慧泉国际—锦胜包装公司—工作分析调查问卷-主管（樊林华）

华铭国际有限公司华艺印刷厂工作分析调查问卷（附件）

1.3注本调查问卷由员工本人填写,交上级主管、部门负责人签署意见,统一由部门负责人汇总到苏张平小姐后转慧泉顾问组姓名樊林华性别男年龄33职位名称主管部门财务部班组学历大专专业会计学直接上级职位总经理直接下级职位出纳应收会计材料会计制单会计上级主管意见上级主管签字部门负责人意见部门负责人签字答题须知:＞请您按照工作职位的实际要求答题，请不要以任何个人的因素来衡量＞选择题类，请于选定项字母或括号前打勾初中（含）以下高中职技大专本科研究生以上A BC DE、本职位所需英语程度要求C2A不须B书面沟通C书面及口语略通D精通、本职位所需汉语表达能力C3A不限B普通话口头能力强C书面及口头强D极强的文字功底、本职位所需户籍所在地B4A本地户口B不限、本职位所需同类岗位的工作经验D5A6个月以下B6个月—2年C2年--5年D5年以上、本职位所需教育程度C1A3个月以下B3个月一6个月C6个月一一2年D2年一5年E5年以上、本职位应用哪种设备（D力）,设备、工具、仪器需要的应用能

7、新手最少需要多少时间才能胜任本职工作？B6A搬运B操作C操作及维修D软硬件设计、本职位对设备、工具、仪器的责任B8不易损失有时损失需一般防范A B容易损失需密切防范难免损失需严加防范C D、本职位对材料、在制品、成本的责任A9不易损坏有时损坏需一般防范A B容易损坏需密切防范难免损坏需严加防范C D、本职位直接督导范围（人数）C10人以上E21A0B1-4C5-10D11-

20、职位间接督导范围（人数）B11AO B1-20C20-100D101-300E301人以上、本职位管理工作中的责任及能力应达到的程度（管理人员回答）C12要负责分派工作，按规定检查工作成果，达成目标A要能很快熟悉新接受的工作，排定计划B要能解决工作中的矛盾，不同部门的活动，达成目标C要能有效分配组织资源，做出最佳激励政策，确保员工与公司的最大利益、本工作D13所需的行政专业能力CA例行性、重复性工作B例行性工作，偶尔需要个案处理C需要依经验改进新技巧解决复杂问题D需要调查分析研究解决问题、本工作的责任C14按上级指示工作，上级对结果负责A根据计划进度，安排自己工作，根据内部原则工作B安排计划，分析结果决策可能与上级协商C有下属单位，需要制定公司目标和政策D、本工作职能对公司的影响范围C15例行性工作，如果出错容易发现，错误对公司基本无影响A有限范围内协调工作，错误不易发现，错误对公司有些损害B职责对公司单位功能及本部门任务完成有一定的影响力C负责一个部门以上功能，本部门最高主管不在时，负责本单位、本工作所需的人际D16普通技巧B良好技巧高度技巧A C关系能力BA不限B体力强C敏捷而有力D身体素质强且五官感知力强、所需体力及感官能力C17传递记录整理及传递A B、所需资料处理能力D18C依据常规做相关的技术性改进D需调研分析、评估与创新、所需领导力C19A无需B一般较强极强

20、所需计划力DA无需B一般较强极强、所需创新力21C较强极强无需A一般BA不需B经过长时间可掌握很快能掌握一接触就掌握C D、所需掌握事物能力C22关键事件发生频率持续时间/次列出您的工作中常发生的关键事件，发生频率，及每次的持续时间

23、说明您的服务对象或客户是谁？工作中需要和哪些部门、哪些人合作？频率怎样24服务对象/客户需合作部门/人频率各部门主管及职员各个部门经常经常不定期月初较多各客户及供应商税务局银行报关行村委机构、您的工作还需要哪些特长？需要什么证照？25会计专业知识扎实电脑熟练主管一般要求会计师职称、请描述您的工作地点及工作环境26工作地点口办公室口80%室内口室外口出差口常年出差J60%60%工作环境温度口度以上口度V020-30jg口度口度以下4030-4010-2010光线口明亮口一般口较暗口漆黑J卫生口清洁口基本清洁口一般口较脏口很脏J危险口无口基本无危险口比较危险口非常危险J空气口清新口普通口较差口极差J其他、您的工作有哪些决策责任（说明您要做哪些决定，及决定会产生哪些影响）？27决策责任:规范财务内部工作，加强应收及资金流向管理.如实地反映企业财务状况.

1.加强财务监管职能，对不合理之流程加以改正，特别要加强物料采购、费用报销、物料领用

2.流程制定成本流程及成立成本会计职能，公司以后要进一步加强成本控制，为以后厂领导及各部

3.门负责人要实行绩效考核提供数据支持KPI加强财务分析，转变财务观念，由财务会计走上管理会计方向

4.决策影响:、您还有其他需要表达的吗28感谢您认真阅读本问卷！祝您工作顺利!。