安全风险防范培训课件

安全风险防范培训课件第一章安全生产的意义与基本概念什么是安全生产安全生产是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取的一系列措施和行动它不仅是企业管理的重要组成部分,更是对每一位劳动者生命安全的基本保障保障生命安全保护劳动者在生产过程中的人身安全与身体健康保护财产安全保护国家财产及人民生命财产免受损失安全生产的两大核心安全生产的方针安全第一预防为主综合治理将安全放在生产经营的首要位置,一切生产活动必须以安全为主动识别风险隐患,采取预防措施,将事故消灭在萌芽状态运用法律、行政、经济、技术等手段,全方位加强安全管理前提企业与员工的共同责任企业责任员工义务•建立健全安全生产责任制•遵守安全生产规章制度•提供安全的工作环境和条件•正确使用劳动防护用品•开展安全教育培训•接受安全培训教育•配备必要的安全防护设施•及时报告安全隐患安全生产权利与义务每一位员工既享有安全生产的基本权利,也应当履行相应的安全义务权利与义务相统一,是构建安全生产长效机制的重要基础明确自身的权利和义务,有助于形成全员参与的安全文化氛围安全生产权利安全生产义务•接受安全生产教育和培训的权利•严格遵守安全生产规章制度和操作规程•了解作业场所和工作岗位存在危险因素的知情权•正确佩戴和使用劳动防护用品•对安全生产工作提出建议的权利•接受安全教育培训,掌握安全生产技能•拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利•及时报告事故隐患或其他不安全因素•紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利•发现事故后立即报告并参与救援•发现隐患及时报告的权利•不违章作业,不违反劳动纪律安全生产生命至,上无数的事故案例告诉我们,安全管理的缺失会带来无法挽回的惨痛后果加强安全管理、落实防范措施,事故现场就能转变为安全的生产环境每一次对安全的重视,都是对生命的尊重事故的定义与分类什么是事故事故分类标准事故是指人们在为实现某种意图而进行的活动过程中,突然发生的违背人的意轻伤事故志、迫使活动暂时或永久停止,并可能造成人员伤害、财产损失或环境破坏的意外事件造成员工轻微伤害,休息1-100天即可恢复的工伤事故的三大特征•突发性事故发生往往出人意料重伤事故•违背意志非当事人主观愿望导致肢体残缺或功能性障碍,需长期治疗的伤害•造成损失人员伤亡或财产损失死亡事故导致人员死亡的重大安全生产事故未遂事故差点发生但幸运避免的事故,同样值得警惕事故致因理论海因里希法则美国安全工程师海因里希通过对大量工业事故的统计分析,提出了著名的事故法则这一法则揭示了重大事故与轻微事故、隐患之间的内在联系,为我们的安全管理工作提供了重要的理论指导起11重大伤亡事故起292轻微伤害事故起3003无伤害事故虚惊事件数千起4安全隐患和不安全行为核心启示:每一起重大事故背后,都隐藏着大量的轻微事故和安全隐患预防和消除隐患,是防止重大事故发生的关键所在不要等到事故发生才重视安全,要从日常的每一个细节抓起第二章安全风险识别与分级管控风险管控是现代安全管理的核心理念通过科学识别风险、合理评估等级、精准实施管控,我们可以将安全隐患消灭在萌芽状态,从根本上预防事故的发生本章将详细介绍风险分级管控的方法与实践风险与隐患的区别在安全管理工作中,风险和隐患是两个容易混淆的概念准确理解和区分这两个概念,对于开展有效的安全管理工作至关重要风险Risk风险是指可能导致事故发生的潜在因素,是一种尚未显现但客观存在的危险可能性特征•具有不确定性和概率性•可以通过评估进行量化•需要提前识别和预防•例如高处作业的坠落风险隐患Hazard隐患是指已经客观存在的不安全状态或不安全行为,是可直接导致事故发生的现实危险特征•是已经存在的安全缺陷•具有明确性和现实性•需要立即整改和消除•例如安全护栏损坏未修复管理关系风险管控在前,隐患排查在后通过有效的风险管控,可以减少隐患的产生；通过及时的隐患治理,可以降低风险的现实危害两者相辅相成,构成完整的安全管理体系风险分级管控的意义风险分级管控是一种科学的安全管理方法,通过对不同风险进行等级划分并实施差异化管控策略,实现安全资源的合理配置和管理效率的提升精准管控重点优化资源配置根据风险的严重程度和发生可能性进行分级,重点管控高风险岗将有限的安全管理资源优先投入到高风险领域,提高安全投入的位和关键环节,做到有的放矢,避免眉毛胡子一把抓针对性和有效性,实现安全效益最大化预防为主思想动态持续改进通过系统识别和评估风险,在事故发生之前就采取有效的预防和建立风险动态评估机制,随着生产条件和作业环境的变化及时调控制措施,真正实现从源头上防范安全风险整管控措施,确保风险始终处于受控状态风险分级管控流程风险分级管控是一个系统化、标准化的管理过程,需要遵循科学的流程和方法只有严格按照规范的流程开展工作,才能确保风险管控的有效性和持续性风险识别全面排查生产经营活动中存在的各类风险因素,包括设备设施、作业环境、人员行为等方面风险评估采用科学的评估方法,对识别出的风险进行定性或定量分析,确定风险等级风险分级根据评估结果,将风险划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级制定措施针对不同等级的风险,制定相应的管控措施和应急预案,明确责任人和管控要求监督落实定期检查管控措施的执行情况,及时发现和纠正偏差,确保各项措施真正落到实处管控原则:重大风险实行一对一管控,较大风险进行重点管控,一般风险和低风险按照常规程序管理所有风险均需建档立卡,实施清单式管理隐患排查治理体系建设隐患排查机制隐患治理流程建立全员参与、全方位覆盖、全过程管控的隐患排查机制,确保不留死角、不留盲区定期排查按照日查、周查、月查、季查、年查的要求,开展常态化隐患排查工作专项排查针对重点部位、关键环节、特殊时期开展专项隐患排查整治行动建立台账对发现的隐患逐一登记造册,明确隐患等级、整改责任、整改期限和验收标准实施隐患治理闭环管理,做到发现一个、登记一个、整改一个、销号一个,确保隐患整改到位

1.隐患报告发现后立即上报

2.分析评估确定隐患等级和危害程度

3.制定方案明确整改措施和时限

4.组织整改落实责任人和整改资源

5.验收销号整改完成后组织验收科学分级精准管控,风险四色图是风险分级管控的直观工具,用红、橙、黄、蓝四种颜色分别代表重大风险、较大风险、一般风险和低风险通过色彩标识,让管理人员和作业人员一目了然地掌握风险状况,采取针对性的管控措施红色重大风险-可能造成群死群伤的风险,实行公司级管控橙色较大风险-可能造成重大伤亡的风险,实行部门级管控黄色一般风险-可能造成伤害的风险,实行班组级管控蓝色低风险-危害较小的风险,实行岗位级管控典型事故案例分析学习事故案例是提升安全意识的重要途径通过剖析真实案例,我们能够深刻认识到违章作业和管理缺失的严重后果,从中汲取教训,避免类似悲剧重演案例一江苏甲醇厂中毒窒息事故案例二天津港危险品仓库爆炸事故时间:2015年3月时间:2015年8月12日事故经过:某甲醇生产企业在停工检修期间,安排工人进入密闭设备内事故经过:天津港瑞海国际物流公司危险品仓库发生特别重大火灾爆清理积灰由于未进行充分的通风置换和气体检测,作业人员进入后炸事故,造成165人遇难、8人失踪、798人受伤,直接经济损失

68.66亿很快因缺氧和有毒气体中毒而昏迷随后进入施救的人员也相继中毒,元,是新中国成立以来危害最严重的安全生产事故之一最终造成3人死亡事故原因:

①违规储存大量硝酸铵等危险化学品

②安全管理混乱,多事故原因:

①未办理受限空间作业许可

②未进行气体检测和通风

③项制度形同虚设

③仓库消防设施不合格

④政府监管严重失职未配备防护器具和监护人员

④盲目施救导致伤亡扩大教训启示:危险化学品管理必须严格遵守法律法规,不得超范围超量储教训启示:受限空间作业必须严格执行先通风、再检测、后作业的存企业要落实主体责任,政府要加强监管执法,形成安全生产的强大原则,配备专业防护设备,设置专人监护,绝不可违章冒险合力血的教训警示我们:任何侥幸心理都可能导致灾难性后果安全生产容不得半点马虎,必须时刻紧绷安全这根弦,严格执行各项安全规定第三章安全防范措施与应急管理掌握科学的安全防范措施和应急处置方法,是每一位员工的必备技能本章将详细介绍安全操作规程、个人防护、特殊作业管理以及应急救援等关键内容,帮助大家在日常工作中做到防患于未然,在紧急情况下能够正确应对安全操作规程与三违防范三违是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,是导致安全事故的主要原因坚决杜绝三违行为,是保障安全生产的基本要求12不违章作业不违章指挥严格按照安全操作规程和作业指导书进行操作,不图省事管理人员不得强令员工违反安全规定进行作业,不得在不走捷径,不凭经验盲目作业具备安全条件的情况下组织生产•作业前认真检查设备和工具•充分评估作业风险•严格执行操作步骤•确保安全措施到位•不擅自改变工艺流程•尊重员工的拒绝权3不违反劳动纪律遵守工作时间安排,保持良好的工作状态,不在岗位上做与工作无关的事情•不擅离工作岗位•不酒后上岗•不疲劳作业员工的拒绝权:任何员工都有权拒绝违章指挥和强令冒险作业当管理人员的指令违反安全规定时,员工不仅有权拒绝,而且应当及时向上级报告这是法律赋予劳动者的重要权利,也是对自己生命安全负责的表现个人防护装备正确使用PPE个人防护装备是保护员工免受职业伤害的最后一道防线正确选择、佩戴和维护防护用品,是每位员工必须掌握的基本技能安全帽安全带保护头部免受坠落物打击和碰撞伤害高处作业时防止人员坠落的救命设备安全鞋安全防护三宝保护脚部免受砸伤、刺穿和电击在建筑、制造等行业,安全帽、安全带、安全鞋被称为安全防护三宝,是保护人身安全的重要装备防护用品使用要点特殊作业安全规范特殊作业是指危险性较大、容易发生事故的作业活动,必须严格履行审批手续,落实安全措施,加强现场监护常见的特殊作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业和吊装作业等动火作业受限空间作业定义:在易燃易爆场所使用电焊、气焊等产生明火的作业定义:进入密闭或半密闭的容器、管道、地下室等空间内作业安全要求:安全要求:•办理动火作业许可证•办理受限空间作业许可证•清理作业区域可燃物•先通风、再检测、后作业•配备灭火器材•佩戴呼吸防护用品•设置现场监护人•设置专人监护•作业结束后检查确认无火种•配备应急救援装备高处作业吊装作业定义:在距坠落高度基准面2米以上含2米的位置进行的作业定义:使用起重机械进行物料提升、搬运的作业安全要求:安全要求:•搭设稳固的作业平台•起重设备定期检验合格•正确使用安全带•司机和指挥人员持证上岗•设置安全网或防护栏杆•吊装方案经审批•恶劣天气禁止作业•吊装区域设置警戒•工具材料防止坠落•不超载、不斜拉、不违规作业生命只有一次安,全无小事高处作业是事故高发领域,每年都有大量因高处坠落导致的伤亡事故正确使用安全带、设置牢固的安全防护设施、严格遵守高处作业规程,是保障作业人员生命安全的关键记住:安全带是高处作业的救命绳,宁可千日不用,不可一时不备应急预案与事故处置突发事故往往具有紧急性和危险性,科学有效的应急处置能够最大限度地减少人员伤亡和财产损失每一位员工都应当熟悉应急预案,掌握基本的应急处置技能1事故报警发现事故后立即报警,说清楚事故地点、性质、伤亡情况和危险因素,便于救援力量快速响应2现场保护在确保安全的前提下保护现场,防止事故扩大,为事故调查和原因分析保存证据3人员疏散组织现场人员有序撤离危险区域,清点人数,确保不遗漏任何人员4应急救援专业救援队伍到达后,配合开展救援工作,提供必要的信息和支持应急救援原则职责分工生命第一:优先保护人员生命安全现场指挥:统筹协调应急救援工作科学施救:避免盲目施救造成伤亡扩大抢险救援组:开展现场抢险和人员救援统一指挥:服从现场指挥部统一调度医疗救护组:救治伤员,转送医院分工协作:各司其职,密切配合警戒疏散组:设置警戒,疏散群众后勤保障组:提供物资和后勤支持安全文化建设与员工责任安全文化是企业文化的重要组成部分,是全体员工共同的安全价值观和行为准则培育良好的安全文化,需要企业和员工的共同努力不伤害自己不伤害他人提高安全意识,遵守安全规定,正确使用防护用品,对自己的安全规范自己的行为,不做危及他人安全的事,为他人创造安全的工负责作环境保护他人不受伤害不被他人伤害关心同事安全,及时提醒和纠正他人的不安全行为,共同营造安提高自我保护能力,及时发现和制止他人的不安全行为,保护自全环境己不受伤害安全意识是最好的防护再完善的安全设施、再严密的管理制度,都需要人去执行和落实安全意识是一切安全工作的基础,只有每个人都把安全放在心上、落实在行动上,才能真正实现安全生产让我们牢固树立安全第一的思想,将安全融入日常工作的每一个环节安全培训与持续改进安全教育培训体系建立健全分层分类的安全教育培训体系,确保全员具备必要的安全知识和技能培训不是形式,而是提升安全能力的重要手段三级安全教育新员工入职必须经过公司级、部门级、班组级三级安全教育,考核合格后方可上岗日常安全培训定期开展安全知识培训、技能训练和应急演练,不断提升员工安全素质特种作业培训特种作业人员必须经过专门培训,取得操作资格证书后方可独立作业管理人员培训各级管理人员应当接受安全管理知识培训,提高安全管理能力持续改进机制安全管理是一个不断完善、持续改进的过程通过PDCA循环,推动安全管理水平螺旋式上升人人讲安全个个,会应急安全培训不是走过场,而是增强安全意识、提升应急能力的重要途径通过系统的培训和实战演练,让每一位员工都能够识别风险、规避危险、正确应对突发事件安全能力的提升,需要持之以恒的学习和训练企业安全管理责任企业是安全生产的责任主体,必须建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全职责,确保安全投入到位、措施落实到位、责任追究到位全面责任制三同时原则管生产必须管安全,谁主管谁负责——这是安全生产的基本原则企业各级管理人员在履行岗位职责的同时,必须承担相应的安全管理责任建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用——这是确保新建项目本质安全的重要制度•安全设施设计与主体工程设计同步•主要负责人是安全生产第一责任人•安全设施施工与主体工程施工同步•分管负责人对分管领域安全负责•安全设施验收与主体工程验收同步•部门负责人对本部门安全负责•不得边使用边完善安全设施•班组长对班组安全负责企业安全管理的五个到位安全责任到位1层层签订安全责任书,明确责任清单安全投入到位2提足用好安全费用,保障安全投入安全培训到位3全员培训教育,提升安全技能安全管理到位4健全规章制度,严格监督检查应急救援到位5完善应急预案,配备应急物资法律法规与安全生产监督安全生产法律法规是开展安全工作的法律依据,是企业和员工必须遵守的行为准则《中华人民共和国安全生产法》作为安全生产领域的基本法,明确了各方的权利义务和法律责任《安全生产法》核心要点安全生产监督机制政府监管•强化生产经营单位主体责任•建立全员安全生产责任制应急管理部门和行业主管部门依法实施安•加大对违法行为的处罚力度全监督检查•完善安全生产监督管理体制企业自查•保障从业人员安全生产权利•加强安全生产应急救援企业定期开展安全生产自查自纠,主动发现和消除隐患法律责任:违反安全生产法律法规,造成重社会监督大事故的,将依法追究刑事责任,构成犯罪的移送司法机关处理工会、媒体和公众有权对安全生产进行监督举报专业评估聘请第三方机构开展安全评价,提供专业技术支持安全事故的社会影响与经济损失每一起安全事故都会带来无法估量的损失和影响除了直接的人员伤亡和财产损失,事故还会对企业信誉、员工士气、社会稳定造成严重的负面影响16512136天津港爆炸事故江苏响水爆炸山东金矿事故造成165人遇难,直接经济损失近70亿元导致121人死亡,摧毁周边多个村庄和企业22名矿工被困,10人遇难,企业被关停整顿事故造成的多重损失家庭悲剧企业损失每一条生命的逝去,都意味着一个家庭的破碎失去亲人的痛苦将伴事故导致企业停产整顿、巨额赔偿、品牌受损,甚至被吊销营业执照随家属终生,给家庭带来无法弥补的精神创伤和经济困难重大事故可能让一个企业一夜之间走向破产社会影响法律代价重大事故引发公众恐慌,影响社会稳定,造成恶劣的社会影响事故还事故责任人将面临刑事处罚和巨额罚款,严重的可能判处无期徒刑会导致周边居民被迫搬迁,环境遭受破坏企业主要负责人也要承担相应的法律责任安全是对家人的,最大责任每一位在外工作的人,都承载着家人的期盼和牵挂安全生产不仅关系到自己的生命健康,更关系到整个家庭的幸福请记住,家中有人在等你平安归来为了自己,为了家人,请时刻把安全放在第一位,不要让一时的疏忽酿成终身的遗憾结语安全生产人人有责,生命无价安全第一预防为主综合治理,,生命是最宝贵的财富,任何生产目标都事故预防永远比事后补救更重要让我不能以牺牲生命为代价让我们始终把们主动识别风险,及时消除隐患,将事故生命安全放在第一位,珍惜生命,关爱他消灭在萌芽状态,真正做到防患于未然人共建安全和谐环境,安全生产需要每个人的参与和努力让我们携手共进,相互提醒,相互监督,共同营造安全、健康、和谐的工作环境安全寄语安全是一种责任,为己为家为他人;安全是一种经验,每一次违章都是对生命的漠视;安全是一种态度,敬畏生命,才能远离伤害;安全是一种习惯,时刻警醒,才能防患未然让我们牢记安全生产的重要性,将安全理念融入日常工作的每一个环节,用实际行动守护生命,用责任担当创造价值安全生产,从我做起,从现在做起!谢谢观看!安全从你我做起安全不是一个人的事,而是我们共同的责任让我们携手并肩,共同守护生命安全,创造美好未来!本次培训到此结束,希望大家能够将所学知识运用到实际工作中,真正做到人人讲安全,个个会应急如有任何安全方面的问题或建议,欢迎随时与安全管理部门沟通交流。