三级安全教育课件

三级安全教育培训课件第一章三级安全教育概述公司级教育部门级教育班组级教育企业安全方针、法规制度、安全管理体系全部门特点、工作环境、危险因素及防范措施岗位操作规程、设备使用、实操技能现场培面介绍讲解训安全生产的重要性安全是企业发展的生命线安全生产关系到企业的生存与发展,关系到每个员工的生命健康和家庭幸福一次事故可能毁掉一个企业多年的努力,给家庭带来无法弥补的伤痛安全第

一、预防为主、综合治理方针安全第一在生产经营活动中,安全始终处于首要位置预防为主从源头上控制和消除事故隐患,防患于未然综合治理运用法律、经济、技术等多种手段系统管理相关法律法规简介《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》我国安全生产领域的基本法律,明确了生产经营单位的安全生产主体保护劳动者合法权益,规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定责任,规定了从业人员的权利和义务,建立了安全生产监督管理体制的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品《职业病防治法》《消防法》预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及相关权益,规定用人预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维单位职业病防治责任和劳动者健康监护制度护公共安全,明确消防安全责任制安全生产三宝生命防护基石安全帽安全带安全网防止高空坠物伤害头部的第一道防线高处作业时防止坠落的生命保护绳第二章安全意识教育安全意识是行为的先导员工的安全权利员工的安全义务安全意识是员工对安全生产重要性的认识和自每位员工都享有获得安全生产保障的权利,有权员工必须遵守安全生产规章制度和操作规程,接觉性,是预防事故的思想基础只有真正认识到了解作业场所危险因素,有权拒绝违章指挥和强受安全培训教育,正确使用劳动防护用品,发现安全的重要性,才能在工作中自觉遵守规章制度,令冒险作业,有权在紧急情况下停止作业并撤离隐患及时报告,积极参与安全管理活动主动排查隐患现场四不伤害原则不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识,遵守操作规程规范操作,不给他人制造危险不被他人伤害保护他人不受伤害提高警觉,远离危险作业区域员工安全生产八大权利0102知情权建议权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施对本单位安全生产工作提出建议和意见0304批评检举控告权拒绝权对安全生产违法行为进行批评、检举和控告拒绝违章指挥和强令冒险作业0506紧急避险权获得赔偿权发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或撤离因生产安全事故受到损害时依法获得赔偿0708获得防护用品权教育培训权获得符合国家标准的劳动防护用品获得安全生产教育和培训真实案例某工地一名电工发现配电箱存在严重安全隐患,在项目负责人强令其继续作业时果断行使拒绝权并向上级报告,避免了一起可能造成群死群伤的重大触电事故这一行为受到公司表彰,该电工被评为年度安全先进个人员工安全生产四项义务遵章守规正确使用严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和正确使用、维护保养生产设备和安全防护设施,发现设备故障及时报修,使用劳动防护用品不得擅自拆除安全装置接受培训报告隐患积极参加本单位组织的安全生产教育培训,掌握本职工作所需的安全知发现事故隐患或其他不安全因素时立即向现场安全管理人员或本单位负识和操作技能,提高事故预防能力责人报告,不得隐瞒不报第三章安全生产操作规程岗位安全操作规程操作规程是根据岗位特点和设备性能制定的安全作业标准,是保证安全生产的基本要求每个岗位都有专门的操作规程,员工必须熟练掌握并严格执行•作业前检查设备状态、防护设施、工作环境•作业中要求操作步骤、安全要点、应急处置•作业后管理设备维护、现场清理、记录填写特种作业管理特种作业是指容易发生人员伤亡事故、对操作者本人及周围人员和设施安全有重大危害的作业包括电工、焊工、高处作业、起重机械作业等特种作业人员必须经过专门培训,考核合格后取得操作证,方可独立上岗作业操作证需定期复审,未经培训或复审不合格者不得从事特种作业施工现场安全标准•施工现场必须实行封闭管理,设置围挡和警示标志•进入施工现场必须佩戴安全帽,高处作业必须系安全带•施工机械设备必须定期检查维护,确保安全运行•临时用电必须符合规范,配备漏电保护装置•易燃易爆物品必须专库存放,严格管理施工现场安全管理重点危险源辨识隐患排查治理防护设施管理系统识别作业场所的危险有害因素,包括高处坠落、建立隐患排查治理制度,实行全员、全方位、全过程安全防护设施是保护作业人员安全的重要屏障,必须物体打击、触电、机械伤害、坍塌等,制定针对性防的隐患排查,做到早发现、早处理,将事故消灭在萌芽按规定配置、正确使用、定期检查维护,严禁擅自拆范措施状态除或挪用•定期开展危险源辨识评价•班组日检查、部门周检查、公司月检查•安全网、防护栏杆、盖板等防护设施齐全有效•建立危险源档案和管理台账•隐患整改实行五落实制度•警示标志、安全色、安全标识清晰醒目•对重大危险源实施重点监控•重大隐患挂牌督办、限期整改•消防设施、应急照明、疏散通道符合要求安全检查流程制定计划隐患整改确定检查时间、范围、内容和标准下达整改通知,落实责任和期限1234实施检查复查验收按计划开展现场检查,记录问题确认整改效果,闭环管理隐患排查安全第一道防线隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山只有将隐患消除在萌芽状态,才能从根本上防止事故发生第四章职业健康与安全防护职业病防治基础知识职业病预防措施01职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性源头控制物质和其他有毒有害因素而引起的疾病常见职业病种类采用先进工艺和技术,减少或消除职业病危害因素尘肺病长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病02职业中毒接触有毒化学物质导致的中毒工程防护物理因素疾病噪声、振动、高温等引起的疾病职业性皮肤病接触化学物质引起的皮肤损害安装通风除尘设备、隔声降噪装置等防护设施职业性眼病电光性眼炎、白内障等03个人防护正确佩戴防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等04健康监护定期进行职业健康检查,建立健康档案05教育培训开展职业卫生知识培训,提高防护意识用人单位必须为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和条件,配备有效的防护设施和个人防护用品,定期组织职业健康检查,对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查个人防护用品详解安全帽安全手套防护眼镜防尘口罩保护头部免受坠落物体、碰撞等伤害使用前检查帽壳、帽衬完好,系紧下防护手部免受机械、化学、电气等伤害根据作业性质选用耐磨、防割、保护眼睛免受飞溅物、强光、化学物质伤害焊接作业使用焊接护目镜,打防止吸入粉尘、烟雾等有害物质根据粉尘浓度选择不同防护等级,正确佩颚带,不得随意改装使用期限一般为2-3年防化学、绝缘等不同类型手套,破损后及时更换磨作业使用防冲击眼镜,保持镜片清洁戴确保密封性,定期更换滤芯或口罩第五章安全事故案例分析高处坠落事故触电伤亡事故机械伤害事故某工地工人在3米高脚手架作业时未系安全带,某车间电工在未断电情况下检修配电箱,触电某员工在设备运行中清理杂物,手臂被卷入传脚下踩空坠落,造成多处骨折事故原因违身亡事故原因违章作业、未执行断电挂动部位,造成截肢事故原因违反停机检修反操作规程、安全意识淡薄、现场管理不到牌制度、缺乏基本安全知识规定、防护装置缺失、侥幸心理作祟位事故发生的主要原因人的不安全行为物的不安全状态管理上的缺陷•违章操作、违反劳动纪律•设备设施存在缺陷或故障•安全管理制度不健全或执行不力•安全意识淡薄、存在侥幸心理•防护装置缺失或失效•安全教育培训不到位•缺乏安全知识和操作技能•作业环境不良、照明不足•隐患排查治理不彻底•疲劳作业、注意力不集中•个人防护用品不符合标准•现场监督检查流于形式预防措施坚持安全第

一、预防为主方针,完善安全管理制度,加强安全教育培训,强化现场监督检查,及时消除事故隐患员工要树立生命至上理念,严格遵守操作规程,正确使用防护用品,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害事故警示安全无小事每一起严重事故背后,必然有29次轻微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隐患——海因里希法则第六章应急救援与逃生自救应急预案体系紧急疏散要点听从指挥企业应根据可能发生的事故类型,制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确应急组织机构、职责分工、应急程序和保障措施保持冷静,服从现场指挥人员统一调度快速有序迅速离开危险区域,不要拥挤推搡正确路线按疏散指示标志方向撤离,不乘坐电梯防烟措施用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行避免吸入浓烟集合清点到达安全地点后及时清点人数,报告情况预案编制培训演练评估修订应急响应应急设备使用培训灭火器使用方法急救包使用指南报警装置操作使用步骤提起灭火器,拔掉保险销,基本配置无菌纱布、绷带、医用手动报警按钮发现火情按下按钮,一手握住喷管对准火焰根部,另一手胶布、碘伏消毒液、创可贴、剪刀、击碎玻璃或直接按压,警报系统自动压下压把进行喷射站在上风位置,镊子、一次性手套、三角巾、急救启动报警后确认消防控制中心收距离火源3-5米,左右扫射毯、人工呼吸面罩等到信号注意事项定期检查压力表,确保在处理原则外伤止血包扎、烧烫伤紧急呼叫系统在电梯、地下空间绿色区域不同类型灭火器适用不冷水冲洗、骨折固定制动、心肺复等处设置,遇险时按下按钮与监控中同火灾干粉灭火器适用于一般火苏等急救包应放置在显眼易取位心通话求助灾,泡沫灭火器不可用于电气火灾,二置,定期检查补充,确保物品在有效期报警要点说明事故地点、类型、氧化碳灭火器适用于精密设备内人员伤亡情况,保持通讯畅通,听从指挥调度现场急救基本知识心肺复苏外伤处理CPR

1.判断意识:轻拍呼唤无反应止血:直接压迫伤口,加压包扎,严重出血用止血带

2.呼救:拨打120急救电话包扎:清洁伤口,覆盖无菌纱布,用绷带固定

3.胸外按压:两乳头连线中点,深度5-6厘米,频率100-120次/分钟骨折固定:就地取材,夹板固定,不要移动伤肢

4.开放气道:一手压额一手抬下颌搬运:脊柱损伤平卧硬板,多人协同搬运

5.人工呼吸:捏鼻吹气,每次1秒

6.持续按压:按压与呼吸比例30:2第七章安全生产责任制董事长/总经理1分管领导2部门负责人3班组长4全体员工5安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,明确各级管理人员和全体员工在安全生产中的职责和义务,实现人人有责、层层负责、各负其责各级安全生产职责企业负责人对本单位安全生产工作全面负责,建立健全安全生产责任制,组织制定安全规章制度和操作规程,保证安全投入,督促检查安全生产工作,及时消除事故隐患部门负责人对本部门安全生产负直接管理责任,组织实施本部门安全教育培训,监督员工遵守规章制度,定期开展隐患排查,及时处理安全问题,发生事故立即报告并组织抢救班组长对本班组安全生产负直接责任,组织班前安全教育和班后总结,检查作业现场安全状况,监督员工正确使用劳动防护用品,制止违章行为,发现隐患及时处理或报告一般员工对自身安全负责,遵守安全规章制度和操作规程,正确使用劳动防护用品,接受安全教育培训,参与隐患排查,发现问题及时报告,有权拒绝违章指挥和冒险作业责任追究与奖惩机制违章处罚安全奖励•违反操作规程:警告、罚款、停工学习•发现重大隐患:物质奖励、表彰通报•不佩戴防护用品:经济处罚、通报批评•制止违章行为:安全积分、荣誉称号•违章指挥:降职降薪、调离岗位•长期无事故:先进个人、优秀班组•造成事故:追究法律责任•安全建议被采纳:创新奖励安全管理十须知1安全生产方针安全第

一、预防为主、综合治理这是我国安全生产工作的基本方针,指导一切安全生产活动2安全生产原则管生产必须管安全、谁主管谁负责、安全生产人人有责安全工作与生产经营同步规划、同步实施、同步检查3四不伤害原则不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害这是每位员工必须遵守的基本准则4四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过确保事故教训得到吸取5三不生产原则不安全不生产、隐患不消除不生产、防护措施不到位不生产任何生产都不能以牺牲安全为代价6安全检查制度建立日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查相结合的检查体系,及时发现和消除事故隐患7安全教育培训新员工三级教育、转岗教育、复工教育、特种作业培训、日常安全教育必须全员覆盖、定期开展8劳动防护用品企业必须按规定配备符合标准的劳动防护用品,员工必须正确佩戴和使用,不得以任何理由拒绝或违规使用9应急管理要求制定应急预案、建立应急队伍、配备应急物资、定期组织演练,确保发生事故时能够迅速有效处置10安全文化建设培育安全第

一、生命至上的价值观,营造人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围第八章安全生产三违与三无:坚决杜绝三违努力实现三无违章作业个人无违章不按操作规程作业,擅自改变工艺流程,使用不合格设备,在危险区域违规操作等这是事故发生的最主要原因每位员工都严格遵守安全规章制度和操作规程,自觉佩戴劳动防护用品,主动学习安全知识,提高安全技能,坚决做到不违章、不冒险、不侥幸•未经培训上岗作业•不佩戴防护用品岗位无隐患•违反停机检修规定•带病设备继续运行每个工作岗位都按规定配置安全设施,设备完好运行正常,作业环境符合标准,防护措施齐全有效,隐患得到及时发现和消除,不给事故留下可乘之机违章指挥班组无事故强令工人冒险作业,违反规定安排无资格人员操作,不提供必要的安全防护措施,违反停工令继续施工等班组成员相互监督相互提醒,班前进行安全教育,班中加强巡查,班后认真总结,形成良好的安全氛围,实现长周期安全生产,杜绝各类事故发•赶工期忽视安全生•安排不合格人员作业•削减必要安全投入•不听从安全人员建议违反劳动纪律擅自离岗串岗,酒后上岗,在禁烟区吸烟,工作时间嬉戏打闹,私自拆除安全装置等•注意力不集中、玩手机•疲劳作业、带情绪工作•未经许可进入危险区域•擅自移动安全标志季节性安全防护要点雨季八防冬季六防防中暑1合理安排作息,避开高温时段,提供清凉饮料,配备防暑药品,关注高温作业人员身体状况防冻防雷击做好管道保温防冻,及时清除积雪结冰,保证消防设施正常,关注户外作业人员保暖检查防雷设施,雷雨天气停止室外高处作业,远离大树金属物,不在空旷地停留2防淹溺防滑加固基坑支护,及时排水,设置防护栏杆,配备救生设备,禁止私自下水及时清理作业面积雪,铺设防滑材料,楼梯通道保持干燥,穿防滑鞋,减速慢行防坍塌检查边坡稳定性,加固土方工程,暴雨后全面检查,发现险情立即撤离3防触电防火灾检查电气设备绝缘,安装漏电保护器,雨天停用移动电具,不在雨中操作电器严格用火用电管理,禁止违规取暖,清理可燃物,保持消防通道畅通,加强巡查防中毒4密闭空间作业加强通风,检测有毒气体浓度,配备防毒面具,严格审批制度防中毒防台风冬季取暖注意通风,严禁使用明火炉具,防止一氧化碳中毒,配备检测报警装置关注气象预报,加固临时设施,转移物料,停止高处室外作业,人员及时撤离5防洪涝防冻伤清理排水设施,准备防汛物资,制定应急预案,低洼地区提前转移人员设备户外作业做好保暖,配发防寒用品,缩短连续作业时间,提供热饮食,关注特殊人群6防大风加固脚手架等临时设施,停用塔吊等大型设备,及时转移物料,大风天气停止高处作业季节性安全管理要根据不同季节特点,提前制定专项方案,落实防范措施,加强检查巡视,确保人员设备安全要密切关注天气变化,及时调整作业安排,极端天气条件下果断停工避险第九章安全教育培训实施培训计划1制定年度、季度、月度培训计划,明确培训对象、内容、方式、时间2组织实施按计划开展培训,保证培训时间和质量,做好培训记录考核评价3培训后进行考核,合格后方可上岗,不合格者继续培训4档案管理建立培训档案,记录培训内容、时间、考核结果,长期保存持续改进5总结培训效果,改进培训方法,更新培训内容培训方法与形式课堂讲授案例分析由专业讲师系统讲解安全法规、规章制度、基础知识,适合大规模集中培训,理论学习的主要方式通过典型事故案例分析,深刻吸取教训,增强感性认识,提高风险识别能力和安全意识现场演示应急演练在实际工作场所进行操作示范,讲解注意事项,学员观摩学习,掌握正确的操作方法和技能模拟突发事故场景,组织人员按预案进行应急响应,检验预案可行性,提高应急处置能力视频教学在线学习利用安全教育视频、动画、VR等多媒体手段,生动形象展示危险场景,增强培训吸引力和效果通过网络平台开展远程培训,学员可随时随地学习,适合日常安全知识普及和巩固提高培训时间要求新员工三级教育公司级不少于8学时,部门级不少于8学时,班组级不少于8学时特种作业培训初次培训不少于72学时,复审培训不少于8学时转岗复工教育不少于4学时日常安全教育班前会每天5-10分钟管理人员培训每年不少于12学时专项培训根据实际需要确定新员工入职三级安全教育第三级班组级教育第二级部门级教育第一级公司级教育教育内容教育内容•岗位安全操作规程和技能要求教育内容•部门安全生产状况和规章制度•设备性能、安全装置、工器具使用方法•国家安全生产方针政策、法律法规•作业场所主要危险因素和防范措施•个人防护用品的选用、佩戴和维护•公司安全生产规章制度、安全管理体系•部门安全设施、防护装置、应急器材位置•岗位易发事故和紧急情况处置•劳动纪律、员工安全权利和义务和使用•岗位职业危害和防护措施•公司主要危险源、重大事故案例•典型事故案例、经验教训和预防措施•班组安全活动和经验分享•消防知识、应急预案和逃生路线•部门应急预案和报警方式教育方式师带徒、实操演示、现场指导•职业病防治、劳动防护用品使用•安全检查标准和隐患报告程序考核要求实际操作考核,达到独立作业能力教育方式集中授课、观看视频、参观展览教育方式部门集中讲解、现场参观、交流讨论考核要求笔试或口试,90分以上合格考核要求结合实际提问,确认理解掌握重要提示新员工未经三级安全教育或考核不合格,不得上岗作业教育培训情况要如实记录,员工本人签字确认,形成培训档案长期保存特殊岗位还需进行专项培训并取得相应资格证书特殊工种安全培训要求电工作业焊接作业高压、低压电工,电气试验,防爆电气等熔化焊接、压力焊、钎焊等高处作业制冷空调登高架设、高处安装维护拆除等制冷与空调设备运行操作、安装修理起重作业特种作业资格管理起重机司机、信号工、司索工等培训取证持证上岗复审培训•必须年满18周岁且不超过国家法定退休年龄•操作证必须随身携带,以备检查•操作证有效期6年,每3年复审1次•身体健康,无妨碍从事相应作业的疾病•只能从事与证件相应的作业项目•复审前需参加不少于8学时的培训•初中及以上文化程度•作业时必须遵守安全操作规程•复审考核合格后延续证件有效期•参加有资质机构的专业培训,不少于规定学时•不得将操作证转借他人使用•连续从事本工种10年以上的,复审时间可延长至6年•通过理论和实操考核•操作证遗失应及时补办•逾期未复审的操作证自动失效•取得应急管理部门颁发的特种作业操作证•用人单位定期核查操作证有效性•特种作业人员应提前3个月申请复审严格执行持证上岗制度用人单位不得安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业,违者将承担法律责任发生事故造成重大伤亡的,将依法追究刑事责任特种作业人员要珍惜来之不易的资格,严格遵守操作规程,确保作业安全安全文化建设安全文化的内涵安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的,为全体员工所认同和遵循的安全价值观、安全理念、安全行为准则的总和优秀的安全文化能够潜移默化地影响员工行为,形成自觉遵章守纪的良好氛围安全文化建设措施理念引领树立生命至上、安全第一核心价值观,让安全理念深入人心制度保障完善安全管理制度体系,用制度规范行为,形成长效机制教育培训持续开展安全教育,提高全员安全意识和技能水平氛围营造通过标语、宣传栏、活动等形式,营造浓厚安全氛围行为养成培养员工安全习惯,实现从要我安全到我要安全的转变安全文化人人参,与安全生产只有起点没有终点,安全教育只有开始没有结束让我们携手共建安全文化,共创美好未来!第十章安全管理创新与技术应用智能安全监控系统VR安全培训数字化管理平台利用物联网、人工智能、大数据等技术,实现对作业现场的实时监通过虚拟现实技术模拟危险作业场景,让员工在安全环境中体验事建立集隐患排查、风险管控、教育培训、应急管理于一体的数字控、风险预警和智能分析AI视频识别可自动发现未戴安全帽、故后果,学习应急处置方法相比传统培训,VR培训更加生动直观,化平台,实现安全管理流程化、数据化、可视化通过手机APP即违规操作等行为并及时报警,大幅提升安全管理效率培训效果显著提升,且成本更低可完成检查、上报、整改、验收全流程管理新技术应用案例智能安全帽无人机巡检机器人作业配备定位、通讯、环境监测等功能的智能安全帽,可实时监测作利用无人机对高处、危险区域进行巡检,发现隐患及时处理,减在高温、有毒、高辐射等危险环境中使用机器人替代人工作业,业人员位置、生命体征和现场环境参数,遇到危险自动报警,提少人员登高作业风险配合热成像、气体检测等设备,巡检效率消除人身伤害风险焊接、喷涂、搬运等机器人已广泛应用于高应急救援效率和质量大幅提升危险作业场所未来安全发展趋势绿色施工智能化推广绿色建造技术,实现安全与环保双赢AI、物联网等技术深度融合,实现智慧安全管理法治化本质安全完善法规体系,严格执法,提高违法成本从设计源头消除危险,实现本质安全型生产数据驱动人本管理大数据分析预测风险,实现精准防控以人为本,关注员工身心健康和职业发展绿色施工与安全环保结合未来的施工现场将更加注重生态环境保护与安全生产的协调统一采用装配式建筑、BIM技术等手段,减少现场作业和污染排放,同时降低安全风险推广使用清洁能源、环保材料,实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一•扬尘控制与呼吸健康保护相结合•噪声治理与听力损伤预防同步实施•废水废气处理与职业健康保障并重•资源节约与安全投入有效平衡结语安全生产人人有责:,安全是生命的保障是企业的基石生命只有一次,安全重于泰山每一起事故都会给个人、家庭和企业带来无法挽回的损失和痛苦安全生产不是口号,而是需要我们每个人用实际行动去践行的责任和使命让我们牢固树立生命至上、安全第一的理念,从我做起、从现在做起、从点滴做起,严格遵守安全规章制度,认真执行操作规程,正确使用防护用品,主动排查身边隐患,相互提醒相互监督,共同筑牢安全防线让安全意识深入人心让安全行为成为习惯让安全文化引领发展为了自己、为了家人、为了企业,让我们携手同行,共创安全美好的明天!谢谢观看欢迎提问与交流安全培训咨询后续培训安排安全隐患上报。