安全生产服务课件

2025年安全生产服务课件第一章:安全生产月的由来与意义历史起源2025年主题年首次开展安全生产周活人人讲安全、个个会应急查找身边1980,动年正式升级为全国安全生产安全隐患强调全员参与、主动发,2002——月标志着我国安全生产工作进入新阶现、积极预防的安全理念,段核心意义促进全社会安全意识全面提升推动企业安全生产主体责任有效落实营造安全发展,,良好氛围安全生产月的历史演变1发展特点:1980-1984年从单一宣传向综合治理转变•安全生产周活动在全国范围内首从企业主导向全社会参与拓展次开展为期一周的集中宣传教育•,2活动拉开序幕,初步建立安全宣传2002年•从传统方式向数字化手段升级工作机制从重点行业向全领域覆盖延伸•国务院决定将安全生产周扩展为安全生产月首次全国安全生产月,32025年活动正式启动活动时间延长至一,个月内容更加丰富系统,第个全国安全生产月活动如期24举行活动形式不断创新内容持,,续丰富覆盖面更加广泛影响力,,显著增强第二章:安全生产的重要性与方针精神人民至上、生命至上——习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神企业生存根基核心理念引领安全生产是企业持续健康发展的基石,直接习近平总书记提出的人民至上、生命至关系到员工的生命安全、企业的稳定运营上理念,将人民群众生命安全放在首位,要和社会的和谐稳定没有安全保障,企业发求各级党委政府和企业必须始终把安全生展就失去了根本前提产摆在重要位置工作方针指引重大安全事故警示⚠️警钟长鸣:典型事故案例回顾三一重工滑坡事故响水化工厂爆炸事故事故概况施工现场边坡失稳导致滑坡造成多人伤亡事故概况危险化学品储存不当引发特别重大爆炸事故:,:主要原因地质勘察不充分、安全监测缺失、应急预案不完善主要原因长期违规储存危化品、隐患整改不到位、监管失职::惨痛教训忽视地质灾害风险盲目赶工期导致严重后果严重后果造成人死亡、人重伤直接经济损失亿元:,:7876,

19.86事故带来的多重损失以案促改,筑牢防线人员伤亡宝贵生命无法挽回家庭破碎每一起重大事故都是血的教训必须深刻反思、举一反三全面排查整改安:,,,全隐患坚决遏制重特大事故发生财产损失企业资产毁损经济损失巨大,:,法律责任相关责任人被追究刑事责任:社会影响公众恐慌、政府公信力受损:第三章:企业安全生产主体责任体系0102第一责任人制度责任体系建设企业主要负责人董事长、总经理是安全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追生产第一责任人对本单位安全生产工作全责构建纵向到底、横向到边的全员安,——面负责必须亲自部署、检查、督促安全工全生产责任体系确保每个岗位都有明确的,,作安全职责03机构人员配备依法设置安全生产管理机构配备专职或兼职安全管理人员从业人员超过人的企,100业应设置安全生产管理机构并配备专职安全管理人员,企业安全生产八大主体责任详解核心责任内容重点制度要求责任落实1建立全员安全生产责任制,明确各级各岗位安全职责三同时制度隐患排查安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,确保安全防护措施到位定期开展安全隐患排查治理,建立隐患台账教育培训2组织全员安全教育培训,提升安全意识和技能安全投入保障应急管理按规定提取和使用安全生产费用,保证安全设施、设备、培训等必要投入制定应急预案并定期演练,提高应急处置能力3工伤保险缴纳依法为全体员工缴纳工伤保险,保障员工合法权益企业安全生产责任体系架构第四章:员工安全生产常识与行为规范不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识,遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,不违章作业、不冒险蛮规范自身行为,确保自己的操作不对他人造成伤害,对他人的安全负责干不被他人伤害保护他人不受伤害保持警觉,及时发现并制止他人不安全行为,避免因他人过失而受到伤害关心他人安全,及时提醒和纠正不安全行为,在紧急情况下积极施救现场防护用品佩戴要求基本安全行为规范安全帽:进入施工现场必须正确佩戴,系紧帽带

1.严格遵守安全操作规程和岗位责任制安全带:高处作业时必须系挂安全带,高挂低用

2.服从安全管理人员的指挥和监督防护鞋:穿戴防砸、防刺穿、防滑的安全鞋

3.不在禁烟区吸烟,不酒后上岗防护手套:根据作业性质选择合适的防护手套

4.保持作业场所整洁有序,及时清理杂物防护眼镜:从事电焊、切割等作业时必须佩戴八大危险作业十不准重点提示高处作业十不准1未经安全培训不准登高、未设监护人不准作业、安全带未系挂不准作业、恶劣天气不准露天高处作业吊装作业十不准2超载或物体重量不明不准吊、指挥信号不明或乱指挥不准吊、吊物下方有人不准吊、散物捆扎不牢不准吊动火作业十不准3未办动火许可证不准动火、未清理易燃物不准动火、未配备灭火器材不准动火、未设专人监护不准动火有限空间作业十不准未经审批不准进入、通风不良不准进入、未进行气体检测不准进入、无监护人员不准进入第五章:隐患排查与治理实务隐患排查五查五看重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患,具有以下特征:•违反法律法规及强制性标准的行为•存在可能导致群死群伤的危险因素•安全设施设备严重缺陷或失效•重大危险源管控措施不到位•应急预案缺失或演练不落实安全隐患随手拍机制鼓励员工通过手机APP、微信群等方式随时随地上报安全隐患,企业建立隐患举报奖励制度,对发现重大隐患的员工给予物质和精神奖励,形成全员参与隐患排查的良好氛围查人员看资质培训、操作行为、劳保佩戴查机械看设备状态、维护保养、安全装置查物料看存储规范、标识清晰、防护措施查制度隐患排查案例分享案例一:电气老化隐患案例二:吊装设备违规案例三:现场管理混乱发现过程某企业在日常巡检中发现配电箱线路发现过程吊车操作人员无证上岗钢丝绳磨损严发现过程生产现场物料堆放杂乱通道被占用::,:,,老化、绝缘层破损存在漏电和火灾风险重未及时更换吊装时未设置警戒区消防器材被遮挡地面油污严重,,,整改措施立即停电检修更换老化线路加装漏整改措施停止违规作业操作人员重新培训取整改措施开展现场管理活动划定物料存放区:,,:,:6S,电保护装置规范线路布设证更换钢丝绳制定吊装作业方案域保持通道畅通及时清理油污,,,,,经验总结电气设备应定期检测维护及早发现和经验总结特种作业人员必须持证上岗严格执行经验总结良好的现场管理是安全生产的基础必:,:,:,消除电气火灾隐患吊装安全操作规程须常抓不懈早发现、早报告、早处置隐患排查治理是预防事故的关键环节每一位员工都是安全生产的守护者发现隐患及时报告就是对自己、对同事、对企业负责让我们,,共同行动把隐患消除在萌芽状态,!第六章:应急能力培养与事故应对火灾应急处理触电事故应急坍塌事故应急发现火情:立即报警119,按响警铃通知疏散切断电源:首先切断电源或用绝缘物使触电者脱离紧急避险:快速撤离危险区域至安全地带初期扑救:使用灭火器对准火焰根部喷射紧急救治:检查呼吸心跳,必要时实施心肺复苏报警求助:立即拨打

110、

119、120报警人员疏散:按疏散指示标志有序撤离送医救治:立即拨打120,尽快送往医院科学施救:禁止盲目施救,等待专业救援逃生要点:用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行保护现场:保护事故现场便于调查分析现场管控:设置警戒线防止次生事故灭火器材使用方法基本急救知识提:手提灭火器把手,快速赶到火场心肺复苏CPR:胸外按压30次+人工呼吸2次为一个循环拔:拔掉保险销,握住喷射软管创伤包扎:止血、包扎、固定、搬运四步处理瞄:对准火焰根部,保持适当距离烧烫伤处理:冲、脱、泡、盖、送五步法压:压下把手,左右扫射直至火焰熄灭中毒急救:脱离现场、保持呼吸道通畅、送医注意:灭火器压力表指针应在绿色区域,定期检查维护员工应定期参加急救知识培训,掌握基本自救互救技能应急演练与安全文化建设安全生产微课堂利用班前会、午休时间开展5-10分钟安全知识微课堂,讲解典型案例、操作要点、应急常识,让安全教育融入日常工作主题辩论赛组织安全与效率谁优先、个人防护谁负责等主题辩论活动,通过思想碰撞加深对安全理念的理解和认同事故警示教育片定期组织观看事故警示教育片,用真实案例警醒员工,让血的教训成为生命的警钟,增强安全防范意识营造人人讲安全、个个会应急的文化氛围安全文化建设要注重全员参与、持续改进,通过安全知识竞赛、安全标兵评选、安全合理化建议征集等活动,激发员工参与安全管理的积极性和主动性企业应定期组织应急预案演练,检验预案的科学性和可操作性,提高员工应急处置能力通过多种形式的安全文化活动,让安全理念深入人心,让安全行为成为习惯,形成我要安全而不是要我安全的良好局面第七章:法律法规与安全生产标准新修订《安全生产法》十大亮点解读强化企业主体责任建立三管三必须明确企业主要负责人是第一责任人,加大企业违法成本管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全完善举报奖励制度加大处罚力度鼓励社会监督,保护举报人合法权益,建立奖励机制提高罚款金额上限,对严重违法行为实施联合惩戒企业违法行为的法律责任安全生产标准化建设行政处罚:责令停产整顿、罚款、吊销许可证安全生产标准化是企业提升安全管理水平的重要抓手,通过标准化建设,实现安全管理的系统化、规范化、科学化刑事责任:构成犯罪的追究刑事责任民事赔偿:赔偿事故造成的人身财产损失建设内容包括:目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管信用惩戒:列入安全生产失信黑名单控、隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进等要素重大责任事故罪最高可判处七年有期徒刑,企业负责人不仅面临经济处罚,还企业应积极开展安全生产标准化创建工作,争创三级、二级、一级标准化达可能被追究刑事责任标企业2025年安全生产月重点活动介绍安全知识竞赛全国安全宣传咨询日竞赛内容:安全生产法律法规、行业安全知识、应急处置技能时间:6月16日组织方式:线上答题、线下竞赛、团队对抗赛活动形式:集中宣传咨询、专家现场答疑、安全知识普及、安全体验互动等奖励机制:设立一二三等奖,颁发证书和奖品参与方式:企业设立咨询台、发放宣传资料、组织员工参与应急演练活动隐患排查专项行动演练类型:火灾逃生、触电急救、危化品泄漏、人员疏散排查重点:重大危险源、特种设备、高危作业场所演练要求:全员参与、实战模拟、及时总结整改要求:建立隐患清单,明确责任人和完成时限效果评估:检验预案可行性,提升应急处置能力督查验收:上级部门组织检查验收,确保整改到位安全文化示范企业创建:鼓励企业积极参与安全文化示范企业创建活动,通过树立标杆、示范引领,推动企业安全管理水平整体提升创建工作注重安全理念、安全制度、安全行为、安全环境四位一体建设年安全生产月活动现场员工们积极参与安全培训、隐患排查、应急演练等各项活2025,动展现出强烈的安全意识和责任担当通过丰富多彩的活动形式安全理念深入人心安,,,全文化蔚然成风安全生产,人人有责安全是生命的保障,是企业发展的基石让我们携手落实安全责任,筑牢安全防线,人人讲安全,个个会应急,共创安全和谐的工作环境!️安全第一把安全放在一切工作的首位,不以牺牲安全为代价追求效率和效益预防为主关口前移、源头治理,把事故消灭在萌芽状态全员参与安全生产人人有责,每个人都是安全防线的守护者♻️持续改进总结经验教训,不断完善安全管理体系,提升安全管理水平让我们共同努力,为实现安全生产形势持续稳定向好而不懈奋斗!。