项目部安全例会课件

项目部安全例会主题筑牢安全防线，守护生命与财产第一章安全生产的重要性安全生产是企业发展的生命线，是保障员工生命健康、维护企业稳定运营的根本前提没有安全，一切发展都是空谈习近平总书记多次强调人民至上、生命至上，要求各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全安全生产现状与挑战全国事故数据回顾项目部常见隐患管理薄弱环节年全国建筑施工领域共发生各类安全临边洞口防护不到位、脚手架搭设不规2024事故数千起，造成重大人员伤亡和财产损范、临时用电线路混乱、特种作业人员无失高处坠落、物体打击、触电事故占比证上岗、安全教育培训流于形式等问题屡最高，反映出安全管理仍存在薄弱环节见不鲜典型案例包括某工地因安全带未挂扣导致的坠亡事故隐患无处不在安全无小事第二章安全责任体系与管理机制0102主体责任划分党政同责落实项目经理是安全生产第一责任人，对项目坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失安全生产工作全面负责各部门负责人对职追责原则，党组织书记与项目经理共同本部门安全生产工作负责，班组长是班组承担安全生产领导责任，形成横向到边、安全的直接责任人纵向到底的责任网络安全委员会职责安全生产责任落实案例责任制改革成效设备维护标准化奖惩机制激励某大型项目部通过建立安全生产责任清单，推行设备全生命周期管理，建立点检保养设立安全隐患有奖举报制度，对及时发现并--明确各级人员安全职责，实施安全绩效考核，维修报废标准流程，实施设备健康档案管报告重大隐患的员工给予现金奖励-将安全指标与薪酬挂钩理同时对违章作业、瞒报隐患行为严肃处理，形事故率下降，安全管理水平显著提升有效避免了重大设备故障，确保施工机械安全成人人关注安全的良好氛围30%运行第三章隐患排查与风险管控识别全面细致地检查作业现场，识别各类安全隐患和风险点，建立隐患台账报告发现隐患后立即向项目安全管理部门报告，不得隐瞒或拖延整改制定整改方案，明确责任人和完成时限，落实整改措施和资金复查整改完成后进行验收复查，确保隐患彻底消除，达到安全要求反馈将整改结果记录归档，总结经验教训，持续改进安全管理体系重点领域排查要点高处作业必须设置安全网和防护栏杆，检查安全带是否可靠；临时用电必须符合三级配电两级保护要求，禁止私拉乱接；动火作业必须办理动火证，配备灭火器材，设置专人监护明查暗访+媒体曝光机制定期开展突击检查和暗访，对发现的重大隐患通过内部通报或媒体曝光，形成震慑效应，倒逼责任落实人人都是安全监督员安全管理不是少数人的事，而是全员参与的系统工程每位员工都有权利和义务发现并报告身边的安全隐患典型隐患案例剖析高处坠落事故临时用电火灾动火爆炸事故案例某工地作业人员在米高处作业时，案例某项目临时用电线路私拉乱接，电线案例某工地在密闭空间进行焊接作业，未6因嫌麻烦未系安全带，不慎失足坠落，造成老化破损，引发短路火灾，烧毁大量物资办理动火审批，未检测可燃气体浓度，引发重伤爆炸教训临时用电必须由专业电工敷设，定期教训高处作业必须正确佩戴安全带并高挂检查维护，严禁超负荷使用教训动火作业必须严格审批，清除可燃低用，严禁心存侥幸物，配备灭火器材和监护人员第四章安全教育与文化建设安全微课堂利用班前会、午休时间开展分钟安全微课堂，讲解安全操作规程、事故案例组织主15题辩论赛，激发员工思考安全问题，提升安全意识示范基地参观组织员工参观安全文化示范基地，通过实物展示、互动体验、模拟等方式，让员工VR身临其境感受事故危害，增强安全意识和防范能力主题读书活动开展安全生产主题读书活动，推荐《安全生产法律法规汇编》《事故案例警示录》等书籍定期播放警示教育片，用血淋淋的教训警醒员工员工安全行为规范123个人防护装备遵守操作规程及时报告隐患进入施工现场必须佩戴安全帽，高处作业必严格遵守设备操作规程和作业指导书，不得发现安全隐患、险情或事故征兆，必须立即须系安全带，特殊作业需穿防护服、戴防护违章指挥、违章作业、违反劳动纪律特种停止作业并向现场管理人员报告有权拒绝眼镜等个人防护装备是保护生命的最后一作业人员必须持证上岗，严禁无证操作或超违章指挥和强令冒险作业，保护自己和他人道防线，绝不能省略范围作业的生命安全第五章应急管理与演练应急预案体系实操要点项目部建立综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三级预案体消防演练熟练使用灭火器提、拔、握、压四步法，掌握火场逃生技系，覆盖火灾、触电、坍塌、中毒等各类突发事故巧，熟悉疏散路线和集合地点演练流程制定演练方案组织动员培训实施模拟演练总结评估伤员救护掌握心肺复苏术、止血包扎、骨折固定等基本急救技能，确→→→改进完善预案措施保在医护人员到达前进行有效救治→现场保护事故发生后立即设置警戒线，保护现场不被破坏，为事故调查提供原始证据2025年演练计划第一季度消防应急疏散演练•第二季度触电事故应急演练•第三季度高处坠落救援演练•第四季度综合应急演练•应急演练实战检验能力通过真实场景模拟，检验应急预案的可操作性，提升员工应急反应速度和自救互救能力每一次演练，都是为真实事故做准备应急演练案例分享1火灾演练成功处置某项目部在年月组织火灾应急演练，模拟电焊作业引发20246火灾场景员工按预案迅速启动灭火器扑救初起火灾，同时疏散人员并报警演练过程井然有序，从发现火情到扑灭火源仅用时2演练暴露的问题分钟，达到预期效果3演练中发现部分员工对灭火器使用不熟练疏散路线不清楚应急,,广播系统故障针对这些问题项目部立即组织补充培训完善疏,,3能力提升实际效果散指示标识维修应急设备确保应急体系完善可靠,,演练后两个月该项目工人宿舍发生真实火灾由于平时训练有,素员工迅速组织灭火和疏散在消防队到达前就控制了火势避免,,,了人员伤亡和重大财产损失实践证明应急演练的重要价值第六章安全技术与创新应用智能监测系统无人机巡检AI风险评估部署高清摄像头、人员定位系统、环境监测传感利用无人机对高层建筑、塔吊、脚手架等高风险运用人工智能和大数据技术分析历史事故数,器实现小时实时监控算法自动识别未戴区域进行巡检替代人工高空作业既提高效率又据、现场作业信息建立风险预测模型提前识别,24AI,,,,安全帽、违规操作等行为第一时间预警并推送降低风险搭载热成像仪可发现电气设备异常发高风险作业和人员实现精准预防和科学决策,,至管理人员手机热等隐患安全管理数字化转型案例40%95%8万+事故率降低隐患识别准确率移动APP用户某大型建筑企业引入智能监控系统和预警平台利用大数据分析技术对海量现场数据进行深度项目部推广使用安全管理移动实现隐患上AI,APP,后通过实时监测和及时干预事故发生率较传统挖掘精准识别潜在风险点系统隐患识别准确报、整改跟踪、教育培训、应急响应等功能线上,,,管理模式下降安全管理效能显著提升率达以上大幅减少人工排查遗漏化目前已有超过万名一线员工注册使用管理40%,95%,8,效率大幅提升第七章安全激励与持续改进隐患报告奖励设立安全隐患有奖举报基金对发现并报告一般隐患的给予,100-300元奖励重大隐患奖励元鼓励全员参与隐患排查形成人,500-2000,人关注安全、人人监督安全的良好局面先进评选表彰每季度评选安全先进个人和安全文明班组给予物质和精神双重奖,励年度评选安全标兵和最美安全员在全公司大会上表彰树立安,,全典型发挥示范引领作用,持续改进机制建立检查整改复查反馈改进闭环管理机制每月召开安全分析----会总结问题教训修订完善管理制度通过循环推动安全管理水,,PDCA,平螺旋式上升表彰先进激励全员通过表彰在安全工作中表现突出的个人和团队营造安全光荣、违章可耻的文化氛围让安全成为每个人的自觉行动,,项目部安全管理未来展望科技创新赋能推广安全文化加大安全科技投入推广智能监测、无人机巡持续开展安全教育培训丰富安全文化活动形,深化责任落实,检、预警等先进技术打造智慧安全工地式培育安全第

一、预防为主的安全价值观AI,进一步压实各级安全生产责任,完善考核机制,提升全员安全素养让安全理念深入人心化为自,用科技手段提升安全管理效能,构建本质安,,严格奖惩兑现推动安全责任从要我安全向觉行动全型项目我要安全转变形成人人有责、人人尽责的,工作格局安全无小事责任重于泰山每个人都是安全的守护者让安全成为习惯,让生命更共同努力,筑牢项目安全防有保障线!无论岗位如何每位员工都肩负着保护自,己和他人生命安全的神圣使命将安全规范内化于心、外化于行用良好安全生产人人有责让我们携手并进为,,,的安全习惯为生命筑起坚固防线打造平安工地、和谐项目而不懈奋斗!。