工厂普通员工个人总结（20篇）

工厂普通员工个人总结（20篇）工厂普通员工个人总结（精选20篇）工厂普通员工个人总结篇1一年又匆匆而过，在公司及车间领导的关心帮助下，经过不断的实践，在错误中不断摸索、不断成长我在经验积累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高为明年更好的进行管理，也为能够为公司创造更好的效益现对今年的工作总结如下

一、向管理要效益，紧抓平安生产没有平安就谈不上效益针对此，我严格按操作规程操作，时时牢记平安考前须知，杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为如车间各发醉罐都属于压力容器，高温高压运行已发生烫伤、碰伤等事故，而且下罐操作易发生高空坠落窒息等事故，打碱操作等这都存在着很多平安隐患所以，我了解它们的根本情况和性能后再操作，且要不断提高平安意识，做到“在岗一分钟，平安六十秒〃，把平安隐患消灭在萌芽状态，防患于未然

二、向管理要效益，提高员工工作效率和设备利用率工作中，我时刻注意思想动态，及时做好思想教育工作，积累管理经验，结合制度科学管理，以提高凝聚力和工作效率并努力让我对煤化工有了一个全面的认识，对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架，通过在现场的学习，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸，为日后工作打下了坚实的基础

三、踏实肯干，端正杰度始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感和协调能力，使自身能力全面提高工作中时刻提醒自己不能有丝毫马虎按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了班组及车间分配的任务

四、协同工作作为广汇新能源的一员，在三个月以后分到班组，学习上，我虚心向他们学习请教，查缺补漏，更加完善自己的知识体系；工作中，努力和同事们搞好关系，积极配合同事的工作，发扬了“团结就是力量”，“不怕吃苦不怕累”的光荣传统，争取最大程度做好本职工作

五、展望20回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高，更应该做到以下几点

1、夯实基本功，虚心向同事请教，学会活学活用，并且积极参加车间班组组织的各项学习

2、坚守岗位，热爱自己本职工作，团结同事，认真完成车间班组分配的工作任务今后我还有很长的路要走，许多的事要我们去做，只有认真学习，脚踏实地，我才能走得更远，将我所学最大限度得贡献给新能源工厂普通员工个人总结篇7转眼间我来到一百货工作将近一年了在这一年里，我在部门领导及同事们的关心与助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度的工作情况主要总结有以下几项

一、专业知识、工作能力和具体工作我是—年10月份来到—工作，担任八部的营管营业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主俗话说百货无事，营管的工作部门比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了百货的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作在这一年，我本着—管理理念”第一次就把事情做好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作1协助部门经理做好了员工考勤监督，员工培训，员工入职的登记和每月服务员评选等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给家查阅文件提供了很方便2做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理3参与公司各部门间的配合，如上报企划部一周信息，联系工务科维修损坏的硬件，上交每周一篇广播稿至广播室，领用行政部物品，协助保卫科维持卖场秩序等工作3积极参加公司人事对营管的每一次培训，完成培训后的考试，并取得的成绩一次比一次优越4协助好部门经理做好员工的管理工作管理工作诗司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，并按照公司制度管理每一位员工，体现人性化管理5认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作6为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作

二、职业态度热爱自己的本职工作，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，能够正确认真的对待每一项工作，热心为家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成

三、工作质量和业绩在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进我今后努力方向将是认真学习各项规章制度，不断加强个人修养，自觉加强学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为部门的发展做出更更多的贡献工厂普通员工个人总结篇8时光飞逝，20_年马上就要过去，不知不觉间，我来到特钢公司已将半年，而从事招聘专员工作也有两个月的时间了这两个月,我在人力资源部过得紧张而又充实在领导和同事的帮助下，我逐步熟悉了自己的工作，虽然做的还不成熟，但也有所成效

一、部门日常管理

①人事档案信息的管理要求人事信息档案材料定期及时整理,确保材料完善，做到井然有序工作内容前期因各种原因公司档案未能及时整理，出现档案编号混乱；排序杂乱无章；在职、离职档案混为一体；档案材料不齐全等问题接管档案管理后，现已完成所有档案的重新编号、梳理工作（档案缺失材料仍未补全）

②劳动合同管理要求及时签订或续签员工劳动合同，办理员工入职相关手续，工作开展顺利工作内容接管工作后，已完成3人的劳动合同补签工作和15人的劳动合同续签工作

③员工异动手续办理要求及时更新并上交在岗人员花名册、上岗离职汇总表、全员档案信息表工作内容每周六向集团上交周度上岗离职汇总表、在岗人员花名册每月28号向集团上交月度上岗离职汇总表、在岗人员花名册、月度人事报表并做好人力资源部间上岗离职信息的共享

④新员工入职管理要求入职所需资料填写、上交准确完整，入职须知的发放、培训及时展开工作内容接管工作后，已完成44人的入职手续办理工作

二、人员招聘与异动

①招聘渠道为满足公司生产需要，招聘组采取了各种方式引进人才包括参加各种类型现场招聘会、组织校园双选会、组织进行网络招聘（新世纪人才网、齐鲁人才网、百姓网、黄河口信息港）、在周边地区散发或张贴招聘简章、鼓励公司内部员工推荐等接管工作后，已参加现场招聘会2次、外出张贴招聘简章4次（约400张）、进行网络招聘约400人次/月截止目前共上岗218人，离职246人，在岗239人

②上岗离职信息总结入职三个月以内和一年以上离职人员占离职总额的78%,属于离职高峰时间区公司失去部分新鲜血液和熟练工人，对产品生产不利建议

1、对入职三个月以内人员多进行谈话沟通，从工作和生活角度进行关心，了解其内心动向

2、对入职一年以上人员，多进行谈话沟通，从职业生涯规划、人文关怀等角度给予其尊重，实现其价值；公司从多方面对其考核、奖励，加强企业文化建设，提升员工向心力总结车间生产一线离职率占总额的78%,属于高离职地域，其中又以热轧厂为最（占50%）o建议

1、加强车间员工团队建设，多举行员工座谈会，了解不同员工的不同需要（成就感、薪资、自我价值、尊重），采取措施降低人员流失

2、加强各级、各方面培训，提升员工技能知识，给员工留下发展和学习空间

3、加强企业文化建设，组织员工深入其中，实现员工与企业一起成长的目标工厂普通员工个人总结篇9

一、提高思想认识在思想上和对发动机的认识上都有一定的提高，制造的建设项目是我们厂发展的绝好好机会，是改善职工收入，增加职工福利的一个重要项目，所以必须要建设好，我虽然年纪大了，但要造福子孙后代，所以要学好再制造发动机的知识，为今后的生产打好基础,在工作中，能服从领导的安排，积极主动地起带头作用，想方设法,任劳任怨的干好自己的工作，团结同志，和工友们一起团结协作的完成了各项任务

二、遵守规章制度遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障一年的时间里，我能遵守工厂的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行自己应尽的职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神我想说，这是我感到在再制造的基本建设中能使我发挥作用的一年

三、体现人生价值我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值”业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践为再制造的发展贡献自己的力量

四、重视管理作用我建议，再制造正处于转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，管理的好坏，会决定转型的成败首先,要加强思想观念的转变，加大管理力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷为再制造的发展做出自己更大的贡献时光如梭，转眼间在工厂车间的日子已一年有余一年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有理想有壮志的青年在车间的日子里，我真切地体会到了工厂领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了工厂领导“千磨万击还坚劲”的气魄以下是我的工作总结

一、学习方面刚进入工厂的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是工厂的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助，我才能做到如今的成绩在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈师父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管现在还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上取得进步，为车间做出更大的贡献

二、工作方面在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加工厂组织的培训和活动，加强和同事的合作从机车到机组，从人多到人少我都努力保证最好的完成任务，不仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升干一行，爱一行，我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展

三、思想方面在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培工厂提供给我们与工厂发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际领先水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉我已经暗暗积蓄力量,希望在以后里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素质和职业素养，弥补自己的不足争取像某师父那样在平凡的职业上，依然可以做出不平凡的事迹

四、新一年的工作计划学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，并用于实践在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力，不断学习专业知识，通过多看、多学、多练来不断提高自己的操作水平和维修技能提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作做到知人善用，让每位员工都在最适合的岗位上工作，“能者发挥所长，健者不遗余力〃，低投入，高效率地做出更好的成绩

三、向管理要效益，确保产品质量没有质量保证，产量再高也是徒劳，相反，还可能给企业带来巨大的损失为此，我严格执行车间分等级的质量管理制度，奖罚清楚，以促进员工努力钻研业务，提高操作水平，确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内，保证操作的无菌

四、向管理要效益，努力做到物耗低我要求员工消毒时时刻注意阀门开度；堵塞一切“跑、冒、滴、漏〃现象；节约用水、用电、用汽以减少浪费；加强设备维护，以确保设备正常运转；严禁浪费以做到降低生产本钱另外，我还加强对现场的管理，把现场管理贯穿于整个管理工作之中，以提高工作效率，确保平安生产，保证生产有序进行通过今年的管理工作发现自己存在着很多缺乏，工作时经常凭着自己以往的经验，对员工的思想未进行太多的沟通，使员工对平安及自身修养方面不关心平时关心的大多是工作完成情况，对其他事情缺少足够的耐心另外与其它班组间的配合不协调，对不是自己管辖的工作热情不是太高，班组间计较的东西太多工厂普通员工个人总结篇1020—年，我厂时刻紧盯全年目标任力不放松，按照制定的各项任务，结合自身实际，广大干部职工积极配合，进一步明确目标，找准方向，强化管理，全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动，顺利完成了全年的各项目标任务，为进一步发展奠定了坚实的基础现将20_年工作开展的具体情况总结如下

一、目标细化分解，目标责任明确目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力年初以来，我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清楚和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度与管理考核办法，加大管理力度，及时查找目标运行过程中的不足和纠偏，使目标运行走在良性循环的发展轨道

二、队伍人员稳定，品种完成较好我厂处处本着“以人为本，精细管理，确保各项工作顺利完成”的目的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的；二是搞好各种培训，提高员工素质，以提高培养员工的大局观念，质量意识，培养岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储备工作，以增强员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的责任感，使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于胜利的员工队伍

三、质量管理完善，产品安全可靠质量是我们赢得市场的最终保证，为此，在20_年内，我厂在质量管理上毫不放松，在积极主动的查找不足，针对市场反馈及时调整，并加大对生产过程的全方位控制力度，加强对各质量控制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量责任，加大对质量标准体系文件的学习，增强质量规范意识，提高过程操作严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定提高

四、现场管理提升，操作行为规范一是加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简单粗暴二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，率先垂范三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员工着装等细节入手，规范和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感，提高现场管理水平五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改

五、设备管理创新，安全生产稳定一是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制，做节奖超罚，使节约部门在工资上得到体现，齐抓管理，形成合力二是抓好设备安全管理的基础上，加强员工的安全培训，有效维护和保养设备，认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施三是依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升

六、实现挖潜增效，创造最佳效益年初以来，我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于，集思文益的科技创新活动，积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益，另一方面实现产品的效转化，合理控制机物料耗费，加强了废弃物品的回收利用，防止产品流失，控制副品率同时以目标管理为动力，找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点，以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制，实现最佳效益面对新的一年，我厂将力争做到以目标管理为中心，进一步夯实质理管理基础，实现各项管理的落实到位，并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶，从而以崭新的面貌，精细的管理，较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺，取得更大的胜利！工厂普通员工个人总结篇11时光穿梭，一转眼一年已过半，我来到—公司已经将近五个月在过去的五个月里我在领导、同事们的支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务作为一名化验员，应当从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平现将本人本年度的工作总结

一、工作内容及心得体会我的工作主要是对八宝粥成品的一些理化指标进行检验，在不合标准的情况下及时通知领导以便找出不合格问题出现的症结所在;在符合标准的情况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作其次负责实验所用仪器的保养与校准在五个月的检验工作中我学到了很多以前书本上没有的东西，作为刚毕业的学生发现还有很多东西是自己需要去学习发现的例如刚开始的时候并不会仪器校准，在学校里也是老师校准好自己用现成的，而出了社会发现不会再有现成的东西使用现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器在判定成品理化指标是否符合标准首先得熟悉标准，一开始做成品检验工作时总需要翻看标准文件才知道成品是否达标，在工作了一个礼拜后终于可以不用总是翻看标准文件，我想这也是我的一大进步吧！十一月底，车间投入蛋白生产，那时还不会使用凯氏定氮仪，但在领导的帮助下学会了使用，虽然实验的数据并不满意，但至少会.作仪器，知道实验原理，接下来的工作就是寻找数据差异的原因总得来说，这五个月有得有失，得的是学习了很多知识，失的是和家人相聚的时间短了，在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作，更好的为公司服务

二、下年度的工作计划在一年首先要做的就是确定好测定蛋白质的方法，实验数据虽然不是最重要的，但也是过程的一种体现另外要学习好诚信管理体系，为诚信管理体系文件编纂工作打好下手对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会及时报告给领导对于—年我充满信心，相信自己一定会学习到更多有帮助的知识过去的一年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作能力方面有了长足的进步特别对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有一定的判断分析能力以下我对一年来的工作情况进行总结首先，工作时必须做到四个字认真细心因为我们所做的‘保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害生产车间也会因为质量问题而停止生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点其次，工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神有人说看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格倘若已经出现质量问题，而其他—作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保—生产计划能顺利进行所以质检是非常重要的最后，工作时必须要与各部门这间处理好人际关系一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个_的工作环境只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平生活每一天都在继续，公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好工厂普通员工个人总结篇12今年我来到—工厂苯酚车间工作回顾一年来的工作情况，感触很深，收获颇丰这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高回顾这一年来的工作历程，现总结如下

一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中所以我用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步

二、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”进厂期间，在厂领导的带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种.种困难的方法车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负荷运转

三、抓住车间每个四点班的学习不断的学习，是我不断进步的保障每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用为了确保生产安全、高效进行，我积极学习工厂及车间的“应知应会”，注意生产上的细节问题

四、抓住车间培训工作的学习实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅加强岗位操作人员的基本技能训练以提高管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训1;开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成”以点带线，以线带面”的培训格局就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、要发展，员工的培训是缺一不可的

五、要扬长避短，不断完善自己学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才工厂普通员工个人总结篇13回顾20_年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作

1、合理调整劳动组合确保完成生产任务我在在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，特别是在旺季生产的时期，充分调动生产技术骨干和员工的积极性，在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工，合理调整劳动力、有效利用工作时间通过车间工段长和各班组长的积极配合努力，本年度「10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标保证了销售的供货需求

2、严把质量关

1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感,对产品的质量有高度的认识本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是工段长以上缺乏我会通过不断的学习提升自身修养，多与人沟通，努力使自己得到进步与提高，争取为车间做出更好的业绩，奉献出自己的一份力量工厂普通员工个人总结篇2很多时候我感觉被其他人幸运，因为我来到了我们厂里，可以说来到了我们厂之后我的人生发生了改变，我的命运也发生了改变,在这里我非常感谢我们厂对我的帮助当我带着迷茫来到一个陌生的地方时，当我处于人生最低谷的时候我找到了一个值得我一生工作与奋斗的地方，也找到了一个有成长有发展的常，来到工厂以后，我沉默工作，努力奋斗，力图在自己的岗位上发光发热，希望能够为我们厂创造更多价值，不在意有多困难，也不在意有多麻烦，只想用自己的全部去奉献给给我新生的工厂，希望工厂变得越来越好，我伴随着工厂走过了一个有一个光阴岁月，走过了一点有一段历程，现在已经是第三个年头了，更是有了一个新的成长空间和环境我们厂一直狗友一个呼声，一直都有一个目标，那就是向前看,那就是勇往直前，很多时候遇到困难的第一步就是要战胜困难，战胜自己，对于在大的难题也有成功解决的时候，在苦再累，也有终结之时，每天都在为自己的，更为了我们工厂工作，不在乎把事情做好，而在会一定一把任务完成，这是自己的事情，更是我的责任,不想辜负领导的希望，也不愿意拖累工厂的发展，作为一个员工，班组长对自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力

2.在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升，增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液对车间员工进行质量的意识教育，做到自觉遵守规则，人人自觉消毒更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生保证产成品的无菌入库率为100%

3.在新产品的试制和产品的生产过程中，在操作技术都不建全的情况下，车间本作对产品质量和产品销售负责地大度积极地配合质管以及相关部门反复摸索，成功地完成了新产品地试制和生产在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索，提高，逐步规范适应今后各种新产品的产生

3、安全生产

1.包装车间在—年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作车间向员工进行安全教育、培训、答卷，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生

2.车间对安全事故做到了齐抓共管九月出了一个轻伤事故，由于临工我操作不当造成托盘倒下砸伤事件，车间配合劳资部门对当事人进行教育以及医疗鉴定妥善地解决了此事车间同样对此事高度重视，找原因，排故障，做到了安全事故“四个不过”的原贝人并采取了相应的措施，杜绝此类事件的再度发生通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育把事故消灭在发生之前

3.通过车间工段班组细致的工作，车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求

4、学习、提高车间领导，工段长以及班组长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标工厂普通员工个人总结篇14在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好以下便是我对自己今年的总结

一、工作杰度，思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责坚持理想，坚定信念不断加强学习，牢固自己的工作技术！

二、设备操作，工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力，更有自信的工作和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际能力

三、回顾过去，展望未来对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

四、工作中存在的不足

1、在处理不是我分管的工作时，表现不够主动，究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢

2、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够

3、班组的管理还不够细致，员工的安全和质量意识仍不够强，导致本年度的1起安全事故虽然事后也对当事人进行了教育和处理，针对性的作出了相应的对策但应还是预防为主，加大平时的教育力度，提高员工的安全和质量意识，从根本上减少安全事故隐患的发生以上的缺点我将通过不断的学习，努力提高自身的工作能力，工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦工厂普通员工个人总结篇15其实在工厂工作的每一个人都希望自己的工作变得很快，每一个人都在告诉自己的工作一定是要保持充实，这段时间紧张的工作结也有了不错的成绩，来在—工厂领导班子的带领下，充实的完成了工作，趁着20_年马上就要结束了，我也该总结一下自己的工作了

一、脚踏实地做好工作在工厂这个环境下大家都在这么用心的工作，一定是不能急，之前就是有过这样的教训，凡是急于求成的工作起来一定会问题，脚踏实地可能会慢一点，但是这倒也是恰好符合我们工厂的职业素养，我们做好自己分内的事情就好了，这几个月的来的工作我按照领导的要求脚踏实地的在搞好工作，做好这些工作，不管是做什么事我们一定要有一个准确的心态，之前的一些反面例子一直在提醒着我一定要脚踏实地

二、规范自身在工厂工作其实很多东西需要在意的，我们工作效率高是一方面，自身的一个素养也要重视起来，每一个人都在想着提高自己，这几个月的时间我一直在努力的规范自己，我不认为我自己有多么多么自觉，但是我一定会让大家看到我在努力要求自己，其实规范好自己是从多方面出发的，第一个就是工作，工作就是我们在车间的时候一定要尊规守矩，这些都是必然的，对于每一个产品的要求一定要严格，对于上级交待下来的产量要求一定要做到，发生在工作中的种种事情我们要以身作则，发扬工厂吃苦耐劳的精神还有一个就是自身，我一直注重确自己的形象，来到了—工厂这个环境中我一直遵守了这种规则，遵守我们—工厂的厂规发扬我们热爱工作的精神，一定在工作的时候就不会懒惰，这几个月的时间其实就是一个态度，我们对待工作有很多的态度，但是好好规范自己的态度一定不能少

三、自身不足在工作的时候我也是有着些许的不足，对待工作的态度就是这种万无一失，小小的问题都不能够存在，其实这些问题都是我去改变的，我在车间工作的时候偶尔会犯困，在—工厂工作到现在，我的毛病最明显的就是这个，领导经常说对待工作前提就是打起精神,我这一点没有做到，接下里我会好好完善自己的工厂普通员工个人总结篇16拖着行李，走过一个个城市，不知道该如何寻找，想要在广袤的中华大地上找到一份合适的工作不容易，但是机会同样也是存在的，经过了多次奔波，不断的寻找，终于找到了我人生工作的归属,来到了我们工厂上班，这时才结束了奔波的生活一份工作不容易，这让我知道了工作的珍惜，让我在工作的时候，愿意全力以赴，去做好工作，因为我清楚，想要走的更远就必须要坚持的更久我是一个普通工人还是一个新手，在工厂工作可以说两眼一抹黑，很多简单的操作都没有接触过，靠师傅带，靠同事们的帮助，我度过了开始最难熬的一个月学习工作时期，踏上了工作正轨，走上了一条康庄大道，没天虽然上班我不是最早的，但是我确从来没有迟到过，更没有早退的习惯，总是按时上下班，因为是感激也是责任让我从不迟到，一直遵守工厂的纪律，做好自己的本职在工厂工作靠的是集体的力量，生产方式是流水线生产为主，所以呢在工作中每个人都负责一个岗位每个人都有自己的工作，如果有人迟到或延误都会影响到大家的工作，这样不断会受到领导的责备，更会受到，主管的训斥，对我们并没有多少好处，也没有多少成绩想走的更远就要做好工作，虽然我们的工作不复杂但是需要的是熟练，速度越快越容易做好，所以我一般都喜欢的是加油工作，因为我觉得任何时候流汗总比流泪好当不把工作当回事，工作给我们的也是同样的，所以在工作岗位上我认真努力，每天都做好自己的工作，不焦躁，也不偷懒，有能力做到的工作一定全力做好，不会的也不会勉强，大包大揽只会耽误工作，身在不同的位置就要做好不同的工作，我也是这样做的,这让我有时间去学习其他老师傅的工作，从中汲取经验，养分，让自己更近一步，不管是比我来的早还是来的晚的，只要能力比我强,比我厉害，我都会去学，不怕学的不够，就怕自己学的少，因为我刚进入工厂吃过了没有工作经验也没有学习过的亏，比别人起步晚速度也非常慢，我想改变自己，所以选择去向他们学习，能学多少是多少，只要我学的多，我就可以做的多，不用在一个岗位上一直做，可以向我喜欢的岗位冲刺同时我是一个比较喜欢交际的人，一个是因为环境的原因，一个是因为工作，因为我们是集体工作所以打好关系非常重要，这让我们工作起来也比较容易配合，很多时候我都会选择退一步，不会与人相争，因为在我眼中只要与大家相处好了我们在工作中才能发挥出足够的能力展现出足够的动力让我们有更多的发展湍急的力量不容小觑工厂普通员工个人总结篇17感谢领导和同事们的信赖和关怀，谈一下自己去年的感想和体会，开始分到了再制造分厂，先培训了一段时间，在这一段时间里，我努力学习，经过了看录像，听领导讲话，在思想上和对发动机的认识上都有一定的提高，再制造的建设项目是我们厂发展的绝好好机会，是改善职工收入，增加职工福利的一个重要项目，所以必须要建设好，我虽然年纪大了，但要造福子孙后代，所以要学好再制造发动机的知识，为今后的生产打好基础，在进行再制造的基本建设时期，参加了蒸汽管道的施工，焊龙门架子，打蒸汽管道的墙体支撑，包保温层，等工作，参加了，设备的卸车，拆箱和就位，安装调整水平，等大小设备，某某一台套，的工作，还参加了非标和工装制造的工作，制作了大小工装，某某一多台套，取得了一定的成绩,在这些工作中，能服从领导的安排，积极主动地起带头作用，想方设法，任劳任怨的干好自己的工作，团结同志，和工友们一起团结协作的完成了各项任务遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障一年的时间里，我能遵守工厂的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行自己应尽的职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神我想说，20_年，使我感到在再制造的基本建设中能使我发挥作用的一年我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值”业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践为再制造的发展贡献自己的力量我建议，再制造正处于转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，管理的好坏，会决定转型的成败首先,要加强思想观念的转变，加大管理力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理在去年的工作中，我感到，领导对我的信任，工友们对我的信赖，从厂长对工作的热情，对大家的严格要求，某某对管理工作的认真负责，某某对预算的认真，某某对工作的精益求精，等等，这些都是对我一个很好的鞭策，让我也学到了很多的东西，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质不能同工厂一起成长是最大的不幸，但是自从来到了岗位上之后我都在做一件事情，那就是做好自己，不让自己成为一个没有价值的人，人生需要光彩，我也希望我的刚忙能够让我们工厂有更强大的动力老人带新人一直都是我们工厂的传统，也是我们厂长盛不衰的秘诀，因为技艺一直口口相传，工作总会有人及时相助让我们在开始的起步阶段有了更好的发展成长之机，对新人我们厂更多的是包容，引导新人走上正轨是我们老人的任务，工作中成长中我们老人成为了工厂中的传承人，也成为了我们厂的接引人，每年我们工厂都会换心血，在这过程中有部分人选择了离开，更多的是留下来，为我们工厂继续奋斗，这是我们工作情怀，有这对工厂的感恩，有这对工厂的归属感，让我更让大伙把工厂当做是我们的家，工厂成为了我们的寄托，也成为了我们不可分割的亲人愿意与我们工厂共荣辱，同甘苦每一个人都有自己的一份坚持,期盼也更渴望我们工厂变得更好，总是在一次又一次的前进中不断奋斗，不管未来怎么变，唯一一点不便的就是我们愿意一直跟随工厂走，因为工厂有一个领我们佩服，领我们爱戴的老板，能够在老板手下效力是我们的福气，更是我的荣幸我愿意一直工作下去，哪怕天荒地老也愿意一直陪伴我们工厂发展，我不能成为工厂的中流抵住，但我们成为工厂前进的一块石头，以我之躯让工厂更进一步工厂普通员工个人总结篇3和道德素质双提高在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的.不足和缺陷为再制造的发展做出自己更大的贡献工厂普通员工个人总结篇1820_年，在各级领导的正确指引下，我始终恪尽职守、团结同事，坚决服从各项管理方针、政策，想方设法推进工作进步现将本人年度工作总结如下第

一、认真落实生产指导计划，稳步提升产量在生产管理中，我始终按照“听从领导、辅助主任、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作在每一项生产安排中，我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作同时，根据情况的变化而及时合理的调整生产工作通过集体的努力，车间的产量稳步提升其中，3月份的产量是吨，5月份是吨，6月份是吨，7月份是吨，8月份是吨，9月份是吨，10月份是吨同时，7月份的任务达成率达到10月份的任务达成率是自从专项管理风塔以来，我继续发挥以前的成功经验，扬长避短，始终致力于提高风塔的产量和进度其中，7月产量是吨，8月是吨，9月是吨，10月是吨，11月是吨面对风塔这个新的工程项目，虽让过程很曲折，但是，我们一直在前进在平常的工作中，我还进行了以下工作:

1、参与班组早会、月度总结会

2、检查班组安全、质量工作开展情况

3、核算班组单价并进行跟踪以测评适用效果

4、组织班组到其他车间进行学习，不断提高本车间的工作水平

5、参与各部门组织的专项检查

6、积极与职工沟通、谈心，宣传正能量，鼓舞职工斗志第

二、以人为本，狠抓落实安全生产管理以人为本，首先是以人的生命安全为根本“严格要求安全在，松松垮垮事故来”在安全生产工作会中提出的“红线”观点，实质上就是把保护生命放在高于一切的位置，体现了“以人为本、生命至上”的价值取向这正是安全生产工作的价值追求在车间的安全管理中，我主要从以下方面来推进

1、建立安全管理考核长效机制为切实推动安全管理工作进步,我们在车间建立了安全绩效考核，通过考核，明确班组职责，提高班组安全管理的主动性

2、划分区域，明确责任范围我们对于一些交叉的作业工位进行划分，明确班组之间的管辖范围，避免了安全管理的死角

3、推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制为提高隐患整改的执行力度，及时排除各种安全隐患，车间在安全整改中，由车间主任不定期跟踪检查，同时，鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督这样一来，快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面

4、有针对性的开展专项整治行动我根据车间的实际情况，对生产中的安全隐患采取专项治理活动，例如“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等在过程中，我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展工作

5、推进车间安全文化建设通过会议、学习、标语、宣讲等方式，在车间形成安全生产文化氛围，提高员工安全意识

6、参与安全责任状的签署作为车间管理人员，我深知自己在安全管理中的重大责任为此，积极响应厂部号召，签订安全责任状

7、组织车间级安全根据的规定，车间级安全是第二级，新员工在完成安全部的第一级安全后，我都组织二级到目前，我已经组织了7次，共计61人的二级安全第

三、内修质量，外树形象，力推质量提升“质量上，成本降,占领市场有希望”精于求精的质量是公司、总厂占领市场，走向未来的基石我在质量管理中，主要采取以下方式来推进

1、建立健全质量考核责任体系为进一步明确质量管理的权责利关系，我们在车间建立质量绩效考核并同步建立质量投诉制度通过考核，明确班组以及操作人员的责任，更为重要的是建立了一种无形的质量文化，将“优质产品”的理念深深的根植于职工心中

2、坚定执行总厂质量管理文件，做实过程控制杨林总厂的《钢结构施工质量实施细则》和《控制质量可追溯性管理规定》是控制构件质量的重要依据在20_年，我们一直在不断强化对这两个文件的执行力度，构件质量得到较快提升

3、充分利用互检员并对接好质量部，共同提高构架质量在工序流转中，我力推半成品报检，同时，经常与质量部的沟通，及时掌握构件质量情况，发现问题，立即整改

4、不断加强自学，不定期不定时进行抽查为了对质量工作有更好的把握，我在空余时间尽可能的学习质量检验的知识，并在工作中不断对构件进行抽检第

四、学习先进经验，不断提高生产效益在风塔制作中，我们是新进入市场的，在很多方面经验不足为快速适应市场竞争并形成高效的生产能力，我们学习并运用了一些其他单位的先进做法，主要如下

1、推行无碳刨工艺我们在风塔制作中，借用了“无坡口”工艺，促使进度提升并节约了辅材消耗

2、推行“无坡口”工艺我们将16mm以下的板（含16mm）的采取无破口焊接在没有经验的时候，我们选取了一段塔筒作为实验，同时，为谨慎起见，我们还请工艺部、质量部在过程中及时跟踪观测，并总结经验通过大家的努力，无坡口工艺推行成功

3、学习并结合车间实际改善生产线的布置我们根据风塔制作吨位重、体积大、焊接要求高的特点重新规划了生产线的布置设置了专门的下料板材对方区，将卷管、纵焊、回圆的筒体进行分类堆放，及大地方便了组对工作，提高了生产效益第

五、深入辅材消耗测试，为成本工作提供数据二车间所制作的很多构件是公司在以前很少接触甚至没有接触过的，所以，在诸多方面没有经验和数据，尤其是在辅材消耗方面的数据为此，我经常深入制作工程中，跟踪测试构件的辅材消耗并及时分析汇总在万达工程中，我对圆管柱、箱型梁、箱型支撑、C型支撑等进行测试，形成了一些指导工作的数据同时，我在涉及变更的工程中也进行了大量的测试分析，较好的将所产生的人工、辅材测算出来，推动了车间工作的进步第

六、配合主任，认真履职，相互帮助，共同促进在工作中，二车间形成主任，2个副主任的分工与协作的工作模式主任主管中跨，我自己主管一跨，徐副主任主管三跨工作中，我们相互沟通、帮助，及时处理车间面对的各种问题在我主管的工作中，分管领导、刘主任以及徐副主任都给予了极大的支持与帮助第

七、业务创新业务创新是促进跨越式发展的重要方式，在日常工作中，创新主要与以下方面

1、设置制作焊剂回收装置为解决车间长时间的焊剂的回收问题，我和何荣道同志设计一个焊剂回收装置该装置使用方便，效益较高，自投入使用以来，车间快速解决了安全文明施工问题以及辅材回收问题

2、为规范辅材领用，我设计使用了《授权委托书》通过这种方式限定了领用人，极大地规范了物资领用，提高了成本控制成效

3、车间的其他创新还有焊接小车平台、风塔门框以及焊接工艺创新第

八、车间以及自身存在的不足

1、车间存在的不足

（1）工序之间的报检还没有进入正轨在大唐风塔中，因为没有过程报检，在制作中，问题较多为此，我在大黑山风塔中，极力推动过程工序报检，将以往没有报检的卷圆、纵焊和回圆纳入质量检测范围，虽然取得一定成效，但是，还要进一步强化

（2）车间的整体安全意识不高

（3）工序之间的搭接还在不符合目前的生产情况

（4）桁车的配合不能适应目前风塔的制作5职工的成本意识有待提高6在生产中，没有完全形成与生产部、物资部、工艺部、质量部等部门的高效工作对接对于生产工作中的跨部门协同处理能力有待提高7车间设备的管理处于被动、粗放的状态，几乎是是一种“救火式”的管理，缺乏事前、事中的控制

2、自身存在的问题1我自己在技术方面比较比较薄弱，亟需学习2风塔的管理经验欠缺，对于非正常问题的处理能力不够3性格不够沉稳，容易发火第

九、解决问题的措施对于车间以及我自身存在的问题，我主要从以下方面来改进

1、继续推进工序报检并将该项工作纳入车间考核

2、全方位、多形式对员工进行安全意识培训，建立安全文明施工经济责任制

3、推动班组之间的配合以及协作，强化班组之间的整体意识和大局观念

4、建立成本控制经济责任制，积极提倡节约意识

5、加大行车工培养力度，尤其是适应风塔工作的职工

6、强化自己在技术方面的学习，提高综合素质

7、强化和各部门、构件中心以及项目相关人员的工作联系，面对问题，快速处理

8、学习风塔制作的管理经验，强化和成功企业的交流

9、建立大局观念，克制自己的性格不足，力争在工作中沉稳的处理各种工作工厂普通员工个人总结篇19一年以来，我队认真执行企业、矿党政的决策认真贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以快速掘进，狠抓质量管理与创新现将前半年工作做以下总结

一、加强管理，严明纪律，安全生产“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等，企业安全理念在我们班组职工心中时常在回响在日常工作中，我时刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度；配合发车间作好危险品的安全生产工作；加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态；认真执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才能离开自入职以来，我主要从事一线维修电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业以下是今年的工作总结

一、思想政治方面积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责

二、生产方面提高职工平安用电意识，增强职工职责心落实完善平安用电组织体系，健全平安管理规章制度加强班组用电平安管理，稳固平安根底确保用电者要确保自身平安和他人平安

三、培训学习方面积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识根本知训，系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的.供电系统，控制系统进行改善，受到一致的好评

四、在降耗方面在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少奉献对工厂线路改造方面，为工厂节约电能万度同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春

五、实践生产方面检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，检查其接线是否贴合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确；测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏绕组中有否断路、短路及接地等现象通电检查在上述检查后末发现问题时，能够直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平总之，在生产实践中做到兢兢业业，严格按规章制度办事今年来，工厂未发生一起电气引起的人身平安故障，而工厂透过屡次技术改造，设备运行更加科学化、合理化工厂普通员工个人总结篇4

（一）安全总体上保持很好，明年还会持续抓紧！这也是对员工负责！

（二）质量不满意！发生多次大工件废品，还有几次小批次废品事故！主要原因是操作者心急麻痹不认真造成，并且在做首件检查时，不及时不认真造成在新的一年中，我们应该强化管理首检制度，要求及时认真！确保不再出现批次质量事故，或影响到试制产品的生产的交付！

（三）效率完成车间下达的指标，明年工作中会继续努力在现有的新产品生产中，经过较长时间的熟练操作，努力做到有较大提高在009年中本班组任务完成率方面，在前三季度能较好的完成车间计划任务，但在第四季度开始，完成计划任务已是相当困难，主要是任务量忒大，加班加点也不能保证完成任务在新年中希望班组员工能多想一些好的方法来提高效率

（四）S现场:在S现场方面，不论是从每位员工从主观认识上,还是行动上，较过去有较大提高都能够积极努力认真去做好，在看到我们有进步同时还看到有不足的地方，如在通道路面中还会发现铁屑，还有个人的工具小车脏乱现象，虽然我们工作任务重，有时候大家会稍有忽略，这也是我们讲的S其中----------------------------素养的要求！让我们共同努力，保持好自己每个人负责的区域！在新的一年中，本班组会更加努力，使各项工作更上一层！工厂普通员工个人总结篇5作为一名工厂普通员工，我深知自己在生产线上的重要性在过去的一年中，我经历了许多挑战和机遇，通过不断努力和学习，我取得了一定的成绩以下是我对自己过去一年的工作进行的个人总结首先，我认为自己在生产效率方面取得了很大的进步在生产线上，我注重细节和精度，严格按照操作规程进行操作，提高了生产效率和产品质量同时，我也积极参与工艺改进和优化，为生产线的升级和提升做出了贡献其次，我在团队合作方面也有了一定的提升在生产线上，我与同事之间互相协作，共同完成生产任务我注重与同事之间的沟通和交流，及时解决生产中遇到的问题，提高了团队的凝聚力和工作效率另外，我也在个人能力方面进行了不断的提升通过参加各种培训和学习，我不断提高自己的专业知识和技能，增强了自己的竞争力同时，我也注重自我反思和总结，不断发现自己的不足之处,并积极改进和提高总的来说，过去一年是我不断成长和进步的一年在未来的工作中，我将继续保持学习和进步的态度，不断提高自己的专业能力和工作水平，为公司的发展做出更大的贡献工厂普通员工个人总结篇6时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有很大提高进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生同事们的目光鼓励了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖只要工夫深，铁杵磨成针我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进行总结并对以后的工作做以安排

一、转变角色，尽快适应工作环境到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提工作中，我细心其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高

二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质刚开始到气化工段，我感觉到了对煤化工知识的欠缺，特别是现场实践更是让我摸不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从，好在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教导和同事的耐心讲解，让我从最初认识PFD图、学习PID图时的青涩到最后的熟练掌握等等，。