中石油安全培训课件

中国石油安全培训课件第一章安全管理体系基础HSE管理体系概述HSE体系核心要素定义是指健康、安全、环境三位一体的综合管理HSE HealthSafety Environment体系是国际石油行业通行的管理标准,中国石油自年开始全面推行管理体系经过二十余年的发展完善已建立起具有2001HSE,,中国石油特色的管理模式覆盖勘探开发、炼油化工、销售服务等全产业链HSE,法规与标准框架法律法规体系内部管理标准员工职责与责任主要包括《安全生产法》《职业病防治法》中国石油建立了完善的内部安全管理标准体每位员工都是安全生产的责任主体必须严,《消防法》等基础性法律以及《危险化学系包括管理体系系列标准、岗位操作格遵守安全操作规程有权拒绝违章指挥,,HSE,品安全管理条例》《特种设备安全法》等专规程、应急管理规范等遵守安全生产规章制度•项法规管理手册与程序文件•HSE正确使用劳动防护用品•明确企业主体责任•各专业领域技术标准•接受安全教育培训•规定从业人员权利义务•岗位作业指导书•设定违法行为处罚标准•安全文化建设的重要性安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的、为全体员工所认同和遵循的安全价值观、安全行为准则及安全物质表现的总和是企业安全管理的灵魂和核心竞争力,1价值观层面树立生命至上、安全第一的核心理念将安全作为企业一切工作的前提,和基础形成人人重视安全的思想共识,2行为规范层面通过制度约束和文化引导培养员工良好的安全行为习惯杜绝三违现象,,,实现从要我安全到我要安全的转变3激励机制层面安全第一预防为主现场安全管理的核心在于标准化作业和有效防护每一块安全标识、每一件防护装备都是,生命安全的重要保障第二章岗位安全操作规范本章深入讲解油气田生产各关键岗位的危害识别、安全操作要点、防火防爆技术及有毒有害气体防护措施帮助员工掌握岗位安全操作的核心技能,油气田生产岗位危害识别危害因素分类体系关键岗位风险点识别根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》石油行业危采油岗位井口高压伤人、硫化氢中毒、火灾爆炸、机械伤害GB/T13861,:害因素主要分为:采气岗位天然气泄漏爆炸、高压设备爆裂、低温冻伤:物理性危害高温、高压、噪声、振动、电离辐射等:转油站储罐火灾爆炸、静电火花引燃、加热炉爆炸:化学性危害易燃易爆物质、有毒有害气体、腐蚀性物质:三违行为防范违章指挥强令冒险作业、违章作业不按规程操作、:生物性危害病原微生物、有害动植物:违反劳动纪律擅离岗位、酒后上岗心理生理性危害作业负荷过重、长时间作业:行为性危害指挥失误、操作失误、监护失误:采油岗位安全操作要点自喷井管理抽油机井操作电泵井维护定期检查井口装置密封性监测油压、套压变检查抽油机运转状态确保防护罩完好禁止运严格执行停送电制度验电挂牌后作业检查,,,,化防止井喷失控作业时必须佩戴防硫化氢转中维修注意皮带轮、减速箱等转动部位防电缆绝缘防止漏电下井作业需制定专项方,,装备严禁明火护防止绞伤案落实监护措施,,,典型事故案例警示案例某油田采油工违章操作在未办理作业票、未进行气体检测的情况下进入储罐清理因硫化氢浓度超标导致中毒死亡:,,教训必须严格执行受限空间作业许可制度先检测、后作业配备监护人员和应急救援装备任何时候都不能心存侥幸、违章冒险:,,油气管道施工安全要求010203施工准备阶段管道穿越施工焊接作业控制编制施工方案和安全措施进行安全技术交底设穿越公路、铁路、河流时需专项审批采取支护加动火作业必须办理动火证清理现场可燃物配备,,,,,置安全警戒标识配备消防器材和应急救援装备固措施设置专人监护防止塌方、溺水等事故灭火器材焊工持证上岗监火人全程监护作业后,,,,,,检查确认0405试压作业管理应急响应流程试压前检查管道焊缝质量设置安全警戒区人员撤至安全距离缓慢升压达发生事故立即启动应急预案停止作业保护现场抢救伤员及时上报按照,,,,,,,,到设计压力后稳压观察防止超压爆管四不放过原则开展事故调查,防火防爆技术与防护措施危险区域划分与管控根据《爆炸危险环境电力装置设计规范》油库及生产设施划分为区、区、区不同GB50058,012等级的爆炸危险区域相应配置防爆电气设备,防静电与防雷技术静电防护储罐、管道接地静电接地电阻油品装卸采用下装式控制流速静置后作业:,≤10Ω,,,防雷保护安装避雷针、避雷带年度检测接地电阻雷雨天气停止装卸作业:,,消防设施配置标准配备泡沫灭火系统、干粉灭火器、消防栓、消防沙等设施定期检查维护员工掌握使用方法每年,,,组织消防演练不少于次2有毒有害气体防护硫化氢危害特性检测与监测技术防护与应急救援硫化氢是无色、有臭鸡蛋气味的剧毒作业前必须使用便携式气体检测仪检测硫化个体防护正压式空气呼吸器进入高浓度H₂S:气体密度比空气大易聚集在低洼处氢、可燃气体浓度确认合格后方可进入区、过滤式防毒面具低浓度区、防护服、,,,防护手套浓度嗅觉疲劳重点区域安装固定式气体报警仪实时监测•10mg/m³:,,超标自动报警检测仪定期校验确保准确现场急救迅速转移至通风处保持呼吸道通浓度嗅觉麻痹,:,•150mg/m³:可靠畅人工呼吸心肺复苏立即送医救援人员,,,浓度以上呼吸麻痹瞬间致•1000mg/m³:,必须佩戴呼吸器严禁盲目施救,死正确佩戴保护生命个人防护装备是保护员工生命安全的最后一道防线必须按规定正确佩戴定期检查维护及时更换失效装备PPE,,,第三章应急与事故防控本章系统介绍应急管理体系建设、典型事故案例分析、安全风险评估方法、管理工具应用及职业健康管理措施全面提升应急处置和事故防控能力,应急管理体系建设应急预案体系救援组织架构建立综合预案、专项预案、现场处置方案三级成立应急指挥部下设抢险救援、医疗救护、,预案体系涵盖火灾爆炸、有毒气体泄漏、井后勤保障、善后处理等专业小组明确职责分,,喷失控等各类突发事件工•定期评估修订预案•24小时应急值守明确响应程序和处置措施配备专业救援装备••事故报告调查演练培训机制按照快报事实、续报详情原则分钟内电每年组织综合演练次专项演练次以上桌面,301,2,话报告小时内书面报告事故调查遵循四推演定期开展通过演练检验预案、磨合机,2不放过原则制、锻炼队伍典型事故案例剖析重大事故回顾与警示案例一某炼化企业重整装置爆燃事故:原因分析设备长期超温超压运行安全阀失效未及时发现操作人员违规调整工艺参数导致反应失控装置爆燃造成人死亡多人受伤:,,,,,6,防范措施严格执行设备定期检验制度加强工艺参数监控完善安全联锁系统强化操作人员培训和应急演练:,,,案例二油田注水站硫化氢中毒事故:原因分析作业人员未进行气体检测擅自进入密闭空间维修硫化氢浓度超标导致中毒晕倒另一作业人员盲目施救造成人死亡:,,,,2防范措施严格执行受限空间作业许可制度作业前必须检测气体浓度强制通风配备空气呼吸器安排专人监护救援人员必须佩戴防护装备:,,,,,事故教训深刻警钟长鸣必须举一反三深刻反思强化风险意识严格执行安全制度坚决遏制各类事故发生,,,,,安全风险评估与隐患排查风险识别评估方法隐患排查治理体系采用作业条件危险性评价法、风险矩阵法等科学方法系统识别作建立全员参与、分级负责、逐级监管的隐患排查治理机制实现隐患排LEC,,业活动、设备设施、作业环境中的危险有害因素查、登记、评估、治理、验收闭环管理评价法风险值可能性暴露频率后果严重程度根据日常排查班组每日巡检岗位员工随时发现随时报告LEC:D=L×E×C,D:,值确定风险等级制定管控措施,专业排查每月专业部门组织开展专项检查:重大风险红色重点管控•:,综合排查每季度公司级全面安全检查:较大风险橙色严格管控•:,安全观察沟通鼓励员工相互观察不安全行为和不安全状态及时提醒纠:,一般风险黄色常规管控•:,正营造我为人人、人人为我的安全氛围,低风险蓝色关注管控•:,安全管理工具与技术应用STOP管理系统作业安全分析JSA作业许可制度HSE信息系统将作业过程对动火、受限空间、高处、吊装、利用信息化手段实现隐患排查、风Safety TrainingObservation JobSafety Analysis,,通过安全观察与沟通识分解为若干步骤识别每个步骤的危临时用电、动土、断路等特殊作业险管控、应急管理、培训考核等全Program,,,别和纠正不安全行为预防事故发害因素制定控制措施实施许可管理流程数字化管理,,生适用于非常规作业、高风险作业作作业前办理作业票落实安全措施通过大数据分析及时发现安全管理,,,,员工使用观察卡记录现场观业前必须开展分析确保风险可经审批同意后方可作业作业结束验薄弱环节为科学决策提供支撑STOP JSA,,,察到的不安全行为或状态及时沟通控收销票,反馈持续改进,职业健康管理职业病危害因素识别健康监护与档案管理作业环境保护措施石油行业主要职业病危害因素包括建立职业健康监护档案对接触职业病危害工程控制优先采用无害或低害工艺密闭设:,:,因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗备通风排毒降噪减振,,化学因素苯、甲苯、二甲苯、硫化氢、一:时职业健康检查氧化碳、汽油等个体防护配备符合标准的防毒面具、防尘:体检项目根据接触危害因素种类确定发现口罩、防噪耳塞、防护服等物理因素噪声、高温、低温、紫外线、电,:疑似职业病及时诊断治疗调离原岗位妥善离辐射,,监测评价定期进行作业场所职业病危害因:安置粉尘:矽尘、电焊烟尘、石棉尘素检测,每年评价1次,检测结果公示档案内容包括个人基本信息、职业史、既作业场所必须设置职业病危害告知卡标明,往病史、历次体检结果等保存至离岗后,30危害因素、健康影响、防护措施年实战演练守护安全应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升应急处置能力的重要手段只有平时训练有素关键时刻才能临危不乱、科学处置,第四章基层岗位HSE培训矩阵与实践本章聚焦基层岗位培训需求分析、培训计划制定实施、效果评估改进以及典型岗位实操案例分享构建系统化、标准化的培训体系,HSE基层岗位安全培训需求分析岗位能力需求模型培训矩阵编制原则基于岗位职责和作业风险构建知识培训矩阵是岗位与培训课程的对应关系表明,,技能态度三维能力模型明确岗位确不同岗位应参加哪些培训课程--,安全培训需求系统性覆盖全员、全过程、全方位安全培训:知识维度安全法规、管理制度、操需求:作规程、应急知识针对性根据岗位特点设计差异化培训内容:技能维度设备操作、隐患识别、应:急处置、自救互救动态性:根据法规变化、技术进步、事故教训及时更新态度维度安全意识、责任意识、风:险意识、团队协作分层分类管理人员、专业技术人员、操作人:员分类培训培训计划制定与实施需求调研分析通过问卷调查、访谈交流、现场观察、绩效分析等方式,全面了解员工培训需求,识别能力短板培训内容设计根据需求分析结果,开发培训课程,编写培训教材,制作多媒体课件,设计实操演练项目突出案例教学、情景模拟、实战演练师资队伍建设选拔技术精湛、经验丰富的专家和骨干员工担任内部培训师,开展培训培训师TTT训练,提升授课技巧和培训效果培训组织实施制定年度、季度、月度培训计划,合理安排培训时间和方式采用集中培训、现场培训、在线学习、导师带徒等多种形式考核评估机制培训结束进行理论考试和实操考核,合格后发放培训合格证建立培训档案,记录培训经历和考核成绩培训效果评估与持续改进反应层评估学习层评估培训结束后发放满意度调查问卷了解学员对培训内容、师资、组织等通过考试、技能操作考核等方式评估学员知识和技能掌握程度判断培,,,方面的评价收集改进建议训目标达成情况,行为层评估结果层评估培训后个月通过现场观察、绩效数据分析评估学员是否将所学知分析培训对安全绩效的影响包括事故率、隐患整改率、安全投诉率等3-6,,,识技能应用到实际工作中指标变化评估培训的组织效益,根据评估结果持续改进培训内容、方式和组织管理建立培训效果跟踪反馈机制确保培训质量不断提升,,,典型岗位安全操作视频与案例分享采油岗位实操演示管道巡线案例抽油机巡检规范检查电机温度、减速日常巡检要点检查管道本体、阀门、::箱油位、皮带松紧度、光杆密封、悬法兰、支架发现泄漏、腐蚀、变形及,绳器状态发现异常立即处理时报告,井口作业标准佩戴防硫化氢装备使应急处置演练发现管道泄漏立即报:,:,用防爆工具两人监护严禁单人作警设置警戒切断气源组织人员疏散,,,,,,业启动应急预案油库安全作业装卸油规范核对品种、数量检查静电接地控制流速专人监护作业完毕清理现:,,,,场事故预防案例某油库因装油流速过快产生静电火花引发闪爆教训必须严格控制:,:装卸流速确保静电接地可靠,安全标志与警示牌识别安全标志分类体系标志在现场管理中的作用根据GB2894《安全标志及其使用导则》,安全标志分为四大类:安全标志是安全管理的重要手段,具有直观、醒目、易懂的特点,能够:禁止标志:圆形,红色禁止符号,如禁止吸烟禁止烟火禁止入内•警示作业人员注意危险警告标志:三角形,黄底黑边,如当心火灾注意安全当心中毒•提醒采取必要防护措施指令标志:圆形,蓝底白图,如必须戴安全帽必须穿防护服必须戴防毒面具•指引应急疏散路线提示标志:方形,绿底白图,如紧急出口应急电话急救点•规范作业行为设置要求:标志应设置在醒目位置,保持清晰完整,定期检查维护,及时更换破损标志个人安全行为规范遵守安全操作规程正确使用劳保用品严格按照岗位操作规程和作业指导书进行操作不擅自改变操作程根据作业环境和危害因素正确选择和佩戴安全帽、防护眼镜、防,,序不超能力、超范围作业不盲目蛮干护手套、安全鞋、防护服、防毒面具等劳保用品不图省事简化防,,,护保持作业环境整洁主动识别和报告隐患做好管理整理、整顿、清扫、清洁、素养保持工作场所整增强风险意识作业前进行危害识别发现不安全状态和行为及时报5S,,,洁有序物品定置摆放通道畅通消除跑冒滴漏告和纠正不放过任何安全隐患,,,,防止三违行为的具体措施加强教育培训提高员工安全意识和技能水平认识三违行为的严重危害:,严格监督检查管理人员深入现场及时发现和制止三违行为:,强化考核问责将安全绩效与薪酬、晋升挂钩对三违行为严肃处理:,营造安全文化鼓励员工相互提醒、相互监督形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围:,人人参与共筑安全防线安全生产是全员的责任每个人都是安全链条上的重要一环只有人人参与、人人尽责,,才能筑牢安全防线实现本质安全,结语:安全生产,人人有责安全是企业的生命线安全生产事关员工生命健康事关企业生存发展事关社会和谐稳定责任,,重于泰山我们必须始终把安全放在首位警钟长鸣常抓不懈,,,持续学习,提升能力安全管理是一项系统工程需要全员不断学习新知识、掌握新技能、适应,新要求要通过培训、演练、实践持续提升安全意识和应急处置能力,共建安全健康环境让我们携手并肩严格落实安全责任认真执行安全制度积极参与安全管,,,理共同营造安全、健康、环保的工作环境为企业高质量发展保驾护航,,!谢谢观看!安全第一生命至上安全生产从我做起从现在做起从每一个细节做起让我们共同努力为实现中国石油安,,,,全发展、绿色发展、高质量发展贡献力量!。