2020年医院安全生产课件

年医院安全生产培训课件2020第一章医院安全生产的生命线特殊场所的挑战生命安全的保障医院作为人员高度密集、危险因素众安全生产工作直接关系到患者的生命多的特殊医疗场所,每天接待大量患安全和医疗服务质量,是医院运营管理者、家属及医护人员,安全管理难度极的核心底线和首要任务大严峻的现实形势国家安全生产法律法规框架核心法律体系严格遵守要求国家已建立完善的安全生产法律法规体系,包括《安全生产法》《消防医疗机构作为公共服务机构,必须严格遵守国家相关法律法规和强制性标法》等基础性法律,以及专门针对医疗机构制定的《医疗机构消防安全管准,不得有任何违法违规行为理九项规定2020年版》等规范性文件这些法律法规构成了医院安全生产工作的法律基础和行动指南,为医疗机构开展安全管理工作提供了明确的法律依据安全无小事第二章医疗机构消防安全管理九项规定九项规定核心内容概览010203守法遵规落实主体责任日常巡查严格执行国家消防法律法规和消防技术标准,确保建立健全消防安全责任制,层层签订消防安全责任加强日常消防安全巡查检查,对重点部位实施重点各项消防安全措施符合规范要求书,明确各级各岗位责任防控,及时发现和消除隐患04检查整改群防群治建立隐患排查整改闭环管理机制,做到隐患发现、整改、验收、销号全流程管理责任落实的制度保障党政领导一岗双责科室责任体系医院党政主要领导为消防安全第一责各科室、部门设立专职或兼职消防安任人,分管领导为直接责任人,必须切全管理员,负责本部门日常消防安全实履行消防安全管理职责,将消防安工作,落实岗位消防安全责任制,确保全工作纳入重要议事日程责任到人、措施到位联动监督机制建立消防安全工作联席会议制度,定期召开消防安全工作会议,加强各部门之间的沟通协调,形成齐抓共管的工作格局日常巡查重点与规范巡查重点事项•用火、用电、用气安全管理情况•消防通道、安全出口保持畅通•消防设施设备完好有效运行•常闭式防火门保持关闭状态•消防控制室24小时专人值班•值班人员持证上岗情况细节决定安全每一次认真的巡查,都是对生命的守护第三章医院安全生产责任体系建设领导责任与管理责任专题研究带队检查责任考核党政领导班子每年至少召开四次专题会议,研医院主要领导定期带队开展安全生产大检查,明确安全生产责任目标,纳入年度绩效考核体究部署消防安全工作,解决重大安全问题深入一线发现问题,督促整改落实系,实行安全生产一票否决制度领导责任是安全生产工作的关键医院各级领导必须树立安全第

一、预防为主、综合治理的理念,切实把安全生产工作摆在突出位置,以上率下,示范带动,推动安全生产责任制全面落实科室与岗位责任落实科室安全员全员培训新员工培训各科室设置消防安全管理员,负责:确保消防安全培训全覆盖:建立完善的培训机制:•开展日常消防安全巡查•在编员工培训率100%•岗前必须接受消防培训•组织本科室消防培训•合同工、临时工全纳入•转岗人员重新培训•建立消防安全档案•定期开展复训教育•培训内容包括理论实操•报告火灾隐患问题•考核合格方可上岗•建立培训档案记录第四章安全隐患排查与整改机制隐患排查闭环管理流程定期检查1每月开展防火安全检查,每季度进行消防设施联动测试,确保设施设备完好有效2隐患登记建立消防安全隐患台账,详细记录隐患位置、类型、危险程度等信息及时报告3发现隐患立即报告相关部门和领导,重大隐患第一时间上报并采取临时管控措施4整改落实明确整改责任人、整改措施和完成时限,确保隐患整改到位验收销号5整改完成后组织验收,合格后予以销号,形成闭环管理隐患排查整改必须建立发现-报告-整改-验收-销号的闭环管理机制,做到隐患不消除不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过典型隐患案例分析电气线路老化隐患动火作业管理不严消防通道被占用某医院因电气线路长期使用老化,绝缘层破损,加施工单位在医院进行装修改造时,未按规定办理动个别科室在消防通道内堆放医疗设备和杂物,严重之配电箱周围堆放杂物,存在严重火灾隐患经排火审批手续,现场无专人监护,防护措施不到位,差影响紧急情况下人员疏散发现后立即清理,并对查发现后立即更换老化线路,清理周边可燃物,消点酿成火灾事故此案例警示我们必须严格动火相关责任人进行批评教育,确保消防通道时刻保持除了安全隐患作业管理制度畅通隐患整改守护生命不放过任何一个安全隐患,就是对生命最大的尊重第五章应急预案与演练实务应急预案制定要点针对特殊群体的预案医院收治的患者中包括大量老年人、残疾人、孕产妇、婴幼儿等行动不便的特殊群体,应急疏散难度大因此必须制定专门的应急疏散方案,充分考虑这些特殊群体的实际情况明确职责分工报警组-负责及时报警和启动应急预案疏散组-组织患者和家属有序疏散扑救组-开展初期火灾扑救工作救护组-救助伤员并提供医疗救护保障组-提供后勤保障和现场秩序维护应急救护工具配备各病区必须配备足够数量的轮椅、担架、疏散椅等应急救护工具,确保紧急情况下能够快速转运行动不便的患者演练频次与内容要求演练频次规定实战化演练演练总结改进医院每半年至少组织开展一次全院性灭火和演练必须结合医院实际场景,模拟真实火灾情每次演练结束后必须及时组织总结评估,分析应急疏散演练,重点部位每季度至少开展一次况,重点演练医护人员协同配合、患者疏散转演练中暴露的问题和不足,制定改进措施,不断专项演练,确保全体员工熟练掌握应急处置流运、初期火灾扑救等关键环节,提高演练的实完善应急预案,持续提升应急处置能力程战性和针对性第六章消防安全培训与宣传培训覆盖全员强化消防意识,实习生在编人员医学院校实习生、进修医生在入院时必须接受消防安全教育,了解医院消防安全管理规定全体在编医护人员、行政后勤人员必须参加消防安全培训,掌握基本消防知识和技能合同工保洁、保安、食堂等外包服务人员同样纳入培训范围,确保培训全覆盖无死角住院患者新职工向住院患者及陪护人员发放消防安全提示卡,告知疏散路线和注意事项,提高自救能力新入职员工必须完成岗前消防安全培训并考核合格后方可上岗,转岗人员需重新接受培训多渠道宣传与文化建设多媒体宣传主题活动充分利用医院视频播放系统、宣传积极组织开展安全生产月119消防栏、电子屏幕播放消防安全知识视频,宣传月等主题宣传活动,举办消防知在门诊大厅、病区走廊张贴消防安全识竞赛、消防技能比武等,增强活动的宣传海报,通过医院OA系统定期推送趣味性和参与性安全知识文化建设将消防安全理念融入医院文化建设,营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围,让安全意识深入每个员工心中,成为自觉行动第七章消防设施与技术保障设施设备维护与升级智慧消防建设年度检测评估积极推进智慧消防建设,运用物联网、大数定期维护保养自动消防设施每年至少进行一次全面检测,火据、云计算等技术手段,提升火灾预警、监测建立消防设施设备维护保养制度,委托具有资灾高危单位定期开展消防安全评估,及时发现和防控能力,实现消防安全管理智能化质的专业机构定期对消防设施进行检测维护,系统存在的问题并进行整改确保系统灵敏可靠、运行正常资金投入与保障机制经费保障医院必须将消防安全经费纳入年度预算,保障消防安全工作所需资金,持续加大对人防、技防、物防的投入力度•消防设施设备更新改造•消防器材配备和维护•消防培训和演练费用•智慧消防系统建设•消防安全评估检测标识规范管理所有消防设施设备必须设置规范的标识标牌,操作指引清晰明确,便于员工快速识别和正确使用重点部位管理第八章安全生产工作总结与展望年安全生产工作亮点20231全面开展安全大检查2强化培训演练工作全年组织开展多轮次安全生产大检查和专项检查,累计排查各类安全全年组织消防安全培训20余场次,参训人员超过3000人次;开展应急隐患200余项,整改率达到100%,有效消除了安全风险疏散演练8次,覆盖全院所有科室,员工应急处置能力显著提升3规范动火作业管理4落实领导责任制度建立健全动火作业审批制度,所有施工单位必须签订安全生产承诺医院领导班子成员多次带队开展安全督导检查,及时协调解决安全生书,严格落实现场监护和防护措施,全年未发生因动火作业引发的安产工作中的重大问题,推动安全生产责任制全面落实全事故年安全生产重点工作2024强化一体化管理1加强安监与安保工作的一体化管理,建立信息共享、联动响应机制,提升突发事件应急处置能力和效率深化隐患排查整改2持续深化消防、水电气等重点领域的安全隐患排查整改工作,特别是加强节假日期间的安全保障工作完善应急演练体系3持续开展多种形式的应急演练,不断完善应急预案,加强应急物资储备,提高全员应急处置能力推动文化建设4大力推动安全文化建设,通过多种形式的宣传教育,强化全员安全意识,形成人人讲安全的良好氛围结语安全生产守护生命的坚实防:,线安全无小事,责任重于泰山每一项安全制度的落实,每一次隐患的排查整改,每一场培训演练的开展,都是在为患者和员工的生命安全筑牢防线让我们携手共同努力,筑牢医院安全生产防护墙,切实保障广大医护人员和患者的生命健康安全,为建设平安医院、和谐医院做出新的更大贡献!安全生产,人人有责让我们从自身做起,从现在做起,从每一个细节做起,共创平安和谐的医疗环境!。