EHS新人训专项考核试题及答案

EHS新人训专项考核试题及答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.EHS管理体系中，哪个是最高管理者职责的核心内容？（）A.制定EHS方针B.审核EHS绩效C.提供资源支持D.批准EHS目标【答案】A【解析】制定EHS方针是最高管理者的核心职责，体现组织对EHS的承诺

2.以下哪项不属于职业健康危害因素？（）A.噪声B.化学毒物C.职业病D.异常气象【答案】C【解析】职业病是健康损害的结果，而非直接危害因素

3.爆炸性气体危险区域内，应选用哪种防爆电气设备？（）A.防尘型B.防爆型C.防水型D.防腐蚀型【答案】B【解析】防爆电气设备适用于爆炸性气体环境，防止产生电火花

4.安全生产标准化建设的基本单元是？（）A.企业B.部门C.班组D.个人【答案】C【解析】班组是安全生产标准化的基本单元，落实安全责任

5.以下哪种行为不属于安全“三违”行为？（）A.违章指挥B.违规操作C.违反劳动纪律D.正确佩戴安全帽【答案】D【解析】正确佩戴安全帽是合规行为，其他选项均为违章行为

6.有限空间作业必须执行的主要制度是？（）A.轮班制B.脱产培训C.作业审批D.绩效考核【答案】C【解析】有限空间作业需严格执行作业审批制度，确保安全措施到位

7.职业病诊断应由哪个机构出具正式诊断证明？（）A.企业医务室B.企业工会C.具备资质的医疗机构D.安全管理部门【答案】C【解析】职业病诊断必须由有资质的医疗机构出具，具有法律效力

8.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产（）A.责任人B.管理者C.执行者D.监督者【答案】A【解析】主要负责人是安全生产第一责任人，对安全负总责

9.消防安全“四懂四会”中，“四懂”不包括？（）A.懂火灾原因B.懂火灾预防C.懂灭火器材使用D.懂应急疏散【答案】C【解析】四懂包括懂火灾原因、预防、逃生和初期扑救，不包含灭火器材使用

10.以下哪种化学品具有强氧化性，遇有机物易燃易爆？（）A.盐酸B.硫酸C.高锰酸钾D.氢氧化钠【答案】C【解析】高锰酸钾是强氧化剂，遇有机物易引发燃烧爆炸

11.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括？（）A.事故原因未查清不放过B.有关责任人员未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.全体员工未受到教育不放过【答案】D【解析】四不放过包括原因未查清、责任未追究、措施未落实、教训未吸取

12.以下哪种防护用品适用于接触有毒化学品作业？（）A.安全帽B.防护眼镜C.化学防护服D.安全鞋【答案】C【解析】化学防护服能有效隔离有毒化学品，保护人体

13.事故隐患排查治理的主要目的是？（）A.降低生产成本B.提高生产效率C.预防事故发生D.完善管理制度【答案】C【解析】事故隐患排查治理的核心目的是预防事故，保障人员安全

14.安全生产标准化建设中，哪个环节是基础？（）A.管理体系建立B.现场安全管理C.应急能力建设D.员工安全培训【答案】B【解析】现场安全管理是安全生产标准化的基础，落实各项安全措施

15.劳动防护用品的选用应遵循什么原则？（）A.价格优先B.舒适度优先C.合适性优先D.品牌优先【答案】C【解析】防护用品必须符合防护要求，确保作业安全，合适性是首要原则

二、多选题（每题2分，共20分）

1.以下哪些属于职业健康危害因素？（）A.物理因素（噪声、辐射）B.化学因素（有毒气体、粉尘）C.生物因素（细菌、病毒）D.心理因素（压力、疲劳）E.人体工学因素（不良姿势）【答案】A、B、C、D、E【解析】职业健康危害因素包括物理、化学、生物、心理和人体工学因素

2.安全生产责任制的主要内容包括？（）A.各层级负责人职责B.各岗位操作规程C.安全检查制度D.应急预案E.奖惩措施【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产责任制涵盖组织架构、职责分配、制度措施等全面内容

3.有限空间作业的安全措施包括？（）A.空间气体检测B.作业审批C.作业监护D.通风换气E.个人防护【答案】A、B、C、D、E【解析】有限空间作业必须落实气体检测、审批、监护、通风和防护等措施

4.以下哪些属于消防安全“四懂”内容？（）A.懂火灾原因B.懂火灾预防C.懂初期扑救D.懂疏散逃生E.懂灭火器材使用【答案】A、B、C、D【解析】四懂包括懂火灾原因、预防、初期扑救和疏散逃生，不包含灭火器材使用

5.职业病诊断的基本原则包括？（）A.具备资质的医疗机构B.合格的诊断医师C.职业接触史D.职业病诊断标准E.临床检查和实验室检测【答案】A、B、C、D、E【解析】职业病诊断需满足机构、医师、接触史、标准和检测等多方面要求

6.安全生产标准化建设的主要内容包括？（）A.管理体系B.现场管理C.应急管理D.员工培训E.绩效考核【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产标准化涵盖管理体系、现场、应急、培训和绩效等全面内容

7.劳动防护用品的分类包括？（）A.防护帽B.防护眼镜C.防护服D.防护鞋E.呼吸防护器【答案】A、B、C、D、E【解析】劳动防护用品按功能分为头部、眼部、躯干、足部和个人呼吸防护等

8.安全生产事故调查处理的程序包括？（）A.事故现场保护B.事故原因调查C.责任人员认定D.整改措施落实E.预防措施制定【答案】A、B、C、D、E【解析】事故调查处理需包括现场保护、原因调查、责任认定、措施落实和预防制定等环节

9.以下哪些属于安全生产“三违”行为？（）A.违章指挥B.违规操作C.违反劳动纪律D.正确佩戴安全帽E.隐瞒事故隐患【答案】A、B、C、E【解析】违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和隐瞒事故隐患均属违章行为

10.安全生产标准化建设的作用包括？（）A.提高安全管理水平B.降低事故发生率C.提升企业形象D.优化资源配置E.增强员工安全意识【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产标准化能提升管理、降低事故、优化资源、增强意识等综合作用

三、填空题（每题2分，共20分）

1.EHS管理体系的核心要素包括方针、目标、组织结构、职责、资源、实施、______和评审改进【答案】运行（2分）

2.职业健康危害因素的分类包括物理因素、化学因素、______、心理因素和人体工学因素【答案】生物因素（2分）

3.安全生产标准化建设的等级分为______、______和______【答案】一级、二级、三级（2分）

4.有限空间作业必须执行______制度，确保作业安全【答案】审批（2分）

5.消防安全“四懂四会”中的“四会”包括会使用灭火器材、会______、会扑救初期火灾和会______【答案】报警、疏散逃生（2分）

6.职业病诊断应由______机构出具正式诊断证明【答案】具备资质的医疗机构（2分）

7.安全生产责任制要求各层级负责人必须履行______职责【答案】安全生产（2分）

8.劳动防护用品的选用必须符合______标准，确保防护效果【答案】国家标准（2分）

9.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则要求事故原因未查清不放过、______不放过【答案】有关责任人员未受到处理（2分）

10.安全生产标准化建设的基本单元是______，落实安全责任【答案】班组（2分）

四、判断题（每题1分，共10分）

1.安全生产标准化建设是强制性的，所有企业都必须参与（）【答案】（×）【解析】安全生产标准化建设是推荐性的，企业可自愿参与

2.职业病是指职业性接触有害因素导致的疾病（）【答案】（√）【解析】职业病是因职业接触有害因素引发的疾病，具有职业相关性

3.安全生产责任制要求企业主要负责人承担全面责任（）【答案】（√）【解析】主要负责人是安全生产第一责任人，对安全负总责

4.有限空间作业前必须进行气体检测，确保氧气浓度合格（）【答案】（√）【解析】有限空间作业前必须检测氧气、有毒有害气体浓度，确保安全

5.消防安全“四懂四会”中的“四懂”包括懂火灾原因、预防、初期扑救和疏散逃生（）【答案】（√）【解析】四懂是火灾原因、预防、初期扑救和疏散逃生

6.职业病诊断应由企业医务室出具正式诊断证明（）【答案】（×）【解析】职业病诊断必须由有资质的医疗机构出具，企业医务室无资质

7.安全生产标准化建设能完全消除事故发生（）【答案】（×）【解析】安全生产标准化能降低事故发生率，但不能完全消除事故

8.劳动防护用品必须按照国家标准选用，不得降低防护等级（）【答案】（√）【解析】防护用品必须符合国家标准，确保防护效果

9.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则要求整改措施未落实不放过（）【答案】（√）【解析】四不放过包括原因未查清、责任未追究、措施未落实、教训未吸取

10.安全生产标准化建设的基本单元是班组，落实安全责任（）【答案】（√）【解析】班组是安全生产标准化的基本单元，落实安全责任。