安全生产法课件

免费安全生产法课件安全生产法的重要性法律基石企业规范保障人民生命财产安全的根本法律依据，构建国家安全生产法律体系企业安全生产的根本遵循与责任规范，明确各方权利义务关系的核心框架年及年安全生产法修订20212025亮点法律责任强化管理制度创新•加强企业主体责任，最高罚款提升至•新增安全文化建设要求5000万元•建立常态化培训教育机制•明确终身安全责任追究制度•强化风险分级管控和隐患排查治理双•对严重违法行为实施行业禁入重预防体系法律护航，安全先行企业主要负责人责任12全面领导责任安全投入保障全面负责本单位安全生产工作，建立健全并落实安全生产责任制，组保证安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、培训、应急等织制定安全生产规章制度和操作规程必需资金到位34亲自抓安全法律责任承担定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施应急救援预案安全管理机构与人员配备0102建立安全生产委员会设置安全管理机构由主要负责人担任主任，各部门负责人参与，统筹协调全公司安全生产工从业人员超过100人的企业必须设置安全生产管理机构或配备专职安全管作理人员03配备专业人员保障工作条件配备注册安全工程师等专业技术人员，建立专业化的安全管理队伍岗位安全责任制责任制核心内容100%•明确各岗位安全职责，实行一岗双责制度•将安全责任分解到每个岗位和每个人全员覆盖•建立横向到边、纵向到底的责任体系责任制覆盖率•定期进行安全绩效考核与奖惩考核与激励机制次4建立科学的安全考核指标体系，将安全绩效与薪酬、晋升挂钩对安全工作突出的给予表彰奖励，对违反安全规定的严肃处理，形成人人重视安全、人人遵守规章的良好氛年度考核围最低考核频次第三章员工安全生产常识与行为规范员工安全六大纪律1严格遵守安全规章制度认真学习并严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程，不违章作业2正确佩戴使用防护用品按规定佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等劳动防护用品，不得擅自拆除安全装置3拒绝违章指挥和冒险作业有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或撤离现场4及时报告事故隐患发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告5参加安全培训教育积极参加本单位组织的安全培训和应急演练，掌握本岗位的安全操作技能6接受安全检查监督自觉接受安全管理人员的监督检查，配合事故调查，如实提供有关情况八大危险作业十不准规范12高处作业动火作业不准无证作业、不准不系安全带、不准在恶劣天气作业、不准向下抛物不准无票动火、不准在禁火区动火、不准未清理现场动火、不准不配备监护人34受限空间作业盲板抽堵作业不准未检测作业、不准单人作业、不准通风不良作业、不准未配备应急装备不准未隔离作业、不准未卸压作业、不准无方案作业、不准不监护作业危险作业管理是安全生产的重中之重企业必须建立严格的作业许可制度，作业前进行风险辨识和安全交底,作业中严格执行操作规程和安全措施，作业后及时验收和总结安全带，生命带高处作业时，安全带是保护生命的最后一道防线正确佩戴安全带，高挂低用，可以在坠落时有效保护作业人员的生命安全请记住宁可千日不用，不可一日不备！第四章隐患排查与风险管控年隐患排查新标准2025三大重点领域综合排查方法设备设施查机械设备、电气设施、压力容器、安全装置的完好性和有效性检查全面检查设备设施、作业现场和管理资料测作业环境使用专业仪器测量关键安全参数指标工作场所通风、照明、温度、有毒有害物质浓度等环境因素检测评管理制度对发现的问题进行风险评估和分级安全制度建立执行、人员培训教育、应急预案演练等软件管理检查联联动相关部门共同制定整改措施重大事故隐患判定标准失效的安全联锁系统超期未检压力容器安全仪表系统、紧急切断装置、联锁保护装置失效或被非法摘除，无压力容器、压力管道超过检验周期未进行定期检验，或检验不合格仍法起到安全保护作用继续使用有毒有害气体超标以上重大危险源失控50%作业场所有毒有害气体浓度超过国家标准50%以上，且未采取有效构成重大危险源的设施未进行安全评估、未制定应急预案或监控系统防护措施失效重要提示重大事故隐患必须立即停产停业整改，不得边生产边整改企业主要负责人要亲自挂牌督办，限期整改到位，并经专家评估验收合格后方可恢复生产典型事故案例警示年输油管道泄漏爆炸事故202511·22事故原因分析5设备腐蚀输油管道长期未进行防腐处理，局部腐蚀严重导致泄漏死亡人数管理缺失日常巡检流于形式，未能及时发现和处理隐患万3000应急不力应急预案不完善，事故发生后处置不当导致次生灾害直接损失培训不足操作人员安全意识淡薄，应急处置能力不足人民币血的教训告诉我们任何侥幸心理都可能酿成大祸！企业必须树立隐患就是事故的理念，从源头上消除各类安全隐患，切实保障员工生命安全第五章安全标志识别与应对版安全标志分类2025禁止标志警告标志红色圆形带斜杠，表示禁止某种行为如禁止烟火、禁止入内、禁止触黄色三角形，提醒注意危险如当心触电、当心坠落、当心中毒等摸等指令标志提示标志蓝色圆形，表示必须遵守的指令如必须戴安全帽、必须穿防护服等绿色方形，指示安全信息和疏散方向如安全出口、紧急避险处等安全标志实操记忆技巧红色停止黄色警惕==禁止进入、禁止操作、禁止通行，看到红色立即停止当前行为注意危险、保持警觉、小心谨慎，提高安全防范意识蓝色必须做绿色安全疏散==强制要求、必须执行、不得违反，严格按照指令操作安全通道、紧急出口、避险路线，危急时刻的生命通道安全标志是无声的安全卫士，时刻提醒我们注意安全工作中要养成观察标志的习惯，严格按照标志要求行动特别是在陌生环境中，首先要识别安全出口和疏散路线，确保在紧急情况下能够快速安全撤离识别标志，守护安全每一个安全标志都是用血的教训换来的经验总结认真识别、正确理解、严格遵守安全标志,是每一位员工的基本素质要求，也是保护自己和他人生命安全的重要手段第六章安全文化建设与典型企业案例某化工企业安全文化转型企业背景某大型化工企业曾经安全管理松散，事故时有发生2023年新任总经理上任后，痛定思痛，全面推进安全文化建设，取得显著成效1年月20231总经理带头开展安全检查，每周至少2次深入一线2年月20236启动安全之星评选，对发现重大隐患者重奖10万元3年月202310引入VR安全培训系统，全员体验事故场景4年月202412实现安全生产1000天无事故，获省级安全生产标杆企业安全文化的力量转型成果关键举措领导示范总经理以身作则，将安全作为企业第一要务激励机制重奖安全贡献者，形成人人讲安全的氛围科技赋能VR培训让员工身临其境体验危险，提升应急能力全员参与建立安全建议制度，鼓励员工提出改进意见95%持续改进定期总结经验教训，不断完善安全管理体系责任意识员工安全责任意识提升比例倍3隐患发现员工主动报告隐患数量增长0重大事故连续1000天零事故记录安全文化不是口号，而是融入企业血液的基因当安全成为每个人的自觉行动，事故就会远离我们第七章应急管理与逃生自救应急预案与演练应急救援体系建设演练要求应急演练必须做到真实、全面、有效制定应急预案•模拟真实事故场景针对可能发生的事故类型，制定综合预案和专项预案•全员参与演练过程•检验各环节响应速度组建应急队伍•发现预案存在问题•及时总结改进提升建立专兼职应急救援队伍，配备必要的装备器材法律规定生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急开展应急培训预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练定期组织应急知识培训，提高全员应急处置能力实施演练评估每半年至少组织一次实战演练，检验预案有效性逃生避险基本技能识别安全出口火灾逃生要点化学品泄漏处置地震避险原则进入陌生环境首先观察安全出口位浓烟中弯腰低姿前进，用湿毛巾捂立即撤离污染区域，处于上风方室内就近躲避在坚固家具下，保护置和疏散标志，熟记逃生路线住口鼻，切勿乘坐电梯，沿疏散指向，避免接触泄漏物，及时报警并头部；室外远离建筑物，避开高空示方向撤离等待专业救援坠物危险区演练一次，安全一生应急演练不是走过场，而是关键时刻的救命稻草通过反复演练，让应急处置成为肌肉记忆，在真正的危机来临时才能做到临危不乱、快速响应、有效自救每一次认真的演练，都是在为生命安全增加一道保障！第八章年安全生产月2025主题与行动人人讲安全，个个会应急查找身边安全隐患全员参与安全生产持续推进隐患排查共建安全和谐企业安全生产是每个人的责任从领导到员工，建立常态化隐患排查机制，鼓励员工主动发通过安全文化建设、制度完善、技术创新，从管理者到操作者，人人都是安全员，人人现和报告身边的安全隐患，及时整改消除风构建本质安全型企业，实现安全发展、和谐都要讲安全险发展安全生产永远在路上让我们携起手来，认真学习贯彻安全生产法，全面落实安全生产责任，不断提升安全管理水平，为建设更加安全、更加和谐的工作环境而共同努力记住安全是回家最近的路！生命至上，安全第一！让我们共同筑牢安全防线，守护每一个生命，成就美好未来！。