安全培训实践课件

安全培训实践课件第一章安全生产的重要性与责任企业发展基石总书记重要论述第一责任人安全生产是企业生存发展的基石，没有安全习近平总书记强调安全责任重于泰山，这企业负责人是安全第一责任人，必须切实担就没有一切企业的每一步发展都必须建立是对安全生产工作的最高要求和根本遵循负起安全生产的主体责任，层层落实，人人在安全的基础之上尽责年安全生产月主题2025人人讲安全、个个会应急最新数据•全国生产安全事故起数同比查找身边安全隐患安全生产月发展历程下降

8.3%•死亡人数同比下降

6.7%自1980年开展以来，全国安全生产月活动已经走•重特大事故得到有效遏制过45年历程，成为推动安全生产工作的重要载体•但零星事故仍需高度警惕每年6月，全国上下联动，开展形式多样的安全宣面临挑战传教育活动当前安全形势•安全意识淡薄现象依然存在•隐患排查治理不够彻底2025年全国安全生产形势总体稳定向好，但重特大事故仍时有发生建筑施工、道路交通、危险化学品等领域仍是安全监管的重点人民至上，生命至上习近平总书记多次深入基层视察安全生产工作，强调必须始终把人民生命安全放在首位，树牢安全发展理念，加强安全生产监管，切实维护人民群众生命财产安全安全生产法律法规解读010203强化主体责任加大处罚力度建立双重预防机制明确生产经营单位主要负责人对本单位安全生产大幅提高违法行为罚款额度，最高可处一亿元罚推行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作全面负责款工作机制0405强化全员安全培训严格事故报告制度规定从业人员有权了解作业场所危险因素及应急措施不得瞒报、谎报、迟报生产安全事故企业八大安全主体责任

1.建立健全安全生产责任制

1.组织开展安全教育培训

2.保障安全生产投入

2.加强安全生产标准化建设

3.依法设置安全管理机构

3.做好应急救援工作

4.开展安全风险分级管控典型安全事故案例警示年输油管道泄漏爆炸事故202511·22事故经过直接原因某市输油管道发生泄漏，原油进入市政排管道腐蚀穿孔导致原油泄漏，安全警示不水暗渠，遇明火发生爆炸，造成重大人员足，应急处置不当，导致原油进入密闭空伤亡和财产损失间后遇火源爆炸深层原因企业安全管理松懈，日常巡检流于形式，隐患排查不彻底，应急预案缺乏可操作性，部门协调机制不畅其他典型事故类型高处坠落建筑施工未系安全带，防护设施不到位，造成工人坠落死亡机械伤害设备检修未断电挂牌，违章作业导致肢体被卷入机械危化品事故储存不当、操作失误引发泄漏、火灾、爆炸等重大事故四不放过原则详解原因未查清不放过责任人未处理不放过必须查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，找出管理漏洞对事故责任人必须依法依规严肃追责，既追究直接责任，也追究领导和制度缺陷责任和监管责任群众未受教育不放过措施未落实不放过要通过事故案例开展警示教育，让全体员工吸取教训，举一反三，提制定针对性整改措施并严格落实，建立长效机制，防止类似事故再次高安全意识发生事故整改前后对比整改前隐患整改后成效•设备防护罩缺失•全部设备加装防护装置•电气线路老化裸露•电气线路全面更新规范•安全通道堆放杂物•通道畅通标识清晰•消防设施配置不足•消防设施齐全有效•警示标识模糊不清•安全标识醒目规范第二章隐患排查与风险识别隐患是事故的前兆，排查隐患就是预防事故企业必须建立健全隐患排查治理制度，定期组织全员参与隐患排查，做到早发现、早报告、早处置2025年新修订的隐患排查标准更加细化、更加严格日常排查班组每日自查定期检查车间每周检查专项检查企业每月排查综合评估季度风险评估风险分级管控流程实施风险分级管控是预防事故的关键措施企业要全面开展风险辨识评估，将风险分为重大、较大、一般、低四个等级，采取分级管控措施，实现风险动态管理，确保风险始终处于受控状态隐患排查实操技巧平台防护检查起重设备检查电动工具检查检查防护栏杆高度是否符合标准（

1.0-

1.2米），检查吊钩是否有裂纹、变形，钢丝绳是否断丝、检查外壳是否完好，电源线绝缘是否破损，接地踢脚板高度不低于180mm，栏杆间距不大于锈蚀，限位器、制动器是否灵敏可靠，安全装置保护是否可靠，开关按钮是否灵活，使用前必须600mm，连接牢固无松动是否完好有效进行空载试运行隐患排查要点口诀眼观六路查隐患，耳听八方辨异常手摸设备感温度，鼻嗅气味判泄漏勤查细看不放过，隐患消除保平安重大事故隐患判定标准三大类别设备设施类重大隐患•危险化学品储罐区安全距离不足•压力容器超期未检或带病运行•重大危险源未进行安全评估•特种设备无证使用或超期未检作业环境类重大隐患设备设施•有限空间作业未办理作业票作业环境•动火作业现场可燃物未清理•高处作业无防坠落保护措施管理制度•密闭空间通风不良有毒气体超标管理制度类重大隐患•未制定应急预案或从未演练•特种作业人员无证上岗•重大隐患整改不力长期存在•安全培训教育流于形式紧急提醒发现重大事故隐患必须立即停产停工，制定整改方案，落实整改措施，整改完成并验收合格后方可恢复生产任何人不得擅自降低标准、减少投入、缩短时限隐患不除，事故难防每一起重大事故背后，都有29起轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患这就是著名的海因里希法则它告诉我们，消除隐患就是预防事故，发现隐患就是发现生命让我们人人参与隐患排查，个个争做安全卫士第三章安全操作规程与防护装备作业区域划分安全标识识别生产现场划分为安全区、警戒区、危险区不同区域采用不同颜色标识，设置明显警掌握禁止、警告、指令、提示四类标志的含义和要求，看懂安全色（红黄蓝绿）的应示标志，严格控制人员进出用场景防护用品佩戴持证上岗要求正确选用和佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋、防护服等个人防护装备，定电工、焊工、起重工、叉车司机等特种作业人员必须经专门培训考核合格，取得操作期检查更换证后方可上岗个人防护用品维护保养使用前检查使用后维护•检查是否在有效期内•及时清洁保持干净•查看外观是否完好•妥善存放避免损坏•确认功能是否正常•定期检测更新换代•核对是否符合作业要求•做好使用记录台账安全标志分类与应对禁止标志（红色）警告标志（黄色）含义禁止人们不安全行为含义提醒人们对周围环境引起注意应对立即停止危险行为，严格遵守禁令要求应对提高警惕，采取相应防护措施示例禁止吸烟、禁止明火、禁止入内、禁止触摸示例当心触电、当心爆炸、当心腐蚀、注意安全指令标志（蓝色）提示标志（绿色）含义强制人们必须做出某种动作或采取防范措施含义向人们提供某种安全信息应对必须遵守，佩戴防护用品应对按照指引行动，了解安全设施位置示例必须戴安全帽、必须戴防护眼镜、必须穿防护鞋示例紧急出口、安全通道、急救点、避险处安全标志是预防事故的重要手段，每位员工都要熟练掌握各类标志的含义，自觉遵守标志要求发现标志损坏、缺失、不清晰的，要及时报告并补充完善常见安全标志图解第四章安全文化建设与员工责任安全意识转变从为了谁到靠大家传统观念深刻认知为了领导检查——被动应付，表面文章为了自己生命——主动防范，珍惜生命1234初步觉醒文化自觉为了家人幸福——有了意识，但不全面靠大家共同努力——人人有责，齐抓共管企业安全文化转型成功案例某大型制造企业通过三年时间，从传统的要我安全转变为我要安全我会安全企业建立了零事故愿景，开展安全积分制激励，推行班组安全自主管理，将安全文化融入企业DNA三年来实现了零死亡、零重伤的优异成绩，安全文化建设经验在全国推广核心举措显著成效•高层示范引领•事故率大幅下降•全员参与管理•员工意识提升•正向激励为主•企业效益增长•持续改进提升•社会形象改善安全培训与考核机制入职安全教育1新员工入职必须接受三级安全教育（公司级、车间级、班组级），经考核合格后方可上岗作业岗位技能培训2针对不同岗位特点，开展专项安全操作技能培训，掌握本岗位安全操作规程和应急处置方法定期再培训3每季度组织安全知识更新培训，学习新法规、新标准、新技术，保持安全知识的时效性创新培训方法4引入VR虚拟现实、3D模拟、情景演练等创新手段，增强培训的沉浸感和实效性安全责任考核与激励30%100%85%安全考核权重一票否决员工满意度在绩效考核中的占比发生安全事故取消评优资格对安全培训的认可程度企业建立安全之星评选机制，每月表彰在安全生产中表现突出的员工，给予物质奖励和精神鼓励，营造比安全、学安全、讲安全的良好氛围第五章应急管理与事故应对应急预案编制定期演练考核针对可能发生的事故类型，编制综合预案、专每年至少组织两次综合应急演练，每季度开展项预案和现场处置方案，确保预案具有针对性一次专项演练，通过演练检验预案、锻炼队伍、和可操作性提升能力应急资源保障配备充足的应急救援装备、物资和器材,建立应急物资储备库，确保关键时刻拿得出、用得上逃生避险基本技能火灾逃生要点初期火灾处置

1.保持冷静，有序疏散

1.立即报警按响警铃

2.用湿毛巾捂住口鼻

2.切断火源电源气源

3.低姿前行避免浓烟

3.选用合适灭火器材

4.沿疏散指示方向撤离

4.站在上风向灭火

5.不乘电梯走安全楼梯

5.对准火焰根部喷射

6.到达安全地点后报数

6.火势过大立即撤离应急演练实操案例消防演练标准流程警报响起演练准备触发火警、启动预案、人员就位、组织疏散、清点人数制定方案、明确分工、准备器材、划定范围、发布通知演练总结应急响应评估效果、查找问题、总结经验、完善预案、持续改进灭火组灭火、疏散组引导、警戒组封锁、救护组救援、通讯组联络重点行业应急演练特点矿山行业危化品行业建筑施工重点演练井下火灾、透水、冒顶、瓦斯爆炸等事故的重点演练泄漏、火灾、爆炸、中毒等事故处置，注重重点演练高处坠落、坍塌、物体打击等事故救援，强应急救援，强化自救互救和避灾路线演练个体防护、堵漏洗消、人员疏散等环节化现场急救和伤员转运能力现代应急演练越来越注重数字化手段的运用，通过VR虚拟仿真、3D场景模拟、数字推演系统等技术，实现实战+推演相结合，大幅提升演练的真实性、安全性和经济性应急演练确保生命安全应急演练不是走过场、搞形式，而是关键时刻能救命的真本领每一次认真的演练，都是为真正的灾难做准备只有平时多流汗，战时才能少流血让我们把每一次演练当作实战，把每一个细节做到位第六章安全管理体系与科技支撑制度建设建立健全安全管理制度制定目标明确安全生产方针和目标组织实施落实安全责任和措施持续改进不断优化完善管理体系监测评估检查考核安全工作绩效新技术赋能安全管理无人机巡检智能监测预警利用无人机对高空设施、大型罐区、输电线路等进行巡检,发现人工难以到达区域的安全隐患，提高巡检效率和安全性部署物联网传感器实时监测温度、压力、浓度等关键参数，通过大数据分析预测风险趋势，实现隐患early warning早期预警企业安全主体责任落实举措安全生产委员会安全投入保障多层级责任体系由主要负责人任主任，各部门负责人为成员，定按规定提取安全生产费用，专项用于安全设施改建立横向到边、纵向到底的安全责任网络，层层期召开会议研究部署安全工作，协调解决重大安造、隐患治理、应急救援、培训教育等，确保安签订安全责任书，明确各级各岗位安全职责，形全问题，确保安全决策有效执行全投入足额到位、专款专用成全员参与、齐抓共管的工作格局隐患整改闭环管理发现登记1评估分级2制定方案3落实整改4验收销号5总结提升6安全生产月活动案例分享全国安全宣传咨询日活动亮点现场咨询服务体验互动VR设立咨询台，安全专家现场解答群众关心的安全问题，发放安全知识手册和利用VR技术模拟火灾、地震等灾害场景，让群众身临其境学习逃生技能宣传资料装备展示演示文艺节目表演展示消防车、救援装备等应急救援器材，现场演示灭火器使用、心肺复苏等通过小品、歌舞、快板等群众喜闻乐见的形式宣传安全知识，寓教于乐技能企业创新活动形式安全知识竞赛安全微课堂组织线上线下安全知识竞赛，采用抢答、必答、风险题等形式，激发员工学习利用微信公众号、企业APP推送每日安全一课，内容包括安全提示、案例警安全知识的积极性，优胜者给予奖励示、操作演示等，方便员工随时随地学习社区企业联动宣传企业安全人员走进社区、学校开展安全宣传，普及用电、用气、用火安全知识，提升全社会安全意识，实现安全生产进万家全民参与共筑安全万10+5000+92%活动参与人次企业组织活动知晓率提升2025年安全生产月期间全国各类企业开展群众安全知识知晓率常见安全心理误区与行为纠正❌侥幸心理不会那么巧表现认为违章作业多次都没事，这次也不会出问题，抱有不会那么倒霉的侥幸心理纠正事故具有偶然性，但隐患必然导致事故要牢记墨菲定律——如果事情有变坏的可能，不管可能性多小，它总会发生❌麻痹大意老经验了表现工作多年从未出事，自认为经验丰富，对安全操作规程不以为然，放松警惕纠正经验固然重要,但不能代替规章制度越是老师傅越要严格遵守操作规程，因为事故往往发生在最有经验的人身上❌违章习惯图省事快点表现为了省时省力，习惯性违章作业，如不戴安全帽、不系安全带、不办作业票等纠正安全无小事，任何违章行为都可能酿成大祸要养成慢就是快、稳就是好的安全习惯，宁可慢一分,不抢一秒如何培养良好安全习惯知识学习系统学习安全知识和操作规程，明白为什么这样做技能训练反复练习安全操作技能，形成肌肉记忆和条件反射自我约束严格要求自己，即使无人监督也自觉遵守安全规定相互提醒发现他人违章及时提醒制止，营造互保互助氛围持续强化通过日常检查、考核激励等方式不断强化安全行为安全隐患举报与奖励机制内部隐患报告流程发现拍照发现隐患立即拍照记录上报系统通过系统提交隐患信息审核评级安全部门审核评估等级整改验收责任部门整改并验收奖励反馈根据等级给予奖励举报渠道•安全生产举报电话12350安全生产未来趋势展望智能安全管理绿色安全发展运用人工智能、大数据、云计算等技术，建设智慧安全平台，实现风险智能感知、隐患自动识别、应将安全生产与环境保护、节能减排深度融合，推动急智能调度绿色工艺、清洁生产，实现本质安全全员参与文化深化安全文化建设，让安全成为每个人的自觉行动，形成人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围国际标准接轨本质安全设计对标国际先进安全管理标准，学习借鉴国外先进经从设备设计、工艺流程源头消除危险源，通过技术验，提升我国安全生产管理水平改造实现机械化换人、自动化减人、智能化无人技术创新引领安全发展未来安全生产将更加依赖科技创新5G+工业互联网实现设备状态实时监控，数字孪生技术模拟事故演化过程，区块链保障安全数据不可篡改，机器人替代人工进入危险区域作业科技创新正在重塑安全生产模式，让安全管理更加精准、高效、智能结语安全生产，人人有责生命至上，安全第一安全生产是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程，没有终点，只有新的起点每一位员工都是安全生产的主体，每一个岗位都是安全防线的关口让我们从我做起，从现在做起，从点滴做起，把安全责任扛在肩上，把安全规程记在心中，把安全措施落到实处安全第一，预防为主，综合治理是我们人民至上，生命至上是我们必须践行的防范胜于救灾，责任重于泰山是我们必必须坚持的方针理念须牢记的使命共创和谐安全的工作环境让我们携手并肩，齐心协力，筑牢安全防线，守护生命安全，为企业高质量发展提供坚实的安全保障，为建设平安中国贡献我们的力量安全生产，永远在路上！互动环节安全知识问答现场隐患识别游戏分享安全生产心得通过问答形式检验学习成果，巩固安播放车间现场视频或图片，让参训人邀请参训人员分享自己在工作中的安全知识问题涵盖法律法规、操作规员在限定时间内找出画面中存在的安全经验、遇到的安全问题及解决方法，程、应急处置等内容，答对者可获得全隐患，考验大家的观察能力和安全相互学习、共同提高精美奖品意识•您在工作中有哪些安全好习惯？•安全生产四不放过原则是什么？•找出图片中的违章行为•遇到过哪些典型安全隐患？•发现火灾后正确的处置顺序是？•识别不符合标准的防护措施•对公司安全管理有何建议？•安全标志中红色圆圈代表什么？•发现潜在的事故隐患点•印象最深的安全培训是什么？•特种作业人员上岗需要什么条件？•指出应急设施配置缺陷互动环节不仅能够活跃培训气氛，更能加深学员对安全知识的理解和记忆通过交流分享，大家可以学习他人的经验教训，形成安全生产的共识和合力致谢感谢大家的认真学习与积极参与安全培训的结束是安全实践的开始希望大家把今天学到的安全知识和技能应用到实际工作中去，时刻绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣、常抓不懈安全生产，携手同行，共筑平安未来让我们以实际行动践行安全承诺，用责任和担当守护生命安全，为建设本质安全型企业、实现高质量发展而不懈努力！祝愿大家工作顺利，平安幸福！期待在实践中继续交流学习！如有任何安全问题或建议，欢迎随时与安全管理部门联系让我们共同努力，营造更加安全、和谐、美好的工作环境！。