车间安全管理课件

车间安全管理课件第一章安全管理的重要性人民至上生命至上重大事故警示企业生存基石习近平总书记强调人民至上、生命至上响水爆炸事故造成人死亡直接经济损失78,的安全理念是我们一切工作的出发点和落脚亿元三一重工滑坡事故导致多人伤

19.86;点安全生产事关人民福祉，事关改革发展亡这些血的教训时刻警醒我们安全责任,稳定大局重于泰山车间安全事故震撼案例2013年江苏化工厂升降机事故关键数据一名员工在操作升降机时因违章载人且物料放置不均导致升降机突然倾斜失控该员工,,根据统计分析在各类安全事故中人的不安全,,从米高处坠落右腿被升降机压住最终失去右腿造成终身残疾3,,,行为占事故原因的以上设备缺陷占88%,10%,事故原因分析环境因素占2%违反操作规程升降机违章载人•,物料摆放不规范重心不稳•,缺乏安全意识和风险识别能力•现场安全监督管理缺失•安全无小事违章酿大祸第二章安全生产法律法规解读新修订《安全生产法》核心企业安全主体责任政府监管职责强化亮点法律明确规定生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人对违法行年月日起施行的新《安全生产法》202191,为最高可处上一年年收入的罚款构坚持以人为本、生命至上的理念进一步明,100%,,成犯罪的依法追究刑事责任确了各方安全生产职责加大了违法行为的,处罚力度为安全生产工作提供了更强有力,的法律保障企业八大安全主体责任0102领导责任管理责任企业主要负责人是安全生产第一责任人全面负责本单位的安全生产工作建立健全安全生产管理机构配备专职安全管理人员完善安全管理制度,,,0304岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责制定岗位安全操作规程实现安全责任全覆盖开展三级安全教育确保员工掌握必要的安全知识和操作技能,,,0506物资保障责任检查整改责任提供符合国家标准的劳动防护用品保证安全生产投入定期开展安全检查及时发现和消除安全隐患建立隐患治理台账,,,07考核机制应急救援体系建立安全生产责任考核和奖惩制度严格落实安全生产责任追究,第三章车间安全隐患排查与治理常见安全隐患类型安全标志设置规范设备设施隐患防护栏缺失、设备老化、安全装置失效依据GB2894-2008《安全标志及其使用导则》,车间应规范设置四类安全标作业环境隐患通道堵塞、照明不足、地面湿滑志:违规操作隐患违章指挥、违章作业、违反劳动纪律禁止标志红色:禁止烟火、禁止入内等电气安全隐患线路老化、私拉乱接、缺少漏电保护警告标志黄色:当心触电、注意安全等消防安全隐患消防通道占用、灭火器过期、疏散标识不清指令标志蓝色:必须戴安全帽、必须穿防护鞋等提示标志绿色:安全通道、紧急出口等专项安全管理措施防液体流散措施防喷溅防护设置围堰、收集池和导流槽,防止危险化学品泄漏扩散安装防护罩、挡板,配备防护面罩和防护服防雷防静电危化品管理安装接地装置,定期检测接地电阻,消除静电积聚规范储存、明确标识、建立台账、严格领用制度典型车间安全隐患示意防护设施缺失电气线路混乱高处作业无防护栏、设备转动部位无电线私拉乱接、临时用电不规范、线防护罩路老化破损防护用品缺失员工未佩戴安全帽、护目镜、防护手套等必要防护装备第四章岗位安全管理与责任落实班组安全管理体系班组是企业最基层的生产单位是安全生产的前沿阵地建立健全班组安全管理体系是做好安全生产工作的基础和关键班组安全管理应做到五个到位,,组织到位、职责到位、培训到位、检查到位、考核到位:班组长职责兼职安全员贯彻执行安全规章制度组织班前安全交底监协助班组长开展安全检查及时发现和报告安,,,督安全操作全隐患管理制度班组成员建立班组安全培训、检查、奖惩等配套管理制严格遵守安全操作规程正确使用防护用品互,,度相监督提醒班组安全管理活动实例1班前会安全交底每日班前分钟召开安全会议进行当天作业的安全风险分析5-10,和防范措施交底明确重点注意事项强调四不伤害原则,,2日常安全巡检班组长和安全员每天开展现场巡查重点检查设备状态、作业环,境、人员行为等发现隐患立即整改做好巡检记录,,3安全技能培训每月至少开展一次安全专题培训内容包括安全操作规程、应急,处置、事故案例等培训后进行考核确保人人过关,,4安全文化建设开展安全标兵评选、安全合理化建议征集、安全知识竞赛等活动建立安全积分激励机制营造人人重视安全的良好氛围,,第五章安全操作规程与行为规范典型违章行为及危害常见违章行为四不伤害安全理念•不戴安全帽进入作业区域不伤害自己提高自我保护意识,遵守安全规程•高处作业不系安全带•无证操作特种设备不伤害他人规范操作,不给他人带来危险•违章指挥和强令冒险作业不被他人伤害提高防范意识,及时制止他人违章•擅自拆除安全防护装置保护他人不受伤害关心同事安全,营造安全环境•在禁烟区域吸烟•疲劳作业或酒后上岗典型作业安全操作要点起重吊装作业电气作业切割焊接作业前检查设备、确认吊点、划定警戒区;作业断电验电挂牌、使用绝缘工具、穿戴防护用办理动火证、清理易燃物、配备灭火器、设置中统一指挥、缓慢平稳、严禁站人品、专人监护监护人、作业后检查劳动防护用品正确佩戴安全帽正确佩戴,系紧下颚带,帽檐朝前能有效防护坠落物打击、碰撞等伤害使用期限一般为2-3年护目镜进行切割、打磨、化学品操作时必须佩戴防止飞溅物、粉尘、强光等对眼睛的伤害防护手套根据作业类型选择合适手套:耐磨、防切割、绝缘、耐化学品等使用前检查是否破损安全鞋防砸、防刺穿、防滑功能钢头鞋能承受23公斤重物从1米高处坠落冲击第六章电气安全管理配电箱安全管理要点12设置规范标识清晰配电箱应设在干燥、通风场所,周围无杂物,留有足够操作空间前方≥1米,两侧≥

0.8米配电箱门上应标明配电箱字样和编号,内部回路应有明确标识,注明用途和负责区域34防护到位定期检查配电箱门应完好且能可靠关闭,箱内接线整齐,无裸露带电部位,配备必要的漏电保护器每月检查配电箱外观、接线、保护装置,每季度测试漏电保护器动作可靠性,做好记录用电线路安全规范典型电气事故案例•电气线路应由专业电工敷设,严禁私拉乱接某企业员工在未断电情况下检修设备,触电后从2米高处坠落,造成重伤事故原因:未执行断电验电程序,无人•线路应采用绝缘良好的导线,不得有破损和接头监护,缺少绝缘防护•临时用电必须审批,用后及时拆除教训:电气作业必须严格执行操作规程,做到断电、验电、挂牌、设监护•移动电具使用前检查,发现损坏立即停用第七章消防安全管理消防设施配置与维护灭火器配置消火栓系统报警系统按规定配置ABC干粉灭火器,每75平方米至少1具,重点室内消火栓间距不超过30米,配备水带水枪,保证供水安装火灾自动报警装置,定期测试灵敏度确保消防控部位加密配置灭火器应设在明显易取位置,定期检查压力每季度检查水带是否霉烂,接口是否漏水,消火栓制室24小时有人值班,操作人员须持证上岗压力,每年检修一次阀门是否灵活安全出口与疏散通道管理管理要求灭火器使用方法•安全出口数量、宽度符合规范提:提起灭火器,快速赶到火场•疏散指示标志完好、照明正常拔:拔掉保险销•疏散通道保持畅通,严禁堆放物品瞄:对准火焰根部站在上风向,距离火源3-5米•安全出口门应向疏散方向开启压:压下压把,左右扫射•常闭式防火门保持关闭状态注意:使用前先检查压力表指针是否在绿区,过期失效的灭火器严禁使用电气火灾不能用水扑救消防演练定期组织消防演练是提高员工应急能力的重要手段演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火器使用、伤员救护等环节23100次/年分钟%全员消防演练频次应急疏散目标时间员工参与率要求第八章事故预防与应急管理事故发生的主要原因分析第九章安全文化建设与员工参与员工安全培训三级教育体系一级:公司级教育由安全管理部门组织,教育内容包括:国家安全生产方针政策、法律法规、公司安全规章制度、安全生产形势、典型事故案例等教育时间不少于24学时二级:部门级教育由所在部门组织,教育内容包括:部门安全生产状况、危险因素及防范措施、安全操作规程、劳动防护用品使用、事故应急处理等教育时间不少于16学时三级:班组级教育由班组长组织,教育内容包括:岗位安全操作规程、设备性能及安全装置、劳动防护用品使用、事故案例及预防措施教育时间不少于8学时实习操作期间应有师傅带领安全激励机制责任追究机制•设立安全奖,奖励安全生产先进个人和班组•发生事故按四不放过原则处理•开展安全标兵、安全明星班组评选•违章行为依据情节给予处罚•安全合理化建议采纳给予奖励•重大违章实行一票否决•将安全绩效纳入绩效考核和晋升体系•对管理人员实行安全责任追究第十章安全管理新技术应用智能安全监控系统物联网隐患排查VR安全培训模拟新型防护装备利用视频分析技术实时识别人员在关键设备和区域部署温度、压通过虚拟现实技术模拟高危作业场智能安全帽集成定位、通讯、生命AI,未戴安全帽、违规操作、区域入侵力、气体等传感器实时监测设备运景和事故场景让员工在安全环境中体征监测功能外骨骼助力装备减轻,,;等行为自动报警并记录提高安全行状态和环境参数异常时自动预体验危险学习正确应对方法提高重体力劳动强度主动降噪耳塞保护,,,,,;监管效率警实现隐患早发现早处置培训效果和安全意识听力,第十一章安全管理实操技能培训特殊作业安全操作要点高处作业安全准备阶段:检查安全带、安全绳、脚手架等设施,确认作业环境安全,办理高处作业许可证1作业要求:正确佩戴安全带并高挂低用,使用工具袋防止物品坠落,设置警戒区域和监护人员身体不适、恐高症人员禁止高处作业应急处置:发生坠落立即呼救,保持伤员原位等待救援,不得擅自移动,防止二次伤害受限空间作业作业前:先通风,检测氧气、有毒有害气体浓度,确认合格后方可进入办理受限空间作业许可证2作业中:持续通风,设专人监护,监护人不得离岗作业人员佩戴空气呼吸器,系安全绳严禁单独作业紧急情况:发现异常立即撤离,监护人严禁盲目施救使用防护装备救援,通知专业救援队伍起重吊装安全吊装前:检查起重设备、吊具、钢丝绳,确认安全核算载荷,选择合适吊点,试吊确认稳定3作业规范:统一指挥,缓起慢落,吊物下方严禁站人遇大风、暴雨等恶劣天气停止作业常见隐患:超载吊装、斜拉斜吊、吊物捆绑不牢、信号不明确等,均可能导致事故急救技能培训要点心肺复苏CPR其他常见急救

1.判断意识和呼吸外伤止血:直接压迫、加压包扎、止血带使用注明时间呼叫启动应急响应

2.120,胸外按压按压位置在两乳头连线中

3.:烧烫伤迅速脱离热源大量冷水冲洗:,20点深度频率次分,5-6cm,100-120/分钟以上覆盖清洁纱布,开放气道人工呼吸次

4.,2触电立即切断电源或用绝缘物移开电源:,持续次按压次呼吸循环

5.30+2检查呼吸心跳必要时,CPR化学品灼伤大量清水冲洗脱去污染衣:,物特殊化学品按指导处理,SDS第十二章安全检查与隐患整改流程安全检查四查法查思想查制度检查各级管理人员和员工的安全意识,是否存在麻痹思想、侥幸心理、违章指挥等问题通过谈话、观察工作态度等检查安全管理制度是否健全、完善,是否符合法律法规要求,制度执行是否到位,记录台账是否齐全方式进行查现场查操作检查作业现场的设备设施、作业环境、安全防护、劳保用品等,重点查找物的不安全状态和环境隐患检查员工作业行为是否符合安全操作规程,是否存在违章操作、违反劳动纪律等人的不安全行为隐患排查治理闭环管理登记建档建立隐患台账,记录隐患详情、责任人、整改期限排查发现定期检查、专项检查、日常巡查,全面排查安全隐患整改治理按照五落实要求实施整改,重大隐患挂牌督办分析总结分析隐患产生原因,完善管理措施,防止类似隐患再现验收销号整改完成后组织验收,合格后销号,不合格继续整改第十三章安全绩效考核与持续改进安全绩效指标体系00死亡事故重伤事故目标:零死亡目标:零重伤100%100%隐患整改率培训覆盖率所有隐患按期整改全员安全培训安全考核与奖惩持续改进方法考核原则PDCA循环•实行安全绩效一票否决制Plan计划:制定安全目标和改进计划•安全指标占绩效考核权重≥20%Do执行:按计划实施安全管理措施•按月度、季度、年度分级考核Check检查:检查执行效果,发现问题•考核结果与薪酬、晋升挂钩Action改进:总结经验,标准化成功做法,改进不足奖励措施改进重点•无事故班组月度奖励500-1000元•发现重大隐患者奖励200-500元•事故事件分析与防范•年度安全先进个人奖励2000-5000元•隐患高发领域专项治理•安全管理薄弱环节强化•新技术新方法应用推广第十四章安全管理中的典型问题与对策常见安全管理误区误区一:我干了这么多年,没出过事误区二:安全就是安全部门的事误区三:抓安全影响生产效率侥幸心理是安全的大敌统计表明,80%的事安全生产人人有责安全部门负责监督管理,安全与生产是统一的,不是对立的做好安全故发生在有经验的老员工身上,原因就是过度但每个岗位、每个员工都要履行自己的安全工作,可以减少事故损失,保证生产稳定进行自信、麻痹大意经验不等于安全,任何时候职责安全是全员的事,不能推卸责任没有安全就没有生产,安全是最大的效益都要遵守规程违章行为根源与沟通机制违章根源分析有效沟通机制知识缺乏:不了解安全知识和操作规程•建立安全信息公开制度,及时通报安全动态技能不足:未掌握安全操作技能•设立安全建议箱,鼓励员工提出改进意见态度问题:侥幸心理、图省事、怕麻烦•定期召开安全座谈会,听取基层声音环境影响:赶工期、压力大、疲劳作业•管理者走动式管理,深入现场沟通交流管理缺陷:制度不完善、监督不到位•建立安全举报奖励制度,鼓励监督第十五章安全生产月活动介绍安全生产月的历史与意义全国安全生产月活动始于1980年,最初为安全月,1984年改为安全生产月经过40多年的发展,已成为推动安全生产工作、提高全民安全意识的重要平台每年6月为安全生产月,通过开展系列活动,营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围2025年主题重点内容人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道应急疏散演练、安全知识宣传、隐患排查治理、典型案例教育123活动目标提高全员安全意识和应急能力,畅通生命通道,防范化解重大安全风险丰富多彩的活动形式安全知识竞赛组织安全法律法规、操作规程、应急知识竞赛,以赛促学,提高员工安全知识水平应急演练比武开展消防、触电、中毒等应急演练,检验应急预案,提高应急处置能力安全文化展示举办安全摄影、安全漫画、安全征文等活动,用文化力量传播安全理念专家现场咨询邀请安全专家开展现场咨询和技术服务,帮助解决安全难题警示教育活动观看事故警示教育片,参观安全教育基地,用事故教训敲响安全警钟安全生产月活动成果95%员工参与率全员积极参与各类安全活动200隐患发现集中排查整改隐患数量个30应急演练各级单位组织演练场次100%第十六章安全管理案例分享成功案例一:某化工厂隐患排查实践背景:某化工企业在一次安全检查中,发现一处化学品储罐泄漏风险储罐罐体出现轻微腐蚀,且周围防护围堰存在裂缝,一旦泄漏后果不堪设想处置措施:立即启动应急预案,停止储罐使用,转移化学品,组织专家论证投入50万元更换储罐,加固围堰,完善监测系统同时举一反三,对全厂所有储罐进行全面检查,消除同类隐患经验启示:

①建立严格的隐患排查制度,不放过任何蛛丝马迹;

②发现重大隐患果断决策,宁可影响生产也要确保安全;

③举一反三,系统治理,防止类似问题再发生;

④加大安全投入,该花的钱不能省成功案例二:某制造企业事故应急处置事故经过成功要素某制造企业车间发生电气火灾,初起火势较小值班人员立即按响警报,启动应•应急预案完善,演练充分,人人会操作急预案微型消防站队员2分钟内赶到现场,使用灭火器成功扑灭火源同时组•微型消防站建设到位,响应迅速织人员疏散,无人员伤亡•疏散通道畅通,应急照明正常•员工安全意识强,配合默契有序典型意义:这起案例充分证明,完善的应急体系和充分的演练是成功处置突发事件的关键养兵千日用兵一时,平时的准备在关键时刻发挥了决定性作用第十七章安全管理未来展望人工智能辅助决策安全管理数字化转型AI技术在安全管理中的应用将更加广泛:智能视频分析自动识别违章行为、机器建设安全生产信息化平台,实现隐患排查、风险管控、应急指挥等业务在线化、学习预测设备故障、专家系统辅助事故调查分析、智能机器人替代人员进入危数字化利用大数据分析事故规律,预测风险趋势,实现从经验管理向科学管理险区域作业转变可持续发展路径全员参与安全文化安全、环保、健康HSE一体化管理成为趋势企业不仅关注当前的安全生产,从要我安全到我要安全再到我会安全,安全文化建设持续深化建立开更注重长远的可持续发展,将安全管理融入企业战略,打造本质安全型企业放透明的安全信息共享机制,鼓励全员参与安全管理,形成共建共治共享的安全治理格局安全生产永远在路上,只有起点没有终点未来的安全管理将更加智能化、精细化、人性化,但安全管理的核心——以人为本、生命至上——永远不会改变安全无小事责任重于泰山生命至上安全第一每个人都是安全守护者生命只有一次,安全重于泰山任何时候,生命安安全不是某个人、某个部门的事,而是每个人的全都是第一位的,不能用生命做代价换取其他任责任从我做起,从现在做起,人人讲安全,个个会何东西应急共建和谐安全环境让我们携手并肩,共同营造人人重视安全、人人维护安全、人人享受安全的良好氛围,建设和谐安全的生产环境安全工作没有终点,只有连续不断的新起点让我们时刻保持警惕,严格执行规章制度,为自己、为家人、为企业、为社会,筑牢安全防线,守护宝贵生命致谢感谢各位的参与携手共筑安全防线感谢各位同事认真聆听本次车间安全管让我们携手并进共同努力,:理培训课程您们的专注和支持是我们把安全理念内化于心、外化于行•做好安全工作的动力源泉把安全规程落实到每一个岗位•安全管理需要每一位员工的理解、支持把安全责任扛在每一个人肩上•和参与希望通过本次培训大家能够进,把安全文化融入企业血脉•一步增强安全意识掌握安全技能养成安,,全习惯守护生命守护幸福从我做起,,!安全管理永无止境培训结束不是终点而是新的起点希望大家将所学知识应用到实际工作中不,,断提高安全管理水平如有任何安全问题或建议请随时与安全管理部门联,系让我们共同创造一个更加安全、更加美好的工作环境!安全管理行动号召从我做起从现在做起从我做起,从现在做起1不等待、不观望,立即行动起来每个人都是安全的第一责任人,从自己做起,从当下做起,养成良好的安全习惯发现隐患,立即报告2保持高度警觉,时刻关注身边的安全隐患发现问题不隐瞒、不拖延,立即向班组长或安全管理部门报告,及时消除隐患遵守规章,杜绝违章3严格遵守安全操作规程,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律任何情况下都不拿安全开玩笑,不抱侥幸心理共同创造零事故车间4团结协作,互相监督,互相提醒建设人人讲安全、个个会应急的本质安全型车间,实现零事故、零伤害的安全目标安全宣言我郑重承诺:严格遵守安全规章制度,认真执行安全操作规程,正确使用劳动防护用品,积极参与安全活动,发现隐患立即报告,坚决做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害让我们共同努力,为创建安全、和谐、高效的工作环境而奋斗!。