还剩28页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
基层安全生产培训课件年全国安全生产月主题人人讲安全、2025:个个会应急目录0102安全生产的重要性与政策背景基层安全生产责任体系深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述了解年安全生产月主明确各级安全责任构建党政同责、一岗双责的责任网络,2025,题内涵0304常见安全隐患及排查方法应急管理与事故预防识别六大类常见隐患掌握隐患排查实操技巧和十不准规范学习应急预案编制、演练组织和事故现场处置流程,05安全文化建设与实操案例总结与行动计划推进安全文化五进活动分享典型案例和警示教育,第一章安全生产的重要性与政策背景安全生产事关人民群众生命财产安全事关改革发展稳定大局党中央、国务院历来高度,重视安全生产工作习近平总书记多次作出重要指示批示为我们做好新时代安全生产工,,作指明了方向、提供了根本遵循习近平总书记关于安全生产的重要论述安全责任重于泰山安全理念入脑入心落实到具体行动人民至上、生命至上保护人民生命安全和身要加强安全生产宣传教育推动安全理念深入安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈必须抓细,,,体健康可以不惜一切代价各级党委和政府人心使安全意识成为全社会的共识和自觉行抓实抓具体要健全责任体系强化企业主体,,必须把安全生产摆到重要位置树牢安全发展动让每个人都成为安全生产的参与者和守护责任压实部门监管责任形成齐抓共管的工,,,,理念者作格局发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线习近平——年全国安全生产月概况2025第个全国安全生产月242025年6月是我国第24个全国安全生产月,这是深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述的重要载体,是推动安全生产责任落实、提升全民安全意识的重要平台活动主题人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患这一主题强调了安全生产的全员性和实践性,要求每个人都要关注身边的安全隐患,掌握应急处置技能,真正做到安全生产人人参与、人人负责重点活动日6月16日为全国安全宣传咨询日,各地将集中开展安全宣传咨询、隐患排查治理、应急演练等系列活动安全生产的现实意义社会稳定的基石隐患排查的关键事故案例的警示企业安全生产直接关系到社会和谐稳定每一起隐患是事故的根源排查治理隐患是预防事故的关近年来发生的重大事故教训深刻天津港爆,:8·12事故背后都是家庭的悲剧和社会的损失做好安键环节建立健全隐患排查治理体系做到早发炸、江苏响水爆炸等重大事故暴露出安全,3·21,全生产工作就是维护社会稳定、促进经济发展的现、早处置是实现安全生产的有效途径责任不落实、隐患排查不彻底、应急处置不到位,,重要保障等突出问题血的教训警示我们安全生产容不得半点侥幸和麻痹我们必须时刻绷紧安全生产这根弦以对人民生命高度负责的态度扎实做好安全生产各项工作坚决,,,,遏制重特大事故发生安全无小事责任在你我,每一次安全检查都是对生命的尊重每一项防护措施都是对责任的践行让我们携手共建,安全生产防线第二章基层安全生产责任体系安全生产责任体系是确保安全生产工作有效落实的组织保障建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系是做好新时代安全生产工作的根本,要求安全生产主体责任清单党政同责机制一岗双责要求企业党组织和行政领导班子对本单位安全生产工作共同承担领导责任领导干部在履行本职工作的同时必须承担相应的安全生产职责管业,党委党组要把安全生产纳入重要议事日程定期研究部署安全生产工务必须管安全管生产经营必须管安全做到谁主管、谁负责,,,作明确各级领导安全生产责任清单•定期召开安全生产专题会议•签订安全生产责任书•将安全生产纳入年度工作计划•定期开展安全生产检查•建立安全生产考核评价体系•安全生产委员会专业人员配备成立企业安全生产委员会由主要负责人任主任分管负责人任副主任各按照国家规定配备注册安全工程师等专业技术人员建立专职安全管理,,,,部门负责人为成员统筹协调安全生产重大事项队伍高危行业企业必须设置安全生产管理机构配备专职安全管理人,,员制定安全生产规章制度•注册安全工程师持证上岗组织开展安全检查和隐患排查••定期开展专业培训协调解决安全生产重大问题••建立安全技术档案•基层员工安全职责员工是安全生产的直接参与者基层员工处在生产一线,是发现和消除隐患的第一责任人每一位员工都要牢固树立安全第一的思想,严格遵守安全规章制度,切实履行安全生产职责遵守安全规章制度严格执行企业安全生产规章制度和操作规程,不违章作业,不冒险蛮干,做到四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害正确使用防护用品根据作业环境和工作性质,正确佩戴和使用劳动防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护手套、安全带等,确保自身安全及时报告隐患事故发现安全隐患或发生事故时,要立即停止作业,及时向班组长或安全管理人员报告,不得隐瞒不报或拖延报告员工安全权利员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有权对安全生产工作提出建议;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业典型基层安全管理案例某制造企业安全责任落实经验分享该企业通过建立横向到边、纵向到底的安全责任网络,实现了连续5年无重大安全事故的优异成绩建章立制阶段培训教育阶段制定安全生产责任制度、隐患排查制度、应急管理制度等20余项规开展全员安全培训,组织应急演练50余次,提升员工安全意识和应急章制度,明确各级人员安全职责处置能力1234责任分解阶段检查考核阶段将安全责任层层分解,签订安全生产责任书300余份,实现安全责任全建立日检查、周巡查、月考核机制,发现并整改隐患800余项,形成闭覆盖、无死角环管理设备维护全链条整治成效事前预防事中控制事后总结•建立设备台账•操作规程上墙•维修记录归档•制定保养计划•专人负责监督•经验教训分享•定期安全检测•异常情况预警•持续改进优化第三章常见安全隐患及排查方法隐患是导致事故的直接原因掌握常见安全隐患的识别方法和排查技巧是做好安全生产工作的基础本章将系统介绍六大类常见安全隐患及其排查要,点六大常见安全隐患类型机械设备故障临时用电不规范设备缺少防护装置、安全联锁失效、传动部位裸露、紧急停止按钮失灵等电线私拉乱接、绝缘老化破损、配电箱无门无锁、接地保护缺失等•定期检查设备运行状态•规范临时用电审批•及时更换磨损部件•使用合格电气设备•确保防护装置完好有效•定期检测电气线路高处作业安全缺失易燃易爆物品管理不当无安全带或不系安全带、作业平台不牢固、洞口未设防护栏、安全网破损等物品混放、通风不良、无防爆设施、标识不清、超量储存等•高处作业必须持证上岗•分类分区存放•使用合格防护用品•定期安全检查•设置安全警戒区域•严格领用登记消防设施缺失失效现场环境杂乱无序灭火器过期、消防栓无水、疏散通道堵塞、应急照明损坏、防火门常开等物料堆放混乱、通道被占用、地面油污积水、废弃物未清理、标识不清等•定期检测消防设施•推行5S管理•保持通道畅通•定期清理整顿•开展消防演练•明确区域划分隐患排查十不准规范为规范高危作业行为,防范事故发生,必须严格执行以下十不准要求这些规定是用血的教训换来的经验总结,必须不折不扣地执行12高处作业不准动火作业不准无安全防护措施不准进行高处作业,必须佩戴安全带并确保挂钩牢固可靠未办理动火审批手续、未配备监护人员、未清理周边可燃物不准动火作业34盲板抽堵不准受限空间不准未进行置换、未检测合格、未制定方案不准进行盲板抽堵作业未进行气体检测、未办理作业许可、无监护人员不准进入受限空间作业56临时用电不准动土作业不准未经审批、电线私拉乱接、无漏电保护不准临时用电未探明地下管线、未办理许可、无安全措施不准动土作业78吊装作业不准断路作业不准超载使用、无指挥人员、吊具不合格不准进行吊装作业未悬挂警示标识、未设置安全警戒、无交通疏导不准断路作业910设备检修不准危化品操作不准未切断电源、未挂警示牌、未办理停机手续不准进行设备检修未穿戴防护用品、未了解物品特性、无应急措施不准操作危化品隐患排查实操技巧如何有效识别安全隐患使用隐患排查表隐患排查是一项专业性很强的工作,需要掌握科学的方法和技巧建立标准化的隐患排查表,可以提高排查效率和质量排查表应包括:•检查项目和内容看•检查标准和依据观察现场环境、设备状态、人员行为,查看是否存在违章违规现象•隐患等级判定•整改责任和期限听倾听设备运转声音是否异常,询问员工是否发现安全问题闻嗅闻是否有异常气味,如燃气泄漏、化学品挥发等问询问操作人员安全制度掌握情况,了解潜在风险点查对照检查表逐项检查,确保不漏项、不遗漏现场拍照记录与报告流程
1.发现隐患后立即用手机拍照记录
2.照片应清晰反映隐患具体情况
3.填写隐患排查记录表
4.通过企业安全管理系统上报发现隐患及时上报,每一次隐患上报都是对生命的负责每一条整改建议都是对安全的贡献用手机记录隐,患用行动守护安全,第四章应急管理与事故预防应急管理是安全生产工作的重要组成部分完善的应急预案、定期的应急演练和科学的事故处置是减少事故损失、保护员工生命安全的关键措施,应急预案与演练应急预案编制要点定期开展应急演练应急物资设备管理应急预案应针对可能发生的事故类型明确应急组企业应每半年至少组织一次综合应急演练每季度建立应急物资储备制度配备必要的应急救援器材,,,织机构、职责分工、响应程序、处置措施等内组织一次专项应急演练每月组织一次现场处置演和设备定期检查维护确保关键时刻能用、管,,,容练用综合应急预案消防疏散演练灭火器材•••专项应急预案应急救援演练救援设备•••现场处置方案事故模拟演练医疗用品•••应急照明•应急演练评估每次演练后要进行总结评估分析存在的问题完善应急预案提高应急处置能力评估内容包括预案适用性、组织协调性、响应及时性、处置,,,:有效性等事故现场应急处置流程发生生产安全事故后,必须按照先救人、后救物,先重点、后一般的原则,科学有序地开展应急处置工作事故报告与现场保护1发现事故后立即向单位负责人报告,并拨打
110、
119、120等应急电话同时保护好事故现场,防止事故扩大事故报告内容应包括:事故发生时间、地点、类型、伤亡情况、初步原因等启动应急响应2企业应急指挥部根据事故等级启动相应级别的应急响应,成立现场指挥部,统一指挥应急救援工作各应急小组按照预案要求迅速到位,开展应急处置伤员救护与紧急疏散3优先救护受伤人员,采取正确的急救措施,及时送往医院治疗同时组织现场人员有序疏散,清点人数,确保人员安全疏散时要保持冷静,听从指挥,不要惊慌失措现场控制与警戒4采取有效措施控制事态发展,防止次生灾害发生设置警戒区域,禁止无关人员进入,维护现场秩序同时切断事故源,采取隔离、冷却、稀释等措施事故调查与整改5按照四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过开展事故调查,制定整改措施,防止类似事故再次发生应急管理先进技术应用科技赋能安全生产随着信息技术的快速发展越来越多的先进技术被应用到应急管理领域大大提升了安全,,管理的智能化水平和应急响应效率无人机巡检智能安全监测系统利用无人机对高空设施、危险区域部署温度、压力、可燃气体等智能进行巡检可以避免人员接触危险源传感器实时监测生产现场安全参,,,提高检查效率无人机搭载高清摄数系统可以自动预警异常情况通,像头和红外热像仪能够及时发现设过手机推送报警信息实现小,APP,24备异常和隐患点为安全管理提供科时不间断监控做到早发现、早处,,技支撑置应急信息化平台建立应急管理信息化平台集成应急预案、应急资源、专家库、案例库等信息,平台具备事故上报、应急指挥、资源调度、信息发布等功能实现应急管理的数,字化、网络化、智能化第五章安全文化建设与实操案例安全文化是企业文化的重要组成部分是企业安全生产的软实力建设良好的安全文化,,可以增强员工安全意识规范安全行为营造人人讲安全、时时想安全、处处保安全的浓,,厚氛围安全文化五进活动推动安全宣传教育深入基层安全生产宣传教育五进活动是提升全民安全素质的重要举措,通过进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,让安全理念深入人心进农村进企业宣传农机安全、用电安全、消防安全知识,提高农民安全意识和自我保护能力,减少农村生产生活事故开展安全生产标准化建设,推行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,组织安全培训和应急演练进社区开展居民安全知识普及,宣传家庭用电、用气安全,组织社区消防演练,提升居民应急避险能力进家庭发放安全知识手册,宣传家庭安全常识,推广家庭应急包,进学校增强家庭成员安全防范意识开展安全教育课程,组织应急疏散演练,培养学生安全意识,通过小手拉大手带动家庭安全典型活动案例分享某社区开展安全知识进万家活动,组织安全志愿者入户宣传,发放安全手册3000余份,开展消防演练20余次,社区居民安全意识显著提升,全年实现零火灾、零事故安全生产微课堂与主题活动班前安全教育安全知识竞赛与辩论赛班前会是开展安全教育的重要阵地每天上班前用5-10分钟时间,组织班组员工学习安全知识,讲解作业风险,通过举办安全知识竞赛、安全主题辩论赛等活动,激发员工学习安全知识的积极性,在轻松愉快的氛围中掌握提醒注意事项安全技能班前会内容活动形式•传达上级安全指示•安全知识答题竞赛•分析当日作业风险•安全技能操作比武•明确安全注意事项•安全主题演讲比赛•检查防护用品佩戴•安全隐患随手拍•学习事故案例教训•安全征文评选参观学习安全示范企业组织员工到安全管理先进企业参观学习,借鉴先进经验,开阔视野,提升安全管理水平典型事故警示教育以案为鉴警钟长鸣,事故案例是最生动的教材最深刻的警示通过分析典型事故案例可以让员工深刻认识到违章作业的严重后果增强安全意识,,,案例一高处坠落事故案例二触电事故案例三受限空间窒息事故:::某建筑工地工人在米高处作业时未系安全某工厂电工在未断电情况下检修设备导致某化工企业工人进入污水池清理作业因缺3,,带不慎失足坠落造成重伤事故原因安全触电身亡事故原因违反操作规程未执行氧窒息晕倒名救援人员盲目施救相继遇,,::,,3意识淡薄侥幸心理严重断电挂牌制度难事故原因未进行气体检测未配备通风,:,设备盲目施救,教训高处作业必须系好安全带杜绝侥幸心教训电气作业必须先断电、验电、挂牌严:,:,理格执行操作规程教训受限空间作业必须先通风、检测配备:,监护人员和应急装备安全意识提升要点克服侥幸心理杜绝违章作业加强自我保护不要认为就这一次没事事故往往发生在麻痹任何情况下都不能违反安全操作规程不能冒险正确佩戴防护用品掌握应急处置技能保护自己,,,,大意的瞬间蛮干和他人安全意识人人有责,安全培训不是走形式而是保护生命的必修课每一次培训都是对自己和家人的负责,第六章总结与行动计划安全生产工作永远在路上需要我们持之以恒、常抓不懈让我们把学习成果转化为实际,行动制定切实可行的行动计划推动基层安全生产工作再上新台阶,,基层安全生产工作重点回顾通过本次培训我们系统学习了安全生产的核心内容让我们回顾一下关键要点,:责任落实隐患排查建立健全安全生产责任体系做到党政同责、一岗双责层层压实安全责掌握六大类常见安全隐患识别方法严格执行十不准规范建立隐患排,,,,任确保每个岗位、每个环节都有人抓、有人管查治理台账做到闭环管理,,签订安全责任书定期开展隐患排查••明确安全职责清单及时整改安全隐患••强化责任考核建立隐患管理档案••应急管理安全文化建设完善应急预案体系定期组织应急演练配备应急物资装备提高应急处推进安全文化五进活动开展安全教育培训加强事故警示教育营造浓,,,,,,置能力确保关键时刻能够科学有效应对厚的安全文化氛围,编制应急预案加强安全宣传教育••开展应急演练开展安全主题活动••储备应急物资培育安全文化理念••年安全生产月基层行动计划2025以安全生产月为契机全面提升基层安全管理水平,组织应急演练制定隐患排查计划6月11日-6月20日,组织开展综合应急演练和专项应急演练,重点演练火灾、触电、6月1日-6月10日,制定详细的隐患排查计划,明确排查范围、重点部位、责任人员和中毒等常见事故的应急处置演练后及时总结评估,完善应急预案完成时限组织全员开展查找身边安全隐患活动,鼓励员工积极参与建立激励与问责机制开展安全宣传五进6月21日-6月30日,总结安全生产月活动成效,表彰先进个人和集体,通报批评安全管6月16日全国安全宣传咨询日前后,集中开展安全宣传五进活动设置咨询台,发放理不力的单位和个人,建立长效激励约束机制宣传资料,播放警示教育片,营造浓厚的安全氛围行动计划实施要求各单位要高度重视,精心组织,确保各项活动扎实开展、取得实效要注重创新形式,丰富内容,提高员工参与度要及时总结经验,固化成果,推动安全生产工作持续改进激励与问责安全生产的双轮驱动:建立健全激励与问责机制,是推动安全生产工作落实的重要保障既要奖励先进、树立榜样,也要严肃问责、警示他人隐患举报奖励机制违章行为责任追究鼓励员工积极发现和报告安全隐患,对举报重大隐患的员工给予物质奖励和精神表彰对违章作业、违反安全管理规定的行为,要严肃处理,绝不姑息5002000轻微违章批评教育、书面检查、安全培训、扣除安全奖金一般隐患奖励重大隐患奖励人民币元人民币元一般违章通报批评、经济处罚、待岗培训、取消评优资格5000严重违章特大隐患奖励调离岗位、降职降薪、解除劳动合同、移交司法机关人民币元先进典型表彰事故责任追究•评选安全生产标兵发生生产安全事故的,要按照四不放过原则严肃追究责任:•表彰安全管理先进班组
1.追究直接责任人责任•奖励隐患排查能手
2.追究管理人员责任•宣传安全生产先进事迹
3.追究领导干部责任
4.涉嫌犯罪的移送司法安全生产人,人有责让我们携手筑牢基层安全防线共创平安和谐生,产环境!安全生产是一项长期而艰巨的任务需要我们每一个人的共同努力让我们牢记习近平总书记的重要,指示树牢安全发展理念压实安全生产责任强化安全风险防控深化安全隐患排查治理坚决遏制重特,,,,,大事故发生为实现高质量发展提供坚实的安全保障,生命至上、安全第一不是一句口号而是我们必须始终坚守的底线让我们从现在做起从自身,,做起从每一个细节做起共同营造人人讲安全、个个会应急的良好氛围,,!。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0