公司管理制度之夜班补贴方案

公司管理制度之夜班补贴方案第一篇公司管理制度之夜班补贴方案关于夜班补贴的通知为保障夜间从事生产工作员工的身体健康，调动生产一线员工的工作热情，提高工作效率，特设立夜班津贴，故制定统一的夜班补贴标准如下

一、夜班标准作息时间

1.工作时间20XX0-

00.

00、00000530〜

2.用餐时间00000030〜

3.夜班上班时间不得晚于2100,下班时间不得早于5:30（即不得少于八小时），具体起止工作时间由生产部依实际工作任务视情进行调整

二、补贴标准夜班补助20XX夜餐费补助10元，共计30元/班次

三、附则

1.部门负责人应秉承公开、公平和公正的原则做好每月排班工作,适当对每位员工做好合理安排

2.夜班补贴将于次月28日连同工资一同发放20XX.

5.20XX二篇酒店夜班补贴申请方案酒店夜班补贴申请方案三班制部门员工前厅部、保安部、大堂副理组、客房部、工程部*大堂副理组夜班经理及总值夜班经理不在补贴范围内从当日22:00至次日8:00上班为大夜班当值大夜班补贴二夜班补贴费用X当值天数例子前厅接待收银员XX年2月夜班当值天数为10天，2月夜班补贴费用则为10元/天X10天二100元长期大夜班补贴二夜班补贴费用X当月上班天数+100元例子客房部固定某位员工负责大夜班工作，20XX年2月上班天数为25天，则该员工夜班补贴费用为10元/天X25天+100元=350元

1、每月1日中午12点前由部门负责人填写《夜班补贴申请表》连同当月排班表交至人事部经理审核，经财务部审批，再经总经理审批O

2、各部门长期大夜班人员名单由部门负责人《长期大夜班人员申请表》经人事部审核，再经总经理审批，否则一概无效

3、夜班补贴将于次月15日连同工资一同发放

1、部门负责人应秉承公开、公平和公正的原则做好每月排班工作,适当对每位员工做好合理安排员工当值夜班一个月不得超过上班天数的50%如有任何特殊安排，应及时向人事部作出书面解释否则一律视为违规现象处理

2、人事部有责任对各部门的申请做好审核如有任何偏私违规现象，人事部有权对扣部门负责人扣取当月奖金20XX为违规处罚

3、本制度经总经理批准后次月实行附件一《XXXXX夜班补贴申请表》附件二《XXXXX大夜班人员申请表》第三篇夜班补贴申请报告篇一中夜班津贴申请中夜班津贴申请篇二关于申请补贴资金的申请报告关于申请解决烟叶产区烟田机耕起垄补贴资金的报告县政府20XX烟叶移栽结束，县里统一组织对100亩以上烟叶连片机耕起垄面积进行复核验收，每亩补贴费用50元，因为烟草系统该项经费不足，由县烟草公司仅能兑现除古庄店乡和袁店乡外的10个植烟乡镇机耕起垄补贴款，古庄店和袁店两个乡符合要求的烟田机耕起垄补贴需由县里解决，该两个乡验收面积分别为

1997.5亩和

3781.2亩，每亩补贴50元，需要补贴款288935元此外，我县的广阳镇120XX烟叶连片和袁店乡千亩烟叶连片被南阳市确定为市级烟叶核心示范区，按照要求进行高标准创建，在烟田冬前深耕、开春旋耕和移栽起垄环节每亩投入资金100元以上，而县里每亩只补贴50元，由于乡镇资金比较困难，特申请从县里拨付壹拾万元再给于广阳镇和袁店乡解决机耕起垄补贴各伍万元（50000元）县烟叶产业领导小组要求一是县烟草公司和烟棉办对烟田机耕起垄情况统一组织实地丈量验收，并登记造册，留存备查；二是乡镇烟办和烟站组织做好烟田机耕起垄面积分村户情况公示，确保数据真实无误、无争议；三是乡镇烟办、烟站会同财所做好补贴资金发放，由领款者本人签字确认，留存机耕手身份证复印件、银行帐号等原始资料，确保及时准确到位以上两项烟田机耕起垄补贴资金共需要388935元，需要从县烟叶生产发展基金中予以解决特此报告方城县烟叶产业领导小组20XX年12月11日附表方城县20XX年古庄店乡、袁店乡烟田机耕起垄补贴资金明细表备注每亩补贴50元方城县20XX年烟叶核心示范区烟田机耕起垄补贴资金明细表备注每亩额外补贴50元篇三关于夜间值班补贴的申请关于夜班值班补贴的申请为保障公司公共财产安全，维护银行设备设施夜间正常运行，各支行实行夜间值班制度，每晚安排2人值班，主要针对进行管理根据银行值班加班管理办法，结合各支行的实际，现给与值班人员每人每次20XX值班补贴领取补贴后，不再另计加班费特此申请，以上妥否，请公司领导批示！20XX年7月28日第四篇夜班管理制度夜班管理制度

1、值夜班人员上班时间从晚800-早

8002、不迟到、不脱岗、不早退，如发现迟到、脱岗、早退罚款50元

3、值夜班管理范围是，看管好安装公司、机施公司、搅拌站院内的塔吊和电梯以免丢失

4、值班人员白天可以休息

5、如因事不能值班应提前自行协调换班或向领导请假

6、下夜班后到办公室签到，方可回宿舍休息值班人签字

09.

3.

25.第五篇夜班管理制度夜班值班办法按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针，安全是生产发展的前提条件尤其是工地大量的机械设备以及物资材料，我们更不能忽视，必须强化安全生产，在生产活动中把安全工作放在第一位为了促进企业的发展，有效控制夜班生产效率及质量，严肃公司规章子都，确保工地正常运作，特制本夜班管理制度

1、值班时间1930-------07:

302、要求值班人员和值班领导手机24小时开机；

3、值班人员必须在指定的值班室值班，不得迟到早退，更不得脱岗、离岗和怠岗如有特殊情况不能到岗的，需提前告之分管领导进行调整，确保值班工作正常运转

4、值班人员必须安排分管安全小组成员值班，不得雇请临时人员和工人值班，不得以电话代替值班室值班人员必须懂政策，熟悉业务和值班规程，能够妥善处理日常事务

5、值班人员每2小时到现场巡查一次，检查现场各个机械设备情况，岗位人员数量，安全状况，认真做好记录；

6、夜班巡查领导发现岗位员工有睡觉、串岗、离岗、听音乐、看小说、游戏、聚众聊天等违反纪律行为的处当事人人民币100元罚款,同月出现3次者做停班处理同时该工地当班班长负管理责任处罚人民币20XX有当班值班现场主管的同样处罚人民币20XX负管理责任）

7、巡查领导发现夜班主管、班长带头违反纪律的，处罚在以上标准的基础上加倍处理，对不服从者采取停薪停职处理，并移交司法处进行教育

8、夜班值班现场主管及夜班班长，应不定时在现场巡视，发现睡觉、串岗、离岗、听音乐、看小说等违规违纪行为应立刻制止对屡教不改者值班主管及各班长有权对其进行立即处罚，并以书面形式在夜班记录上进行记载，次日向公司领导反映

9、夜班带班小班长应随时关注本班组员工作质量、工作状态发现睡觉、串岗、离岗、听音乐、看小说、聚众聊天等违规违纪行为应立刻制止对违反纪律次数超过3次且不听劝告者，不用向公司领导回报，依据公司规定立即做出处理，第二天向领导汇报即可

10、各个班长负责管理各自的范围，维修中及停止生产的生产设备必须有明显的标示牌挂在设备的醒目位置

11、施工中突发情况值班人员如不能处理应及时向分厂领导汇报

12、对重大紧急事故、生产设备质量事故等突发及重要紧急事件,必须在事件发生（或发现知晓）后2小时以内上报，不得瞒报、迟报、漏报

13、分厂领导应对夜班值班情况进行监督检查主要采取抽查形式，如发现有脱岗、离岗、怠岗现象或联系不畅的，追究主要负责人和值班人员责任并予以通报，严重者，依据分厂厂规厂纪进行处理本人以及熟读并自觉按照如上办法执行年月日。