企业安全活动月培训课件

2025年企业安全活动月培训课件第一章安全生产月的由来与意义11984年全国安全生产周首次启动，标志着我国安全生产宣传教育工作的系统化开端21991年活动正式延伸为安全生产月，扩大宣传范围，深化安全教育内涵32025年主题确定为人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患，强调全员——参与安全生产月的重要性国家战略高度41年100%企业安全生产是社会稳定和国民经济可持续发展的重要基石在伤亡事故频发的严峻背景下安全生产月已成为国家层面最重要的安全宣传教育,持续开展全员覆盖活动之一从年至今的安全宣传历程企业各层级参与安全培训1984通过每年持续开展的主题宣传和系统培训逐步提升全社会安全素养构建,,人人懂安全、人人会应急的安全文化氛围365天常态管理安全第一预防为主综合治理生产现场每一个环节都关乎生命安全，安全意识必须深入每位员工心中第二章企业安全生产责任体系最高责任人1董事长、总经理安全生产委员会2统筹协调安全工作专业安全管理人员3日常监督与技术指导一岗双责领导班子4分管领导承担安全管理职责全体员工5落实岗位安全责任，人人都是安全员企业安全管理制度要点规章制度建设隐患排查机制制定完善的安全生产规章制度和岗位操作规程，覆盖各工种、各环节建立常态化隐患排查治理体系和事故报告机制，确保隐患及时发现、的安全管理要求及时整改培训与演练安全文化营造定期开展全员安全培训和应急演练，提升员工安全技能和应急处置能力第三章员工安全生产常识三不伤害原则12不伤害自己不伤害他人严格遵守安全操作规程，正确使用规范操作行为，不做危及他人安全防护用品，时刻保持安全警觉的动作，主动提醒他人注意安全3不被他人伤害提高自我保护意识，远离危险区域，拒绝他人的违章指挥重要提醒进入生产现场必须佩戴安全帽、安全带等防护用品；严禁违章操作；发现安全隐患必须立即报告；熟知并严格遵守岗位安全操作规程八大危险作业十不准规范危险作业是企业安全管理的重点领域，必须严格执行作业许可制度和安全防护措施以下列举部分关键规范要求123高处作业规范吊装作业规范临时用电规范无安全防护设施不准作业非操作人员严禁进入吊装区域无证上岗不准进行电气作业•••不准向下抛掷物品或工具必须设置警戒线和专人监护电气设备必须符合防爆标准•••必须系好安全带并正确挂设吊具索具必须经过检验合格必须采用三级配电两级保护•••恶劣天气条件下禁止高处作业严禁超载和斜拉斜吊严禁私拉乱接临时电源•••标准防护规范操作正确佩戴和使用劳动防护用品是保障作业安全的重要防线第四章安全意识提升与心理因素影响安全的六种常见心理状态侥幸心理麻痹大意不会那么巧、应该没问题——这种心理往往导致忽视安全规程，是事故发生的习惯性违章、思想松懈，对危险源视而不见，丧失基本的安全警觉性重要诱因疲劳作业急躁冒进身体疲惫导致注意力不集中、反应迟缓，大大增加操作失误和事故风险追求效率忽视安全，赶工期抢进度，省略必要的安全检查和防护措施逆反心理从众心理对安全管理制度和监督检查产生抵触情绪，故意违反安全规定别人都这么干、以前也没事，缺乏独立安全判断，盲目跟随不安全行为通过真实案例警示教育，帮助员工认识到不良心理状态的危害性，自觉增强安全责任感安全意识是预防事故的第一道防线，必须时刻绷紧安全这根弦第五章隐患排查与治理什么是安全隐患？设备设施隐患安全隐患是指生产经营活动中存在的可能导致事故发生的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷•设备故障、老化、带病运行•安全防护装置缺失或失效•机械传动部位无防护罩电气系统隐患•电气线路老化、绝缘破损•配电箱破损、接地不良•临时用电不规范作业环境隐患•作业场所通风照明不足•安全通道堵塞或标识不清•有限空间作业缺少监测人员行为隐患•违章作业、违反劳动纪律•未佩戴劳动防护用品•无证上岗或培训不足隐患排查治理闭环管理定期检查随手拍日常巡检、专项检查、综合检查相结合员工发现隐患立即拍照上报及时整改验收闭环落实责任人、措施、期限、资金整改完成后验收确认、销号管理第六章应急能力培养突发事故时刻可能发生掌握正确的应急处置方法至关重要全员必须熟悉常见事故应急处理流程熟练使用消防器材和急救技能积极参加应急演练提,,,,升实战应对能力火灾应急处置触电事故处理坍塌事故救援发现火情立即报警使用灭火器灭火时对准火焰立即切断电源不可直接接触触电者使用绝缘保持冷静设置警戒区域防止二次伤害专业救,,,根部喷射掌握一提二拔三压四喷口诀安全物体使触电者脱离电源必要时进行心肺复苏并援队到达前不可盲目施救注意保护伤员避免伤,,,撤离遵循疏散指示标志拨打急救势加重120应急演练要求企业每年至少组织次综合应急预案演练每半年组织次专项应急预案演练确保全员熟悉应急流程和逃生路线2,1,安全生产月活动介绍2025年全国安全生产月系列活动0102安全宣传咨询日安全微课堂全国统一在月日开展通过现场咨询、资料发放、专家答疑等形式普及利用短视频、动画等新媒体形式制作传播安全知识微课程提升学习趣味616,,,,安全知识性0304安全辩论赛事故警示教育组织员工围绕安全热点话题开展辩论在思想碰撞中深化安全理念认识观看典型事故案例警示片深刻吸取教训举一反三强化安全防范,,,0506主题读书活动安全文化培育开展安全生产主题读书分享会培育读书学安全、知识保平安的良好氛围通过标语征集、摄影比赛、文艺演出等形式丰富安全文化建设内涵,,人人参与共筑平安通过丰富多样的安全生产月活动增强员工参与感和安全意识让安全理念深入人心,,第七章安全法律法规与政策解读12《安全生产法》修订要点企业主体责任法律依据年新修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任明确三企业必须建立安全生产责任制保障安全投入进行安全培训开展隐患2021,,,,管三必须原则加大了对违法行为的处罚力度最高罚款可达亿元排查治理制定应急预案主要负责人对本单位安全生产工作全面负,,1,责34典型违法处罚案例员工安全权利与义务某化工企业因重大隐患整改不力导致爆炸事故企业被处罚款万员工有权了解作业场所危险因素、拒绝违章指挥、获得劳动防护用品,5000;元主要负责人被追究刑事责任并处年有期徒刑同时有义务遵守安全规章制度、接受安全培训、报告事故隐患,5安全生产法律法规是用鲜血和生命换来的经验总结每一条规定都关乎生命安全必须严格遵守执行,,第八章安全生产技术与设备操作规范吊车作业安全规范作业前检查检查吊钩、钢丝绳、制动器、限位装置等是否完好有效作业环境确认查看作业区域有无障碍物,设置警戒区域和警示标志规范操作严禁超载、斜拉斜吊、吊物下站人,起重物必须捆绑牢固应急处置发现异常立即停机检查,恶劣天气禁止露天吊装作业机械设备维护保养•执行定期保养制度,做好润滑、紧固、清洁工作•设备维修必须断电挂牌,设置专人监护•异常情况立即停机检查,严禁设备带病运行•正确识别和遵守现场安全标志标识劳动防护用品正确使用第九章安全文化建设与责任落实文化理念推广责任制考核人人讲安全、个个会应急不仅是口号,更要成为每位员工的行动自觉和价值追求将安全生产责任制落实情况纳入绩效考核,实施安全生产一票否决制激励机制举报奖励设立安全生产奖励基金,对发现重大隐患、提出合理化建议的员工给予表彰奖励建立安全隐患有奖举报制度,鼓励员工积极参与安全监督企业安全管理持续改进案例某制造企业通过实施以下措施,安全管理水平显著提升

1.建立安全积分制度,将安全行为与薪酬福利挂钩

2.推行安全观察与沟通项目,管理人员每周深入现场观察并沟通安全问题

3.开发安全管理信息化平台,实现隐患排查治理全流程数字化管理

4.成立安全文化建设委员会,定期组织安全文化活动和案例分享通过一年努力,该企业实现零事故目标,员工安全满意度提升至95%以上第十章:典型事故案例警示血的教训必须牢记!以下精选近年来发生的重大安全生产事故案例,深刻剖析事故原因,汲取惨痛教训,警醒每一位员工时刻绷紧安全弦1化工厂爆炸事故原因:设备老化失修,安全管理混乱,操作人员违章作业后果:造成47人死亡,直接经济损失超8亿元2建筑工地坍塌事故教训:必须加强设备维护保养,严格执行操作规程,杜绝违章作业原因:无资质施工,支撑系统不符合规范,未进行安全验收后果:造成23人死亡,多人受伤3有限空间窒息事故教训:严禁无证施工,必须按规范搭设支撑系统并验收合格后方可作业原因:未进行气体检测,无通风措施,盲目施救导致伤亡扩大后果:造成7人死亡4触电伤亡事故教训:有限空间作业必须先通风、再检测、后作业,严禁盲目施救原因:临时用电不规范,无漏电保护装置,电工无证操作后果:造成2人死亡教训:电气作业必须持证上岗,临时用电必须符合安全规范事故猛于虎!每一起事故背后都是血淋淋的教训安全生产人人有责,必须时刻保持警钟长鸣的态度,从思想上高度重视,从行动上严格落实,坚决防止类似悲剧重演安全无小事警钟长鸣生命至上安全第一每一起事故都是可以避免的每一个隐患都必须认真对待,结语筑牢安全防线，共创平安企业安全是企业发展的生命线没有安全就没有一切,安全生产是企业生存发展的基础和前提每位员工都是安全守护者安全不是某个人或某个部门的事,而是全员共同的责任和使命携手落实安全责任从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,防患于未然共创安全和谐环境让我们共同努力,营造安全、健康、和谐的工作环境,守护每一个家庭的幸福安全在心中责任在肩上行动在脚下让我们以本次安全活动月为契机,进一步强化安全意识,提升应急能力,严格落实安全责任制度,共同筑牢企业安全生产的坚固防线!感谢各位参加本次培训!。