第一章安全生产管理课件

第一章安全生产管理第一部分安全生产的重要性与背景安全生产是企业发展的生命线是保障员工生命安全和企业可持续发展的基础本部分将深入探讨安全生产的战略意义、历史演变以及当前面临的挑战,与机遇安全生产生命至上,核心理念习近平总书记反复强调人民至上、生命至上的理念这是我们一切工作的出发点和落脚,点安全生产不仅关系到每个员工的生命安全和家庭幸福更是企业生存发展的基础保,障任何经济效益都不能以牺牲人的生命安全为代价企业必须树立正确的安全观将安全生,产作为一切工作的前提融入企业发展的全过程,生命安全高于一切经济利益•预防为主防患于未然•,重大安全事故警示响水化工厂爆炸三一重工滑坡事故2015年特别重大事故施工安全管理缺失•78人遇难,数百人受伤•造成多人伤亡的严重后果•直接经济损失超过50亿元•暴露企业安全责任落实不到位周边环境严重污染现场管理存在重大漏洞•••多名责任人被追究刑事责任•责任追究严厉,教训深刻事故原因安全管理混乱隐患长期存在未整改警示任何侥幸心理都可能酿成大祸:,:安全事故触目惊,心的代价安全生产月的由来与发展年年19802025首次开展安全生产周活动标志着我国安全生产宣传教育工作的正主题确定为人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患强调全,—,式启动活动以提高全民安全意识为目标在全国范围内掀起安全生产员参与和实际行动推动安全生产责任落实到每个人,,宣传热潮123年2002正式升级为安全生产月每年月在全国统一开展活动规模扩大,6,内容更加丰富形式更加多样影响力显著提升,,安全生产月的意义提升全民安全意识推动企业落实安全责任促进安全文化建设通过多种形式的宣传教育活动让安全督促企业建立健全安全生产责任制完,,生产理念深入人心使每个人都能认识善安全管理制度加大安全投入排查治,,,到安全的重要性掌握必要的安全知识理隐患提升本质安全水平通过检查,,和技能形成人人关注安全、人人重视考核推动企业主体责任真正落地见,,安全的良好氛围效第二部分安全生产法律法规解读:法律法规是安全生产工作的根本遵循和行动指南本部分将系统解读新修订的《安全生产法》及相关法律法规帮助企业和员工准确理解法律要求依法开展安全生产工作,,只有知法懂法才能依法履责我们必须认真学习领会法律精神将法律要求转化为实际,,行动用法治思维和法治方式推动安全生产工作,新修订《安全生产法》十大亮点12明确企业主要负责人地位加强政府监管责任确立企业主要负责人为安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负强化各级政府及部门的安全监管职责,提升执法效能和监管水平责34加大处罚力度鼓励技术创新违法行为罚款最高可达年收入100%,大幅提高违法成本支持安全生产科技研发和先进技术推广应用56完善应急救援体系强化全员安全培训建立健全应急预案和救援机制,提升应急处置能力明确从业人员安全教育培训要求,提升全员安全素质新法的实施标志着我国安全生产法治建设迈上新台阶,为维护人民生命财产安全提供了更加坚实的法律保障企业八大安全生产主体责任领导责任管理责任企业主要负责人全面负责安全生产工作,建立安全生产委员会,定期研究部署安全工作建立健全安全管理机构,配备专职安全管理人员,完善各项安全管理制度岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责,签订安全责任书,实现安全责任全覆盖确保员工具备必要的安全知识和技能,定期开展安全教育培训物资保障责任检查整改责任提供合格的劳动防护用品和安全设施,保障安全投入充足定期开展隐患排查治理,建立隐患台账,确保整改到位考核追责应急救援责任将安全绩效纳入考核体系,严肃追究安全责任,奖惩分明完善应急预案,配备应急装备,定期组织演练,提升应急能力责任层层压实安全无缝衔接,建立从企业负责人到一线员工的完整责任链条确保安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人,法律责任与处罚行政处罚民事赔偿刑事责任重大责任事故罪:造成重大伤亡或财产损失的,追究刑事责任强令违章冒险作业罪:强令他人违章作业造成后果的人身损害赔偿:医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等刑期:根据情节轻重,可处3年以下至7年以上有期徒刑财产损失赔偿:直接经济损失和间接经济损失精神损害赔偿:对受害者及其家属的精神抚慰警告:对轻微违法行为的告诫罚款:根据违法情节,处以相应数额罚款,最高可达年收入100%停产整顿:责令存在重大隐患的企业停产停业整顿吊销许可:对严重违法企业吊销安全生产许可证法律责任的追究体现了国家对安全生产的重视程度企业和个人必须严格遵守法律法规,切实履行安全生产责任,否则将付出沉重代价第三部分安全生产管理实务:理论必须与实践相结合才能真正发挥作用本部分将介绍安全生产管理的具体方法和实,用技巧包括风险管控、隐患排查、教育培训、应急管理等核心内容,安全管理是一项系统工程需要建立科学的管理体系运用有效的管理手段落实严格的管,,,理措施形成闭环管理机制实现安全生产的持续改进,,安全风险管控与隐患排查风险辨识风险评估全面识别生产经营活动中存在的各类安全风险,建立风险清单,不留死角盲区对识别出的风险进行分析评价,确定风险等级,明确管控重点风险管控隐患排查针对不同等级风险制定管控措施,实施分级分类管理,落实管控责任定期开展隐患排查,建立隐患台账,及时整改消除,形成闭环管理典型隐患案例警示电气线路老化未及时更换,导致短路引发火灾设备防护装置缺失或失效,造成人员伤害事故危险化学品储存不规范,引发泄漏或爆炸高处作业无防护措施,发生坠落伤亡这些隐患看似小问题,但一旦失控就可能酿成大祸必须以零容忍的态度对待隐患,发现一处、整改一处常见安全心理误区三大心理误区克服误区的方法侥幸心理别人出事我不会出事、干了这么多年都没事等错误认知,导致对风险麻痹大意麻痹大意习惯性违章,凭经验办事,忽视安全规程和操作规范,存在严重侥幸心理责任推诿出现问题互相推诿,不愿承担责任,缺乏安全责任意识和担当精神加强安全教育,用事故案例警示,让员工认识到违章的严重后果建立奖惩机制,对安全行为进行正向激励,对违章行为严肃处理营造安全文化,让安全第一成为每个人的自觉行动强化责任落实,明确各级各岗位安全职责,严格考核追责开展心理疏导,关注员工心理状态,及时发现和解决问题八种典型不安全行为0102违章操作忽视防护不按操作规程作业,擅自改变操作程序,是最常见的不安全行为不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品,使身体直接暴露在危险环境中0304疲劳作业无证上岗超时工作、休息不足,导致注意力不集中,反应迟钝,易发生事故未经培训或培训不合格就上岗作业,特种作业无证操作0506擅离岗位盲目施救工作期间随意离开工作岗位,导致设备无人监护,险情无人发现发生事故后在没有防护措施的情况下盲目施救,造成伤亡扩大0708违章指挥冒险作业管理人员强令或放任员工违章作业,对违章行为视而不见明知存在危险仍然冒险作业,不采取必要的安全防护措施预防措施建立严格的行为规范和操作规程,加强现场监督检查,及时纠正不安全行为通过教育培训、制度约束、技术防范等多种手段,杜绝不安全行为的发生安全从细节开始正确佩戴和使用劳动防护用品是保护生命安全的第一道防线每一件防护用品都可能在关键时刻挽救生命安全教育与培训制定培训计划多样化培训形式效果评估根据岗位需求和法律要求,制定年度培训计划,采用课堂讲授、实操演练、案例分析、微通过考试考核、实操检验等方式评估培训效明确培训对象、内容、时间和责任人课学习等多种形式,提高培训效果果,建立完善的培训档案培训内容体系新员工入职培训在岗员工培训•安全生产法律法规•安全操作技能提升•企业安全管理制度•新工艺新技术培训•岗位安全操作规程•事故案例警示教育•应急处置知识•应急演练与实操•劳动防护用品使用•安全意识强化教育培训是提升员工安全素质的根本途径必须确保培训时间、培训内容、培训效果三到位,做到先培训、后上岗,不培训、不上岗应急管理与演练开展应急培训编制应急预案组织全员学习应急预案内容,掌握应急处置流程,熟悉应急装备使用方法,提升应急处置针对可能发生的事故类型,制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确组能力织机构、职责分工、应急程序和保障措施持续改进完善定期组织演练根据演练情况和实际需要,及时修订完善应急预案,补充应急物资,优化应急流程每年至少组织一次综合应急演练,半年组织一次专项演练演练要贴近实战,注重实效,及时总结改进典型应急案例分享某化工企业在一次突发泄漏事故中,由于平时应急演练充分,员工熟练掌握应急处置程序,迅速启动应急预案,成功控制了险情,避免了重大事故的发生事后统计,从发现险情到完全控制,仅用时8分钟,创造了应急处置的奇迹这个案例充分说明,应急预案不是写在纸上、挂在墙上的摆设,而是要通过反复演练,让每个人都能熟记于心、运用自如第四部分安全文化建设与技术支撑:安全文化是企业安全管理的灵魂技术创新是提升安全水平的重要支撑本部分将探讨如,何构建先进的安全文化如何运用现代科技手段提升安全管理水平,在新时代我们要坚持文化引领和科技赋能相结合推动安全管理从传统经验型向现代科,,学型转变从被动应对型向主动预防型转变实现安全管理的现代化,,安全文化的核心理念安全第一以人为本安全优先于生产、效益任何时候都不能以牺牲安,尊重生命关爱员工把员工生命安全放在首位,,全为代价奖惩分明全员参与对安全工作表现突出的给予奖励对违章违规安全人人有责从领导到员工都要积极参与安,,的严肃处理全管理责任明确持续改进各级各岗位安全职责清晰责任落实到人不断完善安全管理体系追求更高的安全水平,,安全文化建设是一个长期的过程需要持之以恒地推进要通过理念宣贯、行为养成、制度约束、环境熏陶等多种途径让安全文化真正融入企业血脉成,,,为全体员工的共同价值追求科技助力安全生产创新技术应用二维码管理系统智能监控预警通过扫描二维码实现隐患上报、巡检记录、设备管理等运用物联网、人工智能技术,对生产现场进行24小时实功能,让安全管理更加便捷高效员工发现隐患可随时扫时监控系统可自动识别违章行为、危险状态,及时发出码上报,管理人员实时掌握整改进度预警,防患于未然大数据分析通过收集分析海量安全数据,发现规律、预测趋势,为科学决策提供依据降低人为失误风险,提升安全管理的精准性和有效性科技赋能安全管理运用现代信息技术构建智慧安全管理平台实现安全管理的数字化转型让安全管理更加,,,科学、高效、精准典型企业安全管理成功案例某大型制造企业安全管理体系建设实践基本情况该企业是一家拥有3000余名员工的大型装备制造企业,曾经安全事故频发,员工安全意识淡薄,管理混乱第五部分年安全生产月重点:2025行动年安全生产月以人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患为主题将在全国2025—,范围内开展一系列宣传教育和实践活动这是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述的具体行动是推动安全生产责任落,实、提升全民安全素质的重要载体让我们积极行动起来共同营造人人关注安全、人,人参与安全的良好氛围主题活动安排安全宣传咨询日安全知识竞赛时间:6月16日全月持续开展在全国各地设立宣传咨询点,开展面对面宣传咨询服务,发放安全宣传资料,解答群众安全疑问,组织各类安全知识竞赛活动,以赛促学、以赛促练,提升员工安全知识水平和应急处置能力普及安全知识•线上答题竞赛•专家现场咨询解答•现场知识抢答•安全知识有奖问答•安全技能比武•安全宣传品发放•应急处置竞赛•典型事故案例展示隐患排查活动应急演练周全员参与、全面覆盖提升应急处置能力动员全体员工查找身边的安全隐患,建立隐患台账,落实整改措施,消除事故隐患集中组织各类应急演练,检验应急预案,锻炼应急队伍,完善应急装备,提升应急救援能力•随手拍隐患上报•消防应急演练•隐患排查大比武•人员疏散演练•隐患整改观摩会•事故应急演练•隐患治理成果展•综合应急演练安全文化推广通过举办安全文化节、安全微视频大赛、安全文化作品征集等活动,丰富安全文化内涵,创新安全文化载体,推动安全文化深入人心重点行业安全治理矿山行业化工行业交通运输加强瓦斯、水害、顶板等重大灾害治理,推进智强化危险化学品安全管理,开展重大危险源专项加强道路运输、水上运输、民航等领域安全监能化矿山建设提升本质安全水平整治严防重特大事故发生管整治违规违章行为,,,风险清单与隐患地图建设建立风险清单绘制隐患地图全面辨识评估各类安全风险标注重大隐患和危险源位置••建立分级分类风险数据库可视化展示隐患分布情况••明确风险管控责任和措施实时更新隐患整改进度••实施风险动态管理和更新为监管执法提供精准靶向••领导干部安全责任落实企业主要负责人1分管领导2部门负责人3班组长4全体员工5责任清单制定与考核明确责任内容签订责任书制定详细的安全生产责任清单,明确各级领导干部应承担的具体安全职责,做到职责清晰、任务明确、标准具逐级签订安全生产责任书,将安全责任层层分解、层层落实,形成完整的责任链条,确保每个环节都有人负责体严格考核评价严肃追责问责建立科学的考核评价体系,定期对各级领导干部履行安全职责情况进行考核,考核结果与绩效工资、评先评优对履职不力、失职渎职导致事故发生的,依法依规严肃追究责任,该警告的警告,该处分的处分,该移送司法的坚挂钩决移送安全生产一票否决制度对发生重大及以上生产安全责任事故,或一年内发生2起及以上较大生产安全责任事故的,实行安全生产一票否决,取消单位和主要负责人当年评先评优资格,并在一定期限内不得提拔使用人人讲安全个个,会应急只有让每一位员工都成为安全的守护者都具备应急处置能力才能真正筑牢安全防线守,,,护生命安全筑牢安全防线守护美好生活,安全生产人人有责让安全成为企业发展的坚实基石,每个人都是安全生产的参与者、实践者、守护者从我做起从现安全是企业最大的效益是可持续发展的根本保障只有抓好安全,,在做起从小事做起让安全成为一种习惯一种自觉一种文化生产企业才能行稳致远实现高质量发展,,,,,,共创和谐稳定的安全生产环境安全生产关系人民福祉关系经济社会发展大局让我们携手并进共同努力为建设更高水平的平安中国贡献力量,,,!安全发展生命至上让我们以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的作风把安全生产工作抓紧抓实抓好为实现中华民族伟大复兴的中国梦创,,,造良好的安全环境!。