公司劳模表彰会讲话（18篇）

公司劳模表彰会讲话（通用18篇）同志们今天，我们齐聚一堂，回顾总结上年度的工作，明确下一年的目标任务这既是一个总结会，又是一个动员会，是一次承前启后、继往开来的大会，意义非常重大借此机会，我代表公司董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺！向在座的各位，并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真诚的问候！刚才，于总对某某年的各项工作做了认真、细致的分析和总结，对某某年的各项工作做了全面部署其中的观点我非常赞同，也鼎力支持某某年是我集团董事会换届后的开局之年，为顺利完成某某年的各项目标任务，我再讲几点意见

一、认清形势，明确责任，凝心聚力，迎接挑战某某年是国家十二五规划的开局之年，也是我集团董事会换届后的开局之年当前，我集团所面临的形势不容乐观金融危机虽已过去，但其对有色金属市场的消极影响不会在短时间内彻底消退特别是我集团董事会换届后，对于新的经营管理班子来讲，或多或少地会有来自股东和社会等方面的信任压力对此，我们不应回避，也不能回避，而是应该勇敢地去面对所以每位龙兴人都应当清醒地认识当前的形势，要自觉地自我加压，牢固树立责任意识，努力完成自己的目标任务可以这样讲，当前的形势不是能否将企业做好的问题，而是必须将企业做好的问题，也就是说，我们没有退路可选因此，在这里我要对每位龙兴人提出如下要求第一，龙兴集团每位干部员工都必须牢固树立把企业做好做强的信心我们是企业的主人，只有我们对企业有信心，才能让别人对企业有信心，也才能让股东和业务客户放心特别是在这样的开局之年，信心真的比金子还珍贵第二，集团全体员工要精诚团结，要从战略高度认识团结的重要性，要千方百计维系职工队伍的稳定，业务单位的稳定，以及社会资源的稳定，从而为企业健康稳定发展营造良好的内部环境和外部环境第三，面对困难和挑战，每位龙兴员工都要心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，去应对一切困难和挑战当然，我们这里所讲的不是说让大家一团和气不力的保障市场经济如逆水行舟，不进则退面对市场我们没有讨价还价的余地,只有提高产量以满足用户的需求，没有任何捷径我们上产量绝不是为了完成每年上几个台阶的搞形式，而是针对市场形势采取的必要、有效的手段上产量对我们具有非常重要的意义和深远影响

一、是为了保持市场最大化的需要市场需求是我们赖以生存的根本，通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要，同时也是我们长远发展的需要当前，销售局面已经打开，能否保持〃市场最大化〃的关键已经是看我们产品的供应能力，是看我们现场能否满足市场的需求今天的市场，是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的，是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距，目前，几个厂日产量至少可达1600台，如果开足马力的话，可高达20某某台以上正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥，才给了我们以喘息的机会，为我们提供了保住市场的机会，我们一定要抓住这次机会否则，一旦市场出现供不应求的旺销局面,因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要，我们必须保证〃市场最大化〃，通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保〃不丢一张订单、不丢一份市场份额〃这一目标的实现玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的猪年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开20某某年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为公司作出贡献的“优秀员工”刚刚过去的20某某年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表表示衷心的感谢和诚挚的敬意“谦受益，满招损”成绩只能代表过去，未来还需努力，在猪年新春即将来临之际，我们迎来了”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展20某某年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此猪年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐！你们好！今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式--展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，百姓大药房在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来众所周知，百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半，却受到了惠州市民广泛的认可及好评20某某年对于百姓来说，是一个发展及壮大的一年在全体员工的共同努力下，百姓实业有限公司取得了飞速的发展，特别是百姓大药房，4月份下角店开业，不到六个月的时间便顺利通过gsp的认证随着业务的不断的拓展，于12月份百姓大药房第六家分店龙津店的顺利开业这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理，更要感谢各位厂家正是有了你们的帮忙及配合，百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展我也坚信百姓实业有限公司在20某某年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）出自kAoYANml jl.CoM新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我们把细节做好，服务做细,秉承“一切为了百姓，服务于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严格把好药品质量这一关，让所有顾客买到放心、省心、安心的药品，在保证药品平价的同时注重药品质量，只有将这软、硬件同时提高，我们才可以在药行“丛林”中生存与发展展望20某某年，百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在20某某年的工作重心大概有三个方面:

一、深化服务，提高服务质量平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的服务所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客

二、严把质量关，保证药品质量药品是一种特殊的食品，关系到每一个消费者的健康问题，故质量是保证与提前我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节，保证顾客买到放心的药品

三、加强团队建设随着百姓的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是20某某年我们工作的重心百姓的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展在此，我向在坐的各位说声你们辛苦了！今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康公司劳模表彰会讲话篇六玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的猪年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开20某某年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为公司作出贡献的〃优秀员工〃刚刚过去的20某某年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着〃优质文明服务，安全科学管理〃的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表表示衷心的感谢和诚挚的敬意〃谦受益，满招损〃成绩只能代表过去，未来还需努力，在猪年新春即将来临之际，我们迎来了〃〃规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地〃躬自厚而薄责于人〃，继往开来是为了〃吸取精华，剔除糟粕〃以崭新的面貌开展20某某年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此猪年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐！公司劳模表彰会讲话篇七尊敬的各位领导亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年回顾x年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成!其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向领导总结汇报如下加强队伍建设

1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用

2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评,促进了共同学习培养了带班班长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位

3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！加强军事训练、养成良好作风由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节

1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背

2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行搞好安全措施积极配合服务单位工作

1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事为了落实公司领导和服务单位的安全要求我队集合队伍情况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作

2、主要巡杳火、漏电、漏水情况,，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡杳次数和时间确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头

1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决主要工作成绩以上是我的年终总结其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量!在现有基础上发挥我的特长再立新功!也希望领导和同志们监督指正！此致敬礼公司劳模表彰会讲话篇八公司总结表彰会是各个部门、各个单位评先进、表彰劳模的焦点时刻以下是爱汇网小编为大家整理的公司董事长总结表彰会讲话，给大家作为参考，希望对你有帮助！年终总结大会讲话大家好，刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作，几位代表对某某年的工作做了一些回顾、总结;并对某某年的工作做了一下展望前排在座的各位分管各个口，如果都逐一发言的话时间会很长，我想大家付出的辛苦劳动,大家所创造的业绩，我们心里都有数，以后会有机会安排大家在不同的场合进行交流，再一次衷心的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力！到某某年末，山东集团成立整整两周年，在杨总领导和各位同仁的共同努力下，我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大项目集群的资源控制，为杨总提出的造城计划创造了最基本的条件，奠定了坚实的基矗经过山东集团全体员工的共同努力，取得了阶段性的成果虽然有些业绩，但这些业绩还不足以让我们骄傲和满足，我们不能安于现状，更不能失去曾经有过的激情和干劲虽然这些项目足够我们集团干十几年乃至更长的时间，但这跟国内一超级财团每年创造利润几十亿、上百亿的业绩相比，我们还有相当大的距离，所以我们没有理由骄傲,没有理由不继续脚踏实地的努力工作我们必须加强学习、自我提高、缩短差距当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼，大家平时通过网络和报纸都能感觉的到，无时无刻不在威胁着每一个公司，大到一个行业、一个国家，小到一个公司、一个团队乃至我们个人可以说，无不存在着生存、发展之忧，各种新知识、新技术、新概念日新月异、层出不穷，升级换代之快令人咂舌，这个速度是前所未有的it业、航空业、通讯业，还有我们所从事的房地产业也是如此，行业标准越来越高,对从业人员的素质要求也越来越高，所以竞争的结果必然是大浪淘沙、优胜劣汰，未来的天下必定是强者的天下不论-公司还是员工个人，倘若有点业绩就感到满足，就不求上进、驻足不前，势必会丧失昂扬的斗志，丧失更多的市场机会，以至逐渐被边缘化，最终被淘汰出局因此始终保持清醒的头脑，正确衡量，加强学习，找出自身不足，加以克服，才能使我们跟上快速发展的步伐我们必须满怀激情，不懈创造，坦然面对一切困难公司要想在本行业的竞争中立于不败，成为业内翘楚，只有做大做强能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必须成为一流的财团也就是说，我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉，你必须变成狼，或者你就是狼，或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的，大家知道这种动物是不容易被驯服的我们每个人也一样，要想在激烈的竞争中立于不败，要想在公司有所作为，受人尊敬，唯一的条件就是你必须做得的很优秀，优秀并非与生俱来，而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的知识;来自于正直的品格、高度的责任感、对公司的忠诚，来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激情，来自于你的爱心、奉献精神和工作能力等等因此，我们要有长远目标，要始终保持清醒的头脑和思路，始终保持坚定的意志和坚韧不拔的毅力，始终保持狂热的工作激情和创新精神，始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神工作中遇到困难要坦然处之，迎难而上,解决问题时要挖空心思，多动脑筋我们经常说的有孔必钻，无孔也要钻，无孔怎么钻无孔可以想办法打一个孔，这就是想象力，也是创造力打孔需要工具,在给我们的工具里挑来挑去没有可用的，就唉声叹气的等吗不能!所以必须想办法，不能放弃否则，我们拿什么向公司交代拿什么向自己交代又拿什么向默默支持我们、深爱我们的家人交代因此，不把问题彻底解决我们绝不死心，绝不轻言放弃，我们可以自己制造打孔的工具，就算自己不会，我们可以花钱请人给我们制造，所以任何事情没有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好我们必须尽职尽责，勤奋工作，在工作中享受快乐我们竭心尽力、拼命工作究竟为了什么？值得吗毫无疑问，当然值得!还以打孔来说，我们最终追求的绝不仅仅是打孔的工具，也绝不是要打开的那个孔，而是孔那边的另一个世界那里有我们用大脑、用智慧、用诚心、用坚韧不拔的毅力为公司成功解决一个又一个难题后而获得的喜悦，有我们为了给公司项目开发节省时间、节省费用，用真诚、用责任加快手续办理，为公司合理减免巨额费用后而感到的欣慰，有我们高质量、高效率完成公司交给的任务，并为公司创造了效益，同时自己也得到提高而获得的成就感，有我们通过勤奋工作并获得丰厚的回报，使深爱我们也被我们所深爱的父母妻儿生活更加稳定和幸福感到的快乐，有我们为公司发展出力献策、尽职尽责，并做出巨大贡献而获得的自豪感，这才是我们追求的打孔的终极目标我们必须提升自我，创建品牌，个人魅力与公司品牌要高度统一我们集团在杨总高-瞻远瞩、呕心沥血、精心谋划下，经过多年的努力，完成了集团未来发展的整体战略布局迄今为止，集团控制的土地资源总量在全国同行中已经居于首位，其中，我们山东集团所控制的土地资源在集团控制的土地资源总量中所占的比例将近80%两年来，我们做事都相对低调，当然低调有低调的好处，然而，当集团的事业发展到一定阶段和规模的时候，再保持低调就未必是好事，当然不低调不代表我们随意张扬，而是应该让更多人了解我们，清楚我们，认同我们，以至融入我们当中因此，该大力宣传时一定要宣传，这是一种需要，我们要在半岛蓝色经济区这一国家战略正式批复下来之前抓住时一机，在强化山东集团内部管理，狠抓工程质量管理，提高物业管理水平，推出系列精品项目，加大全国营销力度的基础上，维护好集团的品牌形象，要精心策划，借助全国一流的媒体宣传造势，要让更多的机构来了解卓达，了解卓达在南海新区的项目，加强与各机构的合作，创造良好的合作条件公司是民营企业，机制灵活，反应迅速，我们绝不允许官僚主义，衙门作风和一些恶习在这里滋长，什么争权夺利，投机取巧、推诿扯皮、两边讨好等等这些极其令人反感的现象绝不允许在公司存在我们必须不断强化自我，挑战自我公司尚且如此，作为员工就更应该有强烈的危机感和紧迫感，要自我加压，想想自己是否做到了尽职尽责，想想自己的状态是否适应集团的高速发展，我们务必要正视现实，调整好心态，切不可以自以为是，跟那些优秀的人相比，我们还存在很大的差距我们应该清楚不足，要有强烈的竞争意识，覆巢之下，安有完卵要把每天都当成试用期一样如履薄冰、如临深渊要积极钻研业务，提高综合素质，做事要心无旁鹫，一丝不苟要多关心公司的事业，多关爱同事，胸怀坦荡,内心阳光我们千万不要只停留在力所能及的事上，更不要只满足现有的成绩,目标达到后更要遥望远方，满怀信心与激情去实现我们更高的新的目标某某年是非常关键的一年，也是非常辛苦的一年在这一年里，有辛酸、有快乐，也有孤独和寂寞，但是我们毕竟走过来了这两年的金融危机给我们集团带来了巨大的影响，但是以我们山东集团在文登南海新区的地位和在这里的影响，以及地方政府对我们的期待，使得我们不能有丝毫懈怠，使得我们不能完全按照我们原有的计划去执行，但我们不能停止，我们也没有停止我之所以说取得了阶段性的成果而不算是胜利，因为一个胜利代表下一个新的起点，一个胜利代表下一个更大压力的到来我们总算走过来了，但是前面的路更长，前面的路更难走这几天我们第二批的地款已经付过去了，几千亩地很快就要办理完毕，这些资源压在我们手里，对于有的人来讲可能会感到自豪，但是对于我们在座的，对于我来讲，我们感到诚惶诚恐为什么？这是真金白银砸出来的，我们投入十个亿，就要让它产生二十亿、三十亿、五十亿的回报，何时能够实现何时能够达到这样的目标何时能够回报总部这几年都是总部往这里投钱，何时能使我们山东集团的项目具备强大的造血功能这都需要我们大家集思广益、出谋划策，共同并肩携手，克服一切困难和障碍，昂首往前走这几千亩地我们要把它盘活，不能压在手里，压在手里会给公司带来巨大的负担，资源就是这样，做好了，盘活了就是好事，做不好也可以把你扯垮某某年的工作为新的一年起到一个承上启下的作用，也为我们某某年走向更高的目标吹响了号角，万里长征我们刚抬起腿来，没有迈出去呢，这是多大的项目所以，我们经常提到，多大的项目我们都不值得沾沾自喜，只有把它全部变成了钱，产生了丰厚的利润才是我们成功的时候某某年应该是经济逐渐复苏的一年，金融形势要恢复到两三年以前的状态还有一些时日，不是一年半载就能够恢复的，短则一两年，长则三年五年，但是较为欣慰的是形势在走上坡路也就是说，在这两年，我们以低成本迅速地控制了大量的资源，接下来这个舞台就看我们怎么表演了，这对我们在座的每一位都是一个极大的挑战我面提到过，要提高、要突破，你的观念是否跟的上，你的状态是否跟的上，你的学识、你的能力是否跟的上，这都要打问号，这个问号我要问我自己，也要问你们，你们也要自我提问跟不上就要赶快学习，赶快加强，跟上来，我不希望我们团队当中的任何一员掉队在此前，我们这个团队当中有去培训的，有辞职的，有确实不符合公司标准和要求被辞退的，今天离开了一两百人，以后可能就要回来五百人、八百人、一千人，因为我们的项目在不断扩大在几年前，我记得杨总曾经开会说过集团需要300个总经理，这个一点不夸张，仅就山东集团而言恐怕就得需要300个总经理，每一个项目板块，每一个项目集群下分几十个大项目，都是特大型的，可以想象需要多少总经理，需要多少职业经理人，所以我希望我们未来的总经理从你们当中产生，也希望我们在座的各位能尽快承担更重的担子同志们真是时光如梭，光阴似剑，我们又迎来了新的一年！我们平安的送走了2024年，迎来了具有挑战的2024年，全世界的所有专家和学者，都说2024年是自08年金融危机以来最艰巨的一年，中国正从经济高增说真话我们欢迎管理中的不同声音，只要为了企业着想，我们不怕讲真话、讲实话，甚至不怕讲错话但是我们也坚决反对任何破坏团结的行为，一经发现必须严肃处理

二、高举创新旗帜，转变、调整、适应什么是创新我个人认为就是把你的工作做到不可替代性的程度就是创新创新是我集团长期倡导的理念，但每年都有不同的寓意而今，在企业发展的关键时期，创新精神则更显得弥足珍贵因此，龙兴集团要高举创新的旗帜，强调思维创新、管理创新、技术创新、工作方法创新，只有这样才能做到人无我有、人有我优、人优我变过去的某某年，集团期货管理小组就创造性地提出了期现对冲业务，从而进一步拓展了经营思路，为企业提供了较为可靠的低风险盈利模式这虽然只是个小案例，但从一个侧面说明，创新无处不在，只要肯动脑,只要有创新意识，就会为企业做出创造性的贡献龙兴集团要创造百年基业，要事业常青，绝不能墨守成规只有与时代共进,与时势共振，及时转变思想、调整思路、适应市场，才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地在这里，我提议全集团要坚持开展“五小”活动，也就是要倡导小改革、小改造、小创造、小建议、小发明，要通过小的创新举措促进企业的管理升级和技术进步

三、牢固树立责任意识，为龙兴事业发展再立新功责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格决定一个人成功的重要因素就是努力行动，使事情的结果变得更好的意识，也就是责任意识只有能够承担责任、善于承担责任、敢于承担责任的人才是企业可以信赖的人龙兴集团发展至今，正在经历前所未有的巨大挑战，在这样的特别时期，树立责任意识就显得更加难能可贵我们拿着股东的投资，背负着职工的期望，承载着社会义务，可以说责任重大，每位龙兴人都应当感觉到肩上沉甸甸的责任所以我们必须担负起这份责任，牢固树立责任意识，对企业负责、对股东负责、长走向低增长，也就是所谓的经济新常态，经济学家预测中国的现有企业将倒闭60%,这个数据据说还是比较保守，去年我们企业做出了一系列的改革第一，就是扁平化，减少中间环节，使我们企业的工作效率，得到了一个很大提升第二，就是由原有的三个基地变成了两个板块管理，把一些不学习、管理平庸的干部，离开了重要的工作岗位或管理岗位第三，根据经济发展趋势，及时调整集团战略在上海自贸区成立了风险投资公司，不到一年的时间投入7500万，预计获利8000万元，创造了人均利润2500万元最高纪录，打破了金融公司人均利润500万元的纪录还有我们的农业公司，截止到今天我们已经流转了2万亩土地，2024年年底将达到6万亩规模，就这个规模已经是在山东省最大的农业公司今年不考核利润，但是从2024年将给我们集团贡献最低5000万的利润，并且2024年要翻一番，2024年再翻一番，总结去年的工作，全国水泥、焦化企业都面临亏损，日子都不好过，但是我们这两个生产板块都取得了很好的效益，这是我们集团全体人员努力结果，作为集团的董事长，我为拥有这样的团队感到高兴和欣慰，全体沂州村的村民们，你们辛苦了！我代表集团公司向你们致以崇高的敬意！同志们，中国的经济一年会比一年差，我在出席省人大会议期间，有些经济专家说他们也不知道2024有多难，但可以肯定的说要比2024年难，2024年要比2024年难，根据这种经济形势我们要在危机中去寻找机遇

3、今年我们下决心解决原有的干部任免机制，所有的中层干部（主任、部室负责人）一律竞争上岗，以前是领导认为你行，你才行，现在要变成你认为行，你要向大家证明你行，公司才会任命你，到2024年中高层职务也就是各公司的总经理助理、副总工、副总经理也竞争上岗，通过这种机制要真正的选拔出一批有事业心，有专业能力，德能兼备的优秀人才，所以我希望大家要多学习，只要你有能力，沂州集团就会给你平台，我们就是要打造敢于挑战、敢于竞争的狼式团队

4、具体的一些目标，建材板块补短板、夺市场、开矿山、对指标，补短板就是要把混凝土公司从弱变强，要建成区域内最有影响的公司；夺市场就是把在市场争夺中丢失的份额夺回来，在临沂我们就应该是老大，第二是谁他爱谁谁!开矿山，矿山公司正在成立当中，要多拿矿山资源，用矿山的利润作为建材板块的新增长点，两年的时间，水泥公司挣多少钱，矿山公司就得挣多少钱，只能比它高，不能比它低，从这一点上，你们要敢于和农业公司、风投公司去竞赛对指标，水泥公司使终没完成行业样板，今年要下决心采集同行业数据进行对标，今年一年必须完成这个早就该完成的任务能源板块我们在行业当中基本领先，但不代表我们样样先进，敢于建立行业标准，完善生产配套设施，通过种种措施使效益最大化农业公司要敢想，放开胆子想，要敢干，要大胆的干，第一我要规模，迅速完成十万亩土地流转，第二我要规范，现代化农业公司，不是用多少人，而是用智慧、眼界、高科技手段，要做全国最好的农业公司，成为中国最有价值的农业上市公司，我盼望着有一天，第三我要效益，要想尽千方百计在土地里长出“黄金”来金融公司要以金融公司为依托，要解放思想，再解放思想做好引进和人才的培养，建分支机构开拓新的业务，为成为集团公司五大板块之一打好基础风投公司五年的时间打造三家上市公司，争取使用五到八年时间，风投公司的资产达到300个亿，同志们我知道你们工作有难度,完成它有很多很多的困难,但是我也坚信我们这个团队能完成集团赋予给我们的神圣使命“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，同志们让我们一起为我们伟大的“沂州梦”而努力奋斗！今天，我们在这里召开优质服务总结表彰大会，这既是一次回顾我厦深化服务工作成果的总结大会，也是一次分析形势展望未来发展的动员大会我代表大厦领导，对获得表彰的个人和集体表示热烈的祝贺!每年的优质服务月总结大会我们都要表彰一批在工作岗位上默默奉献，做出突出成绩的同志们，他们用优质的服务为大厦的发展起到了重要的保障作用，我在这里由衷地道一声〃谢谢你们!大家辛苦了〃!借此机会，我也向长期以来对大厦服务工作给予支持和帮助的各级领导，以及区电视台、周刊的领导们表示衷心的感谢!下面，就大厦开展优质服务工作谈几点意见

一、优质服务是大厦赖以生存的基矗

1、优质服务的涵义1真诚与微笑sincere andsmile真诚待客，微笑服务2讲效率alleviant快速而准确的服务要求服务动作要快速敏捷，服务程序要准确无误例如hilton.希尔顿要求总台服务员填写住宿登记表所有时间为2分钟,客房服务员的要求是每天负责整理16-18间客房，对餐厅服务员的要求是每小时服务20位客人，每3分钟服务一位客人3随时做好服务的准备ready toserera.做好心理方面的准备；b.做好物质方面的准备；4做好可见服务visible把自己的工作置于客人的监督之下，使客人能感觉到你工作成果如整齐清洁的客房;色、香、味、形具全的食品等5树立全民销售意识informative教育员工懂得如何在他们为客人提供服务的同时，向客人销售或推荐饭店内其他产品6讲礼貌courteous讲究仪容仪表，讲究接人待物7服务优良excellent每个职工都能做到上述六点，职工就是称职的，服务就是优良的

2、开展优质服务取得的成绩..大厦营业收入在短短的几年间从最初的几百万到如今的几千万，从一个不知名的企业到成长为区内外知名企业，赢得了市区各相关部门的认可和荣誉，与我们积极倡导优质服务理念，年年开展优质服务活动是分不开的..成立之初，号召全体员工高举优质服务大旗，以.让您万事如意”为工作指导方针，强调优质服务，转变员工观念，强化服务意识第一个优质服务月活动，我们以最基础的“五声十一字”为活动主题，从服务标准用语入手开展优质服务活动，得到了当时广大员工的一致认同，受到上级领导和当时总公司领导对我们的认可，顾客表扬信一封接一封，员工们也都受到了鼓舞，我们的工作有了新的起色员工们的思想都发生了深刻的变化第二个优质服务月活动，在第一个优质服务月活动的基础上又有新的变化，提出了“我为客人送真情，我为..添光彩”的活动口号，开展了“假如我是消费者，假如我是管理者”等换位思考活动，让员工们站在消费者的角度去考虑问题，为客人提供优质服务随后几年的活动注重在服务理念上进行宣传与教育，提出了“一站式”服务和“诚心、细心、用心”三心服务理念，某某年“服务到我为止”；某某年“规范服务达标管理”；某某年“强化服务理念确立服务关系”；某某年“抓基础重塑形象重细节打造•・品牌”；某某年“二线为一线管理为经营全员为客人”今年我们的优质服务主题是对照标准找差距强化意识升四星从大厦优质服务的发展历程看，优质服务活动由浅入深，又低标准到高标准,优质服务年年有新意，充分体现大厦对优质服务的重视实践证明优质服务是我们工作的生命线，是企业赖以生存的基矗只有提高服务质量，才能赢得市场认可和顾客的支持，万商才能得到更大的发展公司劳模表彰会讲话篇九同志们大家下午好！今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝第100个“

5.12”国际护士节在此,我谨代表市卫生局向多年来默默耕耘、无私奉献的全市护理工作者、向获得表彰的先进集体和优秀护士、向长期关心和支持护理工作发展的各级党政领导、社会各界表示崇高的敬意和诚挚的感谢！刚才，我们与市人力资源和社会保障局对9个护理工作先进集体和46名优秀护士进行了表彰，两个先进集体和两名优秀护士代表还作了交流发言，希望受到表彰的单位和个人再接再厉，再创佳绩我衷心地希望全市各医疗卫生单位和广大护理工作者向她们学习，学习她们服务人民、奉献社会的人生追求，埋头苦干、精益求精的敬业精神，不计名利、负重奋进的高尚情操，进一步坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“燃烧自己、照亮别人”的信念，践行救死扶伤的人道主义精神，用南丁格尔的精神在护理这一平凡而又伟大的工作岗位上奉献出更多的爱心、做出更大的贡献近年来，在市委市政府的坚强领导下，经过各级党委、政府和相关部门、医疗卫生单位，以及广大护理人员的不懈努力，全市护理事业得到了长足发展我市从实际出发，加强护士队伍建设，提高护理专业技术水平，有力推进了护理事业与经济社会和医学技术的协调发展，更好地满足了人民群众的健康服务需求全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位认真贯彻落实护理发展规划，结合实际，制定具体的实施方案，大力加强护理工作去年5月份以来，又开展了优质护理服务示范活动，全体医务人员尤其是广大护理工作者同心同德，努力工作，护理事业发展的良好局面逐步形成截止今年4月底，我市护士数量已发展到10175人，其中具有大专学历以上护理人员4088人，占护理人员总数的

40.2虬中级职称以上人员1342人，占护理人员总数的13虹总体来看，我市护理队伍学历、年龄和职称结构正在明显优化在护理队伍发展的同时，护理人员的职业素养也不断提高，她们爱岗敬业，全心全意为病人着想，为保障和提高人民群众的健康水平发挥了十分重要的作用今天，我们在这里表彰了一批先进单位和优秀个人,这仅仅是我们1万多名护理工作者的代表，还有很多默默无闻、兢兢业业、无私奉献的同志们同样是值得尊敬和表扬的通过全市各级卫生行政部门和各类医疗卫生机构的齐抓共管，护理管理水平上了一个新台阶，护理质量也得到了进一步的提高在已经评审的医院当中，多数医院成立了各种护理质量管理小组，形成了比较完善的护理管理体系，充分调动了各级护理人员的积极性和参与性;护理人员基础知识及基本理论扎实，技术操作规范护理管理者能够对服务中存在的问题，及时发现，及时反馈，及时整改;护理科研与教学管理有序，护理文书规范完整，护理服务质量有了很大提高护理学科快速发展，学术氛围也更加浓厚特别是近年来，我市卫生工作保持了良好发展态势城乡社区卫生服务体系发展迅速，新型农村合作医疗工作深入推进，城乡居民寻医问诊更加方便;公共卫生监督管理与服务不断规范，医疗服务规范管理水平持续提升，群众看病就医有了更好的保障;医德医风建设持续深入，卫生为民惠民措施不断落实，卫生行业形象明显提升这些成绩的取得是我们广大卫生工作者辛勤努力、默默奉献的结果，更离不开广大护理工作者从中发挥的重要作用经过多年的努力，全市护理工作队伍的整体素质、服务质量不断提高我们的护理人员以恭谨谦虚的态度、和蔼可亲的微笑、优质规范的服务，给患者带来了安慰和希望；以高尚的职业道德、精湛的护理技术，为人民群众的身体健康和生命安全做出了贡献特别是在重大自然灾害、疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻，我们的护理人员能够不顾个人安危，挺身而出，奋战在一线，表现出良好的职业道德和崇高的思想品质，赢得了群众的信赖和社会的赞誉在肯定成绩的同时，我们应该看到，当前的护理工作与诊疗技术不断发展的需要、与医疗服务质量的整体要求、与人民群众的健康需求都存在一定的差距一是随着社会经济的发展、医学科学的进步、人民群众健康需求的不断提高,对护理事业的全面、协调、可持续发展提出了更高的要求二是护理人员的职业素质与社会的期望值存在一定距离，护理服务技能不能很好地满足临床医疗需求护理职业素质是护理人员在履行自己职责过程中调整个人与他人，个人与社会之间关系的行为准则和规范，贯穿于护理人员的一切活动中护士是为人们提供服务的特殊职业群体，一个合格的护士不但要有扎实的专业知识和熟练的专业技能，同时要具备高品位的道德品格特别是当前医学模式的转变和市场经济的需求，使护理工作的职能和范围逐渐扩大，人民群众在医疗保健方面对健康的期望有了新的概念，对生存的质量有了更高的要求，护士在医疗保健工作中具有不可替代的独特作用患者对护理工作的需求既渴望得到温馨的人性化的服务，也要求得到优质的专业服务，既要心情愉悦，又要快速康复因此，我们在提供优质的护理服务方面还有很大的提升空间三是护理人员数量较少，专业化护理人才缺乏，专科护理亟待发展虽然近几年我市护理人员数量呈增长趋势，但与患者的实际护理需求相比，还有很大的差距我市目前病房护士与床位比低于

0.4:1的标准，医院住院病人的生活护理工作主要依靠家属或护工承担有的医院为缓解护士不足的现状，聘用了一些护士，但却同工不同酬，影响了护士队伍的稳定和发展另一方面，随着社会经济和科学技术的快速发展，人们对健康的需求日益增加，护理的专业化已经成为临床护理实践发展的策略和方向目前，我市临床专业护士培养尚处于起步阶段,如何借鉴省内外先进经验，进一步规范和改进护理服务，发展专科护理是各级卫生行政部门和医院管理者必须思考的课题将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印公司劳模表彰会讲话篇十同学们，大家好我们在此隆重举行“优秀学生干部表彰大会”借此会议表彰20某某-20某某上学年我院优秀学生干部、奖励受到各级各系表彰的先进学生干部在此,我代表学院领导、党支部及全院师生，向受到表彰的先进个人表示衷心的祝贺！我们学院很重视这次的表彰大会，希望也能引起同学们足够重视并在会后落实在你们的具体工作中召开次大会的目的，是希望各优秀学生干部能够担负起自己的工作职责，充分发挥自己的主观能动作用，尽职尽责，主动地、创造性地开展各项工作，切实使你们所在的工作岗位，形成一种强大的集体向心力学生干部，首先是学生既然是学生，就应该践行学生的本份一一学习，做一个合格的学生这里的学习是广泛的，既包括现代科技的学习，文化知识的学习，又包括思想道德的学习，文艺体育的学习其次是干部既然是干部，就应该履行干部的使命，做一个合格的干部干部的使命是什么呢熟俗话说火车跑得快，全靠头来带是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时，也要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部今天借此机会，我想给大家提出几点希望和要求第一，严格要求自己，打铁首先自身硬在学习、纪律等方面自觉为其他同学起好模范带头作用自己做好了，才能理直气壮地管理和要求其他同学做事讲求原则，有是非标准第二,积极主动，各尽其职，把自己的分管的工作抓好、安排好、落实好第三，坚持四个勤，树立全新全意为同学们服务的公仆意识一个出色的学生干部应该是坚持推勤、手勤、勤观察、勤思考具体说是要多跑腿为同学们服务，不怕麻烦,不怕辛苦;主动关注和关心同学及时给于需要帮助的同学帮助注意工作的方法和技巧一要公平公正，讲求原则；二要发明民主，征求和收集大家的意见三要学会创造性地主动地开展工作总而言之，俗话说，“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，大学学生干部更应以身立教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围优秀的学生干部的作用是，服务同学，提高自己，奉献学校最后，祝同学们更加进步公司劳模表彰会讲话篇十一同志们按照预定的议程，义翔公司20某某一20某某年度争先创优暨先进性教育活动表彰会已圆满结束这次会议开的很好，既生动活泼又务实鼓劲，刚才，党委副书记同志宣读了20某某-20某某年度“创先争优”暨“保持共产党员先进性教育活动”表彰决定大会对20某某年到20某某年度涌现出来的先进个人进行了表彰，先进代表也分别做了发言，党委书记杜怀林同志做了重要讲话，这次会议对于我公司进一步搞好党建工作和党风廉政建设工作，深入持久的构筑先进性教育活动的长效机制，把保持共产党员先进性教育活动引向深入将起到积极的推动作用希望大家下去以后，要认真贯彻会议精神，扎扎实实落实好这次会议安排的各项部署，继续发扬负重爬坡、拼搏进取的精神，发挥党员的骨干带动作用,发扬党员的先进性，扑下身子、真抓实干，切实把全体职工的思想统一到努力完成今年的各项任务目标上来下面，我就如何发挥共产党员在安全生产中的先锋模范作用讲五点意见

一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各类政策法规，学习氧化铝生产知识、安全知识、经营管理知识等，以知识求提高，以知识推动工作对于各单位党员干部来说，关键是提高自身的领导能力和执行力;对于广大党员来说，关键是提高带动群众干事创业的能力要提高广大党员干事创业能力，一要靠学习，二要靠实践，通过学习，全面提高党员的政治素质和业务素质;通过实践，不断实现知识创新、岗位创新、管理创新，来丰富广大党员岗位奉献，岗位发展的深刻内涵

二、要在树立形象，心系群众上发挥先锋模范作用全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，是衡量党的先进性的根本标准，是衡量一名党员能否保持先进性的根本标尺首先，要坚持立党为公，执政为民,树立勤政高效的形象，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事其次，要树立清正廉洁的形象要一身正气做人，一丝不苟做事第三，要始终保持同职工群众的血肉联系，尊重职工、相信职工、依靠职工，把职工群众满意不满意，答应不答应，赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点为此，我们要经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，忍得住寂寞，依法办事，按规行事

三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋模范作用全面建设小康企业，构建和谐厂区是惠及全厂职工的伟大事业，全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，用新思路、新举措指导本职工作，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进取要解放思想、实事求是，进一步树立科学的发展观，不断研究新情况，解决新问题，把各项工作推向前进要增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，大胆尝试，积极探索，用创新的作风，创新的态度，创新的手段不断推进公司各项工作向更高目标迈进

四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用心中始终装着党和人民的事业，淡泊名利，无私奉献，是共产党员人应有的精神追求，也是我们党始终保持先进性的必然要求我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作任务，这些看来平凡的工作和任务，都和党的整个事业紧密联系在一起每一个共产党员都要立足本职岗位，站在生产的第一线，脚踏实地，埋头苦干，努力创造一流的业绩要有一种关键时候能站出来，危难时候能冲出去，不计得失、任劳任怨的气度和风范，义无返顾的将整个身心投身到工作中去

五、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用目前，时间已经过半，下半年的工作任务十分艰巨繁重希望各部门、各单位要转变工作作风,狠抓工作落实对下半年每一项工作都要落实到具体责任人,做到措施项目化、项目具体化，确保落到实处同时，按照抓早、抓准、抓紧、对社会负责，同时也是对自己负责

四、强化节约型企业建设，不断提升企业竞争软实力新形势下，面对越来越强烈的通胀预期，企业的成本压力会越来越大强化成本控制，降本增效就显得十分重要因此，龙兴集团各成员企业，要以创建节约型企业为出发点，千方百计降本提效节能降耗工作不仅是提高企业核心竞争力的重要举措，同时也是提高企业自主创新能力，转变经济增长方式的‘必然要求各成员企业要严格控制成本支出,精打细算，方方面面精细化管理，从细节抓起，严格控制物资采购流程，加大修旧利废工作力度，严控非生产性支出，切实降低生产运营成本，真正将降本增效工作落到实处企业的内部管理控制能力是企业的软实力，由于其难以模仿和复制，因而也是企业的核心竞争力之一龙兴集团要打造这种软实力，要埋起头来苦练内功，将软实力做好做硬，从而更好地应对日益激烈的市场竞争

五、搞好两级班子建设和团队建设，从组织上保证全年各项目标的顺利完成这个问题我说五点一是清醒认识我们中高两层班子的现状与完成目标的不适应性真正的建立信心，挺直腰杆干事就现在来讲，我感觉我们还达不到这一点今年的任务目标已经有了，我们已经考虑到了一定的可行性和可靠性，但到年底是否全面完成，根本的取决于我们中高两层班子怎么抓、怎么干有的同志至今没有压力，有的心里没数，有的就准备跟着混，等等一些同志身在其位，不谋其政，意识不到做为今年的中高层领导与往年的不一般，比往年的艰巨性和重要性这些问题对于我们年初和起步工作来讲，都是非常危险、非常有害的如果用企业长远发展的眼光衡量我们在座各位，可以说我们的水平和素质远远不适应因此，我们从一开始就要紧紧抓注班子建设这个牛鼻子，持之以恒，矢志不渝两级班子搞好了，完成目标自然就有了保证二是把团结凝聚落到实处不分心、不拆台、用有效沟通保持政治上的一致性用民主和集思广议弥补素质和经验不足的差距一个好班子，必须人人好，才可能好，而一个不好的班子，有一两个人不好，就很难好这就要求我们每一个班子成员严于律己，从自己做起，不要动不动就“小心眼、小动作、小脾气”，要识大体、顾大局，讲大度、谋大事少挑别人毛病，多看自己不足，自觉维护应有的工作关系和责任体系，人人干好了自己的事，公司整体自然就搞好了我们提倡有效沟通，反对不沟通，就是希望大家学会看自己，看别人，找准位置，唱好角色也就是说，该请示的要请示，该汇报的要汇报，该商量的要商量，该通报的要通报，该做主的要做主，该负责的要负责怎么把握，很简单，弄懂记牢你的岗位描述，我看就行了有的同志不习惯这样做，不要紧，慢慢适应总之，中高两层干部要学习沟通，善于沟通否则，你的工作不可能干好第二届董事会和高层班子产生之后，我们一直在提倡和坚持用民主和集思广议的办法衔接重大管理问题，避免优秀的龙兴文化和管理模式出现断档或真空，这一点要继续坚持我们当中可能没有诸葛亮，但是为数不少的皮匠还是有的，无论综合管理，专业管理都有这个必要，集团公司、分公司一个道理，要充分调动和发挥每一个团队成员的聪明智慧和创造性，通过集中优秀理念和应用先进方法，保证各项决策的科学合理，促进提升各级的执行力三是强化两级干部的状态管理，核心是要抓敬业精神标准就是用干自家事的干劲和心思完成公司工作我们从来不反对大家都把自己家的事想好、办好谁做的好，还会受到大家的推崇和赞扬我们要求什么呢你能把同样的尽心、尽力、尽责精神体现在你的工作和管理责任上谁在这个方面做的好，公司领导、员工，甚至外界都有评价，工作绩效也一定会证明这一点相反，你做的不好，没有把公司的事情当事干，没有做到弹精竭虑、千方百计、废寝忘食、义无返顾,那就不是人们评论你好坏的问题了，关键是不可能有理想的管理效果，你的责任目标就不可能优秀的完成四是提升两级班子的考核管理重点在严格和科学方面作文章最终体现主观努力和实绩指标的评价的一致性我们已经实行的综合评价、奖优罚劣、末位降级、不合格淘汰的制度要认真坚持我在这里提请大家关注已经修订的高层考核办法的执行虽然我们改革了过多过频过于复杂，但是，简化程序不等于简化内涵企管中心等部门要紧紧盯住试验执行的过程，保证这个机制的顺利实现中层年薪与绩效考核的比例比重也有变化，大家要自觉适应公司希望各责任单位到了年底都能交一份超额完成的答卷，我们也不怕大家在努力付出了之后，多拿奖、拿大奖真的到了这个时候，可以想见全公司目标一定实现的很好了但是，我们要评价的是大家付出与客观效果一致性，反对弄虚作假,虚盈实亏，虚报瞒报，甚至是其它不好的做法绩效考核事关评价体系，请大家都要关心，并且不断的提升五是干部队伍管理公司要把干部的发现、培养、使用，管理工作继续抓好,逐步完善一个体系，使我们的事业不断具有强有力的组织保证要从各个方面发现人才，凡是愿意为企业付出的人，就要让他有机会，有平台，有展现空间委培、在职培训，选拔锻炼要形成机制我们的目标是，凡是有志于龙兴事业的人,进了公司就爱这个公司，愿意在这里大展身手唯有这样，我们的事业才可能后继有人，才可能不断提升，才可能有长青基业同志们，过去的某某年，面对后金融危机的巨大挑战，全体龙兴人精诚团结、开拓奋进，用智慧和汗水战胜了困难，赢得了发展展望某某年，面对继往开来的开局之年，既有机遇，也有挑战很多双眼睛在盯着我们，我们没有退路可选,发展跨越是我们唯一的选择让我们精诚团结、励精图治，以加倍的信心和努力去创造龙兴集团美好的明天！今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，以此来欢庆五一国际劳动节，在此，我谨代表公司董事会和党政工领导班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，对你们在过去一年里，为公司生产做出的突出贡献，致以崇高的敬意！同时，我也要向辛勤工作在各自岗位的全体员工，表示衷心的感谢和节日的问候！过去的一年，纺织行业大浪淘沙，折楫沉舟，但我们却经受住了严峻的考验面对困难，我们群策群力，创新拼搏，用智慧和汗水攻坚克难，在很多同行企业都纷纷减产、停产，甚至倒闭的情况下，某某公司仍然维持了正常的生产经营尤其振奋人心的是，公司争取多年的退城进区、整体搬迁改造项目，取得了突破性进展，这个项目还作为全省不多的重点项目，被列入了国家“产业振兴”投资计划，开启了企业发展的新里程这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的先进集体和优秀员工这些为某某公司作出突出贡献的人员，都将被某某公司铭记!我们在为受到表彰的先进集体、优秀员工鼓掌喝彩的同时，也要为默默奉献在幕后的，同样优秀的集体和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记！每一年度的先进表彰活动，我都十分感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进某某公司荣誉的殿堂，他们是某某公司的优秀代表，是大家学习的楷模，是大家行为的标杆他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射工充满活力的后起之秀;他们中有扎根机台、操作一流的能手，又有工艺改造、技术攻关的大师虽然岗位不同，职责有别，但他们都共同选择了纺织，投身于某某,用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱这些人中，有的已经走上了管理岗位，如前纺的设备主管某某，动力车间主管某某，有的依然在一线默默奋斗，如布机的某某，整理的某某今天受表彰的人中，像纺部的值车工某某，织部的某某，都多次获得公司劳模和标兵的称号我为公司能有这么多优秀的员工感到骄傲和自豪，正是有了这些吃苦耐劳、甘于奉献、风雨同舟、不离不弃的优秀员工队伍，某某公司才经受住了风风雨雨，才有了今天的一切各位受到表彰的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出希望你们珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉，在各自的工作岗位上，继续努力钻研业务，提高工作水平，充分发挥先进模范作用，再创佳绩，再立新功，为公司、为社会、为国家做出更大的贡献，争取成为市劳模、省劳模，甚至全国劳模公司要加大对先进集体和优秀员工的宣传，通过会议、板报、专刊等多种途径，大力宣传他们的先进事迹，引导和鼓励全体员工，以先进为榜样，向他们学习要把先进当作一面镜子，对照他们，杳找自身不足，积极整改，增强工作责任心，提高业务水平，在自己的岗位上，做出更好的成绩，做出更大的贡献某某公司是从善如流的企业，愿意做员工成长的摇篮公司会努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，给大家平台和空间，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长我真诚地希望公司的每一位员工都在岗位上成才，在工作中进步在明年的这个时候，有更多的优秀员工站在这里接受大家的掌声和喝彩某某年，我们注定要闯关越障、攻坚克难公司的指导思想是力求“进”，确保“稳”要以稳定的生产经营，保障、促进退城进区项目建设不论是进还是稳，都要靠我们每一个员工来共同努力，需要全公司上下精诚团结、形成合力,推动各项工作的开展销售、供应等工作我就不再这里多说了，今天主要谈生产中的两点，一是质量，二是效率“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则没有好质量，公司就是无源之水、无本之木我们要用优质的产品留住老客户，拓展新客户只有让客户用我们的产品后，没有质量索赔，能够赚到钱，某某公司才能赚到钱，大家也才能有收入怎样才能生产出优质的产品销售靠设计靠操作靠设备靠检验还是靠管理我认为单靠哪一样都不行，而且缺一不可!一个由几块木板箍在一起的水桶，它最多能装多少水，不是看它最长的木板，而是取决于最短的那块我们的质量就像这木桶装的水，哪一样工作出了问题，就如同木桶的短板一样，会降低我们的整体水平这就要求我们在不同的岗位上，各负其责，把每一项工作都扎扎实实做好，不出细漏，不拖后腿，切实把质量搞上去，用过硬的质量去赢得客户，赢得市场再说效率，效率就是效益，提高效率就是提高工资，降低成本特别是要提高布机单机效率怎样来提高一是纺部要提高成纱质量，减少条干和毛羽，减少布机的断头;二是织部要搞好职工操作和设备维护，要提高值车工的操作水平，要保持设备的良好的状态，出现故障要及时解决，对造成连疵的故障尤其不能放过我们要的是高质高效，疵品多的高效只会带来更大的浪费在今后的各项工作中,我们每个员工都要学习和发挥劳模、标兵的爱岗敬业、吃苦实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，把工作搞上去，圆满完成公司今年的生产经营目标同志们，蓝图绘就，自当扬帆破浪;任重道远，更应策马扬鞭让我们携起手来，克难奋进，抢抓机遇，开拓创新，为全面开创某某公司发展的新局面，再铸新辉煌而努力奋斗！最后，再次向获得表彰的各位员工表示热烈祝贺，谢谢大家！玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的龙年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开某某年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为公司作出贡献的“优秀员工”刚刚过去的某某年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表表示衷心的感谢和诚挚的敬意“谦受益，满招损”成绩只能代表过去，未来还需努力，在龙年新春即将来临之际，我们迎来了“十二五”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展某某年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐！公司劳模表彰会讲话篇五大部分公司会经常举行表彰大会,那么领导在表彰大会上通常都会说什么呢下面就是本站小编给大家整理的公司领导表彰会讲话，仅供参考20某某年，在集团公司党政领导的亲切关怀下，在集团公司各单位的大力支持、配合下，我们股份公司的全体干部、员工克服了连续不休息所带来的重重困难，用你们的心血和汗水为股份公司的发展史写下了浓重的一笔鲜花和荣誉的背后是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪，你们是股份公司的宝贵财富，是股份公司发展的基石当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候，也许很多人并没有意识到,今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样在20某某年，我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动，遏制了竞争对手的发展,但是，只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠，给竞争对手以喘息的机会，那么，对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影我们今天这么好的市场形势，是我们一直以来坚持〃全厂围绕生产转，生产围绕销售转，销售围绕市场转〃这一经营指导思想的结果;是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时，最终赢得了用户的信任和认可的结果，我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早（2月份就开始了）；持续的时间也可能很长（大概

3、4个月）；而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度同时，我们在经历了一次次提升产量之后，生产线可挖潜力越来越小，对我们生产能力的进一步扩大形成了制约，部分单位不得不靠加班加点完成生产任务毋庸讳言，我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次面对这些困难，我们不能回避、不能退缩，多年残酷的市场竞争经验告诉我们，如果企业生产不能适应市场的需求，那么，它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力，直至消亡所以，我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的困难，提升我们的生产能力尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题，但同时也应该看到我们上产量的有利条件我们也有上产量的良好物资和精神基础一是集团公司各单位的大力支持;二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍;三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验；四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的，各单位也都提前

一、二个月做了大量上产量的准备工作这些都为我们上日产1050台产量提供了有。