注安安全管理课件

注册安全工程师安全管理课件第一章注册安全工程师职业资格制度概述注册安全工程师是指通过国家职业资格考试,取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》,并经注册的专业技术人员他们承担着安全生产管理、安全评价、安全技术咨询、安全培训等重要职责,是企业安全生产的技术保障核心力量专业类别划分职业资格等级•煤矿安全•初级注册安全工程师•金属非金属矿山安全•中级注册安全工程师•化工安全•高级注册安全工程师•金属冶炼安全•建筑施工安全•道路运输安全•其他安全专业注册安全工程师的执业注册管理注册条件与流程注册有效期管理取得注册安全工程师职业资格证书的人员,经注册后方可以注册安全工程注册证书有效期为5年有效期满前3个月,需办理延续注册手续延续注师名义执业申请注册需具备以下条件:册条件包括:

1.取得相应级别注册安全工程师职业资格证书•继续从事安全生产管理工作

2.遵守法律法规和职业道德规范•完成规定的继续教育学时

3.受聘于生产经营单位安全生产管理、安全工程技术类岗位或安全生产•无违法违规执业记录专业服务机构执业规范与职业道德

4.具有完全民事行为能力注册安全工程师证书样本及注册流程01资格考试参加国家统一组织的注册安全工程师职业资格考试,通过全部科目02领取证书考试合格后,由人力资源社会保障部门颁发职业资格证书03申请注册受聘于相关单位后,向省级应急管理部门提交注册申请材料审核发证第二章安全生产法律法规基础:安全生产法律法规体系是安全管理工作的根本依据《中华人民共和国安全生产法》作为安全生产领域的基本法律,确立了安全第

一、预防为主、综合治理的安全生产方针,明确了各方主体的安全生产责任123安全生产法核心原则生产经营单位责任安全生产许可制度人民至上、生命至上,坚持安全发展理念,强建立健全安全生产责任制,完善安全生产条矿山企业、建筑施工企业和危险化学品等高化和落实生产经营单位主体责任件,保障从业人员安全生产权利危行业实施安全生产许可证管理典型法规案例某炼铁厂高炉爆炸事故分析:法规适用与事故定性根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故造成2人死亡、15人受伤,直接经济损失4000万元,属于较大事故等级主要违法行为•未建立健全安全生产责任制•未对从业人员进行专门安全培训•特种设备未按规定检验检测•现场安全管理混乱,违章作业事故教训与管理启示企业必须严格落实安全生产主体责任,加强高危设备管理,完善应急预案,强化现场监督检查,从源头预防和遏制重特大事故发生事故概况2死亡人数15受伤人数万4000经济损失元第三章安全生产管理体系建设:完善的安全生产管理体系是企业安全运行的基础保障体系建设应以安全生产责任制为核心,建立健全各项规章制度,形成全员参与、层层负责、责权明确的安全管理格局安全生产责任制规章制度与操作规程明确各级管理人员和从业人员的安全制定涵盖各环节的安全管理制度和岗生产职责,实行一岗双责,将安全责任位安全操作规程,确保有章可循、违章落实到每个岗位必究安全生产投入保障建立安全生产费用提取和使用制度,保证安全设施、培训教育等必要投入安全生产投入资金管理安全生产费用是企业安全管理的物质基础根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,不同行业有明确的提取标准和使用范围合理使用安全费用,确保专款专用,是企业安全投入管理的关键不同行业安全投入标准行业类别提取标准计提基数煤炭生产吨煤30元或不低于

1.5%营业收入非煤矿山营业收入2%-4%危险品生产营业收入4%建筑施工工程造价

1.5%-

3.2%安全费用使用范围典型使用误区完善、改造和维护安全防护设施设备,配备应急救援器材,开展安全不得用于发放工资奖金、弥补其他费用、购置非安全相关设备等违培训,应急演练等规支出第四章危险、有害因素辨识与控制:危险有害因素辨识是安全管理的基础性工作通过系统识别生产过程中可能导致事故的各类因素,采取针对性控制措施,才能有效预防事故发生危险因素分类方法多样,常用的4M分析法将因素归为四大类人的因素物的因素•操作失误•设备缺陷•违章作业•防护失效•技能不足•材料不合格•疲劳作业•工具损坏管理因素环境因素•制度缺失•照明不良•监督不力•通风不畅•培训不足•温湿度异常•应急缺陷•噪声振动典型事故危险因素分析醋酸车间爆炸事故危险因素分类某化工企业醋酸生产车间发生爆炸事故,造成3人死亡、8人受伤事故调查发现多重危险因素叠加导致事故发生整改措施要点

1.立即停产整顿,全面检测维修设备物的危险因素

2.重新修订操作规程和应急预案•反应釜压力表失准未及时更换

3.开展全员安全培训和应急演练•安全阀超期未检验

4.建立设备定期检验检测台账•紧急切断阀门锈蚀卡死

5.加强现场巡检和视频监控•可燃气体报警器失效

6.完善安全生产责任制考核人的危险因素警示:化工企业必须严格执行两重点一重大管控措施,加强重大危险源监测预警,绝不能心存侥幸、麻痹大意•操作工违反操作规程加快反应速度•巡检人员未发现设备异常•现场管理人员脱岗管理危险因素•特种设备检测制度未落实•应急预案针对性不强•安全培训流于形式•隐患排查治理不到位事故现场危险因素标注示意事故现场勘查是查明事故原因的重要环节调查人员应系统识别并标注现场各类危险有害因素,包括物理性危险高温、压力、电气、化学性危险有毒、易燃易爆物质、环境性危险通风、照明等,为事故原因分析和防范措施制定提供依据火灾爆炸危险区标识易燃易爆物质存储使用区域,明确爆炸中心点和波及范围有毒有害物质扩散区测定有毒气体浓度分布,划定污染控制区和安全警戒线电气设备隐患点检查配电设施、线路、接地保护等电气安全状况第五章安全生产教育培训:安全教育培训是提升从业人员安全意识和技能的根本途径《安全生产法》明确规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经培训合格不得上岗作业不同岗位人员的培训内容、时间和考核要求各有侧重主要负责人安全管理人员初次培训不少于32学时,每年再培训不少于12学时初次培训不少于48学时,每年再培训不少于12学时从业人员特种作业人员不少于24学时,新工艺新技术培训不少于8学时专门培训机构培训,考核合格取证后方可上岗安全教育培训组织与实施三级安全教育体系厂级教育车间级教育班组级教育时间:不少于8学时时间:不少于8学时时间:不少于8学时内容:内容:内容:•国家安全生产方针政策法规•车间生产特点和工艺流程•岗位安全操作规程详解•企业安全生产规章制度•主要危险有害因素及控制•设备性能和安全装置使用•劳动纪律和安全注意事项•岗位安全职责和操作规程•个体防护用品佩戴方法•典型事故案例分析•事故应急处理措施•岗位危险预知和应急处置新工艺新设备培训重点培训档案管理重点讲解新技术特点、操作要领、安全风险点和应急措施,实行专建立一人一档,记录培训时间、内容、学时、考核成绩,档案保存3人指导和跟踪考核年以上第六章安全评价与风险管理:安全评价是运用科学方法,对系统存在的危险有害因素进行识别与分析,预测发生事故的可能性及严重程度,提出安全对策措施的过程不同阶段实施不同类型的安全评价,形成全生命周期风险管控机制安全预评价安全验收评价安全现状评价在建设项目可行性研究阶段,预测项目建成后在建设项目竣工试运行后,验证安全设施与主针对生产经营活动中存在的危险有害因素进行可能存在的危险有害因素体工程同时设计、施工、投产使用全面系统评价安全评价基本原则科学性原则:采用科学方法和技术标准合理可接受风险是指在当前社会经济技术条件下,人们普遍认可的、在效益和代价之间达到平衡的风险水平风险判别指标包括个人风险标准和社会合法性原则:符合法律法规和技术规范要求风险标准独立性原则:评价机构保持客观公正立场针对性原则:紧密结合评价对象实际情况安全评价案例解析某冷库液氨制冷设备扩建安全预评价项目概况评价结论与建议某食品公司拟扩建冷库,新增液氨制项目在落实以下安全对策措施后,危险有害因冷系统,氨储存量达到10吨,构成重大素可控,符合安全生产要求:危险源项目需在可行性研究阶段

1.氨制冷机房单独设置,与其他建筑保持安开展安全预评价全距离主要危险有害因素

2.安装氨气浓度检测报警装置和自动喷淋系统•液氨泄漏导致中毒窒息

3.配备正压式空气呼吸器等应急救援装备•氨气遇明火爆炸

4.制冷设备按压力容器规范设计制造和检验•制冷设备高压容器爆炸

5.操作人员取得制冷工特种作业操作证•触电、机械伤害

6.编制液氨泄漏应急预案并定期演练•低温冻伤

7.与周边企业和消防部门建立应急联动机制第七章安全生产责任保险:安全生产责任保险是保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失进行赔偿,并为投保单位提供事故预防服务的商业保险通过市场化手段促进安全生产,发挥保险的风险管理和经济补偿功能法律依据强制投保范围费用提取标准《安全生产法》第五十一条规定:国家鼓励生产•煤矿、非煤矿山保险费从安全生产费用中列支,不同行业费率标经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定•危险化学品生产经营准由保险机构根据企业安全状况差异化确定,实的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安行奖优罚劣浮动费率机制•烟花爆竹生产经营全生产责任保险•交通运输•建筑施工•民用爆炸物品、金属冶炼•渔业生产第八章特种设备安全管理:特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等设备设施特种设备安全监管实行严格的行政许可和强制检验制度,确保设备本质安全锅炉压力容器起重机械电梯承压类特种设备,需定期检验,操作人员持证上岗包括塔吊、行车、汽车吊等,需安装安全监控系统公众聚集场所常用设备,需建立应急救援响应机制特种设备安全技术要求

1.设计制造应符合国家安全技术规范要求

2.安装改造修理单位需取得相应资质

3.使用单位建立设备技术档案和定期检验制度

4.在检验合格有效期内使用,严禁超期带病运行

5.配备专职或兼职安全管理人员特种作业人员管理特种作业范围操作证管理流程特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人及周围设施安全有重大危害的作业主要包括:01培训•电工作业高压、低压、防爆电气•焊接与热切割作业在具有相应资质的培训机构参加专门安全技术培训•高处作业•制冷与空调作业02•起重机械作业考核•压力容器操作理论知识和实际操作技能考核,两项均合格•危险化学品安全作业•烟花爆竹作业03发证由应急管理部门或授权机构颁发特种作业操作证04复审每3年复审一次,连续从事本工种10年以上可延长至6年案例:电焊作业安全要点焊工必须持证上岗,作业前检查焊机接地、电缆绝缘,清理周围易燃物,配备灭火器材,穿戴防护用品,严禁在禁火区域违规施焊第九章事故隐患排查与治理:事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律法规、标准规范,或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷隐患排查治理是预防事故的关键环节一般事故隐患危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患由生产经营单位负责人或有关人员立即组织整改重大事故隐患危害和整改难度较大,无法立即整改,需要全部或局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或因外部因素无法立即整改的隐患隐患排查方法与工具综合检查专业检查日常检查定期对全厂进行全面系统检查,一般每季度或半年针对特种设备、电气、消防等专业领域的专项检班组岗位巡检、管理人员现场检查,及时发现处理问一次查题典型隐患案例分析某机械制造企业隐患排查发现的重大问题在一次安全生产大检查中,检查组在某机械加工企业发现多项重大事故隐患,责令企业立即停产整改123设备设施类隐患现场管理类隐患管理制度类隐患•5台冲压设备未安装安全防护装置•车间通道堆放原材料,疏散通道被占用•安全生产责任制未层层签订•行车吊钩出现裂纹,超期未检验•危险化学品未分类存放,标识不清•特种作业人员无证上岗•配电室电缆老化破损,存在火灾隐患•消防器材配备不足且部分过期失效•未开展应急演练,员工不懂应急处置整改措施及效果企业投入150万元,用3个月时间完成整改:更换老旧设备,安装安全防护装置,规范现场管理,完善管理制度,组织全员培训整改验收合格后恢复生产,此后连续3年未发生安全事故,安全生产标准化达到二级水平第十章应急管理与事故处理:应急管理是对突发事件的预防准备、监测预警、应急处置和恢复重建的全过程管理生产经营单位应建立健全应急管理体系,提高事故灾难应急救援能力,最大限度减少人员伤亡和财产损失应急准备监测预警编制预案,建立组织,配备装备,开展培训演练建立风险监测机制,及时发布预警信息恢复重建应急响应善后处理,总结评估,持续改进应急能力启动预案,组织救援,控制事态,减少损失事故报告与调查处理发生生产安全事故后,事故现场有关人员应立即报告单位负责人,单位负责人接报后1小时内向事故发生地应急管理部门报告事故调查应查明原因、认定性质、提出处理建议、总结教训、制定防范措施应急管理实战演练示意某化工企业危险化学品泄漏应急演练事故发生分钟10储罐法兰泄漏,现场人员发现并报警2启动响应分钟5应急指挥部启动预案,各小组赶赴现场现场处置分钟315疏散人员,设置警戒,抢险组关闭阀门堵漏4消除危险分钟30泄漏得到控制,洗消队清理污染物演练总结分钟560评估演练效果,查找不足,完善预案关键岗位职责与协同机制应急指挥部疏散警戒组•总指挥:企业主要负责人,统一指挥调度负责人员疏散、现场警戒、交通管制、秩序维护•副总指挥:分管安全负责人,协助指挥医疗救护组•成员:各部门负责人,协调联络对受伤人员实施现场急救,联系医疗机构转运伤员抢险救援组后勤保障组由生产、设备、技术人员组成,负责现场抢险、设备抢修、泄漏堵漏提供应急物资、通讯、交通、生活保障第十一章安全文化建设:安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的,为全体员工所认同和遵守的安全价值观、安全行为准则及其物质表现的总和优秀的安全文化能够凝聚人心、规范行为、引领发展,是企业安全管理的软实力理念文化安全价值观1制度文化2规章制度规范行为文化3员工安全行为习惯物质文化4安全设施环境标识企业安全文化建设路径领导示范:高层管理者以身作则,将安全理念贯穿决策管理全过程全员参与:开展形式多样的安全文化活动,让每位员工成为安全文化的实践者持续改进:定期评估安全文化建设成效,不断完善提升融入日常:将安全文化融入生产经营各环节,形成人人讲安全、事事重安全的氛围安全文化典型活动案例某电力公司安全文化建设实践安全激励机制建立正向激励为主、负向惩戒为辅的激励机制:30%安全绩效考核权重在年度绩效考核中占比,与薪酬奖金挂钩元5000安全合理化建议奖励被采纳的安全改进建议最高奖励金额活动形式多样化万10•每季度举办安全知识竞赛零事故班组年度奖金•组织技能比武和岗位练兵•开展安全生产月主题活动全年无事故班组集体奖励•评选安全之星和安全班组员工参与成效•制作安全文化宣传片和微电影通过系列活动,员工安全意识显著提升,主动报告隐患数量增长200%,违章行为下降80%,连续5年实现零死亡、零重伤目标第十二章承包商安全管理:承包商作业是企业生产经营活动的重要组成部分,也是事故多发的薄弱环节发包单位应加强对承包商的安全管理,督促承包商落实安全生产主体责任,防止以包代管、管理缺位法律责任明确准入审查严格《安全生产法》规定,发包单位对承包单位的安全生产工作统一协调、对承包商资质、业绩、人员、设备等进行全面审查,建立合格承包商名管理,定期进行安全检查承包单位不具备相应资质的,发包单位承担录,实行动态管理和退出机制连带责任过程监管到位考核奖惩结合签订安全管理协议,明确双方安全责任,开展入厂安全教育,实施作业许建立承包商安全绩效考核制度,将安全表现与结算付款、续签合同挂可,加强现场监督检查钩,奖优罚劣案例某建筑工地承包商管理实践:某大型建筑项目涉及20余家分包单位,总包方建立五统一管理模式:统一安全标准、统一教育培训、统一现场管理、统一检查考核、统一应急响应,有效管控了承包商作业风险,工程完工实现安全零事故第十三章安全生产新技术应用:随着信息技术、人工智能、物联网等新技术快速发展,安全生产管理正在经历数字化、智能化转型新技术的应用大幅提升了安全监测预警、隐患排查、应急救援的能力和效率,推动安全管理向事前预防、精准管控转变信息化安全管理系统智能监控与预警技术新材料新工艺风险控制建立安全生产信息化平台,实利用AI视频分析技术,自动识现隐患排查、教育培训、应别人员不安全行为和设备异采用本质安全设计理念,选用急管理等业务在线化、数字常状态,实时报警物联网传更安全的材料和工艺如使化管理,数据自动统计分析,感器24小时监测温度、压用阻燃材料、低毒替代品,采管理效率提升300%力、气体浓度等关键参数,超用密闭化、自动化、连续化限自动预警工艺,从源头降低风险新技术应用案例分享某煤矿智能安全监测系统应用效果系统功能组成应用效果显著人员定位系统:实时掌握井下人员位置分布秒100%15瓦斯监测系统:多点布设传感器,24小时连续监测视频监控系统:重点区域高清视频全覆盖安全监控覆盖率预警响应时间通风监控系统:自动调节风量,保证通风效果水害监测系统:监测地下水位和涌水量变化井下所有作业区域和人员从异常发现到报警提示应急广播系统:紧急情况下快速发布指令80%事故隐患下降对比系统投用前未来安全管理趋势展望安全管理将向智慧化、协同化方向发展:•大数据分析预测事故风险•机器人替代高危岗位作业•区块链技术保障数据真实•5G+AR实现远程专家指导•数字孪生技术模拟应急演练复习与考点总结重点法规与管理制度回顾《安全生产法》核心要点安全生产责任制生产经营单位主体责任、安全生产三同时制度、安全投入保障、教育培训、应急管理等全员安全生产责任制建立、层层签订责任书、一岗双责、考核奖惩机制危险因素辨识与控制特种设备与特种作业人机环管四类因素、辨识方法、风险评估、管控措施设备分类、检验周期、操作证管理、培训考核要求典型案例与实操要点事故类型主要原因防范措施化工爆炸设备失修、违章操作、管理缺陷设备定检、严格操作规程、强化现场管理高处坠落无防护设施、未系安全带、违章冒险完善防护设施、强化培训、监督检查机械伤害防护装置缺失、违规操作、安全距离不足安装防护装置、规范操作、保持安全距离考试技巧与学习建议

1.系统学习教材,掌握基本概念和原理

2.重点记忆法规条文的关键数字和要求

3.结合实际案例理解知识点应用

4.多做真题模拟题,熟悉题型和考点

5.关注当年最新法规政策变化互动问答与讨论现场答疑环节欢迎各位学员提出在安全管理实践中遇到的问题和困惑,我们将逐一解答,帮助大家更好地理解和应用所学知识学员提问学员提问学员提问123我们公司既有外包施工队伍,又有劳务派遣人新版安全生产法对安全投入有什么新要求发生事故后,如何判断事故等级报告时限和员,在安全培训和管理上应该注意什么小微企业如何落实程序是怎样的学员分享安全管理经验常见问题解析某化工企业安全主管分享:我们通过建立安全积分制度,将日常安全行为与个人收入挂钩,极大调动了问:安全生产许可证过期了还能继续生产吗答:不能必须在有效期内从事生员工参与安全管理的积极性发现隐患加分,违章操作扣分,季度积分前三名产经营活动,否则属于违法行为,将受到行政处罚甚至被责令停产有现金奖励实施一年来,隐患报告数量增长了3倍,违章行为几乎绝迹问:企业可以用安全生产费用发放员工工资吗答:不可以安全费用必须专款专用,只能用于安全设施、培训、应急等法定支出范围结束语安全管理责任与使命:,安全是企业生命线安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定大局没有安全,一切归零企业必须把安全生产摆在至关重要的位置,以如履薄冰的谨慎态度、以万无一失的工作标准,切实维护好员工生命安全和企业财产安全注册安全工程师的使命与担当作为注册安全工程师,我们肩负着守护生命、保障安全的神圣使命我们要:忠于职守,坚持原则,敢于对不安全行为说不专业精进,不断学习新知识新技术新方法履职尽责,将安全理念融入企业发展全过程创新引领,探索适合企业实际的安全管理模式持续学习推动安全生产高质量发展,安全管理永无止境,需要我们持之以恒地学习、实践、总结、提升让我们共同努力,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,为建设更加安全的生产环境、创造更加美好的工作生活贡献力量!安全第一生命至上责任担当。