2020年安全生产课件

2020年安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与现状安全生产企业生存与发展的基石生命至上原则员工权益保障企业稳定运营任何忽视安全生产的行为都可能引发严重后保障员工生命安全是企业的首要责任，也是安全生产直接影响企业的正常运营，是实现果，造成无法挽回的人员伤亡和财产损失构建和谐劳动关系的基础可持续发展的重要前提2020年安全生产形势严峻江苏响水天嘉宜化工爆炸人遇难，被定性为特别重大生产安全责任事故78爆炸威力巨大，造成周边大面积破坏，社会影响极其恶劣集中事故期警示短短天内发生多起重大事故，累计造成人死亡，为全国安全生产工作敲响了震耳发3114聩的警钟这些事故暴露出部分企业安全管理存在严重漏洞，隐患排查治理不到位，应急处置能力不足等突出问题江苏响水爆炸现场浓烟滚滚，冲击波摧毁周边建筑，这场惨痛的事故警示我们安全隐患不可忽视，麻痹大意必酿大祸第二章安全生产法律法规与责任体系安全生产法核心内容企业主体责任三同时原则《安全生产法》明确规定企业承担安全生产主体责任，包含项具建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投12体内容全面覆盖安全管理各个环节入生产和使用建立健全安全生产责任制•保障安全生产投入•设置安全生产管理机构•开展安全教育培训•完善安全设施设备•主要负责人安全生产职责企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面领导责任010203全面负责与责任制建设规章制度组织制定安全投入保障全面负责本单位安全生产工作，建立健全并落实组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施安全生产教育培训计划，保障必安全生产责任制，确保责任层层分解到位形成完善的制度体系要的安全投入04隐患督促整改应急预案实施督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患安全管理人员职责日常管理职责现场检查职责参与制定安全生产规章制度、操作规进行现场安全检查，开展隐患排查治••程和应急预案理组织或参与本单位安全生产教育培训制止和纠正违章指挥、强令冒险作业••工作等行为督促落实重大危险源的安全管理措施督促落实安全生产整改措施••组织或参与本单位应急救援演练做好安全生产记录和档案管理••安全管理人员是企业安全生产工作的中坚力量，必须具备相应的安全生产知识和管理能力，经过专业培训并考核合格后方可上岗安全责任链条从领导到一线员工层层落实企业主要负责人全面领导责任安全管理人员监督检查责任部门负责人直接管理责任一线员工岗位执行责任第三章安全生产事故原因分析深入剖析安全生产事故发生的根本原因，从人、机、环、管四个维度全面分析，找准问题症结，为有效预防事故提供科学依据事故三大根源人的不安全行为违章操作、违反劳动纪律•忽视安全警示标志•物的不安全状态未按规定佩戴防护用品•疲劳作业、注意力不集中设备存在设计缺陷或老化损坏••防护装置缺失或功能失效•管理缺陷原材料不合格或存储不当•作业环境存在危险因素•安全规章制度不健全•隐患排查治理不到位•安全教育培训流于形式•应急预案缺失或演练不足•事故的发生往往是多种因素共同作用的结果，必须坚持系统治理、综合施策，从根本上消除事故隐患典型违章行为案例不戴安全帽高空作业不系安全带违规操作机械设备冒险进入危险区域进入施工现场不佩戴安全帽，头部在米以上高处作业不系安全带，未经培训擅自操作设备，不按操作无视警示标志，未经许可进入危险2直接暴露在坠物风险之下，极易造一旦失足后果不堪设想，是高空作规程作业，容易引发机械伤害事故作业区域，将自己置于极度危险之成严重伤害甚至死亡业最严重的违章行为中重要提醒侥幸心理是违章行为的主要心理因素一次违章不出事不代表次次违章都平安，事故往往就发生在习以为常的违章之中事故金字塔理论1:29:300每一起严重事故背后，必然有起轻伤事故和起未遂先兆以及数千个安全隐患29300这一理论揭示了事故预防的关键消除隐患、防止未遂，就能有效避免伤亡事故的发生第四章安全隐患排查与风险管控建立健全隐患排查治理体系，实施风险分级管控，做到隐患排查全覆盖、风险管控无死角，从源头上防范化解安全风险隐患排查五查五看方法问-询问了解听-听取汇报看-现场检查询问现场作业人员，了解工作流程、潜在风听取部门负责人和安全员汇报，掌握安全管查看现场实际情况，核查安全资料台账，发险及防范措施落实情况理现状和存在的问题现管理漏洞和隐患测-仪器检测记-详细记录使用专业仪器设备进行现场检测，获取客观数据，判断风险等级详细记录检查发现的问题，建立隐患台账，形成完整的排查档案隐患排查必须做到全员参与、全面覆盖、全程管控，确保不留盲区、不留死角风险分级管控按照隐患严重程度和可能造成后果的大小，实施分级管控，确保安全风险始终处于受控状态重大隐患必须立即停产整改，不消除隐患不得恢复生产较大隐患限期整改，采取有效防范措施，严密监控一般隐患及时整改，落实责任人和整改时限低风险隐患加强日常管理，定期复查，防止升级隐患治理五落实对重大事故隐患，必须实行挂牌督办，跟踪督促整改到位

1.整改措施落实

2.整改责任落实

3.整改资金落实

4.整改时限落实

5.应急预案落实现场安全检查实景管理人员认真排查隐患，使用现代化检测设备，详细记录发现的问题，确保隐患排查工作扎实有效100%24h0隐患排查覆盖率重大隐患响应时间整改目标所有生产区域、所有设备发现后立即启动整改程序隐患整改率达到100%设施第五章安全生产管理制度与现场管理健全完善的安全管理制度是做好安全生产工作的基础，严格的现场管理是制度落实的保障制度建设与现场管理必须两手抓、两手硬关键安全管理制度12安全生产责任制安全教育培训制度明确各级各类人员的安全职责，实现安全责任全覆盖、无遗漏规范培训内容、方式和考核标准，确保全员安全素质持续提升34隐患排查治理制度应急预案与演练制度明确排查周期、治理流程和验收标准，形成闭环管理建立完善的应急管理体系，定期开展演练，提升应急处置能力其他重要制度•安全检查与考核制度•事故报告与调查处理制度•安全投入保障制度•职业健康管理制度•劳动防护用品管理制度•承包商安全管理制度•特种作业管理制度•危险作业审批制度现场安全管理重点严格执行安全操作规程正确佩戴劳动防护用品所有作业必须按照标准操作规程进行，不得随意简化流程或省略安全步根据作业性质和环境，正确选用和佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套、安骤操作规程是用血的教训换来的宝贵经验全带等防护用品，确保人身安全施工现场文明施工高危作业专人监护保持现场整洁有序，材料堆放规范，道路畅通，安全标志醒目，消防设施动火作业、高空作业、受限空间作业等高危作业必须办理作业许可，配备齐全有效专人监护，严格落实安全措施规范施工现场安全标志醒目，防护措施到位标志标识规范各类安全警示标志、禁止标志、指令标志设置齐全，位置醒目，内容清晰防护设施完善临边、洞口、高空作业平台等危险部位防护设施齐全可靠，定期检查维护应急器材就位灭火器、应急照明、急救箱等应急器材配备充足，摆放在便于取用的位置第六章安全教育培训与员工安全意识提升安全意识和安全技能是预防事故的第一道防线通过系统的教育培训，让安全知识入脑入心，让安全行为成为习惯安全教育三级培训体系班组层面培训部门层面培训岗前实操培训和日常安全提醒公司层面培训针对部门特点开展专业培训岗位安全操作规程•新员工入职必修课程，内容包括本部门安全生产状况和规章制度•设备性能和安全防护装置使用•国家安全生产方针政策法规•岗位安全操作技能•劳动防护用品正确使用方法•企业安全生产规章制度•作业场所和工作岗位的危险因素•班前安全交底和班后总结•安全生产权利和义务•防范措施及事故应急处理措施•培训时间不少于学时8典型事故案例警示教育•培训时间不少于学时16培训时间不少于学时24三级培训环环相扣，未经培训合格不得上岗作业培训效果与考核培训效果评估培训考核方式理论考试定期组织安全知识书面考试，检验理论掌握情况实操考核现场操作演示，确保安全技能熟练掌握案例剖析分析典型事故案例，深刻吸取教训，举一反三行为观察日常工作中观察安全行为习惯养成情况100%培训覆盖率全员必须参加80%考核合格线低于80分需重新培训90%培训满意度目标不断改进培训质量警示教育的重要性员工安全培训现场互动学习氛围浓厚采用多媒体教学、案例分析、情景模拟、实操演练等多种培训方式，提高培训的针对性和实效性，让安全知识真正转化为安全行为理论与实践相结合全员参与互动持续改进提升既要学习安全理论知识，更要掌握实际操作鼓励员工提问讨论，分享工作中的安全经验根据培训效果反馈，不断优化培训内容和方技能和教训式第七章应急管理与事故应对建立健全应急管理体系，提升应急处置能力，最大限度减少事故损失有备无患，临危不乱，科学施救应急预案制定与演练1预案编制根据风险评估结果，针对可能发生的事故制定专项应急预案和现场处置方案2组织架构明确应急指挥部及各职能小组职责分工，建立高效的应急指挥体系3资源保障配备必要的应急装备器材，建立应急物资储备和供应机制4定期演练每年至少组织一次综合应急演练和专项演练，检验预案有效性5持续改进根据演练发现的问题及时修订完善预案，提升应急实战能力事故报告流程善后处理要点立即报告•妥善安置受伤人员，做好家属安抚工作•保护事故现场，配合事故调查发现事故立即向现场负责人和安全管理部门报告•认真查找事故原因，制定防范措施逐级上报•开展警示教育，防止类似事故重复发生按规定时限向上级主管部门和政府安全监管部门报告续报补报事故处置过程中及时续报最新情况典型事故应急案例分享江苏响水爆炸应急救援经验教训应急响应亮点深刻教训警示快速启动事故发生后立即启动应急预源头管控不力企业长期违法违规生案，各方救援力量迅速集结产，隐患积累严重科学施救制定周密救援方案，避免盲监管失职地方政府和相关部门监管不目施救造成次生事故到位，执法不严医疗救治开通绿色通道，全力救治受应急准备不足应急预案针对性不强，伤人员演练流于形式信息发布及时准确发布事故信息，回安全意识淡薄企业和员工安全意识严应社会关切重缺失核心启示应急管理的重点在防而非救只有把隐患消除在萌芽状态，才能从根本上避免事故发生再完善的应急预案，也比不上把事故消灭在发生之前安全生产，人人有责携手共建安全、健康、和谐的工作环境安全是生命的保障安全是企业的生命线坚持安全第一，预防为主，综合治理生命至上，安全第一每一位员工的平安，是企业最大的财富没有安全就没有一切安全生产是企业持续健康发展的基石认真贯彻安全生产方针，筑牢安全生产防线让我们共同承诺强化责任意识持续学习提升安全生产，人人有责从我做起，从现在做起，从每一个细节做起不断学习安全知识，掌握安全技能，提高安全素养严格遵章守纪互相监督提醒自觉遵守安全规章制度，坚决抵制违章行为关心同事安全，及时制止不安全行为，共同维护安全环境牢记安全使命，共创美好未来安全生产永远在路上，让我们携起手来，以对生命的敬畏、对企业的责任、对家庭的担当，全力做好安全生产工作，为建设本质安全型企业而不懈努力!。