防控安全课件

2025年防控安全专题培训课件人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患第一章安全生产月的由来与意义11980年首创安全生产周活动，开启全国性安全宣传教育先河，标志着我国安全生产工作进入系统化阶段22002年安全生产周正式升级为安全生产月，活动规模和影响力大幅提升，成为全社会关注安全的重要平台32025年主题确定为人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患，强调全员参与和隐患排查的重要性安全生产月的历史节点1984年2002年2025年国务院批准成立安全生产委员会，建立了国家安全生产周升级为安全生产月，活动时间延长全国安全生产月活动聚焦隐患排查与应急能力层面的安全生产组织领导体系，为安全生产工至整个月，内容更加丰富多样，包括宣传教建设，创新推出隐患曝光台、安全微课堂等6作提供了强有力的组织保障育、隐患排查、应急演练等多个方面形式，运用数字化手段提升活动实效统筹协调全国安全生产工作扩大宣传覆盖面智能化隐患排查•••制定重大政策和规划深化安全文化建设应急演练全覆盖•••指导各地区各部门落实安全责任强化全民安全意识••习近平总书记视察安全生产现场安全生产责任重于泰山各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位，牢牢守住安全生产底线第二章安全意识提升——安全是生命的底线1起重大事故129起轻伤事故2300起未遂先兆31000起安全隐患4这就是著名的海因里希法则，它揭示了事故发生的规律每一起重大事故背后，都隐藏着大量的轻微事故和安全隐患安全意识薄弱是事故高发的根源，许多事故本可以通过提前发现和消除隐患来避免安全意识提升的关键点消除风险暴露隐患实现无伤害建立风险分级管控机制，对生产经营全过程鼓励全员参与隐患排查，建立隐患报告和奖培养安全第一思想，掌握自我保护技能，进行风险辨识和评估，采取有效措施降低和励机制，让每个人都成为安全啄木鸟遵守三不伤害原则不伤害自己、不伤害控制风险他人、不被他人伤害开展全员隐患排查•定期开展风险评估强化安全培训教育•设立隐患举报渠道••制定管控措施清单规范作业行为习惯•实施奖励激励政策••实施动态监测预警提升应急处置能力••安全意识的提升需要长期坚持和系统培养企业要通过持续的教育培训、制度约束和文化熏陶，让安全理念深入人心，转化为每个人的自觉行动第三章企业安全生产责任体系党政同责、一岗双责责任体系组织架构责任清单建立健全安全生产委员会，明确各级领制定详细的安全生产责任清单，明确每导安全生产职责，形成横向到边、纵向个岗位的安全职责、任务和考核标准到底的责任网络总经理全面负责企业安全生产工作•主要负责人担任安委会主任•生产副总主抓现场安全管理•分管领导具体负责日常工作•安全总监统筹安全管理体系建设•各部门负责人承担本领域安全责任•部门经理落实本部门安全措施•基层班组长落实岗位安全管理•责任体系的核心是党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，确保安全生产责任层层传递、逐级落实，形成人人有责、人人负责的良好局面企业安全管理实务0102安全生产报告制度专业力量配备建立定期报告和重大事项即时报告机制，向社会公示安全生产状况，接受按规定配备注册安全工程师等专业技术人员，设立专职安全管理机构，配监督包括月度安全生产情况报告、重大隐患整改报告、事故调查处理报齐配强安全管理队伍高危行业企业必须配备一定比例的注册安全工程告等师0304培训与考核机制应急管理体系建立全员安全培训体系，新员工必须经过三级安全教育，特种作业人员持制定完善的应急预案，配备应急物资和装备，定期组织应急演练，提升突证上岗定期开展安全知识考核，将考核结果与绩效挂钩发事件应对能力建立应急救援队伍，与专业救援机构建立合作关系第四章员工安全生产常识与行为规范个人防护用品使用要求安全帽安全带进入施工现场、生产车间必须正确佩戴安全帽，系好帽带安全帽能有效高处作业时必须使用安全带，高挂低用，防止坠落安全带应定期检查，防护高处坠物造成的头部伤害，是最基本的防护用品发现破损立即更换，确保在关键时刻能够保护生命防护眼镜防护手套接触粉尘、化学品、强光、飞溅物等作业时，必须佩戴相应的防护眼镜，根据作业性质选择合适的防护手套，如防切割手套、绝缘手套、防化学品保护眼睛免受伤害手套等，保护双手安全八大危险作业十不准高处作业、动火作业、盲板抽堵、受限空间作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等八类危险作业，必须严格执行作业许可制度，落实十不准安全规定，确保作业过程安全可控高处作业安全防护示范正确佩戴安全带检查作业环境安全带应高挂低用，挂点必须牢固可作业前应检查作业平台是否牢固，周靠，安全带与挂点之间不得有锐利物边是否有防护措施，下方是否有人员体，腰带和保险带应同时使用通行，恶劣天气禁止高处作业工具防坠落措施高处作业使用的工具、材料应放置在工具袋或工具箱内，防止坠落伤人传递物品应使用绳索，严禁抛掷高处作业是建筑、安装、维修等行业的常见作业，也是事故多发的高风险作业只有严格遵守安全操作规程，正确使用防护用品，才能确保作业人员的生命安全第五章隐患排查与治理2025年查找身边安全隐患系列行动年安全生产月活动突出查找身边安全隐患主题，动员全社会力量参与隐患排查治2025理工作通过多种形式的活动，提高全民隐患识别能力，营造人人查隐患、人人保安全的良好氛围12全员隐患随手拍专项隐患排查行动鼓励员工用手机拍摄身边的安全隐组织专业人员对重点区域、关键环患，通过企业内部平台或政府公众节、重大危险源进行深度排查，建号提交，经核实后给予奖励立隐患清单和整改台账3隐患曝光台通过媒体和网络平台公开曝光典型隐患案例，形成警示震慑效应，推动隐患整改落实激励机制实施小隐患小奖，大隐患大奖政策，对发现一般隐患的给予元奖励，发现重大隐患的给予元奖励，充分调动员工参与50-200500-5000隐患排查的积极性隐患辨识科普与应急演练重大事故隐患判定应急志愿服务重点行业演练根据国家标准，重大事故隐患是指可能导致应急有我，安全同行志愿服务活动面向社矿山、消防、交通运输、危化品等重点行业重大人身伤亡或重大经济损失的隐患区、学校、企业开展开展针对性应急演练危险程度高、影响范围大组建应急志愿者队伍矿山透水、火灾事故演练••••可能造成10人以上伤亡•开展安全知识宣讲•高层建筑消防疏散演练•直接经济损失100万元以上•指导应急演练活动•危化品泄漏应急处置演练需要全部或局部停产整改参与隐患排查行动交通事故救援演练•••通过系统的隐患辨识培训和实战化的应急演练，提高员工发现隐患、报告隐患、处置险情的能力，真正做到应急有我，安全同行第六章应急管理与逃生自救应急预案制定与演练要求应急预案是应对突发事件的行动指南，每个企业都必须根据自身实际制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案预案要具有针对性和可操作性，并定期组织演练，确保关键时刻能够迅速启动、有效应对火灾应急发现火情立即报警，使用灭火器灭火，火势较大时迅速疏散，用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，不乘电梯化学品泄漏立即启动应急响应，疏散无关人员，穿戴防护装备，控制泄漏源，设置警戒区域，通知专业救援地震自救室内躲在坚固家具旁，保护头部；室外远离建筑物，蹲下等待；被困时保存体力，敲击管道求救高层建筑火灾逃生要点熟悉疏散通道和安全出口位置；发生火灾时不要惊慌，按疏散指示标志逃生；如烟雾较大，应匍匐前进；如通道被封，退回室内关闭门窗，用湿布塞住门缝，在窗口挥舞鲜艳物品求救；绝不可跳楼或乘坐电梯第七章安全生产法律法规与政策解读新安全生产法十大亮点12明确安全生产方针强化企业主体责任确立安全第

一、预防为主、综合治理方针，坚持人民至上、生命至上理明确生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作念全面负责34建立双重预防机制加大处罚力度要求构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从源头防范事故大幅提高违法成本，最高罚款可达一亿元，对违法行为形成有力震慑56引入信用管理完善应急救援体系建立安全生产信用体系，对严重违法失信主体实施联合惩戒明确政府、企业应急救援职责，加强应急救援队伍和装备建设新安全生产法的实施，标志着我国安全生产法治建设进入新阶段企业必须严格遵守法律规定，履行安全生产主体责任，否则将面临严厉的法律制裁第八章安全科技与智能化防控科技赋能安全生产随着人工智能、大数据、物联网等新技术的快速发展，安全生产正在经历数字化、智能化转型先进技术的应用极大提升了安全风险监测预警能力，提高了隐患排查效率，为安全生产提供了强有力的技术支撑AI智能监测大数据风险分析无人机巡检利用人工智能技术对生产过程进行实时监控，自通过收集分析海量安全生产数据，识别风险规律运用无人机对高空设施、危险区域进行巡检，克动识别异常行为和危险状态，及时发出预警信和发展趋势，实现精准预测和科学决策，提前采服人工巡检的局限性，提高巡检效率和安全性，息，实现小时不间断智能监管取防范措施及时发现设备缺陷和安全隐患24第九章典型事故案例警示教育某化工厂爆炸事故深度剖析原因分析事故经过企业安全管理混乱，设备老化失修，操作人员违章作业，安全培训流于形式，隐患排查治理不到位2023年某月某日，某化工企业生产车间发生爆炸事故，造成12人死亡、36人受伤，直接经济损失超过8000万元整改措施深刻教训全面排查同类企业安全隐患，更新老旧设备，强化人员培训，完善应急预案，建立长效机制生命不可重来，事故可以避免企业必须牢固树立安全发展理念，加大安全投入，完善管理制度，严格执行标准这起事故给我们敲响了警钟任何侥幸心理都可能酿成大祸，任何麻痹大意都可能付出生命代价我们必须时刻绷紧安全这根弦，把事故隐患消灭在萌芽状态事故影响除了直接的人员伤亡和经济损失，事故还导致企业停产整顿、主要负责人被追究刑事责任、企业信誉严重受损、周边居民恐慌不安，社会影响极其恶劣这充分说明，安全生产事关企业生存发展，事关社会和谐稳定，必须高度重视、常抓不懈第十章安全文化建设与全民参与营造人人讲安全的浓厚氛围安全文化是企业文化的重要组成部分，是保障安全生产的思想基础和精神动力要通过多种形式的宣传教育活动，让安全理念深入人心，让安全行为成为习惯，形成人人讲安全、人人懂安全、人人保安全的良好局面安全微课堂主题辩论赛利用短视频、动画等形式，制作生动有趣的安全教育内容，通过企围绕安全生产热点问题组织辩论赛，激发员工思考，在思想碰撞中业内部平台和社交媒体传播，让员工随时随地学习安全知识加深对安全问题的理解，提升安全意识安全读书活动宣传咨询日推荐安全生产书籍，组织读书分享会，通过阅读学习先进的安全管每年月日全国安全宣传咨询日，组织大型宣传活动，专家现场616理理念和方法，提升安全管理水平咨询，发放宣传资料，提供安全服务安全宣传五进活动深入企业、农村、社区、学校、家庭，将安全知识送到群众身边通过设置宣传栏、播放宣传片、发放手册、举办讲座等方式，普及安全常识，传播安全理念，提高全民安全素质安全生产主题宣传活动全国各地积极开展形式多样的安全宣传活动，通过设置咨询台、展示安全装备、开展互动体验、发放宣传资料等方式，向群众普及安全知识，解答安全问题，提供安全服务5000+2亿+500万+宣传活动场次参与人次发放资料份数年全国安全生产月期通过线上线下渠道参与安各类安全宣传手册、海2024间开展各类宣传活动场次全宣传活动的群众人次报、折页等资料发放数量这些活动极大提升了全社会的安全意识，形成了关注安全、关爱生命的良好氛围，为建设更高水平的平安中国奠定了坚实基础结语安全责任重于泰山人人都是安全守护者安全第一预防为主牢记安全第一主动查找隐患共筑安全防线始终把安全放在首位，任何时候都不能放松警惕，任积极参与隐患排查，发现问题及时报告，不放过任何蛛安全需要人人参与，让我们携手同行，共同守护生命何情况都不能降低标准，任何理由都不能忽视安全丝马迹，不忽视任何细微变化安全，共创美好未来安全生产只有起点，没有终点让我们以高度的责任感和使命感，扎实做好安全生产各项工作，为实现高质量发展提供坚实的安全保障每一个人都是安全链条上的重要一环，每一个岗位都承担着安全责任只有人人尽责、人人担当，才能构筑起牢不可破的安全防线，才能真正实现安全发展、和谐发展让我们从现在做起，从自身做起，为建设更加安全的工作环境和生活环境贡献力量！谢谢聆听让我们携手共创安全和谐的工作环境！安全是最大的效益安全是最大的责任安全是最大的幸福只有安全的生产才是有效益的生产，事故的代价每个人都要对自己、对他人、对企业、对社会负平安是福，安全是家庭幸福的基石，是个人发展远远超过安全投入责，守住安全底线的前提。