服装厂安全生产课件

服装厂安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与基本方针安全生产的核心方针安全第一预防为主综合治理将安全放在生产经营的首要位置,任何经济利从源头上识别和控制风险,建立完善的隐患排运用法律、行政、经济、技术等多种手段,动益都不能以牺牲员工生命安全为代价安全查机制,将事故消灭在萌芽状态,而不是等事员全社会力量,构建安全生产长效机制,实现是企业持续发展的前提条件故发生后再处理系统化管理习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上这是新时代安全生产工作的根本遵循和核心理念习近平总书记多次强调,安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局各级领导干部必须牢固树立安全发展理念,始终把人民生命安全放在第一位服装厂安全生产的现实意义保障员工生命安全维护企业稳定发展促进社会和谐稳定服装厂涉及机械设备、电气线路、化学品安全事故不仅造成人员伤亡,还会导致企业安全生产关系到千家万户的幸福安康,关系等多种危险因素做好安全生产工作,能有停产整顿、经济损失、信誉受损,甚至面临到社会稳定和经济发展服装行业从业人效防止工伤事故、火灾爆炸、职业病等各法律制裁良好的安全记录是企业可持续员众多,做好安全工作具有重要的社会意类伤害,让每一位员工平安回家发展的重要保障义•预防机械伤害和触电事故•避免巨额经济赔偿和罚款•减轻社会保障压力•避免火灾造成的群死群伤•保持正常生产经营秩序•维护职工合法权益•减少职业病危害•提升企业品牌形象和竞争力第二章服装厂常见安全隐患与典型事故案例典型案例曝光天门市服装加工企业安全隐患:2023年,湖北省天门市某服装加工企业在安全检查中被发现存在多项严重安全隐患,暴露出企业安全管理的严重缺失这些隐患如不及时整改,随时可能酿成重大事故123消防设施形同虚设电动车违规充电车间内吸烟行为车间内消火栓被杂物遮挡,无法正常使用,经员工将电动车停放在车间内充电,充电线路发现员工在布料堆放区域吸烟,现场存在大检查发现消火栓内竟然没有水源多个灭火私拉乱接,存在严重的火灾隐患电动车电量可燃物一个烟头就可能引发火灾,造成器已经过期失效,却仍然摆放在原位,未及时池充电过程中易发生热失控,可能引发火难以估量的损失更换灾事故教训天津港爆炸事故启示:8·122015年8月12日,天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故,震惊全国事故造成165人遇165难、8人失踪、798人受伤,直接经济损失超过68亿元事故根本原因:遇难人数•企业安全管理极度混乱,违法违规存储危险化学品包括消防员、警察和群众•安全责任不落实,隐患排查治理流于形式•有关部门监管缺失,未能及时发现和制止违法行为亿68•应急处置能力不足,导致损失扩大这起事故给我们的教训是深刻的:安全生产容不得半点侥幸心理,必须时刻绷紧安全这根弦!经济损失直接经济损失金额300+涉案人员被追究刑事责任服装厂安全隐患排查重点消防设施完好与畅通电气线路安全与防火定期检查消火栓、灭火器、消防水带等设施是否完好有效,确保检查电气线路是否老化、破损,有无私拉乱接现象配电箱、开消防通道和安全出口畅通无阻,疏散指示标志清晰可见严禁堵关等电气设备应保持良好状态,定期进行电气安全检测,防止电气塞、遮挡消防设施火灾和触电事故危化品和易燃物管理机械设备安全防护规范存储和使用胶水、溶剂等化学品,建立领用登记制度易燃确保缝纫机、裁剪机、压烫设备等机械的安全防护装置完好,定布料、纸箱等物品应分类堆放,远离火源和热源,控制存量,及时清期维护保养,操作人员必须经过培训,严格遵守操作规程理废料这是天门市某服装厂检查中发现的消火栓被遮挡现场消防设施被堵塞是非常危险的违规行为,一旦发生火灾,将严重影响初期扑救和人员疏散,可能导致小火酿成大灾企业必须立即清理,确保消防通道和设施随时可用第三章服装厂安全生产法律法规解读了解和掌握安全生产法律法规是每个企业和员工的基本义务本章将重点解读《安全生产法》等核心法律,明确企业和个人的法律责任《安全生产法》核心内容《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,2021年进行了重大修订,进一步强化了安全生产责任和法律约束明确第一责任人强化主体责任加大处罚力度企业主要负责人是本单位安全生产第一责任生产经营单位必须具备法定安全生产条件,保对违法行为的罚款金额大幅提高,最高可达一人,对安全生产工作全面负责必须建立健全障安全投入,设置安全管理机构或配备专职安亿元构成犯罪的,依法追究刑事责任对事安全生产责任制,组织制定并实施安全生产规全管理人员,开展安全教育培训和隐患排查治故负有责任的人员,实行职业禁入制度章制度和操作规程理服装厂安全生产主体责任0102建立健全安全生产责任制明确岗位安全职责制定从企业负责人到一线员工的全员安全生产责任制,明确各级、各岗位的实行一岗双责制度,即每个岗位既要完成生产任务,又要履行安全职责管安全职责和考核标准,做到安全责任层层落实、人人有责理人员要做到管业务必须管安全、管生产经营必须管安全0304定期教育培训持续隐患排查治理新员工必须经过三级安全教育培训合格后方可上岗,在岗员工每年至少接受建立隐患排查治理制度,定期组织安全检查,发现隐患立即整改重大隐患要一次安全培训特种作业人员必须持证上岗,定期复审制定治理方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案五到位相关标准与规范GB50477-2017GB15577-2018纺织工业职业安全卫生设施设计标准粉尘防爆安全规程该标准规定了纺织工业企业在新建、改建、扩建工程中,职业安全卫生设服装厂在裁剪、加工过程中会产生布料粉尘,积累到一定浓度遇到火源可施的设计要求,包括:能发生爆炸本规程要求:•生产场所的安全布局和防护设施•粉尘浓度监测与控制•通风除尘、防毒设施要求•除尘系统的设计与维护•电气安全和防火防爆措施•消除点火源的技术措施•个人防护用品配置标准•防爆电气设备的选用企业必须严格执行这些标准规范,确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,从源头上保障安全生产条件第四章服装厂安全管理体系建设建立科学完善的安全管理体系是实现安全生产的根本保障本章介绍如何构建责任明确、制度健全、运行有效的安全管理体系安全生产责任制落实领导责任1管理责任2岗位责任3领导责任管理责任岗位责任企业主要负责人对安全生产工作全面负责,分设置安全管理机构,配备专职安全员安全管每个员工都要履行岗位安全职责,遵守安全规程,管负责人对分管范围内的安全工作负责必须理人员负责日常安全检查、教育培训、隐患整正确使用劳保用品,及时报告隐患和险情定期研究安全生产工作,解决重大问题改督办等工作安全投入保障:企业要保障安全生产所必需的资金投入,用于改善安全条件、配置安全设施、开展教育培训、购买劳保用品等,不得挪作他用安全文化建设:培育安全第

一、生命至上的企业文化,营造人人讲安全、事事保安全的浓厚氛围,让安全成为每个人的自觉行动安全隐患排查治理机制登记建档排查识别建立台账,分类管理定期检查,全面排查整改治理制定方案,限期整改总结提升验收销号分析原因,持续改进验收合格,闭环管理隐患排查要做到全员参与、全方位覆盖、全过程管控鼓励员工主动报告隐患,对发现和消除隐患的员工给予奖励重大隐患整改期间要采取有效防范措施,必要时停产整改,确保安全安全检查现场,管理人员和员工共同参与隐患排查全员参与是做好安全工作的关键,每个人都是安全的守护者通过定期检查、即时发现、立即整改,形成闭环管理机制第五章服装厂职业卫生与中毒防护职业健康是安全生产的重要组成部分服装生产过程中存在多种职业危害因素,必须采取有效防护措施,保障员工身体健康服装生产中的职业健康风险有害化学品中毒风险其他职业危害服装生产中使用的氯丁胶、万能胶等含有苯、甲苯等有毒物质,长期接触可引起慢性中毒,粉尘危害:裁剪过程中产生的布料粉尘,长期吸入可能导致尘肺病损害神经系统、造血系统噪声危害:缝纫机、空压机等设备产生的噪声,可能造成听力损伤典型案例:某服装厂员工因长期在通风不良的环境中使用含苯胶水,导致多人出现头晕、恶振动危害:长期操作振动设备可能引起手臂振动病心等中毒症状,部分人员血液检查异常高温危害:熨烫岗位温度较高,易发生中暑不良姿势:长时间保持固定姿势可能导致肌肉骨骼疾患防护措施与健康管理工程控制措施个人防护用品健康监护管理安装有效的通风排风系统,确保工作场所空为接触职业危害的员工配备合格的防护用建立职业健康监护档案,组织接触职业危害气流通使用含有害物质的胶水、溶剂时,品,并监督正确佩戴使用:的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职必须在通风良好的区域操作,有条件的应设业健康检查•防毒口罩或防护面罩化学品作业置局部排风装置•防尘口罩粉尘作业发现疑似职业病患者,应及时安排诊断,确诊定期检测作业场所有害物质浓度,确保符合后按规定进行治疗和赔偿开展职业卫生培•防噪声耳塞或耳罩噪声环境国家职业卫生标准粉尘作业场所要安装除训,使员工了解危害及防护知识•防护手套接触化学品尘设备,及时清理积尘•防护眼镜特殊岗位第六章应急管理与事故应对完善的应急管理体系能够在事故发生时最大限度减少损失本章介绍应急预案编制、演练组织以及事故报告处理的规范流程应急预案编制与演练预案编制宣传培训根据本单位实际,编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确组织员工学习应急预案,熟悉疏散路线和集合地点,掌握灭火器等应急设备应急组织机构、职责分工、响应程序和处置措施的使用方法,提高应急处置能力定期演练评估改进每年至少组织一次综合应急演练,每半年组织一次专项演练通过演练检验演练结束后及时总结评估,发现问题及时修订预案,持续完善应急管理体系,预案的可行性,提高员工应急反应能力确保关键时刻能够发挥作用应急组织机构设置成立应急指挥部,企业负责人任总指挥下设灭火救援组、疏散引导组、通讯联络组、医疗救护组、后勤保障组等,明确各组职责和负责人,确保应急响应迅速有序事故报告与处理流程事故发生1立即启动应急预案,组织现场人员疏散,开展自救互救,防止事故扩大保护好事故现场,抢救伤员时做好标记2迅速报告在1小时内向当地应急管理部门和有关部门报告报告内容包括事故发生时间、地点、单位、伤亡情况、简要经过等应急处置3配合专业救援力量开展救援,提供必要的信息和条件及时向上级报告事故进展和处置情况,不得瞒报、谎报、迟报4事故调查配合政府部门开展事故调查,如实提供相关资料和情况查明事故原因、性质,认定事故责任,提出防范措施责任追究5根据调查结果,对事故责任人依法依规进行处理,构成犯罪的移送司法机关对企业进行行政处罚,责令整改6整改落实认真吸取事故教训,全面排查同类隐患,制定整改方案,落实防范措施,防止类似事故再次发生,向社会公开整改情况应急演练是检验和提高应急能力的重要手段图中展示了员工正在进行消防疏散演练和灭火器实操训练通过定期演练,员工能够熟练掌握逃生技能和灭火方法,在真正发生火灾时能够迅速反应、正确应对,最大限度保护生命安全第七章安全生产文化与员工培训安全文化是企业安全管理的灵魂,员工培训是提升安全素质的基础本章探讨如何营造浓厚的安全文化氛围,提高全员安全意识和技能安全文化建设要点安全意识培养领导重视示范通过持续的教育宣传,使安全第一的理念深入人企业领导要以身作则,亲自抓安全,参加安全活动,心,让每个人认识到安全的重要性,自觉遵守安全规为员工树立榜样,形成上行下效的良好氛围定持续改进提升激励机制建立定期评估安全文化建设效果,总结经验教训,不将安全绩效纳入考核体系,对安全工作突出的断完善制度措施,推动安全文化持续深化发部门和个人给予表彰奖励,对违章行为进行处展罚,形成正向激励全员参与共建宣传活动多样建立安全建议和隐患举报制度,鼓励员工参与安全利用安全生产月、消防宣传日等时机,开展安全知管理,发挥工会、班组在安全工作中的作用识竞赛、演讲比赛、征文活动等,营造浓厚氛围员工安全培训内容必备安全知识与技能1安全操作规程与岗位职责学习本岗位的安全操作规程,了解设备性能和安全装置,掌握正常操作和异常情况处置方法,明确岗位安全职责2消防安全与急救知识掌握火灾预防、初期扑救和逃生自救技能,学会使用灭火器、消火栓等设备,了解心肺复苏等基本急救知识3识别隐患与风险防控学会识别作业场所的安全隐患和职业危害因素,掌握风险防控措施,养成良好的安全行为习惯培训方式:采用课堂讲授、现场演示、实操训练、案例分析等多种方式,提高培训效果新员工培训不少于24学时,在岗员工每年再培训不少于8学时培训考核:培训结束后进行考试,合格后方可上岗建立培训档案,记录培训时间、内容、考核结果等,作为员工任职和晋升的依据之一共筑安全防线守护美好未来,安全生产人人有责让安全成为永恒的生命线,每个人都是安全的第一责任人,从我做起,从现在做起,从每一个细节安全不是一时一事,而是长期坚持的系统工程将安全理念融入企业做起,共同维护安全的工作环境文化,贯穿生产经营全过程,让安全成为习惯通过本次培训,我们系统学习了安全生产的法律法规、管理制度、操作规程和应急处置知识希望大家将所学知识应用到日常工作中,时刻保持警惕,严格遵守规章制度,积极参与安全管理让我们携手努力,共同创造一个零事故、零伤害的安全工作环境,让每一位员工都能平平安安上班来,高高兴兴回家去安全生产,从心开始,从行动做起!记住:生命只有一次,安全重于泰山任何时候都不要心存侥幸,任何情况下都不要违章操作您的安全,就是家人的幸福!。