企业安全宣讲课件

企业安全宣讲课件第一章安全生产的重要性与企业责任安全生产是企业可持续发展的基石，是保障员工生命健康的根本保证在当今竞争激烈的市场环境中，企业只有筑牢安全防线，才能实现健康稳定的长远发展人民至上理念企业第一责任习近平总书记强调人民至上、生命至企业法定代表人是安全生产第一责任上的安全理念，要求把人民生命安全人，必须全面负责企业安全生产工摆在首位，树立安全发展观念作，建立健全安全管理体系可持续发展2025年最新安全生产法律法规解读新修订《安全生产法》核心亮点责任落实机制建立安全生产责任制考核机制，将安全绩效纳入企业负责年最新修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任，加大了违法处罚力度，2025人和管理人员的绩效考核体系实施安全生产约谈、警完善了安全生产监督管理体制新法明确了企业安全生产费用提取标准，要求建立健全示、通报、挂牌督办等制度全员安全生产责任制企业八大安全主体责任建立健全安全生产责任制和管理制度

1.保证安全生产投入的有效实施

2.依法设置安全生产管理机构

3.加强从业人员安全教育培训

4.提供符合标准的劳动防护用品

5.开展安全风险辨识和隐患排查治理

6.制定并实施生产安全事故应急预案

7.及时报告生产安全事故

8.典型安全事故警示惨痛教训不可忘安全事故的发生往往在瞬间，但其造成的损失和影响却是长久的通过分析典型事故案例，我们能够深刻认识到安全生产的重要性，吸取血的教训石化管道爆炸事故时间2025年11月22日地点某石化企业输油管道原因管道腐蚀未及时发现，泄漏遇明火引发爆炸后果造成12人死亡，直接经济损失超5000万元高处坠落事故案例建筑工地工人未系安全带，从8米高处坠落原因违反操作规程，安全防护措施不到位教训高处作业必须佩戴安全带，设置安全网机械伤害事故案例操作工违章操作机床，手指被卷入原因未按规程操作，防护装置失效未报修教训严格遵守操作规程，定期检查设备危化品事故案例危险化学品储存不当导致泄漏中毒原因储存条件不符合要求，应急措施缺失教训加强危化品管理，完善应急预案关键数据统计显示，80%的安全事故源于人的不安全行为，15%源于物的不安全状态，5%源于环境因素和管理缺陷事故现场对比隐患与安全只有一线之隔这些对比图清晰展示了安全与隐患的区别左侧是存在安全隐患的现场防护装置缺失、安全通道堵塞、警示标志不清；右侧是整改后的安全现场防护到位、标识清晰、通道畅通小小的改变，却能避免重大事故的发生第二章隐患排查与风险识别实操500项常见隐患排查标准重大隐患判定标准建立科学系统的隐患排查体系是预防事可能导致群死群伤的安全隐患•故的关键我们根据行业特点和历史事可能造成重大经济损失的隐患•故数据，梳理出项常见安全隐患排500可能引发重大环境污染的隐患•查标准，覆盖机械设备、电气系统、消涉及危险化学品重大危险源的隐患•防设施、作业环境等各个方面关键设备设施存在的严重缺陷•排查工作应做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，建立隐患排查台账，实施动态风险管控实施多部门联合排查机闭环管理，确保发现的每一项隐患都得制，安全、生产、设备、技术等部门协同到及时整改作战，建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制隐患排查实操技巧分享防护栏踢脚板检查起重吊装设备电动工具安全检查要点防护栏高度不低于米，踢脚板高检查要点钢丝绳磨损情况、吊钩安全卡是否完检查要点电源线绝缘层完好、接地保护可靠、

1.2度不低于，中间横杆间距不大于好、限位装置是否灵敏、制动器性能防护罩齐全、开关灵敏有效180mm600mm检查频次每班作业前必检，每月专项检查，年使用规范使用前检查，潮湿环境使用安全36V常见隐患踢脚板缺失、高度不足、栏杆松动、度全面检验电压，佩戴绝缘手套锈蚀严重隐患排查不是形式主义，而是实实在在保护生命的工作每一次认真的检查，都可能避免一次事故的发生建议企业建立隐患排查奖励机制，鼓励员工主动发现和报告隐患第三章安全操作规范与应急处置0102行车前安全检查雨天涉水应对检查车辆外观、轮胎气压、灯光信号、制动系统、油液液位，确认车辆处于遇积水路段先观察水深，水深超过半个车轮不可强行通过涉水时保持低速良好技术状态后方可出车匀速，避免中途停车和换挡0304高压电作业防护隧道火灾逃生必须持证上岗，执行停电、验电、挂接地线、装设遮栏和悬挂标示牌的操作保持冷静，第一时间拨打报警电话，利用车载灭火器扑救初期火灾，火势较程序，严格执行工作票制度大立即弃车，沿隧道侧向逃生通道撤离车辆起火应急自救触电急救措施

1.迅速靠边停车，关闭电源

1.立即切断电源或用绝缘物挑开电线

2.人员快速撤离到安全区域

2.将触电者移至通风干燥处

3.使用灭火器对准火源根部扑救

3.检查呼吸心跳，必要时实施心肺复苏

4.火势无法控制立即报警求助

4.拨打120急救电话

5.注意风向，站在上风口灭火

5.现场人员不可直接接触触电者身体应急演练与VR培训创新传统的安全培训以理论讲授为主,员工参与度和记忆效果有限VR虚拟现实技术的应用为安全培训带来了革命性变化,通过沉浸式情景模拟,让员工在虚拟环境中体验各种应急场景,大幅提升应急反应能力VR情景模拟模拟火灾、爆炸、中毒等真实场景,员工可反复练习应急处置流程,无安全风险实战能力提升通过虚拟演练提高员工应急判断力和操作熟练度,在真实事故中能快速正确响应培训效果评估系统自动记录员工操作数据,生成培训报告,实现培训效果的量化评估和持续改进成功案例揭惠高速公路开展地震应急救援综合演练,涵盖隧道坍塌、车辆起火、人员被困等多个科目演练检验了应急预案的实用性和操作性,提升了应急队伍的协同作战能力,为实际应急救援积累了宝贵经验企业应制定完善的应急预案,明确应急组织体系、响应程序、处置措施定期组织应急演练,每年至少开展一次综合演练和两次专项演练,确保全员熟知应急流程,关键岗位人员能够熟练操作应急设备应急演练实操训练应急演练现场展示了员工的专业素养和团队协作能力通过定期演练确保每个人都能在紧急情况下快速反应、正确处置最大限度减少事故损失,,第四章安全文化建设与员工安全意识提升人人讲安全个个会应急安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理的灵魂优秀的安全文化能够将安全理念内化为员工的自觉行为,形成我要安全而非要我安全的良好氛围理念层制度层行为层确立安全第

一、预防为主、综合治理的安全方针,建立健全安全生产规章制度、操作规程、考核奖惩通过培训教育、文化熏陶,使员工养成良好的安全行为树立生命至上、安全发展的价值观机制,用制度规范行为习惯,实现本质安全企业安全文化建设成功案例某大型制造企业通过实施零事故安全文化建设工程,连续五年实现安全生产零事故他们的做法包括:建立安全文化展厅,开展安全文化月活动,设立安全之星评选,实施安全积分激励制度,打造安全文化长廊,定期组织安全知识竞赛等,形成了浓厚的安全文化氛围2025版安全标志大全安全标志是传递安全信息的重要载体,正确识别和遵守安全标志是每位员工的基本素养2025版国家标准对安全标志进行了更新完善,增加了新的标志类型,优化了标志设计,提高了识别性禁止标志警告标志形状圆形，红色边框，红色斜杠，白底形状三角形，黄底黑边，黑色图案含义禁止人们的不安全行为含义提醒人们对周围环境引起注意示例禁止吸烟、禁止烟火、禁止通行、禁止攀登示例当心触电、当心爆炸、当心火灾、当心腐蚀指令标志提示标志形状圆形，蓝底白色图案形状方形或长方形，绿底白色图案含义强制人们必须做出某种动作或采取防范措施含义向人们提供某种信息示例必须戴安全帽、必须系安全带、必须穿防护鞋示例紧急出口、急救点、安全通道、避险处颜色记忆法红色=禁止、黄色=警惕、蓝色=必须、绿色=安全在实际工作中,遇到安全标志时必须严格遵守看到禁止标志要立即停止相关行为,看到警告标志要提高警惕采取防范措施,看到指令标志要按要求佩戴防护用品,看到提示标志要记住逃生路线和应急设施位置员工安全心理与行为规范影响安全的六种心理误区八种常见不安全行为侥幸心理认为不会那么巧，忽视安全规程

1.不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品

2.违章操作机械设备，擅自拆除安全装置麻痹心理习惯性违章，认为一直都这样没事

3.在禁烟区吸烟，违章动火作业

4.高处作业不系安全带，冒险作业逆反心理对安全管理产生抵触情绪

5.不按规定通道行走，随意穿越危险区域从众心理看别人违章也跟着违章

6.疲劳作业、酒后作业、带病作业省能心理为图省事简化安全措施

7.违章指挥，强令他人冒险作业逞能心理过高估计自己能力，冒险作业

8.发现隐患不报告，对他人违章行为视而不见这些心理误区是导致不安全行为的根源企业要纠正方法通过安全教育、心理疏导、制度约束等方式，帮助员工克服这些心理误区，树立正确的安全观建立行为观察与反馈机制，开展安全行为之星念评选，实施违章行为曝光制度，加强班组安全互保联保培养安全习惯，杜绝侥幸心理安全习惯的养成需要21天的坚持企业应通过安全行为21天养成计划，帮助员工将安全操作变成自然反应，从要我安全转变为我要安全第五章安全生产技术与数字化管理随着信息技术的发展，安全管理正在经历数字化转型数字化安全管理平台能够实现隐患排查、风险预警、应急指挥、培训考核等功能的一体化管理，大幅提升安全管理效率和效果数据集中管理移动端应用建立企业安全生产数据库，集中管理人员信息、设备档案、隐患台账、事故记录等开发安全管理APP，员工可通过手机端随时上报隐患、查看安全资料、参与在线培数据，实现信息共享和追溯训、接收预警信息智能预警系统电子证书管理利用AI技术分析安全数据，自动识别异常情况，提前预警潜在风险，变被动应对为安全培训结业证书、特种作业操作证等自动生成和管理，支持二维码扫描验证，杜主动预防绝假证现象智能视频监控数据分析决策部署AI视频分析系统，自动识别违章行为、异常状态，实现24小时不间断智能监通过大数据分析发现安全管理薄弱环节，为管理决策提供科学依据，实现精准管控理企业安全投入与持续改进2025年安全投入新要求根据最新规定，企业安全生产投入不得低于营业收入的2%，建筑施工、危险化学品等高危行业投入比例应更高安全投入主要用于•完善和改造安全防护设备设施•配备必要的应急救援器材和装备•开展安全教育培训和应急演练•实施安全生产标准化建设•开展风险辨识和隐患排查治理•购买安全生产责任保险合理的安全投入比例分配示意图安全生产标准化建设推动企业本质安全水平提升的有效途径是开展安全生产标准化建设标准化建设涵盖目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理、事故管理等要素，通过系统化、规范化的管理，实现安全管理的持续改进制定标准组织实施建立完善的安全管理标准体系全面落实各项标准要求员工自救互救技能培训掌握基本的自救互救技能是每位员工的必修课在事故发生的第一时间，正确的自救互救措施往往能够挽救生命、减少伤害道路交通事故逃生车辆落水保持冷静，不要急于开门，待车内外水压平衡后打开车门或击破车窗逃生车辆翻车立即关闭电源，解开安全带，从车窗或天窗逃生注意事项车内常备安全锤、灭火器等应急工具高速公路隧道火灾逃生发现火灾立即停车，关闭发动机，拨打报警电话初期扑救使用车载灭火器扑救初期火灾人员疏散沿隧道侧墙逃生，寻找紧急出口或横通道，用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行等待救援到达安全区域后等待专业救援消防器材使用演示干粉灭火器拔掉保险销，一手握住喷嘴，一手按下压把，对准火焰根部扫射消火栓打开消火栓箱，取出水带和水枪，连接好后打开阀门灭火毯展开覆盖在火源上，隔绝氧气灭火注意电气火灾不能用水扑救消防演练实操定期开展消防演练，让每一位员工都能熟练使用灭火器材，掌握正确的逃生技巧演练不是走形式，而是在关键时刻能够救命的真本领安全生产月活动与企业责任2025年安全生产月主题人人讲安全个个会应急每年6月是全国安全生产月2025年的主题强调全员参与安全管理，提升应急处置能力这不仅是一次宣传教育活动，更是企业强化安全责任、提升安全文化的重要契机12安全知识竞赛隐患随手拍组织全员参与的安全知识竞赛，涵盖法律法规、操作规程、应急处置等内容，通过竞赛形式提升学习兴趣和发动员工用手机拍摄身边的安全隐患，上传到企业安全平台，经核实后给予奖励，激发全员参与隐患排查的效果积极性34应急演练周安全文化展集中开展各类应急演练活动，包括消防疏散、危化品泄漏、触电急救、高处坠落救援等，检验应急预案的有举办安全文化展览，展示企业安全管理成果、典型事故案例、先进安全技术，营造浓厚的安全文化氛围效性56专家咨询日安全承诺签名邀请安全专家到企业开展安全咨询，为企业安全管理把脉问诊，提供专业的改进建议组织全体员工进行安全承诺签名活动，强化安全责任意识，形成我的安全我负责的自觉行动通过安全生产月系列活动，将安全理念深入人心，将安全要求落到实处，营造人人讲安全、个个会应急、时时想安全、处处保安全的良好氛围未来展望构建零事故企业安全是企业发展的生命线，没有安全就没有一切构建零事故企业是我们不懈追求的目标，虽然挑战巨大，但通过科学管理和技术创新，这个目标是可以实现的12025年完成安全生产标准化建设，建立数字化安全管理平台，实现安全管理信息化22026年全面应用智能安全技术，实施AI视频监控、物联网预警系统，提升本质安全水平32027年建成成熟的安全文化体系，实现安全管理从要我安全到我要安全的根本转变42028年达到国际先进安全管理水平，实现连续三年零事故目标，成为行业安全标杆企业科技赋能安全管理打造智慧安全企业人工智能智能识别违章行为和危险状态智慧安全企业是未来发展方向，通过智能感知、智能预警、智能决策、智能响应四大能力建设，实现安全管理的智能物联网实时监测设备运行和环境参数化、精准化、高效化大数据分析安全趋势，预测潜在风险云计算实现安全数据集中存储和处理全员参与是基础，制度保障是关键，文化引领是根本，技术创新是动力让我们共同努力，把企业建设成为本质安全5G通信支持远程应急指挥和专家会诊型、管理规范型、文化先进型的现代化企业VR/AR开展沉浸式安全培训和演练结束语安全无小事责任重于泰山同志们，安全生产关系到每个人的生命健康，关系到每个家庭的幸福安宁，关系到企业的生存发展，关系到社会的和谐稳定我们必须始终把安全放在第一位，以如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，抓好安全生产工作生命至上安全第一人人有责珍爱生命，敬畏生命，把保护员工生命安全放在首位，这安全是一切工作的前提和基础，任何时候都不能以牺牲安安全生产人人有责，从我做起，从现在做起，让安全成为是企业最大的责任和担当全为代价换取发展速度每个人的自觉行动让我们携手共建安全、健康、和谐的企业环境！安全生产只有起点，没有终点让我们以此次培训为新的起点，进一步强化安全意识，落实安全责任，完善安全制度，提升安全能力，为实现企业高质量发展提供坚强的安全保障！感谢大家的聆听！让我们共同努力，为建设本质安全型企业而奋斗！。