建筑安全类培训课件

建筑安全培训课件第一章建筑安全的重要性2024年事故数据国家最高指示安全第一原则建筑施工事故造成重大人员伤亡和财产损习近平总书记多次强调人民至上、生命至上建筑行业必须树牢安全发展理念，将安全生失，全行业需高度警惕，强化安全管理措施，要求把安全生产摆到重要位置，坚决遏制产责任制落实到每个环节、每个岗位重特大事故建筑安全事故的惨痛教训典型事故案例事故原因分析•吊篮坠落事故作业人员从高空坠•安全意识淡薄，违章指挥、违章作业落，造成多人死亡•设备设施维护不到位，存在重大隐患•脚手架倒塌事故搭设不规范导致整•安全教育培训流于形式，工人技能不体垮塌，工人被埋压足•施工升降机坠落安全装置失效，造•现场管理混乱，安全责任不落实成群死群伤•应急预案缺失，事故处置不当扩大损•塔吊倒塌事故违章作业引发重大设失备事故安全无小事生命重于泰山每一个安全隐患都可能酿成悲剧，每一次违章操作都是在拿生命冒险让我们时刻绷紧安全这根弦，将安全第一的理念内化于心、外化于行第二章建筑安全法律法规概览11997年《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》首次系统规定建筑行业安全培训要求，明确各级人员培训学时和考核标准22016年《高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016）对高处作业安全措施提出详细技术要求32022年《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》（GB55034-2022）作为强制性国家标准正式实施，全面提升施工现场安全管理水平4持续更新国家不断完善安全生产法律法规体系，各地制定实施细则，形成完整的法规标准体系安全生产责任体系法定代表人第一责任人项目经理直接责任人安全管理人员监督管理责任特种作业人员岗位操作责任全体员工人人有责企业主要负责人职责持证上岗要求•建立健全安全生产责任制•项目经理必须取得安全生产考核合格证书•组织制定安全生产规章制度•专职安全管理人员须持有安全员证书•保证安全生产投入的有效实施•特种作业人员必须经专业培训并取得操作资格证•督促检查安全生产工作•证书定期复审，确保持续符合要求第三章建筑施工现场常见安全隐患高处作业吊篮隐患脚手架安全风险吊篮是高处作业的主要设备，但其安全隐患不容忽视构配件锈蚀变脚手架搭设不规范是施工现场的重大隐患立杆基础不牢、连墙件缺形、安全锁失效、钢丝绳磨损、悬挂机构不牢固等问题频发，极易造失、剪刀撑不到位、架板铺设不满、防护栏杆缺失等问题普遍存在成坠落事故施工升降机隐患机械设备隐患施工升降机作为垂直运输设备，安全装置失效、超载运行、违章载塔吊、物料提升机等大型机械设备的安装拆卸、日常维护、操作使用人、防护门缺失等问题时有发生，必须严格管理环节均存在安全风险，需要专业队伍和严格管理高处作业吊篮隐患详解主要隐患类型整改措施1构配件问题•定期检查吊篮各部件，及时更换损坏构件•确保安全锁等安全装置齐全有效，每次使用前检测立柱、横梁变形、锈蚀严重，承载能力下降•钢丝绳必须符合标准，达到报废标准立即更换•悬挂机构安装必须由专业人员操作，严格验收2安全装置缺失•配重必须使用标准配重块，严禁使用砖块等替代安全锁、限位装置、防倾斜装置缺失或失效•建立吊篮使用登记制度，专人负责日常检查•操作人员必须持证上岗，佩戴安全带3钢丝绳问题吊篮使用前必须进行空载和载荷试验，确认安全后方可投入使用严禁在恶劣钢丝绳磨损、断丝、锈蚀超标，随时可能断裂天气条件下使用吊篮4悬挂机构隐患悬挂机构安装不牢固，配重不足或不符合要求吊篮安全隐患正确安全示范•钢丝绳严重磨损•钢丝绳状态良好•安全锁失效•安全装置齐全有效•悬挂机构不稳固•悬挂机构牢固可靠•配重不足•配重符合要求•无防护措施•防护措施完善第四章安全操作规程与防护措施规范学习熟悉JGJ80-2016等安全技术规范方案编制编制专项施工方案并通过专家论证技术交底进行详细的安全技术交底规范施工严格按照规范和方案施工验收检查完成后组织验收并定期检查脚手架安全搭设要点•立杆基础必须坚实，底座、垫板设置到位•架板铺设严密，不得有探头板•纵向扫地杆、横向扫地杆按规范设置•防护栏杆、挡脚板、密目网设置完整•连墙件设置数量、位置符合要求•卸料平台单独搭设，严禁与脚手架连接•剪刀撑、横向斜撑设置齐全•搭设完成后必须经验收合格方可使用临时用电安全管理施工现场临时用电必须采用三相五线制，实行三级配电、二级漏电保护配电箱、开关箱设置符合一机一闸一漏一箱要求电缆架设或埋设规范，不得拖地或埋压定期检测接地电阻，确保接地可靠电工必须持证上岗，严禁非电工人员擅自接线个人防护装备（）正确使用PPE安全帽安全带防护服与鞋必须佩戴符合标准的安全帽，系紧帽带帽壳无损伤，帽衬调节适当，使用超高处作业必须系挂安全带，高挂低用安全带应定期检查，使用超过5年报废穿戴符合要求的工作服、防砸鞋特殊工种配备防护眼镜、防尘口罩、防护手过3年应报废更换严禁使用不合格产品套等专用防护用品PPE使用常见误区错误做法正确做法•安全帽不系帽带或帽带过松•进入现场必须正确佩戴安全帽并系紧帽带•安全带低挂高用或不挂安全带•高处作业全程系挂安全带，高挂低用•使用已损坏或过期的防护用品•定期检查防护用品，及时更换损坏产品•为图方便不佩戴防护装备•严格执行防护用品使用规定第五章安全培训与持证上岗制度0102培训对象识别学时要求确定明确企业法人、项目经理、专职安全员、特种作业人员、普通工人等不同层项目经理不少于30学时/年，专职安全员不少于40学时/年，特种作业人员按级培训对象工种要求，新工人三级教育不少于15学时0304培训内容设计培训实施法律法规、安全管理制度、操作规程、应急知识、事故案例分析等内容采用课堂教学、现场演示、实操训练、应急演练等多种形式开展培训0506考核发证档案管理培训结束后组织考核，合格后发放培训合格证书或操作资格证建立完整的培训档案，包括培训计划、签到表、考核成绩、证书复印件等新工人三级安全培训新进场工人必须经过公司级、项目级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗公司级教育不少于15学时，项目级教育不少于15学时，班组级教育不少于20学时培训内容包括安全生产法律法规、企业安全规章制度、施工现场安全管理规定、岗位操作规程、应急处置等安全培训内容设计法规政策解读管理制度培训操作技能训练《安全生产法》《建筑法》等法律法规，国家和地方企业安全生产责任制，施工现场安全管理制度，安全岗位安全操作规程，设备安全使用方法，个人防护用安全生产政策，行业标准规范检查与隐患排查制度品使用，安全作业技能案例警示教育应急救援培训典型事故案例分析，事故原因剖析，教训总结，举一反三应急预案学习，应急处置程序，自救互救知识，急救技能训练，应急演练培训方式创新培训效果评估•传统课堂教学与现场实操相结合•培训考核成绩统计分析•引入VR虚拟现实安全体验•工人安全意识和技能提升情况•建设安全教育体验馆•安全隐患和违章现象减少情况•利用手机APP开展微学习•安全事故发生率变化•组织安全知识竞赛和技能比武•持续改进培训内容和方式第六章施工现场安全管理制度建设基础制度安全生产责任制、安全教育培训制度检查制度安全检查、隐患排查治理制度作业制度安全技术交底、特种作业管理制度应急制度应急管理、事故报告调查处理制度激励制度安全奖惩、考核评价制度安全生产管理制度框架建立健全安全生产管理制度体系是做好安全工作的基础企业应根据法律法规要求，结合自身实际，制定完善的安全管理制度制度应涵盖安全生产责任、教育培训、设备管理、作业管理、检查整改、应急管理、奖惩考核等各个方面，形成完整的管理闭环制度制定后要组织学习宣贯，确保全员知晓并严格执行安全隐患排查与整改流程隐患排查日常检查、专项检查、综合检查隐患登记记录隐患详情、责任人、整改期限隐患整改制定方案、落实措施、完成整改整改验收检查整改效果、确认合格闭环管理档案归档、持续改进日常安全检查要点检查内容检查方式•脚手架、吊篮等设施搭设是否规范•班组长班前班后检查•安全防护设施是否齐全有效•专职安全员日常巡查•施工机械设备运行是否正常•项目部每周定期检查•临时用电是否符合规范•公司每月综合检查•作业人员是否佩戴防护用品•季节性专项检查•是否存在违章指挥、违章作业•节假日前安全检查•特种作业人员是否持证上岗•安全警示标志是否完善检查发现的隐患必须立即整改，不能立即整改的要制定方案限期整改，重大隐患要停工整改典型隐患整改案例某项目在检查中发现外脚手架连墙件设置不足，立杆悬空超过规范要求，存在倒塌风险项目部立即组织整改，增设连墙件，加固立杆基础，经验收合格后恢复施工此案例说明，及时发现和整改隐患能有效避免事故发生隐患无处藏安全人人抓安全检查是发现隐患的重要手段每一次认真的检查，都可能避免一起事故的发生让我们养成良好的检查习惯，不放过任何一个安全隐患第七章应急管理与事故处理应急预案编制1根据工程特点识别风险，编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案预案应包括组织机构、职责分工、应急响应程序、应急物资配备等内容应急组织建立2成立应急救援指挥部，明确总指挥、副总指挥及各工作组职责建立24小时应急值班制度，确保信息畅通应急资源配备3配备必要的应急救援器材、设备和物资建立应急物资台账，定期检查维护，确保关键时刻能够使用应急培训演练4定期组织应急培训，每年至少组织一次综合应急演练通过演练检验预案可行性，提高应急处置能力事故报告处理5发生事故后立即启动应急响应，按规定时限报告配合事故调查，认真落实整改措施，举一反三防止类似事故事故报告时限要求•特别重大事故1小时内报告事故发生后，项目部应立即向企业报告，企业向当地安全监管部门和行业主管部门报告报告内容包括事故时间、地点、简要经过、伤亡情况、初步原因等•重大事故1小时内报告•较大事故1小时内报告•一般事故1小时内报告应急演练实操要点演练策划演练实施确定演练类型、时间、地点、参演人员，编制演练方案按方案组织演练，记录演练过程，收集相关数据1234准备工作演练总结准备演练器材，布置演练场地，进行演练培训分析演练效果，查找存在问题，完善应急预案常见应急演练类型高处坠落救援火灾应急疏散坍塌事故救援•模拟高处作业人员坠落•模拟施工现场火灾•模拟基坑或建筑坍塌•启动应急响应程序•启动火灾应急预案•启动应急救援预案•组织现场救援•组织人员疏散•组织搜救被困人员•伤员急救和转运•灭火器材使用•现场警戒和保护•事故现场保护•人员清点和救治•次生灾害防范演练注意事项•演练前做好安全防护，避免演练中发生真实事故•演练应贴近实战，但要确保参演人员安全•演练过程要有专人记录，拍摄照片视频资料•演练结束后及时总结，针对问题完善预案•演练资料归档保存，作为安全管理档案第八章安全文化建设与员工激励理念培育宣传教育树立安全第

一、预防为主、综合治理的安全理念通过标语、板报、视频等多种形式开展安全宣传持续改进活动开展总结经验，不断完善安全文化建设组织安全生产月、安全知识竞赛等活动激励机制全员参与建立安全奖励制度，表彰先进，激发积极性发动全体员工参与安全管理，营造人人关注安全的氛围员工安全意识提升活动案例某建筑企业开展安全之星评选活动，每月评选在安全工作中表现突出的班组和个人，给予物质和精神奖励同时举办安全知识竞赛、安全技能比武、事故案例警示教育等活动通过这些活动，员工安全意识显著提升，违章现象明显减少，安全生产形势持续稳定安全激励机制设计•设立安全生产奖励基金•安全管理优秀项目优先评优•定期评选安全先进集体和个人•安全标兵给予晋升机会•将安全绩效与薪酬挂钩•零事故项目给予专项奖励第九章新技术在建筑安全中的应用智能监控系统无人机巡检利用AI视频分析技术，自动识别未佩戴安全帽、高处作业未系安全带等违章使用无人机对高层建筑、大跨度结构等难以到达区域进行巡检，发现安全隐行为，实时预警实现24小时全天候监控，提高管理效率患无人机搭载高清摄像头和红外热成像仪，提升检查精度VR安全培训物联网监测通过虚拟现实技术，让工人身临其境体验高处坠落、物体打击、触电等事故在塔吊、升降机等设备上安装传感器，实时监测设备运行状态超载、倾斜场景，增强安全意识培训成本低、效果好、安全性高等异常情况自动报警，预防事故发生移动巡检APP BIM技术应用开发移动端安全巡检应用，实现巡检记录电子化、隐患整改闭环管理数据利用BIM进行施工方案模拟,提前发现安全风险在模型中标注安全设施位置,实时上传云端,便于统计分析和决策指导现场安全管理,提升管理水平案例分享某大型项目安全管理创新实践项目概况某城市综合体项目，总建筑面积50万平方米，工期36个月，高峰期作业人员超过2000人项目部高度重视安全管理，创新应用多种技术手段，实现了施工全过程零死亡事故技术应用体系建设部署AI视频监控系统覆盖全场，使用无人机每周巡检，建立BIM+VR安全培训中心，应用物联网监测关键建立三级安全管理网络，配备50名专职安全员，明确各级安全责任，建立健全安全管理制度设备激励机制教育培训设立安全奖励基金，每月评选安全标兵，安全绩效与项目绩效挂钩，激发全员参与安全管理积极性新工人入场必经三级教育和VR体验，每月组织安全培训和应急演练，全年培训超过10000人次成效与经验取得成效经验总结•实现施工全过程零死亡事故•领导重视是前提，建立健全安全责任体系•轻伤事故率下降60%•技术创新是手段，提升安全管理效率和精度•隐患整改率达到100%•教育培训是基础，提高全员安全意识和技能•项目获评省级安全文明工地•激励机制是保障，激发全员参与积极性•安全投入占工程总造价

1.5%，低于行业平均水平•持续改进是关键，不断完善安全管理体系第十章施工现场安全文明施工要求现场布置环境卫生施工现场实行封闭管理，设置围挡、大门、门卫办公区、生活区、作业区分离设置，道路硬化，排水畅施工现场保持整洁，及时清理建筑垃圾生活区设置垃圾箱，定期清运食堂卫生符合要求，宿舍整洁有通序材料管理设备管理材料按类堆放整齐，标识清楚易燃易爆物品单独存放，专人管理钢筋、模板等材料按方案堆放，确保机械设备停放整齐，保持清洁定期保养维护，确保安全运行操作人员持证上岗，严格执行操作规程安全文明施工与安全生产的关系文明施工是安全生产的重要保障现场整洁有序，材料堆放规范，能够有效消除安全隐患良好的工作环境能够提高工人的工作积极性和安全意识文明施工也体现了企业形象，是企业管理水平的重要标志因此，我们要把文明施工作为安全管理的重要内容，坚持两手抓、两手硬，确保安全生产和文明施工同步推进文明施工标准检查考核•施工现场设置宣传栏、读报栏•项目部每周检查文明施工情况•主要道路和作业场地硬化处理•公司每月组织文明工地检查•设置排水设施，保持场地无积水•将文明施工纳入项目考核•施工垃圾及时清运，不得污染环境•创建省市级文明工地给予奖励安全生产月与安全教育日活动介绍6月安全生产月1每年6月是全国安全生产月活动主题围绕人民至上、生命至上，通过咨询日、演讲比赛、技能竞赛等形式，营造全社会关注安全的浓厚氛围2安全生产万里行与安全生产月同步开展，深入基层一线宣传安全知识，曝光违法违规行为，推广先进经验做法咨询日活动36月16日为全国安全宣传咨询日各地设立咨询点，发放宣传资料，解答安全问题，提供安全咨询服务4应急演练周集中组织各类应急演练活动，检验应急预案，提升应急处置能力，增强员工应急意识典型活动内容•举办安全知识讲座和培训•评选安全先进集体和个人•组织安全知识竞赛•制作安全宣传展板和视频•开展事故案例警示教育•发放安全宣传资料•进行安全技能比武•组织安全文化作品征集•组织应急救援演练•开展查找身边隐患活动活动效果通过安全生产月活动，全员安全意识显著提升，安全知识和技能得到强化活动期间集中开展隐患排查，消除大量安全隐患安全文化氛围更加浓厚，为全年安全生产奠定了良好基础安全生产人人有责安全生产不仅是企业的责任，更是每个人的责任让我们积极参与安全活动，学习安全知识，掌握安全技能，共同营造安全和谐的工作环境第十一章特种作业人员安全管理特种作业人员类别123电工作业焊接与热切割高处作业高压电工、低压电工、电气试验、继电保护、电缆作业等熔化焊接与热切割、压力焊、钎焊等作业登高架设、高处安装维护拆除等作业45起重机械场内车辆驾驶起重机司机、司索工、信号工等叉车、铲车等场内专用机动车驾驶资格认证与管理要求培训考证复审管理•必须到有资质的培训机构参加培训•操作证每3年复审一次•培训内容包括安全技术理论和实际操作•复审前需参加不少于8学时的继续教育•培训学时不少于规定要求•连续从事本工种10年以上可延长复审周期•考核合格后由相关部门颁发操作证•逾期未复审的操作证自动失效•操作证全国通用，网上可查•建立特种作业人员档案，动态管理典型事故案例某项目塔吊司机未持证上岗，操作不当导致吊臂与高压线接触，引发触电事故，造成2人死亡事故调查显示，该司机未经专业培训，不具备操作资格，项目部也未严格审查其资质此案例警示我们，特种作业人员必须持证上岗，这是法律底线，也是安全红线，任何情况下都不能违反第十二章安全技术交底与班组安全管理010203编制交底文件组织交底会议签字确认根据专项施工方案编制详细的安全技术交底，明确施工工艺、安由技术负责人向施工班组进行交底，作业人员全员参加，详细讲参加交底的人员在交底记录上签字确认，表示已充分理解交底内全措施、注意事项解安全要求容0405现场指导记录存档施工过程中技术人员到场指导，确保安全措施落实到位交底资料及时归档，作为安全管理的重要依据班组安全教育班前教育岗位责任•班组长每天上班前组织班前会•班组长是班组安全第一责任人•总结前一天工作情况•组织班组安全活动和教育•布置当天工作任务•检查作业环境和安全防护•强调安全注意事项•及时发现和整改安全隐患•检查工人精神状态和防护用品•制止违章作业行为隐患预警与沟通机制建立班组、项目、公司三级隐患预警机制班组发现隐患立即报告，项目部评估分级处理重大隐患向公司报告，公司组织专家研究制定方案建立安全信息共享平台，及时发布预警信息畅通沟通渠道，鼓励员工报告隐患，对提供有价值信息的给予奖励形成人人关注安全、人人报告隐患的良好氛围安全管理信息化建设安全管理平台开发集成化安全管理平台，实现人员、设备、隐患、培训等信息统一管理支持PC端和移动端访问，提高管理效率数据分析决策利用大数据技术分析安全数据，识别风险趋势通过数据挖掘发现管理短板，为决策提供科学依据智能预警系统建立智能预警模型，对高风险作业、设备异常、环境变化等进行预警提前采取措施，防止事故发生信息化应用效果85%70%60%管理效率提升隐患发现率提高事故率下降信息化减少重复劳动，大幅提高管理效率智能识别技术提升隐患发现能力预警和干预机制有效降低事故发生率90%数据准确性系统自动采集数据，确保数据真实准确安全管理信息化是未来发展趋势通过信息技术手段，我们可以实现安全管理的精细化、智能化、科学化各企业应加大投入，积极推进安全管理信息化建设，用科技力量守护安全生产未来展望建筑安全的持续改进之路法规标准动态更新国家将持续完善安全生产法律法规体系，修订相关标准规范企业应密切关注政策变化，及时调整管理措施，确保合规经营技术创新深度融合人工智能、物联网、大数据、5G等新技术将深度应用于安全管理智能化、信息化将成为安全管理的主要手段，大幅提升管理效能管理模式转型升级从传统的事后管理转向事前预防，从被动应对转向主动防控建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制安全文化深度培育将安全文化建设作为企业文化的核心内容，培育全员安全价值观实现从要我安全到我要安全的根本转变持续改进的关键要素理念引领创新驱动全员参与牢固树立安全发展理念，坚持人民至积极应用新技术、新工艺、新材料，不安全生产需要全员参与建立人人有上、生命至上把安全作为发展的前提断提升本质安全水平鼓励管理创新、责、人人尽责的安全责任体系，形成齐和基础，绝不以牺牲安全为代价换取发制度创新，探索更加有效的安全管理模抓共管的工作格局展式结语安全生产，生命至上安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求安全是建筑行业的生命线每个人都是安全的守护者共同筑牢安全防线没有安全就没有发展，抓安全就是抓发展无论是企业领导还是一线工人，无论是管理让我们携手同行，共同努力，用责任和担当我们必须始终把安全放在首位，任何时候都人员还是技术人员，都要履行好安全职责，筑牢安全防线，用智慧和汗水守护美好家不能放松守护好安全防线园，为建筑行业高质量发展贡献力量安全生产永远在路上通过今天的培训，希望大家能够深刻认识安全生产的重要性，掌握安全知识和技能，增强安全意识和责任感让我们从现在做起，从自己做起，从每一个细节做起，共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境安全第一，预防为主，综合治理谢谢聆听欢迎提问与交流联系方式如果您对培训内容有任何疑问，欢迎随培训咨询电话XXX-XXXXXXXX时提出我们将竭诚为您解答，共同提安全管理邮箱safety@company.com高安全管理水平公司网站www.company.com后续培训安排•每季度组织一次全员安全培训请大家扫描二维码关注公司安•每月组织专项安全技术培训全管理公众号，及时获取安全资讯和培训信息•新工人入场必须参加三级安全教育•特种作业人员按要求参加复审培训让我们携手共进，为建设平安工地、和谐企业而不懈努力！。