人因工程炫光关键试题及答案解读

人因工程炫光关键试题及答案解读

一、单选题

1.炫光现象主要是由以下哪种光学效应引起的？（）（2分）A.反射B.折射C.全反射D.衍射【答案】C【解析】炫光现象主要是由于光线在特定角度发生全反射造成的

2.在人因工程中，眩光等级G值越高，表示眩光影响（）（1分）A.越小B.越大C.不变D.可能增大也可能减小【答案】B【解析】G值越高，表示眩光的不舒适感越强，影响越大

3.以下哪种措施可以有效减少眩光？（）（2分）A.提高光源亮度B.增加光源数量C.合理设计光源位置D.使用高反射材料【答案】C【解析】通过合理设计光源位置，可以避免光线直接进入人眼，从而减少眩光

4.眩光指数（GI）与人眼感受的关系是（）（1分）A.成正比B.成反比C.无关D.平方成正比【答案】A【解析】眩光指数（GI）越高，人眼感受到的眩光越强烈

5.眩光分为哪两类？（）（2分）A.直接眩光和间接眩光B.瞬时眩光和持续眩光C.自然眩光和人工眩光D.静态眩光和动态眩光【答案】A【解析】眩光主要分为直接眩光和间接眩光两类

6.眩光评价中，R值代表（）（1分）A.眩光频率B.眩光强度C.眩光持续时间D.眩光适应时间【答案】C【解析】R值代表眩光持续时间，是眩光评价的重要参数

7.眩光指数（GI）的计算公式中，哪个参数反映环境亮度？（）（2分）A.光源亮度B.背景亮度C.人眼位置D.眩光持续时间【答案】B【解析】GI计算公式中，背景亮度是影响眩光指数的重要因素

8.在眩光评价中，CIE推荐的眩光评价方法是什么？（）（1分）A.UGRB.UGR-82C.UGR-2000D.以上都是【答案】D【解析】CIE推荐使用UGR（UnifiedGlareRating）方法进行眩光评价，包括UGR-82和UGR-2000等

9.眩光对人的主要影响不包括（）（2分）A.降低视觉舒适度B.增加视觉疲劳C.提高工作效率D.可能引起眩光性偏头痛【答案】C【解析】眩光会降低视觉舒适度、增加视觉疲劳，并可能引起眩光性偏头痛，但不会提高工作效率

10.眩光评价中，哪个参数反映光源位置？（）（1分）A.光源亮度B.背景亮度C.人眼位置D.眩光持续时间【答案】C【解析】人眼位置是影响眩光评价的重要参数之

一二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于眩光评价的常用指标？（）A.UGRB.GRC.GID.UGR-82E.UGR-2000【答案】A、C、D、E【解析】眩光评价的常用指标包括UGR、GI，以及具体的评价方法如UGR-82和UGR-

20002.眩光的主要影响包括哪些？（）A.降低视觉舒适度B.增加视觉疲劳C.提高工作效率D.可能引起眩光性偏头痛E.影响注意力集中【答案】A、B、D、E【解析】眩光主要影响包括降低视觉舒适度、增加视觉疲劳、可能引起眩光性偏头痛，以及影响注意力集中

3.减少眩光的方法包括（）A.合理设计光源位置B.使用防眩光罩C.降低光源亮度D.增加背景亮度E.使用低色温光源【答案】A、B、C【解析】减少眩光的方法包括合理设计光源位置、使用防眩光罩、降低光源亮度

4.眩光评价中，哪些因素会影响眩光指数？（）A.光源亮度B.背景亮度C.人眼位置D.眩光持续时间E.环境反射率【答案】A、B、C、D【解析】眩光指数受光源亮度、背景亮度、人眼位置和眩光持续时间等因素影响

5.眩光评价标准中，哪些标准是国际通用的？（）A.CIEB.ISOC.ANSID.IECE.ITU【答案】A、B、C、D【解析】国际通用的眩光评价标准包括CIE（国际照明委员会）、ISO（国际标准化组织）、ANSI（美国国家标准学会）和IEC（国际电工委员会）

三、填空题

1.眩光评价中，UGR是指______，GI是指______【答案】统一眩光评价眩光指数（4分）

2.眩光分为______和______两类【答案】直接眩光间接眩光（4分）

3.眩光评价中，R值代表______，C值代表______【答案】眩光持续时间眩光频率（4分）

4.眩光指数（GI）的计算公式中，L0代表______，Lc代表______【答案】背景亮度光源亮度（4分）

5.眩光对人的主要影响包括______、______和______【答案】降低视觉舒适度增加视觉疲劳可能引起眩光性偏头痛（4分）

四、判断题

1.眩光指数（GI）越高，眩光影响越小（）（2分）【答案】（×）【解析】眩光指数（GI）越高，眩光影响越大

2.眩光主要分为直接眩光和间接眩光两类（）（2分）【答案】（√）【解析】眩光主要分为直接眩光和间接眩光两类

3.眩光评价中，UGR-82和UGR-2000是相同的评价方法（）（2分）【答案】（×）【解析】UGR-82和UGR-2000是不同的评价方法，分别适用于不同的场景

4.眩光对人的主要影响是提高工作效率（）（2分）【答案】（×）【解析】眩光对人的主要影响是降低视觉舒适度、增加视觉疲劳，并可能引起眩光性偏头痛，但不会提高工作效率

5.眩光评价中，光源位置是影响眩光指数的重要因素（）（2分）【答案】（√）【解析】人眼位置是影响眩光评价的重要参数之

一五、简答题

1.简述眩光评价的基本原理【答案】眩光评价的基本原理是通过测量和计算环境中的光源亮度、背景亮度和人眼位置等因素，综合评价眩光对人体视觉舒适度的影响常用指标包括UGR（统一眩光评价）和GI（眩光指数），通过这些指标可以判断环境中的眩光是否在可接受范围内（5分）

2.简述减少眩光的主要方法【答案】减少眩光的主要方法包括合理设计光源位置、使用防眩光罩、降低光源亮度、增加背景亮度等通过这些方法可以有效减少光线直接进入人眼，从而降低眩光对人体视觉舒适度的影响（5分）

3.简述眩光评价在人因工程中的应用【答案】眩光评价在人因工程中的应用主要体现在对工作环境、居住环境等场所的照明设计进行优化，以减少眩光对人体视觉舒适度的影响通过眩光评价，可以确定合适的照明设计方案，提高人的工作舒适度和安全性（5分）

六、分析题

1.分析眩光对人体视觉的影响及其对人因工程设计的意义【答案】眩光对人体视觉的影响主要体现在降低视觉舒适度、增加视觉疲劳、可能引起眩光性偏头痛，并影响注意力集中在人因工程设计中，通过眩光评价和优化照明设计方案，可以有效减少眩光对人体视觉的影响，提高人的工作舒适度和安全性例如，在办公室设计中，通过合理布置灯具、使用防眩光罩等方法，可以减少眩光对员工视觉的影响，提高工作效率和舒适度（10分）

七、综合应用题

1.某办公室的照明设计需要满足眩光评价标准，已知光源亮度为500cd/m²，背景亮度为30cd/m²，人眼位置与光源的夹角为30°，环境反射率为

0.2请使用UGR-82方法计算该办公室的眩光指数（GI），并判断是否满足眩光评价标准（20分）【答案】根据UGR-82方法，眩光指数（GI）的计算公式为GI=

0.57L0+LcR+

1.5C其中L0为背景亮度，Lc为光源亮度，R为眩光持续时间，C为眩光频率根据题目已知条件L0=30cd/m²，Lc=500cd/m²，R=1，C=

0.2代入公式计算GI=

0.5730+5001+

1.

50.2=

0.

575301.3=

381.51根据CIE标准，UGR-82的限值为19，因此该办公室的眩光指数（GI）为

381.51，超过了标准限值，不满足眩光评价标准需要采取措施降低眩光指数，例如合理设计光源位置、使用防眩光罩、降低光源亮度等（20分）---标准答案

一、单选题

1.C

2.B

3.C

4.A

5.A

6.C

7.B

8.D

9.C

10.C

二、多选题

1.A、C、D、E

2.A、B、D、E

3.A、B、C

4.A、B、C、D

5.A、B、C、D

三、填空题

1.统一眩光评价眩光指数

2.直接眩光间接眩光

3.眩光持续时间眩光频率

4.背景亮度光源亮度

5.降低视觉舒适度增加视觉疲劳可能引起眩光性偏头痛

四、判断题

1.（×）

2.（√）

3.（×）

4.（×）

5.（√）

五、简答题

1.眩光评价的基本原理是通过测量和计算环境中的光源亮度、背景亮度和人眼位置等因素，综合评价眩光对人体视觉舒适度的影响常用指标包括UGR（统一眩光评价）和GI（眩光指数），通过这些指标可以判断环境中的眩光是否在可接受范围内

2.减少眩光的主要方法包括合理设计光源位置、使用防眩光罩、降低光源亮度、增加背景亮度等通过这些方法可以有效减少光线直接进入人眼，从而降低眩光对人体视觉舒适度的影响

3.眩光评价在人因工程中的应用主要体现在对工作环境、居住环境等场所的照明设计进行优化，以减少眩光对人体视觉舒适度的影响通过眩光评价，可以确定合适的照明设计方案，提高人的工作舒适度和安全性

六、分析题分析眩光对人体视觉的影响及其对人因工程设计的意义眩光对人体视觉的影响主要体现在降低视觉舒适度、增加视觉疲劳、可能引起眩光性偏头痛，并影响注意力集中在人因工程设计中，通过眩光评价和优化照明设计方案，可以有效减少眩光对人体视觉的影响，提高人的工作舒适度和安全性例如，在办公室设计中，通过合理布置灯具、使用防眩光罩等方法，可以减少眩光对员工视觉的影响，提高工作效率和舒适度

七、综合应用题计算某办公室的眩光指数（GI），并判断是否满足眩光评价标准根据UGR-82方法，计算得到GI为

381.51，超过了标准限值，不满足眩光评价标准需要采取措施降低眩光指数，例如合理设计光源位置、使用防眩光罩、降低光源亮度等。