班组安全课件

优秀班组安全管理PPT课件第一章安全意识觉醒安全生产的重要性习近平总书记重要论述2025年安全生产月主题保障生命安全是企业发展的根本前提，也是人民至上、生命至上安全生产必须警钟长实现可持续发展的核心要素安全生产不仅鸣、常抓不懈要始终把人民群众生命安全关系到员工的生命健康，更直接影响企业的放在第一位，牢固树立发展决不能以牺牲安经济效益和社会形象全为代价的红线意识安全事故的惨痛教训典型案例响水化工厂爆炸事故事故的深远影响对企业的影响企业破产倒闭，相关责任人被追究刑事责任，企业信誉年月日，江苏响水天嘉宜化工厂发生特别重大爆炸事故，造成2019321彻底丧失，行业形象严重受损人死亡、人重伤，直接经济损失亿元这起事故震惊全国，

787619.86成为安全生产领域的重大警示对社会的影响众多家庭破碎，社会稳定受到冲击，周边环境遭受严重污染，区域经济发展受阻，引发全国范围内化工行业安全大检查事故背后的隐患与管理漏洞安全生产事故教训极其深刻，必须牢记血的教训，强化红线意识和长期违法贮存危险废物，安全隐患严重•底线思维企业安全管理混乱，主体责任不落实•地方监管部门履职不力，监管流于形式•安全风险辨识不到位，应急措施缺失•安全无小事隐患酿大祸第二章安全责任落实0102企业安全生产主体责任领导干部一岗双责班组长与员工职责企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全各级领导干部在履行业务职责的同时，必须承担生产责任制，完善安全管理机构，保障安全投安全生产管理责任设置专门的安全管理机构，入，加强安全培训，严格执行安全操作规程配备专职安全管理人员，确保安全工作有人抓、有人管安全生产六大纪律与八大危险作业安全生产六大纪律八大危险作业十不准严禁特种作业无证上岗高处作业无安全防护措施不准作业，六级以上强风不准作业

1.严禁违反操作规程作业

2.动火作业未办理动火证不准动火，未进行气体检测不准动火严禁无票证从事危险作业

3.临时用电非电工不准接线，未经批准不准私拉乱接严禁脱岗、睡岗和酒后上岗

4.严禁违反规定运输民用爆炸物品

5.重点提示违章作业不仅面临企业处罚，造成严重后果的还将严禁擅自拆除安全设施或挪作他用

6.承担法律责任，包括刑事责任安全责任层层落实企业最高管理层1部门负责人2班组长3一线员工4安全责任制的建立遵循谁主管、谁负责的原则，形成从企业最高管理层到一线员工的完整责任链每个层级都有明确的安全职责和考核标准，确保责任层层传递、层层落实第三章隐患排查与风险管控隐患识别风险评估通过日常巡检、专项检查、员工报告等方式，全面识别生产现场存在的对识别出的隐患进行风险等级评估，确定整改优先级和防控措施各类安全隐患整改治理持续改进制定整改方案，明确责任人和完成时限，实施闭环管理总结经验教训，完善管理制度，建立长效机制年查找身边安全隐患系列行动鼓励全员参与，利用智能设备、物联网传感器、无人机巡检等新技术手段，提升隐患排查的覆盖面和准确性，实2025现隐患早发现、早处置典型隐患案例分析机械设备安全隐患电气线路安全隐患作业环境安全隐患防护罩缺失或损坏，转动部件裸露线路老化、绝缘破损，存在漏电风险通风不良，有害气体浓度超标•••设备老化未及时更换，存在故障隐患私拉乱接，用电负荷超标照明不足，影响安全作业•••安全联锁装置失效或被人为取消配电箱未加锁，非专业人员可随意操作地面湿滑、物品堆放杂乱，易致摔倒•••设备维护保养不到位，润滑不良未安装漏电保护器或保护器失效安全通道堵塞，影响应急疏散•••科技赋能安全管理运用物联网、大数据、人工智能等现代科技手段，实现安全隐患的智能识别、实时监控和预警预报，推动安全管理由传统经验型向现代科技型转变第四章应急管理与演练应急预案的制定与完善应急预案是应对突发事件的行动指南企业应根据实际情况制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，形成完整的应急预案体系预案编制要点•全面辨识可能发生的事故类型和风险•明确应急组织机构和人员职责分工•配备必要的应急物资和装备•建立应急响应程序和处置措施•定期评估修订，确保预案的实用性应急演练的重要性通过模拟真实场景的演练，检验预案的可操作性，提高员工应急处置能力，磨合应急指挥流程，发现和改进存在的问题应急救援基本技能培训现场急救常识火灾扑救与逃生有害气体泄漏应急心肺复苏术（）、止血包扎、骨折固定、伤掌握灭火器使用方法，了解不同类型火灾的扑救正确佩戴防护用品，采取有效隔离措施，及时疏CPR员搬运等基本急救技能，是挽救生命的关键第一技巧，熟悉疏散逃生路线和自救技能散人员，防止事故扩大和次生灾害步实战演练生命保障应急演练不是走过场、摆样子，而是真刀真枪的实战训练只有平时练得扎实，关键时刻才能从容应对、化险为夷第五章持续改进与安全文化建设完善制度体系制定安全目标建立健全安全管理制度和操作规程设定明确的安全生产目标和考核指标加强培训教育持续开展安全培训，提升全员安全素质评估与改进激励与考核定期评估安全管理绩效，持续改进提升实施安全绩效考核和奖惩机制安全文化是企业文化的重要组成部分，是全体员工共同认可的安全价值观和行为准则培育人人讲安全、人人懂安全、人人要安全的安全文化氛围，让安全成为每个人的自觉行动班组安全管理优秀案例分享某企业班组安全管理创新实践安全隐患排查与整改成效该班组建立了日巡查、周检查、月总结的隐患排查机制，全年累计发某大型制造企业焊接班组通过实施现场管理、建立班组安全日志、5S现并整改各类隐患项，其中重大隐患项，有效防止了事故发生开展岗位风险辨识卡制度等创新举措，实现了连续三年零事故的优异成15612绩员工安全意识提升举措关键成功因素每日班前会进行安全教育五分钟•

1.班组长高度重视，以身作则•开展安全知识竞赛和技能比武

2.全员参与，人人都是安全员•设立安全之星评选活动

3.制度完善，执行有力•组织观看事故警示教育片

4.持续改进，不断创新•建立安全积分奖励制度人人参与共筑安全防线安全生产不是某个人、某个部门的事，而是全员的共同责任只有每个人都行动起来，才能真正构筑起牢固的安全防线安全生产法律法规解读新修订《安全生产法》核心内容企业安全生产法律责任与处罚员工安全权利与义务年月日起施行的新《安全生产法》企业违反安全生产法律法规，将面临行政权利有权了解作业场所和岗位存在的危202191进一步强化了企业主体责任，加大了对违处罚、民事赔偿和刑事责任三重法律后险因素、防范措施及事故应急措施；有权法行为的处罚力度，增加了安全生产费用果主要负责人、安全管理人员可能被追拒绝违章指挥和强令冒险作业提取和使用的规定究个人责任义务必须遵守安全生产规章制度和操作明确三个必须管行业必须管安规程；正确佩戴和使用劳动防护用品；接•全、管业务必须管安全、管生产经营必受安全生产教育培训须管安全强化企业主要负责人的安全责任•加大违法行为的处罚力度，最高可处一•亿元罚款安全操作规程与防护用品使用个人防护装备正确佩戴机械设备安全操作流程

1.作业前检查设备状态，确认安全防护装置完好

2.按规定穿戴劳动防护用品

3.严格按照操作规程进行作业

4.作业中保持注意力集中，不做与工作无关的事

5.发现异常立即停机检查，不带病作业

6.作业结束后做好设备清洁和维护保养现场安全标识与警示牌识别掌握禁止标志（红色圆环+斜杠）、警告标志（黄色三角）、指令标志（蓝色圆形）、提示标志（绿色方形）的含义，严格按照标识要求操作个人防护装备是保护员工安全的最后一道防线，必须正确选择、正确佩戴、正确使用•安全帽进入施工现场必戴，扣好帽带个人防护装备展示正确使用个人防护装备是每位员工的基本义务防护装备的完好性直接关系到使用效果，发现损坏应立即更换，绝不能凑合使用高危作业安全管理重点高处作业安全措施吊装作业安全规范动火作业审批与监控办理高处作业许可证吊装前进行设备检查和试吊办理动火作业许可证•••设置安全警戒区域和安全网明确指挥信号，统一指挥清理作业现场可燃物•••正确使用安全带，做到高挂低用吊物下方严禁站人进行气体检测，确保安全•••工具材料放置牢固，防止坠落伤人吊装区域设置警戒线配备灭火器材和监护人员•••恶劣天气禁止高处作业恶劣天气禁止吊装作业作业后检查确认无火种•••重点提醒八大危险作业必须严格执行作业许可证制度，未经批准严禁擅自作业作业过程中必须有专人监护，确保各项安全措施落实到位临时用电安全管理临时用电十不准详解漏电保护装置的安装与维护电气火灾防范措施非电工不准安装、拆除电气设备；任何所有临时用电线路必须安装漏电保护定期检查线路，防止过载、短路、接触人不准玩弄电气设备和开关；不准使用器，动作电流不大于，动作时间不良；不在电气设备附近堆放可燃物；30mA绝缘损坏的电气设备；不准利用电热设不大于秒每月至少进行一次漏电保配备适用的灭火器材；掌握电气火灾扑

0.1备烘烤衣物；不准擅自使用大功率用电护器跳闸试验，确保其灵敏可靠救方法，切断电源后再灭火设备电气安全设备电气安全警示标志应设置在醒目位置，漏电保护器是防止触电事故的重要装置，必须定期检查测试，确保功能正常发现问题及时报告专业电工处理，严禁私自维修安全隐患排查工具与方法安全检查表与隐患登记表安全检查表是系统化的隐患排查工具，列出了各个检查项目、检查内容、检查标准和检查方法隐患登记表用于记录发现的隐患，包括隐患描述、风险等级、整改措施、责任人和完成期限等安全隐患随手拍新媒体应用利用手机APP或企业微信等平台，员工发现隐患后可随时拍照上传，系统自动分配给相关责任人处理，全程留痕可追溯这种方式大大提高了隐患上报的便捷性和时效性隐患整改闭环管理流程隐患排查→隐患登记→制定措施→落实整改→验收销号→总结反馈确保每一项隐患都有人管、有人改、有结果，形成完整的管理闭环员工安全行为规范与三不伤害不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识，遵守安全规章制度，正确对他人负责，自己的行为或后果不能给他人造使用防护用品，不违章作业，不冒险蛮干成伤害，作业前确认周边环境安全保护他人不受伤害不被他人伤害发现他人违章作业要及时提醒和制止，共同营提高自我防范意识，拒绝他人的违章指挥，避造安全的作业环境免受到他人不安全行为的伤害员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，企业不得因此降低工资、福利待遇或解除劳动合同发现安全隐患可通过班组、安全部门、举报电话等多种渠道报告安全从我做起安全生产，人人有责每个人都是安全链条上不可或缺的一环，每个人的安全意识和安全行为都关系到整体安全让我们从自身做起，从现在做起，为自己负责，为家人负责，为企业负责安全生产月活动策划与实施主题宣传与安全知识安全文化墙与安全标安全生产微课堂与主竞赛语设计题辩论通过悬挂横幅、张贴海报、建设安全文化墙，展示安全利用碎片化时间开展安全微播放视频等形式营造浓厚的理念、事故案例、安全知识课堂，每期分钟讲解一5-10安全氛围组织安全知识竞等内容征集安全标语，选个安全知识点举办安全主赛，以赛促学，提高员工安出优秀作品在现场展示，增题辩论赛，激发员工思考和全理论水平强员工安全意识讨论安全话题班组安全管理绩效考核与激励优秀班组评选标准与激励安全奖惩制度与一票否决优秀安全班组评选标准全年无伤亡事故、安全生产绩效指标体系对安全工作表现突出的班组和个人给予物质隐患整改率、员工培训合格率100%建立包括事故指标（死亡人数、重伤人数、和精神奖励；对违章作业、造成事故的责任、安全文化建设有特色给予现金奖100%轻伤人数）、隐患指标（隐患排查数量、整人严肃处理发生重大安全事故的，实行励、外出学习机会、优先晋升等激励措施改率）、管理指标（培训覆盖率、演练次一票否决，取消各类评优评先资格数）、行为指标（违章次数、考核得分）等多维度的绩效指标体系安全荣誉激励前行通过表彰先进、树立典型，营造争先创优的良好氛围让安全工作做得好的班组和个人获得应有的荣誉和回报，激励全员重视安全、投入安全总结与行动呼吁安全生产，人人有责牢记安全规章班组是安全生产的第一线，是防范事故的第一道防线每个班组成员都要增强责任感和使命感，把安全放在首位严格遵守安全生产法律法规和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干将安全规章内化于心、外化于行积极排查隐患提升应急能力睁大眼睛找隐患，伸出双手除隐患发现隐患及时报告、及时处理，不让小隐患酿成大事故积极参加应急演练，掌握自救互救技能关键时刻能够从容应对，最大限度减少事故损失共筑安全防线，守护生命与未来安全生产是一项长期的、系统的工程，需要我们持之以恒、常抓不懈让我们携起手来，以更高的站位、更实的举措、更严的标准，共同筑牢安全防线，为企业的高质量发展、为员工的生命健康、为家庭的幸福美满保驾护航！安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯让我们永远把安全放在心中最高的位置！谢谢观看0102欢迎提问与交流联系方式如有任何疑问或建议，欢迎随时与我们沟安全管理部门电话XXX-XXXX-XXXX通交流，共同提升安全管理水平安全隐患举报邮箱应急救援热线safety@company.com小时值班2403安全资源推荐国家应急管理部官网、中国安全生产网、安全生产标准化信息平台、企业内部安全学习平台。