安全培训课件名称

安全培训课件筑牢安全防2025线，守护生命健康第一章安全生产的时代背景与重要意义习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生命为代价强调各级党委和政府必须牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安这是一条不可逾越的红线任何经济全放在第一位，坚决守住安全生产底发展都不能以牺牲人民生命安全为代线价，必须在确保安全的前提下推动发展树牢安全发展理念年安全生产月主题2025人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患2025年全国安全生产月继续深化人人讲安全、个个会应急理念，重点聚焦身边隐患排查这一主题强调全员参与、全过程管控，让每一位员工都成为安全生产的守护者和实践者全国安全生产形势最新数据•事故总量持续下降，同比减少

15.3%•重特大事故得到有效遏制•安全生产责任体系不断完善人民至上，生命至上习近平总书记强调，要始终把人民生命安全放在首位，以高度的政治责任感抓好安全生产工作，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续第二章安全法律法规与企业责任新修订《安全生产法》十大亮点01加强企业主体责任企业是安全生产的责任主体，必须建立健全全员安全生产责任制，最高罚款可达五千万元02终身责任追究制对造成重大安全事故的责任人实行终身追责，即使离职或退休也要承担法律责任03特种作业持证上岗特种作业人员必须100%持证上岗，违规操作将立即解除劳动合同并追究法律责任强化安全文化建设企业八大安全主体责任详解领导责任管理责任企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人责，建立健全安全生产管理体系员，制定完善的管理制度责任落实考核岗位责任建立安全生产考核机制，将安全绩效与薪酬奖明确各岗位安全职责，确保每个员工都清楚自惩挂钩己的安全责任和操作规程应急管理教育培训责任制定应急预案，配备应急救援队伍，定期组织定期开展安全教育培训，确保员工具备必要的应急演练安全知识和技能检查整改物资保障定期开展安全检查，及时发现和消除事故隐保证安全生产投入，配备必要的安全防护设备患，建立隐患排查治理制度和应急救援器材法律责任与处罚案例典型违法案例剖析多重处罚措施案例一某化工企业重大安全事故经济处罚2024年某化工企业因未按规定进行安全检查，导致设罚款金额从十万元到五千万元不等，根据违法情备泄漏引发爆炸，造成3人死亡、12人受伤企业被节严重程度确定罚款3000万元，主要负责人被判处有期徒刑5年，并终身不得担任相关行业企业的负责人案例二建筑工地高处坠落事故停产整顿某建筑工地未按规定设置安全防护设施,工人从15米责令停产停业整顿，直至消除安全隐患，验收合高处坠落死亡企业被停工整顿,罚款500万元,项目经格后方可恢复生产理被行政拘留15天行政拘留对直接责任人员处以15日以下行政拘留，情节严重的追究刑事责任终身禁业造成重大事故的责任人员终身不得在相关行业从事管理工作第三章隐患排查与风险管控实操隐患排查是预防事故的关键环节只有将隐患消除在萌芽状态，才能真正实现安全生产本章将详细介绍隐患排查的方法、标准和实操技巧年隐患排查新标准与方法2025查测全面排查生产现场、设备设施、作业环境中的安全隐患，做到不留死使用专业仪器检测有毒有害气体浓度、噪音分贝、温度湿度等关键安全角、不留盲区参数评联对发现的隐患进行风险评估，确定危险等级，制定针对性的整改措施建立隐患信息共享机制，实现部门联动、上下联通，形成闭环管理项常见隐患图解及判定标准5002025年最新发布的隐患排查手册涵盖了机械、电气、消防、化学品储存、高处作业等500个常见隐患点，每一项都配有详细的图片说明和判定标准企业应组织全员学习，确保人人会识别、会报告、会处理隐患重大事故隐患判定标准设备失效消防设施损坏关键设备安全保护装置失效、带病运行，可能导致重大事故的情况消防设施、器材配置不足或损坏失效，无法满足应急需要有毒气体超标重大危险源失控作业场所有毒有害气体浓度超过国家标准，未采取有效防护措施重大危险源未进行登记建档、检测监控，存在失控风险重要提示发现重大事故隐患，必须立即停止作业，撤离人员，上报管理部门，在隐患消除之前严禁恢复生产任何人不得隐瞒不报或擅自处理典型事故案例警示年输油管道泄漏爆炸事故分析202511·22事故经过某市输油管道因长期腐蚀未及时检修，发生原油泄漏，泄漏原油流入雨水管网，遇明火发生爆炸，造成62人死亡、136人受伤事故原因•管道维护管理不到位，未及时发现腐蚀隐患•应急预案形同虚设，应急响应严重滞后•安全距离不足，城市规划存在缺陷•安全责任不落实，监管存在漏洞其他典型事故案例1高处坠落事故2机械伤害事故3危化品储存违规事故工人在高空作业时未系安全带，脚手板断裂导致坠操作工违规操作冲床，未使用安全防护装置，导致危险化学品仓库违规混存，通风不良，引发化学反落，造成重伤暴露出安全培训不到位、防护设施手指被切断反映出违章作业、安全意识淡薄的严应导致火灾爆炸，造成多人伤亡和财产损失缺失等问题重性隐患不除，事故难防每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患消除隐患就是预防事故，排查隐患就是保护生命隐患排查实操技巧平台防护栏踢脚板检查起重吊装设备安全检查手持电动工具安全使用检查要点防护栏杆高度不低于

1.2米，设置检查要点吊钩应有防脱装置，无裂纹、变形；检查要点工具外壳完好，无破损；电源线无破上、中、下三道横杆；踢脚板高度不小于钢丝绳无断股、锈蚀，固定牢靠；限位装置、超皮、老化；使用前检查开关、保护装置是否灵180mm，与平台面贴合紧密；栏杆材质坚固，载保护装置功能正常；操作人员持证上岗，严格敏；佩戴防护眼镜、手套等个人防护用品；严禁无锈蚀、变形、松动执行十不吊规定在潮湿环境中使用实操提示隐患排查应坚持边查边改、立查立改的原则对于能够立即整改的隐患，现场立即消除；对于需要一定时间整改的，应制定整改计划，明确责任人和完成时限，并采取临时防护措施风险分级管控与动态管理LEC法风险评估模型风险分级管理标准LEC法是一种简单易行的风险评估方法，通过对作业条件危险性进行定量评估，确定风险等级评估公式其中L-事故发生的可能性重大风险（D≥320）E-人员暴露于危险环境的频繁程度红色标识，必须立即整改，未消除前禁止作业实行公司领导包保，每日巡查C-事故可能造成的后果D-危险性分值较大风险（160≤D320）橙色标识，限期整改，加强监控部门负责人包保，每周检查一般风险（70≤D160）黄色标识，按计划整改，定期检查班组长负责，每月排查低风险（D70）蓝色标识，加强管理，持续改进岗位人员日常关注动态管理要求风险评估不是一劳永逸的工作，应根据生产条件、工艺流程、设备状态的变化，及时更新风险评估结果，实现风险管控的动态化、常态化第四章安全操作与应急管理规范的安全操作和完善的应急管理是防止事故发生、减少事故损失的重要保障每位员工都应掌握安全操作规程，熟悉应急处置流程常见安全心理误区与行为纠正侥幸心理这次应该不会出事表现明知存在安全隐患，但认为不会那么倒霉，抱着侥幸心理继续作业危害侥幸心理是导致事故的重要心理因素，99次侥幸不能抵消1次事故的严重后果纠正树立隐患就是事故的意识，严格执行发现隐患立即停工的原则，绝不心存侥幸麻痹大意我干了这么多年都没事表现凭经验操作，忽视安全规程，认为老经验比新规定更可靠危害麻痹大意导致思想松懈，容易在重复性工作中忽视安全细节，老师傅往往在最熟悉的环节出事纠正始终保持警惕，每次作业前都要进行安全确认，三不伤害原则时刻牢记违章操作为了赶进度，简化一下没关系表现为了提高效率或图省事，违反操作规程，省略安全步骤危害违章操作是导致事故的直接原因，90%以上的事故都与违章作业有关纠正牢固树立安全第一思想，任何情况下都不能违章操作宁可慢一分，不可抢一秒应急预案与演练应急救援体系建设2025年应急演练案例分享某化工企业有毒气体泄漏应急演练1演练背景模拟氯气储罐发生泄漏，现场有2名工人中毒昏迷2演练过程

31.现场人员发现泄漏，立即启动应急预案，撤离并报警

2.应急指挥中心启动响应，专业救援队5分钟内到达现场

43.救援人员穿戴防护装备，关闭泄漏源，救出中毒人员

54.医疗队现场救治，环保部门监测空气质量

5.30分钟内成功处置险情，无人员伤亡1应急指挥中心演练效果通过演练检验了应急预案的可操作性，提高了各部门协同作战能力，增强了员工2的应急意识和自救互救技能专业救援队伍3各部门应急小组4岗位应急响应人员5全体员工自救互救能力应急救援体系呈现金字塔结构，从上到下形成完整的应急响应链条每个层级都有明确的职责和响应程序，确保在紧急情况下能够快速、有序、高效地开展救援工作消防安全常识二十条0102自觉维护公共消防安全掌握火灾逃生自救方法发现火灾迅速拨打119，不占用消防通道，不损坏消防设施熟悉逃生路线，湿毛巾捂口鼻，低姿前行，不乘电梯0304正确使用消防器材火灾预防从身边做起灭火器使用口诀提、拔、握、压定期检查消防器材，确保完好有效不私拉乱接电线，不超负荷用电，离开时关闭电源和气源0506易燃易爆物品规范管理定期开展消防安全检查严格按照规定储存、使用易燃易爆物品，远离火源和热源及时消除火灾隐患，不留安全死角灭火器使用步骤详解提提起灭火器，快速赶到火场拔拔掉保险销握一手握住喷管，对准火焰根部压另一手压下压把，左右扫射逃生技巧火场逃生时，应保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，沿着疏散指示标志方向逃生如果逃生通道被堵，应退回房间，关闭门窗，用湿布堵塞缝隙，等待救援千万不要跳楼或乘坐电梯实战演练，生命通道畅通应急演练不是走过场，而是对生命的负责只有通过反复演练,才能在真正的危险来临时临危不乱、有序疏散、科学施救每一次演练都是在为生命安全加一道保险第五章安全文化建设与员工责任安全文化是企业安全管理的灵魂,是全体员工共同的价值观和行为准则只有将安全理念内化于心、外化于行,才能真正实现本质安全安全文化建设案例分享某化工企业安全管理转型成功经验转型关键举措领导示范总经理每周现场安全巡查,发现问题立即整改,以身作则树立安全第一理念全员参与建立人人都是安全员机制,员工发现隐患有奖,隐瞒不报严惩培训创新引入VR技术进行沉浸式安全培训,事故体验让员工刻骨铭心企业背景该企业曾是事故多发单位,2020年开始实施安全文化建设工程,三年内实现零事故目标,成为行业标杆成功经验总结明确目标健全制度零事故、零伤害、零污染完善的安全管理体系安全意识提升的关键点安全为了谁为了自己的生命健康,为了家人的幸福安康,为了企业的长远发展,为了社会的和谐稳定安全生产人人有责,人人受益安全靠什么靠严格的制度,靠完善的设施,靠科学的管理,靠先进的技术,更要靠每个人的安全意识和责任心制度再完善,设施再先进,如果人的思想松懈,事故就会发生安全为什么难难在思想认识不到位,难在侥幸心理作祟,难在习惯性违章,难在管理存在漏洞安全工作需要持之以恒、常抓不懈,容不得半点松懈和马虎安全靠大家每个人都是安全链条上的一环,任何一环出问题都可能导致事故只有人人讲安全、人人抓安全、人人保安全,才能构筑起牢不可破的安全防线安全标志识别与应对禁止标志警告标志特征红色圆形边框,中间有斜杠,白色底色,黑色图案特征黄色三角形,黑色边框和图案含义表示不允许或制止某种行为,如禁止吸烟禁止通行禁止触摸含义提醒注意可能发生的危险,如当心触电注意安全小心地滑等等应对提高警惕,采取防护措施应对严格遵守,不得违反指令标志提示标志特征蓝色圆形,白色图案特征绿色方形或长方形,白色图案和文字含义强制要求必须遵守的行为,如必须戴安全帽必须系安全带必须含义提供安全信息和指示,如安全出口紧急疏散通道急救点等穿防护鞋等应对了解位置,紧急时使用应对必须执行,不得违反记忆技巧颜色记忆法红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示形状记忆法圆形禁止和指令、三角警告、方形提示现场应用进入任何作业区域前,首先识别安全标志,了解该区域的危险因素和安全要求,严格按照标志指示进行作业发现标志破损或缺失,应立即报告并补充完善安全生产月活动介绍历史沿革与发展2025年主题活动与参与方式1980年1安全宣传咨询日隐患排查整治行动首次开展全国安全月活动6月16日,组织专家现场咨询,发放安全宣传资料,开展安全知识竞答全员参与,查找身边隐患,建立隐患台账,限期整改销号22002年应急演练周安全文化展示国务院批准确定每年6月为安全生产月2023年3各单位开展综合应急演练和专项演练,检验预案,锻炼队伍优秀安全文化案例展示,事故警示教育片观看,安全承诺签名主题人人讲安全、个个会应急安全知识竞赛42025年线上线下相结合,以赛促学,提升全员安全素质主题人人讲安全、个个会应急,查找身边安全隐患企业安全生产责任落实与考核机制责任清单建立全员安全生产责任清单,明确各级管理人员和岗位员工的安全职责,做到一岗一责、人人有责主要负责人1对本单位安全生产工作全面负责,建立健全安全管理体系,保证安全投入,组织制定安全规章制度分管领导2对分管范围内的安全生产工作负领导责任,组织开展隐患排查,监督整改落实部门负责人3对本部门安全生产工作负管理责任,落实安全管理制度,加强员工安全教育班组长4对班组安全生产工作负直接责任,组织班前安全会,监督安全操作规程执行岗位员工5对本岗位安全生产负直接责任,严格执行操作规程,正确使用劳保用品绩效挂钩一票否决制度将安全生产绩效纳入考核体系,与薪酬奖金、评先评优、职务晋升直接挂钩对发生重大安全事故的单位和个人,实行安全生产一票否决30%•取消当年评先评优资格•部门负责人就地免职安全绩效权重•直接责任人解除劳动合同在综合绩效考核中占比•追究相关领导责任•扣减安全风险抵押金100%安全事故影响发生安全事故当月绩效为零人人参与，安全共筑安全生产不是某一个人、某一个部门的事,而是需要全员参与、共同努力的系统工程每个人都是安全生产的主体,每个人都应当承担起自己的安全责任只有人人参与、齐抓共管,才能真正筑牢安全防线未来展望科技赋能安全管理智能监测预警系统无人机智能巡检沉浸式培训数字孪生技术VR/AR运用物联网、大数据、人工智能技使用无人机对高空、受限空间等危利用虚拟现实技术,让员工在安全的建立生产系统的数字孪生模型,实现术,实现对生产现场的实时监测智险区域进行巡检,配备红外热成像、虚拟环境中体验各种危险场景和事虚拟仿真和风险推演可以在数字能传感器可以自动识别异常状态,提气体检测等设备,可以发现人工难以故过程,提升应急处置能力VR培训空间中模拟各种工况,预测潜在风险,前预警潜在风险,将事故消灭在萌芽察觉的隐患无人机巡检效率是人可以模拟火灾、爆炸、中毒等真实优化安全管理措施数字孪生技术状态系统可24小时不间断监控温工的10倍以上,且大大降低了作业风事故场景,让员工身临其境地学习逃让安全管理从事后处理转向事前度、压力、气体浓度等关键参数,一险搭载AI识别系统,可自动判断设生技能,培训效果是传统方式的3-5预防,从经验判断转向数据决策旦超标立即报警备异常倍科技应用趋势未来的安全管理将更加智能化、精准化、协同化通过人防+技防+物防三位一体,构建立体化安全防护体系,实现本质安全但技术始终是辅助手段,人的安全意识和责任心才是安全生产的根本保障结束语安全无小事，责任重于泰山让安全成为习惯让生命得到守护将安全意识融入日常工作的每一个环节,让每一个安全措施的落实,都是对生命的尊重;安全操作成为下意识的行为,让隐患排查成每一次隐患的消除,都是对家庭的负责安为日常的习惯从要我安全转变为我要全生产不仅关系到企业的发展,更关系到每安全,从被动应付转变为主动防范个家庭的幸福让我们共同努力,守护好每一个生命共同打造零事故的安全生产环境零事故不是梦想,而是通过全员努力可以实现的目标让我们携手并肩,从我做起、从现在做起、从点滴做起,以对生命的敬畏、对责任的担当、对安全的执着,共同构筑坚不可摧的安全防线,创造一个零事故、零伤害、零污染的安全生产环境!安全生产，人人有责！感谢大家的参与和学习，让我们共同为安全生产贡献力量！。