电厂入场安全教育课件

电厂入场安全教育课件第一章安全意识的觉醒安全第一预防为主,国家安全生产法律法规概述电厂安全生产的基本方针与目标我要安全——从被动到主动《安全生产法》《电力安全工作规程》等法坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方安全意识转变的关键在于主动思考、主动预律法规是电厂安全管理的根本遵循,明确了企针,实现零伤亡、零事故的安全生产目标防、主动学习,将安全内化为个人的自觉行为业与员工的安全责任与义务和价值追求新员工入厂安全培训的重要性培训目标与价值新员工入厂安全培训是职业生涯的第一课,也是最重要的一课通过系统培训,您将全面了解电厂安全管理的各项要求、操作规程和应急处理流程•熟悉电厂生产环境与危险源分布•掌握岗位安全操作技能与防护措施•了解应急预案与事故处理程序•树立安全生产,人人有责的理念安全培训不是形式,而是对生命的负责每一个安全规程都是用血的教训换来的,必须严格遵守,不可有丝毫懈怠安全生产,人人有责只有人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全,才能实现真正的安全生产第二章电厂安全规章制度详解电厂安全生产规章制度123设备操作规程与岗位职责安全防护用品的正确使用违章行为的危害与处罚措施每个岗位都有明确的操作规程,包括设备启安全帽、绝缘手套、防护眼镜、安全带等防违章作业是事故的罪魁祸首任何违反安全停流程、参数监控要求、异常处理步骤等护用品是保护人身安全的最后一道防线,必规程的行为都将受到严肃处理,包括警告、严格执行操作规程是保证设备安全运行的基须正确佩戴和使用罚款、停岗培训直至解除劳动合同础•进入生产区域必须佩戴安全帽•建立违章行为档案•熟记本岗位设备操作流程•高空作业必须系好安全带•实施安全绩效考核•定期参加操作技能培训•电气作业必须使用绝缘防护用品•严禁违章操作和擅自改变操作程序三级安全教育体系介绍新员工岗前安全教育包括厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育,全面系统地介绍电厂安全知识、规章制度和岗位要求岗位安全技能培训针对具体岗位开展的专业安全技能培训,包括设备操作、应急处理、危险源识别等内容,确保员工具备岗位所需的安全技能定期安全复训与考核事故四不放过原则事故处理必须坚持四不放过原则,这是对事故进行深度剖析、防止类似事故再次发生的重要保障事故原因不查清不放过责任人不处理不放过必须彻底查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因,找出管理漏根据事故调查结果,依法依规对相关责任人进行处理,包括直接责任人、洞和制度缺陷间接责任人和领导责任人整改措施不到位不放过教训不吸取不放过制定切实可行的整改措施,明确责任人和完成时限,确保整改措施落实到组织全体员工学习事故案例,举一反三,深刻吸取教训,防止类似事故再次位,消除安全隐患发生第三章电厂主要危险源与防范电厂生产过程中存在多种危险源,包括电气危险、机械危险、火灾爆炸危险等识别危险源、掌握防范措施是每位员工的必修课电气安全风险高压电的致命威胁电厂的发电机组、变压器、输电线路等设备都带有高压电,电压等级从6kV到500kV不等人体一旦接触高压电,将造成严重灼伤甚至瞬间死亡典型触电事故案例某电厂检修人员未执行验电程序,误入带电间隔,造成触电死亡事故原因是安全意识淡薄、操作规程执行不严防护措施•严格执行停电、验电、挂接地线操作程序•正确使用绝缘手套、绝缘鞋等防护用品•保持安全操作距离,不得擅自越过警戒线•雷雨天气严禁室外电气作业机械设备安全输煤系统安全隐患锅炉设备安全风险叉车及吊装作业皮带输送机高速运转,容易发生卷入、撞击事故锅炉属于特种设备,存在高温、高压危险巡检时叉车作业必须持证上岗,严格遵守限速、限载规严禁在运行中清理煤尘、调整设备,必须停机检保持安全距离,严禁触摸高温管道和设备表面定吊装作业必须指定专人指挥,确认吊点牢固修设备维护与巡检制度建立设备定期维护和巡检制度,及时发现和消除安全隐患巡检时认真检查设备运行状态、安全防护装置是否完好、有无异常声音和气味发现问题立即报告,严禁带病运行火灾与爆炸防范可燃气体泄漏识别氢气、天然气等可燃气体泄漏后遇明火易发生爆炸发现泄漏立即切断气源、开窗通风、严禁使用电器开关灭火器材正确使用根据火灾类型选择合适的灭火器:电气火灾用CO2或干粉灭火器,油类火灾用泡沫灭火器,固体火灾用水或干粉灭火器紧急疏散与逃生熟悉本岗位的疏散路线和安全出口,火灾时沿疏散指示标志快速撤离,用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行火灾应急预案要点发现火情初期扑救人员疏散立即按下手动报警按钮,拨打使用就近的灭火器材进行扑组织人员有序撤离,清点人数,救119报警,同时报告部门领导救,但不得冒险深入火场护伤员防患未然,生命至上定期开展消防演练,提高应急反应能力,确保每位员工都能在紧急情况下快速、正确地采取应对措施第四章安全操作规程与应急处理规范的操作流程和快速有效的应急处理是保障安全生产的两大支柱本章将介绍操作票制度、急救技能和应急预案等核心内容操作票制度与安全交接操作票制度的重要性操作票制度是防止误操作事故的重要措施所有电气倒闸操作、设备启停操作都必须填写操作票,严格执行逐项操作、逐项复诵、逐项核对的程序0102操作票填写规范操作票审核流程根据操作任务填写操作票,内容包括操作目的、操作步骤、安全措施等字操作票必须经班长、值长两级审核签字后方可执行审核重点是操作顺迹清晰,不得涂改序、安全措施是否完备0304唱票复诵制度交接班安全责任操作时一人操作、一人监护,监护人唱票,操作人复诵后执行,完成后双方确交接班时详细交代设备运行状态、存在问题、注意事项等,做到五交五不交认确保每一步操作准确无误:交清楚、交明白、交问题、交措施、交记录;问题不清不交、隐患未消除不交、设备运行异常不交、记录不全不交、现场不整洁不交触电急救与应急救援触电事故现场急救步骤立即切断电源:使用绝缘工具切断电源或使触电者脱离电源严禁直接接触触电者身体迅速转移至安全地点:将触电者移至通风良好的安全区域,解开紧身衣物判断伤情:检查呼吸、心跳,观察意识状态和伤情实施急救:如无呼吸心跳,立即进行心肺复苏;如有外伤,进行止血包扎呼叫救援:拨打120急救电话,同时通知现场应急救援队人工呼吸与心肺复苏要点心肺复苏包括胸外按压和人工呼吸,按压位置为两乳头连线中点,按压深度5-6厘米,频率100-120次/分钟按压30次后进行2次人工呼吸,持续进行直至医护人员到达黄金救援时间触电后4分钟内开始心肺复苏,抢救成功率可达50%以上;超过10分钟,生存希望极小时间就是生命!应急救援组织与联动机制电厂建立了完善的应急救援体系,包括应急指挥中心、专业救援队、医疗救护组、后勤保障组等发生事故时,各组织快速响应、协同作战,最大限度减少人员伤亡和财产损失应急预案演练火灾事故应急预案人身伤害事故应急预设备事故应急预案案针对不同区域、不同类型的针对锅炉爆管、汽轮机跳火灾制定专项应急预案,明确包括触电、高空坠落、机械闸、全厂停电等重大设备事报警、灭火、疏散、救援等伤害等事故的应急处理程序,故制定应急预案,确保快速恢各环节的责任人和操作流重点是快速救援、正确急复生产、减少经济损失程救、及时送医演练频率与效果评估每年至少组织2次综合应急演练、4次专项应急演练演练后进行总结评估,重点评价应急响应速度、各部门协调配合、应急物资保障等方面的效果演练中发现问题的整改措施对演练中暴露出的问题建立台账,逐项制定整改措施,明确责任人和完成时限整改完成后进行复查验收,确保问题彻底解决,持续提升应急处置能力第五章安全事故案例警示教育历史上的安全事故触目惊心,每一起事故背后都是血的教训通过学习典型案例,我们要深刻反思、举一反三,坚决杜绝类似事故的发生典型电厂安全事故回顾案例一:输煤系统坍塌事故案例二:高压电触电致死事故事故经过:某火电厂输煤栈桥因长期超负荷运行、维护不到位,导致结事故经过:某电厂检修人员在进行10kV开关柜检修时,未执行验电、挂构疲劳断裂,整个栈桥坍塌,造成3人死亡、5人重伤接地线程序,误入带电间隔,造成触电死亡事故原因:事故原因:•设备老化严重,未及时进行结构加固•严重违反安全操作规程•日常巡检流于形式,未发现结构裂缝•未执行停电、验电、挂接地线强制性程序•超负荷运行,违反设计规范•监护人失职,未履行监护责任•安全管理制度执行不力•安全意识淡薄,存在侥幸心理防范措施:加强设备定期检测,严格执行巡检制度,按设计规范运行,及时防范措施:严格执行电气安全工作规程,加强现场监护,杜绝违章作业,强消除安全隐患化安全教育培训事故是可以避免的,关键在于是否严格遵守安全规程每一起事故的背后都是侥幸心理和违章操作事故背后的隐患排查透过事故表象看本质,我们发现大多数事故都存在共同的深层次原因只有深挖根源、系统治理,才能有效防范事故发生设备老化与维护不到位违规操作与安全意识淡薄设备超期服役、维护保养不及时、备品备件储备不足,部分员工存在侥幸心理,图省事、走捷径,违反操作规导致设备带病运行,埋下安全隐患程安全意识不强,认为事故不会发生在我身上制度执行不严安全管理漏洞有章不循、执行打折扣,对违章行为处罚不力,未形成安全管理制度不完善、责任不明确、考核不严格,导致有效震慑,导致违章行为屡禁不止制度流于形式,执行力不强隐患排查治理机制建立全员参与、全面覆盖、全程管控的隐患排查治理体系实行隐患分级管理,重大隐患挂牌督办建立隐患整改验收销号制度,确保隐患整改闭环管理安全无小事警钟长,鸣每一起事故都是惨痛的教训,每一条生命都值得珍惜让我们牢记事故教训,时刻绷紧安全这根弦,坚决防止悲剧重演第六章岗位安全职责与行为规范明确岗位安全职责、规范安全行为是安全生产的基础工作每个岗位都有特定的安全要求,每位员工都要严格遵守行为规范各岗位安全职责明确运行人员安全职责检修人员安全职责管理人员安全职责负责设备的安全运行和监控,严格执行操负责设备检修、维护和技术改造工作负责本部门的安全管理工作,组织安全教作规程和巡检制度发现异常情况及时严格执行检修工作票制度,落实安全措育培训和应急演练定期开展安全检查,处理并报告,确保设备参数在正常范围内施使用合格的工器具,正确佩戴个人防督促隐患整改对违章行为及时制止并运行做好运行记录,严格执行交接班制护用品检修完成后进行验收,确保检修处理发生事故时组织应急救援度质量•每周组织一次安全例会•每2小时进行一次全面巡检•检修前办理工作票,落实安全措施•每月开展一次安全大检查•重点监控关键参数变化•使用合格工器具,严禁违章作业•对违章行为坚决查处•异常情况立即汇报处理•检修现场设置围栏和警示标志•关心员工身心健康•禁止脱岗、睡岗、玩手机•工作结束后清理现场,防止遗留隐患安全巡查与隐患排查流程建立日常巡查、专项检查、季节性检查相结合的隐患排查机制巡查时携带检查表,逐项核对,发现隐患立即登记并报告重大隐患立即停产整改,一般隐患限期整改安全行为规范严格遵守劳动纪律禁止酒后作业与疲劳作业酒后作业严重影响判断力和反应速度,极易发生事故连续工作超过8小时属于疲劳作业,必须安排充分休息发现他人酒后上岗要立即制止并报告严禁违章指挥与违章作业任何人不得违章指挥他人从事危险作业员工有权拒绝违章指挥,对危及自身安全的作业有权停止作业发现违章行为要相互提醒、相互监督安全文明施工要求作业现场要整洁有序,材料堆放规范,通道畅通及时清理作业废弃物,不得乱扔乱放夜间作业必须有充足的照明,危险区域设置警示标志第七章安全文化建设与持续改进安全文化是企业文化的核心组成部分只有将安全理念深入人心,形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的浓厚氛围,才能实现本质安全安全文化的内涵与建设路径安全理念融入日常工作安全文化建设不是空洞的口号,而是要将安全理念融入到日常工作的方方面面,内化于心、外化于行安全教育常态化隐患排查制度化通过班前会、安全活动日、案例学习等多种形式开展安全教育,让安全知建立全员参与的隐患排查机制,鼓励员工主动发现和报告隐患,形成隐患识入脑入心闭环管理信息反馈及时化激励机制科学化建立安全信息反馈渠道,及时收集员工的意见建议,持续改进安全管理工建立安全积分制度,对安全工作表现优秀的员工给予物质和精神奖励,营作造比学赶超的良好氛围员工安全激励与奖惩机制安全奖励违章处罚•年度安全先进个人•一般违章:警告+罚款•隐患排查突出贡献奖•严重违章:停岗培训•安全合理化建议奖•重大违章:解除劳动合同安全培训总结与展望培训内容回顾1通过本次培训,我们系统学习了安全法律法规、规章制度、危险源识别、应急处理、事故案例等内容,全面掌握了电厂安全生产的各项要求2安全责任人人肩负安全生产不是某个人或某个部门的事,而是全体员工的共同责任每个人都要从我做起,严格遵守安全规程,主动排查隐患,相互提醒监督共筑安全电厂3让我们携手并肩,以对生命高度负责的态度,以精益求精的工作作风,共同营造安全、和谐、高效的工作环境,为企业发展和个人幸福保驾护航4携手共筑安全防线安全生产,人人有责让我们团结一心,共同努力,用实际行动践行安全承诺,为建设本质安全型电厂贡献力量!谢谢观看!安全生产人人有责,!希望通过本次培训,大家能够树立牢固的安全意识,掌握必要的安全技能,在今后的工作中严格遵守各项安全规章制度,共同创造安全、健康、和谐的工作环境祝愿大家工作顺利、平安幸福!。