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财务咨询合同(5篇)财务咨询合同(精选5篇)财务咨询合同篇1青岛百特财.咨询有限公司的合同范本甲方(委托方)乙方青岛百特财—咨询有限公司(受托方)甲方委托乙方代理记帐,根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》,签定以下协议
一、委托人应当履行下列义务
(一)对本单位发生的经济业务事项,应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证;
(二)应当配备专人负责日常货币收支和保管;
(三)及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料;
(四)对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证,应当及时予以更正、补充
二、代理记账机构及其从业人员应当履行下列义务:乙方:_______________甲、乙双方根据相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于年月日订立本合同
一、服务范围甲方聘请乙方在下列第项为甲方提供管理咨询服务
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询
2.制订财务核算制度
3.制订财务管理制度
4.制订企业内部控制制度
5.受托财务分析,出具财务分析报告
6.投资融资咨询
7.制订人力资源管理工作手册
8.制订企业总务管理工作手册
9.代办一般纳税人临时认定手续
二、服务期间(项目完成期限)及收费
1.委托服务期间自年月至年月止
2.本项服务的收费标准为人民币元,于签约后一次性支付
三、甲方乙方的基本义务
(一)甲方的基本义务
1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料
2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方
3.按照约定支付服务费
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突
(二)乙方的基本义务
1.必须遵守职业道德和执业纪律
2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密
四、生效、违约处理及其他约定事项
1.本协议书在签约并付费后生效
2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉
3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决
4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同
5.其他约定事项甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月―日年—月―日财务咨询合同篇5甲方(委托方)乙方青岛百特财咨询有限公司(受托方)甲方委托乙方代理记帐,根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》,签定以下协议
一、委托人应当履行下列义务
(一)对本单位发生的经济业务事项,应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证
(二)应当配备专人负责日常货币收支和保管
(三)及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料
(四)对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证,应当及时予以更正、补充
二、代理记账机构及其从业人员应当履行下列义务
(一)按照委托合同办理代理记账业务,遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定
(二)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密
(三)对委托人示意其作出不当的会计处理,提供不实的会计资料,以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求,应当拒绝
(四)对委托人提出的有关会计处理原则予以解释
三、业务范围1)根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告2)对外提供财务会计报告编制和提供财务会计报告要符合《会计法》的有关规定和税务部门的要求,内容真实、准确3)向税务机关提供税务资料4)会计资料传递程序和签收手续做好凭证签收工作,指导甲方妥善保管会计档案4)按有关规定审核甲方提供的原始凭证,填制记帐凭证,登记会计帐册,及时编制会计报表5)在每月月度结束后15天内,向甲方报告核算结果和会计报表6)对委托方有关会计法规和财税政策等问题,提供咨询意见,并可根据委托方的要求提供财务分析报告7)如委托方需要变更工商营业执照的有关内容,并相应变更国税和地税登记内容的,按市场价格的70%收费
四、代理记帐收费经协商,乙方代理记帐收费标准为人民币每月元,按月支付另外,每年一次性收取150元帐簿费
五、合同有效期本合同自双方代表签字之日起生效,有效期为年,并在本合同约定的全部事项完成之前有效本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
六、合同终止委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜甲方:乙方青岛百特财咨询有限公司代表代表年月日年月日
(一)按照委托合同办理代理记账业务,遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定;
(二)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密;
(三)对委托人示意其作出不当的会计处理,提供不实的会计资料,以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求,应当拒绝;
(四)对委托人提出的有关会计处理原则予以解释
三、业务范围1)根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告;2)对外提供财务会计报告;编制和提供财务会计报告要符合《会计法》的有关规定和税务部门的要求,内容真实、准确;3)向税务机关提供税务资料;4)会计资料传递程序和签收手续做好凭证签收工作,指导甲方妥善保管会计档案;4)按有关规定审核甲方提供的原始凭证,填制记帐凭证,登记会计帐册,及时编制会计报表;5)在每月月度结束后15天内,向甲方报告核算结果和会计报表;6)对委托方有关会计法规和财税政策等问题,提供咨询意见,并可根据委托方的要求提供财务分析报告;7)如委托方需要变更工商营业执照的有关内容,并相应变更国税和地税登记内容的,按市场价格的70%收费
四、代理记帐收费经协商,乙方代理记帐收费标准为人民币每月元,按月支付另外,每年一次性收取150元帐簿费
五、合同有效期本合同自双方代表签字之日起生效,有效期为年,并在本合同约定的全部事项完成之前有效本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
六、合同终止委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜甲方乙方青岛百特财—咨询有限公司代表代表年月日年月日财务咨询合同篇2甲方(委托方)乙方有限公司(受托方)甲方委托乙方代理记帐,根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》,签定以下协议
一、委托人应当履行下列义务
(一)对本单位发生的经济业务事项,应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证;
(二)应当配备专人负责日常货币收支和保管;
(三)及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料;
(四)对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证,应当及时予以更正、补充
二、代理记账机构及其从业人员应当履行下列义务
(一)按照委托合同办理代理记账业务,遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定;
(二)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密;
(三)对委托人示意其作出不当的会计处理,提供不实的会计资料,以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求,应当拒绝;
(四)对委托人提出的有关会计处理原则予以解释
三、业务范围1)根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告;2)对外提供财务会计报告;编制和提供财务会计报告要符合《会计法》的有关规定和税务部门的要求,内容真实、准确;3)向税务机关提供税务资料;4)会计资料传递程序和签收手续做好凭证签收工作,指导甲方妥善保管会计档案;4)按有关规定审核甲方提供的原始凭证,填制记帐凭证,登记会计帐册,及时编制会计报表;5)在每月月度结束后15天内,向甲方报告核算结果和会计报表;6)对委托方有关会计法规和财税政策等问题,提供咨询意见,并可根据委托方的要求提供财务分析报告;7)如委托方需要变更工商营业执照的有关内容,并相应变更国税和地税登记内容的,按市场价格的70%收费
四、代理记帐收费经协商,乙方代理记帐收费标准为人民币每月元,按月支付另外,每年一次性收取150元帐簿费
五、合同有效期本合同自双方代表签字之日起生效,有效期为年,并在本合同约定的全部事项完成之前有效本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
六、合同终止委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜甲方____________乙方有限公司年一月―日财务咨询合同篇3甲方地址:联系方式风险提示注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守第一条培训的内容
1、财务管理信息的基础知识;
2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用第二条培训费用培训费用由公司全部承担第三条培训期限及服务期风险提示服务期要定的合理,比如按培训费总和5000元约定年,以此类推另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题
1、培训期限预计年一月—日起至年—月—日止以实际培训时间为准
2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止第四条福利待遇风险提示对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等要特别注意在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议要明确在培训期间的住宿标准、交通费等要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明
1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为元月;
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的‘福利待遇第五条乙方的义务
1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;
2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档第六条违约责任
1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;
2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金第七条其他本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力甲方乙方年—月—日财务咨询合同篇4建筑公司财务咨询合同甲方——。
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