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骨科护士个人工作总结（汇总篇）15在月工作总结中，我们可以对达成的目标和未完成的任务进行评估，为下一个工作周期的计划和安排提供依据请阅读以下范文，了解如何撰写一篇有价值的月工作总结参考范文骨科护士个人工作总结件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守医院规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础骨二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和睦相处，同事之间无论在生活上，还是在工作中，总能互相关心,互相帮忙护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献，过着幸福快乐的日子我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记住我的名字，虽然他们不知重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日这些时段工作人员少护士易出错患者易产生不满情绪重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量
3、重视急诊急救及突发事件的培训针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种应急预案提高护士应急反应能力培训提高护士急救技能采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修保证随时处于备用状态在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,使护理工作再上新台阶参考范文骨科护士个人工作总结伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年20xx年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料现将20xx年各方面工作作如下总结科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识规范应用；加强输血输液各环节管理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力为患者提供优质、安全有序的护理服务完善护理文件书写，减少安全隐患重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷
1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育
3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件
4、认真执行临床检查及各项操作的’告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑
5、给病人对护理工作满意度调查，对服务质量好的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求熟练掌握抢救药品的用途，剂量，及用法；还要求每位护士熟练掌握抢救器械及监护仪的应用避免了抢救时的慌乱，提高抢救成效率首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚；其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房规范病房物品摆放，督促清洁员及时打扫，保证病区无异味，安静、整洁
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，发现问题及时改正加强对卫生员的管理
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测
4、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫
5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）大多数护士做的比较好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人能够耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打电话时使用标准用语如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视如新调入院护士，对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等作为一个发展中的科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性强的难题而针对这一现实，我果断决定从我做起，全员培训采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式，对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进行学习，护士有了全面的认识和了解，提高了她们的专科理论水平
1、护理安全方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位
2、基础护理方面还存在不足，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作
3、护理文书方面还存在涂改，内容不够准确，对于特殊病人体温绘制不正确
4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在打开包后过期，手消不能按要求应用
5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养特别感谢护理部给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自己护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作，享受生活”！参考范文骨科护士的个人工作总结我于今年6月份在xx市中心医院进行了为期一个月的进修学习非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会，通过这次学习，受益匪浅，感受颇深，现将学习中的所见所得总结如下第一，护士分级中心医院把护理人员分为辅助护士，初级责任护士，中级责任护士，高级责任护士根据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同所对应的工资奖金等相应的’酬劳也是有区别的辅助护士就是新入职人员，在上级护士的指导下完成工作初级责任护士就是入职1到3年，能够基本掌握常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理，并能根据病人情况制订护理计划并组织实施高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作，有丰富的临床经验，能解决复杂及疑难护理问题，有组织，指导教学的能力这样对护理人员的工作能力进行区分,使护士有了明确的职业生涯规划，护理质量的高低，好坏与护士的专业素质，独立思考能力是密切相关的护士分级提高了大家工作的积极性,并督促我们能够主动进行学习，有较多的知识积累和信息储备，更好的为病人服务第二，优质护理服务中心医院开展的优质护理服务活动，改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行8小时在班24小时负责的模式将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱，打针发药等若干功能的功能制护理，转为小包干的责任制护理责任护士具备专业的知识，能把握观察重点，在对患者落实生活护理的同时，对病情进行密切的观察，如在对病人进行床上擦浴时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发现异常及时联系医生采取措施,在为病人翻身时会注意保护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身方法，保护患肢，避免加重患者痛苦通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，护士建立了“我的病人”的理念，深入病房，对患者进行有效沟通，主动关心患者，提供疾病相关的健康知识，落实健康教育提高护理质量对于所负责的患者提供连续，全程的护理服务第三，专科护理我所进修的科室是骨科，他们非常注意发展专科特色，根据科室常见病印发的健康教育图册，挂在科室走廊上，非常的具体全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解印制和拍摄了三角巾悬吊，直线翻身，腰背肌锻炼等专科护理操作规范和视频使专科护理操作标准化，规范化病人入院后，责任护士要对病人做到八知道，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征从病人入院到出院会有全程的健康教育，和功能锻炼指导根据专科特色进行护理创新，针对手术部位特点制作的病号服，即方便了伤口换药和病情观察，也充分方便了病人制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适，褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生，减轻了病人痛苦总之，随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务通过这次学习，使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高，最次，非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会，我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去，更好的为患者服务，为医院的快速发展贡献力量为期三个月的进修学习生活已经结束在这短短的三个月内，我学到了不少知识，感触良多还记得，接到进修通知时，我内心万分激动，十分感激医院和科室给了我这次难得的进修机会去进修之前，我就认真地复习了《临床骨科护理学》中的有关内容，以加强自己的专科理论水平并为此次进修学习做好计划与设想也许自己的要求与期待过高，进修的前三周，内心十分失落，原因是这三周来每天除了完成比我院骨科重得多的护理工作外，老师们很少给我们进修生讲课，较少给我们进行十分正规的护理查房当然，这里存在客观的原因工作太忙，每天若能按时交接班就是十分了不起的事了失落之余，只能主动向护长要求一一每周跟教授查房一到两次，并且下午三点钟后去参加《临床路径在优质护理服务中的应用》学习班的学习护长答应之后，我每天不到七点半就换好工衣出来，先做好一两个术后病人的床上浴再去参加交班和查房在《临床路径在优质护理服务中的应用》学习班的学习结束后，工作之余，我常常去参加大学或医院举行的一些学习讲座在附一，有很突出的一方面就是学习的机会很多，只要你不怕苦不怕累，每天都有上课学习的机会我在这三个月内,参加了大学、附一举行的许多学习课程，如《临床路径在优质护理服务中的应用》学习班、“院内压疮的认识”、“picc管感染的原因分析与处理”、“外科伤口处理的新进展”及《临床护理教学新理论与实践技能》学习班等等，并且有幸参加了“20xx年骨与软组织肿瘤多学科诊治研讨会”这些课程、学习班或研讨会，不仅丰富了我的专业知识，让我了解了更多、更新、更先进的技术，更重要的是让我看到了护理事业的美好未来此外，让我感触颇深的是，进修的学习方法不同与其它的学习如果我们用十年以前实附一各项制度的完善性与执行性也给我留下了很深的印像在附一，无论是医生，还是护士都十分重视两人核对制度挂瓶、发药等等护理操作都是两人一起去执行，哪怕是打一瓶葡萄糖或是一瓶林格液都是两人一起执行;在关节显微外科，医生在进行手法复位石膏外固定术时，使用利多卡因进行局麻之前，都让别人帮忙进行核对，对方确认后才能使用在附一，知贤任用的做法，让我感触很深如在骨科，有工龄23年的老护士仍与工作13年的年轻护士一样上早班（714班）；有工龄才四五年〜〜就已做了总带教、工龄六七年就做了专科护士的，在护理工作中，她们对能力的重视，远远大于工龄并且她们的护长能根据护士的性格特点与能力来安排病区的护理管理qc工作进修生活是辛苦的，进修学习充满着希望与激情只有在进修过程中品尝过艰辛，才能耕耘出甜美的硕果今天，我自认是满载而归，希望能将所学更好地服务于病人，为医院和科室的护理发展做出自己应尽的努力！参考范文骨科护士个人的工作总结20—年，我院进一步完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理团队，强化三基三严训练，加强中医护理技术操作，狠抓业务管理，内强素质，外塑形象，创造性地开展工作一年来，在院领导的关怀和大力支持下，在各职能部门的密切配合下，在全科护理人员的共同努力下，圆满完成了20_年护理工作计划现将本人一年来的工作汇报如下
一、加强护理管理，提升护理质量
1、强化护士管理意识，定期召开护士会议，及时将上级精神、医院要求、护理部安排的工作布置给护士，将护理工作中存在的问题及时反馈，限期整改，追踪落实
2、严格核心制度的落实，成立护理质量监控小组，将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，将检查结果进行排序，在护士例会上给予通报，达到了激励护士的管理水平，确保护理工作安全有效
3、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，对科内护士进行心肺复苏、物理降温、静脉输液、静脉留置针应用、中药湿敷、中药涂药等技术操作考核进行了基础护理知识和综合护理知识的理论考试
二、加强中医基础和中医护理操作织护士进行学习，以使我科的护理工作开展的更好
三、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质
2、前往省中医学习半个月，通过学习先进的管理理念，找出自身的差距和不足，进一步提高了科内护士的管理水平
四、加强感染管理，协同控感科做好院内感染管理
1、组织全体护理人员学习消毒技术规范、医院感染管理规范、医疗废物感染管理办法，专门对手卫生进行培训考核，考核合格率为100%
2、加强消毒的管理，科室严格按照规范操作，保证了消毒物品的质量和医疗护理的安全
五、开展优质护理服务，塑造医院形象规范护理人员着装，进行护理礼仪培训I,实行护理人员首问负责制,提倡微笑服务，规范服务用语，每次护理检查，对护理人员不按照要求着装、服务不到位、用语不规范、态度不端正等现象，及时发现，提出批评，科内护士的形象得到了明显提高，得到了社会的认可
六、规范护理文书书写，强化护理法制意识按中医护理文书书写要求，完整、客观、真实规范书写，保障护理安全，提高了护理质量，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权、乙rm o参考范文骨科护士个人工作总结一晃眼，走进XXX市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的‘职业道德，还必须道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐！通过近一年的工作学习，除熟悉了科室的业务知识、专业知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试能始终坚持爱岗敬业，贯彻’以病人为中心，以质量为核心’的服务理念，提高了自身素质及应急能力当然，我身上还存在一些不足有待改进比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理在工作上,有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务培养自己的耐心和爱心等等六个月的使用期即将结束，但我对自己的要求会更加严格在思想上，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观能严格遵守医院的各项的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事在学习上，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质在工作上，我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度发现问题，及时上报，及时解决在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣传教育参考范文骨科护士的个人工作总结在20xx的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特殊是通过这一年我院三乙评审的打算及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝合力的护理队伍围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了相识一个医院护理水平的凹凸、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必需接受上级主管部门的检验、证明医院要生存，要发展，就必需抓住这次难得的机遇通过审核现将我的工作总结如下
一、仔细落实各项规章制度
1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度
2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度2护理操作时要实行床边双人核对及运用二种以上对患者识别的方法；3手术患者与手术室护士做好交接患者等防止护理不良事务发生
3、仔细落实骨科、手外科护理常规及十大平安目标，专科护理平安指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高相识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人供应创新、人性化服务，得到了病人的赞扬
4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的‘争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人
二、提高护理人员业务素养
1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试
2、参与医院组织业务学习，以提高专业学问
3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1—2次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论学问和骨科学问，以达到提高护士业务素养的目的
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训安排
三、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护土全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠
3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护土负责，纳入质量管理制定可行的应知应会考核安排，每周严格按安排进行考核，做到人人过关，充分调却每一位护士的能动性、主动性
4、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺当开展根据“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，仔细学习岗位职责、核心制度，并严格根据职责、制度的要求工作，仔细学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务
5、“总量限制、结构调整”科室内部主动调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果一是抓合理用药二是抓单病种费用三是抓一次性材料的运用四是加快病床周转通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担
四、主动引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上主动寻求新的手术方法，总结临床阅历，切实让病人花最少的钱得到最好的效果
五、在宣扬工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还须要更加宽敞在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一样，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务参考范文骨科护士个人工作总结告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓成立骨一科护士培训管理小组，由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施，且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进行反馈和评价，确保培训工作顺利进行采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技能培训12项，急救知识及技能培训3次针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级即nl（经验护士）n2（初级责任护士）n3（高级责任护土）n4（专科护士）除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加规范化培训护士有4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士“三基”理论知识达标率为100%,基本技能合格率100%o对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护士应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态从nl层级护士开始，我们即着手对培养护理人员教学能力的培养,尤其是护士长和护理骨干的培养我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由科室护理骨干承担，在准备课件和精心备课中，他们的教学能力得到锻炼和升华积极组织我科护士参加医院组织的各项法律法规知识培训，我科本年度也组织多次法律法规培训，以护土条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训，尤其是新入职护士让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，使护理人员懂法、用法、依法，以减少医疗事故的发生存在不足及改进措施
1、层级培训细化工作做得还不够细致
2、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象
3、缺乏新业务、新知识的开展下一年度加强科室护理人员创新意识的培养参考范文骨科护士个人工作总结在20xx的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别通过去年我院“二甲”的验收工作，让我们懂得面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是作为医院一员的责任与义务围绕护理部总体目标，在科室护士长的领导下，我首先从思想上认识到一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏，必须接受上级主管部门的检验、证实医院要生存，要发展，就必须抓住难得的机遇通过审核现将本年度护理工作总结如下积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神养，其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，今年先后带教了6名实习生在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长积极参加了医院组织的“三基”操作培训及科室组织的护士操作训练及考核每个月参加护理部及科室组织的业务查房及业务学习，定期参加医院组织的“走进专家讲堂”1偶有操作不规范、无菌观念不强2工作满于现状，不够积极3与病人沟通不到位1扎实抓好理论学习2在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文3以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心、满足病人的需求护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气参考范文骨科护士个人工作总结今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，进一步强化“三好一满足”活动，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，基本完成了年初制定的护理安排，现将工作状况总结如下严格执行规章制度，确保医疗平安，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象坚持查对制度，医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1或2次，并有记录护理操作时要求三查七对坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，坚持床头交接班制度及晨间护理，危重病人重点交接，预防了并发症的发生保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，重视检查结果依据科室制定的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，每月工作小结，依据出现的共性问题分析缘由，制定整改措施落实到位,以利于总结阅历，便于次月更好开展工作每月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进行学习，按时支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点护土长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题刚好召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、差错，分析缘由、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的.持续改进加强重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理接着落实护土行为规范，在日常工作中落实护士文明用语接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在100%,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满意对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核每月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操作培训，并组织理论考试，培训率达100%,主动参与医院组织的业务培训，并激励年轻护士自学，一年来，年轻护士全部参与了成教考试，以提高专业学问科室每周晨间提问2次，内容为基础理论学问和骨科学问护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术操作考核，全科护士经过平常仔细主动的练习，考核时动作利落规范，操作娴熟，取得了优良的成果，得到了监考老师的好评加强了危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理每月护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行探讨，以达到提高业务素养的目的严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，每两周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，每半年对紫外线强度进行监测并记录一次性用品运用后均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一湿扫治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒手术室严格执行了院染管理要求，每月进行空气细菌培育，灭菌物品、医务人员手、消毒剂的监测，无菌包内化学指示剂合格，建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测参考范文骨科护士个人工作总结在20xx年的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别是通过这一年我院三乙评审的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了认识一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实医院要生存，要发展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核现将我的工作总结如下
1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作参考范文骨科护士个人年终工作总结护理管理是医院管理的重要部分，本站小编为大家整理了骨科护士个人希望对大家有所帮助在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度加强业务、技术训练打造一支高素质的护理队伍围绕护理部总体目标骨科制定工作计划如下护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠制度
2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度2护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法;3手术患者与手术室护士做好交接患者等防止护理不良事件发生
3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞
4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人
1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试
2、参加医院组织业务学习，以提高专业知识
3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1—2次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知识和骨科知识，以达到提高护士业务素质的目的
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训计划
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护土全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠
3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护土负责，纳入质量管理制定可行的应知应会考核计划，每周严格按计划进行考核，做到人人过关，充分调却每一位护士的能动性、主动性
4、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务
5、“总量控制、结构调整”科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果一是抓合理用药二是抓单病种费用三是抓一次性材料的使用四是加快病床周转通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务参考范文骨科护士个人工作总结光阴似箭!一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有xx年了今年xx月，我被任命为骨科护士长在过去半年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可顺利完成了20xx年的工作任务现简要总结如下尊重领导，团结同事遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战透过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解状况、建立信心为提高每位护士的理论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试十分喜欢马云的一句话，他说“一个人的胸怀，是被委屈撑大的”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，此刻发现，抵抗委屈的潜力也越来越强了以前觉得委屈的事，此刻看来，都算不上了凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际除专业知识的学习外，还注意拓展自己的‘知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通潜力还有欠缺我也明白，自己距离一名优秀的护士长还很遥远护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用
1、扎实抓好理论学习，持续政治上的坚定性
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求在过去的半年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和完美，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!期望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的完美秀丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！参考范文骨科护士个人工作总结我于今年6月份在xx市中心医院进行了为期一个月的进修学习非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会，通过这次学习，受益非浅，感受颇深，现将学习中的所见所得总结如下第一，护士分级中心医院把护理人员分为辅助护士，初级责任护士，中级责任护士,高级责任护士根据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的辅助护士就是新入职人员，在上级护士的指导下完成工作初级责任护士就是入职1到3年，能够基本掌握常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理，并能根据病人情况制订护理计划并组织实施高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作，有丰富的临床经验，能解决复杂及疑难护理问题，有组织，指导教学的能力这样对护理人员的工作能力进行区分，使护士有了明确的职业生涯规划，护理质量的高低，好坏与护士的专业素质，独立思考能力是密切相关的护士分级提高了大家工作的积极性，并督促我们能够主动进行学习，有较多的知识积累和信息储备，更好的为病人服务第二，优质护理服务中心医院开展的优质护理服务活动，改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行8小时在班24小时负责的模式将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱，打针发药等若干功能的功能制护理，转为小包干的责任制护理责任护士具备专业的知识，能把握观察重点，在对患者落实生活护理的同时，对病情进行密切的观察，如在对病人进行床上擦浴时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发现异常及时联系医生采取措施，在为病人翻身时会注意保护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身方法，保护患肢，避免加重患者痛苦通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，护士建立了“我的病人”的理念，深入病房，对患者进行有效沟通，主动关心患者，提供疾病相关的健康知识，落实健康教育提高护理质量对于所负责的患者提供连续，全程的护理服务第三，专科护理我所进修的科室是骨科，他们非常注意发展专科特色，根据科室常见病印发的健康教育图册，挂在科室走廊上，非常的具体全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解印制和拍摄了三角巾悬吊，直线翻身，腰背肌锻炼等专科护理操作规范和视频使专科护理操作标准化，规范化病人入院后，责任护士要对病人做到八知道，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征从病人入院到出院会有全程的健康教育，和功能锻炼指导根据专科特色进行护理创新，针对手术部位特点制作的病号服，即方便了伤口换药和病情观察，也充分方便了病人制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适，褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生，减轻了病人痛苦总之，随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务通过这次学习，使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高，最次，非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会，我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去，更好的为患者服务，为医院的快速发展贡献力量为期三个月的进修学习生活已经结束在这短短的三个月内，我学到了不少知识，感触良多还记得，接到进修通知时，我内心万分激动，十分感激医院和科室给了我这次难得的进修机会去进修之前，我就认真地复习了《临床骨科护理学》中的有关内容，以加强自己的专科理论水平并为此次进修学习做好计划与设想也许自己的要求与期待过高，进修的前三周，内心十分失落，原因是这三周来每天除了完成比我院骨科重得多的护理工作外，老师们很少给我们进修生讲课，较少给我们进行十分正规的护理查房当然，这里存在客观的原因工作太忙，每天若能按时交接班就是十分了不起的事了失落之余，只能主动向护长要求一一每周跟教授查房一到两次，并且下午三点钟后去参加《临床路径在优质护理服务中的应用》学习班的学习护长答应之后，我每天不到七点半就换好工衣出来，先做好一两个术后病人的床上浴再去参加交班和查房在《临床路径在优质护理服务中的应用》学习班的学习结束后，工作之余，我常常去参加大学或医院举行的一些学习讲座在附一，有很突出的一方面就是学习的机会很多，只要你不怕苦不怕累，每天都有上课学习的机会我在这三个月内,参加了大学、附一举行的许多学习课程，如《临床路径在优质护理服务中的应用》学习班、“院内压疮的认识”、“pice管感染的原因分析与处理”、“外科伤口处理的新进展”及《临床护理教学新理论与实践技能》学习班等等，并且有幸参加了“20xx年骨与软组织肿瘤多学科诊治研讨会”这些课程、学习班或研讨会，不仅丰富了我的专业知识，让我了解了更多、更新、更先进的技术，更重要的是让我看到了护理事业的美好未来此外，让我感触颇深的是，进修的学习方法不同与其它的学习如果我们用十年以前实附一各项制度的完善性与执行性也给我留下了很深的印像在附一，无论是医生，还是护士都十分重视两人核对制度挂瓶、发药等等护理操作都是两人一起去执行，哪怕是打一瓶葡萄糖或是一瓶林格液都是两人一起执行;在关节显微外科，医生在进行手法复位石膏外固定术时，使用利多卡因进行局麻之前，都让别人帮忙进行核对，对方确认后才能使用在附一，知贤任用的做法，让我感触很深如在骨科，有工龄23年的老护士仍与工作13年的年轻护士一样上早班（7-14班）；有工龄才四五〜年就已做了总带教、工龄六七年就做了专科护士的，在护理工作中，她们对能力的重视，远远大于工龄并且她们的护长能根据护士的性格特点与能力来安排病区的护理管理qc工作进修生活是辛苦的，进修学习充满着希望与激情只有在进修过程中品尝过艰辛，才能耕耘出甜美的硕果今天，我自认是满载而归，希望能将所学更好地服务于病人，为医院和科室的护理发展做出自己应尽的努力！在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍围绕护理部总体目标,现对今年工作总结如下护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果准备在明年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠配合护理部，建立护士规范化培训不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节建立从入院到出院每一个工作环节的标准发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到对下发文件分类进行存放，以便查阅拟指定专人对文件进行管理努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益
1、配合护理部，建立护土规范化培训不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验如遇模糊概念，大家一起讨论,共同解决问题
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节建立从入院到出院每一个工作环节的标准发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识参考范文骨科护士个人工作总结20xx年在科主任、护士长正确领导下，本着“以人为本”的服务宗旨，深化开展优质护理服务，强化基础护理，圆满完成了各项护理工作,现将工作状况总结如下主动拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神努力学习专科学问，克服业务上的不足主动参与科室的‘抢救工作，今年以来，一共参加大小抢救约5例，主动推行优质护理服务，做好各项基础护理，能身先士卒，主动参加其中，如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠学生以及实习生，不摆高姿态，能起到带头作用主动学习各项新技术、新业务作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，凡事以工作为重不遗余力做好带教工作，努力为科室培育新护士，我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德，因此，我带教时注意新学员思想素养的培育,其次进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作培训，今年先后带教了3名新学员，在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能主动发觉提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长；主动参与了科室组织的护士操作训练及考核；静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作；全年撰写护理论文1篇，发表于护理管理杂志
1、偶有操作不规范、无菌观念不强
2、工作满于现状，不够主动
1、扎实抓好理论学习
2、在院领导、科主任的关切和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业，主动撰写论文
3、以科室为家，工作主动主动，对待病员热忱、耐性，满意病人的需求护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的志气参考范文骨科护士个人工作总结20xx即将离我们远去，这一年的工作中我也有了很大的成长2020即将到来，我现将20xx年的工作情况总结如下严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对「2次，并有记录2护理操作时要求三查七对3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生
1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作
2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面，x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句
2、分别于x月份、x月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛无菌操作，并评选出了一等奖xx、二等奖XX、XX、三等奖xx分别给予了奖励
5、x月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液、吸氧;急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核静脉输液、无菌操作每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到对下发文件分类进行存放，以便查阅拟指定专人对文件进行管理努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房上班后重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房查看连续工作情况;晚查房下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务
3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性管床护士始终守护在病人身边,贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导落实核心制度，建立健全病区安全警示标识重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系
4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日这些时段工作人员少护士易出错患者易产生不满情绪重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发并不定期进行工作质量检查组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量增收方面遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念,熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训I,充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式,实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房上班后重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房查看连续工作情况;晚查房下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务
3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导落实核心制度，建立健全病区安全警示标识重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系
4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制护土长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间；连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖护理部患者满意率调查99%以上骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组发现问题及时记录、总结护土长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
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