人工成本考试必知题目与详细答案

人工成本考试必知题目与详细答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.人工成本不包括下列哪一项？（）（1分）A.工资B.福利费C.折旧费D.培训费【答案】C【解析】折旧费属于固定资产成本，不属于人工成本

2.在人工成本核算中，下列哪项不属于直接人工成本？（）（1分）A.生产工人的工资B.车间管理人员的工资C.产品检验员的工资D.包装工人的工资【答案】B【解析】车间管理人员的工资属于间接人工成本

3.人工成本预算的主要依据是？（）（1分）A.历史数据B.行业标准C.公司战略D.以上都是【答案】D【解析】人工成本预算依据历史数据、行业标准和公司战略

4.人工成本中，下列哪项属于变动成本？（）（1分）A.基本工资B.加班费C.固定福利D.社会保险【答案】B【解析】加班费属于变动成本，随工时变化而变化

5.人工成本控制的关键是？（）（1分）A.减少员工数量B.提高劳动生产率C.增加加班D.降低工资【答案】B【解析】提高劳动生产率是控制人工成本的关键

6.人工成本核算的主要目的是？（）（1分）A.降低成本B.提高利润C.加强管理D.以上都是【答案】D【解析】人工成本核算的目的包括降低成本、提高利润和加强管理

7.在人工成本中，下列哪项不属于间接人工成本？（）（1分）A.质检人员的工资B.车间管理人员的工资C.行政人员的工资D.生产工人的工资【答案】D【解析】生产工人的工资属于直接人工成本

8.人工成本分析的主要内容包括？（）（1分）A.人工成本构成B.人工成本水平C.人工成本趋势D.以上都是【答案】D【解析】人工成本分析包括人工成本构成、水平和趋势

9.人工成本管理的主要手段是？（）（1分）A.预算控制B.绩效考核C.成本核算D.以上都是【答案】D【解析】人工成本管理手段包括预算控制、绩效考核和成本核算

10.人工成本核算的基本原则是？（）（1分）A.权责发生制B.配比原则C.一致性原则D.以上都是【答案】D【解析】人工成本核算原则包括权责发生制、配比原则和一致性原则

11.人工成本分析的主要方法有？（）（1分）A.比较分析法B.因素分析法C.比率分析法D.以上都是【答案】D【解析】人工成本分析方法包括比较分析法、因素分析法和比率分析法

12.人工成本预算的编制依据是？（）（1分）A.生产计划B.销售计划C.人员计划D.以上都是【答案】D【解析】人工成本预算编制依据生产计划、销售计划和人员计划

13.人工成本控制的主要措施是？（）（1分）A.优化人员结构B.提高劳动效率C.加强成本核算D.以上都是【答案】D【解析】人工成本控制措施包括优化人员结构、提高劳动效率和加强成本核算

14.人工成本核算的基本要求是？（）（1分）A.准确性B.完整性C.及时性D.以上都是【答案】D【解析】人工成本核算要求包括准确性、完整性和及时性

15.人工成本分析的主要目的是？（）（1分）A.发现问题B.提出措施C.改进管理D.以上都是【答案】D【解析】人工成本分析目的包括发现问题、提出措施和改进管理

16.人工成本预算的编制方法有？（）（1分）A.固定预算B.弹性预算C.零基预算D.以上都是【答案】D【解析】人工成本预算编制方法包括固定预算、弹性预算和零基预算

17.人工成本控制的主要目标是？（）（1分）A.降低人工成本B.提高劳动生产率C.优化人力资源配置D.以上都是【答案】D【解析】人工成本控制目标包括降低人工成本、提高劳动生产率和优化人力资源配置

18.人工成本核算的基本流程是？（）（1分）A.数据收集B.成本分配C.成本汇总D.以上都是【答案】D【解析】人工成本核算流程包括数据收集、成本分配和成本汇总

19.人工成本分析的主要指标有？（）（1分）A.人工成本率B.劳动生产率C.人工成本构成比D.以上都是【答案】D【解析】人工成本分析指标包括人工成本率、劳动生产率和人工成本构成比

20.人工成本预算的调整依据是？（）（1分）A.实际情况B.市场变化C.政策调整D.以上都是【答案】D【解析】人工成本预算调整依据实际情况、市场变化和政策调整

二、多选题（每题4分，共20分）

1.人工成本包括哪些项目？（）（4分）A.工资B.福利费C.折旧费D.培训费E.社会保险【答案】A、B、D、E【解析】人工成本包括工资、福利费、培训费和社会保险，折旧费不属于人工成本

2.人工成本控制的主要方法有？（）（4分）A.优化人员结构B.提高劳动效率C.加强成本核算D.增加加班E.降低工资【答案】A、B、C【解析】人工成本控制方法包括优化人员结构、提高劳动效率和加强成本核算

3.人工成本核算的主要依据有？（）（4分）A.工资核算B.福利费核算C.折旧费核算D.培训费核算E.社会保险核算【答案】A、B、D、E【解析】人工成本核算依据工资核算、福利费核算、培训费核算和社会保险核算

4.人工成本分析的主要内容包括？（）（4分）A.人工成本构成B.人工成本水平C.人工成本趋势D.人工成本控制E.人工成本预算【答案】A、B、C【解析】人工成本分析内容包括人工成本构成、水平和趋势

5.人工成本预算的主要作用有？（）（4分）A.控制成本B.提高效率C.优化配置D.加强管理E.提高利润【答案】A、D、E【解析】人工成本预算作用包括控制成本、加强管理和提高利润

三、填空题（每题2分，共16分）

1.人工成本是企业生产总成本的重要组成部分，主要包括______、______和______【答案】工资；福利费；社会保险

2.人工成本控制的主要目标是______和______【答案】降低人工成本；提高劳动生产率

3.人工成本核算的基本原则是______、______和______【答案】权责发生制；配比原则；一致性原则

4.人工成本分析的主要方法有______、______和______【答案】比较分析法；因素分析法；比率分析法

5.人工成本预算的编制依据是______、______和______【答案】生产计划；销售计划；人员计划

6.人工成本控制的主要措施包括______、______和______【答案】优化人员结构；提高劳动效率；加强成本核算

7.人工成本核算的基本流程包括______、______和______【答案】数据收集；成本分配；成本汇总

8.人工成本分析的主要指标有______、______和______【答案】人工成本率；劳动生产率；人工成本构成比

四、判断题（每题2分，共20分）

1.人工成本是企业生产总成本的重要组成部分（）（2分）【答案】（√）【解析】人工成本是企业生产总成本的重要组成部分

2.人工成本预算的编制依据主要是历史数据（）（2分）【答案】（×）【解析】人工成本预算编制依据主要是生产计划、销售计划和人员计划

3.人工成本控制的主要方法是减少员工数量（）（2分）【答案】（×）【解析】人工成本控制方法主要是优化人员结构、提高劳动效率和加强成本核算

4.人工成本核算的基本原则是权责发生制（）（2分）【答案】（√）【解析】人工成本核算原则之一是权责发生制

5.人工成本分析的主要方法是比较分析法（）（2分）【答案】（√）【解析】人工成本分析方法之一是比较分析法

6.人工成本预算的编制方法主要是固定预算（）（2分）【答案】（×）【解析】人工成本预算编制方法包括固定预算、弹性预算和零基预算

7.人工成本控制的主要目标是降低人工成本（）（2分）【答案】（√）【解析】人工成本控制目标之一是降低人工成本

8.人工成本核算的基本流程包括数据收集（）（2分）【答案】（√）【解析】人工成本核算流程包括数据收集、成本分配和成本汇总

9.人工成本分析的主要指标是人工成本率（）（2分）【答案】（√）【解析】人工成本分析指标之一是人工成本率

10.人工成本预算的调整依据主要是实际情况（）（2分）【答案】（√）【解析】人工成本预算调整依据主要是实际情况、市场变化和政策调整

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述人工成本核算的基本原则【答案】人工成本核算的基本原则包括权责发生制、配比原则和一致性原则权责发生制要求成本在发生时确认，配比原则要求成本与收入配比，一致性原则要求成本核算方法一致

2.简述人工成本控制的主要方法【答案】人工成本控制的主要方法包括优化人员结构、提高劳动效率和加强成本核算优化人员结构通过合理配置人力资源降低成本，提高劳动效率通过提高生产率降低单位产品人工成本，加强成本核算通过精确核算成本发现问题并改进

3.简述人工成本分析的主要指标【答案】人工成本分析的主要指标包括人工成本率、劳动生产率和人工成本构成比人工成本率是人工成本占总成本的比例，劳动生产率是单位人工成本创造的产值，人工成本构成比是各项人工成本占总人工成本的比例

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析人工成本预算编制的主要依据及其作用【答案】人工成本预算编制的主要依据包括生产计划、销售计划和人员计划生产计划决定了生产任务和工时需求，销售计划决定了产品销售量和收入，人员计划决定了员工数量和结构这些依据的作用是确保人工成本预算的合理性和准确性，为企业成本控制和经营决策提供依据

2.分析人工成本控制的主要措施及其效果【答案】人工成本控制的主要措施包括优化人员结构、提高劳动效率和加强成本核算优化人员结构通过合理配置人力资源，减少不必要的人工成本；提高劳动效率通过提高生产率，降低单位产品人工成本；加强成本核算通过精确核算成本，发现问题并改进这些措施的效果是降低人工成本，提高企业的经济效益

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业计划年度生产某种产品10万件，单位产品工时定额为2小时，生产工人的平均工资为每小时20元，其他人工成本（如福利费、社会保险等）占工资的30%请计算该企业计划年度的人工成本预算【答案】生产总工时=10万件×2小时/件=20万小时生产工人工资=20万小时×20元/小时=400万元其他人工成本=400万元×30%=120万元人工成本预算=生产工人工资+其他人工成本=400万元+120万元=520万元

2.某企业计划年度实际生产某种产品12万件，实际单位产品工时定额为

1.8小时，生产工人的平均工资为每小时22元，其他人工成本占工资的35%实际人工成本为600万元请分析该企业人工成本控制的成效【答案】实际生产总工时=12万件×

1.8小时/件=

21.6万小时实际生产工人工资=

21.6万小时×22元/小时=

475.2万元实际其他人工成本=

475.2万元×35%=

166.32万元实际人工成本=实际生产工人工资+实际其他人工成本=

475.2万元+

166.32万元=

641.52万元计划人工成本预算为520万元，实际人工成本为

641.52万元，实际人工成本比计划增加了

121.52万元分析原因

1.实际生产量比计划增加了2万件，导致人工成本增加

2.实际单位产品工时定额比计划降低了

0.2小时，提高了劳动效率，部分抵消了生产量增加的影响

3.实际工资水平比计划提高了2元/小时，导致人工成本增加综上，该企业人工成本控制成效一般，虽然提高了劳动效率，但生产量和工资水平的增加导致人工成本超预算企业需要进一步优化人员结构，提高劳动效率，控制工资水平，以实现有效的人工成本控制。