劳动安全课件题目

劳动安全培训课件守护生命，筑牢安全防线第一章安全生产的重要性与法律法规习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生命为代价强调各级领导干部和企业负责人必须把安全生产作为重大政治责任，这是一条不可逾越的红线,要求我们时刻紧绷安全这根弦，绝不能有丝在追求经济发展的同时,必须始终坚毫松懈持以人为本,把人民群众的生命安全放在首位要把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念年最新《安全生产法》十大亮点2025企业负责人终身安全责任制强化安全培训常态化与职业病防治企业主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任,即使离职或退休,要求企业建立常态化安全培训机制,加强职业病防治工作,保障劳动者对任职期间的安全事故仍需承担相应责任的健康权益最高罚款可达五千万元特种作业人员持证上岗100%对严重违法行为大幅提高处罚力度,重大事故隐患整改不力的企业最从事电工、焊工、高处作业等特种作业的人员必须经过专门培训并高可处五千万元罚款,震慑违法行为取得操作资格证书,方可上岗作业这些新规定体现了国家对安全生产工作的高度重视,标志着我国安全生产法治建设进入新阶段,对于预防和减少生产安全事故、保障人民群众生命财产安全具有重大意义企业安全生产主体责任体系党政同责1齐抓共管安全生产委员会2组织领导安全投入保障3不低于营业收入2%责任落实与考核4全员安全生产责任制党政同责、齐抓共管安全生产委员会职责企业党组织和行政领导班子对安全生产工作共同负责,形成党政合力,确保安全生产决策部署落到•制定安全生产规章制度和操作规程实处•组织开展安全检查和隐患排查治理•协调解决安全生产重大问题•监督安全生产责任制落实情况重点提示企业必须按照规定提取和使用安全生产费用,专款专用于安全设施改造、安全培训、应急救援等方面,确保安全投入到位安全生产的十二字方针安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中,必须把安全放在首位,当安坚持关口前移,强化源头管控,做好风险预防和运用法律、经济、技术等多种手段,动员全社全与生产、效益发生矛盾时,优先保证安全隐患排查治理,防患于未然会力量,实施系统化、科学化的安全管理这十二字方针是我国安全生产工作的根本指导思想,体现了对安全生产规律的科学认识和把握只有牢固树立这一方针,才能从根本上遏制重特大事故的发生,保障人民群众的生命财产安全习近平总书记视察安全生产现场，强调人民至上，生命至上人民至上、生命习近平总书记多次深入生产一线,检查安全生产工至上作,与一线工人亲切交流,详细了解安全管理措施落实情况总书记强调,各级党委和政府要始终把人民群众生命安全放在第一位,牢固树立安全发展理这八个字深刻体现了我们党念,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏以人民为中心的发展思想,是制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力做好一切工作的根本出发点和落脚点总书记的重要指示为我们做好新时代安全生产工作指明了方向,提供了根本遵循我们要深入学习贯彻总书记重要指示精神,切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感第二章典型事故案例警示血的教训是最深刻的警示本章通过剖析近年来发生的典型生产安全事故案例,深入分析事故发生的原因、暴露的问题和应吸取的教训,以案说法、以案示警,引导大家举一反三,认识到违章作业、管理缺失的严重后果,切实增强安全意识和防范能力山西运城煤矿事故深度剖析718事故概况2024年7月18日,山西运城某煤矿发生一起死亡事故作业人员在未经批准的改建区域进行违规作业时,液压支架发生倾斜,导致大量矸石滑落,当场将作业人员砸伤致死直接原因管理缺陷防范措施液压支架安装不规范,承载力不足,在作业过程中发生倾斜变形违规在未经审批的改建区域作业,现场缺乏有效的安全防护措施和监护人员严格作业审批制度,设置物理隔离,加强实时监控和现场监护石化企业输油管道泄漏爆炸事故（年2025月）111事故发生11月12日凌晨2:35,某石化企业输油管道发生泄漏,大量原油泄漏后遇明火发生爆炸2人员伤亡事故造成5名夜班作业人员死亡,3人重伤,直接经济损失超过3000万元3原因查明管道长期腐蚀未及时检测更换,可燃气体报警系统失效,应急预案流于形式4责任追究企业主要负责人被追究刑事责任,相关管理人员受到严肃处理事故暴露的主要问题深刻教训与整改要求•设备设施维护保养不到位,管道腐蚀检测流于形•建立健全设备设施全生命周期管理制度式•确保安全监测系统24小时正常运行•安全监测报警系统长期处于故障状态无人修复•制定切实可行的应急预案并定期演练•应急预案缺乏针对性和可操作性,演练走过场•加强员工安全技能培训和应急能力建设•员工安全培训不足,应急处置能力严重欠缺建筑工地脚手架坍塌事故事故经过某建筑工地在施工过程中,因脚手架上超负荷堆放建筑材料,加之脚手架搭设不规范、连墙件设置不足,导致脚手架整体失稳坍塌,造成2名作业人员从高处坠落死亡,多人受伤12搭设不规范超负荷使用脚手架搭设未按照施工方案进行,立杆间距过大,连墙件数量不足,整体稳定性差在脚手架上大量堆放建筑材料,远超设计承载能力,且未进行荷载计算34验收走过场监管不到位脚手架搭设完成后未进行严格的验收,存在的安全隐患未被及时发现和整改现场安全管理人员未履行监督检查职责,对违规行为视而不见防范措施事故现场对比惨烈与规范安全作业的鲜明反差规范作业的有序事故现场的惨烈安全标识清晰醒目,作业环境整洁有序,员工规范佩戴防护用品,设备设施运行正常,展现出良好的安全管理水平设备损毁严重,生产设施一片狼藉,事故现场触目惊心每一起事故背后都是家庭的破碎和无尽的悲痛,给社会造成巨大损失生命只有一次安全重于泰山,这些血淋淋的事故案例告诉我们,任何侥幸心理和违章行为都可能付出生命的代价让我们以案为鉴,时刻绷紧安全这根弦,严格遵守安全规章制度,认真落实安全操作规程,确保自己和他人的生命安全第三章隐患排查与风险管控隐患是事故的前兆,风险是隐患的根源有效的隐患排查和风险管控是预防事故发生的关键本章将系统介绍隐患排查的标准和方法、典型隐患的识别与整改,以及风险分级管控的流程,帮助大家掌握科学的安全管理工具和方法,从源头上防范和化解安全风险年隐患排查新标准与方法2025作业环境排查作业场所的通风、照明、温度、粉尘、噪声、有毒有害气体等环境因素设备设施检查机械设备、电气设施、压力容器、特种设备等的运行状态和安全防护装置管理制度审查安全管理制度、操作规程、应急预案的完善性和执行情况查、测、评、联四步法综合排查0102查全面检查测精准检测采用日常检查、定期检查、专项检查、综合检查等方式,全面覆盖各个环节运用专业仪器设备对关键参数进行测量,获取准确数据0304评科学评估联联动整改典型隐患案例与整改起重吊装设备隐患1隐患表现钢丝绳磨损严重、吊钩出现裂纹、限位装置失效、超载使用整改措施立即停止使用,更换磨损超标的钢丝绳和损坏部件,修复限位装置,严格执行额定载荷作业,定期进行专业检测有限空间作业隐患2隐患表现氧含量不足低于

19.5%、硫化氢等有毒气体超标、通风不良、未设置监护人员整改措施作业前必须进行气体检测,确保氧含量和有毒有害气体浓度符合标准,强制通风换气,配备个体防护装备,设置专人监护,制定应急救援方案电气安全隐患3隐患表现电缆绝缘层破损、配电箱无门或门锁损坏、漏电保护器缺失或失效、临时用电不规范整改措施及时更换破损电缆,修复或更换配电箱,安装合格的漏电保护装置并定期测试,规范临时用电管理,严禁私拉乱接重大事故隐患判定标准可能导致死亡10人及以上、重伤50人及以上或直接经济损失5000万元及以上的隐患,必须立即停产停业整改,报告安全监管部门风险分级管控流程危险源辨识风险评估LEC法全面识别生产经营活动中存在的各类危险源,包括设备、物质、环境、管理等方面采用作业条件危险性评价法,计算风险值D=L×E×C分级管控持续改进根据风险等级实施差异化管控措施定期评审风险管控效果,动态调整管控措施风险评估法详解LECL-事故发生可能性E-暴露频繁程度C-事故后果严重性•10分完全可以预料•10分连续暴露•100分10人以上死亡•6分相当可能•6分每天工作时间内暴露•40分3-9人死亡•3分可能但不经常•3分每周一次或偶尔暴露•15分1-2人死亡•1分完全意外•1分非常罕见地暴露•7分重伤•3分轻伤重大风险D≥320较大风险160≤D320红色标识,必须立即整改,不能继续作业橙色标识,需要制定专项管控方案一般风险70≤D160低风险D70黄色标识,需要采取有效控制措施蓝色标识,保持现有控制措施隐患排查现场实操安全员使用检测仪器测量气体浓度气体检测的重要性在有限空间作业、化学品储存、污水处理等场所,可燃气体、有毒有害气体的浓度检测是保障作业安全的第一道防线安全员必须掌握各类气体检测仪器的使用方法,在作业前、作业中持续进行检测,确保作业环境安全检测关键指标氧气浓度正常范围

19.5%-

23.5%,低于

19.5%会造成缺氧窒息现代气体检测仪具有多种功能,可同可燃气体浓度应低于爆炸下限的10%时检测多种气体,具备声光报警功能,硫化氢容许浓度≤10mg/m³数据可实时传输到监控中心作业人员要熟悉报警阈值设置,一旦检测一氧化碳容许浓度≤20mg/m³数值异常,必须立即撤离现场并报告第四章员工安全生产常识与职责员工是安全生产的主体,也是安全生产的直接受益者每一位员工都应当了解自己的安全权利和义务,掌握必要的安全知识和技能,严格遵守安全规章制度和操作规程本章将详细讲解员工在安全生产中的权利、义务和职责,以及必须遵守的安全行为规范员工的安全权利与义务员工享有的安全权利员工应履行的安全义务知情权遵章守纪了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理建议权接受培训对本单位安全生产工作提出建议和意见积极参加安全生产教育培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能批评检举权正确使用对违章指挥和管理混乱现象提出批评、检举和控告正确佩戴和使用劳动防护用品,正确使用安全设施设备拒绝权及时报告拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权停止作业并撤离危险区域发现事故隐患或其他不安全因素,立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告获得保护权配合调查获得符合国家标准的劳动防护用品和安全培训配合事故调查,如实提供有关情况特别强调员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所企业不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同三不伤害原则不伤害自己不伤害他人不被他人伤害提高自我保护意识,不违章作业,正确使用操作规范,举止文明,不给他人制造安全提高自我防范意识,善于识别危险,远离危防护用品,遵守安全操作规程,不蛮干冒险隐患,提醒他人注意安全,协助他人消除险区域,制止他人违章作业,拒绝他人的违不安全因素章指挥三不伤害是安全生产的基本准则,要求每一位员工既要对自己负责,也要对他人负责,更要学会保护自己只有人人遵守这一原则,才能营造安全和谐的工作环境,实现零事故目标将三不伤害内化于心、外化于行,让安全成为一种习惯,一种自觉的行为方式八大危险作业十不准规范高处作业、吊装作业、动火作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业、断路作业、设备检维修作业是生产过程中危险性较高的八大作业类型,必须严格执行作业许可制度和安全管理规范高处作业十不准动火作业十不准•不准无证人员从事高处作业•不准未办理动火许可证•不准不系安全带、不戴安全帽•不准不清理现场可燃物•不准在恶劣天气条件下作业•不准未配备灭火器材•不准上下同时交叉作业•不准无人监护•不准脚手架未经验收就使用•不准在禁火区域动火有限空间作业十不准吊装作业十不准•不准未进行气体检测就进入•不准超负荷使用起重设备•不准通风不良就作业•不准吊装物下站人•不准无监护人•不准斜拉斜吊•不准未佩戴防护用品•不准吊索具有缺陷•不准未制定应急预案•不准无指挥或多人指挥作业许可要求八大危险作业必须实行作业许可制度作业前应进行安全风险评估,制定安全措施,经相关负责人审批后方可作业作业过程中必须有专人监护,确保安全措施落实到位员工佩戴安全帽、安全带，现场安全警示标志清晰可见劳动防护用品正确使用安全警示标志识别安全警示标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类,采用不同的颜色和图形符号传递安全信息安全帽禁止标志红色圆环和斜杠,如禁止烟火、禁止入内警告标志黄色三角形,如当心触电、注意安全佩戴时要系紧下颌带,帽箍调节到合适位置,帽檐向前有效期一般为2-3年指令标志蓝色圆形,如必须戴安全帽、必须穿防护鞋提示标志绿色方形,如紧急出口、安全通道员工要熟悉各类安全标志的含义,严格按照标志要求行动,这是保障自安全带身安全的重要途径高挂低用,严禁打结使用使用前检查是否有破损、腐蚀,使用期限一般为3-5年防护手套根据作业性质选择合适的手套,如绝缘手套、防割手套、防化手套等安全鞋具有防砸、防刺穿、防滑、绝缘等功能,根据作业环境正确选用第五章应急管理与事故处置突发事故往往具有不确定性和紧迫性,有效的应急管理和正确的事故处置能够最大限度地减少人员伤亡和财产损失本章将介绍应急预案的编制与演练、常见应急技能的培训要点,以及事故发生后的正确处置程序,提高大家的应急处置能力应急预案与演练的重要性为什么要制定应急预案应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案它明确了应急组织机构、职责分工、应急程序和措施,是应对突发事件的行动指南没有预案,事故发生时容易出现混乱、延误救援时机;有了预案但不演练,关键时刻可能无法有效执行因此,定期组织应急演练至关重要1预案编制根据风险评估结果,针对可能发生的事故类型制定专项应急预案2预案评审组织专家和相关人员对预案的科学性、针对性和可操作性进行评审3预案发布经批准后正式发布,并组织全员学习,确保人人知晓4定期演练综合演练每年至少1次,专项演练每半年至少1次5评估改进演练后进行总结评估,根据发现的问题修订完善预案常见应急技能培训手提式干粉灭火器使紧急疏散与逃生技巧事故现场急救与保护用方法现场•保持冷静,不要惊慌失措,提:提起灭火器,快速赶到火听从指挥急救原则:先救命后治伤,先场重伤后轻伤遇到呼吸心跳•熟悉疏散路线和安全出骤停,立即进行心肺复苏外拔:拔掉保险销口位置伤出血要及时止血、包扎瞄:对准火焰根部•沿着疏散指示标志方向骨折要固定后再搬运烧伤快速撤离压:压下手柄进行喷射要立即用冷水冲洗降温•用湿毛巾捂住口鼻,弯腰注意事项:站在上风向,距离低姿前行火源3-5米,左右扫射干粉保护现场:在确保安全的前•不要乘坐电梯,走安全通灭火器适用于固体、液体、提下,保护好事故现场,不要道气体火灾和带电设备火灾,不移动现场物品设置警戒线,能用于金属火灾•到达安全区域后清点人禁止无关人员进入及时拍数,不要返回照记录现场情况年安全生产月主题2025人人讲安全，个个会应急查找身边安全隐患活动目的全员参与，筑牢安全防线通过开展安全生产月活动,进一步强化安全红线安全生产不是某一个人、某一个部门的事,而是意识,推动安全责任落实,提升全员安全素质和应全体员工的共同责任每个人都要积极参与到安急能力,营造浓厚的安全文化氛围,有效防范和遏全生产月活动中来,从自己做起,从身边做起,查找制各类生产安全事故发生和消除安全隐患活动内容要养成我要安全的自觉意识,掌握我会安全的技能本领,履行我能安全的岗位职责,实现我保•开展安全生产知识竞赛和技能比武安全的工作目标让安全成为一种习惯,让安全•组织观看安全警示教育片文化深入人心•进行全员安全隐患排查活动查找身边安全隐患要求我们用敏锐的眼睛去•举办应急演练观摩活动发现问题,用负责的态度去报告问题,用积极的•评选安全生产先进个人和班组行动去解决问题安全文化建设案例分享某化工企业安全管理转型实践转型前的困境该企业曾是事故多发单位,员工安全意识淡薄,违章作业现象普遍,安全管理流于形式,连续几年发生多起安全事故管理层的决心新任领导班子痛定思痛,将安全生产作为企业生存发展的生命线,提出安全是最大的效益理念,建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的责任体系全方位的变革大幅增加安全投入,淘汰老旧设备,引进先进技术;建立全员安全生产责任制,将安全绩效与薪酬挂钩;开展常态化安全培训,引入VR虚拟现实技术提升培训效果文化的力量培育生命至上、安全第一的企业文化,开展安全文化示范岗创建活动,发挥先进典型的示范引领作用,让安全成为全体员工的共同价值追求显著的成效2024年实现安全生产1000天无事故,工伤事故率下降95%,获得省级安全生产标准化一级企业认证,成为行业安全管理标杆经验启示:安全文化建设是一项系统工程,需要领导重视、制度保障、全员参与、持续改进只有将安全理念内化于心、外化于行,形成人人讲安全、时时想安全、处处保安全的良好氛围,才能实现安全生产的长治久安安全培训模拟场景，员工沉浸式学习危VR险识别技术在安全培训中的应用安全培训的优势VR VR真实体验虚拟现实VR技术为安全培训带来了革命性的变化通过VR设备,员工可以身临其境地体验各种危险场景,如高处坠落、触电、火灾、有毒气体泄漏等,在虚拟环高度还原真实场景,让学员产生身临其境的感境中学习如何识别危险、规避风险、正确应对突发情觉,印象深刻况零风险这种沉浸式的学习方式比传统的课堂教学和观看视频更加直观、生动,能够大大提高培训效果,增强员工的在虚拟环境中进行危险作业训练,不会造成人安全意识和应急处置能力而且VR培训可以反复进员伤亡和财产损失行,不受时间、地点限制,也不会产生任何实际危险可重复可以反复练习,直到熟练掌握应急处置技能高效率节省培训时间和成本,提高培训质量和效果越来越多的企业开始采用VR技术开展安全培训,这代表着安全教育培训方式的未来发展方向我们要积极拥抱新技术,不断创新培训方法,提升全员安全素质结语安全生产，人人有责生命无价，安全为先每一个生命都是独一无二的,每一个家庭的幸福都值得珍惜安全生产关系到每个人的切身利益,关系到每个家庭的美满幸福,关系到企业的生存发展,关系到社会的和谐稳定牢固树立安全意识严格遵守规章制度始终把安全放在第一位,时刻绷紧安全这根弦,克服麻痹大意思想和侥幸心理认真学习安全知识,熟练掌握操作技能,严格执行安全操作规程,坚决杜绝违章作业积极参与安全管理提升应急处置能力主动查找身边的安全隐患,及时报告不安全因素,勇于制止违章行为,为企业安全认真参加应急演练,熟悉应急预案,掌握自救互救技能,关键时刻能够正确应对生产献计献策让我们携手共筑安全防线,共同营造人人讲安全、个个会应急的良好氛围,为实现安全生产、为守护每一个家庭的幸福、为建设平安和谐的美好家园而不懈努力!安全生产,从我做起,从现在做起,从每一个细节做起!谢谢聆听!请大家牢记安全第一，预防为主，综合治理!100%0365全员参与零事故目标天天讲安全安全生产需要每一个人的共同努力我们的终极追求是实现零伤亡、零安全工作永远在路上,一刻也不能放事故松感谢大家的认真学习!希望通过本次培训,大家能够进一步提高安全意识,掌握安全技能,在今后的工作中时刻注意安全,真正做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害让我们共同努力,为创建本质安全型企业、实现安全发展而奋斗!。