公司安全规章制度常用15篇

公司安全规章制度常用15篇公司安全规章制度1地基基础工程公司安全生产检查制度安全生产检查是对施工现场的不安全因素进行预测和预防伤亡事故发生的主要手段,从而提高全员性的安全意识，把伤亡事故频率和经济损失降到最低限度，使安全生产管理达到最佳状态

一、安全检查的’目的是:预知危险、消除危险;为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患,采取有效的措施,制止违章指挥和违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作

二、安全检查的内容是:查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患，实行安全生产一票否决权;对安全检查出的不安全事故隐患应定人、定时间、定措施做好整改,安全生产检查要贯彻边检查边整改的精神

三、定期安全检查:公司每月一次，由分管副经理及质安科长组织有关人员参加，除定期检查外,平时还要不定期地抽查；项目部每半月组织一次文明施工安全检查，由项目经理组织,工地安全员、施工员、班组长等人员参加，要有活动记录;班组每天对本班进行自查、班组之间督察

四、安全检查的依据按jgj59-99《建筑施工安全检查标准》进行，对安全检查签发的事故隐患通知书，项目部应及时整改回执,并做好整改复查

五、安全检查时应采用‘看‘、‘量‘、‘测‘、‘动作试验等方法进行

1、‘看‘查看安全技术资料，持证上岗、现场标志、验收检查资料、‘三宝‘使用情况、‘四口’防护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等

2、‘量‘主要用尺进行实测、实量，如脚手架各杆兼间距、塔吊导轨距离、电箱安装高度、工程与临近高压线安全距离等

3、‘测仪器、仪表进行实测，如水平仪测导轨纵、横向倾斜度，用接地电阻仪测接地电阻等

4、‘动作试验’；对各种限位装置进行实际动作检验其灵敏度,如塔吊力矩限位、行走限位、超高限位、物料提升机、超高、定层、防坠限位保险装置，漏电的明确各种安全检查都应明确检查的目的和检查项目、内容及标准检查记录:检查记录要认真、详细，特别对隐患的记录要具体隐患部位、危险程度及处理意见等要记录清楚

4.整改安全检查的整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案安全检查中发现的隐患及时登记外，要求部门限期、定人、定方法地进行整改对有即发事故危险的隐患，检查人员要责令停工进行整改，只有当事故危险隐患解除后，经检查人员确认，方可继续生产对于违章违章作业行为，检查人员应当场指出，进行纠正安全负责人对整改的部分要进行复查，经复查合格，方可进行销案

四、安全生产管理教育制度根据国家安全监督管理局所颁发的《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》安监发（20某某年123号）和《关于特别作业人员安全技术培训考核工作的意见》（20某某年124号）以及安监局（20某某年第20号）《安全生产培训管理办法》，对相关人员的培训要求做出的规定搅拌站一般工程每年接受安全再培训时间不得少于10学时㈠、搅拌站教育内容

①各级管理部门有关安全生产和环保的标准

②在生产过程中的基本情况和必须遵守的安全事项

③搅拌站生产工作概况，生产流程，工作性质及范围

④新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的‘性能和作用

⑤本工种的安全技术操作规程

⑥搅拌站内容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求

⑦搅拌站站内文明施工，员工宿舍住地周围环境保护及卫生基本要求㈡、教育形式

①授课教育在非作业时间，由站长主持,副站长召集全体管理人员（含班长，生活管理员）到场，由站长或副站长主讲（讲课或出题考试有困难时,或聘请项目工程技术,安全环保等部门去人主讲,或请人讲课）.讲课时间,地点,主持人,讲课人,讲课内容,参加人姓名，必须指定人做好记录.

②看板教育，制作和安设施工安全环保管理的各种板牌进行安全宣传教育.提高施工队全体员工安全技术操作能力，完善施工队面貌和形象.

③班前讲话教育.每天班前由站长或值班负责人进行本班次员工安全生产讲话，讲话时间5-10分钟.

④安全生产考试.站内对各岗位工种定期进行考试，搅拌站对各岗位进行不定期考试（文盲者可本人口答，委托人代笔），考试成绩不及格要重考，直到合格.

⑤自我安全教育.现场施工各工种人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平.

⑥自我安全教育.各岗位人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平.公司安全规章制度

51、0总则为保护员工在工作过程中的安全和健康,促进公司健康发展,提倡安全第一,预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度

2、0适用范围适用公司所有在册员工，包括试用期员工

3、0职责

3、1全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行；

3、2安全监督员负责安全监督、检杳；

3、3公司综合部负责此制度的执行；

3、4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理

4、0内容

4、1安全事故管理范围生产安全（包括特别设备安全）、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全

4、

1、1生产安全1）焊接人员进入工作操作前，必须佩带防护面罩、眼镜、手套；操作前检查电源及氧气瓶阀门；操作结束后及时关闭；2）筛松、混料、投料工作前必须佩戴防尘面罩、手套等防护用品；3）叉车司机须持证上岗，严禁在生产区行驶超过5km/h；严格按照叉车操作规程工作；4）使用货物周转车的跟车人员，必须与车体保持

0、5米的车距；5）酸洗员工在工作前穿戴好防护围裙、口罩、手套；女员工长发隐于帽子内；使用工具归位正确、摆放整齐；6）起料、溢流班组在攀登工作用梯时，严禁漫不经心东张西望，应手扶稳、脚踩正；平台操作员严禁工作期间倚靠、攀爬铁栏杆7）锅炉员工须持证上岗，严格执行岗位操作规程；8）使用空压机、水处理加力罐人员严格执行岗位操作规程；9）具体岗位安全管理参照本部门的《安全生产管理规定》和《操作规程》执行

4、

1、2用电安全1）严禁在车间内用生产用电充电动车电池；2）保持电气设备整洁完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿手扳开关；3）电工持证上岗，变、配电室非工作人员不得入内；4）电器设备维修时，必须严格执行停电、送电和验电操作规程，未经配电室认可，一律不准带电作业；（特殊情况有可靠的安全保护措施外）5）若发现电路故障（漏电、保险丝熔断、电线绝缘损坏、控制失灵、电机损坏等），应立即切断电源通知电工检修，非电工人员一律不得拆修

4、

1、3交通安全1）应遵守道路交通安全法律、法规的规定，安全、文明驾驶不超速、不酒后、不疲劳驾驶；2）上、班骑摩托车,、电动车的员工必须防护齐全、戴头盔；3）员工上道路行驶前，应当对摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不驾驶有安全隐患的机动车、摩托车、电动车；

4、

1、4消防安全1）严禁在生产区域内吸烟、动用明火及堆放易燃易爆物品；2）严禁个人使用或破坏各种消防设备（消防栓、消防箱、灭火器等）3）熟练掌握各种消防器材和熟知存置位置；根据火种能明确使用相应的器材油类及化学物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳灭火器；电器类使用二氧化碳、卤化烷灭火器文件名称安全管理制度

4、

1、5厂区治安安全1）门卫人员严格管理进入公司内的外来人员、车辆，并进行登记在册；对外出货厢车辆进行清点、检查；2）严禁生产场所道路内私车行驶、停放；3）进入公司内的所有电动、机动车辆限速，不得超过5km/h；4）严禁员工动用消防设备及办公设施；

4、

1、6食品安全1）购食品时，必须向供货方索取有关票证，以确保食品来源渠道合法、质量安全；2）严禁使用超过保质期、保存期失效的商品；3）严禁使用不符合卫生要求的腐烂变质食品

4、2安全培训员工必须先进行岗前的安全培训，培训合格需签订安全责任书

4、

2、1培训内容

4、

2、2公司级培训1）国家安全工作方针、政策、法规、条例；2）企业安全管理制度、守则；3）安全生产法规和安全知识；

4、

2、3部门级培训1）岗位安全生产技术操作规定；盛华文件名称安全管理制度2）生产现场安全管理规章制度；3）安全生产纪律、转岗培训和文明生产要求；4）生产现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项、

4、

2、4班组培训1）员工从事生产工作的性质，必要的安全知识,机器设备及安全防护设施的性能和作用；2）本工种安全操作规程；3）班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律；4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求、

4、

2、5培训方式1）岗位培训、会议、报栏、员工手册；2）班前、班后会，例会、管理会议、

4、

2、6建立培训档案1）对培训员工进行安全知识考评；2）建立员工安全考评档案，作为检查总结安全工作的依据、

4、3安全生产管理

4、

3、1各岗位员工必须熟知岗位操作规程和安全防范常识方可上岗；

4、

3、2员工坚守岗位，禁止擅自把自己的工作交给他人；

4、

3、3严禁工作场所打闹、睡岗、脱岗及做与工作无关的事情；文件名称安全管理制度

4、

3、4严禁酗酒员工进入工作岗位；

4、

3、5修理机械、电器设备前，必须在动力开关前挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌，非工作人员禁止摘牌合闸（警示牌必须谁挂谁摘）

4、

3、6新安装设备、新作业场所及经过大修或改选后的.设施，需经安全验收后，方可进行生产作业；

4、

3、7严格执行《交接班制度》和岗位操作规程，重大安全隐患必须记入值班记录并上报公司领导；

4、

2、8员工因工作失误、失职、违反操作规程行为造成的安全事故，责任由员工自行承担

4、3安全生产的奖励措施

4、

3、1公司在安全生产实行“重奖重罚”，对有突出贡献的班组和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理

4、

3、2公司全体员工发现重大设备缺陷和隐患，敢于制止违章指挥、作业,避免设备和人身事故者，给予奖励1）避免人身死亡和重伤的奖励1000—3000元；2）避免重大设备事故的奖励1000元；3）避免重大火灾事故的奖励1000—某某元

4、

3、3公司设立安全奖，每个季度对各生产班组实行安全考核

4、

3、4重大安全事故后，公司将根据事故责任大小对相关责任人做出处罚:1）公司内部通报批评并处以个人200—500元的罚款；2）取消本年度评选先进个人（班组）资格；3）处以班组全体罚款100元

4、4工伤事故处理规定

4、

4、1工伤认定1）从事本职工作岗位或执行上级领导临时指派工作，造成负伤的；2）在公司区域内工作时，遭到非本人能抗拒的意外伤害，而造成负伤的；3）员工在上下班途中（指本人住址到公司距离时间内）出现的交通意外事故，而造成的伤害；4）员工受公司指派出差、学习、开会、因公外出所出现意外造成的伤害；

4、

4、2不认定的工伤1）工作时间内因打架斗殴而造成的负伤；2）工作前（或工作时间内）因喝酒造成的负伤；3）不服从指挥和明知违反操作规程，还操作而造成的负伤；4）出现事故后，不在24小时之内汇报，又没有人能证明受伤经过的；5）上下班途中违反《交通管理条例》或交通部门鉴定负主要责任的

4、5工伤处理办法

4、

5、1重伤达到劳动保险部门认定，并评为伤残级别的，按《工伤保险条例》执行；

4、

5、2员工因工受伤，不够评定伤残的，经县级以上医院诊断，医疗期发内100%的基本工资医疗期满后接到公司上班通知仍不上岗的员工，按旷工处理，连续超过三天旷工者，予以辞退；

4、

5、3工伤员工工伤复发，经安全领导小组调研情况属实，医疗期间发100%基本工资，不进行治疗只是康复期发70%基本工资；文件名称安全管理制度

4、

5、4工伤员工受伤，确需到外地治疗的，必须有市级以上医院转院单，本人申请，经安全领导小组研究同意后方可转外地治疗；

4、

5、5因打架斗殴、喝酒，违反社会治安而造成的伤害，不发工资，医药费不予报销；

4、

5、6医疗费员工受伤后医疗费由本人垫付，待康复后根据公司安全领导小组共同分析事故的责任，按责任大小比例给予报销，特殊情况或紧急情况下公司可以垫付，康复后按比例报销后的差额部分从工资中扣除；

4、

5、6治疗工伤期间，治疗工伤以外的疾病所发生的医疗费不予报销；

4、

5、7工伤员工到岗后，可根据本人身体状况申请或公司安排调整工作岗位

4、

5、8因违反操作规程或人为造成伤害的医疗费用在500元以下的罚款100—200元；1000元以下的罚款300—500元；某某元以下的罚款500-800元；3000元以下的罚款800-------1000元；

4、

5、9因违反操作规程，给公司造成直接经济损失的，造价赔偿

4、6安全领导工作小组组长陈建华副组长任宪军贺荣坤组员陈铁成王媛郑文彬陈涛蒋凤文陈晨田虎魏海英聂敏蔡强李坤田传珍刘学堂刘学涛李坤（水处理）王广峰蒋安亮袁玉罗褚菲孟苗苗吴敏刘兵

4、

6、1安全领导工作小组职责盛华文件编号sh—zh------02文件名称安全管理制度1）拟定修改、审批各项安全管理制度、标准及安全措施；2）定期召开安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问题；3）对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作4）对重大安全生产事故组织抢救、调查事故原因，分析事故性质；5）对事故责任者的处理及防止类似事故再发生所采取措施建议；6）对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚

4、7安全监督检查员陈涛刘兵

4、

7、1安全监督检查员职责1）负责本公司的日常安全管理工作并对新进员工进行岗前安全培训；2）指导和督促本公司员工执行各项安全生产规章制度，3）检查和维护本公司的安全设施，指导员工正确使用个人防护用品4）负责建立健全安全台帐，并负责登记工作5）组织开展安全生产大检杳，经常深入现场指导安全生产，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即报告领导研究处理6参加发生事故分析和处理的工作，协助领导落实安全防范事故工作的各项规章制度和措施

4、8处罚措施

4、

8、1违反以上规定的，处以50—3000元罚款，情节严重者交司法机关处理；

4、

8、2对涂改检查记录、维修记录、交接班记录、医疗诊断凭证和隐瞒事故真实情况的，给予警告、行政记过、罚款及辞退处理公司安全规章制度6建筑工程公司安全生产检查制度为了切实保证施工安全,督促每个现场班组长及职工树立‘安全检查第

一、预防为主’的思想防患于未然,特订立下列安全生产定期检查制度

1、根据公司每月检查一次的精神，项目部每个月的‘1日、15日对工地现场进行全面的安全大检查

2、本工地安全生产检查内容为:脚手架、塔吊、施工用电、‘三宝四口‘、施工机具等硬件是否完整有效，以及安全生产组织管理资料记录等软件设施,有否完善

3、检查由项目经理或安全员组织，施工员、各工种班组长必须参加，根据实际情况，抽调特殊工种人员参加各项目检查

4、检查中发现隐患必须当场整改，不能当场整改的做到定人、定时间、定措施，由安全员落实并做好复查工作

5、及时做好分公司、项目部组织的定期检查记录，同时对各级部门检查整改通知书，以及所的整改结果,也作如实记录公司安全规章制度

71、叉车驾驶员必须经过专业训练，经市级劳动技术考核部门考试合格后发放《特种作业操作证》，凭证上岗操作车辆须经市级技术审验部门审验发放牌照

2、叉车在行驶和叉物件过程中要遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和货物运输、起重等相关规定开车前严禁饮酒

3、出车前检查刹车、灯光、喇叭、方向盘等部位是否良好轮胎气压是否足够，各部位螺丝是否紧固严禁叉车带病行驶、工作

4、在公司院内行驶时速不得超过5公里进出车间、库房时速不得超过3公里，行驶中密切注意车辆、行人动态

5、叉车不得在车间通道行驶，应从院内绕行，确须在生产车间通道上行驶应到保卫课办理手续并应有人监护

6、叉车确须在生产车间通道上行驶或进入仓库时必须安装防火帽

7、严禁超负荷操作叉运大、长物件时必须采取安全措施叉物时必须与指挥人员密切联系，听从指挥

8、叉物过程中，任何人不准站在叉车和物件上或作配重不准站在叉车叉子的底下或旁边，更不准另作安装平台使用行驶中不准载人

9、物件叉起后，如发现不牢固应落地进行整理

10、叉物行走时，叉子不准落的过低或过高

11、定期进行维护保养和车辆年审，确保车辆安全运行公司安全规章制度

81、职工遵章守纪的意思是什么？职工遵章守纪是安全生产工作的基础因此，劳动者在生产过程中，不仅要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律,按应有的标准进行,形成每个环节、每道工序、每个人应有的职责范围如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发现混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害所以，只有每个劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝违章，做到生产过程中既不伤害别人，也不伤害自己，同时不被别人伤害，才能杜绝“三违”行为，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产工作中存在的各类问题，使“安全第一，预防为主”为方针真正落到实处

2、生产区内十四个不准1加强明火管理，厂区内不准吸烟2生产区内，不准未成年人进入保护器等

六、项目部应做好安全检查记录,除进行每半月安全检查外,项目部安全管理人员应坚持做好日常安全巡查,填写工地安全日记等

七、施工班组应做好班前、班中、班后的安全检查，特别是施工作业前必须对作业环境进行认真检查,认真做好班前安全活动记录

八、安全检查的重点:脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等

九、季节性及节假日前后安全检查针对夏季施工（雨季、台风期）施工、冬季施工可能给施工现场安全施工带来危害而组织的安全检查;节假日前后为防止施工现场管理人员、操作人员纪律松懈、思想麻痹等而进行的安全检查

十、安全检查中,对施工现场有重大事故隐患和紧急情况的应立即停工整改;制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，经教育不听劝阻者，给予经济处罚，直至停工等处罚公司安全规章制度2为进一步加强对交通安全的监督管理，预防交通责任事故的发生，根据市局（有限公司）《某某烟草系统交通安全管理规定》及有关规定，结合某某区烟草专卖局（营销部）实际情况，制定本规定（以下简称《规定》）第一章组织规定第一条本着“安全第一，预防为主”的方针，实行“谁主管、谁负责”，“谁驾车，谁负责”和“安全职能部门监督管理”的原则第二条本《规定》适用于某某烟草系统内所有部门、科室第三条严格遵守规定第二章组织管理第四条成立交通安全管理领导小组，负责对驾驶人员以及车辆交通安全的检杳、监督和指导交通安全管理领导小组下设交通安全管理办公室，设在综合办公室，具体负责对车辆交通安全管理工作的落实和检查督导组长副组长某某成员交通安全管理办公室主任某某安全管理员某某第五条交通安全管理办公室指派专人担任安全管理员，具体负责对驾驶人员进行安全教育、考试培训，负责对车辆挂牌、维护、年检、保险、维修、油料使用、非工作时间用车、事故处理以及车辆卫生进行统一考核监督管理并设立车辆及在岗驾驶员档案，做到一车一档，一人一档第六条交通安全管理办公室建立健全机动车辆安全管理、驾驶员管理、车辆使用、油料、维修考核等规章制度，完善车管部门、车管人员及驾驶员等各级职责交通安全管理办公室负责对各项规章制度的执行和职责履行情况实施监督、检查各级车管部门及驾驶员应自觉服从监督管理第七条落实安全生产责任制，持有《中国烟草机动车驾驶员上岗证》（以下简称《上岗证》）的人员，须与局（营销部）领导主要负责人签订《安全责任书》第三章驾驶员管理第八条驾驶员上岗条件

（一）具有三年以上安全驾龄、未发生过重大交通事故、无劣迹、身体健康、高中以上文化程度、年龄在35周岁以下

（二）上岗前经理论、驾驶技能考试合格后，方可录用

（三）上岗驾驶员应持有公安机关交通管理部门核发的有关证件，持有《上岗证》

（四）《上岗证》的发放和管理坚持“从严控制，分级负责”的原则除车辆归口管理部门领导外，其他任何领导（副科级以上）不予办理《上岗证》，不得驾驶公车

（五）交通安全管理办公室配合市局（有限公司）安保科每年审验一次《上岗证》，对违章驾驶造成交通事故，视情给予缓审，直至吊销《上岗证》对已调离驾驶员岗位的，交通安全管理办公室负责收回《上岗证》第九条在岗驾驶员每人每年须向所在单位缴纳1000元风险抵押金第十条交通安全管理办公室建立健全驾驶员档案，实行一人一档，档案内容有理论教育和考试情况；安全行驶及奖惩情况；事故登记和处理情况等第十一条驾驶人员要牢记“安全第

一、预防为主”的安全工作方针，谨慎驾驶，安全行车第十二条提高安全意识，讲究文明礼貌，做到七不开，即有经验不开英雄车，技术好不开冒险车，路面好不开侥幸车，行人少不开麻痹车，任务重不开急躁车，心里烦躁不开斗气车，无交警不开自由车第十三条严禁驾驶员酒后开车严禁违章超车、超速、超载行驶；严禁争道强行，疲劳驾驶第十四条某某区局（营销部）所有专职驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和有关法律法规，安全行车，确保交通安全第四章车辆管理第十五条交通安全管理办公室负责建立健全和保管机动车辆档案，实行一车一档，档案内容有车辆的购置、维护保养情况；车容车貌和日常管理情况等第十六条车辆要符合安全运行条件，坚持三查（出车前、行车中、收车后）、四勤（勤检查、勤润滑、勤紧固、勤保养）制度，确保车况良好第十七条对机动车辆的使用应实行《派车单》制度各送货车辆只能按规定路线行驶，专卖稽查用车只能用于专卖稽查管理，严禁擅自改变使用范围其他工作用车，先由用车单位、部门领导填写《车辆使用申请单》，之后由车辆归口管理部门负责人把关审批，再开据《派车单》所有用车必须做好记录第十八条严格控制节假日期间的车辆使用，对非生产经营车辆和非值班车辆坚持“三交一封”制度（交车辆钥匙、交行驶证、交上岗证、定点封存车辆）第十九条租用系统外车辆必须符合国家车辆安全技术标准要求，并签定《租赁合同书》，明确双方安全责任第二十条严禁非在岗驾驶员和非驾驶员开公车，严禁驾驶员以公名义私自出车一经发现，按下列规定处理

（一）车管部门负责人、非在岗驾驶员和非驾驶员须写出书面检查，并处以非在岗驾驶员、非驾驶员、在岗驾驶员200元的罚款

（二）发生交通事故的一切经济损失（含医疗费用），由当事驾驶员全部承担正式工驾驶员待岗一个月，外聘人员予以辞退扣罚有关领导及部门负责人工资500元，并写出书面检查

（三）发生重、特大交通事故，一切经济损失由当事驾驶员承担追究单位主要负责人的责任，按有关规定对有关领导、部门负责人进行经济处罚和行政处理第二十一条车辆的维修、加油及各种手续证件办理，由车交通安全管理办公室具体操作实施，所有车辆实行定点加油、定点维修、定点保险第二十二条要严格按照时间规定对车辆进行保养维护，车辆出现较大故障由交通安全管理办公室负责人鉴定并报局（部）领导签字批准后，送指定修理厂维修外出车辆出现故障急需维修时，应先告知车辆归口管理部门，取得领导批准后，方可维修第二十三条带车外出执行任务时，带车人应加强对驾驶员的安全管理监督，带车人因不尽职责而发生交通事故，将追究带车人的管理责任带车人和司机要做好车辆的看护管理工作，防止车辆被盗和损坏第二十四条班后一律将车停放在单位院内；车库内严禁堆放杂物挤占车辆,严禁存放易燃易爆物品，违者将分别处以30—50元的罚款造成不良后果的，按有关规定对责任人进行经济处罚和行政处理第五章加油管理第二十五条车辆用油实施统一管理，实行加油单（本、卡）制，驾驶员凭加油单（本、卡）到指定的加油站加油，不能打白条，其他所用油料由车辆归口管理部门统一购买、结算长途车辆需要在外地加油的，应开据正规发票，归队后将加油凭证交给车辆归口管理部门验证，签字后方可报销根据所有车辆状况逐一制定耗油标准并做记录，月底进行考核，实行节奖超罚制度第六章安全教育第二十六条交通安全管理办公室每月至少组织一次专题交通安全教育，时间不得少于4小时每周必须召开一次交通安全例会，要有详细的会议记录及人员签到记录第二十七条教育内容要贴近工作实际，其内容有关交通方面的法律、法规,车辆电路、机械常识、车辆简单故障的排除，职业道德、相关规章制度等第二十八条提倡驾驶人员自学，利用业余时间，认真学习各项交通法规和业务知识，提高法制观念，增强交通安全防范意识第二十九条驾驶人员要积极参加各级组织的安全学习和考试，无故缺勤者，罚款自理第三十条通过一系列的安全教育，使每一名驾驶人员都熟知交通法规和单位的交通安全管理制度及理论常识，确保车辆安全行驶,遏制交通责任事故的发生第三十一条交通安全管理办公室每半年组织驾驶员进行一次考试，成绩合格者续岗，不合格者待岗学习，再进行补考，当月内连续三次考试不及格者，正式工调离本岗位，外聘驾驶员应予辞退第七章事故处理第三十二条发生道路交通事故后，应保护好现场，实施必要的‘抢救，同时向公安机关交通管理部门、保险单位报案及时向交通安全管理办公室或主要领导报告事故的大小、性质、经济损失等情况，并于12小时内向市局（有限公司）安委会办公室报告详情不得隐瞒不报第三十三条发生重、特大交通事故，部门、科室主要领导必须迅速赶赴出事地点，协助有关部门对事故的处理交通安全管理领导小组参与事故调查处理的全过程第三十四条按照“事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过”的原则，发生事故科室要以书面的形式及时将事故的调查、处理结果报交通安全管理领导小组第八章奖励与处罚第三十五条奖励原则

（一）各科室应把安全管理作为重要奖励内容，积极开展“优秀驾驶员”活动，以此来调动工作积极性，增强交通安全意识

（二）当年内未发生交通安全责任事故的在岗驾驶员，局（部）给予通报表彰，返还当年上缴的风险抵押金，再奖励与上缴风险抵押金同等数额的奖金第三十六条处罚标准发生交通责任事故的驾驶员，依责任的大小，按下列标准给予处罚

（一）负全部责任的，扣罚全部风险抵押金，再承担全部经济损失

（二）负主要责任的，扣罚80%的风险抵押金，再承担80%的经济损失

（三）负同等责任的，扣罚50%的风险抵押金，再承担50%的经济损失

（四）负次要责任的，扣罚10%的风险抵押金，再承担10%的经济损失第三十七条领导干部擅自驾驶公车，处以500元的罚款，并视情节轻重，给予行政处分第三十八条饮酒和醉酒驾车的处罚

（一）饮酒驾车的处罚

1.违反第一次外聘驾驶员予以辞退；正式工驾驶员扣罚3个月的工资和6个月的所有奖金

2.违反第二次正式工驾驶员扣罚6个月的工资和12个月的所有奖金及全部安全责任金

（二）醉酒驾车的处罚

1.违反第一次外聘驾驶员扣罚个人缴纳的全部风险抵押金，并予以辞退;正式工驾驶员扣罚12个月的工资和12个月的所有奖金，只发最低生活费，并待岗半年

2.违反第二次经市局（有限公司）批准，正式工驾驶员开除公职第三十九条因违反规定而发生事故的，除按规定进行处罚外，事故所造成的一切经济损失由个人承担，并按有关规定追究相关人员的连带责任第四十条本章未列出的其它违规行为，按本单位及其它有关道路交通安全管理规定处理第四十一条发生责任事故隐瞒不报，一旦核实，部门、科室主要领导承担与责任人等同的处罚金第九章附则第四十二条局（营销部）交通安全责任部门也是监督管理部门，负监督管理责任第四十三条“领导干部”是指局（部）副局长（副经理、工会主席）以上干部第四十四条“经济损失”是指保险公司赔偿以外的金额第四十五条本《规定》由某某区局（营销部）交通安全管理办公室负责解释,并监督实施第四十六条本《规定》自印发之日起施行，如与现行国家法律、法规或市局（有限公司）《某某烟草:系统交通安仝管理规定》相抵触，以国家法律、法规或《某某烟草系统交通安全管理规定》为准公司安全规章制度

31、模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料顶撑要垂直，底端平整坚实，并架垫木木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪力撑拉杆

2、采用桁架支撑应严格检查，现场严重变形、螺栓松动等应及时修复

3、支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序，禁止利用拉杆、支撑攀登上下，2米以上高处作业必须有可靠的立足点

4、支设4米以上的立柱模板，四周必须顶牢操作时要搭设工作台不足4米的可使用马凳操作

5、支设独立梁模应设临时工作台，不得站在柱模上操作和在梁底模上行走

6、拆除模板应经施工技术人员同意操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒完工前，不得留下松动和悬挂的模板拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚

7、拆除薄腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板，应随拆随架顶撑支牢，防止构件倾倒公司安全规章制度4

一、安全检查的形式

（一）日常检查

1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、检查，发现问题及时处理

2、副站长经常检查施工环境，机具设备运转情况，发现问题，立即处理并及时汇报，监督检查搅拌机司机人员情况，确保正确操作，保障施工安全

3、操作司机岗位持证上岗，主司机、副司机作好自检互检工作，及时纠正违章作业和不规范的操作行为

4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度每一班作业必须设一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的监督检查司机班长，副班长必须由责任心强、有经验、有技术的岗位工人兼任，主要职责检查本班次人员、搅拌机的安全工作情况，监督操作过程，保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作

（二）定期检查

1、副站长每月23〜27日组织1次定期的安全大检查，检查中要求积极发现问题，分析问题，处理问题并作好记录

（三）专项检查副站和搅拌机司机人员在设备、设施投入使用前进行专项检查、验收

（四）节前节后和季节性检查节假日前后搅拌站站长，副站长进行安全检查，特别是重大节假日、重大政治活动期间，防止从业人员纪律松懈、思想麻痹

（五）开机前的检查搅拌机开机前，站长，副站长组织技术室试验人员，搅拌机操作司机对开工前的安全准备工作做例行检查，检查是否搅拌机计量系统是准确，机械运转过程中是否有异常

二、检查的依据相关的安全生产法律、法规、规章制度，企业施工安全技术规范、标准和安全操作规程、安全作业指导书等

三、检查的方法

3.组织领导各种安全检查都应根据检查要求配备检查人员，合理分工目。