安全培训好课件

安全培训好课件筑牢安全防线，守护生命健康第一章安全生产的重要性与基本理念习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生命为代要把安全生产摆到重要位置，树价牢安全发展理念这一论断深刻阐明了安全生产工作的极端重要性安全责任不是口号，而是沉甸甸这是一条不可逾越的红线任何企业的发安全发展是高质量发展的内在要求我们的使命，需要我们时刻警钟长鸣，把安全展都必须建立在保障人民生命安全的基础必须将安全理念融入生产经营全过程，从放在首位上，经济效益绝不能以员工的生命健康作源头上防范化解重大安全风险为交换年安全生产月主题2025人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患年全国安全生产月以此为主题，旨在推动安全责任落实到每个岗位、每个员工2025这不仅是一次集中宣传教育活动，更是提升全民安全素质、构建安全文化的重要契机核心目标提升全员安全意识，形成人人关注安全的良好氛围•强化隐患排查能力，做到防患于未然•提高应急处置技能，确保关键时刻能救命•安全生产的重大意义保障生命安全维护企业发展员工是企业最宝贵的财富做好安全生产工作，就是保护每一位员工安全事故不仅会造成人员伤亡，还会导致企业停产整顿、经济损失、的生命安全和身体健康，让他们平安回家，这是企业最基本的社会责品牌受损只有抓好安全生产，企业才能实现可持续健康发展任防止经济损失稳定社会秩序重大安全事故往往带来巨额经济损失，包括直接损失和间接损失据统计，企业在安全上投入元，可避免元的事故损失14-6隐患排查前后的安全环境变化隐患排查前隐患整改后设备老化失修、电线裸露、消防通道堵塞、防护设施缺失，这些隐患如同定时炸弹，随时可能引发严重事故第二章安全生产法律法规解读法律法规是安全生产工作的基本准则和行为规范深入理解和严格执行相关法律法规，是每个企业和员工的法定义务本章将重点解读新修订的《安全生产法》及相关制度要求新修订《安全生产法》十大亮点0102加强企业主体责任终身安全责任追究明确企业是安全生产第一责任人，最高罚款可达五千万元，大幅提升违法对造成重大事故的责任人实施终身禁入制度，强化个人责任意识成本0304职业病防治强化安全文化建设将职业健康纳入安全生产管理体系保护劳动者职业健康权益首次将安全文化建设写入法律推动企业构建安全价值观体系,,0506新兴行业监管信息化手段应用针对新业态新模式完善相应安全监管措施鼓励运用大数据、人工智能等技术提升安全管理水平,这些修订内容体现了安全生产法治建设的新进展，为构建更加完善的安全生产治理体系提供了法律保障企业八大安全生产主体责任12领导责任管理责任建立安全生产领导机构主要负责人全面负责安全工作定期研究部署建立健全安全生产管理体系配备专职安全管理人员落实各项管理制度,,,,34岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责实现安全责任全覆盖做到一岗双责组织全员安全教育培训确保员工具备必要的安全知识和技能,,,56物资保障责任检查整改责任确保安全投入到位配备必要的安全设施、防护用品和应急装备定期开展安全检查发现隐患立即整改建立闭环管理机制,,,78应急管理责任事故报告责任编制应急预案组织演练建立应急救援队伍提高应急处置能力如实报告生产安全事故积极配合调查处理落实整改措施,,,,,典型安全标志及其识别安全标志是预防事故的重要手段是安全管理的无声语言正确识别和理解安全标志能够帮助我们及时发现危险、规避风险,,禁止标志红色警告标志黄色圆形红色边框中间有斜杠如禁止吸烟、禁止明火、禁止通行等三角形黄色背景黑色边框如当心触电、当心坠落、注意安全等,:,:表示不准或制止某种行为提醒人们警惕潜在危险指令标志蓝色提示标志绿色圆形蓝色背景白色图形如必须戴安全帽、必须穿防护服等要求长方形或正方形绿色背景如紧急出口、应急避难场所等提供安全,::人们必须遵守的规定信息和指引记忆技巧红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示记住这个口诀就能快速识别各类安全标志在现场作业时要养成观察标志的习惯严格按标志要求——,,,执行各类安全标志高清图解这些标志在工作场所随处可见是我们安全的守护者请务必熟记这些标志的含义并在日常工作中严格遵守标志指示这是对自己和他人生命的负责,,,第三章隐患排查与风险识别隐患是事故的前兆风险是隐患的根源有效的隐患排查和风险识别是预防事故的关键,环节本章将介绍最新的隐患排查标准、方法和实操技巧帮助您练就一双火眼金睛,年隐患排查新标准与方法2025重点排查领域设备设施作业环境管理制度机械设备运行状态作业场所通风照明安全操作规程执行•••电气线路安全性有毒有害气体浓度特种作业持证情况•••压力容器完好性噪音粉尘控制安全培训记录•••起重设备可靠性温湿度适宜性应急预案演练•••安全防护装置有效性消防设施完整性隐患整改闭环•••查、测、评、联综合模式查测全面检查设备、环境、行为不放过任何疑点使用专业仪器测量各项安全指标数据,评联科学评估风险等级确定整改优先级多部门协同形成隐患治理合力,,重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患识别和消除重大隐患是安全工作的重中之重关键设备失效消防设施损坏安全保护装置失灵、压力容器超期未检、起重设备存在严重缺陷等消防栓无水、灭火器过期失效、消防通道被占用、自动报警系统瘫,这些问题可能瞬间引发严重事故痪等一旦发生火灾后果不堪设想,危险源失控重大作业违规有毒气体浓度超标、易燃易爆物品储存不当、放射性物质泄漏等威无证从事特种作业、违章指挥违章作业、超负荷运行设备等极易酿,,胁人员生命安全成群死群伤事故铁律要求发现重大事故隐患必须立即停产停工在隐患消除前不得恢复生产任何人不得以任何理由忽视或隐瞒重大隐患,!典型事故案例警示案例一年输油管道泄漏爆炸事故202411·22事故经过某石化企业输油管道因长期腐蚀未及时更换导致原油泄漏泄漏的原油顺排水管道,流入市政管网与空气混合形成爆炸性气体遇明火发生爆炸,,事故后果造成人死亡人受伤直接经济损失亿元62,136,

7.5主要原因企业安全主体责任不落实管道腐蚀隐患长期存在未整改应急预案缺失救援不力,,,血的教训设备老化必须及时更换隐患整改不能拖延应急准备至关重要,,!其他高发事故类型高处坠落机械伤害危化品事故未系安全带、临边防护缺失、脚手架搭设不设备防护罩缺失、违章操作、检修时未断电储存不当、违规混存、泄漏处置不及时危险,规范是建筑施工领域头号杀手占建筑事故挂牌导致挤压、卷入、切割等伤害事故频发化学品事故往往造成重大人员伤亡和环境污,,,以上染50%事故现场与隐患整改对比事故发生现场隐患整改到位触目惊心的代价预防胜于救灾设备损毁严重生产线瘫痪•,设备定期维护保养良好•人员伤亡家庭破碎•,安全防护措施完善有效•环境污染社会影响恶劣•,员工规范操作井然有序•企业停产整顿经济损失巨大•,生产安全高效稳定运行•隐患排查实操技巧技巧一平台防护栏踢脚板识别检查要点高度标准防护栏杆高度不低于

1.2米,上杆离地

1.0-

1.2米,中杆离地

0.5-

0.6米踢脚板高度不低于180mm,防止物料坠落伤人承载能力能承受1000N的水平推力,确保可靠性材质完好无锈蚀、变形、松动,连接牢固警示标识明显位置设置当心坠落标志记忆口诀一米二高栏,十八踢脚板,牢固无锈损,标志要明显技巧二起重吊装设备安全检查要点12钢丝绳检查吊钩安全装置查看是否断丝、磨损、锈蚀、变形断丝数超标或直径减小7%以上必须报废确认防脱钩装置完好有效,吊钩无裂纹变形,开口度增加不超过原尺寸15%34制动器功能限位装置测试制动灵敏可靠,制动力矩符合要求,制动轮无油污裂纹上下限位、幅度限位、回转限位等安全装置齐全有效,动作准确技巧三手持电动工具安全使用检查外观检查外壳完好无裂纹,手柄牢固,开关灵活,电源线无破损老化接地保护Ⅰ类工具必须有可靠接地,插头接地端完好第四章风险分级管控与动态管理风险分级管控是现代安全管理的核心理念通过科学识别风险、合理评估等级、分类实施管控可以有效防范事故发生本章将介绍风险管理的系统方法和动态管理机制,风险辨识与评估流程12辨识风险评估风险全面识别生产经营活动中的危险有害因素运用科学方法确定风险等级34分级管控持续改进根据风险等级采取相应管控措施定期评审更新不断完善管控体系,风险评价法LEC法是一种简单有效的风险量化评估方法通过三个因素的乘积确定风险等级LEC,事故发生可能性人员暴露频次事故后果严重性L-E-C-评分范围分评分范围分评分范围分

0.1-

100.5-101-100分完全可能分连续暴露分人以上死亡•10•10•10010分相当可能分每天工作时间暴露分人死亡•6•6•403-9分可能但不经常分每周一次或偶然分人死亡•3•3•151-2分可能性小分每月一次暴露分严重伤残•1•2•7分很不可能分每年几次暴露分轻伤需休息•

0.5•1•3分极不可能分非常罕见分轻微需治疗•

0.1•

0.5•1风险等级判定××D=L EC极高风险必须立即整改•D≥320,高度风险需立即采取措施•160≤D320,显著风险需要控制•70≤D160,一般风险需要注意•20≤D70,轻微风险可以接受•D20,风险分级颜色标识为了便于识别和管理我们采用四色标识体系对风险进行分级不同颜色代表不同的风险等级和管控要求,,重大风险（红色）管控层级公司级管控管控要求公司主要负责人亲自组织管控方案制定配置自动化控制系统小时监控每月检查评估,,24,典型场景重大危险源、高处作业、受限空间作业等较大风险（橙色）管控层级部门级管控管控要求部门负责人组织制定管控措施设置技术和管理屏障每周检查一次,,典型场景动火作业、吊装作业、临时用电等一般风险（黄色）管控层级班组级管控管控要求班组长负责日常管控落实操作规程班前会强调每日检查,,,典型场景常规设备操作、物料搬运等低风险（绿色）管控层级岗位级管控管控要求操作人员按规程作业保持现场整洁发现异常及时报告,,典型场景办公场所、正常巡检等动态管理机制多部门联合排查机制安全生产需要全员参与、多部门协同我们建立了横向到边、纵向到底的立体化排查网络安全部门牵头组织,专业技术支持生产部门日常排查,一线风险管控设备部门设施设备维护保养技术部门工艺安全评估优化人力部门培训教育,资质管理工会组织群众监督,权益保障定期召开联合会议,分析风险趋势,协调解决重大问题,形成齐抓共管的良好局面实时隐患上报与整改闭环分级分类系统智能判定风险等级,自动分配至对应责任部门和责任人发现上报员工通过手机APP或二维码扫描即时上报隐患,系统自动记录时间地点第五章应急管理与演练应急管理是安全生产的最后一道防线完善的应急预案、专业的救援队伍、高效的处置能力能够最大限度减少事故损失本章将详细介绍应急管理体,系建设和演练要求应急预案编制与演练要点应急预案体系构成综合预案总体要求1专项预案火灾、爆炸、泄漏、中毒等2现场处置方案具体岗位具体场景的操作卡3预案编制六大要素事故风险分析应急响应11识别可能发生的事故类型、危害程度、影响范围制定分级响应机制和具体处置措施应急组织体系应急保障22明确指挥机构、救援队伍、各部门职责配备必要的装备物资、通信、医疗等资源预警与报告后期处置33建立监测预警机制,规范事故报告程序善后处理、事故调查、总结改进应急演练要求桌面推演综合演练每季度一次,管理层参与,模拟决策指挥过程,检验预案可操作性每年一次,多部门联动,模拟真实事故场景,检验整体应急能力1234实战演练总结改进每半年一次,全员参与,实际操作灭火器、逃生绳等器材,熟悉疏散路线每次演练后及时总结评估,修订完善预案,提升应急水平应急救援队伍建设专业救援队伍配置根据企业规模和风险特点建立专兼职结合的应急救援队伍,指挥组总指挥、副总指挥、现场指挥抢险救援组事故现场处置、人员搜救警戒疏散组现场警戒、人员疏散引导医疗救护组现场急救、伤员转运后勤保障组物资供应、通信保障善后处理组家属安抚、理赔协调培训与装备要求专业技能培训应急装备配备•消防灭火技能•个人防护装备防毒面具、防化服、安全绳等急救操作救援工具破拆器材、担架、救生圈等•CPR••防护器材使用•检测设备气体检测仪、测温仪等•应急通信操作•通信器材对讲机、卫星电话等•心理危机干预•医疗急救包AED、氧气袋、急救药品等救援人员需取得相应资格证书每年复训不少于学时装备要定期检查维护确保完好有效,40,基层单位应急能力提升案例某制造企业案例该企业投资万元建设了标准化应急救援站配备名专职救援队员通过请进来、走出去方式与消防队伍、医疗机构建立联动机制定期开展联合演练年成功处置起突发险情未造成人员伤亡被评为省级应急管理示范单位150,30,,20243,,应急演练现场实操这些照片记录了我们企业定期开展的应急演练场景从灭火器实操到人员疏散从急救技能到防护装备穿戴每一位员工都在演练中提升应急能力,,演练心得平时多流汗战时少流血只有通过反复演练才能在真正的紧急情况下做到临危不乱、处置有序希望用不上这些技能但必须练好这些本领,,,!第六章安全文化建设与案例分享安全文化是企业安全管理的灵魂只有将安全理念内化于心、外化于行形成人人讲安,全、事事讲安全、时时讲安全的文化氛围才能实现长治久安本章通过成功案例展示,,安全文化建设的路径与成果某化工企业安全文化转型成功经验企业背景该企业是一家大型石化企业员工余人年之前安全管理粗放事故频发年发生各类事故起通过系统化的安全文化建设实现了安全生产的根本性好转,30002020,,,201912,转型路径与关键举措建立激励机制领导示范带头设立安全之星月度评选奖金元将安全绩效与薪酬挂钩安全先进部门年终奖上浮,1000-5000,20%总经理每月带队进行安全检查发现问题现场办公解决高管层全员参加安全培训考试不合格不能上岗,,全员参与改善技术赋能培训开展我为安全献一策活动员工提出的合理化建议采纳后给予奖励累计采纳余条建议,,2300投资万建设安全体验馆模拟火灾、爆炸、中毒等种事故场景员工身临其境学习应急处置500VR,20,转型成果100095%100%0安全生产天数隐患整改率培训覆盖率重大事故年实现连续天无生产安全事故隐患排查整改闭环率保持以上全员安全培训覆盖率和考核合格率双百近五年重大及以上安全事故为零2024100095%企业负责人感言安全文化建设不是一朝一夕的事需要持之以恒我们用四年时间走出了一条从要我安全到我要安全再到我会安全的转型之路安全投入不是成本而是最有价值的投资,,!安全培训常态化与技术赋能培训常态化机制入职三级教育新员工必须完成公司级、部门级、班组级三级安全教育,累计不少于24学时,考核合格后方可上岗在岗定期培训在岗员工每年接受不少于20学时的安全再教育特种作业人员每年复审培训不少于8学时转岗专项培训员工转岗前必须接受新岗位安全培训,掌握新岗位危险因素和防范措施,考核合格后才能转岗事故案例教育每月组织观看事故警示教育片,剖析典型案例,让员工从事故中吸取教训,引以为戒技术赋能创新应用二维码扫码学习在设备、作业场所张贴二维码,员工扫码即可查看:•设备操作规程视频•危险源辨识卡片•应急处置流程图•个人防护要求说明•历史事故案例分析实现了岗位即课堂,扫码即学习,让安全知识触手可及结语安全生产人人有责,安全是生命的保障每一次安全事故背后都是家庭的破碎、企业的损失、社会的伤痛安全生产关系到每个人的生命健康关系到千家万户的幸福安康,,安全是企业发展的基石没有安全就没有一切只有筑牢安全防线企业才能实现高质量可持续发展才能在激烈的市场竞争中行稳致远,,,让我们携手共筑安全防线安全生产需要我们每个人的参与和努力让我们从自己做起从现在做起从小事做起严格遵守安全规章制度认真履行安全职责相互提醒监督共同营造安全和谐的工作环境,,,,,,耳到认真听取安全提示关注异常声响信号,眼到时刻观察周围环境及时发现安全隐患,心到时刻绷紧安全之弦树牢安全责任意识,谢谢聆听!欢迎提问与交流联系方式更多资源持续改进企业安全管理部扫描二维码获取您的意见和建议对我们非:常重要请通过问卷或邮件,完整培训资料safety@company.com•反馈帮助我们不断完善安,安全操作视频•全管理工作400-XXX-XXXX应急预案模板•安全生产从我做起从现在做起,,!。