皮带工安全培训课件

皮带工安全培训课件第一章安全生产的重要性严峻形势安全方针根据安全生产统计数据，高达的安全第一，预防为主，综合治理80%——生产事故是由人为不安全行为引发这是我国安全生产工作的基本方针的每一次违章操作、每一个侥幸心只有将安全放在首位，才能确保企业理，都可能酿成无法挽回的悲剧稳定发展和员工幸福生活生命价值皮带工岗位的安全风险概览主要风险识别皮带工作业环境复杂，面临多种安全风险，必须高度警惕机械伤害被皮带夹卷、碰撞、刮伤是最常见的事故类型，往往发生在一瞬间电气隐患设备带电作业、漏电风险可能导致触电事故，甚至引发火灾堵塞事故物料堆积与堵塞导致的突发性事故，处理不当极易造成人身伤害环境因素第二章皮带机安全操作规程（总则）0102设备定义与范围持证上岗要求皮带机是矿山、工厂中用于连续输送物料操作人员必须经过专业培训，取得相应资的重要设备，本规程适用于所有皮带输送格证书后方可上岗作业严禁无证人员擅系统的操作与维护工作自操作设备责任制落实皮带机操作前的准备工作三项必备检查12个人防护装备设备安全检查必须穿戴齐全工作服、安全鞋、仔细检查设备开关是否灵敏、防护安全帽、防护手套等，缺一不可装置是否完好、电气系统有无异防护用品必须符合国家标准，且在常发现问题必须先处理，后开有效期内机3作业区域清理清理操作区域内的杂物、障碍物，确保通道畅通，照明充足良好的作业环境是安全的基础皮带机运行中的安全注意事项禁止投掷物料禁止跨越皮带负荷控制严禁往运转的皮带上扔矿块或其他杂物，这严禁跨越、坐卧、行走于皮带及其运转部启动前必须确认负荷低于设计标准，严禁超会损坏设备并可能引发事故发现异常情况位即使皮带暂时停止，也不得随意接近，载运行禁止强行转车，避免设备损坏和安必须立即停车处理防止突然启动造成伤害全事故皮带机维护与检修安全故障报告绝缘防护发现设备故障必须及时向班组长或设备管理断电上锁使用合格的绝缘工具，佩戴绝缘手套和绝缘部门报告严禁私自拆卸、调整设备参数，处理堵溜咀或进行任何检修作业时，必须先鞋严禁带电作业，任何情况下都不允许心避免造成更大隐患切断电源，挂好正在检修，严禁合闸警示存侥幸牌，并设专人监护这是保命的关键步骤！重要提醒检修作业是高风险环节，必须严格执行操作规程，确保万无一失生命只有一次，违章作业害人害己！第三章劳动防护用品的正确使用防护装备种类佩戴规范典型事故警示安全帽防止坠落物伤害每种防护用品都有正确的佩戴方法某员工因嫌麻烦未戴防护手套，在处理皮带故•障时手部被夹伤，造成三根手指骨折，教训极防护手套防割伤、烫伤•安全帽必须系紧下颚带•为深刻安全鞋防砸、防刺穿•手套尺寸合适，不影响操作•防护眼镜防粉尘、飞溅防护用品是生命的最后一道防线，绝不能省•安全鞋鞋带系紧，包裹脚部•略！防尘口罩防有害粉尘•口罩贴合面部，无缝隙•防噪音耳塞降低噪音伤害•典型事故案例分析123夹卷伤害事故电气火灾事故违章操作伤害案例某矿区一名皮带工在清理物料时，衣案例某厂皮带机控制柜因线路老化漏电，案例某工人在皮带运行时试图跨越，被绊角被卷入皮带，造成严重挤压伤引发火灾，烧毁设备倒后卷入传动滚筒，当场死亡原因违章操作，未停机断电，穿着不规原因电气设备缺乏定期检查，隐患未及时责任操作者违章作业，班组长监管不力，范排除双方承担责任教训必须严格执行停机检修制度，穿着紧措施建立电气设备巡检制度，及时更换老警示任何违章行为都可能付出生命代价！身工作服化线路第四章安全生产责任制岗位责任分解三定整改原则事故隐患排查与整改必须遵循三定原则，确保隐患彻底消除皮带工个人责任严格遵守操作规程，正确佩戴防护用品，及时报告安全隐定人员患，不违章作业明确整改责任人，谁发现谁负责，谁主管谁负责班组长管理责任定措施组织班前安全教育，监督员工安全作业，检查设备状态，落实安全措施制定具体可行的整改方案和技术措施部门主管责任定期限制定安全管理制度，提供培训资源，组织隐患排查，考核安全绩效设定明确的整改完成时间，逾期追究责任安全隐患排查与风险控制现场安全检查四查要点查现场检查作业现场环境、设备状态、物料堆放是否符合安全要求重点关注防护装置是否完好、通道是否畅通、照明是否充足查隐患识别重大危险源和一般安全隐患包括设备缺陷、电气隐患、人的不安全行为、环境的不安全状态等各类风险点查管理检查安全制度执行情况、操作规程落实情况、培训记录完整性确保安全管理措施真正落地，不流于形式查思想了解员工安全意识、工作态度、精神状态及时发现和纠正麻痹思想、侥幸心理、违章意识等思想隐患事故苗子往往隐藏在日常工作的细节中，只有通过持续的隐患排查和及时整改，才能将事故消灭在萌芽状态第五章安全操作规程中的三违现象违章作业违反劳动纪律不按操作规程作业，如带电检修、超载运行、不佩戴防护用品等这是导致事故的擅离岗位、酒后上岗、疲劳作业、在禁区吸烟等行为这是对自己和他人生命的极最直接原因不负责•典型表现图省事、走捷径•典型表现侥幸心理、纪律松懈•后果直接造成人身伤害•后果增加事故发生概率违章指挥管理人员强令员工冒险作业，或在不具备安全条件下强行安排生产任务这是管理层的严重失职•典型表现赶进度、压指标•后果造成群体性事故风险如何杜绝三违

1.强化安全教育，提升安全意识

2.严格执行奖惩制度，加大违章处罚力度

3.建立互相监督机制，鼓励举报违章行为

4.营造安全文化氛围，让安全成为自觉行动应急处理与事故报告流程突发事故应急处置六步法1立即停机发现事故征兆或事故发生时，第一时间按下急停按钮，切断电源2人员疏散迅速组织现场人员撤离到安全区域，防止次生事故3现场保护保护事故现场，不得随意移动物品，为调查取证提供依据4紧急救援拨打急救电话，对伤员进行现场急救，争取黄金救援时间5及时报告立即向班组长、部门领导报告，轻伤2小时内、重伤1小时内、死亡立即报告6配合调查如实提供情况，配合事故调查，总结教训，防止类似事故再次发生重要提醒事故报告实行四不放过原则——事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过安全警示标志与标识识别常见安全标志分类禁止标志（红色圆圈斜杠）如禁止烟火、禁止跨越、禁止合闸等警告标志（黄色三角）如当心触电、当心机械伤人、当心坠落等指令标志（蓝色圆形）如必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带等提示标志（绿色方形）如紧急出口、安全通道、急救点等某车间因安全通道标识不清晰，发生火灾时员工疏散混乱，造成多人踩踏受伤标志规范不仅是管理要求，更是生命保障！第六章安全操作的日常管理设备日常检查与维护建立设备巡检制度，每班次至少检查一次重点检查•皮带张紧度是否适当1•滚筒、托辊运转是否正常•防护罩、急停装置是否完好•电气线路有无破损、老化•润滑系统是否正常工作检查结果必须详细记录在《设备日常点检表》中，发现问题及时处理安全培训与考核2新员工必须经过三级安全教育（公司级、车间级、班组级）后才能上岗在岗员工每年至少参加一次安全再培训，考核不合格者不得上岗作业班前安全教育每班开工前，班组长必须组织5-10分钟的班前会，内容包括3•通报前一班次安全情况•布置本班次安全注意事项•强调重点危险源和防范措施•检查员工精神状态和防护用品佩戴情况夏季与冬季安全防护重点夏季四防冬季五防防洪汛防火清理排水系统，检查防汛设施，做好物资储备严控火源，检查消防器材，禁止违章用电防雷电防爆检查避雷装置，雷雨天气停止室外作业防止可燃气体积聚，加强通风，消除静电防暴风雨防冻加固临时设施，及时转移物料和设备做好设备保温，防止管道冻裂和设备损坏防倒塌防滑检查建筑物安全，排查地质灾害隐患清理冰雪，铺设防滑垫，穿防滑鞋夏季高温还需注意防暑降温，合理安排作息时间，配备清凉饮料和防暑药品防中毒密闭空间作业加强通风，防止一氧化碳中毒冬季还需注意防寒保暖，防止冻伤，保持作业场所适宜温度皮带工安全文化建设安全文化的四个层次个人自律安全意识从我做起，每个人都是安全责任主体团队互助互相提醒、互相监督，形成人人管安全的氛围激励机制评选安全标兵，奖励安全先进，形成正向激励文化传承将安全理念融入企业文化，代代相传，持续改进安全先进表彰对在安全生产中表现突出的班组和个人给予表彰安全标兵全年无违章、无事故，主动排查隐患安全班组全年实现零事故，安全管理规范安全创新奖提出安全改进建议并成功实施同时，对违章行为实行零容忍，严格追究责任，形成违章必究、事故必罚的高压态势互动环节安全知识问答巩固培训内容，现场互动交流问题一皮带机操作前必须进行哪三项检查？如何确保检查到位？问题二发现皮带机运行异常时，应该如何处理？哪些行为是绝对禁止的？问题三三违现象指的是什么？请结合自己的工作经验，分享如何杜绝三违？问题四在日常工作中遇到过哪些安全隐患？是如何发现和解决的？有什么经验可以分享？欢迎大家踊跃发言，分享工作中的安全问题与解决经验让我们共同学习、共同进步，把安全意识真正落实到每一个工作细节中！培训总结与安全承诺培训核心要点回顾01安全第一始终将安全放在首位，预防为主，综合治理02规程至上严格遵守操作规程，绝不违章作业、违章指挥03防护到位正确佩戴防护用品，做好日常检查维护04隐患排查主动发现并报告安全隐患，及时整改消除05持续学习不断提升安全意识和操作技能，自我完善安全生产责任书作为一名皮带工，我郑重承诺

1.严格遵守国家安全生产法律法规

2.认真执行企业安全管理制度

3.熟练掌握岗位安全操作规程

4.正确使用和维护劳动防护用品

5.主动参与安全隐患排查整改

6.服从安全管理，接受安全监督致谢与安全展望感谢与期望持续改进承诺感谢各位皮带工同仁认真参加本次安全培训！你们的专注学习和积极参与，是我们企业安全生产的坚实基础安全生产没有终点，只有起点希望大家将今天学到的知识真正运用到日常工作中，做到•时刻绷紧安全这根弦•处处遵守安全规程•人人参与安全管理•天天保持安全警觉培训教育持续开展安全培训隐患排查定期检查消除隐患制度完善。