安全行为课件

安全行为培训课件人人讲安全个个会应急第一章安全生产的重要性与方针精神安全生产关系到每个人的生命健康，关系到企业的长远发展，关系到社会的和谐稳定深入学习安全生产方针政策，贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，是我们做好安全工作的思想基础和行动指南安全生产是一项系统工程，需要全员参与、持续改进，将安全理念融入到每个工作环节中安全生产的核心意义保障生命健康促进企业发展维护社会稳定员工是企业最宝贵的财富，保护每一位员工安全生产是企业可持续发展的前提条件，减安全生产事关社会和谐稳定，构建安全环境的生命安全和身体健康是企业的首要责任和少事故损失，提高生产效率，增强企业竞争是实现社会长治久安的重要保障道德底线力习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上安全责任重于泰山始终把人民群众生命安全放在第一安全生产责任必须层层落实，从领导位，这是我们党的根本宗旨和执政理到员工，每个人都要肩负起应有的安念的集中体现全责任预防为主、综合治理坚持源头治理、系统治理，将安全隐患消除在萌芽状态，构建安全生产长效机制2025年安全生产月主题人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患0102全员参与安全强化应急能力排查身边隐患每个员工都是安全生产的参与者和受益者，要主掌握基本的应急处置技能和自救互救方法，提高动学习安全知识，自觉遵守安全规程突发事件应对能力安全从细节开始一个小小的安全帽，可能就是生命的最后一道防线规范佩戴个人防护用品，是对自己负责，也是对家人负责正确佩戴要求常见错误行为•选择合格的安全帽•不戴安全帽进入现场•调整好帽箍大小•安全帽不系帽带•系紧下颌带•使用过期或破损安全帽•定期检查更换•随意摘下安全帽第二章安全意识提升安全意识是预防事故的第一道防线只有从思想上真正重视安全，才能在行动上自觉遵守安全规程本章将深入剖析安全意识的重要性，帮助大家识别和克服各种安全意识误区，树立正确的安全观念核心观点安全意识不是一朝一夕形成的，需要通过持续学习、反复训练和实践体会，逐步内化为自觉行为为什么要学习安全知识？预防事故发生保护生命安全提升防护能力通过系统学习安全知识，了解各类危险因素和事故生命只有一次，学习安全知识能够让我们在危险来增强风险识别和自我防护能力，能够及时发现身边规律，掌握预防措施，从源头上减少事故发生临时做出正确判断，最大限度保护自己和他人的安全隐患，采取有效的防范措施安全知识不是理论说教，而是实实在在能够保护我们生命健康的实用技能每一次学习都可能在关键时刻挽救生命安全意识的六大误区12麻痹大意侥幸心理长期无事故导致警惕性下降，认为不会出事，忽视日常安全检查和防护明知违章但抱有就这一次的想法，认为不会这么倒霉正好被抓到或出事故34惰性心理盲目自信嫌麻烦、图省事，不愿意按规程操作，不佩戴防护用品，走捷径冒险作业过分相信自己的经验和技术，认为我很熟练不会出问题，忽视客观风险56从众心理逆反心理看到别人违章也跟着违章，认为大家都这样做就没问题，缺乏独立判断对安全管理规定产生抵触情绪，认为是束缚和限制，故意不执行安全要求真实案例某电工因侥幸心理未断电就进行维修作业，认为动作快一点不会有事，结果触电身亡这起事故完全可以避免，只需要多花两分钟完成断电验电程序海因里希法则与事故预防法则启示1海因里希法则揭示了事故发生的统计规律每一起严重事故背后，必然有29起轻微事故、3002起未遂先兆和3000起安全隐患3这告诉我们，及时发现和消除安全隐患，处理好每一次未遂事件，就能有效预防重大事故的发生不要等到出了大事故才重视安全，要把功夫下在平时4•重视每一个安全隐患11起•认真对待每一次违章•深入分析每一起未遂事件重大事故•持续改进安全管理体系229起轻微事故3300起未遂先兆43000起安全隐患第三章常见不安全行为与习惯性违章习惯性违章是导致安全事故的主要原因之一由于长期重复某种违章行为而未发生事故使人产生错觉认为这样做并无危险从而养成习惯本章将系统,,,分析习惯性违章的表现、危害和心理根源帮助大家认清违章行为的严重性,习惯性违章的表现与危害违章操作违章指挥违反纪律不按操作规程作业，凭经验、图省事，采用不管理人员强令员工冒险作业，不提供必要的安擅离岗位、串岗、睡岗，工作时注意力不集安全的操作方法全防护条件中，打闹嬉戏典型案例警示某机械加工厂操作工王某，长期违章操作车床时不戴护目镜，认为干了十几年都没事某日作业时，金属碎屑飞溅入眼，造成右眼永久性视力损伤，构成八级伤残事后调查发现，该员工多次被提醒仍不改正，最终酿成悲剧这起事故完全可以避免，只需要戴上护目镜这个简单的动作习惯性违章看似省事，实则是在拿生命开玩笑习惯性违章的心理根源侥幸心理认为违章不一定出事故麻痹心理长期无事故导致警惕性松懈省事心理嫌麻烦图方便走捷径从众心理看别人违章自己也违章自以为是过分相信个人经验技术如何克服这些心理个人层面组织层面•时刻保持安全警觉•加强安全教育培训•严格遵守操作规程•建立有效激励机制•主动学习安全知识•严格违章处罚制度•勇于制止违章行为•营造良好安全文化常见八种不安全行为不戴安全帽不系安全带进入施工现场不佩戴或不正确佩戴安全帽，头部缺乏保护高处作业不系安全带或安全带系挂不规范，存在坠落风险违规操作机械擅自拆除防护未经培训就操作设备，或不按操作规程使用机械设备为图方便私自拆除安全防护装置，使设备处于危险状态带电作业违规动火未断电验电就进行电气设备维修，存在触电危险未办理动火许可证，未落实防火措施就进行焊割作业酒后上岗疲劳作业饮酒后进入工作场所或操作设备，反应迟钝判断失误连续长时间工作或睡眠不足情况下作业，注意力不集中以上八种不安全行为在生产现场最为常见，也是导致事故的主要原因每一种行为都可能造成严重后果，必须坚决杜绝正确行为VS违规操作✓正确的安全行为✗危险的违规行为•规范佩戴全套防护用品•不戴或不正确佩戴防护用品•高处作业正确系挂安全带•高处作业不系或乱系安全带•使用合格的安全工具•使用破损的不合格工具•按规程操作设备机械•凭经验违章操作设备•作业前进行安全检查•忽视作业前安全检查对比鲜明的图片让我们更直观地认识到正确与错误行为的区别安全无小事，细节定成败养成良好的安全习惯，从每一个细节做起第四章安全隐患排查与风险管控安全隐患是事故的根源，风险管控是预防事故的关键本章将介绍安全隐患的识别方法、排查技巧和风险评估控制措施，帮助大家掌握隐患排查的实用技能，做到早发现、早处理，将事故消灭在萌芽状态安全隐患的定义与分类什么是安全隐患？安全隐患是指生产经营活动中存在的可能导致事故发生的不安全因素，包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷123物的隐患人为隐患管理隐患设备设施缺陷或故障违章操作和指挥安全制度不健全•••防护装置缺失损坏安全意识淡薄责任落实不到位•••工具材料不合格技能不足缺乏培训培训教育不充分•••作业环境不良劳动保护用品不用检查整改不及时•••标识标志不清晰疲劳或带病作业应急预案不完善•••典型案例某化工企业因管道老化未及时更换（物的隐患）、操作工违规操作（人为隐患）、管理层检查不到位（管理隐患），三种隐患叠加，最终导致爆炸事故，造成人死亡、多人受伤的严重后果3如何有效开展隐患排查制定排查清单根据岗位特点和作业性质，制定详细的隐患排查清单，明确检查项目、标准和方法开展现场检查定期组织专业人员对设备设施、作业环境、安全防护等进行全面细致的现场检查员工自查自纠发动全体员工参与，在日常工作中主动查找身边的安全隐患，及时报告处理建立隐患台账对发现的隐患进行登记造册，明确整改责任人、措施、期限和验收标准跟踪整改验收督促隐患整改落实，整改完成后组织验收，确保隐患彻底消除，形成闭环管理关键提示隐患排查要坚持全员参与、全面覆盖、全程管控的原则不能走过场、搞形式，要真查、真改、真落实风险评估与控制措施风险评估方法风险控制原则采用风险矩阵法对识别出的危险源进行评估01消除风险等级可能性严重性从根本上消除危险源重大风险高严重02较大风险中较重替代一般风险低轻微用低风险方案替代03工程控制通过技术手段降低风险04管理控制制度流程规范管理05个体防护配备使用防护用品风险评估要科学合理，控制措施要切实可行预防为主、综合治理，针对不同等级的风险采取相应的管控措施，将风险降到最低第五章应急管理与自救互救技能突发事件往往在意料之外，但应对能力却可以通过训练来提升本章将系统介绍应急管理的基本知识、常见突发事件的应对方法，以及必备的自救互救技能，帮助大家在关键时刻能够冷静应对、科学处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失应急预案的重要性预防事故扩大保障人员安全提升应对能力应急预案能够在事故发生的第一时间明确的疏散路线、避难场所和救援程通过定期演练应急预案，让员工熟悉启动应急响应，迅速控制事态发展，序，能够在危急时刻快速组织人员撤应急流程，掌握应急技能，提高突发防止次生灾害，避免小事故演变成大离，最大限度保护员工生命安全事件应对能力和心理素质灾难2025年安全生产月应急演练案例在年安全生产月期间，我们组织了消防疏散、化学品泄漏、触电急救等多场应急演练通过实战模拟，检验了应急预案的可操作性，锻炼了应急2025队伍，增强了全员应急意识演练中发现的问题及时整改，不断完善应急管理体系实践证明，平时多流汗，战时少流血只有通过反复演练，才能在真正的突发事件中做到临危不乱、处置得当火灾应急疏散知识火灾逃生要点灭火器使用方法1掌握灭火器的正确使用方法，能够在火灾初期迅速扑灭小火，防止火势扩大保持冷静不要惊慌失措，迅速判断火势和逃生方向提起灭火器12拔掉保险销低姿前进用湿毛巾捂住口鼻，弯腰或匍匐前进握住喷管23选对路线对准火焰根部按疏散指示标志，选择最近的安全出口压下把手34关闭门窗左右扫射灭火通过的门窗要随手关闭，阻止火势蔓延保持距离54不乘电梯站在上风向3-5米处火灾时严禁使用电梯，必须走安全楼梯重要提醒如果火势过大无法控制，应立即撤离并报警，不要盲目灭火造成伤亡常见应急救护技能心肺复苏（CPR）基础操作心肺复苏是最重要的急救技能之一，在心跳骤停的黄金4分钟内实施CPR，能够大大提高存活率判断意识胸外按压轻拍患者肩部并大声呼唤，观察是否有反应双手交叉在胸骨中下1/3处，按压深度5-6厘米，频率100-120次/分1234呼救求助人工呼吸立即拨打120急救电话，寻求周围人员帮助每30次按压后进行2次人工呼吸，循环进行直到专业救援到达简易包扎与止血方法止血方法包扎原则直接压迫止血用干净纱布或毛巾直接按压伤口5-10分钟•动作轻柔，避免加重伤情加压包扎止血用绷带在伤口上加压包扎，注意不要过紧影响血液循环•包扎松紧适度，不影响血液循环止血带止血仅用于四肢大出血且其他方法无效时，每隔1小时放松2-3分钟•先盖后包，伤口不要直接接触绷带•包扎后观察远端肢体血运情况实战演练，生命保障应急演练不是走过场，而是真正提升应急能力的有效途径通过反复演练，让每个人都能熟练掌握应急技能，在关键时刻能够正确应对、有效自救互救只有平时训练有素，才能在真正的危急时刻挽救生命让我们把每一次演练都当作实战，认真对待，反复练习，直到成为本能反应第六章安全生产法律法规与企业责任安全生产法律法规是规范生产经营活动、保障从业人员安全健康的法律准绳学习和遵守安全生产法律法规，既是企业的法定义务，也是每位员工的基本责任本章将介绍主要的安全生产法律法规，明确企业和个人的安全责任，强化法律意识主要安全生产法律法规简介《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》我国安全生产领域的基本法律，规定了安全生产的基规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相本原则、各方责任和法律责任保护人身财产安全的专门法律关权益的重要法律法律对企业和员工的要求企业的法定义务员工的法定权利与义务

1.建立健全安全生产责任制权利

2.保证安全生产投入•获得安全生产保障的权利

3.配备安全管理人员•了解作业危险因素的权利

4.提供符合标准的劳保用品•获得劳保用品的权利

5.开展安全教育培训•拒绝违章指挥的权利

6.制定应急救援预案•紧急情况下停止作业的权利

7.如实告知作业危险因素义务

8.为员工缴纳工伤保险•遵守安全生产规章制度•正确使用劳保用品•接受安全教育培训•发现隐患及时报告企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体，必须对本单位的安全生产工作全面负责安全生产责任要层层分解、逐级落实，做到人人有责、人人尽责领导责任企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责管理责任各级管理人员在职责范围内对安全生产工作负管理责任岗位责任每位员工对本岗位的安全生产负直接责任责任落实与考核机制制定责任清单签订责任书明确各层级、各岗位安全责任内容层层签订安全生产责任书定期考核评价兑现奖惩措施开展安全责任履行情况考核根据考核结果实施奖惩安全生产责任制是企业安全管理的核心制度责任不落实，就会出事故必须建立健全责任体系，确保责任落实到位违法违章的法律后果安全生产违法违章行为不仅会导致事故发生，还将承担严重的法律责任了解违法违章的法律后果，能够增强法律意识，自觉守法守规行政处罚经济赔偿刑事责任•警告、罚款•赔偿受害人医疗费、误工费等•重大责任事故罪（3年以下或3-7年有期徒刑）责令停产停业整顿支付伤残补助金、死亡赔偿金••重大劳动安全事故罪暂扣或吊销相关证照承担事故调查处理费用•••强令违章冒险作业罪对相关责任人给予行政处分可能面临巨额民事赔偿•••危险作业罪等•典型案例警示某建筑公司高处坠落事故案因违反安全管理规定，未提供安全防护设施，导致工人从米高处坠落死亡项目经理被判处有期徒刑年，公司被罚83款万元，并承担死亡赔偿金等共计万元该公司还被吊销安全生产许可证，三年内不得从事建筑施工活动200150这个案例深刻警示我们违法违章的代价是沉重的，不仅害人害己，还会毁掉企业必须时刻绷紧安全这根弦，依法依规开展生产经营活动第七章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂，是全体员工共同遵循的安全价值观和行为准则建设良好的安全文化，能够形成人人关注安全、人人重视安全、人人参与安全的良好氛围，从根本上提升企业安全管理水平安全文化的内涵与实践什么是安全文化？安全文化是组织和个人所拥有的安全价值观、态度、能力和行为方式的总和，体现在每个决策、每项工作、每个行为中安全意识安全知识人人心中有安全人人懂得安全安全行为安全技能人人践行安全人人会做安全如何建设安全文化领导示范领导重视安全、带头守规教育培训持续开展安全教育制度约束完善安全规章制度。