揭秘青岛工会考试试题及答案

揭秘青岛工会考试试题及答案

一、单选题

1.工会的基本职责不包括（）（1分）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.管理企业财务D.帮助职工解决困难【答案】C【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、帮助职工解决困难等，不包括直接管理企业财务

2.以下哪项不是《中华人民共和国工会法》规定的工会活动？（）（1分）A.参与企业民主管理B.监督企业安全生产C.组织职工罢工D.开展职工教育培训【答案】C【解析】《中华人民共和国工会法》规定工会可以参与企业民主管理、监督企业安全生产、开展职工教育培训等活动，但不得组织职工罢工

3.工会经费的主要来源是（）（1分）A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠【答案】B【解析】工会经费的主要来源是企业按比例拨缴的费用

4.职工代表大会的职权不包括（）（1分）A.审议企业重大决策B.选举企业领导C.监督企业财务D.制定企业规章制度【答案】B【解析】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业财务、制定企业规章制度等，但不包括选举企业领导

5.工会主席的任期是（）（1分）A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】D【解析】工会主席的任期是5年

6.以下哪项不是工会会员的权利？（）（1分）A.选举和被选举权B.参与工会活动C.享受工会福利D.强制参与企业加班【答案】D【解析】工会会员有权选举和被选举、参与工会活动、享受工会福利等，但不得强制参与企业加班

7.企业工会主席由（）选举产生（1分）A.全体职工B.职工代表大会C.工会委员会D.企业领导【答案】B【解析】企业工会主席由职工代表大会选举产生

8.工会女职工委员会的主要职责是（）（1分）A.维护女职工合法权益B.组织女职工参加培训C.负责女职工福利D.以上都是【答案】D【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工参加培训、负责女职工福利等

9.以下哪项不是工会劳动保护工作的主要内容？（）（1分）A.监督企业安全生产B.组织职工体检C.调解劳动争议D.开展安全生产教育【答案】C【解析】工会劳动保护工作的主要内容是监督企业安全生产、组织职工体检、开展安全生产教育等，不包括调解劳动争议

10.工会经审会的职责是（）（1分）A.监督工会经费使用B.审查工会财务C.管理工会资产D.以上都是【答案】D【解析】工会经审会的职责是监督工会经费使用、审查工会财务、管理工会资产等

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于工会的工作任务？（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.帮助职工解决困难D.参与企业民主管理E.监督企业安全生产【答案】A、B、C、D、E【解析】工会的工作任务包括维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、帮助职工解决困难、参与企业民主管理、监督企业安全生产等

2.工会经审会的组成人员包括（）A.工会主席B.工会副主席C.工会经费审查员D.职工代表E.企业领导【答案】A、B、C、D【解析】工会经审会的组成人员包括工会主席、工会副主席、工会经费审查员、职工代表，不包括企业领导

3.职工代表大会的职权包括（）A.审议企业重大决策B.选举企业领导C.监督企业财务D.制定企业规章制度E.罢免企业领导【答案】A、C、D【解析】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业财务、制定企业规章制度，不包括选举和罢免企业领导

4.工会女职工委员会的主要工作内容包括（）A.维护女职工合法权益B.组织女职工参加培训C.负责女职工福利D.开展女职工权益保护宣传E.组织女职工参加文体活动【答案】A、B、C、D、E【解析】工会女职工委员会的主要工作内容包括维护女职工合法权益、组织女职工参加培训、负责女职工福利、开展女职工权益保护宣传、组织女职工参加文体活动等

5.工会劳动保护工作的主要内容包括（）A.监督企业安全生产B.组织职工体检C.调解劳动争议D.开展安全生产教育E.建立劳动安全卫生制度【答案】A、B、D、E【解析】工会劳动保护工作的主要内容包括监督企业安全生产、组织职工体检、开展安全生产教育、建立劳动安全卫生制度，不包括调解劳动争议

三、填空题

1.工会的基本职责是维护职工的______、______和______【答案】合法权益；民主权利；经济利益（4分）

2.工会经费的主要来源是企业按比例______的费用【答案】拨缴（2分）

3.职工代表大会的职权包括审议企业______、监督企业______、制定企业______【答案】重大决策；财务；规章制度（4分）

4.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的______【答案】合法权益（2分）

5.工会劳动保护工作的主要内容是监督企业______、组织职工______、开展______【答案】安全生产；体检；安全生产教育（4分）

四、判断题

1.工会主席由职工代表大会选举产生（）（2分）【答案】（√）【解析】工会主席由职工代表大会选举产生

2.工会经费的主要来源是职工个人缴纳（）（2分）【答案】（×）【解析】工会经费的主要来源是企业按比例拨缴的费用，不是职工个人缴纳

3.职工代表大会可以罢免企业领导（）（2分）【答案】（×）【解析】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业财务、制定企业规章制度等，但不包括罢免企业领导

4.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益（）（2分）【答案】（√）【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益

5.工会劳动保护工作的主要内容是监督企业安全生产（）（2分）【答案】（√）【解析】工会劳动保护工作的主要内容是监督企业安全生产、组织职工体检、开展安全生产教育等

五、简答题

1.简述工会的基本职责【答案】工会的基本职责是维护职工的合法权益、民主权利和经济利益具体包括代表职工参与企业民主管理，监督企业执行有关职工劳动权益的法律法规；组织职工开展各种形式的文体活动，丰富职工的业余生活；帮助职工解决生活困难，提高职工的生活质量（5分）

2.简述职工代表大会的职权【答案】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策；监督企业财务；制定企业规章制度；选举和罢免企业领导等（5分）

3.简述工会女职工委员会的主要工作内容【答案】工会女职工委员会的主要工作内容包括维护女职工的合法权益；组织女职工参加培训；负责女职工福利；开展女职工权益保护宣传；组织女职工参加文体活动等（5分）

六、分析题

1.分析工会在企业民主管理中的作用【答案】工会在企业民主管理中发挥着重要作用首先，工会代表职工参与企业民主管理，可以确保职工的合法权益得到有效维护其次，工会可以通过职工代表大会等形式，组织职工参与企业重大决策的讨论和决策过程，促进企业决策的科学化和民主化此外，工会还可以监督企业执行有关职工劳动权益的法律法规，确保企业依法经营，保障职工的合法权益（10分）

2.分析工会劳动保护工作的意义【答案】工会劳动保护工作具有重要意义首先，通过监督企业安全生产，可以减少事故发生，保障职工的生命安全和身体健康其次，通过组织职工体检，可以及时发现职工的健康问题，采取措施保护职工的健康此外，通过开展安全生产教育，可以提高职工的安全意识和自我保护能力，减少事故发生最后，通过建立劳动安全卫生制度，可以规范企业的安全生产行为，促进企业安全生产管理水平的提升（10分）

七、综合应用题

1.某企业职工人数为500人，工会经费按工资总额的2%拨缴工会一年内组织职工参加培训的费用为10万元，开展文体活动的费用为5万元，帮助职工解决生活困难的费用为3万元请计算该企业一年内应拨缴的工会经费，并说明工会经费的用途【答案】该企业一年内应拨缴的工会经费为500人×平均工资×2%假设平均工资为3000元/人，则工会经费为500人×3000元/人×2%=30万元工会经费的用途包括组织职工参加培训的费用10万元，开展文体活动的费用5万元，帮助职工解决生活困难的费用3万元（20分）

八、完整标准答案

一、单选题

1.C

2.C

3.B

4.B

5.D

6.D

7.B

8.D

9.C

10.D

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、B、C、D

3.A、C、D

4.A、B、C、D、E

5.A、B、D、E

三、填空题

1.合法权益；民主权利；经济利益

2.拨缴

3.重大决策；财务；规章制度

4.合法权益

5.安全生产；体检；安全生产教育

四、判断题

1.（√）

2.（×）

3.（×）

4.（√）

5.（√）

五、简答题

1.见简答题答案部分

2.见简答题答案部分

3.见简答题答案部分

六、分析题

1.见分析题答案部分

2.见分析题答案部分

七、综合应用题见综合应用题答案部分注意以上试题及答案仅供参考，具体内容和要求可能因地区和时间而有所不同。