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安全大讲堂年安全生产月2025专题培训课件第一章安全生产月的由来与主题精神年起步年全国安全生产月1980,20251980年2015年国务院批准设立全国安全月标志着我国安全生产宣安全生产月与《安全生产法》修订同步推进法治化水,,传教育工作正式启动平显著提升12342002年2025年正式确定每年月为全国安全生产月活动规模和影主题聚焦人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐6,响力持续扩大患,强调全员参与和实践能力习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生要把安全生产摆到重要位命为代价置,树牢安全发展理念强调各级党委政府和企业必须把安全生产作为头等大事扛起政治责任决不能有丝,,这是一条不可逾越的红线必须牢固树立安全是发展的前提发展是安全的保障必,,,毫松懈以人民为中心的发展思想,把人民生命安须坚持安全第

一、预防为主、综合治理的全放在首位方针习近平总书记视察安全生产现场强调生命至上,第二章安全生产法律法规最新解:读年《安全生产法》修订亮点2025加大违法处罚力度终身责任追究制安全文化建设强化对重大安全生产违法行为罚款上限从企业主要负责人对重大事故负有责任的终身明确要求企业建立安全文化开展常态化安全,2000,,万元提高到5000万元,震慑力显著增强不得担任本行业生产经营单位的主要负责人培训,每年不少于规定学时企业八大安全主体责任详解领导责任管理责任主要负责人全面负责建立安全生产管理体系设置安全管理机构配备专职安全管理人员,,法律责任岗位责任依法承担事故赔偿和行政处罚责任全员签订安全责任书,明确岗位安全职责应急管理教育培训责任编制应急预案组织定期演练开展三级安全教育特种作业持证上岗,,检查整改物资保障定期排查隐患,建立整改闭环机制提供符合标准的劳保用品和安全设施典型案例警示三一重工滑坡事故与响水化工厂爆炸:三一重工滑坡事故响水化工厂爆炸事故原因剖析•长期违规储存危险化学品,超量堆放•安全距离不足,缺乏有效隔离•安全管理混乱,隐患整改不到位事故原因剖析•应急处置能力严重不足法律责任•地质勘察不充分,未识别滑坡风险•雨季施工未采取有效防护措施多名责任人被判刑,企业被吊销执照,相关监管部门人员被问责•现场监测预警系统缺失•应急响应不及时,人员撤离延误法律责任第三章安全意识与行为规范:安全意识提升的关键点安全为了谁安全靠什么保护自己和家人的幸福,为家庭负责,为社会尽责依靠完善的管理制度和每个人的自觉安全行为安全为什么难安全靠大家!侥幸心理作祟安全习惯养成需要长期坚持人人有责人人尽责共同营造安全环境,,,常见六种安全心理误区与八种不安全行为六种安全心理误区八种不安全行为违章作业侥幸心理不按操作规程进行作业不会那么倒霉的错误认知违章指挥麻痹大意强令他人违反规定冒险作业对危险源视而不见,习以为常违反劳动纪律擅离职守或在禁区内活动疲劳作业身心疲惫时坚持工作,反应迟钝不戴劳保用品进入作业区不按规定佩戴防护装备逞能冒险误操作设备高估自己能力,忽视客观风险未经培训擅自操作设备从众心理带病作业别人都这样做的错误跟风设备存在缺陷仍继续使用酒后作业省事心理饮酒后从事危险作业为图方便而违反操作规程注意力不集中作业时玩手机、聊天等安全三宝与三违三无管理安全三宝三违管理安全帽保护头部免受坠落物伤害必违章作业员工不按规程操作的行为:,:,须正确佩戴并系好下颚带是事故的主要诱因安全带高处作业的生命线必须高挂违章指挥管理者强令他人冒险作业:,:,低用并定期检查必须严厉查处安全网防坠落防护设施设置位置和违反劳动纪律擅离岗位、串岗等行:,:强度必须符合标准为,影响生产秩序三无目标个人无违章每位员工严格遵守操作规程杜绝违章:,岗位无隐患及时发现并消除岗位存在的安全隐患:班组无事故团队协作实现班组安全生产零事故:,第四章隐患排查与风险识别实操:隐患是事故的前兆排查是预防的关键本章将详细介绍年最新隐患排查标准和方,2025法解析重大事故隐患判定标准通过典型案例和实操技巧帮助大家掌握隐患识别的火,,,眼金睛真正做到查找身边安全隐患从源头上防范和化解安全风险,,年隐患排查新标准与方法2025500项常见隐患图解国家安全监管部门编制了涵盖机械、电气、消防、化学品、建筑施工、有限空间等领域的500项常见隐患图解手册,配有高清实景照片和详细说明,为企业开展隐患排查提供了权威参考查、测、评、联四步法01查:全面检查采用综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查等多种方式02测:仪器检测使用专业仪器对有毒有害气体、电气设备等进行定量检测03评:风险评估运用科学方法对发现的隐患进行风险等级评定04联:联动整改建立部门联动机制,确保隐患整改责任落实到位重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大财产损失的隐患,一旦发现必须立即停产整改12设备设施失效消防设施损坏安全保护装置失效、关键设备存在严重缺陷、特种设备超期未检等情况消防系统瘫痪、疏散通道堵塞、灭火器材失效、应急照明缺失等34有毒气体超标重大危险源失控作业场所有毒有害气体浓度超过国家标准,且未采取有效防护措施危险化学品储量超标、安全距离不足、监测预警系统失效等56结构安全隐患应急能力缺失建筑结构存在严重裂缝、基础下沉、承重构件损坏等危及整体安全的问题无应急预案、应急设施配备不足、员工不掌握应急处置方法等处置要求:发现重大事故隐患,必须立即停止作业,撤出人员,采取有效措施防止事故发生,并向安全监管部门报告整改完成并经验收合格后方可恢复生产典型事故案例分析2025年11·22输油管道泄漏爆炸事故建筑工地脚手架坍塌事故机械伤害与危化品储存违规案例事故经过某石油公司输油管道因腐蚀破损导致事故经过某高层建筑施工现场外脚手架突然整事故经过工人违规进入设备运行区域被卷入危:::,原油泄漏,流入市政管网后遇明火引发爆炸体坍塌,多名工人坠落化品仓库违规混存导致泄漏伤亡损失造成人死亡直接经济损失亿元伤亡损失造成人死亡、人受伤伤亡损失多起类似事故累计造成余人伤亡:62,

7.5:138:20主要原因管道老化失修、巡检流于形式、应急主要原因脚手架搭设不规范、连墙件设置不主要原因安全培训不到位、防护措施缺失、违:::处置不当足、超载使用、强风天气未停工章作业、储存管理混乱隐患整改前后对比图事故现场惨痛教训标准化安全管理成果展示血的教训:这些触目惊心的事故现场,每一起都是由于隐患排查不到位、整改不及时造成的本成功经验:通过建立健全隐患排查治理机制,落实整改责任,加强监督检查,这些企业实现了安全可以避免的悲剧,给家庭和社会带来了无法挽回的损失生产标准化,创造了良好的安全生产环境隐患排查实操技巧踢脚板设置检查要点•高度不低于180mm,能有效防止物料坠落1•材质坚固,固定牢靠,无松动变形•与平台边缘无缝隙,防止小物件滑落•临边作业必须设置,缺失立即整改起重吊装设备安全检查•钢丝绳无断丝、锈蚀、变形,润滑良好2•吊钩无裂纹,安全卡扣完好有效•限位装置、超载保护装置功能正常•操作人员持证上岗,指挥信号规范手持电动工具安全使用规范•外壳完好无破损,绝缘性能良好3•电源线无老化、破损,接地可靠•防护罩、安全开关等装置齐全有效•使用前检查,使用后切断电源并妥善保管掌握这些实操技巧,能够帮助我们在日常工作中快速识别隐患,及时采取措施,有效防范事故发生第五章风险分级管控与动态管理:风险管控是安全管理的核心本章将系统介绍风险辨识评估方法解读风险分级管控标,准阐述动态管理机制帮助企业建立风险预防控制体系实现从被动应对向主动预防转,,,变从根本上提升安全管理水平,风险辨识与评估流程第一步:危险源识别全面系统地识别生产经营活动中存在的各类危险有害因素包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良影响和管理的缺陷等,第二步:风险评估LEC法采用作业条件危险性评价法从事故发生的可能性、暴露频率、后果严重性三个维度进行定量评估计算风险值LEC,L EC,D=L×E×C第三步:分级管控根据风险评估结果将风险分为重大、较大、一般、低风险四个等级分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识实施差异化管控措施,,,第四步:持续改进建立风险管控动态调整机制定期评审风险管控效果及时更新风险清单不断完善管控措施形成闭环管理,,,,风险分级颜色标识与管控措施重大风险红色较大风险橙色风险值:320风险值:160-320管控层级:公司级管控,主要负责人亲自督办管控层级:部门级管控,部门负责人负责管控措施:管控措施:•设置明显警示标识和隔离设施•设置警示标识和必要的防护设施•制定专项管控方案和应急预案•制定管控措施并严格执行•24小时实时监控,专人值守•定期监测,记录管控情况•每周组织检查,发现问题立即整改•每月组织专项检查•开展专项应急演练,提升处置能力•开展针对性培训和演练一般风险黄色低风险蓝色风险值:70-160风险值:70管控层级:班组级管控,班组长负责管控层级:岗位级管控,员工自主管理管控措施:管控措施:•设置警示标识•员工掌握基本防护知识•制定岗位操作规程•按操作规程作业•班组长每日检查•发现异常及时报告•每季度开展一次风险评估•每半年开展一次风险评估•加强员工培训教育动态管理机制与隐患地图建设多部门联合排查机制实时监控与隐患闭环管理安全部门牵头组织综合检查建立智能化安全管理平台,绘制企业安全隐患电子地图,实现:生产部门实时监控:关键区域安装传感器和摄像头,24小时实时监控预警提示:参数超标自动报警,及时推送预警信息开展专业技术排查隐患登记:发现隐患立即录入系统,生成整改任务单设备部门整改跟踪:系统自动跟踪整改进度,超期未完成自动升级闭环验证:整改完成后组织验收,确认合格后方可销号实施设备设施检测数据分析:统计分析隐患数据,为管理决策提供依据第六章应急管理与逃生自救:应急管理是安全生产的最后一道防线本章将详细介绍应急预案编制要点解析典型应急处置流程传授逃生自救技能帮助大家掌握应急处置方法提升,,,,应急响应能力最大限度减少事故损失保护生命安全,,应急预案编制与演练要点组织机构职责划分总指挥企业主要负责人,全面负责应急指挥决策副总指挥协助总指挥,负责具体应急工作部署应急救援组现场抢险救援、人员搜救、伤员救治信息联络组内外信息沟通、应急资源调配协调后勤保障组物资供应、交通运输、生活保障应急响应流程与信息发布建立接警→启动→响应→处置→恢复→总结六步响应流程,确保应急行动快速高效信息发布要及时准确,避免谣言传播定期演练与持续改进每年至少组织2次综合演练和4次专项演练,通过演练检验预案可行性,发现存在问题,及时修订完善,不断提升应急处置能力典型应急处置卡示范火灾应急处置发现火情:立即按响火警,拨打119,报告位置和火势初期扑救:使用就近灭火器扑救,注意风向和自身安全人员疏散:按疏散指示标志有序撤离,用湿毛巾捂住口鼻关闭电源:切断着火区域电源和燃气,防止次生灾害协助救援:引导消防车进入,提供现场情况和建筑图纸机械伤害应急处置紧急停机:立即按下急停按钮,切断设备电源救出伤者:在确保安全前提下将伤者移出危险区域现场急救:对出血部位止血包扎,骨折固定,维持呼吸呼叫救护:拨打120,说明伤情和地点,等待专业救援保护现场:保护事故现场,便于事故调查分析化学品泄漏应急处置警戒隔离:划定警戒区,疏散无关人员,设置警示标志切断泄漏源:关闭阀门或堵漏,防止泄漏扩大收集处置:用沙土、活性炭等吸附材料收集泄漏物通风稀释:开启排风系统,降低有害气体浓度应急监测:检测空气质量,确认安全后解除警戒逃生自救技能培训火灾逃生路线识别心肺复苏CPR基础操作紧急报警与现场保护火警119:说明地址、起火物、火势、被困人员急救120:说明地点、伤情、伤员数量报警110:说明事故性质、人员伤亡情况现场保护:设置警戒线,禁止无关人员进入保持冷静:清晰表述,配合调度员询问•熟悉工作场所疏散通道和安全出口位置

1.判断意识和呼吸,确认心跳骤停•识别疏散指示标志和应急照明灯•选择最近安全出口,向下层撤离

2.拨打120急救电话求助•遇浓烟时低姿前进,避免吸入有毒气体

3.胸外按压:双手重叠,按压30次,频率100-120次/分•不乘坐电梯,不返回火场拿取物品

4.开放气道:仰头抬颏法

5.人工呼吸:捏鼻吹气2次

6.按压与呼吸比例30:2,持续至专业救援到达应急演练现场实拍员工积极参与,通过定期组织应急演练员工熟练掌握了疏散路线、灭火器使用、心肺复苏等应急技能,,应急响应速度和处置能力显著提升演练中大家分工明确、配合默契充分展现了良好的,应急素养和团队精神只有平时练得精关键时刻才能用得上真正做到临危不乱、科学,,施救第七章安全文化建设与责任落实:安全文化是企业安全生产的灵魂本章将分享安全文化建设的成功经验解析责任落实的,有效机制通过典型案例启发思考帮助企业构建以人为本、全员参与的安全文化体系让,,,安全成为每个人的自觉行动和价值追求安全文化建设成功案例分享某化工企业安全管理转型之路12020年:痛定思痛发生一起较大安全事故,企业被停产整顿,主要负责人被追责,全体员工深刻反思22021年:领导带头董事长亲自担任安全委员会主任,每周主持安全例会,每月带队现场检查,以上率下树立安全标杆32022年:全员参与开展我是安全员活动,人人查隐患、人人提建议,累计征集合理化建议3000余条,整改隐患5000余项42023年:创新培训引入VR虚拟现实技术,开展沉浸式安全体验培训,员工安全意识和技能大幅提升52024年:成果显著实现安全生产1000天无事故,被评为省级安全生产标准化一级企业,成为行业标杆成功经验启示:安全文化建设不是一朝一夕之功,需要领导重视、全员参与、持续投入、创新方法只有将安全理念内化于心、外化于行,才能真正筑牢安全防线安全生产责任落实与考核机制责任清单制度绩效挂钩机制一票否决制度建立全员安全生产责任清单明确各级将安全生产指标纳入绩效考核体系安发生安全生产责任事故的部门和个人,,,管理人员和全体员工的安全职责,做到全考核结果与薪酬奖金、职务晋升直年度考核实行一票否决,取消评先评优一岗一清单、一人一责任确保责任全接挂钩设置安全奖励基金对安全工资格不得晋升职务对安全生产不力,,,覆盖、无盲区定期公示责任清单,接作突出的部门和个人给予重奖同时的单位和责任人,实行约谈、通报、问受监督,增强责任意识建立安全风险抵押金制度,强化约束责事故责任追究奖惩并重原则严格按照四不放过原则事故原因未既要严惩违章违纪行为也要大力表彰,查清不放过、责任人员未处理不放先进典型每年评选安全生产标兵、过、整改措施未落实不放过、有关人优秀安全员等,给予物质和精神双重奖员未受到教育不放过调查处理事故依励营造人人争先创优的良好氛围,,法追究相关人员法律责任结语筑牢安全防线守护生命与发展:,安全是企业的生命线人人讲安全,个个会应急没有安全就没有一切,安全生产是企业生存安全不是一个人的事,而是大家的事每个发展的基石我们要始终把安全放在首位,人都是安全的第一责任人,都要主动学习安像爱护生命一样爱护安全,像抓经济效益一全知识,掌握应急技能,查找身边隐患,为安全样抓安全生产生产贡献力量共同营造安全和谐的生产环境让我们携起手来,认真落实各项安全措施,严格执行操作规程,相互提醒、相互监督,共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境,为企业发展和家庭幸福保驾护航!安全生产人人有责,!人人讲安全个个会应急全国安全生产月主题海报让我们积极响应全国安全生产月号召从现在做起从自己做起从身边做起查找隐患、,,,,消除风险、提升能力共同开创安全生产工作新局面,!。