岗位说明：设备工程师

岗位说明书设备工程师基本信息职务名称设备工程师工作性质直属上级车间主任职位代码工作地点所辖人员定员人数所在部门生产部审核人车间主任职系直属部门批准人生产经理职等职级工资等级填写日期工作概述管理公司所有生产设备，以确保其正常运行，并发挥设备使用价值的最大化，为完成生产任务目标提供保障工作职责业绩衡量时间分配主要职责职责描述标准根据公司及车间年度计划拟定个人工作计划并予以实施，达成本岗位工作指标及任务个人工作计划与定期参加车间或者班组工作例会，总结工作完成情况，同时略15%实施就问题进行研究、提出改善方案并予以实施定期参加公司组织的各项会议和活动每月协助上级完成对车间的盘点工作制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范定期进行设备资产管理和资产评估全面管理公司生及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进产设备，确保其行并做到预防为主略70%正常运行，并不主持设备的日常维修与保养工作断提高设备使用编写相关设备文件效率培训与指导设备维护技术员参与设备的选型及招投标工作定期对生产设备进行巡检结合生产实际适当的改良设备，提高生产效率积极参加班组及公司组织的各项培训活动，并通过考核，不断提高个人技能水平积极参与班组建参与绩效考核评价工作，并对设备维护技术员进行考核略10%设积极参与班组文化建设以及车间企业文化建设积极与技术研发部、财务部、品质部、原料部等进行横向联系，并建立良好关系上级临时下达的略完成车间主任交办的其他工作任务5%任务工作权限（企业应根据实际情况填写）权限项目权限内容决策权权限范围内的决策权审核权设备采购监督权设备维修人员工作的监督、检查权建议权有关设备维护方案、设备改进方案、质量改进方案、生产问题解决方案的建议权用人权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权考核权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权其它对下级之间工作争议的裁决权工作关系直接上级车间主任同事（同级）工业工程师、班组长、生产计划员等内部协调关系直接下属设备维修技术人员间接下属外部协调关系客户、相关合作部门工作关系图:注该图是本职位直接组织关系（包括纵向的汇报和管理关系，横向的协调合作关系）的示意图，间接的汇报和管理关系不做进一步的标注，如需要明确本职位上一级或下一级的汇报和管理关系，请参见直接上级主管或下属的职位组织关系图可直接晋升职位可晋升至此职位可转换轮岗职位任职资格□理工类或相关专业本科以上学历教育背景口接受过生产管理、设备维护与产品知识、精益生产等方面的培训培训经历□年以上相关行业工作经验，年以上本岗位管理经验53经验□了解企业各项规章制度及生产安全的相关规定□熟悉公司的工序、工艺流程设计及工作原理；□熟练掌握公司设备结构、构造、运行性能；□熟悉国际质量体系专业知识；□具备丰富的生产作业管理知识；知识及技能□熟悉行业市场动态以及产品结构；□具有良好的沟通与协调能力；具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力；n□具有较好的英文听、说、读、写能力；□熟练使用办公软件□正直、坦诚、成熟、豁达、自信；□吃苦耐劳，敢于挑战，具有较强的压力承受能力；1态度和品质□好学上进、工作热情，责任心、事业心强；□良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守□兴趣爱好□个性特征其它任职要求（根□性别据需要）□年龄□体能需求工作条件:工作场所办公室、车间环境状况舒适、一般工作时间正常工作均衡性较忙危险性基本无危险，工作需要配备劳保用品和工作服及其它防护装备职业病无职业病危险生产设备、计算机（笔记本、台式机）、一般办公设备（电话、传真机、复印机、打印机、工具设备网络）、通讯设备等Internet备注:。