，还坚持每年选送一批技术人员到省、市级医院进修学习，提高了业务人员的整体素质在做好上述工作的同时，又投入部分资金改建了病房经过以上措施，提高了社会效益和经济效益，今年全年经济总收入达505万，比去年增长43%,经济效益的提高一方面促进了自身的发展，同时也为进一步提高妇幼保健服务水平打下良好基础

2、做好儿童系统管理工作自执行=、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》以来，加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全县儿童健康水平全县0-7岁儿童64443人，进行保健管理54614人，保健管理率

84、75%,其中3岁以下儿童28754人，系统管理27239人，系统管理率经过儿童系统管理查出体弱儿全部进行专案管理一年来婴儿死亡110人，婴儿死亡率

10、30%oo同时还做好5岁以下儿童死亡监测调查工作11月份又对全县的托幼教师和0-7岁儿童进行了每年一次的健康查体工作，共查幼儿教师203名，查出疾病52例，县直儿童查体1721名，查出各种疾病501例，发病率达，并进行了治疗和科学指导，对体弱儿采取专案管理，定期复查，确保了儿童的身心健康

3、开展县直机关妇女病查治工作根据妇女保健的要求，我们制定了方案，增加了服务项目，为已婚妇女进行年度查体，对防治妇女病起到重要作用，并且掌握影响妇女健康的主要因素经过普查对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发现、早治疗，极大保障了妇女的身心健康在4月份我院对县直已婚妇女进行健康查体，实查11245人，查出各种疾病2918人，疾病发生率达

35、81%,都及时进行了有效治疗

4、完善“两个系统化管理”措施，进一步巩固好儿童系统化管理工作，对已开展的产后访视工作进行了进一步加强，确保全县人民满意对以保健院为龙头，充分利用《出生医学证明》和ic卡的发放，在全县内开展421查体，从而完善儿童系统化管理工作认真落实《山东省妇幼保健管理办法》，争取与计生部门的配合，力争在20_年在全县广泛启动孕产妇产前系统化管理工作为使我县妇幼卫生工作走在全市的前列而努力奋斗

4、做好“三项检测”和疾病筛查工作，降低残疾儿童出生率，进一步提高我县出生人口素质认真贯彻落实《中国提高出生人口素质，减少出生人口缺陷和残疾行动计划

（2020）》，大力推广提高人口素质的适宜技术，加强新生儿疾病筛查质量控制管理，在全县范围内全面开展新生儿听力筛查工作，尽量减少残疾儿童发生参考范文母婴保健工作总结为进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇幼保健机构管理办法》等有关法律法规，加强妇幼保健工作管理，提高妇幼保健工作质量，这半年来在院领导的正确领导下，在各级卫生主管部门的有力指导、关怀下,广大医务工作者以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻新时期卫生工作方针、政策，以满足人民健康需求为目标，全面落实管理机制，使管理制度逐渐规范现将上半年工作总结如下

1、着力改善服务态度，规范服务行为，提高服务质量，增强服务水平多年来，我院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，牢固树立“治疗从尊重开始”的服务理念，不断开拓创新，形成了一套行之有效的服务模式，树立了医院的服务品牌，在社会上享有良好的口碑

2、加强医患沟通，制定并落实培训制度和谐的医患关系离不开良好的沟通，良好的沟通是成功的一半，医患沟通不是独立的，它存在于整个医疗卫生保健服务全过程中，为此我院制定了一套相关措施，定期培训，加强了医务人员的沟通技巧、途径、方法，并通过培训制度加强医患沟通方面的知识培训，提高医患沟通的技巧，并通过培训使医务人员在工作中保持好的形象，好的精神面貌，不断提高自身修养，最终实现医患和谐

3、认真做到“四心”耐心、细心、责任心、爱心从工作的每一个细节入手，优化服务流程，以安全快速、精益求精的技术，及时准确的为病人提供治疗、护理，在病人康复中提供全程的健康指导全科形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，使患者满意度达100%,病人对医护人员评价合格率100%

1、定期组织各级医疗技术人员进行法律法规的系统学习，严格按照卫生部要求建立健全各项设施及规章制度，备齐各项抢救物品和器械，并能熟练应用，定期检查，确保了急救器械的完好和药品齐全有效所有从业人员均取得相关执业证书，无超范围执业

2、加大宣传力度定期组织《母婴保健法》及妇女保健工作知识的培训及宣传，利用广播、电视、报纸等各媒体大力宣传母婴保健、优生优育、妇幼保健、计划生育等科学知识，并在院内设立了四十多块宣传栏进行健康宣教工作为减轻病人痛苦我院开展了无痛人流手术，收到良好效果定期的法律法规培训既培养了医护人员的慎独精神，又增强了法律意识，提高了医护人员的综合素质，医护人员在全心全意为病人服务的前提下，能针对不同的病人运用恰当的方式与其沟通，在提供合法有效的医疗服务的同时，随时用法律知识维护自己的正当权益，既减少了冲突，又避免了医疗纠纷的发生，全年无任何纠纷及差错发生为确保母婴保健工作顺利开展，提高保健人员技术水平，医院采取了各种管理措施

1、严把人员准入关，注册上岗，建立个人业绩、技术评价记录，定期考核专业技术水平与服务能力，实行末位淘汰制

2、开展多途径培训，利用自学考试、函授等教育提高学历水平，年培训率达50%以上，并做好继续教育学分制，配合专科特点，提高医疗护理水平，医护人员不但要掌握丰富的专业理论知识，还要练就过硬的技术操作本领坚持院科两级考核工作，每季度定期组织人员进行业务培训，形成学习型团队氛围，以工作促学习，用学习提升自身素质，增强竞争力，更好地为患者服务，建立健全各项管理制度和奖惩措施，定期组织考核取得了优异成绩，成绩与奖惩制度挂钩

3、加强基础设施建设和设备投入，为给患者提供更舒适的就医环境，对科室布局进行了重新调整，使之更趋于合理，引进了技术人才，开展了新业务、新技术，有计划的投入一定资金购进了一批新型的医疗设备，如海极星、钥钿、乳腺治疗仪、cdyd低频振动电磁治疗仪等大型仪器，组织人员进行了专项培训，制定操作规程，并定专人保管、维修保养，使之运转良好发挥其应有作用，圆满保证了各项工作的顺利完成医疗质量、医疗安全是医院生存的生命线，为确保医疗质量和安全,院领导严把医疗质量关，层层落实责任制，为防范医疗事故，降低医疗风险，医院内进行了不同类型的培训如常见病多发病的诊治，无痛人流手术的适应症、禁忌症，危重病人的抢救等工作中强化医护人员工作责任心，提高安全意识，培养严谨的工作作风，建立健全各项相关的工作制度、操作规程等，如交接班制度、疑难病历讨论制度及护理管理制度等，加强医疗人员对医疗风险的识别，强化细节管理理念，以人为本，以细节管理为中心健全管理机制，严格执行操作规程，加强对现场管理的督导，制定完善的细节操作流程，使之更加科学、规范，从而有效降低医疗风险，有利于医疗质量的提高，认真做好各项消毒隔离技术，严格遵守查对制度，交接班制度，术后病人床头交接清楚，手术室定期做好细菌检测工作，每班进行紫外线消毒，并做好登记，医疗垃圾按规定处理，防止院内感染发生，基础用品配备齐全，功能良好，各种急救药品完好，常规器械消毒规范合格，加大检查力度，坚持院科两级检查制度，做到每季大检查，每月专项检查，每周小查，做到质量管理目标零缺陷，使质量工作达到标准化、科学化、规范化管理轨道，制定实施计划和整改反馈制度，落实工作程序，定时召开医疗安全会议，认真查找工作中的隐患，采取必要的杜绝措施，树立法律法规意识，提供合法有效的医疗服务，防范医疗纠纷全年无差错事故发生在过去的一年中全体医护人员工作积极主动、服务热情优质，以高度的责任心和工作热情圆满的完成了各项工作任务，无差错事故发生，认真配合医院的各项活动，赢得了领导、病人及其家属的好评，现将工作量统计如下总之，虽然过去的工作中做出了一些成绩，但也存在一定的不足之处，如

1、医护、医患、护患之间的沟通问题有待进一步加强

2、医护人员的整体综合业务素质水平有待进一步提高，在以后的工作中我们将发扬优点，改进不足，有计划有目标的开展工作，在思想上、业务上、服务上扎实的学习，实实在在的工作，使业务水平再上一个新台阶，为把母婴保健工作和妇幼保健工作做的更好打下更加坚实的基础参考范文母婴保健换证工作总结认真开展好妇女儿童保健工作，落实对新生儿及产妇产后实现定期随访工作制度，使新生儿和产妇产后访视率达90%以上

一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设1加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用板报彩页资料来宣传，提高群众知晓率，对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养，发放母乳喂养好的小册子，宣传新生儿疾病筛查的重要性

1、加强科室建设，引进专业技术人才我院20xx年x月参考范文母婴保健换证工作总结

（一）工作开展情况13月份，全县活产人，孕产妇死亡人（本地户籍非常驻人口），孕产妇死亡万；新生儿死亡人，新生儿死亡率%；5岁以下儿童死亡人，5岁以下儿童死亡率％

（二）存在问题

1、各机构死亡录入系统存在信息不一致，不严谨的问题目前收集孕产妇、儿童死亡信息的系统有疾控死因登记上报系统、wis系统和全国妇幼卫生年报管理平台自去年省市通过调取疾控系统和wis系统孕产妇死亡信息让各县区进行核实，核实过程中发现存在信息错误现象，我县核实的情况中有性别录入错误的，也有是不属于孕产妇死亡的

2、流出人口中孕产妇、儿童死亡信息收集困难

（三）下步工作打算及建议

1、孕产妇死亡率是国家、省、市两个规划中重要的指标，为了更好的掌握孕产妇死亡数据，建议市卫计委对负责信息上报的各个渠道进行规范，并优化上报流程，不管哪个系统先发现的属于孕产妇死亡的信息，交由妇幼保健院进行死因调查确认属于孕产妇死亡后，反馈给单位再进行信息上报，这样的不管从省级层面还是市级层面，通过系统调出的死亡信息都是一致的建立本市内死亡信息反馈制度，流动人口是发生漏报的主要人群，建议市卫计委建立死亡信息反馈渠道，收集信息及时反馈各县区2儿保宣传使用了健教处方，加强对小儿常见病、多发病的宣传

二、进一步加强儿童保健卫生工作

1、领导重视儿保保健的建设，添置专线电脑，利用计算机对保健资料进行管理，全面规范和提升儿童保健管理能力对儿童保健工作进一步重视，为儿童系统管理人，不包括入园体检主动为儿童提供医疗保健服务，提高儿童保健水平切实做好儿童意外伤害健康教育，减少儿童意外伤害发生，进一步降低5岁以下儿童死亡率平，为全院工作再提新水平、再上新台阶作出积极贡献参考范文农村母婴保健工作总结一.政治思想方面在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、飞-思想和飞八理论以及“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治

二、妇幼保健业务工作为不断巩固爱婴成果，提高产科质量，有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率

2、孕产妇保健管理活产数1950人，产妇总数2160人，住院分娩人数965人，母乳喂养率

三、加强业务培训，提高保健人员素质为提高业务人员的整体素质和服务能力，所有业务人员都参加了各种继续教育学习，每人都取得了4分以上的继续教育学分有2人参加新生儿窒息复苏技术培训班现场学习，做到凡参加人员都会正确使用复苏囊，并会操作新生儿气管插管技术做好孕产妇死亡评审和儿童死亡补漏调查工作学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班『2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我区的人口素质奠定了基础2012年1月4日参考范文农村母婴保健工作总结xx年我县的妇幼卫生工作继续认真落实科学发展观,深入贯彻《飞八母婴保健法》、《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》、《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》、《飞八关于发展城市社区卫生服务的指导意见》坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的、保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针，围绕实现“两纲”目标和初级卫生保健指标，狠抓工作基础，强化妇幼卫生人员适宜技术的培训，加强乡镇卫生院产科、儿科建设及卫生所规范建设，提高县、乡、村妇幼保健服务本事，认真组织实施“降消项目”，孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率得到有效控制已圆满完成了上级下达的各项任务指标，现将XX年全县妇幼保健工作完成情景总结如下进一步学习贯彻执行《飞入母婴保健法》、《XX省母婴保健条例》、妇女儿童发展规划纲要、国家新医改政策等法律法规和卫生政策，扩大宣传，营造良好的法制环境增强妇幼卫生人员的法律意识，依法供给服务开展自愿婚检咨询，扩大婚前医学检查工作的覆盖面，严格标准，规范服务，做到有法可依，执法必严，提高出生人口素质使全县的妇幼卫生工作逐步进入规范化、法制化的管理轨道XX年我院进一步强化和完善院长负责制，院科领导分工负责，各司其职，责权明确为切实加强卫生行业党的基层组织建设，院党支部根据卫生局党委关于医疗卫生行业党的基层组织建设的要求，制定了《XX县妇幼保健院XX年工作计划》和《XX县妇幼保健院XX年党建工作计划》,并按计划认真抓落实，使行政工作和党建工作得以有计划、有步骤的开展结合各项工作的开展，进一步完善了院内各项规章制度和奖惩措施,加强院务、任务指标、工作质量、劳动纪律、行业作风、党支部工作、财务、后勤等管理强化政务、院务公开工作，每月召开一次科主任会、一次院长办公会、一次药事管理委员工作会及一次职工会，定期公布医院重大事项、财务收支状况，药品、器械的采购、管理、使用情景，车辆使用情景，基层、临床科室工作开展及人员使用情景，设立政务、院务公开栏，每月10日前将上述公开事项及职工出勤、休假、科室月考核情景张贴于公示栏，建立健全了“XX县妇幼保健院政务、院务公开”登记台帐院科两级实行分级目标职责管理，完善民主决策制，实行院务会、科周会团体讨论决定重大事项和阶段性工作，按分级负责的原则,院科领导对各自负责的工作定期或不定期检查，发现问题及时解决，保障各项工作顺利开展xx年，省、州财政继续加大贫困救助资金的投入，加之新型农村合作医疗工作及公共卫生服务券工作的开展，我县项目工作取得了明显成效，孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率均有大幅度的下降，其他支持性指标得到了相应的提高为了巩固和扩大“降消”项目所取得的成绩,今年，我们仍然将项目工作作为妇幼卫生工作的重点工作来抓加强项目管理，提高项目执行本事，严格项目资金使用范围，落实好贫困孕产妇的救助工作，严格执行住院分娩限价政策，做好危急孕产妇的抢救工作，认真落实各级转诊职责制和首诊负责制提高认识，加强县、乡、村妇幼卫生工作人员的培训，强化服务质量，改善服务态度，提高急救电话的知晓率，确保绿色通道畅通，使危急孕产妇、儿童得到及时抢救,把住死亡的最终一道关，努力降低孕产妇的死亡XX年10月1日至XX年6月10日，全县共筛选贫困孕产妇612人，其中贫困孕产妇430人,特困孕产妇182;共实施贫、特困孕产妇救助610人，救助金额共计元其中特困救助197人，救助金额元，贫困救助413人，救助金额元从xx年6月10日起，我县实施新的降消项目政策，全县农村孕产妇住院分娩费用减免补助实行全覆盖，从xx年6月10日至xx年9月30日止,共补助孕产妇892人，补助金额元，其中低保11人，补助金额元;xx年10月1日至xx年9月30日，全县共救助孕产妇1502人,救助金额）Lo随着防艾工作的深入，预防艾滋病母婴传播工作已成为一项常规的工作XX年我们严格按照《楚雄州预防艾滋病母婴传播工作实施方案（XX年）》的要求开展工作，继续加强对预防艾滋病母婴传播的宣传咨询，县保健院加强对监测出的hiv阳性孕产妇进行“母婴阻断”，供给阻断药品并进行随访，认真完成婚前保健人群的hiv抗体检测任务同时按月收集监测资料汇总上报州妇幼保健院继续做好婚姻登记男女青年艾滋病免费自愿检测、孕产妇艾滋病筛查参考范文母婴保健执法工作总结

一、产科安全管理制度

（一）、实行业务副院长行政查房制度，及时协调院内相关科室关系,解决产科工作中存在的问题,督促改进产科工作，并做好记录备查

（二）、实行科主任负责制，严格执行孕产期保健工作规范医疗保健机构产科建设标准，配备各级各类产科工作人员，产科设备，建立健全产科工作制度，落实各种人员职责

（三）、成立院内产科抢救组，产科质量管理小组，每半年评价一次产科质量，并做好登记

（四）、严格执行三级医师查房制度和产儿科双查房制度，产儿科要互相配合，同时负责对病理新生儿和母亲的查房和诊治，执行婴儿安全管理制度

（五）、实行产科危重病人请示报告制度发现危重孕产妇，要及时报告上级医师和科主任，科主任接到通知后，应及时奔赴现场抢救，指挥抢救工作，并报告医院，协调各相关科室共同组织抢救

（六）、严格实行医生、护士每班值班，交接班制度实行

一、二线医师双岗负责制特殊情况个别交接；交接时应对孕产妇的胎心，产程进展，高危因素变化等情况进行详细检查，并如实记录，签字科主任应对交接班情况进行详细检查和监督（七八加强对产科人员的助产技术培训实行产科人员继续医学教育学分管理制度，有计划安排医师进修，学习，参加学术会议，不断提高技术水平积极引进和推广产科服务新知识新技术，促进产科质量不断提高

二、孕产妇安全管理制度

（一）、认真做好孕妇系统管理，产前保健时医疗保健机构必须统一使用依法印制的孕产期保健手册，如实填写相关内容，按要求认真做好孕妇学校健康教育，孕期保健服务孕妇住院分娩时须将孕产期保健手册交给产科，通知在检查产妇后要向孕妇和家属介绍产妇情况，耐心细致解释分娩本身的安全性和风险性,提供咨询服务，提倡和鼓励自然分娩，使产科医生及时掌握孕妇孕期保健情况，记录分娩情况，做好产后保健记录以及产后入户访视的母婴保健情况参考范文母婴保健执法工作总结我市托幼机构共有215所，其中公立91所，民营124所，经卫生学评价有108所，占比在园儿童总数为42970人，其中经过体检的儿童数为36069人，体检率为

（一）高度重视，加强培训辖区各县（市、区）妇幼保健机构、疾控中心、教育局等多部门高度重视，相互协作，针对托幼机构学校传染病防治、入学接种证查验、生活饮用水卫生管理等法规及规范等进行了系列的模块化培训旨在不断提高辖区托幼机构工作的规范化程度

（二）强督导，促落实辖区各部门成立督导组，定期对辖区托幼机构保健室设置情况，卫生保健人员配备和工作人员持健康证上岗、新入园幼儿体检及环境卫生、安全检查制度、卫生保健制度、传染病管理制度、食堂管理等制度建立和落实等情况进行督导落实对发现的问题进行现场反馈，并要求限期整改，旨在为集体儿童创造良好的生活环境,预防控制传染病，降低常见病的发病率，培养健康的生活习惯，保障儿童的身心健康

（三）落实辖区托幼机构卫生学评价辖区各县（市、区）妇幼保健机构依据《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》的要求，对辖区托幼机构进行了卫生评价，对评价达到80分以上合格的托幼机构出具“托幼机构卫生学评价报告”对不合格的托幼机构指导、督促整改中

（四）落实儿童入园体检制度辖区各县（市、区）各部门高度重视儿童入园体检，因地制宜，根据辖区实际情况制定儿童入园体检时间,在体检结束后整理、分类并及时将体检结果反馈至幼儿园及家长

（一）部分托幼机构对传染病防控工作意识不高，针对托幼机构老师及保健人员卫生知识培训不够，不能很好的落实传染病防控工作，托幼机构的晨午检工作流于形式，存在登记本不规范，健康教育工作开展资料不全

（二）部分县（市、区）与教育部门缺乏沟通，新设立托幼机构未提出卫生评价要求，部分托幼机构工程还未竣工，就已经开始招生使用，无法进行评估工作

（一）落实第一责任人园长是学校传染病防控、突发公共卫生事件第一责任人，要明确卫生监督机构与疾病预防控制机构在学校卫生工作上的职责分工，互通信息，加强协作教育部门作为牵头单位，在强调教学质量、设施条件的同时，应重视托幼机构的安全防护、膳食营养、消毒防病等卫生保健工作，落实保教并重的工作方针

（二）强化督导检查职责对不符合要求的托幼机构，要求限期整改督促托幼机构认真落实卫生保健工作制度，严格执行各项工作规范、细化工作流程、各项工作责任到人、保证工作质量，针对卫生保健“三员”（保健人员、保育员、炊事员）严格按照要求经培训合格后持证上冈LJ-4

（三）加强与教育机构沟通合作明确托幼机构园长为第一责任人的主体意识，要严格执行《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，对违反相关规定的托幼机构要处以行政处罚参考范文农村母婴保健工作总结在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、丁八思想和Y理论以及“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务

二、妇幼保健业务工作

1.为不断巩固爱婴成果，提高产科质量，有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率

2、孕产妇保健管理

三、加强业务培训，提高保健人员素质

四、加强出生医学证明管理，规范终止妊娠技术管理我科按照八丁有关要求规范出生证明签发程序，对14周以上终止妊娠病例查验相关证明，加强药流管理，做好知情同意及病历登记

五、加强产房安全管理，促进自然分娩

七、畅通抢救绿色通道，规范危重孕产妇转诊对前来我院产检及分娩的孕产妇规范填写孕产妇系统管理保健手册，按要求规范开展产前检查、高危孕妇筛查与管理，建立产科抢救绿色通道，对危重孕产妇按规范转诊，对危重病历及时组织抢救和会诊，努力提高抢救成功率南安市中医院2015年1月10日参考范文卫生院母婴保健工作总结20xx年上半年保健工作在院领导的重视和大力支持下，按照年初工作目标，经过同志们的共同努力下，顺利完成各项工作任务全市孕产妇系统管理率92%,儿童系统管理率85%,住院分娩率99%,婴儿死亡率下降为3%、孕产妇死亡率下降为8%,孕免项目补助人数14565人,补助金额6338695元；产妇叶酸服用人数16908人,服用率62%主要工作汇报如下:为更好地落实20xx年省、市卫生工作会议精神，保障各妇幼项目工作的顺利实施，上半年举办了20xx年全市妇幼卫生工作会议暨基本公共卫生服务妇幼项目启动会、全市公共卫生服务妇幼项目师资培训会、孕免项目管理培训会，安排部署20xx年妇幼卫生工作，与各县签订了年度目标任务责任书协助市局制定孕产妇及0—36个月儿童健康管理服务实施办法，为基本公共卫生服务妇幼项目的全面启动奠定了良好基础截止6月份，共举办培训班7期，培训人员320人，进一步提高妇幼人员项目管理能力抓好项目与妇幼保健工作的紧密结合，实行保健部门所有人员分片包县制度、项目设立专人负责，促进各项工作落到实处20xx年5月17日一21日全市分三个检查组，对十三县市区重大和基本公共卫生妇幼卫生项目工作进行了全面的督导检查抽取市级妇产科专家、基层妇幼院院长、市财政局人员及保健相关人员，督导检查市县医疗助产机构21家，13个乡镇及26个行政村，随访孕产妇45名，分别对孕免项目、“降消”项目、“两癌”项目、增补叶酸项目、孕产妇及0—36月儿童健康管理项目、《出生医学证明》管理、年报质控及上半年妇幼工作开展情况进行了全面的检查目前全市妇幼保健及项目工作运行良好，孕产妇及0—36月儿童健康管理项目全面启动，各县完成服务对象的基础调查工作，印制保健手册，进入实施阶段认真做好对托幼机构儿童入托及教职工的健康查体工作，上半年儿童及教职工健康查体3558人，业务收入104084元，较去年有明显上升,先后36次深入幼儿园开展卫生保健指导，针对不同问题提出合理化建议同时加大了新生儿听力筛查的宣传力度，加强科室间的.合作，上

2、我县将以孕产妇高危妊娠风险评估与管理工作为契机，把此项工作作为今年重中之重，组织全县实施母婴安全“五大行动”，认真落实母婴安全“五项制度”，进一步建立健全母婴安全保障工作的长效机制，确保母婴安全，年内各项死亡指标控制在要求之内

3、我县将进一步规范信息上报流程，要求妇幼人员负责各辖区死亡信息的收集、整理、上报妇幼人员通过村妇女主任、村医和本单位负责死因上报人员收集关于孕产妇死亡的信息，死亡后5日内将信息上报妇保院，并协助妇保院对死亡信息进行核实，核实后，确认属于孕产妇死亡范畴的，规范填报信息，然后将信息分别通过疾控系统、wis系统、妇幼系统进行同时上报我县将此项工作纳入考核，出现漏报、瞒报，一经查实当年妇幼保健工作“一票否决”

二、妊娠风险筛查评估工作

（一）工作开展情况我县年月日召开的工作启动会，截至目前，全县共筛查出名高危孕产妇，为所有的高危孕产妇进行了随访服务，实行了动态管理

（二）存在问题

1、基层非助产机构开展工作能力不足我县共有家乡镇卫生院，具有助产资质的仅家，的医疗机构在妇产科执业能力上存在问题，不能保证有效的开展初筛工作

2、妇幼工作和临床工作脱节只要是上级下达的妇幼保健工作，工作传达到基层后，基本是由妇幼工作室完成，而没有和临床工作进行结合，单纯当作妇幼项目进行运行，造成落地不扎根的现象

3、转诊渠道不畅通我县医院属于市直医院，在一些工作上存在对接问题，根据方案要求，红色高危孕妇必须由三级以上医疗机构接受半年听力筛查74人次，收到良好的效果加强对新生儿疾病筛查管理工作，设专人负责做好筛查资料的整理、上报及随访工作利用“三八”妇女节对机关、企事业35家单位进行妇女病健康普查，查体762人次,收到良好的社会效益和经济效益以贯彻执行《母婴保健法》为核心，依法规范技术准入结合孕免项目，重点对助产机构产科质量及孕免项目服务包执行情况进行检查，对检查中发现《母婴保健专项技术合格证》有过期及未经过培训上岗的人员，6月份举办了一期“母婴保健法律知识培训班”，参加培训学员40名，发放《母婴保健专项技术合格证》36人，暂缓发证4人为了规范母婴保健法律证件的管理，对全市出生医学证明发放工作组织了一次全面检查，检查中未发现有非法发放的《出生医学证明》等现象，发证机构做到专人管理、专册登记、证章分别专人管理20xx年上半年全市《出生医学证明》发证23275份为了切实提高妇幼卫生年报的质量，针对目前妇幼信息工作的薄弱环节，今年重新规范下发了妇幼卫生监测实施方案4月份举办了全市妇幼卫生年报会审，对基层20余名信息统计人员进行理论及实践操作现场培训，掌握了信息系统的升级操作6月份召开了20xx年上半年全市孕产妇死亡评审会，全市孕产妇死亡评审小组的7位专家参加了孕产妇死亡病例的讨论和评审，专家们发言踊跃，严肃认真的完成了评审工作，对今后此项工作提出了具体化的干预措施积极配合全院做好妇幼机构等级评审创建工作，认真对照三级妇幼机构评审标准，细化得分点，做好保健工作资料的完善为了加快县级妇幼保健机构等级评审的步伐，受市卫生局委托20xx年6月30日召开了全市创建妇幼保健机构等级评审专家培训会，分别对xx西省二级妇幼保健院评审办法、XX西省二级妇幼保健院评审细则等内容进行了培训，使参与等级评审的专家对二级妇幼保健机构等级评审办法和评审内容有了更进一步的了解和认识，对加快全市县级妇幼机构等级评审工作的创建步伐起到了积极的推动作用参考范文卫生院母婴保健工作总结按照无锡市卫生局《关于开展20XX年上半年度妇幼卫生工作考核的通知》文件精神，我院按照《全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行）》（苏卫办社妇［20xx］l号）；《江苏省助产技术服务评审标准》（苏卫社妇［2010U8号）；《江苏省母婴保健专项技术服务许可人员资格管理办法》（苏卫妇［1997］25号）及卫生部《爱婴医院监督管理指南》；省卫生厅《爱婴医院（卫生院）评估标准》（苏卫基妇［2004］9号）；等文件要求，做好我院妇幼保健专项技术工作，现将工作情况报告如下我院是经市卫生局批准，参照国家二级综合医院标准设置的综合性医院，是无锡市医保定点单位医院业务用房10000多平方米，设有内科、外科、泌尿外科、妇科、中医科、生殖与不孕不育科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、口腔科、预防保健科、影像科、医学检查科等科室医院各类医护人员123人，其中主任医师6名，副主任医师14名，主治医师23名，住院医师21名

1、加强科室建设，引进专业技术人才我院20xx年1月10日获得无锡市卫生局母婴保健技术许可证（计划生育技术）为加强计划生育技术项目的管理，医院在设置计划生育门诊、计划生育室的基础上，在手术室内添置b超机和各种抢救药品，为安全手术提供了保障为提高诊疗技术水平，保障患者的生命安全，医院不断引进理论基础扎实、临床经验丰富的医疗人员坐诊，使患者能够安心来院、放心出院，目前妇科丰富的.医务人员坐准诊，使患者能够安心来院、放心出院，目前妇科医生共8人，其中主任医师1人，副主任医师1人主治医师2人，住院医师4人，形成了良好的人才梯队，为计划生育技术的开展提供了良好的技术支撑

2、完善计划生育技术服务制度、落实人员岗位职责，确保医疗安全开展计划生育技术项目以来，医院制定了各项规章制度和岗位职责,如妇科工作制度、首诊负责制度、三级医师查房制度、危重病人抢救制度、急危重病人报告制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、疑难危重病例讨论制度、交接班制度、会诊制度、查对制度、处方制度、病历书写规范与管理制度、急危重病人抢救程序、过敏性休克抢救程序、岗位责任制度、清洁卫生制度、差错事故处理制度、药物流产药物管理制度、手术室消毒制度、业务学习与考核制度、转诊会诊随访制度、资料信息管理制度及科主任岗位职责、主任医师岗位职责、主治医师岗位职责、住院医师职责等以及计划生育技术如人工流产技术操作规范，强化制度、规范和操作常规的落实，规范计划生育技术服务行为，保障医疗安全

3、严格执行《江苏省病历书写规范》的要求，强化病历书写规范化，强化就诊流程条理化，强化各种资料规范化为保证患者就诊的各项工作有序进行，医院严格要求病历书写内容客观、合理，按时完场严格履行病情告知制度、规范签署手术知情同意书、麻醉知情同意书，完善术后随访制度并保护患者的隐私权利不受侵犯目前医院已开展人流、上环、药流等各项共123例，没有发生一例并发症，术后随访患者病情良好，无医疗差错事故发生，无违规处罚现象

4、跟进检查督查，医院职能部门按照上级要求，及时对计划生育科、门诊手术室等科室工作进行专项检查，规范患者就诊程序强化安全行医思想，发现不足如病历文书书写缺陷，立即召开相关部门和人员进行整改，确保各项医疗活动安全，有序地进行从整体上看，我院母婴保健技术工作刚刚起步，各项工作正有条不絮地开展，但由于我院建院时间短，人员来自四面八方，整体水平有待进一步的提高医院将以此检查为契机，增强全院职工的凝聚力，把握目标内涵，在基础条件、技术水平、管理水平上，下功夫，使医院成为百姓满意、政府放心的医院自20xx年1月1日-20xx年6月30日，共完成结育、上环、取环、人工流产、药物流产等安全性100%,圆满完成各项技术参考范文农村母婴保健工作总结1,奥康浙江奥康鞋业股份有限公司是中国领先的皮鞋品牌企业之一，主要从事设计、开发、制造、分销和零售奥康等五个品牌的皮鞋及皮具主导产品“奥康”牌皮鞋陆续获中国真皮领先鞋王、中国名牌产品、中国驰名商标等称号，并成为中国皮鞋行业唯一的标志性品牌2,康奈成立于1980年，开始主营中高档男女皮鞋，后扩展为兼营涉及皮件、服饰、内衣、商贸、自营出口等领域自1993年以来，康奈已获得，八中国十大鞋业大王W飞八中国真皮标志名牌W人连续八年中国真皮鞋王w r八中国真皮领先鞋王W“中国名牌”；蝉联三届，八真皮标志杯、八全国皮鞋设计大奖赛特等奖等，累计获得各种荣誉200多项3,蜘蛛王隶属于蜘蛛王集团有限公司，是一家以制鞋业为龙头、多元化发展的大型民营无区域性集团公司成立于1996年，主要经营皮鞋服饰类产品，曾荣获“中国名牌”、“中国十大真皮领先鞋王”等称号4,富贵鸟5,意尔康yearcono主营设计、生产和销售中高档真皮皮鞋业务，兼营运动休闲鞋、鞋材、房地产等多种产业意尔康是1999年升格为无区域名称企业，成立营销部门，全面推行专卖特许加盟的销售模式，在全国建有30多家省级代理商和近4000家专卖店2001年组建成企业集团，2011年，公司完成股份制改制，由意尔康鞋业集团有限公司正式更名为意尔康股份有限公司参考范文卫生院母婴保健工作总结按照省卫生厅关于开展《母婴保健法》及相关法规宣传月的具体要求，9月3日，我院和计生联合开展了一系列的宣传活动，使各级领导、有关部门进一步了解了母婴保健工作的重要意义，使广大群众特别是孕产妇及婴幼儿家庭，进一步了解和掌握了预防出生缺陷、孕期系统保健、住院分娩、科学育儿、常见病防治等方面知识，提高其自我保健和主动寻求保健服务的意识主要做了以下两方面工作

一、为此次宣传活动真正落到实处，我们加大了宣传力度，利用各村广播大力宣传，在医院、街道显著位置悬挂宣传标语，张贴宣传画，设立了咨询台为群众讲解有关婚前保健、孕产期保健和婴幼儿保健的有关知识告诉已婚育龄妇女要怎样生一个健康宝宝，避免出生缺陷的发生，住院分娩的‘意义以及大力宣传《促使母乳喂养成功的十点措施》、《母乳代用品销售管理办法》，尤其对部分母乳喂养和人工喂养的母亲进行指导，合理添加辅食，购买合格奶粉，解答了群众提出的问题

二、这期间，对妇产科、儿科的医护人员进行了二次培训，学习了《母婴保健法》及相关法规，进行孕产妇、婴幼儿期保健方面新知识的培训，收到了良好的效果总之，通过宣传月各项活动的开展，提高了保健人员的技术水平、保健服务意识和责任，使广大群众进一步了解掌握了母婴保健一系列知识，我们将进一步宣传贯彻《母婴保健法》，使母婴保健工作扎扎实实地开展下去评估以明确是否适宜继续妊娠，由于目前的转诊渠道问题，我县存在转诊不到位的问题

（三）下步工作打算及建议

1、进一步加强医务人员业务能力培训建议市卫计委定期组织全市优秀的师资力量对基层进行业务培训及督导工作，指导各县区工作开展情况，发现问题，及时给与指正

2、建议从市级层面能帮助我们解决属地管理的问题，打通转诊渠道

三、产前筛查、无创基因检测、新生儿耳聋及dna建档

（一）工作开展情况自2018年月日截止到月日免费产筛例，无创基因检测例，新生儿耳聋及建档分别为例市健康民生项目是我市今年的重点工作，我县迅速行动，积极促进工作的开展一是月日，县卫计局根据月日全市健康民生项目培训会会精神，下发紧急通知，要求各医疗卫生机构不得对“夫妇双方或一方具有户籍人员（或生育的出生72小时至7天内的新生儿）的检测人群”收取任何费用，样本不得外送第三方检测机构二是月日，完成与基因工作人员进行对接工作在县院召开健康民生项目培训班，编写宣传资料通过微信公众号向全县推送信息，积极宣传三是月日-月日，县卫计局及县相关工作人员一行到全县各助产机构对免费基因检测筛查服务项目开展情况进行调研，院长、分管院长、卫计办及产科、化验、公卫等相关人员参加要求卫计办会同助产机构制定符合本乡镇的免费基因检测实施方案、工作技术规范，助产机构制定详尽的服务流程，确保项目落实到位四是县卫计局要求各乡镇于日前召开全镇到村级业务层面的工作推进会，将此项惠民项目全面展开，将对各乡镇召开会议及工作推进情况进行调度要求各乡镇卫计办利用多种形式进行宣传，做好宣传发动和目标人群的摸底和督促工作，协助卫生院开展健康教育；利用wis比对辖区内符合条件的人员，组织符合条件的育龄妇女（新生儿）凭身份证、母子健康手册到县内监测点接受服务五是日，在全县妇幼健康工作会议上对各医疗卫生机构本项目开展情况做了调度，各医疗卫生机构均按照市卫计委通知要求执行，不存在违规现象；并在会上下发了承诺书，要求各单位负责人做出承诺，承诺书已于交县卫计局存档备查

（二）存在问题

1、免费产筛率的统计分母存在异议，缺乏统一要求产筛率是要求达到新筛量的％辖区活产数的％辖区产妇的％辖区适合做免费产筛人群的％分母的不确定，导致工作缺乏指导性参考范文卫生院母婴保健工作总结XX年全市的基层卫生与妇幼保健工作，在局党委的正确领导下，得到了各县（市、区）与市直卫生单位的支持，认真贯彻执行了国家有关基层卫生和妇幼保健工作政策，全科同志精诚团结、努力工作，有效地推动了全市基层卫生与妇幼保健工作发展，新型农村合作医疗制度实现了全覆盖，城市社区卫生服务网络初步建成，全市助产技术服务进一步规范，农村卫生体制改革不断深化，健康教育宣传活动全面开展现将全年工作总结如下

（一）新型农村合作医疗工作

1、我市实现新农合制度全覆盖我市的县被确定为全省第三批新农合试点县，被增补为XX年新农合试点区其中，内黄县、龙安区被列为国家新农合试点区；三区被列为省新农合试点区县于1月1日启动了报销程序，区4月1日启动报销程序将新农合支付业务委托给人寿保险公司的分别于4月

26、28日、30日启动了报销程序，新农合制度在全市实现了全覆盖

2、新农合单病种管理取得实效我市从xx年起进行单病种限价探索，在县进行试点，首先对胃癌、食道癌、贲门癌等3个病种实行单病种管理，取得了一定成效xx年2月，我们在试点的基础上认真总结经验，将单病种管理的病种扩大到30个，并在全市范围内进行了推广xx年4月，单病种管理的病种扩大到62个，有效控制了医疗费用

3、建立参合农民工定点医院为确保我市参合农民就医便利，经与市劳动和社会保障局共同考核，指定医院为我市参合农民工定点医院在市区和在务工的参合农民在上述两所定点医院住院治疗，对于实行单病种管理的62个病种，农民工住院治疗可享受县级医院收费标准，同时还可享受同当地县级医院相同的报销补助比例下一步我市还准备在农民工相对集中的等地建立参合农民工定点医院

4、xx年度全市参加新农合的农民达到3869632人，参合率为

92.54%,筹资总额为

19348.16万元，其中市、县（区）两级政府配套资金为

5027.861万元截止10月底，全市享受新农合补助的农民人数为879453人次，补助金额为

12412.78万元，其中大病（住院）补助人次167799人次,补助金额

10915.9万元；小病（门诊）补助人次为710091人次，补助金额为

1476.81万元；慢性病门诊补助人次为1563人次,补助金额

20.07万元达到报销封顶线10000元的609人

5、xx年度新农合农民个人筹资工作完成根据全省统一要求，我市10月31日如期完成了下一年度参合农民的个人筹资工作xx年，全市参合农民总数为4028485人，参合率为

94.31%0

（二）农村卫生

1、继续开展“双百”工程今年3月份，我市xx年度乡镇卫生院“双百”人才培养工程启动,从全市93所乡镇卫生院选派的100名业务技术人员，全部被安排到市直各医院进行为期一年的进修

2、积极推行乡村卫生组织一体化管理我市积极推广林州市的乡村卫生组织一体化管理模式目前，我们已经将乡村一体化管理模式推广到了43个行政村卫生所全部改造完毕,县有2/3的行政村完成改造

3、继续推行卫生院院长选聘工作截止目前，全市已有64个乡镇卫生院进行了院长公开选聘，除去9所卫生院不在选聘范围（8所领办、1所改制）外，院长公开选聘率达到了79%o

4、开展了乡镇卫生院放射、检验、呼吸内科三个专业的卫生技术人员培训根据全省农村卫生服务能力项目安排，xx年利用国债项目资金分别为我市培养了279名放射、检验、呼吸内科医师为保证培训质量，我市专门制定了培训方案，指定教学能力较强的市中医药学校承担本次理论培训任务，理论学习结束后，直接安排到市级医院进行临床进修

5、县成为温暖工程万名乡村医生培训项目县温暖工程万名乡村医生培训项目，是由中央统战部负责协调、筹措和运用著名爱国人士、企业家先生捐赠的资金，配合党和政府在中西部欠发达地区开展的一项乡村培训项目今年8月份，我市的县被确定为温暖工程万名乡村医生培训项目县，根据项目安排，今年将免费为县培训100名乡村医生

（三）社区卫生

1、出台《市人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施方案》为加强组织领导，市政府成立了以副市长为组长，市发改、财政、劳动保障、民政、卫生等11个相关部门负责人为成员的市城市社区卫生服务工作领导小组；制定出台了《市人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施方案》，决定从xx年起按人均

2.5-5元的标准对社区公共卫生服务进行补助《实施方案》根据我市现有城市卫生资源与城区街道办事处的位置、人口数量，在全市共规划设置了社区卫生服务中心25所

2、引入竞争机制，面向社会，公开竞争设置社区卫生服务机构为确保建设高质量的社区卫生服务机构，真正为群众提供近距离的预防保健和基本医疗服务，市委、市政府决定在建设过程中全面引入竞争机制，将规划建设的19所社区卫生服务中心面向全市公开竞争、择优设置共有22家医疗机构参与了竞争，提交了26份设置申请xx年6月9日，市政府组织发改、财政、劳动保障、卫生、民政等部门召开了评审会，共同对参与竞争的机构进行公开评审，市人大、市监察局对评审工作进行了全程监督市机床厂职工医院等18个单位在评审会上脱颖而出，获得了建设资格

3、加大资金投入，强化内涵建设为加快推进社区卫生服务建设，市卫生部门积极争取省级专项资金，投入60余万元印制了健康教育处方150万份、居民家庭健康档案20万份，为每一家社区卫生服务中心配置了一套高配置电脑、打印设备、一台37英寸液晶彩电，统一了门标、科室标牌和规章制度，下一步还将对各社区卫生服务中心提供的公共卫生服务给予一定补助，每建立一份家庭健康档案，服务一个居民，补助一元钱

4、实行一体化模式，规范社区卫生服务站管理为方便居民就医，打造社区“15分钟就医服务积较大、服务人口较多的社区卫生服务中心下面又设置了社区卫生服务站为规范管理，我市全面推行社区卫生服务一体化管理，明确指出社区卫生服务站是社区卫生服务中心的下属机构，两者之间必须建立风险共担、利益共享的运行机制，共同为辖区居民提供安全、经济、便捷、“六位一体”的连续性卫生服务目前，已建成的12所社区卫生站均已与各自辖区的社区卫生服务中心签订了一体化管理协议

5、部门联动，形成发展合力为确保建设质量与进度，市卫生部门制定出台了《市社区卫生服务中心建设与布局标准》、《市社区卫生服务站建设与布局标准》等一系列规范性文件，要求各建设单位严格按照标准进行建设为确保建设进度,市卫生局专门成立了督查组，定期对各单位的建设进度进行督导，对发现的问题及时指出并解决等12家由厂矿企业等医疗单位改建或扩建的社区卫生服务中心建设进度较快，被列为第一批建设单位9月28日-29日，市人大、发改、财政、劳动保障、卫生等部门共同对首批建设。