工厂安全培训课件_1

工厂安全培训第一章安全培训的重要性与目标安全是生命线培训核心目标安全生产是企业发展的根本保障，关通过系统培训，显著减少安全事故发系到每位员工的生命安全和身体健生率，有效防止人身伤害和财产损康，也是企业可持续发展的基石失，促进企业安全稳定发展全员参与原则新员工入厂安全须知（上）安全通行规范进入车间必须严格遵守安全通道标识，走指定路线时刻注意避让厂区内行驶的车辆和叉车，保持警觉，确保人身安全切勿走捷径或横穿危险区域禁烟禁火规定严禁携带任何火种进入厂区，全厂范围内严格禁止吸烟违反规定将受到严厉处罚，因为一个小小的火星可能引发重大安全事故123新员工入厂安全须知（下）工作服三紧原则遵守操作规程工作服必须符合三紧要求领口严格按照岗位操作规程进行作业，不紧、袖口紧、下摆紧这样可以有效得擅自离开工作岗位，不得在岗位上防止衣物被机器设备卷入造成伤害做与工作无关的事情集中注意力，严禁赤膊作业，严禁穿拖鞋、凉鞋进专心工作，避免因分心导致事故入车间隐患及时报告发现任何安全隐患、设备故障或异常情况，必须立即向班组长或安全管理人员报告，不得隐瞒或私自处理及时报告是预防事故的重要环节车间安全通道示意安全通道是生命通道，黄色标线清晰标明安全行走路线所有员工必须按照标识行走，禁止占用或堵塞安全通道紧急情况下，安全通道是最快速、最安全的疏散路径遵循标识严格按照地面黄线和箭头指示方向行走注意警示留意各类安全警示标志，避开危险区域熟记出口牢记紧急出口位置，确保紧急情况快速撤离安全责任与意识培养每位员工都是安全的第一责任人安全意识是基础安全意识是预防一切事故的基础必须时刻保持警觉，杜绝不会出事、就这一次等侥幸心理许多事故都是因为一时疏忽、麻痹大意造成的培养良好的安全习惯需要从点滴做起每次作业前检查设备，每次离岗关闭电源，每次发现隐患及时报告安全不是口号，而是每天的行动责任考核与处罚主管部门会定期对各级安全责任落实情况进行考核对于违反安全规定、造成安全隐患或事故的责任人，将依据相关制度进行严肃处理，包括经济处罚、停工整改、解除劳动合同等措施三级安全教育制度三级安全教育是新员工入厂必须完成的系统培训，确保每位员工在上岗前充分了解安全知识、掌握安全技能厂级安全教育入厂时接受的基础培训，内容包括国家安全生产法律法规、企业安全规章制度、厂区总体布局、主要危险源分布、应急救援预案等培训时间不少于8小时车间级安全教育进入具体车间前的专项培训，内容包括车间生产特点、主要设备性能、安全操作要求、危险区域识别、个人防护用品使用、事故应急处理等培训时间不少于4小时岗位级安全教育上岗前的实操培训，由班组长或师傅一对一指导内容包括具体岗位操作规程、设备安全操作方法、常见故障处理、安全注意事项等必须通过考核才能独立上岗安全生产管理原则安全第一预防为主综合治理安全始终是第一位的，任何时候都不能为了赶预防胜于救治通过定期检查、隐患排查、安安全管理是系统工程，需要技术、管理、教进度、抢产量而忽视安全安全具有一票否决全培训等措施，将事故消除在萌芽状态不能育、制度等多方面综合施策，全员参与，形成权，发现重大安全隐患必须立即停工整改等事故发生后才亡羊补牢齐抓共管的良好局面三同时原则建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用这是保障新建项目本质安全的重要原则，任何企业都不得违反同时设计同时施工同时投产四不放过原则详解事故发生后，必须严格按照四不放过原则进行调查处理，确保事故得到彻底解决，防止类似事故再次发生12事故原因未查清不放过防范措施未落实不放过必须组织专业人员进行详细调查，查明事故发生的直接原因、间接原针对事故原因，制定切实可行的整改措施和预防措施措施必须具体因和深层次原因，找出管理上的漏洞和薄弱环节不能简单归结为个明确，责任到人，限期完成不能只停留在纸面上，必须真正落实到人失误，要从制度层面查找问题位34责任人未教育不放过责任人未处罚不放过对事故责任人进行深刻的安全教育，使其认识到违章行为的严重后根据事故性质和责任大小，依法依规对责任人进行严肃处理处罚不果同时要以案例形式对全体员工进行警示教育，举一反三，吸取教是目的，而是为了让所有人警醒，真正重视安全生产训常见三违行为及危害三违行为是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，这是导致安全事故发生的最主要根源据统计，90%以上的安全事故都与三违行为有关违章作业违章指挥违反劳动纪律•不按操作规程操作设备•强令员工冒险作业•擅自离岗或串岗•不佩戴劳动防护用品•违反规定安排加班•在禁烟区吸烟•擅自拆除安全装置•不提供防护用品•工作时间打闹嬉戏•无证上岗操作特种设备•指挥不具备资格人员操作•不服从安全管理•疲劳作业或酒后作业•忽视安全隐患继续生产•隐瞒事故或隐患安全操作规程与劳动保护安全操作规程是行动准则每个岗位都有专门的安全操作规程，这是经过长期实践总结出来的安全作业方法操作规程明确规定了作业前的准备工作、操作步骤、注意事项、异常情况处理等内容员工必须严格遵守，不得随意更改或简化操作步骤劳动保护措施全面保障劳动保护包括技术措施和组织措施两个方面技术措施包括改善作业环境、更新安全设备、提供防护用品等；组织措施包括制定安全制度、开展安全培训、进行健康检查等这些措施共同构成完整的劳动保护体系预防职业病和工伤长期接触粉尘、噪声、有毒有害物质可能导致职业病企业会定期组织职业健康体检，发放防护用品，改善作业环境员工要正确使用防护用品，注意个人卫生，发现身体不适及时就医机械设备安全使用与维护正确使用设备操作机械设备前，必须接受专门培训并通过考核严格按照操作规程使用设备，了解设备性能和安全装置功能作业前检查设备状态，确认安全后方可开机设备运行中要集中注意力，不得擅离职守发现异常声响、振动、温度等情况，立即停机检查并报告绝不能带病运行设备禁止私自拆改定期维护保养故障及时报告设备上的安全防护装置、限位装置、联锁装置设备需要定期进行维护保养，包括清洁、润发现设备故障或安全隐患，必须立即停止使用等都是保护人身安全的重要设施，任何人不得滑、紧固、调整等维保工作必须在停机断电并报告详细说明故障现象，不得隐瞒不报私自拆卸、移动或调整确需维修时必须由专状态下进行，并挂警示牌认真填写维保记未经维修人员确认安全，不得继续使用设备业人员按规定程序进行录，确保设备始终处于良好状态危险化学品安全管理危险化学品包括易燃、易爆、有毒、腐蚀等性质的化学物质，使用不当会造成严重后果必须严格按照安全技术说明书（SDS）进行操作和管理01了解危险特性使用前必须阅读安全技术说明书，了解化学品的危险特性、防护措施、应急处理方法02正确储存使用按规定地点存放，分类隔离，远离火源使用时穿戴专用防护用品，在通风良好的环境操作03禁止私自接触未经授权不得接触、取用或转移危险化学品只有经过专门培训的人员才能操作04识别安全标志认识并遵守各类安全警示标志和消防标志，了解其含义和要求紧急提醒如不慎接触危险化学品，立即用大量清水冲洗，并尽快就医发生泄漏时，疏散人员，通知专业人员处理，切勿盲目处置危险化学品安全标志识别易燃标志红色火焰图案，表示物质易燃，需远离火源和热源，储存在阴凉通风处爆炸标志爆炸图案，表示物质易爆，需防止撞击、摩擦和静电，轻拿轻放剧毒标志骷髅图案，表示物质有剧毒，禁止入口鼻，接触后立即清洗腐蚀标志腐蚀图案，表示物质有强腐蚀性，需穿戴防护服和手套，防止溅到皮肤安全隐患排查与整改安全隐患是导致事故的潜在因素，必须通过定期检查及时发现并消除隐患排查要做到全覆盖、无死角，不放过任何细节日常巡检专业检测班组长每天对本班组区域进行安全巡检，检查设备、环境、人定期委托专业机构对特种设备、电气设施、防雷设施等进行检员行为等测1234定期检查隐患整改车间每周、工厂每月组织专项安全检查，重点检查关键部位和发现隐患立即建档，按三定原则落实整改，整改完成后验收薄弱环节销号定人员定措施定期限明确具体负责整改的责任人，不能推诿扯皮制定详细的整改方案和技术措施，确保可行规定明确的完成时间，重大隐患限期整改重大隐患处理对于可能造成重大人员伤亡或财产损失的隐患，必须立即停产停工，全力组织整改整改完成并经验收合格后方可恢复生产应急处理与自救互救快速响应，正确处置发生紧急情况时，保持冷静，立即采取正确的应急措施第一时间向周围人员示警，启动应急预案，拨打报警电话，同时向上级领导报告不要慌乱逃跑或盲目施救，要根据事故类型采取相应措施小火及时扑灭，大火迅速撤离；触电先断电源，中毒先转移到通风处灭火器使用方法消防栓使用方法应急演练与培训提起灭火器到火源附近，拔掉保险销，一手握住喷管，另一手压下打开消防栓箱门，取出水带和水枪将水带一端接上消防栓出水定期组织消防演练、应急疏散演练、急救培训等通过实战演练提压把，对准火焰根部喷射站在上风向，保持安全距离口，另一端接上水枪拉开水带，打开阀门，握紧水枪对准火源射高应对突发事件的能力，熟练掌握逃生路线和救援技能水夏季四防与冬季五防不同季节有不同的安全风险，必须针对性地做好防范工作，确保全年安全生产夏季四防冬季五防防洪汛防火做好排水系统检查，清理排水沟渠，准备防汛物资暴雨天气关注预警信息，低冬季用火用电增多，严禁违章用电，禁止使用电炉取暖，定期检查电气线路洼区域物资转移防爆防雷电易燃易爆场所严格控制火源，加强通风，防止可燃气体积聚检查防雷设施，雷雨天气停止室外作业，不要接触金属设备，远离高大建筑物和树木防冻做好设备、管道的保温防冻工作，及时排放冷凝水，防止冻裂防暴风雨加固临时设施，关闭门窗，检查屋顶是否漏水大风天气停止高处作业和起重作防滑业雨雪天气及时清理地面积水积雪，在易滑地段铺设防滑垫，小心行走防倒塌防一氧化碳中毒检查建筑物、脚手架、堆放物品的稳固性，及时加固或拆除存在倒塌风险的设室内取暖保持通风，禁止使用炭火取暖，发现中毒症状立即转移到通风处施安全文化建设与员工参与人人讲安全，个个会应急安全文化是企业文化的重要组成部分，良好的安全文化能够营造要我安全到我要安全的思想转变，形成人人关注安全、时时重视安全、处处落实安全的良好氛围定期安全培训安全知识竞赛安全宣传推广员工积极参与组织多种形式的安全教育培训，包通过知识竞赛、技能比武、应急演利用宣传栏、标语、视频、微信群鼓励员工参与安全管理和隐患排括入职培训、在岗培训、转岗培练等活动，激发员工学习安全知识等多种渠道开展安全宣传，营造浓查，对提出合理化建议或发现重大训、专项培训等，不断提升员工安的积极性，在竞赛中提高技能厚的安全氛围，让安全理念深入人隐患的员工给予奖励，调动全员参全素质心与积极性典型事故案例警示案例某工厂车间火灾事故事故经过2023年某月，某制造企业车间发生火灾当班员工在操作设备时，未按规定佩戴防静电工作服，产生静电火花引燃周围易燃物质，火势迅速蔓延由于员工未及时发现和报告初期火情，错过最佳扑救时机，最终造成3人死亡、5人受伤，直接经济损失超过500万元事故原因分析深刻教训启示

1.员工违反操作规程，未佩戴防静电防护用品安全无小事一个小小的疏忽可能酿成大祸，任何违章行为都可能带来灾难性后果

2.车间易燃物品堆放不规范，未做好防护隔离制度必须执行再好的安全制度，不执行等于零必须

3.员工安全意识淡薄，发现初期火情未及时报告处置严格落实各项安全规定

4.消防设施日常检查维护不到位，部分灭火器失效培训必须到位安全培训不是走过场，必须让每位员工

5.应急预案形同虚设，员工不熟悉逃生路线和应急流真正掌握安全技能程隐患必须整改发现隐患立即整改，不能抱有侥幸心

6.管理层对安全生产重视不够,安全投入不足理，拖延就是对生命的漠视责任必须落实各级管理者要真正把安全放在心上、抓在手上、落实在行动上血的教训警示我们安全生产容不得半点马虎，必须时刻保持警惕，严格遵守规章制度，才能避免悲剧重演安全生产，人人有责安全是生命的保障共建和谐工作环境安全不仅是企业的生命线，更是每个人、每个家让我们携手共同努力，严格遵守安全规定，积极庭的幸福保障一次事故可能改变一个人的一参与安全管理，相互提醒和监督，共同营造安生，影响一个家庭的幸福全、健康、和谐的工作环境持续改进永不停步安全工作永远在路上，没有最好只有更好我们要牢记安全第

一、预防为主的方针,不断总结经验教训，持续改进提升，共创美好未来安全承诺我承诺严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律，发现隐患及时报告，为自己负责、为家人负责、为企业负责！感谢您的参与！让我们共同为打造本质安全型企业而努力！。