企业安全教育培训课件

企业安全教育培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规生命至上，安全第一习近平总书记安全理念企业可持续发展基石习近平总书记多次强调人民至上、生命至上的安全发展理念，指出人命关天，安全生产是企业最大的效益，是企业可持续发展的根本保障一发展决不能以牺牲人的生命为代价这一重要论述为我国安全生产工作指明了方个企业如果不能保证安全生产，就无法实现长远发展向，要求我们始终把保护人民生命安全摆在首位•提升企业核心竞争力安全生产不仅关系到每个家庭的幸福，更关系到社会稳定和国家发展每一起安•保障员工生命健康权益全事故背后，都是无法挽回的生命代价和家庭悲剧•维护企业良好社会形象•避免经济损失和法律责任重大安全事故警示血的教训告诉我们，安全事故往往发生在一瞬间，但造成的后果却是长久的、难以弥补的每一起重大安全事故都给我们敲响了警钟，提醒我们必须时刻绷紧安全这根弦三一重工滑坡事故响水化工厂爆炸施工现场发生严重滑坡，造成多名工人被埋，人员伤亡惨重事故暴江苏响水3·21特别重大爆炸事故造成78人死亡、76人重伤，直接经露出安全管理漏洞、隐患排查不到位、应急预案缺失等问题济损失

19.86亿元爆炸冲击波及周边16家企业和居民区，社会影响深远•直接经济损失超千万元•危化品管理严重失职•多个家庭破碎•长期违法违规生产•企业声誉严重受损•多次隐患整改流于形式安全事故触目惊心的代价每一起事故背后都是破碎的家庭和无法挽回的生命安全生产法律法规框架我国已经建立了以《安全生产法》为核心，涵盖各行业各领域的完善安全生产法律法规体系这些法律法规明确了政府、企业、员工在安全生产中的责任和义务，为保障安全生产提供了强有力的法律支撑《安全生产法》1我国安全生产领域的基本法律，2021年进行了第三次修订，进一步强化了安全生产主体责任，加大了违法处罚力度，完善了安全生产监管体制《消防法》2规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护人身、财产安全，维护公共安全的重要法律《职业病防治法》3预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的专门法律配套法规与标准4包括《生产安全事故报告和调查处理条例》《安全生产许可证条例》以及各行业安全生产标准规范等新《安全生产法》十大亮点2021年6月10日，第十三届全国人大常委会第二十九次会议通过了《安全生产法》修正案，这是该法自2002年颁布以来的第三次修订新法于2021年9月1日起施行，标志着我国安全生产法治建设迈上新台阶0102明确三管三必须强化企业主体责任管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全明确企业主要负责人是安全生产第一责任人0304加大处罚力度完善安全投入机制大幅提高违法成本，最高罚款提升至一亿元强制要求企业安全生产费用提取和使用0506推进标准化建设强化教育培训鼓励企业建立安全生产标准化体系明确企业安全教育培训的法定义务0708建立双重预防机制完善应急救援体系推动风险分级管控和隐患排查治理健全生产安全事故应急救援机制0910加强监管执法引入信用管理赋予安全监管部门更多执法权限建立安全生产失信联合惩戒机制企业八大安全主体责任企业是安全生产的责任主体，必须严格落实安全生产主体责任这不仅是法律的强制要求,更是企业对员工生命负责、对社会负责的基本要求领导责任管理责任企业主要负责人是安全生产第一责任人，必须全面负责安全生产工作，建立健全安全生产责任制建立完善的安全生产管理制度，配备专职安全管理人员，落实各项安全管理措施岗位责任教育培训每个岗位都要明确安全职责，每名员工都要履行安全义务，做到一岗一责定期开展安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗物资保障检查整改保证安全生产所必需的资金投入,及时配备合格的安全设施、防护用品和应急装备定期开展安全检查和隐患排查,发现问题立即整改,建立隐患治理闭环机制应急准备事故处理制定应急预案,配备应急救援人员和装备,定期组织应急演练,提升应急处置能力发生事故及时报告,积极组织救援,配合事故调查,认真落实整改措施,防止类似事故再次发生企业安全责任链条从决策层到执行层,从管理者到操作者,每个环节都承担着相应的安全责任只有责任到人、措施到位,才能真正筑牢安全防线安全生产月的由来与2025年主题安全生产月的历史安全生产月活动起源于1980年,当时由国家经委、国家建委等部门联合发起全国性的安全月活动经过多年发展,2002年起升级为全国安全生产月,每年6月在全国范围内集中开展安全宣传教育活动这项活动已经成为我国安全生产领域影响力最大、覆盖面最广的群众性活动,对于提高全民安全意识、推动安全生产工作发挥了重要作用2025年活动主题人人讲安全,个个会应急——查找身边安全隐患这一主题强调全员参与、全员负责,要求每个人都要成为安全的守护者,不仅要知晓安全知识,更要掌握应急技能,主动发现和消除身边的安全隐患第二章企业安全管理责任与实操规范企业安全管理是一项系统工程,需要建立完善的管理体系、严格的操作规范和有效的监督机制本章将详细介绍企业安全管理的核心内容和具体实操要求企业安全生产责任体系建设构建科学完善的安全生产责任体系是做好安全生产工作的前提和基础企业必须建立横向到边、纵向到底的安全生产责任网络,确保安全责任层层落实企业主要负责人1安全生产委员会2各部门负责人3班组长及安全员4全体员工5党政同责、一岗双责、齐抓共管党政同责一岗双责齐抓共管党委和行政对安全生产工作共同承担领导责任,党政主要负各级领导干部在履行业务工作职责的同时,必须履行安全生各部门各司其职、密切配合,形成安全生产工作合力,确保各项责人是安全生产第一责任人产职责,做到管业务必须管安全措施落到实处组织保障:企业应成立安全生产委员会,由主要负责人担任主任,设立专门的安全管理部门,配备足够数量的专职安全管理人员根据国家规定,从业人员超过300人的企业应设置安全生产管理机构安全投入与隐患排查治理保障安全资金投入隐患排查治理机制安全生产需要持续的资金投入作为保障企业必须按照国家规定提取和使用安全生产费用,确保安全设施、防护用品、教育培训、应急救援等方面的资金需求隐患就是事故的前兆企业必须建立健全隐患排查治理制度,做到及时发现、及时整改,将事故隐患消灭在萌芽状态隐患排查治理闭环安全投入主要用途•完善和改造安全设施设备•配备劳动防护用品•开展安全教育培训•组织应急演练•安全检查和隐患整改•安全生产标准化建设•安全生产信息化建设重要提示:安全生产费用必须专款专用,任何单位和个人不得挤占、挪用排查定期检查登记建立台账典型安全管理案例分享学习先进经验,汲取成功做法,是提升企业安全管理水平的有效途径以下两个案例展示了科学的安全管理如何为企业创造价值某制造企业安全管理升级某化工企业隐患排查典范背景:该企业曾是事故多发单位,年均事故率远高于行业平均水平,严重影响背景:化工行业安全风险高,该企业高度重视隐患排查治理工作,建立了全员企业发展参与的隐患排查机制措施:企业痛定思痛,全面推进安全管理体系建设,投入2000万元升级安全设创新做法:运用信息化手段建立隐患排查APP,员工随时随地上报隐患;设立施,建立双重预防机制,强化全员培训,实施安全绩效考核隐患举报奖励制度;实行隐患整改挂牌督办制度;建立隐患数据库进行大数据分析成效:经过两年努力,事故率下降70%,实现了安全生产零死亡,员工安全满意度显著提升,企业获评省级安全生产标准化一级企业关键成果:在一次例行检查中,安全员发现某储罐存在微小裂纹,立即上报并采取措施经专业评估,该隐患如不及时处理,可能在一个月内引发重大爆炸事故企业及时消除隐患,避免了一场可能造成巨大损失的灾难八大危险作业十不准规范危险作业是事故的高发领域,必须严格执行作业许可制度和安全规范以下是八大危险作业的核心安全禁令,每一条都是用血的教训换来的12高处作业十不准吊装作业十不准患有高血压、心脏病等不准登高;酒后或精神不振不准登高;穿硬底超负荷不准吊;指挥信号不明不准吊;吊物下有人不准吊;安全装置失灵鞋、拖鞋或赤脚不准登高;作业现场有六级以上大风或雷雨不准登高;不准吊;光线不足看不清不准吊;斜拉斜牵不准吊;散物捆绑不牢不准吊;脚手架不牢固不准登高;梯子无防滑措施不准登高;安全带不符合要求零碎物品未装容器不准吊;易燃易爆物品未采取措施不准吊;六级以上不准登高;光线不足不准登高;无人监护不准登高;未经培训不准登高强风不准吊34动火作业十不准受限空间作业十不准未办理动火证不准动火;不清楚现场情况不准动火;不清楚物料性质不未经审批不准进入;未进行气体检测不准进入;氧含量低于

19.5%不准进准动火;未进行置换、通风、分析不准动火;分析不合格不准动火;未配入;有毒有害气体超标不准进入;未配备个人防护用品不准进入;无人监备消防器材不准动火;附近有易燃易爆物品未清理不准动火;未采取安护不准进入;照明电压不符合规定不准进入;未设置安全警示标志不准全措施不准动火;无人监护不准动火;着装不符合要求不准动火进入;作业人员未经培训不准进入;未制定应急预案不准进入临时用电安全十不准临时用电作业风险高,触电事故往往造成严重后果必须严格执行临时用电安全规范,杜绝违章用电行为1必须持证上岗临时用电作业必须由持有电工特种作业操作证的专业电工进行,其他人员不准私自接电2设备必须防爆在易燃易爆场所,所有电气设备、线路、开关必须使用防爆型,不准使用普通电气设备3必须装漏电保护所有临时用电线路必须安装漏电保护器,确保发生漏电时能快速切断电源4不准一闸多用每台用电设备必须有专用开关,不准一个开关控制多台设备5不准使用花线临时用电必须使用橡套电缆或护套线,不准使用塑料花线、铝芯线等不合格线路6不准乱拉乱接临时用电线路必须按规范架设或埋设,不准在地面上随意拖拉或在易燃易爆场所乱拉乱接7不准带电作业检修电气设备必须先断电、验电、挂牌,不准带电检修或移动电气设备8不准使用不合格设备电气设备必须完好无损,不准使用破损、老化、绝缘不良的电气设备和线路9不准无保护接地金属外壳电气设备必须有可靠的保护接地或接零,不准使用无保护接地的设备10不准超负荷用电必须按照设备额定容量使用,不准超负荷使用电气设备,避免引发火灾盲板抽堵、动土、断路作业安全规范这三类特殊作业都涉及重大安全风险,必须严格执行作业许可、危害辨识、现场监护和应急准备等要求盲板抽堵作业动土作业断路作业盲板抽堵作业是指在带压或可能存在压力的管动土作业是指在地面进行开挖、钻孔、打桩等可断路作业是指在厂区道路上进行施工、维修等可能道、容器上进行盲板的安装或拆除作业能损坏地下设施或造成其他危害的作业影响交通的作业活动关键安全要求关键安全要求关键安全要求•必须办理作业许可证•查明地下设施位置和走向•办理断路作业许可•确认系统已泄压、吹扫、置换•制定专项施工方案•制定交通组织方案•分析气体成分合格•划定作业区域,设置警戒•设置明显警示标志•使用专用工具,禁止敲打•使用探测仪确认地下管线•白天设置隔离设施•作业人员站在安全位置•人工开挖接近地下设施•夜间设置红色警示灯•设置现场监护人员•做好边坡支护,防止坍塌•配备专人疏导交通•配备应急救援器材•雨季作业加强排水措施•保持消防通道畅通应急预案:所有危险作业都必须制定专项应急预案,明确可能发生的事故类型、应急处置措施、救援队伍和装备作业前必须向全体作业人员进行交底,确保每个人都知道应急措施规范操作，防患未然每一项安全规范都是保护生命的防线,每一次规范操作都是对自己和他人的负责养成良好的安全习惯,让安全成为一种本能个人防护装备正确使用PPE个人防护装备是保护劳动者在生产过程中人身安全与健康的最后一道防线正确选择、佩戴和维护个人防护装备,对于预防伤害事故至关重要安全帽安全带使用场合:存在物体坠落、飞溅、头部碰撞风险的作业场所使用场合:2米及以上高处作业佩戴要求:调整好帽箍大小,系紧下颏带,安全帽顶端与头顶之间应保持一定空间,帽沿朝前,不得歪戴或反戴佩戴要求:高挂低用,挂点必须牢固可靠;安全带各部件无破损、变形;扣环扣紧,松紧适度;作业时不得拆除安全带检查维护:使用前检查帽壳、帽衬、帽带是否完好;避免暴晒、接触化学品;使用超过规定年限一般为2-3年必须报废检查维护:使用前必须检查,发现异常立即更换;避免接触高温、酸碱等;定期进行冲击试验;使用期限一般不超过5年防护眼镜防护手套使用场合:存在飞溅、强光、粉尘、化学品等危害的作业使用场合:根据作业性质选择:防切割、防化学品、防高温、防触电等佩戴要求:选择适合的类型防冲击、防化学品、防辐射等;镜片清洁无划痕;佩戴舒适,不影响视线佩戴要求:确保手套完整无破损;尺寸合适,不影响操作灵活性;化学品防护手套使用前检查气密性检查维护:定期清洁消毒;避免用力擦拭镜片;及时更换老化变黄的镜片注意事项:不得使用破损手套;接触不同化学品需更换相应手套;高速旋转设备作业禁止戴手套安全鞋呼吸防护使用场合:防砸、防刺穿、防静电、绝缘等不同功能使用场合:存在有毒有害气体、粉尘、缺氧等环境选择要求:根据作业环境选择合适类型;电工作业必须穿绝缘鞋;易燃易爆场所必须穿防静电鞋选择要求:根据危害类型选择过滤式或供气式;粉尘作业选择相应级别防尘口罩;缺氧环境必须使用供气式维护保养:保持鞋面清洁干燥;定期检查鞋底是否破损;绝缘鞋定期进行耐压试验佩戴要求:确保面罩与面部贴合严密;使用前进行气密性检查;滤毒罐定期更换重要提醒:个人防护装备是保护措施的最后一道防线,不能替代消除危险源和工程控制措施使用PPE时必须经过培训,了解正确的使用方法和局限性应急预案与演练应急救援体系建设应急预案编制与演练企业必须建立健全生产安全事故应急救援体系,做到有人员、有装备、有预案、有演练,确保一旦发生事故能够快速有效处置,最大限度减少人员伤亡和财产损失应急组织架构应急指挥部:由企业主要负责人任总指挥,统一指挥协调应急救援工作应急救援队伍:包括现场处置组、警戒疏散组、医疗救护组、后勤保障组等应急专家组:为应急决策提供技术支持应急值守:建立24小时应急值班制度应急装备配备根据可能发生的事故类型,配备相应的应急救援装备和物资,包括:灭火器材、堵漏器材、个人防护装备、医疗急救用品、应急照明、通讯设备、工程抢险装备等定期检查维护,确保完好有效应急预案体系企业应建立包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案的应急预案体系预案应包括事故风险分析、应急组织机构、预警和响应程序、处置措施、应急保障等内容定期组织应急演练应急预案不是摆设,必须通过演练来检验和提升企业应按照以下要求组织演练:•综合应急预案每年至少演练1次第三章员工安全意识与应急技能员工是企业安全生产的主体,提升每一名员工的安全意识和应急技能是做好安全工作的根本本章将介绍员工必备的安全知识、权利义务以及现代社会中的新型安全风险防范员工安全生产常识掌握基本的安全生产常识,是每名员工保护自己和他人生命安全的前提以下是员工必须牢记的核心安全原则和操作要求三不伤害原则不伤害自己提高自我保护意识,遵守安全规章制度,正确使用劳动防护用品,不违章作业,不冒险蛮干,时刻注意自身安全不伤害他人你的任何不安全行为都可能伤害到他人作业前要确认不会给他人造成危险,主动提醒他人注意安全,不做可能危及他人的事不被他人伤害提高自我保护和相互保护意识,及时制止他人的不安全行为,拒绝他人的违章指挥,远离危险区域,避免被他人的不安全行为伤害遵守安全规章制度正确使用设备设施•认真学习并严格遵守企业安全生产规章制度•使用设备前检查是否完好,确认安全后方可操作•熟悉本岗位安全操作规程和应急处置措施•严格按照操作规程使用设备,不得违章操作•上岗前接受安全教育培训,考核合格后方可上岗•不使用带病或安全装置失效的设备•特种作业人员必须持证上岗,不得无证作业•不擅自拆除或停用安全防护装置•严禁酒后上岗或在工作时间饮酒•发现设备异常立即停机检查,不得强行运行•进入作业现场必须按规定穿戴劳动防护用品•作业结束后按规定关闭设备,切断电源•发现安全隐患及时报告,不得隐瞒不报•定期对设备进行维护保养,保持良好状态员工安全职责与权利安全生产人人有责员工在享有安全保障权利的同时,也必须履行相应的安全义务了解并正确行使自己的权利,认真履行安全职责,是对自己和他人生命的尊重员工安全生产职责员工安全生产权利遵章守纪知情权自觉遵守安全生产法律法规和企业规章制度,服从管理,不违章作业有权了解工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施接受培训建议权积极参加安全教育培训,掌握本岗位安全操作技能和应急处置知识有权对安全生产工作提出批评、建议,对存在的问题提出改进意见及时报告发现事故隐患或不安全因素,立即向现场管理人员或有关部门报告拒绝权正确佩戴有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危及生命安全的作业有权停止作业按规定正确佩戴和使用劳动防护用品,妥善保管防护用品紧急避险权应急处置发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离现场发现直接危及人身安全的紧急情况时,采取应急措施并撤离作业场所事故报告监督检查权发生生产安全事故后,立即报告并积极参与事故抢救有权监督企业安全生产工作,对违法违规行为有权举报保障权有权获得符合标准的劳动防护用品,享有工伤保险和职业健康检查培训权有权获得安全生产教育培训,掌握必要的安全知识和技能赔偿权因生产安全事故受到损害,有权依法获得工伤保险赔偿和民事赔偿特别提醒:行使拒绝权和紧急避险权是员工的法定权利企业不得因员工正当行使这些权利而对其进行任何形式的打击报复如果因拒绝违章指挥或冒险作业而受到不公正待遇,员工有权向安全监管部门投诉举报防范电信诈骗与信息安全意识在数字化时代,网络安全和信息安全已经成为每个人都必须面对的重要课题电信诈骗不仅给个人造成经济损失,还可能危及企业信息安全提高防骗意识,守好信息安全防线,是现代员工必备的素养常见电信诈骗手法识别冒充公检法诈骗1骗子冒充公安、检察院、法院工作人员,声称受害人涉嫌洗钱、贩毒等犯罪,要求转账到安全账户配合调查防范:公检法机关不会通过电话办案,更不会要求转账汇款2冒充领导或熟人骗子通过社交软件冒充领导、同事或朋友,以各种理由要求紧急转账网络刷单诈骗3防范:凡是涉及转账,务必通过电话或当面核实对方身份骗子以高额佣金为诱饵,诱骗受害人刷单,先让受害人尝到甜头,随后以各种理由要求继续投入防范:网络刷单本身就是违法行为,不要贪图小利4虚假投资理财骗子通过网络推广虚假投资平台,以高收益为诱饵,诱骗受害人投资,实则是诈骗虚假贷款诈骗5防范:高收益往往伴随高风险,投资需通过正规渠道骗子以提供低息贷款为名,要求受害人先支付保证金、手续费等各种费用防范:正规贷款不需要提前支付任何费用企业信息安全保护保护商业秘密警惕社交工程攻击•不在公共场合或社交媒体透露公司业务信息•不轻信陌生人的电话、邮件或信息•不向无关人员泄露客户信息、技术资料等•不随意点击可疑链接或下载不明附件•离职时按规定交还所有涉密资料和物品•不在非工作群组讨论公司业务•签署并严格遵守保密协议•警惕假冒领导或同事的诈骗信息网络安全基本技能每个员工都是企业网络安全防线上的一员掌握基本的网络安全技能,养成良好的安全习惯,不仅能保护个人信息安全,也是保护企业信息安全的重要措施密码安全管理邮件安全防范设置强密码:密码应包含大小写字母、数字和特殊符号,长度不少于8位,避免使用生日、电话识别钓鱼邮件:警惕发件人地址异常、要求紧急操作、索要敏感信息的邮件等易被猜到的信息谨慎点击链接:不点击陌生邮件中的链接,不下载可疑附件,重要邮件通过其他渠道核实定期更换:重要账户密码应每3-6个月更换一次,不同账户使用不同密码保护邮箱:不在公开场合泄露邮箱地址,定期检查邮箱安全设置安全保管:不在电脑上保存密码,不与他人共享密码,不在公共场合输入密码加密敏感信息:发送重要文件时使用加密或密码保护多因素认证:重要账户开启双重认证或多因素认证,增加安全性数据安全保护防范恶意软件及时备份:重要数据定期备份,采用3-2-1原则:至少3份副本,2种不同存储介质,1份异地存安装杀毒软件:电脑安装正版杀毒软件,保持病毒库实时更新储及时更新系统:操作系统和应用软件及时安装安全补丁加密存储:敏感数据应加密存储,移动存储设备使用前杀毒谨慎下载:只从官方渠道下载软件,不使用破解版或盗版软件安全传输:通过公司认可的安全渠道传输数据,不使用个人网盘存储公司资料注意U盘安全:外来U盘使用前先杀毒,不随意插入不明U盘妥善处理:废弃的存储设备要彻底销毁,不能简单删除网络使用安全移动设备安全谨慎连接公共WiFi:不在公共WiFi下进行网银、支付等敏感操作设置屏幕锁:手机设置解锁密码或生物识别,防止他人获取信息安全浏览网站:访问重要网站注意地址栏是否显示安全锁标识https谨慎授权:安装APP时仔细查看权限申请,拒绝不合理权限要求保护个人隐私:社交媒体上不过度暴露个人信息和行踪定期清理:定期清理手机缓存和不常用APP,防止信息泄露关闭不必要服务:不使用时关闭蓝牙、WiFi、定位等功能丢失处理:手机丢失立即联系运营商挂失,远程锁定或擦除数据安全文化建设与激励机制优秀的安全文化是企业安全生产的软实力通过建立科学的激励和约束机制,让安全成为每个人的自觉行动,形成人人讲安全、人人懂安全、人人会安全的良好氛围安全生产纳入绩效考核企业应建立科学合理的安全生产绩效考核制度,将安全指标纳入各级管理人员和员工的绩效考核体系,真正做到安全与效益并重,安全与发展同行考核内容安全责任落实:岗位安全责任制执行情况安全制度执行:安全规章制度遵守情况隐患排查治理:隐患发现、报告和整改情况安全教育培训:参加培训和考核通过情况安全操作规范:按章操作和防护用品佩戴情况应急演练参与:参加演练的积极性和表现安全建议贡献:提出安全改进建议情况考核方式采取日常检查、月度考核、季度评比、年度总结相结合的方式,做到考核常态化考核结果与绩效工资、评先评优、职务晋升等直接挂钩,真正体现安全有奖、违章必罚安全激励措施物质奖励对安全生产成绩突出的集体和个人给予奖金、奖品等物质奖励精神鼓励授予安全标兵安全卫士等荣誉称号,颁发荣誉证书职业发展在同等条件下,安全表现优秀者优先晋升和培养隐患举报奖励对发现和报告重大隐患的员工给予专项奖励合理化建议奖对提出安全改进建议并采纳实施的给予奖励安全一票否决制度人人参与共筑安全防线安全是每个人的责任,只有全员参与、共同努力,才能真正构筑起坚不可摧的安全防线结语安全无小事责任重于泰山:,安全是企业发展的生命线没有安全就没有一切安全生产关系到每个员工的生命健康,关系到每个家庭的幸福美满,关系到企业的生存发展,关系到社会的和谐稳定我们必须始终把安全放在第一位,把安全作为不可逾越的红线,以如履薄冰的谨慎态度对待每一项工作让安全意识成为自觉行动安全意识不是挂在墙上的标语,而是要内化于心、外化于行每一次上岗前的安全检查,每一次作业中的规范操作,每一次发现隐患的及时报告,都是对生命的敬畏,都是对安全的守护让我们从现在做起,从自己做起,从小事做起,把安全意识融入日常工作的每一个环节安全生产只有起点,没有终点让我们携手并进,共同营造安全、健康、和谐的工作环境,为企业的持续发展、为家庭的美满幸福、为社会的和谐稳定贡献我们的力量!互动环节安全知识问答与案例讨论:学以致用,知行合一现在让我们通过互动问答和案例分析,检验学习成果,加深对安全知识的理解和掌握知识问答环节现场答题,加深印象

1.新《安全生产法》规定企业主要负责人是第几责任人

2.三不伤害原则的具体内容是什么

3.高处作业是指距离地面多少米以上的作业

4.发现事故隐患应该怎么做

5.发生火灾时的正确逃生方法是什么

6.使用灭火器的正确步骤是什么

7.员工有权拒绝什么样的指令

8.电气设备着火应该使用哪类灭火器请积极参与,踊跃发言,分享你的安全知识和经验!案例分析讨论真实案例,警钟长鸣案例一:违章作业导致触电某员工在未办理临时用电作业票、未检查线路、未佩戴绝缘手套的情况下私自接电,导致触电身亡思考:这起事故暴露了哪些问题如何避免类似事故案例二:侥幸心理酿大祸某员工多次进入受限空间作业,从未出过问题,认为安全措施是多此一举某次作业时未进行气体检测就进入,因缺氧窒息死亡思考:侥幸心理有什么危害如何克服侥幸心理让我们分组讨论,分享各自的看法和经验,共同提升安全警觉性!致谢与联系方式感谢大家参与本次企业安全教育培训!安全工作需要我们每一个人的共同努力让我们携手并进,守护生命,筑牢安全防线!企业安全管理部门安全咨询热线:400-XXX-XXXX应急报警电话:XXX-XXXX24小时值守隐患举报邮箱:safety@company.com办公地址:XX市XX区XX路XX号XX楼培训资源与学习平台企业安全学习平台:扫描二维码访问在线学习系统,可查看培训视频、下载学习资料、参加在线考试安全知识库:公司内网安全专栏提供各类安全操作规程、应急预案、案例分析等资料定期培训通知:关注公司OA系统和安全管理部门公众号,及时了解培训安排持续改进,欢迎反馈如果您对本次培训有任何意见或建议,或者在工作中遇到安全方面的问题,欢迎随时与我们联系您的每一条反馈都是我们改进工作的动力,您的每一次建议都可能避免一起事故的发生安全第一,预防为主,综合治理让我们共同守护美好未来!。