永辉安全生产培训课件

永辉安全生产培训课件第一章安全生产责任意识觉醒安全生产，责任重于泰山人民至上、生命至上第一责任人制度永辉责任体系习近平总书记多次强调人民至上、生命至企业主要负责人是安全生产第一责任人，对上的重要论述，要求各级组织和企业把保本单位安全生产工作全面负责，必须建立健护人民生命安全摆在首位，树立安全发展理全并落实全员安全生产责任制念安全生产法律法规框架法律修订亮点违法行为法律后果年修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责2021典型案例警示任，明确了三管三必须原则，加大了对违法行为的处罚力度，最高可处以一年产值的罚款5%某零售企业因安全管理不到位，导致员工在操作叉车时发生事故，企业被处以企业八大主体责任200万元罚款，主要负责人被追究刑事责任，并被行业禁入5年建立健全安全生产责任制

1.行政处罚责令停产停业整顿、罚款、吊销许可证完善安全生产条件

2.刑事责任重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪加强安全生产管理

3.

4.建立预防机制民事赔偿赔偿受害者经济损失和精神损害加强教育培训

5.如实报告安全事故

6.制定实施应急救援预案

7.法律法规规定的其他责任

8.永辉安全生产管理架构决策层1总部安委会管理层2区域安全管理部门执行层3门店安全管理小组操作层4全体员工安全责任永辉超市建立了完善的安全生产责任制，覆盖从总部到门店的所有层级和岗位每个岗位都有明确的安全职责清单，并与绩效考核挂钩门店设立专职安全员，负责日常安全检查和培训工作0102店长安全员对门店安全生产工作全面负责，组织落实各项安全管理制度负责日常安全检查、隐患排查、培训组织和应急演练03部门主管一线员工对本部门安全负责，监督员工遵守操作规程和安全要求典型事故警示习惯性违章的危害真实案例回顾年某门店一名理货员在使用切割工具时，因嫌麻烦未佩戴防护手套，2024结果在操作过程中不慎割伤手部，造成失血过多需住院治疗事后调查发现，该员工已多次在无防护情况下操作，只是运气好之前未出事习惯性违章的心理根源侥幸心理我做了这么多次都没事省事心理多一步太麻烦了从众心理别人也这么干经验主义我有经验，不会出事墨菲定律警示如果一件事有可能出错那么它一定会出错小违章积累成大祸,患，任何侥幸都可能付出惨痛代价安全文化建设的重要性安全文化是企业文化的重要组成部分，是全体员工共同认可和遵守的安全价值观、安全行为规范的总和永辉超市致力于打造人人讲安全、事事保安全、时时想安全的安全文化氛围永辉安全文化特色安全意识从我做起安全生产月活动以零事故、零伤害为目标，建立预防为主、每位员工都是安全的第一责任人，要主动学习安每年月开展安全生产月活动，通过主题宣6全员参与、持续改进的安全文化体系，将安全全知识，严格遵守操作规程，积极参与隐患排传、技能竞赛、演练比武等形式，提升全员安全理念融入日常运营的每个环节查，勇于制止不安全行为素质和应急能力第二章隐患排查与风险管控实务隐患排查治理和风险分级管控是预防事故的两道防线本章将详细介绍双重预防机制的建立与实施，以及永辉超市在门店日常管理中的具体实践和经验双重预防机制风险管控与隐患排查风险辨识评估风险分级管控隐患排查治理对作业场所、设备设施、作业活动进行全面系按照风险等级实施差异化管控，重大风险由公建立日常检查、专项检查、综合检查相结合的统的风险辨识，评估风险等级，确定管控措施司级管控，较大风险由部门管控，一般风险由隐患排查机制，发现隐患立即整改，实现闭环班组管控管理永辉隐患排查台账管理闭环管理流程使用信息化平台记录每一项隐患的发现、整改、验收、销号全过程，形发现隐患并登记

1.成可追溯的管理台账隐患整改实行五定原则定责任人、定措施、定评估风险等级

2.资金、定时限、定预案制定整改方案

3.落实整改措施

4.验收确认效果

5.销号归档记录

6.重大事故隐患排查治理法律要求《安全生产法》第四十一条规定生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报重大隐患判定标准1可能导致群死群伤或造成重大经济损失的隐患，需上报主管部门并挂牌督办整改销号制度2重大隐患整改完成后，必须经过专家评审和主管部门验收合格后方可销号信息报送要求3重大隐患发现后小时内向安监部门报告，每周报送整改进度24典型隐患案例与教训某超市因消防通道长期堆放货物未及时清理，被认定为重大隐患在一次消防检查中被责令停业整顿，造成巨大经济损失教训日常管理不能松懈，小隐患不及时整改会演变成重大隐患永辉门店安全隐患排查重点危险化学品管理用电安全检查设备设施维护清洁剂、消毒液等化学品分类存放电气线路无老化、破损现象冷链设备定期保养检修•••安全技术说明书随货管理配电箱无违规拉接临时线路电梯、扶梯年检合格•SDS••专人负责领用登记电气设备接地保护完好货架稳固无倾斜变形•••应急处置器材配备齐全消防设施定期维护测试作业工具完好无缺陷•••门店每日进行班前班后安全检查每周开展专项安全检查每月组织综合安全检查每季度进行全面安全评估检查结果纳入门店绩效考核与店长和安全员,,,,的奖金挂钩永辉超市引入智能化隐患排查系统，员工可通过手机实时上报隐患，系统自动分配APP整改任务并跟踪进度管理层可通过数据看板实时掌握各门店安全状况，实现安全管理的数字化、可视化安全操作规程与标准化管理重点岗位操作规程完善安全标准手册应用针对门店各关键岗位，制定详细的安全操作规程，包括收货员叉车操作规程、重物搬运规范理货员货架陈列安全要求、切割工具使用规程生鲜加工刀具使用规范、设备清洁维护流程保洁员化学品使用规程、高处作业安全要求电工电气作业操作规程、停送电管理制度规范作业流程，杜绝违规操作所有操作规程必须上墙公示，新员工上岗前必须熟练掌握本岗位操作规程并通过考核管理人员每日巡查，发现违规操作立即纠正，屡次违规者予以处罚劳动防护用品管理防护手套防护鞋防护围裙搬运货物、操作刀具、接触化学品时必须佩戴，仓储区域、生鲜加工区域员工必须穿着防砸、防生鲜加工人员操作切割设备时佩戴防切割围裙，根据作业类型选择相应材质的手套滑安全鞋，避免重物砸伤和滑倒保护身体核心部位防护用品配备标准与管理责任公司按照国家标准免费为员工配发劳动防护用品，并建立发放台账员工必须正确佩戴和使用，不得擅自取下防护用品损坏后及时更换，不得继续使用失效的防护用品部门主管负责监督员工正确使用防护用品，发现未佩戴现象立即纠正安全教育培训体系建设新员工入职培训在岗员工再培训不少于学时的安全教育，考核合格后方可上岗每年不少于学时的安全再教育，强化安全意识248管理人员专项培训特种作业人员培训店长、部门主管每年参加不少于学时的安全管16电工、叉车司机等持证上岗，定期复审理培训互动式培训创新培训效果评估永辉创新培训方式，采用案例教学、情景模拟、体验等互动式培训方法，提培训后进行考核测试，成绩纳入个人档案通过问卷调查、实操抽查等方式评VR升培训效果开发我讲规程线上平台，鼓励员工分享安全经验，形成全员参估培训效果，根据反馈持续改进培训内容和方式与的学习氛围第三章应急处置与持续改进应急管理能力是企业安全管理水平的重要体现本章将介绍应急预案体系、演练机制、事故报告调查流程，以及安全管理的持续改进方法，帮助企业不断提升应急处置能力应急预案与演练机制建立应急队伍编制科学预案组建专兼职应急救援队伍，配备必要的应急装备和物资，定期开展技能培训识别潜在突发事件，分析事故场景，明确应急组织架构、响应流程和处置措施总结评估改进定期组织演练演练后及时总结，找出预案和应急能力的不足，持续完善应急体系综合演练每年至少次，专项演练每半年至少次，桌面推演常态化开展11永辉应急演练实录分享年月，某区域组织了大型消防应急演练，模拟门店发生火灾，测试了报警、疏散、灭火、救援等全流程演练中发现部分员工对消防器材使用不熟练，疏散20249路线指引不够清晰演练后立即组织专项培训，优化了疏散预案，提升了应急处置能力事故报告与调查处理流程第一时间报告1事故发生后1小时内向公司和主管部门报告，不得迟报、漏报、瞒报2保护事故现场封锁现场，保护证据，防止无关人员进入，抢救伤员时注意保留痕迹成立调查组3由公司安全部门牵头，相关部门参与，必要时邀请外部专家4查明事故原因调查事故经过，分析直接原因和间接原因，认定事故性质和责任制定防范措施5针对事故暴露的问题，制定改进措施，防止类似事故再次发生6责任追究处理依据事故责任认定，对相关责任人进行处理，包括经济处罚、行政处分等事故教训转化为安全改进每起事故都是宝贵的教训永辉建立了事故案例库，定期组织员工学习事故案例，将事故教训转化为安全管理改进的动力同时，举一反三，在全公司范围内开展同类隐患排查整治安全生产资金投入保障安全投入预算管理资金使用透明监督永辉超市按照国家规定提取安全生产费用，纳入年度财务预算安全费用专款专用，主要用于以下方面安全设施设备购置、更新和维护•劳动防护用品采购与发放•安全教育培训和应急演练•隐患排查治理和事故预防•安全标准化建设和信息化投入•安全科技推广应用•设施设备防护用品教育培训隐患治理信息化公司建立安全投入台账，每季度向员工公示安全费用使用情况，接受监督确保安全投入足额到位，有效使用安全管理信息化建设信息化平台助力安全管理数据驱动风险预警永辉开发了安全管理信息系统，整合隐患排系统自动分析安全数据，识别高风险区域和查、风险管控、教育培训、应急管理等功能薄弱环节，提前预警潜在风险管理层可通模块，实现安全管理全流程数字化过数据看板实时掌握安全态势，科学决策永辉数字化安全管理实践成效95%40%30%隐患整改率检查效率提升事故下降信息化系统提升隐患整改效率移动端应用大幅提高检查效率数字化管理使事故率显著下降永辉总部安全管理中心配备了智能化大屏幕系统，实时展示全国各门店的安全数据、风险分布、隐患处理进度等关键信息通过数据可视化，管理层可以直观了解安全管理状况，快速响应异常情况，提升安全管理的精准性和时效性相关方安全管理施工单位安全协调外来人员安全告知供应链安全责任共担门店装修改造、设备安装维修等涉及外来供应商、配送人员、维修人员等外来人员与供应商建立安全合作机制，要求供应商施工单位时，必须签订安全管理协议，明进入门店前，必须进行安全告知，告知门提供符合安全标准的产品和服务对涉及确双方安全责任施工前进行安全交底，店安全注意事项、禁止行为和应急逃生路危险化学品、食品安全等重点领域的供应施工过程中加强监督检查，确保施工安线外来人员必须遵守门店安全管理规商，定期进行安全审核通过供应链安全全施工单位必须具备相应资质，作业人定，违反规定造成事故的依法追究责任管理，从源头保障安全员持证上岗安全生产考核与激励机制安全绩效考核指标体系安全先进表彰永辉建立了全面的安全绩效考核体系，将安全指标纳入各级管理人员和门店的绩效考核考核指标权重考核周期事故发生率30%月度隐患整改率20%月度培训完成率15%季度检查合规率20%月度应急演练效果15%半年一票否决制度发生重大安全事故或存在重大隐患拒不整改的，实行安全一票否决，取消该单位和相关人员当年所有评优评先资格，并追究相应责任每年开展安全生产先进集体和个人评选，对安全管理成效显著、安全工作表现突出的单位和个人予以表彰奖励，树立安全标杆，营造人人重视安全、人人参与安全的良好氛围典型安全事故案例剖析国际案例韩国梨泰院踩踏事故年月首尔梨泰院万圣节活动发生严重踩踏事故造成人死亡事故原202210,,159因包括人群管控不力、应急预案缺失、现场安全管理混乱教训大型活动必须制定完善的人群管控方案和应急预案加强现场安全管理,国内案例银川烧烤店燃气爆炸年月宁夏银川一烧烤店发生燃气爆炸造成人死亡调查显示事故由液20236,,31,化气罐泄漏引发餐饮单位安全主体责任不落实违规使用燃气教训危险源管,,理必须严格到位操作人员必须经过专业培训,永辉内部案例货架倒塌事件某门店因货架超载且未按规定固定在顾客购物高峰期发生倒塌所幸未造成人员,,伤亡事后查明理货员违规操作管理人员检查不到位公司对相关责任人进行,,处理全面开展货架安全隐患排查整治,血的教训警示我们安全事故往往源于侥幸心理、违规操作和管理疏漏只有时刻绷紧安全这根弦严格落实安全管理制度才能有效防范事故发生:,,安全生产常见问题与答疑现场常见安全隐患解析员工常见疑问解答消防通道堵塞货物、促销品占用消防通道，影响紧急疏散Q:发现隐患但不是我负责的区域，需要报告吗？电气线路私拉乱接临时用电不规范，存在火灾隐患必须报告！安全是每个人的责任，发现隐患要及时向安全员或主管报告A:化学品混放清洁剂与食品混放，可能造成污染紧急情况下可以不按规程操作吗？Q:应急照明失效应急灯损坏未及时更换，影响应急疏散不可以！任何情况下都不能违反安全操作规程，紧急情况更要冷静处置防护用品不戴员工嫌麻烦不佩戴防护用品A:货架超载货架承重超标，存在倒塌风险防护用品不舒服，能不戴吗？Q:地面湿滑未标识清洁后未放置警示牌，易导致滑倒不能！防护用品是保护生命安全的最后一道防线，必须正确佩戴A:小隐患可以晚点整改吗？Q:不能拖延！小隐患不及时整改会演变成大事故，发现后立即整改A:安全知识小测验各位可以通过手机扫描二维码参与安全知识在线测验，检验学习效果测验涵盖法律法规、操作规程、应急处置等内容，满分分，分以上为合格10090安全生产持续改进路径计划Plan执行Do识别安全风险，制定安全目标和改进计划，明确责任和资落实安全管理措施，开展培训演练，实施隐患排查治理源改进检查Act Check总结经验教训，优化管理制度，持续提升安全管理水平监督检查执行情况，评估安全绩效，收集问题和改进建议员工安全建议采纳机制永辉安全管理创新举措永辉建立了安全金点子征集平台，鼓励员工提出安全改进建议每条建议都会得到认真评•AI智能识别违规行为估和反馈，优秀建议予以采纳实施并给予奖励员工的智慧是安全管理持续改进的重要源•VR虚拟现实安全培训泉•物联网设备实时监测•区块链隐患追溯系统•安全文化微电影创作安全培训不是单向灌输，而是双向互动永辉鼓励员工在培训中积极提问、分享经验、讨论案例通过互动交流，员工不仅学到了安全知识，更增强了安全意识，形成了浓厚的安全文化氛围培训现场气氛热烈，员工参与度高，培训效果显著提升安全生产人人有责，携手共筑安全永辉汇聚全员力量安全是发展基石安全文化核心安全不是某个部门或某个人的事，而是全体安全生产是永辉持续健康发展的基础和保让安全成为永辉文化的核心价值观，成为每员工的共同责任只有人人参与、人人尽障没有安全，就没有企业的稳定发展，就位员工的自觉行动从要我安全转变为我责，才能打造零事故的安全环境没有员工的幸福生活要安全，从管理安全提升为文化安全安全生产，人人有责让我们共同努力，将安全理念融入日常工作的每一个细节，用实际行动守护生命，为永辉的美好未来保驾护航！谢谢观看请牢记安全第一，预防为主安全是回家最近的路，让安全意识深入每个人心中共同守护生命与财产安全珍爱生命，从我做起，从现在做起，从点滴做起欢迎提出宝贵意见与建议您的每一条建议都是我们改进的动力，期待您的参与永辉超市安全管理部联系电话电子邮箱400-xxx-xxxx safety@yonghui.com。