掘进工作安全课件

掘进工作安全课件第一章掘进安全的严峻形势:掘进作业高风险特点年最新安全法规2025隧道掘进工作面临着复杂的地质条件、密闭的作业环境以及多工种交叉国家持续加强安全生产监管力度,新修订的《安全生产法》强化了企业主作业的挑战围岩失稳、瓦斯突出、涌水涌泥等灾害随时可能发生,加之体责任,明确了管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须机械设备多、作业空间有限,使得掘进作业成为建筑施工领域事故频发的管安全的原则高危作业之一根据统计数据,掘进作业事故主要集中在坍塌、机械伤害、高处坠落等类型,且往往造成群死群伤的严重后果,给企业和家庭带来巨大损失典型事故警示一次掘进坍塌事故回顾:事故概况事故原因分析深刻教训某隧道掘进项目在施工过程中,因超前支护经调查发现,该事故主要由于现场管理混乱,缺失、临时支撑不及时,导致掌子面围岩突超前支护未按规范实施,安全步距严重超标;然坍塌,造成3名作业人员受伤,直接经济损失作业人员违章操作,在未确认围岩稳定的情超过200万元,工期延误近2个月况下冒险作业;监理单位监督不力,未能及时发现并制止违章行为安全无小事生命重于泰山第二章安全法规与责任体系:构建完善的安全法规体系和责任机制是保障掘进作业安全的基础我国已形成以《安全生产法》为核心,《隧道施工安全规程》《建设工程安全生产管理条例》等法规为支撑的法律法规体系0102法律法规体系主要负责人职责《安全生产法》明确了生产经营单位的安全生产主体责任,规定了从业人员企业主要负责人是安全生产第一责任人,必须建立健全安全生产责任制,组的权利和义务,强化了安全生产监督管理和法律责任织制定安全规章制度和操作规程,保证安全投入,督促检查安全工作0304全员责任制监督考核机制建立覆盖所有岗位的安全生产责任制,明确各级管理人员和作业人员的安全建立安全生产考核评价体系,定期开展安全检查和绩效评估,对违反安全规职责,实行一岗双责,确保安全责任层层落实定的行为严肃追责,形成有效的激励约束机制生产经营单位安全责任细化双重预防机制建设建立安全风险分级管控机制,对掘进作业全过程进行风险辨识评估,制定针对性管控措施同时建立隐患排查治理体系,实行隐患闭环管理,做到排查、登记、评估、治理、验收五到位安全投入保障按照国家规定提取和使用安全生产费用,专项用于改善安全生产条件包括购置安全防护设备、完善安全设施、开展安全培训、配备应急救援装备等,确保安全投入满足实际需要标准化建设推进安全生产标准化创建工作,规范现场管理、设备设施、作业行为等各个方面通过标准化建设,提升企业安全管理水平,实现安全管理的制度化、规范化、系统化应急管理要求编制专项应急预案和现场处置方案,配备必要的应急救援器材和装备,定期组织应急演练,提高应急响应和处置能力与当地应急救援机构建立联动机制,确保事故发生后能够快速有效救援从业人员安全义务与违章责任从业人员的安全义务心理健康影响作为掘进作业的直接参与者,每一位从业人员都肩负着保护自己和他人生命安全的责任掘进作业环境艰苦、劳动强度大、精神压力重,容易导致必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品作业人员出现疲劳、焦虑、麻痹等心理问题,进而影响安全行为•接受安全生产教育培训,掌握本岗位安全操作技能企业应关注员工心理健康,建立心理疏导机制,合理安排作•发现事故隐患或其他不安全因素立即报告息时间,避免疲劳作业同时加强安全文化建设,培养良好•对违章指挥有权拒绝执行,对危及生命安全的行为有权停止作业的安全行为习惯•配合事故调查,如实提供有关情况违章作业的法律后果违反安全操作规程造成事故的,将依法承担相应法律责任轻则给予警告、罚款等行政处罚,重则构成重大责任事故罪,追究刑事责任典型案例显示,因违章作业导致重大伤亡事故的责任人,最高可判处七年以上有期徒刑第三章掘进现场典型安全隐患:掘进现场安全隐患复杂多样,必须高度警惕、严加防范通过对大量事故案例的分析,总结出以下几类最为典型和危险的安全隐患:自我保护意识淡薄高处作业防护不足部分作业人员存在侥幸心理,不按规定佩戴安全帽、安全带等防护用品,在进行拱架安装、管线敷设等高处作业时,未搭设稳固的作业平台,安进入危险区域不采取防护措施,对安全警示标志视而不见,这是导致伤全防护设施不完善,作业人员未系安全带,极易发生高处坠落事故亡事故的重要原因安全步距超标围岩稳定性隐患掌子面开挖后未及时支护,安全步距严重超过规范要求,围岩长时间暴对围岩地质条件判断不准确,遇到断层、破碎带等不良地质时未采取加露在空气中,稳定性下降,容易发生冒顶、片帮等事故强支护措施,或者支护参数选择不当,导致围岩失稳坍塌典型隐患详解拱架接头质量问题:拱架是初期支护的关键结构,其接头质量直接关系到支护体系的整体稳定性然而在实际施工中,拱架接头存在诸多质量隐患:螺栓孔加工不精确孔位偏差大,螺栓无法正常穿入或连接松动,削弱了接头强度,在围岩压力作用下容易发生拱架变形、断裂焊接代替螺栓为图省事用焊接代替螺栓连接,虽然看似牢固,但焊接质量难以保证,且不便于拆卸调整,在动态调整支护时存在安全隐患拱架底部支撑不实拱架脚部未与围岩密贴,存在悬空现象,或基础承载力不足,导致拱架受力不均、沉降变形,影响整体支护效果细节决定安全每一个螺栓、每一道焊缝、每一处连接,都关系到支护结构的可靠性,关系到作业人员的生命安全严把质量关,不放过任何细节问题初期支护封闭不及时的安全风险未及时封闭成环的危害钢架背后脱空隐患隧道开挖后,初期支护应尽快封闭成环,形成完整的支护体系如果支护滞钢架与围岩之间应紧密接触,如果钢架背后存在脱空,会使支护结构受力不后、未及时封闭,围岩将处于无支护或部分支护状态,在自重和地应力作用合理,承载能力大幅降低下极易失稳脱空区域还容易积聚地下水,加速围岩风化破碎,形成隐患点施工中必须特别是在软弱围岩、浅埋段等不良地质条件下,支护不及时封闭会导致围加强钢架背后回填,采用喷射混凝土等措施保证钢架与围岩紧密贴合,消除岩快速松弛变形,引发大面积坍塌,造成严重后果规范要求,开挖后应在脱空现象规定时间内完成初期支护并封闭成环第四章掘进施工安全技术措施:科学合理的施工技术措施是保障掘进作业安全的关键必须严格遵循技术规范,结合工程实际,制定详细的安全技术方案进洞前准备支护结构施工进行详细地质勘察,掌握围岩性质;编制施工组织设计和专项安全方案;根据围岩级别选择合适的支护参数;严格控制安全步距,及时支护;保证完善洞口边仰坡防护,确保稳定;设置排水、通风、照明等设施;对作业拱架、锚杆等支护构件质量;喷射混凝土厚度、强度满足设计要求;做人员进行安全技术交底好支护结构监测123钻爆法施工合理选择爆破参数,严格执行一炮三检制度;加强炸药管理,专人负责;实行爆破警戒,确保人员撤离到安全位置;爆破后及时通风排烟,检查有无盲炮、危岩施工现场安全防护装备安全帽防护眼镜防尘口罩安全带防止物体打击,保护头部安全必须防止粉尘、碎石、强光等伤害眼睛,过滤空气中的粉尘颗粒,保护呼吸系高处作业时防止坠落的关键装备正确佩戴,系紧下颚带,不得随意摘在钻孔、爆破、喷射作业时必须佩统,预防尘肺病必须选用符合标准必须高挂低用,挂在牢固的支撑点上,下戴的口罩,及时更换滤芯定期检查确保完好除个人防护装备外,还需配备机械设备防护装置、安全警示标志、应急照明、通讯设备等,建立完善的安全防护体系所有设备必须定期检查维护,确保处于良好状态安全步距与开挖循环进尺控制安全步距的重要性开挖循环进尺安全步距是指掌子面开挖后至初期支护之间的距离控制安全步每次开挖进尺应根据围岩条件合理确定,避免一次开挖过长一般情况下,每循环距是防止围岩失稳的关键措施进尺控制在

0.5-

1.5米,软弱围岩应适当缩短根据《隧道施工安全规程》,Ⅳ、Ⅴ级围岩的安全步距应控制在开挖后应立即进行临时支护,及时架设钢拱架、喷射混凝土,形成封闭支护体系

0.5-

1.5米范围内,Ⅵ级围岩应进一步缩短超过规定步距会使围岩严禁为赶工期而盲目加大进尺、延长安全步距长时间暴露,增加坍塌风险50%33%17%级围岩最大步距级围岩建议步距级围岩严控步距ⅢⅣⅤ-Ⅵ稳定性较好,可适当放宽至

1.5米左右控制在

1.0米以内,及时支护最大不超过

0.5米,必要时采用超前支护第五章安全管理与隐患排查:健全的安全管理体系和严格的隐患排查制度是预防事故的重要保障必须建立健全各项管理制度,落实隐患排查治理责任隐患排查台账通报制度建立隐患排查治理台账,详细记录隐患类型、位置、等级、整改措施、定期通报隐患排查治理情况,表扬先进、批评后进,通报典型隐患案责任人、完成时限等信息,实行闭环管理,确保隐患整改到位例,分析原因、吸取教训,举一反三,防止类似问题再次发生现场检查整改流程建立日常检查、专项检查、综合检查相结合的检查体系项目部每对检查发现的隐患,按照五定原则定整改责任人、定整改措施、定日检查,分公司每周检查,公司每月检查,发现问题立即整改整改期限、定整改资金、定应急预案进行整改,重大隐患挂牌督办安全教育与培训体系建设三级安全教育特种作业培训新入场人员必须经过公司级、项目级、班组级爆破工、电工、焊工、起重工等特种作业人员三级安全教育培训,考核合格后方可上岗培训必须持证上岗定期组织复训,更新知识技能,内容包括安全法规、规章制度、操作规程、应确保操作能力满足安全要求急知识等安全文化定期培训考核培育安全第

一、预防为主的安全文化,开展每月组织一次安全培训,每季度进行一次安全安全月、安全周等活动,营造人人讲安全、知识考试,每半年开展一次技能竞赛,不断提事事为安全的良好氛围升全员安全素质心理疏导应急演练关注员工心理健康,定期开展心理健康讲座,提每季度组织一次应急演练,包括坍塌、火灾、中供心理咨询服务,帮助员工缓解压力,保持良好毒窒息等科目,提高员工应急处置能力和自救互心态救技能第六章应急预案与事故处理:完善的应急预案和高效的事故处理机制是降低事故损失、保护人员安全的最后防线0102应急预案编制应急资源配备针对坍塌、涌水、瓦斯突出、火灾等可能发生的事故,编制综合应急预案、配备必要的应急救援器材和装备,包括通讯设备、照明设备、救生器材、医专项应急预案和现场处置方案预案应明确组织机构、职责分工、应急程疗急救用品等建立应急物资储备库,定期检查维护,确保关键时刻能够快序、保障措施等内容,具有针对性和可操作性速调用0304定期演练评估事故报告处置每季度至少组织一次应急演练,检验预案的实用性和可操作性演练结束后发生事故后,立即启动应急响应,组织救援,保护现场按规定时限向上级和进行总结评估,找出存在的问题和不足,及时修订完善预案有关部门报告,配合事故调查,分析原因,落实整改措施,严肃追究责任典型应急案例分享某隧道瓦斯突发事故应急救援实录经验总结与改进2024年某隧道施工中突然发生瓦斯涌出,浓度迅速上升现场负责人立即启动应加强地质预报:采用超前钻探等手段,准确掌握前方地质条件,提前急预案,组织人员紧急撤离,同时启动强制通风系统,切断一切火源采取防范措施完善监测系统:安装瓦斯自动监测报警装置,实时监控瓦斯浓度变应急救援队迅速到达现场,佩戴呼吸器进入隧道,对被困人员进行搜救经过2小时化紧张救援,12名作业人员全部安全撤出,无人员伤亡强化应急演练:定期组织瓦斯突出应急演练,提高快速响应能力事后调查发现,该区段存在隐伏瓦斯层,地质勘察不充分项目部及时调整施工方案,增加瓦斯监测点,加强通风措施,后续施工顺利完成优化通风方案:根据实际情况调整通风参数,确保通风效果严格作业纪律:严禁在瓦斯浓度超标区域使用电气设备和明火第七章新技术与安全创新:科技进步为掘进安全管理提供了新的手段和方法积极应用新技术、新工艺、新设备,可以有效提升安全管理水平,降低事故风险智能监测系统采用围岩变形监测、应力监测、微震监测等技术,实时掌握围岩稳定状态通过数据分析预测潜在风险,及时发出预警,为决策提供科学依据无人机巡检利用无人机对洞口边仰坡、高处作业等危险区域进行巡检,减少人员直接接触风险搭载高清摄像头和红外热像仪,提高检查效率和准确性远程视频监控在关键部位安装高清摄像头,实现24小时远程监控管理人员可通过手机或电脑实时查看现场情况,及时发现和纠正违章行为智能化装备推广使用智能凿岩台车、湿喷机械手、自动化拱架安装设备等,减少人工作业,降低劳动强度,提高施工安全性和效率安全文化建设的重要性安全意识1安全行为2安全制度3安全环境4个人责任团队协作激励机制安全从我做起,每个人都是安全的第一责任人安全工作需要全员参与、相互监督建立安全建立安全绩效考核和奖惩制度,对安全工作表现树立我的安全我负责、他人安全我有责、企互保机制,形成人人管安全、人人保安全的良突出的个人和班组给予表彰奖励,对违章行为和业安全我尽责的理念,主动发现隐患、及时消好局面,共同筑牢安全防线安全事故严肃处理,形成正向激励除风险安全第一人人有责每一位掘进工作者都是安全生产的守护者,让我们共同努力,将安全理念融入日常工作的每一个环节第八章心理健康与行为安全:心理健康是安全生产的重要基础掘进作业环境特殊、工作压力大,容易导致作业人员出现心理问题,进而影响安全行为必须高度重视心理健康管理,建立完善的心理关怀体系12心理状态监测压力管理培训建立员工心理健康档案,定期开展心理健康评估通过问卷调查、个别组织心理健康知识讲座,教授压力管理、情绪调节的方法和技巧帮助谈话等方式,及时发现存在心理问题的员工,做到早发现、早干预员工正确认识压力,学会通过合理途径释放压力,保持良好心态34心理疏导服务行为安全观察配备专业心理咨询师或与专业机构合作,为员工提供心理咨询和辅导服实施行为安全管理,通过观察员工的作业行为,识别不安全行为,及时沟务设立心理咨询热线,方便员工及时寻求帮助,解决心理困扰通纠正分析不安全行为背后的心理原因,从根本上改善安全行为案例分析:某项目一名作业人员因家庭矛盾情绪低落,工作中注意力不集中,多次出现违章行为班组长及时发现异常,主动沟通了解情况,并向项目部报告项目部安排心理咨询师进行疏导,同时调整其工作岗位,避免了可能发生的安全事故第九章常见违章行为及防范:违章行为是导致安全事故的直接原因必须坚决杜绝各类违章行为,严格执行安全操作规程违章指挥违章作业违反劳动纪律管理人员强令工人冒险作业,在不具备安全作业人员不按操作规程施工,擅自简化安全不服从管理,擅自离岗、串岗,在工作时间做条件下组织施工,片面追求进度而忽视安全措施,凭经验、凭感觉作业典型表现:不佩与工作无关的事情典型表现:在禁烟区吸典型表现:要求工人在支护不到位的情况下戴安全防护用品、擅自进入危险区域、私自烟、工作时间玩手机、未经许可进入他人作继续开挖、在瓦斯浓度超标时不停工、高处拆除安全防护设施、疲劳作业、酒后作业等业区域、下班后滞留现场等作业不搭设防护设施等防范措施加强教育培训:通过事故案例警示教育,让员工深刻认识违章的危害严格监督检查:加大现场检查力度,发现违章行为立即制止并处理完善考核机制:将安全行为纳入绩效考核,与收入挂钩营造安全氛围:树立安全典型,表彰遵章守纪的优秀员工,形成正向引导第十章安全生产责任追究:法律责任责任划分根据《安全生产法》《刑法》等法律法规,对安全生产事故责任人将依法企业责任:安全生产条件不符合要求、管理混乱、制度不落实等,企业承担追究法律责任:主要责任行政责任:责令停产停业整顿、吊销许可证、罚款等管理人员责任:违章指挥、管理不到位、监督不力等,相关管理人员承担管理责任民事责任:赔偿受害人的医疗费、误工费、伤残补助金、死亡赔偿金等作业人员责任:违章作业、不服从管理等,直接责任人承担直接责任刑事责任:构成重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等,追究刑事责任,最高可判处七年以上有期徒刑典型案例某隧道施工项目发生坍塌事故,造成5人死亡经调查,项目经理明知支护不到位仍强令工人继续作业,被判处有期徒刑5年;现场负责人监督不力,被判处有期徒刑3年缓刑4年;施工企业被处以500万元罚款并吊销安全生产许可证安全绩效提升路径技术标准优化风险分级管控结合工程实际和技术进步,不断优化完善安全技术标准和操作规程推建立风险清单,对风险进行分级,实施差异化管控对重大风险制定专广应用成熟可靠的新技术、新工艺、新材料,提升本质安全水平项管控方案,落实管控措施,定期评估管控效果,实现风险动态管理持续改进创新员工素养提升建立安全绩效评价体系,定期分析评估,找出薄弱环节鼓励全员参与持续加强安全教育培训,提高员工安全意识和技能水平培育安全文化,安全改进,对提出有价值建议的员工给予奖励,形成持续改进的良性循让安全成为员工的自觉行为,实现从要我安全到我要安全的转变环未来展望掘进安全的智能化与数字化:随着科技的发展,掘进安全管理正在向智能化、数字化方向发展新技术的应用将为安全管理带来革命性的变化,大幅提升安全管理水平和事故预防能力大数据与智能穿戴设备自动化掘进AI利用大数据技术收集分析海量安全数据,通过人工智为作业人员配备智能安全帽、定位手环等设备,实时推广使用TBM、盾构机等自动化掘进设备,减少人工能算法进行风险预测,提前识别潜在危险因素,实现从监测人员位置、生命体征、环境参数,一旦发现异常作业,降低人员伤亡风险自动化设备可在高风险环被动应对到主动预防的转变立即预警,确保人员安全境下作业,有效保障施工安全科技赋能安全未来拥抱新技术,推动掘进安全管理向智能化、数字化、精细化方向发展,实现安全生产的长效机制结语安全是生命线责任重于泰山:,安全生产是人命关天的大事,是不能踩的红线要始终把人民群众生命安全放在第一位,牢固树立安全发展理念,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故每一位掘进人员都是安全守保障生命与工程双赢护者安全与生产不是对立的,而是统一的抓好安全工作,不仅保护了员工的生命安全,安全不是一个人的事,而是全体人员的共也保障了工程的顺利进行,提升了企业的同责任从项目经理到普通工人,从管理形象和信誉人员到技术人员,每个人都要树立安全意识,履行安全职责,遵守安全规定让我们共同努力,以对生命高度负责的态度,以对事业高度负责的精神,扎实做好掘只有人人重视安全、人人参与安全、人进安全工作,为建设平安工地、打造精品人保障安全,才能真正实现安全生产的目工程而不懈奋斗!标互动环节安全知识问答现场隐患识别演练

1.掘进作业中,Ⅳ级围岩的安全步距应控制在多少米以内通过图片或视频展示掘进现场场景,请大家找出其中存在的安全隐患,并提出整改措施

2.新入场人员必须经过哪三级安全教育才能上岗

3.初期支护应在开挖后多长时间内完成封闭成环演练目标:

4.发生安全事故后,应在多长时间内向上级报告•提高现场隐患识别能力

5.高处作业时,安全带应采用什么原则系挂•增强安全风险意识答案将在培训后公布,答对3题以上的学员将获得安全知识优秀奖!•掌握常见隐患的整改方法•培养主动发现问题、解决问题的习惯优秀表现者将获得安全卫士称号和奖励!谢谢聆听安全生产人人有,责让我们携手共创安全掘进新未来,以实际行动践行安全承诺,为每一位工友的平安回家、为每一个工程的圆满完成而努力!0100%365事故目标安全承诺安全日历零伤亡、零事故全员参与、全程管控天天讲安全、日日保平安联系方式:如有任何安全问题或建议,请随时与安全管理部门联系让我们共同努力,筑牢安全防线!。