大学生求职安全教育课件下载

大学生求职安全教育第一章年毕业季求职安全形势严峻2025毕业生人数激增2025年全国高校毕业生人数突破1000万大关,求职竞争空前激烈,就业压力持续增大诈骗陷阱频发电信诈骗、虚假招聘、黑中介等各类求职陷阱层出不穷,严重损害毕业生合法权益防范刻不容缓第二章求职中的常见陷阱揭秘非法职业中介陷阱黑中介的特征口头承诺的风险真实案例警示无正规资质,租用临时办公场所,发布虚假高黑中介常以口头承诺代替正规合同,不具备2024年某高校毕业生小李通过网络找到一薪招聘信息,以介绍工作为名骗取中介费、法律效力一旦发生纠纷,求职者难以维权,家人才中介,交纳10万元VIP推荐费后,黑信息费等各种费用往往钱财两空中介卷款逃逸,小李不仅没找到工作,还损失了巨额钱财•无营业执照或人力资源许可证•拒绝签订正规服务合同•办公地点简陋或频繁更换•承诺内容模糊不清•承诺的工作条件异常优厚•收钱后联系方式失效招聘收费陷阱常见收费名目1入职押金与保证金以保证员工稳定性为由收取押金,承诺离职时退还,实际上往往找各种借口克扣或不退2培训费与资料费声称岗前必须参加培训,收取高额培训费,或以购买工作资料、制服为名收费3内部推荐费法律明确规定谎称有内部关系可以安排好岗位,以打点费疏通费等名义骗取钱财《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得4包就业服务费扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物承诺包就业保录用,收取高额服务费后,要么推荐不符合条件的工作,要么直接失联招聘诈骗陷阱发布虚假岗位在招聘网站发布高薪轻松的虚假岗位信息,吸引求职者投递简历获取个人信息以面试、入职为由,要求提供详细个人信息、身份证照片、银行卡号等敏感资料诱导违法活动利用求职者的银行卡、手机卡进行诈骗洗钱,或诱导参与刷单、传销等违法活动盗用账户财产利用获取的信息进行身份盗用,转移账户资金,或进行其他金融诈骗活动典型案例2024年初,多名大学生应聘网络客服,被要求提供身份证和银行卡办理工作账号实际上,诈骗团伙利用这些信息注册账户进行电信诈骗,部分学生因涉嫌帮助信息网络犯罪活动被追究法律责任这起案件警示我们,不要随意出借或提供个人身份信息和银行卡,否则可能无意中成为犯罪工具猫腻合同陷阱常见合同陷阱类型1口头协议代替书面合同仅做口头承诺,不签订劳动合同,一旦发生纠纷,求职者权益难以得到法律保护2阴阳合同欺诈签订两份内容不同的合同,一份用于应付检查,一份实际执行,侵害劳动者权益3霸王条款陷阱合同中包含自动延长试用期随意调岗降薪禁止离职等不合理条款4模糊条款风险签约前必查事项工作内容、薪资待遇、工作时间等关键信息表述模糊,为日后克扣工资埋下隐患•核对用人单位名称与营业执照是否一致•确认工作岗位、地点、时间等基本信息•明确薪资构成、发放时间和方式•查看社保缴纳和福利待遇条款•了解试用期时长和考核标准•确认违约责任和争议解决方式第三章增强求职安全意识的三个意识树立正确的求职安全观念,是防范风险的基础以下三个意识是每位求职者都应该牢固树立的核心理念风险防范意识参加安全教育警惕不实承诺保持理性判断积极参加学校组织的就业指导课程和求职安全教对高薪低门槛轻松日赚千元无需经验月入过遇到求职机会时,要冷静分析,理性判断不要因育讲座,系统学习求职安全知识和防范技能学万等不切实际的招聘信息保持高度警惕记住:为求职心切而降低警惕,更不要被限时优惠仅校就业指导中心会定期发布求职安全提醒和案例天上不会掉馅饼,凡是看起来太好的机会,往往隐剩几个名额等营销话术所迷惑与家长、老师警示,要认真阅读学习藏着陷阱或可靠的朋友商量,听取他们的意见信息安全意识01选择正规渠道通过国家大学生就业服务平台、学校就业信息网、正规招聘网站等官方渠道获取招聘信息,避免通过不明来源的社交媒体、论坛或小广告求职02核实招聘单位收到面试通知后,要通过企业官网、工商信息查询系统等渠道核实用人单位的真实性和合法性,确认招聘信息的可靠性03保护个人隐私不随意点击陌生链接,不扫描来路不明的二维码,不在不安全的网站填写个人信息简历中避免过度暴露家庭住址、身份证号等敏感信息04谨慎提供证件不将身份证、学生证、银行卡等重要证件原件交给他人保管,确需提供时只提供复印件,并注明仅供XX使用依法维权意识学习法律知识收集保存证据及时寻求帮助主动学习《劳动法》《劳动合同法》等相关在求职和工作过程中,注意收集和保存相关遇到权益受损或疑似诈骗情况时,不要忍气法律法规,了解劳动者的基本权利和义务,掌证据材料,包括招聘广告、聊天记录、劳动吞声或自认倒霉,要及时向学校就业指导中握维权的法律依据知道哪些行为是违法的,合同、工资条、考勤记录等这些证据在维心、辅导员报告,或拨打12333人力资源社会哪些权益是受法律保护的权时将发挥重要作用保障咨询电话、96110反诈专线寻求帮助法律是保护自己的有力武器,学会用法律维护自己的合法权益,是每个求职者的必备能力法律是你最坚强的后盾第四章求职安全实用防范技巧掌握实用的防范技巧,能够帮助你在求职过程中有效识别和规避风险以下是经过实践检验的重要防范方法甄别招聘信息真伪虚假招聘信息的典型特征薪资待遇异常门槛要求极低承诺的薪资远高于行业平均水平,或标注日薪500+月入2万起等夸张表述声称无需经验零基础可做学历不限,却承诺高薪,明显不符合市场规律岗位描述模糊联系方式可疑工作内容含糊其辞,使用大量等相关等模糊字眼,无法了解具体职责仅提供个人手机号或社交账号,没有公司座机或官方邮箱,无法核实企业信息急于约见面试面试地点偏僻简历刚投递就立即通知面试,不经过任何筛选,催促求职者尽快到场面试地点在居民楼、酒店客房或偏远地区,而非正规办公场所利用正规平台核实信息国家大学生就业服务平台-教育部主办的官方就业信息平台国家企业信用信息公示系统-查询企业注册信息和经营状态学校就业信息网-经过学校审核的可靠招聘信息正规招聘网站-前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等知名平台谨慎签订劳动合同签约前全面了解1-详细了解用人单位的基本情况,包括企业性质、经营范围、信用状况等通过多种渠道核实企业的真实性和合法性2签约时仔细审查-认真阅读合同每一条款,重点关注工作内容、工作地点、工作时重点核查关键条款3间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等核心内容确-保合同条款清晰明确,不存在歧义工资构成:基本工资、绩效工资、奖金、补贴等各项明细及发放时间;试用期:时长应符合法律规定最长不超过6个月,工资不低4拒绝签订不合理合同-于正式工资的80%;违约条款:是否存在不合理的违约金或赔偿责任遇到含糊不清、显失公平或明显违法的条款,坚决不签例如无限期延长试用期公司有权随意调整岗位和薪资员工不得以任签约后妥善保管5-何理由离职等霸王条款签订合同后,务必索要并保管好合同原件至少一份合同应加盖用人单位公章,双方各执一份如遇单位拒绝提供合同原件,应提高警惕防范电信网络诈骗常见诈骗手段识别冒充招聘单位诈骗诈骗分子冒充HR或公司负责人,通过电话或社交软件联系求职者,以面试、入职为由要求缴费或提供银行卡信息刷单兼职诈骗以网络兼职刷单返利为诱饵,要求先垫付资金购物,承诺返还本金并支付佣金,实际是骗取垫付款后失联培训贷款诈骗以提供高薪工作为条件,诱导求职者通过指定平台贷款支付培训费,最终工作无法落实,却背负高额贷款虚假招聘网站建立山寨招聘网站,窃取求职者个人信息和账号密码,用于进行其他诈骗活动或出售个人信息必备防护措施安装国家反诈中心APP-可自动识别和拦截诈骗电话、短信,提供预警提示不轻信陌生来电-凡是陌生来电要求转账、提供验证码的,一律挂断不点击可疑链接-不点击短信、邮件中的不明链接,不扫描来源不明的二维码核实身份信息-收到老师同学HR的转账请求,通过其他方式核实身份及时报警求助-发现被骗或遇到可疑情况,立即拨打96110或110报警重要提醒:公安机关、检察院、法院等国家机关不会通过电话或网络办案,更不会要求转账汇款凡是自称公检法要求转账的,100%是诈骗!保护个人信息安全身份证信息保护银行账户安全简历信息把控谨防身份冒充不随意向他人提供身份证号码、照不向任何人透露银行卡密码、验证制作简历时,适度展示个人信息避接到自称老师、同学、HR的电话或片或复印件确需提供复印件时,要码、动态口令等关键信息不出租、免在简历中写明详细家庭住址、父信息时,不要急于转账或提供信息,标注用途和日期,如仅供XX公司应出借或出售银行卡、手机卡,否则可母工作单位等过于详细的信息,防止要通过其他途径核实对方身份诈聘使用,他用无效能承担法律责任信息泄露被不法分子利用骗分子常通过社交媒体获取信息后进行精准诈骗信息安全原则:不明来源的信息不点,不确定身份的要求不办,涉及金钱的操作不急,拿不准的事情多问第五章典型案例分析与警示真实案例是最好的教材通过分析典型诈骗案例,我们能更直观地认识求职陷阱的危害,吸取教训,提高防范能力案例一刷单兼职骗局:案例回顾大学生小王在某社交平台看到网络兼职刷单广告,宣称每单佣金5-20元,日赚300元,工作时间自由小王添加对方为好友后,对方发来详细的刷单流程前几单小王确实收到了本金和佣金,尝到甜头后,对方以升级任务高佣金任务为诱饵,要求完成大额刷单小王先后垫付了5000多元,但对方以系统故障需要完成任务组等理由拒绝返款,随后将小王拉黑小王这才意识到被骗,但为时已晚案例分析这是典型的刷单返利诈骗诈骗分子通过先小额返利,后大额诈骗的套路,逐步赢得受害者信任,最终骗取大额资金很多大学生因缺乏社会经验,容易被轻松赚钱的幌子所迷惑重要警示刷单本身就是违法行为,参与刷单可能面临法律风险不要被前期小额返利迷惑,这是诈骗分子常用的放长线钓大鱼策略凡是要求垫付资金的兼职,无论什么理由,都不要相信网络兼职要通过正规渠道,不要轻信社交媒体上的兼职广告防范建议

1.树立正确的劳动观念,通过正规渠道寻找兼职

2.不参与任何形式的刷单、刷信誉活动

3.不向陌生人转账或垫付资金

4.发现被骗立即报警,保存聊天记录和转账凭证案例二校园贷套路贷:第一步:虚假承诺某职业培训机构向大学生小李承诺,参加培训后可推荐高薪工作,月薪至少8000元但培训费需2万元,可通过合作的贷款平台分期支付第二步:诱导贷款在销售人员的游说下,小李通过该机构提供的贷款平台申请了贷款签订合同时,销售人员快速翻页,催促小李尽快签字第三步:砍头息陷阱贷款到账后,机构以服务费管理费等名义扣除5000元,小李实际只收到15000元,但却需要按2万元还款第四步:培训骗局培训内容粗制滥造,承诺的推荐就业根本无法兑现小李找到该机构要求退款,对方以已签合同,概不退款为由拒绝第五步:债务困境小李既没找到工作,还背负了高额贷款和利息,每月需还款1500元,严重影响了正常学习和生活案例启示培训贷、美容贷等各类针对大学生的套路贷陷阱层出不穷这些机构利用学生求职心切的心理,以提供培训、美容整形等服务为名,诱导学生通过不正规的网络贷款平台借款,最终让学生背负高额债务识别要点正确做法•正规企业的岗前培训是免费的•通过正规银行或持牌金融机构借款•警惕零元入学就业后付款等诱惑性宣传•签约前咨询家长、老师或法律专业人士•不通过培训机构推荐的贷款平台借款•保留所有合同和宣传材料作为证据•贷款前要仔细计算利率,警惕高利贷•遇到问题及时向学校和监管部门投诉案例三冒充身份诈骗:典型场景一冒充辅导员:大学生小张接到一个电话,对方自称是学校辅导员,声称小张在外兼职时出现问题,需要立即处理,否则会影响毕业和就业对方准确说出小张的姓名、班级、学号等信息,小张信以为真对方要求小张配合调查,按照指示操作手机银行,最终小张账户被转走8000元事后核实,辅导员根本没有打过这个电话典型场景二冒充人员:HR大学生小陈收到一条短信,称其简历已被某知名公司选中,邀请参加视频面试面试时,对方使用的确实是该公司的名称和LOGO,看起来非常正规HR以办理入职手续为由,要求小陈提供身份证正反面照片、银行卡号和手机验证码小陈提供后不久,收到多条扣款短信,账户被盗刷2万余元核实身份保护验证码确认视频面试接到自称老师、同学、HR的电话或信息,验证码是资金安全的最后一道防线,任正规企业的视频面试会通过企业邮箱或官不要急于相信,应通过官方渠道学校官网、何情况下都不能告诉他人,包括自称银方渠道通知,不会仅通过个人社交账号联系企业官网核实对方身份行客服、公安人员的人防范要诀:遇到要求提供敏感信息或转账的情况,立即挂断电话,通过官方渠道联系相关单位核实记住,真正的老师、HR不会通过电话或社交软件要求转账或提供密码、验证码案例四虚假中奖诈骗:案例经过大学生小赵收到一条短信,称其在某招聘网站的注册用户抽奖活动中中了二等奖,奖品是价值5000元的电子产品或等值现金短信中附有领奖链接,小赵点击后被要求填写个人信息和银行卡号提交信息后,对方客服来电表示需要先缴纳200元个人所得税和300元保证金才能领奖小赵按要求转账后,客服又以账户异常需要验证资金流动等理由,要求继续转账小赵共转账2000元后才意识到被骗,但对方已失联诈骗手法分析制造惊喜通过中奖信息制造意外惊喜,让受害者放松警惕套取信息以领奖为名,诱导填写个人信息和银行账户索要费用以各种名义要求先缴费,编造看似合理的借口持续行骗得手后继续以新的理由要求转账,直到受害者警觉第六章遇到问题如何维权当权益受到侵害时,要勇于拿起法律武器保护自己了解维权途径和方法,是每个求职者的必修课维权步骤收集保存证据第一时间收集和保存相关证据材料,这是维权成功的关键包括但不限于:•招聘广告截图或打印件1•与用人单位的聊天记录、邮件往来•劳动合同、入职通知、工资条•考勤记录、工作成果•转账记录、缴费凭证•证人证言如有协商解决问题首先尝试与用人单位进行协商沟通,说明问题并要求解决协商时注意:•保持冷静理性,避免情绪化2•明确提出具体诉求•约定解决时间和方式•协商过程做好记录或录音告知对方•达成一致后要求书面确认投诉举报维权协商无果时,可向相关部门投诉举报:3人力资源社会保障部门:拨打12333咨询投诉,反映劳动合同、工资支付等问题劳动保障监察机构:举报用人单位违反劳动法律法规的行为市场监督管理部门:举报虚假宣传、无证经营等问题公安机关:遇到诈骗、非法拘禁等违法犯罪行为,立即报警申请劳动仲裁与用人单位发生劳动争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:4•仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算•申请仲裁免费,可自行申请或委托律师•准备仲裁申请书和相关证据材料•仲裁程序相对简便,周期较短提起民事诉讼对仲裁裁决不服或属于不需要仲裁的案件,可向法院提起诉讼:5•劳动争议案件需先仲裁再诉讼法律另有规定的除外•欺诈、财产侵权等案件可直接起诉•诉讼时效一般为三年学校与社会支持资源校园就业指导中心公安反诈专线学校就业指导中心是毕业生求职的第一站,也是遇到问题时的第一求助对象中心提供就业咨询、96110是全国统一的反诈预警专线,提供7×24小时服务如果接到96110来电,说明你可能正在职业指导、权益维护等全方位服务,可以帮助协调解决求职中遇到的问题,必要时会协助联系相遭遇诈骗,务必接听同时,遇到疑似诈骗或已被诈骗,也可主动拨打96110咨询或报警,公安机关关部门处理会及时介入处理人社服务热线法律援助机构12333是全国人力资源和社会保障咨询服务热线,提供劳动就业、社会保险、劳动关系等方面的经济困难的大学生可以申请法律援助,获得免费的法律咨询、代理和辩护服务各地司法局设有政策咨询和投诉举报服务遇到劳动权益问题,可拨打12333寻求帮助和指导法律援助中心,学校也可能有法律援助站符合条件的可申请援助,降低维权成本工会与公益组织在线维权平台各级工会组织为职工提供法律咨询和维权服务此外,还有许多公益法律服务机构和大学生权益国家政务服务平台、12345政务服务便民热线、人民网领导留言板等在线平台,都可以进行投保护组织,提供免费咨询和帮助善于利用这些社会资源,可以更有效地维护自身权益诉和求助这些平台处理效率高,反馈及时,是维权的重要渠道温馨提示:遇到问题不要害怕,不要独自承受学校、社会有完善的支持体系,要勇于寻求帮助维权越及时,成功率越高,损失越小知法懂法依法维权第七章总结与行动呼吁求职安全人人有责,增强安全意识学会识别陷阱树立风险防范、信息安全、依法维权三个意识,时刻保持警惕,筑牢思想防线不要因为求职心切而降低警惕,理性对熟练掌握识别虚假招聘、黑中介、诈骗陷阱的方法,遇到可疑情况及时核实记住:高薪低门槛、要求缴费、信息模糊待每一个求职机会的招聘都要格外警惕️保护个人权益共建安全环境学习劳动法律法规,懂得用法律保护自己签订正规合同,保存相关证据,遇到侵权行为要勇于维权,不让不法分子得逞发现求职陷阱和诈骗行为,及时向学校、公安机关举报,防止更多人受害分享防骗经验,提醒身边的同学,共同营造安全的求职环境立即行动!下载国家反诈中心APP,开启来电预警功能关注学校就业指导中心的安全提醒和求职指导学习本课程内容,掌握求职安全知识和技能分享给同学朋友,共同提高安全防范意识你的求职安全我们共同守护,!愿每一位大学生都能在求职路上平安顺利,找到心仪的工作,开启美好的职业生涯记住:安全求职,从我做起;知法守法,依法维权;警惕陷阱,理性选择祝你求职成功!。