全面了解工会面试题型及答案思路

全面了解工会面试题型及答案思路

一、单选题

1.工会主席的主要职责不包括（）（1分）A.代表和维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.制定企业发展战略D.监督企业安全生产状况【答案】C【解析】制定企业发展战略是企业高层管理人员的职责，不属于工会主席的主要职责范畴

2.以下哪项不属于工会民主管理的形式？（）（1分）A.职工代表大会B.厂务公开C.集体协商D.企业内部审计【答案】D【解析】企业内部审计是企业内部控制的手段，不属于工会民主管理的范畴

3.工会经费的主要来源不包括（）（1分）A.会员缴纳的会费B.企业按比例拨缴的经费C.行政事业单位的财政拨款D.工会组织的各项活动收入【答案】C【解析】工会经费的主要来源包括会员会费、企业拨缴经费和工会活动收入，不包括行政事业单位的财政拨款

4.在处理劳动争议时，工会的主要角色是（）（1分）A.作为裁判者进行裁决B.代表职工与企业进行协商C.直接对企业进行行政处罚D.负责职工的失业保险金发放【答案】B【解析】工会的主要角色是代表职工与企业进行协商，协助解决劳动争议

5.以下哪项不属于工会的社会职能？（）（1分）A.维护职工合法权益B.开展职工教育培训C.组织职工文化活动D.制定国家劳动政策【答案】D【解析】制定国家劳动政策是国家立法机关和政府部门的事务，不属于工会的社会职能

6.工会女职工委员会的主要职责是（）（1分）A.负责女职工的招聘与解聘B.维护女职工的合法权益C.制定女职工的工资标准D.管理女职工的生育保险【答案】B【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益

7.以下哪项是工会经费使用的主要原则？（）（1分）A.节约原则B.浪费原则C.平均分配原则D.最大化收益原则【答案】A【解析】工会经费使用的主要原则是节约原则，确保经费合理使用

8.在工会组织架构中，基层工会的主要负责人是（）（1分）A.工会主席B.工会副主席C.工会委员D.工会秘书【答案】A【解析】基层工会的主要负责人是工会主席

9.以下哪项不属于工会劳动保护工作的内容？（）（1分）A.监督企业执行劳动安全卫生规程B.组织职工进行安全生产培训C.制定企业的工资福利政策D.调查处理职工的劳动安全卫生问题【答案】C【解析】制定企业的工资福利政策是企业人力资源部门的事务，不属于工会劳动保护工作的内容

10.工会开展职工技能竞赛的主要目的是（）（1分）A.提高职工的技能水平B.增加企业的利润C.减少企业的用工成本D.提升企业的管理水平【答案】A【解析】工会开展职工技能竞赛的主要目的是提高职工的技能水平

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会的基本职能包括哪些？（）A.维护职工合法权益B.动员和组织职工参与经济建设C.参与涉及职工切身利益的社会事务管理D.负责职工的社会保险金发放E.开展职工教育和文化体育活动【答案】A、B、C、E【解析】工会的基本职能包括维护职工合法权益、动员和组织职工参与经济建设、参与涉及职工切身利益的社会事务管理以及开展职工教育和文化体育活动

2.以下哪些是工会民主管理的形式？（）A.职工代表大会B.厂务公开C.集体协商D.职工民主评议E.企业内部审计【答案】A、B、C、D【解析】工会民主管理的形式包括职工代表大会、厂务公开、集体协商和职工民主评议

3.工会经费的主要来源有哪些？（）A.会员缴纳的会费B.企业按比例拨缴的经费C.行政事业单位的财政拨款D.工会组织的各项活动收入E.社会捐赠【答案】A、B、D、E【解析】工会经费的主要来源包括会员会费、企业拨缴经费、工会活动收入和社会捐赠

4.在处理劳动争议时，工会的主要角色有哪些？（）A.作为裁判者进行裁决B.代表职工与企业进行协商C.提供法律咨询服务D.调查处理职工的投诉E.负责职工的失业保险金发放【答案】B、C、D【解析】在处理劳动争议时，工会的主要角色包括代表职工与企业进行协商、提供法律咨询服务和调查处理职工的投诉

5.以下哪些属于工会的社会职能？（）A.维护职工合法权益B.开展职工教育培训C.组织职工文化活动D.制定国家劳动政策E.参与社会公益事业【答案】A、B、C、E【解析】工会的社会职能包括维护职工合法权益、开展职工教育培训、组织职工文化活动和参与社会公益事业

三、填空题

1.工会是职工的______、______和______（4分）【答案】代表；团结；教育

2.工会经费使用应遵循______、______和______的原则（4分）【答案】合法；合理；节约

3.工会女职工委员会的主要职责是______、______和______（4分）【答案】维护女职工合法权益；关心女职工生活；开展女职工教育

4.工会劳动保护工作包括______、______和______（4分）【答案】监督企业执行劳动安全卫生规程；组织职工进行安全生产培训；调查处理职工的劳动安全卫生问题

5.工会开展职工技能竞赛的主要目的是______、______和______（4分）【答案】提高职工的技能水平；促进职工技术创新；增强职工的团队合作精神

四、判断题（每题2分，共10分）

1.工会主席是企业的高层管理人员（）（2分）【答案】（×）【解析】工会主席是职工的代表，不是企业的高层管理人员

2.工会经费可以用于职工的私人消费（）（2分）【答案】（×）【解析】工会经费必须用于工会的工作和活动，不得用于职工的私人消费

3.工会女职工委员会可以代替企业进行女职工的招聘与解聘（）（2分）【答案】（×）【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，不能代替企业进行招聘与解聘

4.工会可以代替政府进行劳动政策的制定（）（2分）【答案】（×）【解析】工会不能代替政府进行劳动政策的制定，只能参与相关政策的制定和实施

5.工会经费的使用不需要经过民主管理（）（2分）【答案】（×）【解析】工会经费的使用需要经过民主管理，确保经费合理使用

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述工会的基本职能【答案】工会的基本职能包括维护职工合法权益、动员和组织职工参与经济建设、参与涉及职工切身利益的社会事务管理以及开展职工教育和文化体育活动

2.简述工会经费的主要来源和使用原则【答案】工会经费的主要来源包括会员会费、企业拨缴经费、工会活动收入和社会捐赠使用原则包括合法、合理和节约

3.简述工会女职工委员会的主要职责【答案】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、关心女职工生活、开展女职工教育以及组织女职工参与民主管理

六、分析题（每题15分，共30分）

1.分析工会在社会经济发展中的作用【答案】工会在社会经济发展中发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面

（1）维护职工合法权益，保障职工的劳动权益和民主权利；

（2）动员和组织职工参与经济建设，提高职工的技能水平和生产效率；

（3）参与涉及职工切身利益的社会事务管理，促进社会公平正义；

（4）开展职工教育和文化体育活动，提高职工的综合素质；

（5）参与社会公益事业，促进社会和谐稳定

2.分析工会如何开展职工技能竞赛【答案】工会开展职工技能竞赛主要通过以下步骤

（1）制定竞赛方案，明确竞赛的目的、内容和形式；

（2）组织报名和选拔，确保参赛职工的代表性和广泛性；

（3）进行赛前培训和指导，提高职工的技能水平；

（4）组织实施竞赛，确保竞赛的公平公正；

（5）进行竞赛总结和表彰，激励职工积极参与

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业发生一起劳动争议事件，职工要求企业提高工资待遇工会应如何介入处理？【答案】工会介入处理劳动争议事件的步骤如下

（1）了解情况，收集职工的诉求和企业的意见；

（2）与企业进行沟通和协商，争取达成共识；

（3）提供法律咨询服务，帮助职工了解相关法律法规；

（4）组织职工和企业进行集体协商，寻求解决方案；

（5）如协商不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼；

（6）在整个过程中，工会要维护职工的合法权益，确保公平公正

2.某企业工会计划开展一次职工技能竞赛，应如何组织实施？【答案】某企业工会开展职工技能竞赛的步骤如下

（1）成立竞赛组织委员会，明确竞赛的目的、内容和形式；

（2）制定竞赛方案，包括竞赛规则、评分标准和奖项设置；

（3）组织报名和选拔，确保参赛职工的代表性和广泛性；

（4）进行赛前培训和指导，提高职工的技能水平；

（5）组织实施竞赛，确保竞赛的公平公正；

（6）进行竞赛总结和表彰，激励职工积极参与；

（7）收集职工的反馈意见，不断改进竞赛的组织工作标准答案

一、单选题

1.C

2.D

3.C

4.B

5.D

6.B

7.A

8.A

9.C

10.A

二、多选题

1.A、B、C、E

2.A、B、C、D

3.A、B、D、E

4.B、C、D

5.A、B、C、E

三、填空题

1.代表；团结；教育

2.合法；合理；节约

3.维护女职工合法权益；关心女职工生活；开展女职工教育

4.监督企业执行劳动安全卫生规程；组织职工进行安全生产培训；调查处理职工的劳动安全卫生问题

5.提高职工的技能水平；促进职工技术创新；增强职工的团队合作精神

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（×）

4.（×）

5.（×）

五、简答题

1.工会的基本职能包括维护职工合法权益、动员和组织职工参与经济建设、参与涉及职工切身利益的社会事务管理以及开展职工教育和文化体育活动

2.工会经费的主要来源包括会员会费、企业拨缴经费、工会活动收入和社会捐赠使用原则包括合法、合理和节约

3.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、关心女职工生活、开展女职工教育以及组织女职工参与民主管理

六、分析题

1.工会在社会经济发展中发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面

（1）维护职工合法权益，保障职工的劳动权益和民主权利；

（2）动员和组织职工参与经济建设，提高职工的技能水平和生产效率；

（3）参与涉及职工切身利益的社会事务管理，促进社会公平正义；

（4）开展职工教育和文化体育活动，提高职工的综合素质；

（5）参与社会公益事业，促进社会和谐稳定

2.工会开展职工技能竞赛主要通过以下步骤

（1）制定竞赛方案，明确竞赛的目的、内容和形式；

（2）组织报名和选拔，确保参赛职工的代表性和广泛性；

（3）进行赛前培训和指导，提高职工的技能水平；

（4）组织实施竞赛，确保竞赛的公平公正；

（5）进行竞赛总结和表彰，激励职工积极参与

七、综合应用题

1.工会介入处理劳动争议事件的步骤如下

（1）了解情况，收集职工的诉求和企业的意见；

（2）与企业进行沟通和协商，争取达成共识；

（3）提供法律咨询服务，帮助职工了解相关法律法规；

（4）组织职工和企业进行集体协商，寻求解决方案；

（5）如协商不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼；

（6）在整个过程中，工会要维护职工的合法权益，确保公平公正

2.某企业工会开展职工技能竞赛的步骤如下

（1）成立竞赛组织委员会，明确竞赛的目的、内容和形式；

（2）制定竞赛方案，包括竞赛规则、评分标准和奖项设置；

（3）组织报名和选拔，确保参赛职工的代表性和广泛性；

（4）进行赛前培训和指导，提高职工的技能水平；

（5）组织实施竞赛，确保竞赛的公平公正；

（6）进行竞赛总结和表彰，激励职工积极参与；

（7）收集职工的反馈意见，不断改进竞赛的组织工作。