公务员管理考试常见试题及答案

公务员管理考试常见试题及答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.我国公务员法规定，公务员依法履行职责所产生的责任是（）A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.经济责任【答案】A【解析】公务员依法履行职责所产生的责任主要是行政责任

2.公务员晋升职务，必须在原任职务的基础上，具备一定年限的（）A.试用期B.任职经历C.培训经历D.学历经历【答案】B【解析】公务员晋升职务需要具备相应的任职经历

3.公务员考核中，对工作表现优秀者应当优先晋升，这体现了（）A.公平原则B.择优原则C.竞争原则D.平等原则【答案】B【解析】优先晋升优秀者体现了择优原则

4.公务员交流的方式包括调任、转任和（）A.挂职锻炼B.辞职C.退休D.辞退【答案】A【解析】公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼

5.公务员不得兼任（）A.社会团体职务B.营利性职务C.学术研究职务D.行业协会职务【答案】B【解析】公务员不得兼任营利性职务

6.公务员法规定，公务员的任期内，不得擅自改变（）A.职务B.级别C.工资D.职级【答案】B【解析】公务员任期内，不得擅自改变级别

7.公务员培训的种类不包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.学历培训【答案】D【解析】公务员培训的种类包括初任培训、任职培训和专门业务培训

8.公务员奖励的种类不包括（）A.嘉奖B.记功C.降级D.授予荣誉称号【答案】C【解析】公务员奖励的种类包括嘉奖、记功和授予荣誉称号

9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以（）A.直接向人民法院提起诉讼B.申请行政复议C.向上一级机关提出申诉D.向监察机关举报【答案】C【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向上一级机关提出申诉

10.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中（）A.兼任职务B.担任领导职务C.提供咨询D.发表演讲【答案】A【解析】公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

11.公务员不得利用职务上的影响从事或者参与（）A.营利性活动B.学术研究C.社会服务D.文化交流【答案】A【解析】公务员不得利用职务上的影响从事或者参与营利性活动

12.公务员依法履行职责的行为，由（）负责A.该公务员本人B.该公务员所在机关C.该公务员的上级机关D.该公务员的监察机关【答案】B【解析】公务员依法履行职责的行为，由该公务员所在机关负责

13.公务员职务实行（）制度A.分类B.等级C.聘任D.考试【答案】A【解析】公务员职务实行分类制度

14.公务员晋升领导职务，应当具备相应的（）A.工作能力B.领导能力C.专业知识D.工作经验【答案】B【解析】公务员晋升领导职务，应当具备相应的领导能力

15.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请（）A.行政复议B.行政诉讼C.申诉D.仲裁【答案】C【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请申诉

二、多选题（每题2分，共20分）

1.公务员应当履行的义务包括（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序履行职责C.保守国家秘密D.公正廉洁E.参加培训【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员应当履行的义务包括模范遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序履行职责、保守国家秘密、公正廉洁、参加培训

2.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉

3.公务员培训的目的包括（）A.提高公务员的政治素质B.提高公务员的业务能力C.增强公务员的责任意识D.促进公务员的职业发展E.加强公务员的廉政建设【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员培训的目的包括提高公务员的政治素质、业务能力、责任意识、职业发展和廉政建设

4.公务员奖励的条件包括（）A.工作表现突出B.有显著工作成绩C.有重大贡献D.模范遵守宪法和法律E.有其他突出事迹【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员奖励的条件包括工作表现突出、有显著工作成绩、有重大贡献、模范遵守宪法和法律、有其他突出事迹

5.公务员交流的意义包括（）A.有利于公务员的全面发展B.有利于提高公务员的能力C.有利于增强公务员的责任意识D.有利于促进公务员的职业发展E.有利于加强公务员队伍建设【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员交流的意义包括有利于公务员的全面发展、提高能力、增强责任意识、促进职业发展和加强队伍建设

6.公务员回避的情形包括（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系E.工作关系【答案】A、B、C、D【解析】公务员回避的情形包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系

7.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中（）A.兼任职务B.担任领导职务C.提供咨询D.发表演讲E.参与经营【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务、担任领导职务、提供咨询、发表演讲和参与经营

8.公务员依法履行职责的行为，由（）负责A.该公务员本人B.该公务员所在机关C.该公务员的上级机关D.该公务员的监察机关E.该公务员的司法机关【答案】B、C、D【解析】公务员依法履行职责的行为，由该公务员所在机关、上级机关和监察机关负责

9.公务员职务实行（）制度A.分类B.等级C.聘任D.考试E.考核【答案】A、C、D、E【解析】公务员职务实行分类、聘任、考试和考核制度

10.公务员晋升领导职务，应当具备相应的（）A.工作能力B.领导能力C.专业知识D.工作经验E.学历水平【答案】B、D【解析】公务员晋升领导职务，应当具备相应的领导能力和工作经验

三、填空题（每题2分，共10分）

1.公务员法规定，公务员的任期内，不得擅自改变______【答案】级别（2分）

2.公务员培训的种类包括______、______和______【答案】初任培训；任职培训；专门业务培训（3分）

3.公务员奖励的种类包括______、______和______【答案】嘉奖；记功；授予荣誉称号（3分）

4.公务员交流的方式包括______、______和______【答案】调任；转任；挂职锻炼（3分）

5.公务员回避的情形包括______、______、______和______【答案】夫妻关系；直系血亲关系；三代以内旁系血亲关系；近姻亲关系（5分）

四、判断题（每题1分，共10分）

1.公务员不得从事或者参与营利性活动（）【答案】（√）【解析】公务员不得从事或者参与营利性活动

2.公务员依法履行职责的行为，由该公务员本人负责（）【答案】（×）【解析】公务员依法履行职责的行为，由该公务员所在机关负责

3.公务员职务实行分类制度（）【答案】（√）【解析】公务员职务实行分类制度

4.公务员晋升领导职务，应当具备相应的领导能力（）【答案】（√）【解析】公务员晋升领导职务，应当具备相应的领导能力

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请行政复议（）【答案】（×）【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请申诉

6.公务员不得利用职务上的影响从事或者参与营利性活动（）【答案】（√）【解析】公务员不得利用职务上的影响从事或者参与营利性活动

7.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼（）【答案】（√）【解析】公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼

8.公务员回避的情形包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系（）【答案】（√）【解析】公务员回避的情形包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系

9.公务员依法履行职责的行为，由该公务员所在机关、上级机关和监察机关负责（）【答案】（√）【解析】公务员依法履行职责的行为，由该公务员所在机关、上级机关和监察机关负责

10.公务员职务实行聘任、考试和考核制度（）【答案】（√）【解析】公务员职务实行聘任、考试和考核制度

五、简答题（每题3分，共15分）

1.简述公务员应当履行的义务【答案】公务员应当履行的义务包括模范遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序履行职责、保守国家秘密、公正廉洁、参加培训【解析】公务员应当履行的义务包括模范遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序履行职责、保守国家秘密、公正廉洁、参加培训

2.简述公务员考核的内容【答案】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉【解析】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉

3.简述公务员培训的目的【答案】公务员培训的目的包括提高公务员的政治素质、业务能力、责任意识、职业发展和廉政建设【解析】公务员培训的目的包括提高公务员的政治素质、业务能力、责任意识、职业发展和廉政建设

4.简述公务员奖励的条件【答案】公务员奖励的条件包括工作表现突出、有显著工作成绩、有重大贡献、模范遵守宪法和法律、有其他突出事迹【解析】公务员奖励的条件包括工作表现突出、有显著工作成绩、有重大贡献、模范遵守宪法和法律、有其他突出事迹

5.简述公务员交流的意义【答案】公务员交流的意义包括有利于公务员的全面发展、提高能力、增强责任意识、促进职业发展和加强队伍建设【解析】公务员交流的意义包括有利于公务员的全面发展、提高能力、增强责任意识、促进职业发展和加强队伍建设

六、分析题（每题5分，共10分）

1.分析公务员依法履行职责的意义【答案】公务员依法履行职责的意义在于保障公共利益，维护社会秩序，促进国家发展公务员依法履行职责，可以确保政府行为的合法性和合理性，提高政府的公信力和执行力，促进社会的公平正义和和谐稳定【解析】公务员依法履行职责的意义在于保障公共利益，维护社会秩序，促进国家发展公务员依法履行职责，可以确保政府行为的合法性和合理性，提高政府的公信力和执行力，促进社会的公平正义和和谐稳定

2.分析公务员回避的意义【答案】公务员回避的意义在于防止利益冲突，确保政府决策的公正性和客观性公务员回避可以避免因亲属关系、利害关系等因素影响政府决策，确保政府决策的公正性和客观性，提高政府的公信力和执行力【解析】公务员回避的意义在于防止利益冲突，确保政府决策的公正性和客观性公务员回避可以避免因亲属关系、利害关系等因素影响政府决策，确保政府决策的公正性和客观性，提高政府的公信力和执行力

七、综合应用题（每题15分，共30分）

1.某公务员在工作中违反了相关规定，被所在机关给予警告处分该公务员对处分不服，可以采取哪些措施？【答案】该公务员对处分不服，可以申请复核、申诉或者依法向人民法院提起诉讼根据公务员法的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核、申诉或者依法向人民法院提起诉讼【解析】该公务员对处分不服，可以申请复核、申诉或者依法向人民法院提起诉讼根据公务员法的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核、申诉或者依法向人民法院提起诉讼

2.某公务员在任职期间，需要参加专门业务培训该公务员应该如何申请参加培训？【答案】该公务员应该向所在机关提出申请，并按照规定的程序和要求参加培训根据公务员法的规定，公务员应当参加必要的培训，提高自己的业务能力和综合素质【解析】该公务员应该向所在机关提出申请，并按照规定的程序和要求参加培训根据公务员法的规定，公务员应当参加必要的培训，提高自己的业务能力和综合素质

八、标准答案

一、单选题

1.A

2.B

3.B

4.A

5.B

6.B

7.D

8.C

9.C

10.A

11.A

12.B

13.A

14.B

15.C

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、B、C、D、E

3.A、B、C、D、E

4.A、B、C、D、E

5.A、B、C、D、E

6.A、B、C、D

7.A、B、C、D、E

8.B、C、D

9.A、C、D、E

10.B、D

三、填空题

1.级别

2.初任培训；任职培训；专门业务培训

3.嘉奖；记功；授予荣誉称号

4.调任；转任；挂职锻炼

5.夫妻关系；直系血亲关系；三代以内旁系血亲关系；近姻亲关系

四、判断题

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

五、简答题

1.公务员应当履行的义务包括模范遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序履行职责、保守国家秘密、公正廉洁、参加培训

2.公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉

3.公务员培训的目的包括提高公务员的政治素质、业务能力、责任意识、职业发展和廉政建设

4.公务员奖励的条件包括工作表现突出、有显著工作成绩、有重大贡献、模范遵守宪法和法律、有其他突出事迹

5.公务员交流的意义包括有利于公务员的全面发展、提高能力、增强责任意识、促进职业发展和加强队伍建设

六、分析题

1.公务员依法履行职责的意义在于保障公共利益，维护社会秩序，促进国家发展公务员依法履行职责，可以确保政府行为的合法性和合理性，提高政府的公信力和执行力，促进社会的公平正义和和谐稳定

2.公务员回避的意义在于防止利益冲突，确保政府决策的公正性和客观性公务员回避可以避免因亲属关系、利害关系等因素影响政府决策，确保政府决策的公正性和客观性，提高政府的公信力和执行力

七、综合应用题

1.该公务员对处分不服，可以申请复核、申诉或者依法向人民法院提起诉讼根据公务员法的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核、申诉或者依法向人民法院提起诉讼

2.该公务员应该向所在机关提出申请，并按照规定的程序和要求参加培训根据公务员法的规定，公务员应当参加必要的培训，提高自己的业务能力和综合素质。