疫情复工安全培训课件

疫情复工安全培训课件第一章复工背景与安全重要性疫情下复工的双重挑战经济复苏与防疫安全的平衡企业需要在恢复生产经营、保障员工就业与严格执行防疫措施之间找到最佳平衡点既要推动经济发展，又要确保员工健康安全，这需要精细化管理和科学决策复工安全事故高发期的严峻形势复工安全的法律法规框架遵守法律法规是企业复工的基本前提也是保障员工生命安全的重要保证了解并严格执行相关法律法规是每个企业和员工的责任与义务,,123《安全生产法》核心要点国家及地方疫情防控政策解读企业安全主体责任与员工义务企业必须建立健全安全生产责任制配备专严格执行国务院联防联控机制及地方政府发,职安全管理人员确保安全投入定期开展安布的防控指南包括健康监测、场所消毒、,,,全检查和隐患排查治理违反规定将面临停应急处置等要求根据疫情风险等级调整防产整顿、罚款甚至刑事责任控措施做到精准防控,安全责任重于泰山生命至上、安全第一是我们始终坚守的底线疫情防控与安全生产两手抓、两手硬共同守护每一位员工的生命健康,,第二章复工前的风险识别与隐患排查复工前安全风险排查要点设备设施全面检查与维护危险源识别:机械、电气、化学防疫环境卫生与消毒措施落实品等对所有生产设备进行启动前检查重点关,注长期停用设备的润滑、密封、电气系全面梳理作业场所存在的各类危险源,包统状况检查安全防护装置是否完好各括机械伤害、电击、火灾爆炸、中毒窒,类仪表是否准确消防设施是否有效建息等风险点对危险化学品进行清点核,立设备检查台账,确保不漏一项查,检查储存条件是否符合要求制定针对性的管控措施和应急预案典型隐患案例警示⚠️案例一:设备隐患导致的事故案例二:防疫措施缺失引发的问题事故经过某制造企业复工后因长期停工未对冲压设备进行全面检修安事件经过某企业复工后未严格执行防疫措施员工聚集就餐未保持安全:,,:,,全防护装置失效一名员工操作时发生机械伤害事故造成手指严重损距离一名员工确诊后导致余名密切接触者隔离企业被迫停产,,20,伤事件原因企业防疫责任落实不到位员工防护意识淡薄应急响应机制不:,,事故原因企业未履行复工前安全检查责任设备维护不到位安全培训流完善:,,于形式教训启示疫情防控容不得半点松懈必须建立常态化防控机制严格执行:,,教训启示复工前必须对所有设备进行全面检查和试运行确保安全防护各项防疫措施:,装置完好有效隐患不除,事故必发每一起安全事故的背后都隐藏着大量未被发现或未被重视的隐患只有把隐患当作,事故来对待才能真正防患于未然,第三章疫情防控安全措施科学规范的疫情防控措施是保护员工健康、维持企业正常运营的关键本章将详细介绍个人防护、场所管理和行为规范等方面的具体要求个人防护装备PPE正确使用口罩的正确佩戴选择医用外科口罩或以上级别防护口罩佩戴前洗手确保口罩覆盖口鼻和,下巴压紧鼻夹避免触摸口罩外侧每小时或潮湿后及时更换废弃口,,4罩投入专用垃圾桶手套的规范使用接触公共物品、清洁消毒时佩戴一次性手套脱手套时避免接触外表面从,手腕处向内翻转脱下使用后立即丢弃并洗手不可重复使用一次性手套,不可用手套代替洗手防护用品保养与更换建立个人防护用品领用和更换台账根据暴露风险和使用时长及时更换存放在清洁干燥处避免污染定期检查防护用品质量确保防护效果企,,业应保证充足供应工作场所防疫管理建立科学有效的场所防疫管理制度是切断病毒传播途径、保障员工健康的重要措施以下是关键环节的具体要求,:体温检测与健康申报工作区域通风与消毒错峰上下班安排设置专门体温检测点所有进入人员必须测每日至少开窗通风次每次分钟以上对实施分批次、错时段上下班制度减少人员,3,30,温并登记实行健康码查验制度员工每日门把手、电梯按钮、工作台面等高频接触部聚集优化工作流程采用岗、轮班制等,AB如实填报健康状况出现发热、咳嗽等症状位每日消毒次使用符合标准的消毒剂方式降低人员密度鼓励符合条件的岗位远,2-3,立即报告并就医建立健康监测档案按规定配比使用保持消毒记录台账程办公食堂实行错峰就餐或分餐制公共卫生行为规范养成良好卫生习惯,人人有责01咳嗽礼仪咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘部遮掩口鼻,使用后的纸巾及时丢弃避免用手直接接触口鼻眼02手卫生管理饭前便后、接触公共物品后、摘口罩后必须洗手使用七步洗手法,每次洗手不少于20秒可使用含酒精的免洗手消毒液03保持社交距离工作和生活中与他人保持1米以上距离避免扎堆聊天、聚集开会会议室、电梯等密闭空间控制人数,必要时全程佩戴口罩04避免人群聚集减少不必要的聚会和集体活动就餐时使用公筷公勺或分餐制休息时间分散活动,不在工作场所聚餐、娱乐第四章岗位安全操作规程严格遵守岗位安全操作规程是预防生产安全事故的核心措施每个岗位都有其特定的安全要求和操作标准员工必须熟练掌握并严格执行,特种作业安全培训重点特种作业是指容易发生事故、对操作者本人及他人安全健康及设备设施安全可能造成重大危害的作业这些岗位必须经过专门培训并持证上岗电工作业焊接与热切割作业起重机械操作必须持有电工操作证严格执行停电、验电、挂接地持有焊工操作证方可上岗作业前办理动火审批手续,塔吊、行车等起重设备操作人员必须持证上岗作业线、装设遮栏和悬挂警示标识等安全措施禁止带电清理作业区域可燃物,配备灭火器材,安排专人监护佩前检查钢丝绳、吊钩、制动器等安全装置严禁超作业,特殊情况需审批并采取防护措施定期检测绝缘戴焊接面罩、防护手套等装备检查焊机、气瓶等设载、斜拉斜吊、吊物下站人遵守十不吊规定,服从工具,穿戴绝缘防护用品备安全状况指挥信号,确保作业安全持证上岗与定期复审:特种作业操作证有效期6年,每3年复审一次企业应建立特种作业人员档案,及时组织复审培训,确保证件有效无证上岗将面临严厉处罚机械设备安全操作操作前安全检查清单设备异常处理流程设备外观检查:机身、防护罩、紧固件是否完好,有无松动、变形、裂纹立即停机安全装置核查:急停按钮、防护门、安全光栅等是否灵敏有效润滑系统检查:油位是否正常,润滑点是否充足,有无泄漏发现设备运行异常异响、振动、温度异常、异味等时,立即按下急停按钮,切断电源电气系统检验:电源线、接地线是否完好,控制开关是否正常传动部位检查:皮带、链条张紧度是否合适,有无异常磨损报告异常工作环境确认:周围无障碍物,照明充足,作业空间安全向班组长或设备管理员报告异常情况,详细描述问题表现和发生时间警示标识在设备醒目位置悬挂设备故障,禁止使用警示牌,防止他人误操作专业维修由专业维修人员检查维修,严禁擅自拆卸或修理维修后试运行确认正常方可投入使用⚠️重要提示:严禁在设备运行时进行清理、维修、调整等作业必须停机并采取防止意外启动的措施后方可进行高处作业与动火作业安全管理️高处作业三宝使用安全帽:正确佩戴,系紧下颚带,不得歪戴或当坐垫使用检查帽壳无裂纹,帽衬完好安全带:高挂低用,扣牢挂钩,严禁将绳打结使用作业前检查部件完好,无破损、断裂安全网:正确搭设,网绳无破损,支撑牢固定期检查,确保能有效拦截坠落人员或物体其他防护:2米以上高处作业必须设置护栏、安全网等防护设施雨雪天气、大风6级以上禁止高处作业动火作业审批与监护分级审批制度:根据危险程度分为特级、一级、二级动火作业,实行分级审批特级动火由企业安全负责人批准作业前准备:清理作业区域可燃物,距离不足时采取隔离措施关闭相关管道阀门,清洗置换设备准备灭火器材,确保消防通道畅通现场监护要求:必须安排专人监护,监护人员不得擅离职守监护人配备灭火器材,具备应急处置能力作业中持续监测,作业后检查确认无火源方可离开动火票管理:动火作业票当日有效,跨区域作业需重新办理票据保存备查,记录安全措施落实情况第五章应急管理与事故处置应急管理是企业安全管理体系的重要组成部分完善的应急预案和有效的演练能够最大限度减少事故损失保护员工生命安全,,应急预案制定与演练应急预案是应对突发事件的行动指南企业应根据自身实际,制定针对性强、操作性好的应急预案,并通过定期演练确保预案有效性火灾应急预案爆炸事故应急预案•发现火情立即报警,拨打119并通知单位领导•发生爆炸立即疏散人员至安全区域,清点人数•初起火灾及时使用灭火器扑救,掌握灭火器使用方法•切断电源、气源,防止二次爆炸或火灾•火势较大时立即疏散,按应急指示标识撤离•报告应急指挥中心,启动应急响应程序•组织义务消防队协助灭火,引导消防车辆进场•抢救受伤人员,拨打120急救电话•统计人员,救护伤员,保护现场•设置警戒线,禁止无关人员进入人员伤害应急预案疫情突发应对机制•发现伤者立即停止作业,实施现场急救•发现发热等症状人员立即隔离,送至观察室•轻伤者送医务室处理,重伤者拨打120急救•通知卫生部门,按要求送发热门诊就诊•保护事故现场,记录事故时间、地点、情况•排查密切接触者,落实隔离观察措施•逐级上报事故信息,启动事故调查程序•对相关场所进行终末消毒,暂停使用•安抚伤者及家属,做好善后处理工作•做好信息报告和员工心理疏导工作应急演练要求:企业每年至少组织2次综合应急演练,每半年组织1次专项演练演练后进行总结评估,完善预案内容通过演练提高员工应急反应能力和自救互救技能事故报告与现场保护事故快速报告流程现场保护与证据保全事故现场是调查分析、查明原因的重要依据,必须严格保护第一时间报告1划定警戒区域:设置警戒线或警示标识,禁止无关人员进入事故现场事故发生后,现场人员立即向班组长或部门负责人报告,不得隐瞒、谎报或拖保持现场原状:除抢救伤员和防止事故扩大外,不得移动、破坏现场物品延记录现场情况:拍摄现场照片、视频,记录设备状态、人员位置等关键信息保存相关资料:保留操作记录、监控视频、工作日志等证据材料逐级上报控制关键证人:询问并记录目击者证言,做好笔录签字确认2部门负责人接报后立即向企业安全管理部门和主要负责人报告,说明事故时配合调查取证:事故调查组到达后,移交现场保护责任,提供调查所需资料间、地点、伤亡情况法律责任:故意破坏事故现场、伪造证据或阻挠调查的,将承担法律责任,构成犯罪的追究刑事责任政府报告3发生较大以上事故,企业必须在1小时内向当地安监、公安等部门报告,不得瞒报、谎报续报信息4事故处置过程中,及时续报事故抢险进展、伤亡人员变化、事故原因初步分析等情况预则立,不预则废平时多流汗战时少流血只有通过反复演练才能在真正的紧急情况下临危不乱、处置得当最大限度保护生命财产安全,,,第六章心理健康与压力管理疫情给员工带来了巨大的心理压力影响着工作安全和生产效率关注员工心理健康提,,供必要的心理支持是企业人文关怀的重要体现,疫情期间员工心理压力特点焦虑情绪恐慌心理对疫情发展、感染风险、家人健康的过度担忧,表过度关注疫情信息,对身体不适过度敏感,担心自现为坐立不安、注意力不集中、睡眠障碍等己或家人感染,出现恐惧、紧张等情绪反应疲劳倦怠适应困难长期处于疫情防控状态,身心疲惫工作与生活压对复工后的新工作节奏、防疫要求、工作方式变力叠加,出现职业倦怠、情绪低落、动力不足化等适应不良,感到无所适从、压力增大心理健康对安全生产的影响心理状态不佳会严重影响员工的注意力、判断力和反应能力,增加操作失误和安全事故风险研究表明,心理压力大的员工发生安全事故的概率是正常状态的3-5倍焦虑、抑郁等负面情绪还会影响团队协作,降低工作效率因此,关注心理健康不仅是人文关怀,更是安全生产的必然要求心理疏导与支持措施企业心理健康服务资源同事间互助与沟通技巧设立心理咨询热线相互关心:主动关心同事状态,发现异常及时提醒或报告,营造互助友爱的团队氛围积极倾听:当同事倾诉烦恼时,耐心倾听,给予理解和支持,不要轻易否定或评判公布企业心理援助热线或接入专业EAP员工帮助计划服务,员工可匿名咨询,寻求专业心理支持正向沟通:多说积极鼓励的话,传递正能量,避免传播负面情绪和不实信息开展心理健康讲座尊重边界:尊重他人隐私,不过度打探个人问题,给予适度的个人空间邀请心理专家开展心理健康知识讲座,传授压力管理、情绪调节技巧,提升员工心理素质和抗压能力建立关爱谈心机制管理人员定期与员工谈心谈话,了解思想动态和实际困难,及时发现心理问题苗头并提供帮助组织减压活动在做好防疫前提下,组织适当的文体活动、团建活动,帮助员工放松身心、缓解压力、增强凝聚力自我调节方法:保持规律作息,适度运动,培养兴趣爱好合理获取疫情信息,不过度关注负面新闻学会正念放松、深呼吸等减压技巧必要时寻求专业心理帮助第七章安全文化建设与责任落实安全文化是企业安全管理的灵魂是全体员工共同认可并自觉遵守的安全价值观和行为准,则建设良好的安全文化落实安全责任是实现本质安全的根本途径,,企业安全文化的塑造典型事故案例学习与警示安全第一的价值观培养定期组织学习国内外典型事故案例,分析事故原因、教训和防范措施通过事故将安全第

一、预防为主、综合治理的安全生产方针融入企业文化通过标警示教育,让员工深刻认识违章操作的严重后果,强化遵章守纪就是保护自己语、宣传栏、安全日等形式,强化安全意识领导以身作则,把安全放在首位,用的认识实际行动诠释安全理念全员参与的安全文化安全行为激励机制鼓励员工参与安全管理,提出安全改进建议开展安全生产合理化建议征集、安建立安全奖惩制度,对遵守安全规定、发现隐患、提出改进建议的员工给予表彰全知识竞赛等活动让每位员工都成为安全文化的践行者和传播者,形成人人奖励树立安全标兵,发挥示范引领作用对违章行为严肃处理,形成安全行为讲安全、事事讲安全的良好氛围的正向激励三级安全责任制落实安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,明确各级人员的安全职责,实现层层负责、人人有责、各负其责企业领导1全面负责管理人员2监督落实一线员工3遵章守纪执行企业领导职责管理人员职责员工安全义务•建立健全安全管理制度•贯彻执行安全法规制度•接受安全教育培训•保证安全投入,改善作业环境•组织安全教育培训•严格遵守安全操作规程•组织安全检查,整改重大隐患•监督检查安全措施落实•正确使用劳动防护用品•组织应急救援和事故调查•纠正违章指挥和违章作业•发现隐患及时报告•对本单位安全生产全面负责•对分管范围安全负直接责任•对本岗位安全负直接责任安全承诺书与培训台账管理:企业与各级管理人员、员工签订安全生产责任书和安全承诺书,明确安全职责建立安全教育培训档案,记录培训时间、内容、考核结果档案保存期限不少于3年,作为履职考核和事故责任认定的依据安全从我做起安全生产人人有责每个人都是自己安全的第一责任人让我们从自身做起从现在,,做起严格遵守安全规定养成良好安全习惯共同营造安全和谐的工作环境,,,复工安全培训总结与行动呼吁通过本次培训,我们系统学习了复工安全的各个方面安全不是一次培训就能完成的,需要我们持之以恒地坚持和实践️安全是企业发展的基石没有安全就没有一切安全生产是企业生存发展的前提和保障,是企业最大的效益只有筑牢安全防线,企业才能实现高质量发展,员工才能安心工作、幸福生活人人参与,共筑安全防线安全生产需要全员参与、共同努力让我们携起手来,严格遵守安全规定,认真履行安全职责,相互提醒监督,共同营造人人讲安全、处处保安全的良好氛围,为企业安全发展贡献力量我们的行动承诺严格遵守安全操作规程,不违章作业积极参加安全培训和应急演练正确佩戴和使用个人防护装备关注自身和同事的心理健康认真执行疫情防控各项措施主动学习安全知识,提升安全技能及时发现并报告安全隐患以身作则,带动身边人重视安全谢谢观看!安全生产,人人有责让我们携手同行,以高度的责任感和使命感,把安全理念融入日常工作的每一个环节珍爱生命,关注安全,为自己、为家人、为企业创造一个安全、健康、和谐的工作环境安全第一,预防为主,综合治理——安全生产方针。