安全责任人培训课件

安全责任人培训课件第一章安全生产的时代背景与重要性安全生产是企业发展的生命线，是社会和谐稳定的重要基石在新时代背景下，我们必须深刻认识安全生产工作的极端重要性，将其作为一切工作的前提和基础习近平总书记安全生产重要论述安全责任重于泰山，必须扛在肩上、抓在手上生命至上，人民至上的核心理念安全生产的重大意义保障生命安全维护社会稳定促进企业发展员工是企业最宝贵的财富，保障每一位员工安全生产关系千家万户的幸福安康，是社会良好的安全生产环境是企业可持续发展的基的生命安全和身体健康是企业的首要责任和和谐稳定的重要保障，直接影响社会公共安础，能够提升企业形象，增强市场竞争力道德底线全事故造成的三重损失人员伤亡经济损失声誉毁灭生命无价，每一起事故都可能造成无法挽回直接经济损失包括财产损失、赔偿费用、停重大安全事故会严重损害企业声誉，导致客的人员伤亡，给家庭带来永久的伤痛产损失等，间接损失更是难以估量户流失、融资困难，甚至企业倒闭安全红线不可逾越每一次事故都是血的教训，每一条生命都值得我们用最严格的标准去守护安全生产没有侥幸，责任落实必须到位第二章安全生产法律法规体系解读我国已经建立了较为完善的安全生产法律法规体系，形成了以《安全生产法》为核心，各专项法律法规为支撑的法律框架本章将系统解读安全生产法律法规体系的构成、核心内容和最新修订要点，帮助安全责任人全面掌握法律要求，依法履行安全职责核心法律法规一览《安全生产法》1年最新修订，是安全生产领域的基本法律，规定了安全生产工作的基本方针、各方职责和法律责任2021《消防法》2规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护人身、财产安全，维护公共安全《职业病防治法》3预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益《工伤保险条例》4保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿《事故报告和调查处理条例》5规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度新《安全生产法》十大亮点11明确第一责任人强化教育培训企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负加强从业人员安全教育和培训，提高安全意识和技能责2引入信用管理2强化政府监管建立安全生产信用制度，对违法违规行为实施信用惩戒加强各级政府及有关部门的安全生产监督管理职责，建立协调机制3保障安全投入3加大处罚力度明确企业必须保证安全生产所必需的资金投入大幅提高违法行为的罚款额度，增加对主要负责人的处罚规定4落实全员责任4推进标准化建设建立全员安全生产责任制，覆盖所有管理和操作岗位鼓励企业建立安全生产标准化体系，提升安全管理水平5鼓励社会监督5完善应急救援畅通举报渠道，鼓励社会公众参与安全生产监督建立健全应急救援体系，提高事故应急处置能力企业八大主体责任详解企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任体系，确保各项责任落实到位领导责任管理责任主要负责人全面负责，班子成员分工负责建立健全安全管理制度和操作规程考核机制岗位责任建立科学的安全绩效考核体系明确各岗位安全职责，层层签订责任书责任落实教育培训责任确保各项安全措施落地执行定期组织安全教育培训，提升全员素质检查整改责任物资保障责任定期排查隐患，及时整改治理保证安全生产所需的资金、设备和物资安全生产责任制是安全管理的核心，必须建立从企业主要负责人到一线员工的完整责任链条，确保每个环节都有人负责、有人监督、有人考核第三章安全责任人的角色与职责安全责任人是安全生产工作的组织者和实施者，肩负着保障企业安全运行和员工生命安全的重要使命本章将详细阐述不同层级安全责任人的具体职责和工作要求，帮助大家准确定位角色，切实履行职责主要负责人安全责任企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责这不仅是法律要求，更是一份沉甸甸的责任和使命核心职责组织建立并落实全员安全生产责任制，确保责任到人、措施到位保障安全投入，确保安全生产条件所需的资金投入有效实施亲自抓安全，定期组织研究安全生产工作，及时解决重大问题层层压实责任，建立安全生产考核机制，严格奖惩兑现及时报告生产安全事故，组织事故救援和调查处理安全管理人员职责制度建设教育培训制定完善安全管理制度组织新员工安全教育••编制岗位操作规程开展日常安全培训••建立安全管理档案实施特种作业培训••隐患排查应急管理组织定期安全检查编制应急预案••开展专项排查治理组织应急演练••监督整改措施落实配备应急物资••安全管理人员要深入一线，及时发现和解决安全问题，确保各项安全措施落实到位要敢于较真，对违章行为严格查处，推动安全文化建设，营造人人讲安全、事事讲安全的良好氛围特种作业人员与一线员工安全职责特种作业人员一线员工接受培训教育01持证上岗积极参加安全教育培训，掌握本岗位安全操作技能和应急处置知识必须经过专门培训，取得特种作业操作证后方可上岗作业正确使用劳保用品02按规定佩戴使用劳动防护用品，不图省事、不怕麻烦严格遵守规程及时报告隐患严格执行安全操作规程，不违章作业、不冒险蛮干发现事故隐患或其他不安全因素，立即向管理人员报告03制止违章行为定期复审有权制止违章指挥、强令冒险作业，拒绝违章指挥按时参加复审培训，保持操作资格的有效性04应急处置熟练掌握应急处置技能，遇险情能正确应对第四章典型安全事故案例警示前事不忘，后事之师每一起重大事故都是用鲜血和生命换来的惨痛教训，我们必须深刻汲取教训，举一反三，坚决防止类似事故再次发生本章通过剖析多起典型重大事故案例，揭示事故背后的深层次原因，警示全体安全责任人时刻绷紧安全这根弦天津港爆炸事故回顾8·12事故概况亿

16579868.66遇难人数受伤人数直接经济损失包括消防员、警察和企业员工造成大量人员受伤住院治疗财产损失巨大，影响深远事故教训与责任追究主要原因责任追究违法违规储存危险化学品主要负责人被判处死刑、无期徒刑••安全管理混乱，责任不落实相关管理人员被追究刑事责任••政府监管严重缺位失职政府相关人员被严肃问责••应急处置不当，导致损失扩大企业被依法取缔关闭••深刻警示安全管理漏洞是致命的，任何侥幸心理都可能导致灾难性后果责任追究是严厉的，主要负责人将承担相应的法律责任甚至刑事责任昆山粉尘爆炸事故分析事故经过2014年8月2日，江苏昆山中荣金属制品有限公司汽车轮毂抛光车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故，造成75人死亡、185人受伤主要原因除尘系统维护不当长期未清理，积尘严重通风系统设计缺陷无法有效排除粉尘安全措施严重缺失未采取防爆措施违规超员作业车间人员严重超标安全教育培训缺失员工缺乏安全意识事故影响此次事故震动全国，推动了《安全生产法》的修订和实施力度的明显加大，各地纷纷开展粉尘防爆专项整治行动75死亡人数185其他典型事故简述青岛管道泄漏爆炸事故平顶山火灾事故齐鲁天和惠世制药火灾中毒事故时间年月日时间年月日时间年月日20131122201552520191013伤亡人死亡、人受伤伤亡人死亡、人受伤伤亡人死亡、人受伤621363961012原因输油管道破裂泄漏，原油流入市政原因养老院发生火灾，建筑耐火等级原因违章动火作业引发火灾，有毒气体排水暗渠后遇火花爆炸企业对管道巡查低，安全出口不足，消防设施缺失泄漏导致人员中毒企业安全管理混乱，不到位，政府应急处置失当特殊作业审批流于形式教训人员密集场所必须严格执行消防安教训危险化学品管道必须加强日常巡查全标准，定期检查消防设施教训特殊作业必须严格审批，现场监护维护，应急处置要科学规范必须到位警钟长鸣，责任不可推卸每一起事故背后都是血淋淋的教训，每一个数字都代表着破碎的家庭作为安全责任人，我们必须时刻保持警醒，将事故教训转化为改进工作的动力第五章安全风险管控与隐患排查安全风险管控和隐患排查治理是预防事故的两道重要防线只有将风险控制在源头，及时发现和消除隐患，才能有效防范事故发生本章将介绍科学的风险管控方法和系统的隐患排查治理机制，帮助企业建立预防为主的安全管理体系风险识别与评估方法危险源辨识风险等级划分采用风险矩阵法，从事故发生的可能性和严重程度两个维度对风险进行评估，划分为四个等级01全面排查重大风险识别生产经营活动中存在的各类危险源红色，需立即整改02分类登记较大风险按照危险源类型进行分类建档橙色，限期整改03一般风险动态更新黄色，有计划整改随着生产变化及时更新危险源清单低风险蓝色，持续关注对于重大风险和较大风险，必须制定专项管控措施，明确责任人和管控周期，实施重点监控隐患排查治理机制定期排查1建立日查、周查、月查、季查、年查的分级排查制度，确保不留死角2专项检查针对重点部位、关键环节、特殊时期开展专项检查隐患登记3建立隐患台账，详细记录隐患情况、整改要求和责任人4整改治理制定整改方案，落实整改资金、措施、期限、责任人和应急预案验收销号5整改完成后组织验收，合格后方可销号6闭环管理建立隐患整改跟踪督办机制，确保形成闭环重大隐患治理要求立即停产限期治理验收复产发现重大事故隐患，必须立即停止作业，撤出人员制定治理方案，明确治理期限，落实治理资金经验收合格并报相关部门审查同意后，方可恢复生产应急预案与演练应急预案编制应急预案是应对突发事故的行动指南，必须科学合理、务实管用综合应急预案总体性预案，明确应急组织体系和响应程序专项应急预案针对特定类型事故的预案，如火灾、爆炸、中毒等现场处置方案针对具体岗位、设备的应急处置卡应急演练实施演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段定期组织每年至少组织一次综合演练，每半年至少组织一次专项演练全员参与确保所有员工熟悉应急程序，掌握自救互救技能总结改进演练后及时总结评估完善预案和应急措施,第六章安全责任落实与考核机制安全责任能否真正落实，关键在于建立科学有效的考核机制通过清晰的责任清单、严格的绩效考核和有力的奖惩措施，推动安全责任从纸上走向地上本章将介绍如何建立完善的安全责任落实和考核体系，确保安全工作真正落到实处安全责任清单制定梳理岗位职责全面梳理各层级、各岗位的安全职责，确保横向到边、纵向到底，不留空白明确责任内容将安全职责具体化、清单化，明确谁负责、负什么责、怎么负责制定考核标准针对每项职责制定可量化、可考核的标准和指标签订责任书逐级签订安全生产责任书，明确责任、权利和义务公示上墙将责任清单在工作场所醒目位置公示，接受监督重点提示责任清单不是一成不变的，要根据生产经营变化、法律法规更新、事故教训等及时调整完善，确保责任清单始终符合实际、管用有效安全绩效考核与奖惩考核指标体系结果指标过程指标•事故起数和死亡人数•安全教育培训完成率•工伤事故率•隐患整改完成率•职业病发病率•应急演练完成情况•经济损失•安全投入到位率奖惩机制正向激励•设立安全生产先进个人和集体奖•将安全绩效与薪酬、晋升挂钩•对提出合理化建议、发现重大隐患的员工给予奖励负向惩戒•对违章作业、违反安全规定的行为严肃处理•对发生事故的责任人依法依规追究责任•实施安全生产一票否决制度一票否决制度凡是发生重大及以上生产安全责任事故的，或者一年内发生两起及以上较大生产安全责任事故的，取消本单位及主要负责人、分管负责人和直接责任人当年评先评优资格，并按规定追究责任安全文化建设与员工参与培养安全意识安全文化是企业文化的重要组成部分，要通过多种形式培养员工的安全意识开展安全文化宣传月、安全生产万里行等主题活动•利用宣传栏、电子屏、微信群等载体,持续开展安全宣传教育组织安全知识竞赛、应急技能比武等活动•树立安全生产先进典型，发挥示范引领作用营造安全氛围让安全成为每个人的自觉行动和行为习惯看得见安全标识、警示标语随处可见听得到安全提醒、经验分享时时传播做得到安全行为、规范操作人人践行鼓励员工参与建立员工参与安全管理的长效机制设立安全建议奖，鼓励员工提出改进建议建立隐患举报奖励制度，畅通举报渠道组织员工参与安全检查和事故调查定期召开安全座谈会，听取员工意见建议第七章新时代安全管理创新实践随着科技进步和管理理念更新，安全管理正在经历深刻变革大数据、物联网、人工智能等新技术为安全管理提供了强大支撑，推动安全管理向智能化、精细化、预防化方向发展本章将介绍新时代安全管理的创新实践，展示科技赋能安全管理的广阔前景科技赋能安全管理智能监控系统大数据分析移动应用平台物联网应用利用视频分析技术，实时识别违整合海量安全数据，运用大数据分开发安全管理，实现隐患排AI APP通过传感器实时采集设备运行数章行为、异常状态，自动预警提析技术，精准识别风险点，预测事查、教育培训、应急指挥等功能的据、环境参数，实现设备状态在线醒，提升监管效率故趋势，科学决策移动化、便捷化监测，预防设备故障智慧安防的优势实时监控智能预警数据分析高效管理小时不间断监控及时发现异常自动识别风险提前预警防范深度挖掘数据科学决策支持提升管理效率降低管理成本24,,,,安全责任人守护生命的坚强盾牌安全无小事，责任重如山每一位安全责任人都肩负着神圣使命，我们的工作关系到千家万户的幸福安康，关系到企业的生存发展，关系到社会的和谐稳定牢记使命履职尽责携手同行始终把人民生命安全放在首位，时刻绷紧安全这根弦严格落实安全责任，确保各项措施落地见效共同筑牢安全防线，创建平安和谐企业让我们以更高的站位、更严的标准、更实的作风，扎实做好安全生产工作，为保障人民生命财产安全、促进经济社会持续健康发展作出新的更大贡献!。